实战派精益六西格玛黑带

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主要职责
Essential Duties And Responsibilities 成功完成工作的具体职责
Duties required for successful job performance
1、负责策划、实施和改进精益六西格玛文化在公司的推行。 Responsible for planning, implementing and improving Lean Six Sigma culture within organization.
8、负责跟踪已关闭项目（黑带/绿带/投资项目）实际财务收益。
Responsible for tracking actual financial savings for the closed projects(Black Belt/Green Belt/Investment projects)
9、负责每月召开项目关闭会议
工作概述
General Summary 描述职位总体的职责和权限 Describe the overall duties and responsibilities of the job
负责公司精益六西格玛文化的推行，跟进公司成本节约项目的实施。 Responsible for instilling the Lean Six Sigma culture within company and tracking the implementation of cost-saving projects
Support Finance department for the progress of cost-saving projects.
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7、监督项目执行情况，总结回顾项目问题并跟踪。
Monitor and supervise all improvement projects. Review and summarize project problems and keep track.
4、负责制定公司持续改进项目（黑带、绿带、重大改进/投资项目）协调各部门 经理推动项目的执行。
Responsible for developing continuous improvement projects (Black Belt/Green Belt/Major Improvement/Investment Projects) in partnership with department heads.
5、负责制定公司黑带和绿带年度培训计划，并监控培训进度。
Responsible for providing annual training plan for Black Belts and Green Belts and monitoring training progress.
6、配合财务部门，跟进所有公司成本节约项目实施进度。
一、管理和领导能力
黑带必须能够运用权力和 职责来指导项目的执行，要能 够综合运用自己的管理能力和 领导才能，并且能够熟练运用 项目管理的方法和技巧。
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二、决策制定能力 在六西格玛项目中，黑带可能要
做无数次的决策。为制定可靠、及时 的决策，黑带必须随时掌握和了解项 目的每一个方面，能够平衡成本、时 间和效果。
Call monthly project closing meetings.
10、辅导黑带项目团队合作，确保项目按计划实施。
Team up with Black Belt training members to ensure projects implemented as planned.
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实战派六西格玛黑带能有效解决企业高质量内涵式发展 历程中的问题，以项目制团队合作模式持续与生产运营浪费 和流程变异源作斗争，围绕战略部署与QPC目标Hale Waihona Puke Baidu提升品质， 降低成本，增加效益，推动企业持续改进文化建设。
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实战派六西格玛黑带以解决问题、创造价值为己任。以 客户为导向，识别客户关注的关键质量特性并执行改善的项 目；以流程为中心，通过对过程因子的控制来改善结果；依 据客观事实和数据进行分析，运用科学的方法解决实质性问 题；以提质降本增效黑带绿带项目为基础，以提高收益为根 本目标。
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3、根据公司发展战略，辅助各部门改善流程，推进改进方案，以实现公司目标。
According to company development strategy, partner with each department to improve their process and provide improvement solutions so as to achieve company goals
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六西格玛黑带在企业的作用
2、跟进公司发展方向，制定CI部门年度计划。 Make annual plan for CI department in accordance with company development direction.
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