华莱士 标准化体系
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西式快餐标准探讨
-------“华莱士”标准体系一、案例企业:华莱士(财大连锁经营店,南区北门以东50米)
选题缘由:
在中国,快餐业正迅速发展着,除了KFC(肯德基)、McBonalB's Plaza(麦当劳餐厅,McBonalB's Corporation)两大老牌的西式快餐品牌,越来越多的本土品牌开始涌现出来。
而在这种兴兴向荣的发展中,快餐业也在不断完善自己的制造、经营管理体系。
快餐业不仅仅是简单的满足顾客的需求,以麦当劳为先驱的西式快餐认识到企业要长久发展,迫切需要形成一套完整可行的标准体系,规范企业行为。
就本土的西式快餐而言,华莱士可谓是发展最为成功的。
但是和KFC、McBonalB相比,还有许多需要完善的地方。
我们小组选择华莱士作为我们标准体系的研究对象,希望通过对华莱士经营管理等标准的分析,借鉴其它西式快餐企业的成功经验,为其设计经营的标准体系,并且希望能对华莱士起到一些借鉴作用。
二、案例背景——华莱士的历史和现状
1、华莱士发展历史
华莱士西式快餐连锁机构成立于2000年,以准确的市场定位,规范优质的服务成功的在闽、浙、粤、赣等数十个城市拥150多家连锁餐厅,员工有1500多人,总投资3000万,其中福州直营餐厅达50多家。
华莱士是一家集产品开发、生产、销售为一体的西式快餐企业。
华莱士西式快餐企业创始人“华氏兄弟”于2001年1月8日创建了华莱士第一家餐厅福州师大餐厅;几年以来,企业不断壮大,历经了几个突破性的发展阶段:2002年经营模式逐步完善;2003年连锁餐厅相继开业;2004年华莱士形象不断上档次;2005年全国连锁全面铺开;2006年品牌化经营步入正轨;2007年视觉形象焕然一新。
华莱士是目前本土最大的西式快餐企业,快餐是我们生活中不可或缺的主食类餐饮行业,以其服务快,卫生健康深受广大消费者喜爱,西式快餐中,比较有名的是肯德基和麦当劳,都是国外的品牌,西式快餐一直没有国内品牌,这也是华莱士快餐为什么要建立自己的西式快餐品牌的原因。
在吸收国外快餐品牌的优点和经验的基础上,以中国本土的食材加上做工,开发了一系列适合中国人口味的快餐品牌---华莱士快餐,创建品牌以来,先后在闽、浙、苏、粤、赣、津、川、鄂、湘、鲁等全国12个省27个市级以上城市开设连锁餐厅,截止2007年10月10日,直营餐厅数量达350家,其中福州总部57家。
公司经营的汉堡、炸鸡、薯条等产品,美味与品质兼具,时尚与文化领先,深得广大消费者的青睐。
在管理模式上,采用流程化手段,以国际化标准和QSC&V的高要求,实行连锁经营的统一管理。
以下是华莱士发展的年代表:
2001年1月:华莱士首家快餐厅成立,标志着华莱士快餐连锁时代的开始。
2002年,华莱士快餐成功引入营运管理体系,并建立快餐配送中心,标志公司拥有连锁企业管理模式及产、销系统。
2004.7:华莱士收购福州爱德莱古街餐厅。
并逐步开始向外区市场扩张。
2005.5:华莱士市场向福建泉州、厦门进军,开始建立外区市场。
2005.8:华莱士向省外市场拓展,并逐步向全国发展。
2005.12:华莱士快餐加盟店突破100家,实现海峡西岸百家餐厅连锁。
2006.8:华莱士加盟品牌中心成立,标志着华莱士步入品牌化经营。
华莱士快餐加盟以及
成为快餐行业首选的加盟品牌。
其影响力也遍及全国各地,每天招商电话应接不暇! 2006年12月底,华莱士快餐加盟店突破200家。
2007年至2010年:华莱士快餐加盟店突破呈现跨越式发展,目前已有各种规模华莱士快餐加盟店超过1000家,并且呈高速发展势头。
2010年2月,华莱士快餐官方网站开通,正在逐步完善中。
2、现状:
财大华莱士(案例企业)是华莱士南昌公司的一个连锁经营店【南昌华莱士餐饮公司成立于2005年,至今在江西已经有100多家餐厅,在南昌市区达几十家,分布在各主干道及高校园区内。
】。
开店至今,生意可谓红红火火,每天中午和晚上都是华莱士经营的高峰期。
而华莱士的成功经营,依赖于自己提供的优质产品,顺应了大学生这群“特殊“消费群体的要求,而品质的保证,得益于华莱士自己设计的一系列工作和管理标准。
从原材料的采购到最后的产品,华莱士有自己的成功经验。
我们此次以财大华莱士为例,希望和大家一起探讨华莱士的成功经验及待改进处,因此我们对此设计出了“财大华莱士“的标准体系。
三、设计框架
我们首先进行了组内讨论,商讨并确定了西式快餐华莱士作为我们的研究对象,以财大华莱士连锁经营店作为华莱士的代表经营店。
针对华莱士所属行业的特点,我们决定从技术标准、管理标准和工作标准三个方面构架华莱士的标准体系,总体结构图如下:
四、标准体系
在确定了总体框架后,我们对每一个标准进行了分析,确定了华莱士的标准体系结构图和标准体系表的初步框架。
1、标准体系编制之------标准体系编号设计:
总体结构
技术标准
管理标准
工作标准
2、标准体系编制之------财大华莱士标准体系结构:
注:红线以下表示华莱士的体系结构;箭头表示线上内容对企业标准体系的指导作用。
3、标准体系编制之------标准体系表:
华莱士标准体系表
注:(1)、本标准体系表为初步稿,我们会在反复商讨后对其进行改善和补充。
(2)、我们下一步工作是围绕标准体系表,为华莱士设计标准明细表,最终形成一个完整的标准体系。
五、标准体系明细表
(一)原材料标准
1、基础标准
2、采购标准
3、品质标准
编制说明及适用范围:品质标准规定了原材料的基本品质要求
4、验收标准
编制说明及适用范围:验收标准规定了原材料验收入库的注意事项,以保证原材料符合要求
6、存放标准
编制说明及适用范围:存放标准规定了原材料的存放要求,以减少原材料的浪费
(二)产品标准
编制说明及适用范围: 产品标准是设计、生产和检验包装产品质量的技术依据
(三)基础设施标准
1、餐厅
适用范围:南区门口华莱士餐厅相关设施
2.操作间
3.食堂主副食仓库
5、配套设施
(四)卫生标准
1、华莱士加工区卫生标准
适用范围:与产品制造相关的场所,包括食品加工过程标准、食品加工区标准、食品加工设备标准、加工人员卫生标准、原材料库存卫生标准、半成品库存卫生标准、废弃物处置标准
2、华莱士用餐区卫生标准
适用范围:与顾客用餐相关的各种卫生标准,包括用餐区卫生标准、基础设施卫生标准、餐具卫生标准、服务员卫生标准、废弃物处理标准
(五)管理标准
1.华莱士员工管理标准
严格规范员工的行为是华莱士管理的重要内容,同时也是树立华莱士形象的主要方式,员工是顾客直接接触的群体,他们的一举一动都代表着华莱士形象。
制定出员工之间的分工及其
2.华莱士原料采购管理标准
原料采购是华莱士食品生产正常运转中不可或缺的环节,本节在制定采购原则和验收方式方面都做出了具体的规定
3.华莱士库存管理标准
本节的制定目的是为了促进华莱士库存管理的规范化,更好地落实原料物品卫生安全责任,
(六)工作标准
以服务标准为核心,规范员工的的态度和行为;设置岗位说明书,让员工明确工作职责
六、总结
通过这次作业,我们小组的成员了解标准化体系建立的过程,掌握了将知识用于实践的方法,虽然建立的标准化体系不是那么专业,但这样是我们集体智慧的结晶。
我还有一个感受,标准化对于一个企业来说确实重要,它能很大程度的决定你的企业能否继续发展,能否做到基业长青。