医改工作月调度和信息报送制度工作细则

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医院信息统计管理及报送工作制度

医院信息统计管理及报送工作制度为加强和规范医院信息统计管理及信息报送工作，更好地发挥信息统计的服务和监督作用，促进信息工作更好地服务于医院发展，根据《中华人民共和国统计法》和卫生行政部门有关规定，特制定本工作制度。

1、本制度所称信息统计及报送包括月报表、年报表及各种网络直报信息等。

2、医院信息统计及报送工作由分管院长直接领导，由财务科、医务科、人力资源、设备科、药剂科、信息科以及各相关临床医技科室等部门共同完成。

各部门的主要职责：2.1财务科负责统计医院总收入、各项支出等数据，固定资产增减变动情况等，并汇总、审核各科室统计数据进行年报、月报上报。

2.2医务科负责汇总统计各科室医疗服务数据，负责提供医院出院病人病案首页的数据审核。

2.3人力资源负责统计医院职工的数据及审核上报。

2.4设备科负责统计医用设备数据及审核上报。

2.5药剂科负责合理用药及抗菌药物临床应用监测数据的审核上报。

2.6信息科负责HIS系统数据库日常管理，协助各部门完成数据的汇总与报送。

2.7各临床医技科室负责本科室工作量、本科室质控指标以及本专业相关网络直报信息的汇总、审核与上报。

3、各部门要明确1名工作人员为本部门兼职统计员，从事具体信息统计及报送工作，信息员必须具备一定业务能力和综合素质，能按照各自工作职责完成本部门信息统计及上报工作。

3.1医院（院级）信息统计人员的工作职责：3.1.1根据上级信息统计工作的报送要求，认真学习统计指标解释，完成医院统计信息的汇总、审核与报送工作，确保每项指标所包括的范围与上报要求一致。

3.1.2对各部门上报的数据进行汇总审核，准确无误后才能报出数据。

3.1.3严格按照上级部门规定的报送时间，完成统计信息的报送。

3.1.4对各类统计信息实行档案化管理，立卷归档，妥善保管。

3.2各部门（科级）信息统计员（兼职）工作职责：3.2.1认真学习统计指标解释，完成本部门信息的采集、审核与报送工作，确保每项指标所包括的范围与上报要求一致，并对所报送的统计资料的完整性、可靠性、真实性负责。

医改办工作制度

弋江区医改办工作制度
为规范医改办工作程序，明确医改办成员工作职责，有序推进医改各项工作,现制定如下工作制度:
一、会议制度
医改办工作例会每月召开一次，通报工作情况，研究布置下阶段工作内容及医改相关问题。

例会由医改办负责召集、具体安排落实。

基层医改单位负责人和局机关相关人员参加。

二、联络员制度
区医改办建立联络员制度。

联络员负责定期组织上报医改工作进展情况，完成上级交办的各项工作。

三、督查制度
为保证医改工作任务贯彻落实，医改办公室建立以下督查制度:
1、根据医改工作总体部署，对各基层医改单位开展定期绩效考核检查及各类专项工作督查；
2、医改办每年组织一次对一体化村卫生室药品零差率执行情况督查；
四、信息工作制度
1、各基层医改单位确定专人为医改信息员；
2、各基层医改单位每季度要向区医改办上报最少一篇医改工作信息；
3、区医改办年终通报信息采用情况；
4、医改信息报送、采用情况纳入年终绩效考核内容。

五、考核工作制度
1、每季度对基层医改单位进行考核，考核结果作为发放90%奖励性绩效工资的依据。

2、年终对基层医改单位综合考核，考核结果作为发放10%奖励性绩效工资和单位领导1.5倍奖励性绩效工资依据。

区医改办
二〇一二年二月十四日。

医院信息报送工作制度

医院信息报送工作制度第一章总则第一条为进一步加强我镇信息工作，推动宣传工作步入制度化、规范化、科学化轨道，充分发挥信息工作在上情下达、下情上达、正确决策、科学管理、宣传服务中的重要作用，促进各项事业和谐、健康、快速发展，结合我镇实际，特制定本工作制度。

第二章非政府机构及其职责第二条我镇信息工作归宣传办统一组织管理。

宣传办综合协调指导全镇的信息工作。

第三条信息工作的主要职责：（一）按照高新技术产业开发区及安民镇党委、政府的相关要求，研究和制定信息工作的规章制度和工作计划，并组织实施。

（二）搞好信息的收集、甄选、加工、传输、呈报、意见反馈和档案等各项日常工作。

（三）及时、准确、全面向上级报送重要工作信息，同时将上级要求的信息报送要点及时告知镇各部门。

（四）负责管理统计数据各单位信息上报情况并展开通报。

第四条各站、办、所、各村委会要明确一名工作人员为信息员，从事具体信息工作。

第五条各站、筹办、所、各村信息员的工作职责：（一）根据信息工作要求，结合本部门、本单位实际工作，完成信息的收集、编写、报送工作，每月向宣传办报送至少三篇工作信息。

（二）融合本部门、本单位工作中心和重点，积极开展总结工作，每季度末呈报一篇有价值的工作总结及之下季度工作计划。

第三章信息采集范围第六条宣传筹办搜集和上报信息的主要内容包含：（一）本市、区的决策在本单位工作范围内的执行落实情况。

（二）本镇关键工作部署及有关会议精神的全面落实情况。

（三）本镇重点工作的进展情况，以及工作推进过程中出现的问题。

（四）上级领导去我镇指导、检查工作情况；各部门、各村举行各类会议情况；领导应邀出席关键会议情况。

（五）本镇管理范围内的突发事件、重大责任事故及其他突发性重要情况。

（六）其他需报高新区领导和有关单位部门的关键信息。

（七）以征文形式投稿，可以采用诗歌、散文、议论文等多种文体形式，必须是原创作品，积极向上，感情真挚，文笔流畅，不得抄袭、代笔或网络下载。

医院信息上报实施方案

医院信息上报实施方案一、背景。

随着医疗信息化的不断推进，医院信息上报已成为医院管理及政府监管的重要内容。

为了规范医院信息上报工作，提高信息上报的准确性和及时性，制定医院信息上报实施方案具有重要意义。

二、目的。

本实施方案的目的是为了规范医院信息上报流程，确保医院信息上报的准确性和及时性，为医院管理和政府决策提供可靠的数据支持。

三、实施步骤。

1. 制定信息上报标准，医院需根据国家和地方相关规定，制定医院信息上报的标准，明确上报内容、格式、频次等要求。

2. 建立信息上报系统，医院应建立完善的信息上报系统，包括信息采集、整理、审核和上报的流程，确保信息上报的全程可控。

3. 培训医务人员，医院应对相关医务人员进行信息上报相关知识的培训，提高其信息上报的能力和水平，确保上报数据的准确性。

4. 定期审核和汇总，医院应定期对信息上报数据进行审核和汇总，及时发现和纠正错误，确保上报数据的准确性和完整性。

5. 上报监督和评估，医院应加强对信息上报工作的监督和评估，建立信息上报的考核机制，对信息上报工作进行定期评估和改进。

四、保障措施。

1. 技术支持，医院应加强信息化建设，提供良好的信息上报技术支持，确保信息上报系统的稳定和可靠运行。

2. 人员配备，医院应合理配置信息上报相关人员，确保信息上报工作的顺利进行。

3. 管理制度，医院应建立健全的信息上报管理制度，明确各项工作的责任部门和责任人，落实信息上报工作的管理责任。

五、预期效果。

1. 提高信息上报的准确性，通过规范信息上报流程和加强管理，提高信息上报的准确性，为医院管理和政府监管提供可靠的数据支持。

2. 提高信息上报的及时性，通过建立完善的信息上报系统和加强监督管理，提高信息上报的及时性，确保信息上报数据的及时性和有效性。

3. 降低信息上报成本，通过信息上报流程的规范和优化，降低信息上报的成本，提高工作效率。

六、总结。

医院信息上报实施方案的制定和实施，对于提高医院信息上报的准确性和及时性，加强医院管理和政府监管，具有重要意义。

医院信息报送制度

医院信息报送制度医院信息报送制度是指医院为了规范、及时、准确地向有关部门或单位报送各类信息，确保信息的安全性、保密性和可靠性而制定的一系列规章制度。

该制度对医院内部的信息收集、整理、报送流程进行了详细规定，以保障医院信息管理的科学性和规范性，促进医院信息化建设和管理水平的提升。

一、报送信息的范围与要求1.报送信息的范围2.报送信息的要求报送的信息应具备准确性、全面性和及时性。

医院各科室应建立信息采集与汇总机制，确保信息的准确、全面和及时。

同时，医院信息部门也要设置专门的审核机制，对报送的信息进行审核，确保信息的准确性和可靠性。

二、报送流程与责任1.报送流程2.报送责任医院信息报送制度规定了各个职能部门的报送责任。

各科室负责按照规定的格式和时间，提供准确的报送信息。

医院信息部门负责收集、整理和报送信息，同时也负责对报送信息的准确性进行审核。

医院管理层要加强对报送责任的监督，确保各岗位的职责落实到位。

三、信息安全保障1.信息保密措施2.数据备份和恢复四、信息报送的监督与评估1.监督机制医院信息报送制度要求建立严格的监督机制，确保信息报送工作的规范和及时进行。

医院管理层要加强对信息报送工作的监督和检查，及时发现和解决问题。

同时，医院信息部门也应建立投诉受理机制，接受相关部门或单位的监督和投诉。

2.评估制度医院信息报送制度的建立对于医院的信息管理和工作流程优化有着重要的意义。

通过建立规范的报送流程和明确的报送责任，可以提高信息报送工作的效率和准确性，确保医院信息的安全性和保密性。

同时，通过建立严格的监督和评估机制，可以及时发现问题，促进医院信息管理水平的提升。

医院值班信息报送制度范本

医院值班信息报送制度范本一、总则为确保医院各项工作的正常运行，提高医疗服务质量，保障患者安全，根据《医疗机构管理条例》、《医院工作制度》等有关规定，制定本制度。

二、信息报送范围（一）临床信息：包括患者就诊、住院、手术、出院、转院、死亡等情况及相关医疗质量数据。

（二）医技信息：包括医学影像、检验、病理、药剂等科室的相关数据和报告。

（三）行政管理信息：包括人力资源、财务、设备、物资、后勤等相关部门的运行数据。

（四）突发公共卫生事件信息：包括突发事件的发生、发展、处理等情况。

三、信息报送主体（一）各临床、医技、行政、后勤等部门均为信息报送的主体，负责收集、整理、报送本部门的相关信息。

（二）各部门应指定专人负责信息报送工作，确保信息报送的及时性、准确性和完整性。

四、信息报送流程（一）信息收集：各部门在日常工作过程中，应及时收集相关信息，并填写信息报送表格。

（二）信息审核：各部门负责人应对收集的信息进行审核，确保信息的真实、准确、完整。

（三）信息报送：各部门指定的信息报送人员应按照规定的格式和要求，将信息报送至医院信息科。

（四）信息汇总：信息科对收集到的信息进行汇总、分析，形成医院整体信息报告，提交给院领导。

五、信息报送时间及要求（一）日常信息：每天工作结束后，各部门应在24小时内将当天的信息报送至信息科。

（二）突发事件信息：发生后立即电话报告医院总值班，并在1小时内报送书面报告。

（三）每月结束后5个工作日内，各部门需将当月的信息汇总报送至信息科。

六、信息报送格式（一）报送表格：统一使用医院制定的信息报送表格，填写要求详见表格说明。

（二）报送内容：包括信息类别、报送部门、报送时间、信息内容等。

七、考核与奖惩（一）医院将对各部门的信息报送工作进行定期考核，考核结果作为部门及个人绩效评定的依据。

（二）对信息报送工作表现突出的部门和个人，医院将给予表彰和奖励。

（三）对未按要求履行信息报送职责的部门和个人，医院将给予批评和处罚。

卫生行政部门数据报送制度

卫生行政部门数据报送制度为推动信息报送工作步入制度化、规范化、科学化轨道，使之全面、准确、及时地反映我院实际状况,充分发挥信息工作在多层次决策和卫生事业管理中的服务和监督作用，促进医院和谐、快速、持续发展，根据《中华人民共和国统计法》和卫生行政部门规定，结合我院实际，特制订本工作制度.1、报送内容：医院基本运行状况、医疗技术、诊疗信息和临床用药监测信息等相关数据。

2、各处室主要职责（1）医务处负责提供医疗技术信息并审核报送数据.（2）质控办负责医院基本运行状况、医院质量检测信息并审核报送数据。

（3）人事处负责提供人力资源信息并审核报送数据.（4）设备处负责提供医用设备信息并审核报送数据。

（5）财务处负责提供收入与支出、资产与负债等信息并审核报送数据。

（6）基建处提供房屋及基本建设信息并审核报送数据。

（7）药学部负责提供临床用药监测信息并审核报送数据。

（8）院感科负责提供医院感染相关信息并审核报送数据。

（9）信息处统计室负责提供诊疗信息、出院病人调查表信息并审核数据,负责全院数据汇总工作。

3、信息报送程序（1）信息处统计室根据上级卫生行政部门的要求,以书面或邮件形式给相关处室发送数据报送通知书。

（2）各处室在接到数据报送通知后,由处室信息统计人员根据通知要求，及时进行数据收集、汇总、审核工作。

信息统计人员在此过程中,如有疑问时，应及时与信息处统计室沟通，解决疑问,确保统计口径准确无误。

（3）处室信息统计人员汇总数据,审核无误后，处室负责人要对本处室汇总的数据信息签字认可，再报送信息处统计室。

同时整理成文,报分管院长。

（4）信息处统计室将各处室报送的数据进行汇总，审核逻辑关系，形成报表。

如发现逻辑关系错误的，及时反馈相关科室，相关科室修订后要重新报送。

报表审核符合要求后，经统计负责人签字认可，送院领导审批后及时上报卫生行政部门.（5）上级卫生行政主管部门要求报送的数据有直接对口处室的,由相关处室负责收集、汇总数据，处室负责人签字认可后,报主管院长审批，可直接上报卫生行政部门.4、核查和问责制度（1）信息处统计室统一管理医院卫生统计资料,各处室指定专人负责本科室统计数据的收集、整理、报送工作。

医院信息报送制度及流程

医院信息报送制度及流程一、引言医院作为一个大型医疗机构，需要与各级医疗管理部门、相关卫生监管部门、统计机构等进行信息报送，以保障医疗机构的正常运行和合规性。

本文将详细介绍医院信息报送制度及流程。

二、医院信息报送制度1.制定医院信息报送制度的目的是为了规范医院的信息报送工作，提高报送的准确性和及时性，保障医院与相关机构的信息交流顺畅。

2.医院信息报送制度一般由医务部门或行政部门主导制定，并经过医院领导层的审定。

3.医院信息报送制度应包括报送的内容、报送的频率、报送的方式、报送的流程等具体要求。

三、医院信息报送流程1.收集信息：医院信息报送的第一步是收集相关的信息。

医院可以通过编制数据报表、开展统计调研、收集医疗质量报告等方式，收集相关信息。

2.整理信息：收集到的信息需要进行整理和汇总，确保报送的准确性和完整性。

医院可以设立专门的信息收集与整理小组，负责对收集到的信息进行汇总和整理工作。

3.核实信息：核实信息是医院信息报送的关键环节之一、医院应设立信息核实小组，对整理好的信息进行核实，以确保报送的准确性。

4.编制报表：医院需要根据报送要求，编制相应的报表。

编制报表包括数据的分类、归纳和处理等工作。

6.报送机构：医院需要根据报送要求，将报表发送到相应的机构。

报送机构可以是各级医疗管理部门、相关卫生监管部门、统计机构等。

7.确认回复：报送机构收到医院报表后，会进行核对和审查，如有问题会及时向医院反馈。

医院应及时回复并进行必要的修改或补充。

8.存档管理：医院应将报送的信息进行存档管理，以备日后查阅和审计。

四、医院信息报送的注意事项1.准确性：医院在报送信息时，一定要确保信息的准确性和完整性，避免错误和遗漏的发生。

2.及时性：医院应按时报送信息，避免延误和滞后的情况发生。

3.合规性：医院在报送信息时，要确保报送内容符合相关法律法规的要求，避免违规行为的发生。

4.机密性：医院应加强对报送信息的保密工作，确保信息的安全性和保密性。

医院信息上报制度

医院信息上报制度医院信息上报制度是指医院内部建立的一套规章制度，旨在规范医院内各项信息的收集、整理、上报和使用。

通过该制度，医院可以及时准确地获取和运用各类信息，提高医疗服务质量，促进医院的良性发展。

下面是对医院信息上报制度的详细介绍。

一、目的和意义1.提高决策效率：及时、准确地收集和上报医院各项信息，可以为管理层提供可靠的数据支持，从而加快决策的速度和准确性。

2.优化资源配置：通过信息的上报和分析，可以更好地掌握医院内各项资源的使用情况，避免资源的浪费和闲置，提高资源利用效率。

3.加强监管和评估：通过信息的上报，可以对医院的各项工作进行监管和评估，为医院的内外部审计提供有力参考依据，确保医疗服务质量和安全。

4.促进科学研究：通过信息的上报和整理，可以为科研人员提供大量的数据资源，促进医学科研的发展。

5.提高医院形象：准确、及时地上报医院的各项工作和成果，有助于塑造医院的良好形象，扩大医院的影响力和知名度。

二、内容和流程1.管理信息：包括各类管理指标、资产信息、人员管理信息等。

2.临床信息：包括病案信息、医疗质量评估信息、医疗器械使用信息等。

3.财务信息：包括财务报表、费用支出信息、合同管理信息等。

4.科研信息：包括科研项目、成果著作、学术论文等。

5.社会评价信息：包括患者满意度调查、社会问责信息等。

具体的流程如下：1.收集信息：医院各个科室根据需要，收集相关的信息资料，包括纸质和电子形式。

2.整理信息：信息管理部门或相关工作人员对收集到的信息进行整理、分类和汇总，确保信息的准确性和完整性。

3.上报信息：根据制定的上报周期和方式，将整理好的信息上报给上级管理部门或相关的管理机构。

5.信息使用：经审核的信息可以用于医院内部的决策、评估、研究等各方面，也可以通过适当的渠道向外界公开和传播。

三、相关要求和措施为确保医院信息上报工作的有效进行，需要以下相关要求和措施：1.规范制度：制定医院信息上报制度的相关规章制度，明确各类信息的上报要求、责任分工和流程。

医院运营与医疗业务指标收集与报送制度

医院运营与医疗业务指标收集与报送制度医院运营与医疗业务指标的收集与报送制度对于医院的发展和管理至关重要。

通过科学、规范的指标收集与报送制度，可以帮助医院及时获取相关的运营与业务数据，为决策提供科学依据，提高医院的运营管理水平。

下面将从指标收集和报送的内容、流程、方法以及制度建立与运行等方面展开介绍。

一、指标收集与报送的内容医院的运营与医疗业务指标包括一系列反映医院整体运营状况、业务水平、收入与支出情况等方面的指标。

常见的指标有：1.医院收入指标：包括门诊收入、住院收入、药品收入、检验检查收入等，用于反映医院经济运营的情况。

2.医疗业务指标：包括门诊量、住院量、手术量、疾病种类等，用于反映医院的业务水平。

3.资源利用指标：包括床位使用率、手术室利用率、药品库存周转率等，用于反映医院资源的利用效率。

4.质量指标：包括病死率、抢救成功率、手术感染率等，用于反映医院的医疗质量。

5.管理指标：包括员工满意度、患者满意度、投诉率等，用于反映医院的管理水平。

二、指标收集与报送的流程1.定义指标：根据医院的运营目标和需求，明确所需收集和报送的指标内容。

2.设计指标收集表格：将指标分类，设计相应的指标收集表格，包括指标名称、计算方法等。

3.数据采集：由相关部门或人员负责按照指标表格的要求，定期收集相应的数据。

4.数据整理与分析：将采集到的数据进行整理、归纳，并进行相应的数据分析。

5.生成报告：根据数据分析的结果，生成指标报告，反映医院的运营与业务状况。

6.分发报告：将报告分发给相关部门、管理人员进行阅读和分析。

三、指标收集与报送的方法1.手工填报法：相关部门或人员手工将数据填写在指标收集表格中，然后由专人进行整理和分析。

2.电子填报法：通过信息化系统，实现数据的自动填报和处理。

可以利用医院信息系统，直接从系统中提取数据，减少填报的工作量。

3.数据对接法：利用医院信息系统和其他管理系统的数据对接功能，自动提取相关数据，并进行整理和分析。

医院日常工作数据责任审核与报送时间管理规定

医院日常工作数据责任审核与报送时间管理规定为加强医院日常工作数据管理，理顺责任审核与报送程序，提高数据应用的准确性和时效性，经院长办公会研究，制定本规定。

一、本规定所指数据共分四类：1、评审细则第七章监测指标统计(第一类) ，用于评审申报时的医疗信息统计评价；2、临床科室医疗统计数据(第二类) ，用于住院、门诊科室医疗质控本记录及分析；3、医技科室医疗统计数据(第三类) ，用于医技科室质控本记录及分析；4、医院排名统计管理数据(第四类) ，用于观察医院排名位次。

二、数据责任审核划分只针对职能部门及药学部、病案科，责任审核部门(科室) 对本职能范围内所管辖的数据真实性、一致性、报送时效性负有完全责任，其中，职能部门必须对所管辖的负有管理、指导、协调责任；当前信息平台暂无支撑的，需要具体业务科室手工统计的，必须按要求保质、保量、按时提供到病案科，相应职能部门必须采取手工收录建立数据库，并应予监督审核。

三、除评审细则第七章监测指标中的18 个重点疾病、18 个重点手术、8 个单病种可根据医院实际开展情况删减外，统计表中的其他任何一项数据都不得空缺。

四、四类统计表中重复的部分指标，不得整合、拆分，严格按表格设置的项目填写(第三条中可删减的除外) ，以方便不同用途的整体对比观察和业务科室接收后的应用，保证不同用途的一致性。

五、关于临床与医技科室的第二、三类医疗统计数据表格，各责任审核部门必须进行每月的分科统计，病案科有义务提供查询，信息科有义务提供技术指导。

六、凡是能够从现有信息平台提取的数据来源，统一由病案科按规定时间向责任审核部门提供(或为其开设直通平台直接查看) 。

每个责任审核部门必须对所管辖的工作数据进行认真审核，病案科配合修改，并在规定时间内将准确无误的信息(主任签字的纸质文档一份和电子文档) 报送三甲办统一归口，三甲办将汇总后的信息及时向各科发送，病案科通过相应平台向全院发布。

七、当其他部门有应用本范围内数据的需求时，由病案科负责提供相应服务；当有科室对数据进行咨询时，由病案科统一解释或提供，有疑难的可转责任审核部门，责任审核部门有责任及时向科室提供服务或指导意见。

卫健系统信息报送制度范本

卫健系统信息报送制度一、总则第一条为了加强卫生健康系统信息报送工作，及时、准确、全面地反映卫生健康工作动态，提高信息服务水平，根据国家卫生健康委员会《卫生健康系统信息工作管理办法》和有关规定，制定本制度。

第二条本制度适用于全国卫生健康系统各级行政机关、事业单位和社会组织。

第三条信息报送工作应当坚持真实、准确、完整、及时的原则，注重信息质量，提高信息服务水平。

第四条各级卫生健康行政部门应当加强对信息报送工作的领导，建立健全信息报送制度，明确信息报送职责，加强信息报送队伍建设，提高信息报送能力。

二、信息报送内容第五条信息报送内容包括以下方面：（一）卫生健康政策法规、决策部署、工作进展和成效；（二）卫生健康事业发展统计数据和分析报告；（三）突发公共卫生事件、重大疫情、重大事故、重大自然灾害等应急信息；（四）卫生健康领域热点、难点、焦点问题和突发事件；（五）卫生健康工作调研、经验交流、创新举措等；（六）其他需要报送的重要信息。

第六条信息报送应当突出重点，注重时效，对突发事件、重大案件、重要会议等，应当第一时间报送相关信息。

三、信息报送流程第七条信息报送流程分为信息收集、信息审核、信息审批、信息报送四个环节。

（一）信息收集：各级卫生健康行政部门、事业单位和社会组织应当建立健全信息收集机制，确保信息来源广泛、准确、及时。

（二）信息审核：信息报送单位应当对收集到的信息进行审核，确保信息真实、准确、完整。

（三）信息审批：信息报送单位应当对审核通过的信息进行审批，明确信息报送等级和范围。

（四）信息报送：信息报送单位应当通过规定的渠道和方式，将信息报送上级卫生健康行政部门或者相关部门。

四、信息报送要求第八条信息报送应当遵循以下要求：（一）文字表述准确、简练、清晰，数据准确可靠，逻辑严密；（二）格式规范，统一采用Word、Excel、PPT等电子文档格式；（三）附有相关图片、视频等资料的，应当确保版权清晰，不得侵犯他人知识产权；（四）涉及敏感信息、保密信息的，应当按照相关规定进行处理；（五）不得迟报、谎报、漏报、瞒报信息。

2024年医院信息报送审核制度及问责(二篇)

2024年医院信息报送审核制度及问责一、信息报送资料必须实事求是，不能弄虚作假，严格按照中华人民共和国《统计法》、《国家卫生统计调查制度》有关要求报送。

二、各科室报送的材料，必须经科室负责人签字。

三、信息资料需经科室负责人确认签字，分管领导按审核签单审批、确认后方可按规定上报。

四、信息资料根据各卫生行政部门的要求分周、月、季、半年、年上报。

五、各签字人须对所签内容的真实性负责。

六、信息资料必须形成电子版存档。

七、严格执行审核程序。

医院统计工作责任制度1、医院信息统计是对院内、院外提供统计数据的职能部门、负责全院医疗业务、综合效益等统计，并逐步实现综合统计的职能。

2、统计室负责有关统计原始记录表格、报表的设计、制定、修改和解释。

3、各科室应指定专人做好原始资料登记、统计工作按时准确填写日报、月报及有关资料。

各科室报出的数据须经科室负责人审查签名。

统计室有责任对各部门的登记、统计工作实行质量检查和业务指导。

4、统计室对收集的原始资料、报表应严格检查审核、科学整理、正确计算，做到日清月结、保证数字准确、可靠、及时。

5、建立医院统计信息自动化系统对统计资料的整理、计算、存贮、传送、检索逐步实现自动化处理。

6、统计室应严格按统计报表制度规定的指标涵义、报告期及时、准确地向上级卫生行政机关报送各种法定统计报表并根据医院管理的需要设计院内报表定期向院领导提供统计资料向各科室反馈信息。

7、做好咨询服务，院领导或各科室要求查询数据、查阅统计资料或要求协助进行科研及论文的处理应热情服务。

8、统计人员报送时实行审核程序及实行信息报告问责制。

9、统计人员要严格遵守《统计法》与卫生行政部门规定保证医院统计数据准确性、可靠性、及是性，不得虚报、瞒报、迟报。

信息报告问责制为进一步加强我院医院管理相关数据与信息报告工作，强化职责，促使医院各部门统计及相关人员恪尽职守，确保工作质量，提高工作效率，防止和减少过错，根据《中华人民共和国统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》，结合本院实际，特制定本制度。

医院数据报送管理制度

第一章总则第一条为加强医院数据报送管理，确保数据真实、准确、及时，提高医院信息化管理水平，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院内部各部门、各科室及全体工作人员。

第三条医院数据报送工作应遵循以下原则：（一）真实性：报送数据必须真实反映医院实际情况，不得虚报、瞒报、伪造。

（二）准确性：报送数据应准确无误，确保数据质量。

（三）及时性：报送数据应按时完成，不得延误。

（四）保密性：对报送数据进行严格保密，防止数据泄露。

第二章数据报送范围及内容第四条医院数据报送范围包括：（一）医院基本情况：如医院规模、人员编制、设备设施等。

（二）医疗业务数据：如门诊量、住院量、手术量、医疗收入等。

（三）药品及耗材使用数据：如药品采购、使用、库存等。

（四）医疗质量数据：如医疗差错、医疗纠纷、患者满意度等。

（五）公共卫生数据：如传染病疫情、疫苗接种等。

（六）其他相关数据：如科研、教学、培训等。

第五条数据报送内容应按照国家和地方相关要求，结合医院实际情况进行编制。

第三章数据报送流程第六条数据报送流程如下：（一）各部门、各科室负责收集、整理、审核本部门、本科室的数据，并填写相关报表。

（二）各科室负责人对报送数据进行审核，确保数据真实、准确、完整。

（三）各部门负责人对本科室报送的数据进行审核，并签字确认。

（四）综合部门负责汇总各部门报送的数据，进行统一审核、整理。

（五）医院领导对报送数据进行审批，并签字确认。

（六）报送数据经审批后，按照规定的时间和渠道进行报送。

第四章数据报送要求第七条数据报送要求如下：（一）各部门、各科室应按照规定的时间节点报送数据，不得延误。

（二）报送数据应真实、准确、完整，不得虚报、瞒报、伪造。

（三）报送数据应使用规范的报表格式，确保数据清晰易读。

（四）报送数据应进行保密，防止数据泄露。

第五章奖励与处罚第八条对在数据报送工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

第九条对违反本制度，造成数据报送不准确、不及时、泄露等行为的，按照医院相关规定进行处理。

医院信息报送工作制度

医院信息报送工作制度第一条总则为了加强医院信息报送工作，提高信息报送的质量和效率，根据《统计法》、《会计法》、《药品管理法》等相关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。

第二条信息报送的目的和意义医院信息报送是医院管理工作的重要组成部分，旨在反映医院基本运行状况、医疗技术、诊疗信息和临床用药监测等情况，为正确决策、科学管理、宣传服务提供重要依据，促进医院和谐、快速、持续发展。

第三条信息报送的原则（一）真实性：信息报送应当真实反映医院实际情况，不得虚构、篡改数据。

（二）准确性：信息报送应当准确无误，不得有误报、漏报、迟报等情况。

（三）完整性：信息报送应当全面完整，不得缺报、少报关键信息。

（四）及时性：信息报送应当及时进行，确保信息的时效性。

第四条组织机构和职责（一）医院信息报送工作由院长负责，各分管院长领导，相关职能部门共同参与。

（二）医务科（病案室）、办公室、药剂科、设备科、信息科（统计室）、财务科、妇幼保健、预防接种等部门根据卫统报表要求整理数据并汇总审核后，报各职能科室主任签字审核，及时按卫统报表要求直报上级卫生部门。

（三）各归口医院行政职能科室的主要职责：1. 医务科（病案室）：负责上报医疗服务数据及出院病人调查表的数据的审核工作。

2. 政工科：负责提供人力资源表的数据并审核数据。

3. 设备科：负责提供医用设备调查表的数据并审核数据。

4. 财务科：负责提供医疗收入等数据并审核数据。

5. 统计室：负责提供医院出院病人调查表的数据并审核数据。

6. 信息科：负责提供医疗服务数据并及时汇总按卫统报表要求直报上级卫生部门。

第五条信息报送流程（一）各职能部门根据卫统报表要求，整理、收集相关数据。

（二）各职能部门对收集的数据进行初步审核，确保数据的真实性、准确性和完整性。

（三）各职能部门将审核后的数据汇总至信息科（统计室）。

（四）信息科（统计室）对汇总的数据进行再次审核，确保数据的准确性和完整性。

（五）信息科（统计室）按照卫统报表要求，编制报表并上报上级卫生部门。

医院数据报送管理制度范本

医院数据报送管理制度范本第一章总则第一条为了规范医院数据报送工作，确保数据的真实性、准确性和及时性，根据国家中医药管理局《中医病案规范》、国家卫生健康委员会《医疗机构管理条例》等有关规定，制定本制度。

第二条本制度适用于全院各科室数据报送工作的管理。

第三条医院数据报送工作应当坚持以下原则：（一）真实性原则：数据报送必须真实反映医院业务运行情况，不得虚构、篡改数据。

（二）准确性原则：数据报送必须保证数据准确，不得有误。

（三）及时性原则：数据报送必须及时，确保数据的时效性。

（四）完整性原则：数据报送必须全面，不得遗漏重要数据。

第四条医院应当设立数据报送管理部门，负责组织、协调、监督全院数据报送工作。

第二章数据报送内容第五条医院数据报送内容包括但不限于：（一）医疗业务数据：包括门急诊人次、住院人次、手术人次、床位使用率等。

（二）中医特色数据：包括中医病种、中医治疗方式、中药使用情况等。

（三）护理工作数据：包括护理人员配置、护理质量指标、护理安全管理等。

（四）科研教学数据：包括科研项目、学术论文、教学任务等。

（五）医院运营数据：包括财务状况、资产负债、人力资源等。

第六条各科室应当根据医院数据报送内容要求，认真收集、整理相关数据，确保数据的真实性、准确性和完整性。

第三章数据报送流程第七条数据报送流程如下：（一）数据收集：各科室在规定时间内收集相关数据，确保数据的真实、准确、完整。

（二）数据审核：各科室负责人对收集的数据进行审核，确保数据的准确性。

（三）数据报送：各科室将审核后的数据报送数据报送管理部门。

（四）数据汇总：数据报送管理部门对各科室报送的数据进行汇总、分析。

（五）数据反馈：数据报送管理部门将汇总分析后的数据反馈给各科室，各科室根据反馈结果进行整改。

第四章数据报送时间及要求第八条数据报送时间：（一）月报：每月5日前报送上月数据。

（二）季报：每季度的第一个月5日前报送上季度数据。

（三）年报：每年1月5日前报送上年度数据。

医院数据报送管理制度模板

医院数据报送管理制度模板一、总则第一条为了加强医院数据报送管理工作，保证数据的真实性、准确性、完整性和及时性，根据《医疗机构管理条例》、《医疗质量管理办法》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于医院各科室、部门及工作人员在数据报送过程中的管理行为。

第三条医院数据报送管理工作应遵循统一领导、分级负责、规范操作、确保安全的原则。

第四条医院应当设立数据管理组织，负责数据报送工作的组织、协调和监督。

二、数据报送内容第五条医院数据报送内容包括但不限于：医疗质量、医疗安全、医疗服务、医疗资源、医疗费用、患者满意度等。

第六条各科室、部门应当根据国家中医药管理局和上级部门的要求，明确数据报送的具体内容、范围和标准。

三、数据报送流程第七条各科室、部门应在规定的时间内，按照规定的格式和要求，完成数据收集、整理和填报工作。

第八条数据报送应当经过科室负责人审核，确保数据的真实性、准确性和完整性。

第九条医院数据管理部门负责对各科室、部门报送的数据进行汇总、审核和分析，形成综合报告。

第十条医院应当定期向上级部门报送数据，并根据需要进行数据交换和共享。

四、数据管理要求第十一条医院应当建立健全数据管理制度，明确数据采集、存储、传输、使用和销毁等环节的安全措施。

第十二条医院应当对数据管理人员进行培训，提高数据管理水平和能力。

第十三条医院应当对数据报送过程中发现的问题进行及时整改，确保数据质量。

第十四条医院应当对数据报送工作情况进行定期评估，不断优化数据报送流程和管理措施。

五、违规处理第十五条对违反本制度的行为，医院应当及时进行调查，并根据调查结果进行处理。

第十六条对数据弄虚作假、泄露患者隐私等严重违规行为，应当按照法律法规和医院规定进行处理，并依法追究相关责任。

六、附则第十七条本制度自发布之日起实施。

第十八条本制度的解释权归医院所有。

注：本模板仅供参考，具体内容需根据医院实际情况进行调整和完善。

医院信息报送制度及流程

1.4.3.1.1 医院信息报送制度及流程在医疗行业中，信息的收集和报送是关键环节。

医院通过信息的交流和共享，可以提高医疗质量、效率和安全，更好地服务于患者。

因此，医院信息报送制度及流程显得尤为重要。

本文将介绍医院信息报送制度及流程的相关内容。

医院信息报送制度医院信息报送制度是指医院规范化、有序地管理信息的一套制度。

医院信息报送制度应当包括以下几个方面：1.信息收集医院信息收集应当从各个环节进行，包括预约、挂号、诊疗、检查、药房等环节。

医院要在以上环节设置信息收集点，进行必要的信息采集工作，最终形成完整的医疗信息。

2.信息审核医院信息审核应当为医院信息报送制度的关键环节。

医院通过内部信息审核环节，确保信息的真实性、准确性、完整性，在信息传递过程中起到重要的作用。

3.信息报送医院信息报送是医院向相关部门提供信息的过程。

医院将经过审核的医疗信息传输到相应的部门，包括医保、统计、卫生监管等部门，以方便相关部门进行工作。

4.信息反馈医院信息反馈是医院信息报送制度中的一个重要环节。

信息反馈是指相关部门通过回传信息的方式告知医院，以解决医院在信息报送过程中出现的问题。

医院信息报送流程医院信息报送流程是医院实际操作中的具体流程。

医院信息报送流程应当包括以下几个方面：1.信息收集医院在机构内各环节收集医疗信息和医院管理信息，并存储在医院信息系统中。

同时，医院可以利用信息的自动采集技术，对医疗信息进行自动化采集，提高信息质量和效率。

2.信息审核医院通过内部信息审核环节，根据信息的真实性、准确性、完整性进行审核。

审核完成后，相关人员对信息进行签名和时间戳，以确保信息不被篡改。

3.信息报送医院按照规定的报送时间和报送方式，将医疗信息和管理信息及时报送到相关部门。

医院需要注意报送信息的规范格式、稳定传输和准确性，避免信息的丢失和错误。

4.信息反馈医院通过信息反馈环节，了解相关部门反馈的信息情况和实际操作情况，并根据反馈信息进行必要的调整和优化。