汽车维修检验工国家职业标准及培训计划1
车辆检修工培训计划内容
车辆检修工培训计划内容一、培训目的车辆检修工是企业车辆维护保养的核心岗位人员，其工作质量的好坏直接影响着企业车辆的运行状态和安全性。
为了提高车辆检修工的专业技能水平，确保车辆的正常运行和安全，制定车辆检修工培训计划，以提高车辆检修工的技能水平和工作质量，确保车辆的安全运行。
二、培训对象车辆检修工及相关人员。
三、培训内容1. 车辆检修工作流程及标准：介绍车辆检修工作的基本流程及标准，包括检修工作的步骤、技术要求、工作标准等。
2. 车辆部件知识：介绍车辆常见零部件的结构、原理、作用及维护保养方法，包括发动机、变速箱、轮胎、制动系统、悬挂系统等。
3. 车辆故障诊断与排除：介绍车辆故障的分类、诊断方法及排除技巧，包括故障现象分析、检测仪器使用、故障诊断流程等。
4. 车辆维护保养技术：介绍车辆日常维护保养的方法和要点，包括机油更换、滤清器更换、零部件润滑、轮胎充气、车辆洗涤保养等。
5. 车辆安全操作规范：介绍车辆安全操作的规范和要求，包括驾驶技巧、应急处理、事故预防、行车安全检查等。
6. 车辆维修技术实操：进行车辆维修技术的实际操作演练，包括车辆故障诊断、零部件更换、系统调试等。
四、培训方式1. 理论教学：通过课堂讲解、PPT演示、视频播放等方式进行理论知识的传授。
2. 实操演练：通过车辆检修模拟实验、故障排除实操、维护保养操作演练等方式进行实际操作技能的训练。
3. 知识竞赛：通过知识问答、技能比赛等形式进行培训效果的评估和巩固。
五、培训时间根据实际情况安排，通常为2-3天。
六、培训教材选择权威的车辆维修和维护教材作为培训教材，包括《汽车维修技术与维护》、《汽车发动机维修》、《汽车电气装置与维修》等。
七、培训考核1. 知识考核：通过笔试、问答、情境分析等形式对学员的理论知识进行考核。
2. 技能考核：通过实操演练、维修模拟操作等形式对学员的操作技能进行考核。
3. 综合考核：结合理论知识和实际操作进行综合考核，评选出优秀学员。
维修车辆培训目标和计划
维修车辆培训目标和计划一、培训目标车辆维修是一个专业性很强的工作，需要掌握一定的车辆维修技能和知识。
为了满足市场对专业车辆维修人才的需求，提高我国车辆维修技师的技能水平，培养一批高水平的车辆维修技师，使他们能够适应市场对车辆维修需求的不断变化，提高车辆维修服务的水平和质量，我们制定了以下培训目标：1. 掌握车辆维修的基本理论知识和技能，包括发动机、底盘、车身等各项技术；2. 熟悉车辆诊断仪器和设备的使用，能够准确诊断车辆故障；3. 掌握车辆维修的基本流程和操作规范，提高工作效率和维修质量；4. 增强安全意识和责任心，规范操作，减少事故发生；5. 提高团队合作意识和沟通协作能力，能够与同事、客户有效沟通，解决问题；6. 增强学习能力，能够不断学习和更新维修知识，适应市场需求的变化。
二、培训计划1. 培训对象：我国车辆维修从业人员，包括技术操作人员、车辆维修技师等；2. 培训内容：主要包括车辆维修基础知识、维修工艺流程、车辆故障诊断技术、维修设备使用技能等；3. 培训方式：采用理论教学和实际操作相结合的方式，注重实践操作，增强学员的实际操作能力；4. 培训周期：根据不同级别的技术人员划分培训周期，一般为3个月到半年不等；5. 培训地点：培训机构或企业内部专门的培训车间；6. 培训设备：提供专业的维修设备和工具，以及各类车辆供学员进行维修实训；7. 师资力量：培训机构将邀请一线车辆维修专业人员和高校专业教师组成教学团队；8. 培训考核：培训过程中根据学员的学习情况制定阶段性考核，在培训结束后进行综合考核，合格者颁发培训合格证书。
三、培训内容1. 车辆维修基础知识- 汽车结构和原理- 润滑与冷却系统- 传动系统和悬挂系统- 制动系统和转向系统2. 车辆维修工艺流程- 维修前的准备工作- 故障分析和诊断- 维修操作流程- 维修后的检查与测试3. 车辆故障诊断技术- 故障码读取和解析- 传感器和执行器测试- 诊断仪器的使用技巧4. 维修设备使用技能- 装卸工具的使用- 升降设备的操作- 电焊和割接技术四、培训方式1. 理论教学- 通过课堂讲解、PPT演示、案例分析等方式，讲解车辆维修的基本原理和知识点；- 提供资料和参考书籍，让学员对理论知识进行深入学习。
汽车维修工职业培训教学计划
汽车维修工职业培训教学计划教学目标：1.理解汽车的工作原理和结构。
2.学会汽车维修的基本工具和设备的使用。
3.掌握汽车电气系统维修的基本知识和技能。
4.学会检修和维修汽车发动机系统。
5.掌握汽车传动系统维修的基本知识和技能。
6.学会检修和维修汽车制动系统。
7.掌握汽车悬挂和转向系统维修的基本知识和技能。
8.学会汽车空调系统维修的基本知识和技能。
9.掌握汽车底盘系统维修的基本知识和技能。
10.学会汽车故障诊断和故障排除的基本方法。
教学内容：第一阶段：汽车基础知识1.汽车的工作原理和结构-内燃机工作原理-汽车各个系统的结构和功能2.汽车维修工的职责和要求-职业道德和职业行为-安全意识和安全措施第二阶段：汽车维修工具和设备的使用1.常用维修工具的种类和使用方法2.汽车维修设备的种类和使用方法第三阶段：汽车电气系统维修1.汽车电气系统的组成和工作原理2.汽车电气系统常见故障的诊断和排除3.电线电路的检修和维修第四阶段：汽车发动机系统维修1.汽车发动机的组成和工作原理2.发动机维修的常见故障诊断和排除3.发动机的拆装和调整工作第五阶段：汽车传动系统维修1.汽车传动系统的组成和工作原理2.传动系统维修的常见故障诊断和排除3.变速器和离合器的拆装和调整工作第六阶段：汽车制动系统维修1.汽车制动系统的组成和工作原理2.制动系统维修的常见故障诊断和排除3.刹车片和刹车盘的更换和调整工作第七阶段：汽车悬挂和转向系统维修1.汽车悬挂和转向系统的组成和工作原理2.悬挂和转向系统维修的常见故障诊断和排除3.悬挂和转向零件的更换和调整工作第八阶段：汽车空调系统维修1.汽车空调系统的组成和工作原理2.空调系统维修的常见故障诊断和排除3.空调系统零件的更换和调整工作第九阶段：汽车底盘系统维修1.汽车底盘系统的组成和工作原理2.底盘系统维修的常见故障诊断和排除3.底盘系统零件的更换和调整工作第十阶段：汽车故障诊断和故障排除1.汽车故障诊断的基本原则和方法2.汽车故障排除的基本步骤和技巧3.故障诊断和排除案例分析教学方法：1.理论教学：通过教师讲解、课堂讨论等方式传授汽车维修的理论知识。
车辆检修工培训计划方案
车辆检修工培训计划方案一、培训目的车辆检修工是汽车维修保养领域的重要人才，他们负责车辆的日常维护和检修工作，对车辆的安全性和正常运行起着至关重要的作用。
因此，为了提高车辆检修工的专业能力和维修技术水平，提升他们的服务质量，本培训计划旨在为车辆检修工提供全面的培训和学习机会，提高他们的维修技术和专业素养，使他们成为真正具备高水平维修技能和服务能力的专业人才。
二、培训对象本培训计划的培训对象是所有从事汽车维修保养工作的车辆检修工，包括在职车辆检修工和新入职的初级检修工。
培训对象所在的单位可以是汽车修理厂、汽车4S店或其他相关领域。
三、培训内容1.汽车基础知识培训：包括汽车结构原理、汽车动力传动系统、汽车悬挂系统、汽车制动系统等汽车基础知识的讲解，让学员掌握汽车基本原理和结构，为后续的车辆检修技术培训奠定基础。
2.车辆检修技术培训：包括车辆故障诊断与排除、发动机维修、变速箱维修、制动系统维修、转向系统维修、电气系统维修等车辆检修技术的详细讲解和实际操作，让学员掌握各种车辆故障的诊断和修复方法。
3.车辆维护技术培训：包括车辆常规维护保养、机油更换、滤芯更换、轮胎更换、刹车片更换等车辆维护技术的操作演练，让学员掌握车辆日常维护保养的操作技巧。
4.安全生产知识培训：包括工作场所安全、职业病防护、应急救护等安全生产知识的培训，提高学员的安全意识和应急处理能力。
三、培训方式本培训计划的培训方式包括理论培训和实操培训。
理论培训通过课堂讲解、互动讨论、案例分析等方式进行，重点讲解汽车检修技术和维护知识；实操培训通过师傅指导、实际操作、模拟维修等形式进行，让学员在实际操作中掌握各种技术和技巧。
四、培训时间和地点本培训计划的培训时间根据学员的实际情况和单位的工作安排来定，一般可分为短期培训和长期培训两种方式；培训地点可以选择专业的汽车维修学校、汽车修理厂或其他相关场所进行培训。
五、培训机构本培训计划的培训机构可以选择专业的汽车培训机构或有资质的汽车维修学校来承办，也可以由汽车修理厂或汽车4S店自行组织开展培训。
车辆检修工培训计划书
一、培训目标本次培训旨在提高车辆检修工的专业技能，以提高车辆检修工的维修水平和安全意识，使其能够胜任各类车辆的维修工作，确保车辆安全运行。
二、培训内容1. 车辆基础知识车辆结构和原理、车辆保养知识、车辆维修常识等。
2. 车辆安全检测刹车系统检测、悬挂系统检测、电气系统检测、发动机系统检测等。
3. 故障诊断与排除常见故障的诊断和排除方法、故障排查的思路和技巧等。
4. 车辆维修技术发动机维修、传动系统维修、制动系统维修、悬挂系统维修、电气系统维修等。
5. 安全生产知识车辆安全操作规程、安全防护措施、紧急救援方法等。
三、培训方法1. 视频教学通过展示车辆检修的视频，让学员了解具体的操作流程和维修技术。
2. 现场指导安排资深的车辆检修工作为学员进行现场指导，让学员在实践中学习，掌握维修技术。
3. 案例分析通过实际案例分析故障排查和解决方法，引导学员运用所学知识解决实际问题。
4. 互动讨论组织学员进行讨论，促进学员之间的交流与学习。
四、培训时间及地点地点：车辆维修站或者专门的培训场地五、培训师资1. 资深车辆检修工2. 车辆维修专家3. 安全生产专家六、培训评估1. 学员考核培训结束后进行考核，通过考核的学员获得合格证书。
2. 学员反馈收集学员的反馈意见，并根据反馈对培训内容和方法进行改进。
七、培训费用培训费用由单位承担，包括师资费、场地费、教材费等。
学员个人不需要承担任何费用。
八、培训效果1. 提高车辆检修工的专业技能水平，能够熟练进行各类车辆维修操作。
2. 提高车辆检修工的安全意识，减少事故发生的可能性。
3. 增强车辆检修工的团队合作意识，提升整体工作效率。
九、培训总结本次培训旨在提高车辆检修工的维修水平和安全意识，通过系统的培训内容和多种培训方法，让学员在实践中掌握丰富的维修经验。
培训的目标是确保车辆安全运行，为企业提供有力的技术支持。
希望能够通过本次培训，帮助车辆检修工不断提升自身的技能水平，为企业发展做出更大的贡献。
汽车维修工职业培训教学计划
汽车维修工职业培训教学计划
一、培养目标与规格
本专业面向交通运输部门，培养具有社会主义觉悟，能担任交通运输或管理部门具有实际工作能力的应用型初级、中级、高级汽车维修工专业人才。
在政治思想方面：拥护党的基本路线，热爱祖国，具有全心全意为人民服务的精神，遵纪守法，有良好的社会公德和职业道德。
在业务知识和能力方面：掌握交通运输及管理方面一定的基本理论和基本知识，掌握必要的汽车运用与维修专业技能，具有从事汽车运用与维修的能力，具有应用计算机的初步能力。
在身体素质方面：身体健康，能精力充沛地工作。
二、招生对象及学时
招收初中应届毕业以上文化程度的社会青年。
汽车维修初级工600个标准学时，汽车维修中级工500个标准学时，汽车维修高级工320个标准学时，
三、教材与教学环节
中国劳动社会保障出版社统编教材：《汽车维修工（初、中、高级）》
教学环节包括授课、辅导、考核、实习、实操作业等。
授课形式采用面授、指导实操、实习、考核相结合的方式。
四、考试与结业
学员的学习成绩考核采取闭卷考试与开卷考查两种方法。
实践性较强的课程，采取理论和实操技能分别考核办法。
学员学完规定的课程，达到结业总学时的要求，各科成绩和思想品德鉴定合格，准予结业，发给结业证书。
组织学员参加汽车维修工技能考试。
五、附件
1、汽车维修工初级工教学计划进程表
2、汽车维修工中级工教学计划进程表
3、汽车维修工高级工教学计划进程表。
车辆检修工培训计划及内容
车辆检修工培训计划及内容一、前言车辆检修工作是保障车辆运行安全的关键环节，合格的车辆检修工不仅能保障车辆的正常运行，还能提高车辆的使用寿命，节省运营成本。
因此，对车辆检修工进行培训和提升其专业知识和技能是非常重要的。
本培训计划旨在提升车辆检修工的技能水平，强化其对车辆检修工作的责任意识和安全意识，确保车辆运行的安全和稳定。
二、培训内容1. 车辆结构和原理- 掌握常见车辆的结构和原理，包括发动机、传动系统、悬挂系统、制动系统等，了解各个部件的作用和相互关系。
2. 车辆故障诊断和维修- 学习车辆故障诊断的常用方法和技巧，掌握车辆维修的基本流程和操作规范，提升维修技能。
3. 车辆安全检修- 学习车辆安全检修的相关法规和规范，了解常见安全隐患和预防措施，提升对车辆安全的保障能力。
4. 车辆维护保养- 学习车辆的日常维护保养方法和周期，掌握润滑、更换机油、更换滤芯等常见保养项目的操作和标准。
5. 特种车辆检修- 学习特种车辆（如危险品运输车、冷藏车等）的检修技术和特殊要求，提升对特种车辆的检修能力。
三、培训计划1. 培训时间：本培训计划为期3个月，每周5天，每天8小时，共计480小时。
2. 培训内容和安排：培训内容根据实际情况进行安排，包括理论课程、实操训练和实际案例分析等。
3. 培训教材：根据培训内容，准备相关的教材和资料，包括车辆结构原理、故障诊断和维修技术、车辆安全检修规范等。
4. 培训师资：培训师为具有丰富实践经验和教学经验的车辆检修专家，能够为学员提供专业的指导和辅导。
5. 考核评估：培训结束后进行理论知识和实操技能的考核评估，合格者颁发培训证书。
四、培训具体内容和安排1. 第1周- 理论课程：车辆结构和原理的基础知识介绍- 实操训练：车辆组装拆卸实操- 实操项目：学员分组进行车辆零部件的组装和拆卸实操2. 第2-4周- 理论课程：车辆故障诊断和维修技术的讲解- 实操训练：车辆故障诊断和维修技术的实操训练- 实操项目：学员分组进行车辆故障的诊断和维修实操3. 第5-6周- 理论课程：车辆安全检修规范及安全隐患防范措施的介绍- 实操训练：车辆安全检修规范和实际案例分析的训练- 实操项目：学员进行车辆安全隐患的排查和处理实操4. 第7-8周- 理论课程：车辆维护保养的常见方法和周期介绍- 实操训练：车辆日常维护保养项目的实操训练- 实操项目：学员进行车辆日常维护保养项目的实操5. 第9-12周- 理论课程：特种车辆检修技术及特殊要求的介绍- 实操训练：特种车辆检修技术和实际案例分析的训练- 实操项目：学员进行特种车辆检修技术的实操训练五、考核评估1. 考核方式：理论知识考核和实操技能考核2. 考核内容：理论知识考核涉及车辆结构和原理、故障诊断和维修技术、车辆安全检修规范等；实操技能考核涉及车辆组装拆卸、故障诊断和维修实操、车辆安全隐患的排查和处理等。
汽车维修检验工国家职业标准
汽车维修检验工国家职业标准一、职业概况汽车维修检验工是汽车维修行业中的重要岗位之一，主要负责对汽车进行检测、诊断、维修和检验等工作。
该职业需要具备一定的技能水平和职业素养，以确保汽车维修工作的质量和安全。
汽车维修检验工国家职业标准旨在规范该职业的基本要求和工作要求，提高职业素养和技能水平，促进汽车维修行业的发展。
二、基本要求1. 职业道德：汽车维修检验工应具备良好的职业道德，遵守国家法律法规和行业规范，认真负责，诚实守信，尊重他人，保护客户利益。
2. 职业素养：应具备基本的职业素养，包括沟通能力、团队合作、问题解决能力、安全意识等。
3. 基础知识：应具备汽车构造、汽车理论、汽车维修设备、检测诊断仪器等基础知识。
4. 基本技能：应具备汽车维修检验的基本技能，包括对汽车的检测、诊断、维修、检验等技能。
三、工作要求1. 故障检测：能根据车辆故障现象，运用检测设备和工具对车辆进行检测，并确定故障部位和原因。
2. 故障诊断：能根据车辆故障情况，运用专业知识和技能进行故障诊断，并制定合理的维修方案。
3. 维修作业：能根据维修方案，进行汽车维修作业，包括更换零部件、调整参数等。
4. 质量检验：能对维修后的汽车进行质量检验，确保维修质量和安全。
5. 记录与资料整理：能对维修过程中产生的数据进行记录和整理，提供维修档案和资料。
四、权重表本职业标准将各项要求按照重要程度分为不同权重，以衡量汽车维修检验工的技能水平和职业素养。
具体权重如下：1. 职业道德：10%2. 职业素养：20%3. 基础知识：30%4. 基本技能：40%五、提升与改进建议：建议汽车维修检验工不断学习和提升自身技能，参加各类培训和学习活动，掌握新技术和新设备的使用方法，提高故障诊断和维修能力。
同时，应注重团队合作和沟通能力的培养，提高工作效率和客户满意度。
汽车维修培训计划
汽车维修培训计划随着汽车行业的迅速发展，汽车维修技术的要求也日益提高。
为了培养出具备专业技能和实践经验的汽车维修人才，制定一份科学合理、全面系统的汽车维修培训计划至关重要。
一、培训目标本次汽车维修培训的目标是让学员在培训结束后，能够熟练掌握汽车维修的基本理论知识和实际操作技能，具备独立诊断和解决汽车常见故障的能力，能够适应汽车维修行业的发展需求。
具体目标包括：1、掌握汽车的构造、工作原理和各系统的组成及功能。
2、熟练使用汽车维修工具和设备，能够进行正确的操作和维护。
3、具备对汽车发动机、底盘、电气系统等常见故障的诊断和维修能力。
4、了解汽车维修行业的相关法规和标准，具备良好的职业道德和服务意识。
二、培训对象本次培训主要面向以下人群：1、对汽车维修行业感兴趣，希望从事汽车维修工作的初学者。
2、已经在汽车维修行业工作，但技术水平有待提高的维修人员。
三、培训内容1、汽车基础知识汽车的类型、结构和工作原理。
汽车各系统的组成和功能，如发动机、底盘、电气系统、车身等。
汽车常用材料和零部件的识别与选用。
2、汽车维修工具和设备的使用常用手动工具、电动工具和气动工具的使用方法和注意事项。
汽车检测设备，如解码器、示波器、四轮定位仪等的操作和使用。
举升机、千斤顶等维修设备的正确使用和安全操作规范。
3、发动机维修发动机的构造和工作原理。
发动机的拆卸、装配和调试。
发动机常见故障的诊断和维修，如燃油系统故障、点火系统故障、气门故障等。
4、底盘维修底盘的组成和工作原理，包括传动系统、行驶系统、转向系统和制动系统。
底盘各部件的检查、维护和修理，如变速器维修、悬架系统维修、制动系统维修等。
5、电气系统维修汽车电气系统的组成和工作原理，包括电源系统、启动系统、点火系统、照明系统等。
电气系统故障的诊断和排除，如电路故障、电器元件损坏等。
6、汽车空调维修汽车空调系统的组成和工作原理。
空调系统的维护、故障诊断和维修，如制冷剂泄漏、压缩机故障等。
汽车维修员培训计划
汽车维修员培训计划一、培训目的汽车维修员是汽车维修行业中非常重要的角色。
他们需要具备广泛的汽车知识和技能，以便能够有效地进行汽车维修工作。
因此，我们制定了以下汽车维修员培训计划，旨在提高汽车维修员的专业水平，提升其技能和知识，以满足市场对高素质汽车维修员的需求。
二、培训内容1.汽车基础知识培训汽车维修员需要了解汽车的基本结构和原理，包括发动机、传动系统、制动系统、悬挂系统等。
因此，我们将安排专业讲师为学员们进行汽车基础知识的培训，让他们对汽车的结构和原理有一个全面的了解。
2.汽车诊断与检修培训汽车维修员需要具备对汽车进行故障诊断和检修的能力。
因此，我们将为学员们提供汽车故障诊断和检修方面的培训，包括使用诊断仪器、查找故障原因、拆解组装零部件等技能培训。
3.汽车维护与保养知识培训汽车维修员还需要了解汽车的常规维护保养知识，包括机油更换、空调维护、轮胎更换等，以确保汽车的正常运行。
我们将安排专业讲师对维修员们进行汽车维护与保养知识的培训，让他们掌握这些重要的技能。
4.安全操作规范培训为了确保汽车维修过程中的安全，我们将为学员们进行安全操作规范的培训，包括处理危险品、使用安全工具、遵守安全规定等。
5.服务意识培训良好的服务意识是汽车维修员必备的素质之一。
我们将通过案例分析、角色扮演等方式，培养学员们的服务意识，让他们能够以专业的态度为客户服务。
6.沟通能力培训汽车维修员需要与客户、同事等进行有效的沟通。
因此，我们将安排专业讲师为学员们进行沟通能力的培训，提升他们的表达能力和沟通技巧。
7.实操培训理论知识固然重要，但实际操作能力同样重要。
因此，我们将为学员们提供充足的实操培训机会，让他们能够尽快掌握实际操作技能。
三、培训方式1.集中培训我们将安排专业讲师为学员们进行集中培训，培训内容包括理论课程和实操课程。
2.实习培训我们将安排学员们到合作单位进行实习培训，让他们在实际工作中得到锻炼和提升。
3.远程培训我们将利用现代化的教学手段，为学员们提供远程培训服务，包括在线课程、视频教学等。
汽车维修技术培训计划
汽车维修技术培训计划一、培训目标1. 培养汽车维修技术人才，提升维修技能和专业知识。
2. 帮助员工提高汽车故障诊断能力和维修质量，提升客户满意度。
3. 强化员工的安全意识和职业道德，确保安全生产和服务质量。
二、培训内容1. 汽车基础知识（1）车辆结构和工作原理（2）汽车电气系统（3）汽车发动机和传动系统2. 故障诊断与维修技术（1）故障诊断流程和方法（2）常见故障原因和解决方法（3）汽车维修工具和设备的使用3. 安全生产和职业道德（1）安全生产法规和政策（2）职业道德和职业素养（3）安全事故案例分析和应急处理4. 客户服务技能（1）沟通技巧和服务态度（2）客户投诉处理和问题解决（3）客户满意度调查和改进意见三、培训方法1. 理论教学（1）课堂讲授（2）多媒体教学（3）案例分析和讨论2. 实操训练（1）实验操作（2）模拟维修练习（3）现场观摩和学习3. 互动交流（1）小组讨论和分享（2）角色扮演和游戏（3）实地考察和调研四、培训时间和安排1. 培训周期（1）初级技术人员：1年（2）中级技术人员：6个月（3）高级技术人员：3个月2. 培训安排（1）理论课程：每周2天，每天8小时（2）实操训练：每周3天，每天8小时（3）互动交流：每月1次3. 培训地点（1）公司内部培训基地（2）汽车维修工厂（3）相关培训机构五、培训师资1. 资深技术专家2. 行业内知名公司技术顾问3. 外部培训机构专业讲师六、培训评估1. 学员考试（1）理论知识考试（2）实操操作评估（3）课程总结和报告2. 学员表现（1）课堂表现和参与度（2）实操能力和工作态度（3）综合评价和个人发展规划七、培训效果1. 提升员工技术水平和维修能力2. 提高客户满意度和服务质量3. 减少故障维修时间和成本4. 增加员工安全意识和职业道德5. 增强公司的竞争力和市场影响力八、培训投入1. 培训场地和设备：￥50,0002. 培训材料和教材：￥30,0003. 师资费用：￥100,0004. 学员补贴和奖励：￥20,000九、培训总结汽车维修技术培训计划旨在提升员工维修技能和专业知识，帮助员工更好地服务客户，提高公司的市场竞争力。
汽车维修职工培训计划
汽车维修职工培训计划一、前言汽车维修技术是一个专业性较强的行业，汽车维修员工的技术水平和维修质量直接关系到广大车主的行车安全和车辆维修需求。
为了提高汽车维修职工的技能水平和服务质量，加强对汽车维修员工的职业道德和职业操守教育，促进汽车维修行业的健康发展，制定汽车维修职工培训计划，具体如下：二、培训内容1. 汽车机械知识培训涵盖汽车发动机、传动系统、制动系统、悬挂系统、转向系统等方面的基础知识，包括汽车零部件的构造、原理、功能、故障诊断及排除方法等。
2. 汽车电气知识培训包括汽车电气线路、电器设备、点火系统、充电系统、起动系统等方面的基础知识，以及故障诊断、维修方法等。
3. 汽车维修工具和设备使用培训培训汽车维修工具和设备的使用方法，如各类扳手、气动工具、电动工具等，以及千斤顶、平衡机、四轮定位仪等设备的正确使用方法。
4. 汽车维修技能培训包括汽车常见故障的排除方法、维修技巧、维修流程等方面的培训，以提高汽车维修员工对汽车故障的判断和维修能力。
5. 职业道德和职业操守培训加强对汽车维修员工的职业道德和职业操守教育，提高其服务意识和服务质量，促进汽车维修行业的规范发展。
6. 其他相关方面的培训根据需要，还可以进行一些关于汽车维修行业的政策法规、安全生产、环保等方面的培训。
三、培训方式1. 理论课程培训通过专业讲师授课的方式，开展汽车维修相关理论课程的培训。
2. 实操课程培训在实际车辆维修过程中，由资深技师亲自指导，确保汽车维修员工能够掌握维修技能。
3. 在线培训可以采用在线学习平台，选择适合的课程进行培训，提高汽车维修员工对相关知识的掌握程度。
四、培训计划根据汽车维修员工的岗位要求和培训需要，制定合理的培训计划，包括培训时间、培训课程、培训方式等方面的安排。
1. 培训时间根据公司的实际情况，可以选择工作日或休息日安排培训，确保不影响正常的工作进程。
2. 培训课程根据汽车维修员工的级别和技能需求，制定相应的培训课程，包括理论课程和实操课程。
汽车检测工培训计划
汽车检测工培训计划一、培训目标汽车检测是汽车维修保养中非常重要的一环，准确的检测结果能够有效降低汽车故障率，提高汽车的安全性和可靠性。
因此，汽车检测工作人员必须具备全面的汽车知识和专业的检测技能，本培训计划旨在培养一批具备高水平技术和专业素养的汽车检测工作人员。
二、培训内容1. 汽车结构和工作原理本阶段涵盖汽车的整体结构和各个部件的工作原理，包括车身、发动机、变速箱、悬挂系统、制动系统、转向系统、电子控制系统等方面的知识。
2. 汽车故障诊断技术本阶段学员将学习汽车故障的诊断方法和技巧，包括故障现象的识别、故障原因的分析和故障排除的方法。
3. 汽车检测设备的使用本阶段学员将学习各种汽车检测设备的使用方法和维护保养知识，包括故障诊断仪、动力总成检测设备、底盘检测设备等。
4. 汽车安全与环保知识本阶段学员将学习汽车安全和环保方面的知识，包括安全气囊系统、ABS系统、EPS系统、排放标准等内容。
5. 汽车检测实践本阶段学员将进行实际的汽车检测操作，包括动力总成检测、底盘检测、故障诊断等任务。
三、培训方式本培训计划将采用理论教学与实践操作相结合的方式进行，既有课堂讲授，又有实际操作和模拟检测案例分析。
具体的培训安排如下：1. 理论教学将安排专业的汽车知识和技能教学老师，进行汽车结构、工作原理、故障诊断方法、安全与环保知识等方面的理论教学。
2. 实践操作将安排专业的汽车维修师傅，进行汽车检测设备的使用和汽车检测实际操作指导。
3. 案例分析将通过案例分析的方式进行教学，学员将参与模拟故障案例的分析和处理过程，提高其故障诊断和解决问题的能力。
四、培训周期本培训计划共分为三个阶段，每个阶段的学时及内容安排如下：1. 第一阶段（1周）理论教学：汽车结构和工作原理实践操作：汽车基础检测方法2. 第二阶段（2周）理论教学：汽车故障诊断技术、汽车检测设备的使用实践操作：动力总成检测、底盘检测操作3. 第三阶段（1周）理论教学：汽车安全与环保知识实践操作：实际汽车检测操作、案例分析五、培训评估为了检验学员在培训期间的学习成果，本培训计划将设置相应的考核和评估方式，具体如下：1. 日常成绩考核学员将接受日常理论课程和实践操作的成绩考核，包括课堂参与度、实践操作技能、作业成绩等。
汽车检验培训计划
汽车检验培训计划一、培训目的随着社会的快速发展和人们生活水平的提高，汽车使用已经成为人们日常生活中的常见事物。
而汽车的安全性和性能则关系着人们的生命财产安全。
因此，汽车检验员的职责就显得尤为重要。
为了提高汽车检验员的专业水平和技术能力，我们制定了汽车检验培训计划，旨在提供全面的培训和指导，使汽车检验员掌握汽车检验的基本技能和知识，提高其工作效率和质量。
二、培训内容1. 汽车构造原理：通过讲解汽车的各个零部件的构造原理和工作原理，使学员对汽车的构造有一个整体的了解，为后期的检验工作打下基础。
2. 汽车检验标准：介绍汽车的国家标准和行业标准，将准确掌握汽车检验的要求和标准。
3. 汽车安全检验：讲解汽车的安全检验项目，包括制动系统、转向系统、观察装置等，重点说明安全检验的重要性和方法。
4. 汽车性能检验：介绍汽车的动力性能、悬挂系统、车身结构等方面的性能检验项目，使学员能够熟练掌握相关的检验方法和技巧。
5. 汽车检验仪器的使用：介绍汽车检验中常用的仪器和设备的使用方法，包括测压仪、动平衡仪、排放检测仪等，让学员能够熟练操作和应用这些仪器进行检验工作。
6. 汽车检验案例分析：通过分析实际的汽车检验案例，让学员掌握检验技术和方法，提高其解决问题的能力和水平。
7. 汽车检验规范：介绍汽车检验的相关法规和规范，使学员能够遵循相关的法规和标准进行汽车检验工作。
8. 模拟实践：通过模拟实际的汽车检验工作场景，让学员能够真实地操作和应用汽车检验知识和技能，提升其实际工作能力。
三、培训方式1. 理论授课：通过讲授专业知识和技能，使学员了解汽车检验的相关理论知识和技术要领。
2. 示范操作：组织专业人员进行汽车检验的示范操作，让学员能够直观地了解汽车检验的具体操作和流程。
3. 实际操作：将学员分成小组，进行实际的汽车检验操作，让他们能够亲自动手进行汽车检验，提高其实际操作能力。
4. 案例分析：通过分析实际的汽车检验案例，让学员能够灵活运用汽车检验知识和技能解决问题。
车检人员培训计划
车检人员培训计划一、培训目的车辆检测是汽车维修行业中非常重要的一环，车辆检测人员需要具备丰富的汽车知识、专业的技术技能和严谨的工作态度，才能保证车辆检测工作的准确性和可靠性。
因此，车检人员培训计划的目的就是通过系统化的培训内容和方法，提高车检人员的技术水平、加强工作意识，使其能够胜任各种车辆检测工作，并提供优质的服务。
二、培训对象车检人员培训计划主要面向汽车维修企业内的所有车检人员，以及汽车维修行业中对车辆检测师有兴趣的专业人士。
针对不同级别的车检人员，培训内容和深度也会有所不同，以确保培训的针对性和有效性。
三、培训内容1.汽车基础知识（1）汽车构造：引擎、变速箱、底盘、车身等；（2）汽车工作原理：燃油供应系统、点火系统、润滑系统等；（3）汽车电气系统：电池、点火系统、起动系统等。
2.汽车检测技术（1）车辆检测流程：检测前的准备工作、检查车辆信息、检查车辆外观等；（2）汽车检测设备的使用：如轮胎平衡仪、排气气体分析仪等；（3）车辆故障诊断技术：检测车辆故障、修复过程等。
3.检测标准和规范（1）汽车检测相关的法规和标准；（2）常见汽车故障的检测标准和识别方法；（3）修理后的汽车检测标准和流程。
四、培训方法1.理论学习汽车基础知识和汽车检测技术是汽车维修行业中最基础的知识，因此在开展培训时，应首先进行理论学习。
可以采用课堂培训、网络学习等方式进行。
2.实操训练在理论学习的基础上，车检人员需要通过实操训练来巩固所学知识。
可以组织现场教学，模拟车辆故障和修理过程，让学员们进行实际操作，提升他们的技术水平。
3.案例分析在培训中，还可以结合实际案例进行分析。
通过对不同车辆故障和检测过程的案例分析，让学员们了解各种情况下的应对方法，培养其分析和解决问题的能力。
五、培训考核经过一段时间的培训后，需要对学员进行考核，以检验其所学知识和技能是否达到预期要求。
考核内容主要包括理论考试、实操考核和案例分析等。
通过考核，可以对学员的成绩进行评估，评选出优秀学员，并提供奖励和激励。
车辆维修职业素养培训计划
车辆维修职业素养培训计划一、培训目的车辆维修职业素养培训旨在提高车辆维修员工的专业素养和技能水平，使其能够更好地适应市场需求和社会发展的要求，提高对车辆维修工作的认识和理解，增强技能和责任感，提高工作效率和质量，为企业的发展和社会的进步做出积极贡献。
二、培训对象本培训计划主要针对车辆维修从业人员、技师、学徒等相关人员进行培训。
三、培训内容1. 车辆维修行业概况2. 车辆结构和原理3. 车辆故障诊断与维修4. 车辆维护与保养5. 车辆维修安全知识6. 车辆维修工具使用与维护7. 车辆维修职业道德和素养四、培训方法1. 理论教学采用讲授、互动、讨论等方式，结合案例分析，使学员能够理解和掌握车辆维修的基本理论知识。
2. 实践教学通过车辆维修实操、模拟训练等方式，提高学员的实际操作能力和维修技能。
3. 论文撰写要求学员撰写有关车辆维修技术、安全知识、职业道德等方面的论文，提高学员的综合素养和能力。
4. 实习培训安排学员到车辆维修企业进行实习，让学员在真实的工作环境中学习和实践，增强学员对车辆维修工作的感悟和认识。
五、培训师资本培训计划邀请具有丰富教学经验和专业知识的车辆维修专家、技师、学者等担任培训讲师，保证培训的专业性和有效性。
六、培训评估1. 学习成绩通过课堂考试、实操考核等方式，对学员的学习成绩进行评估。
2. 学习态度通过课堂表现、实习表现等方式，对学员的学习态度进行评估。
3. 专业素养通过论文撰写、实习实践等方式，对学员的专业素养进行评估。
七、培训时间本培训计划为期三个月，包括理论教学、实践教学和实习培训。
八、培训经费本培训计划的培训经费由企业承担，包括培训费、教材费、实习费等。
九、培训效果通过本培训计划，学员能够全面掌握车辆维修的基本理论和技术知识，提高实际操作能力和维修技能，增强对车辆维修工作的责任感和职业素养，为车辆维修行业的发展做出贡献。
十、培训后续培训结束后，定期组织学员进行技能竞赛和学术交流，加强学员的学习和实践，提高学员的维修工作水平和竞争力。
汽车维修 培训计划
汽车维修培训计划一、培训目标汽车维修培训计划旨在培养学员对汽车维修技术的理论与实践能力，提高汽车维修服务水平，满足汽车行业维修技术人才需求，培训目标如下：1. 掌握汽车内部结构和工作原理，理解汽车故障检修基本知识；2. 掌握汽车维修、保养常用工具、仪器的使用和维护；3. 能够熟练操作维修设备，进行一般汽车排故、检修和维护；4. 掌握汽车故障诊断的基本原理和方法；5. 掌握汽车电路结构及其故障诊断方法。
二、培训内容1. 汽车结构及工作原理了解汽车基本结构，包括发动机、变速箱、转向系统、制动系统、悬挂系统等，并掌握其工作原理。
2. 汽车维修工具和设备使用学习汽车维修、保养常用工具和仪器的使用方法，并掌握其维护和保养知识。
3. 汽车维修技术学习汽车故障检修基本知识，包括检查汽车电气、电子、机械等各方面故障的方法。
4. 汽车维修实践进行汽车故障排除、检修维护实操练习，掌握汽车维修实践技能。
5. 汽车电路结构及故障诊断方法学习汽车电路结构及其故障诊断方法，包括汽车维修电路原理、实际案例分析等。
三、培训方法1. 理论授课通过讲解、演示等方式，教授汽车结构及工作原理、汽车维修基础知识等理论课程。
2. 实验操作通过模拟实验、实车实验等方式，进行汽车维修工具及设备使用、汽车维修实践等操作培训。
3. 实例分析通过实际案例分析，讲解汽车故障诊断方法、汽车电路结构等知识，加深学员对汽车维修技术的理解。
4. 实习实训安排学员到汽车修理厂进行实习实训，让学员在实际工作环境中学习和实践，提高汽车维修技能。
四、培训考核1. 理论知识考核通过笔试、口试等方式对学员进行汽车维修理论知识的考核。
2. 实操技能考核通过实操练习、实车实验等方式对学员进行汽车维修技能的考核。
3. 实习实训考核对学员在汽车修理厂实习实训的情况进行考核评估，评定学员的实际维修能力。
五、培训师资培训师资要求具有丰富的汽车维修经验和教学经验，能够辅导学员进行汽车维修技能的培训和实践操作。
汽车维修检验工国家职业标准及培训计划1
汽车维修检验工国家职业标准及培训计划一、职业名称：机动车检验工---汽车维修检验工二、职业编码：6-26-01-26三、职业分类：生产、运输设备操作人员及有关人员>> 检验、计量人员>> 检验人员四、标准发文：劳社厅发[2005]1号五、包含工种：火花塞成品检查工(09-189)电机车机械装配检查工(09-203)电机车电气装配检查工(09-204)汽车维修检验工(20-020)汽车检测工(20-030)◆摩托车检验工(43-116)◆摩托车发动机检验工(43-120)◆摩托车化油器检验工(43-122)汽车性能试验工(44-004)发动机试验工(44-006)变速箱试验工(44-008)汽车电器试验工(44-024)发动机检验工(44-027)变速箱检验工(44-028)汽车电器检查工(44-029)六、职业描述：对汽车、摩托车等机动车的车身、车架、发动机、化油器、电器、变速箱及传动、制动系统等进行检验、检查、检测、试验的人员。
从事的工作主要包括：(1)使用仪器设备检测机动一回事整车及零部件，确定其各项性能指标；(2)检验机动车的车身、车架、传动系、制动系、转向系、动平衡、轮胎等；(3)检验发动机的性能；(4)检验变速箱；(5)检验化油器、油箱、油管、油泵等；(6)检查火花塞、分电器、发电机、启动机、仪表盘、收录机、车灯等电器系统；(7)检验离合器、散热器、消声器、减震器、安全设备等；(8)检验汽车、摩托车尾气排放量；(9)记录、计算、判定检验数据；(10)协助主检人员完成检验报告；(11)检查、维护仪器设备；(12)负责检验室卫生、安全工作。
注：职业描述以已颁布的国家职业标准内容为准七、职业概况：1 职业名称汽车检测工。
2 职业定义汽车检测工是指对汽车整车性能进行检测的人员。
即对汽车动力性、环保性、安全性、燃料经济性、发动机性能、操纵性、整车装备等技术性能进行检测的人员。
汽车检验工培训计划
汽车检验工培训计划1. 前言汽车检验工作是一个需要高度专业知识和技能的工作，对于确保车辆安全以及保障交通运输的顺利进行至关重要。
因此，我们制定了一份完善的汽车检验工培训计划，旨在提高汽车检验工的专业技能和素质，保证他们能够胜任工作。
2. 培训目标我们的培训目标是为汽车检验工提供系统的专业知识培训，以及实践操作技能培养。
具体目标包括：-掌握汽车检验的基本原理和流程-学习掌握汽车检验相关法律法规-熟练掌握汽车检验工具的使用-提高汽车检验工的专业素养和服务意识3. 培训内容本培训计划将涵盖以下主要内容：-汽车检验理论知识-汽车检验流程-汽车检验工具使用技能-法律法规培训-实践操作技能培养4. 培训方式我们将采用多种培训方式，包括课堂教学、案例分析、现场实践等。
具体分为以下几个模块：【模块一】汽车检验理论知识主要包括车辆结构原理、机械原理、电器原理、传动原理等相关理论知识。
【模块二】汽车检验流程主要包括检验前的准备工作、检验过程中的注意事项、检验后的处理方法等。
【模块三】汽车检验工具使用技能主要包括使用各种汽车检验仪器设备的技巧和方法。
【模块四】法律法规培训主要包括相关法律法规的学习和演练。
【模块五】实践操作技能培养主要包括对所学知识的实践操作，培养学员的实际操作能力。
5. 培训计划【第一阶段】汽车检验理论知识培训时间：三天地点：公司培训室培训内容：汽车结构原理、机械原理、电器原理、传动原理等相关理论知识培训【第二阶段】汽车检验流程培训时间：两天地点：公司培训室和实地练习场地培训内容：检验前的准备工作、检验过程中的注意事项、检验后的处理方法等【第三阶段】汽车检验工具使用技能培训时间：两天地点：公司培训室和实地练习场地培训内容：使用各种汽车检验仪器设备的技巧和方法【第四阶段】法律法规培训时间：一天地点：公司培训室培训内容：相关法律法规的学习和演练【第五阶段】实践操作技能培养时间：三天地点：实地练习场地培训内容：对所学知识的实践操作，培养学员的实际操作能力6. 培训师资本培训计划将邀请公司内部资深汽车检验工作人员及外部专业培训机构的专家进行培训。
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汽车维修检验工国家职业标准及培训计划一、职业名称：机动车检验工---汽车维修检验工二、职业编码：6-26-01-26三、职业分类：生产、运输设备操作人员及有关人员>> 检验、计量人员>> 检验人员四、标准发文：劳社厅发[2005]1号五、包含工种：火花塞成品检查工(09-189)电机车机械装配检查工(09-203)电机车电气装配检查工(09-204)汽车维修检验工(20-020)汽车检测工(20-030)◆摩托车检验工(43-116)◆摩托车发动机检验工(43-120)◆摩托车化油器检验工(43-122)汽车性能试验工(44-004)发动机试验工(44-006)变速箱试验工(44-008)汽车电器试验工(44-024)发动机检验工(44-027)变速箱检验工(44-028)汽车电器检查工(44-029)六、职业描述：对汽车、摩托车等机动车的车身、车架、发动机、化油器、电器、变速箱及传动、制动系统等进行检验、检查、检测、试验的人员。
从事的工作主要包括：(1)使用仪器设备检测机动一回事整车及零部件，确定其各项性能指标；(2)检验机动车的车身、车架、传动系、制动系、转向系、动平衡、轮胎等；(3)检验发动机的性能；(4)检验变速箱；(5)检验化油器、油箱、油管、油泵等；(6)检查火花塞、分电器、发电机、启动机、仪表盘、收录机、车灯等电器系统；(7)检验离合器、散热器、消声器、减震器、安全设备等；(8)检验汽车、摩托车尾气排放量；(9)记录、计算、判定检验数据；(10)协助主检人员完成检验报告；(11)检查、维护仪器设备；(12)负责检验室卫生、安全工作。
注：职业描述以已颁布的国家职业标准内容为准七、职业概况：1 职业名称汽车检测工。
2 职业定义汽车检测工是指对汽车整车性能进行检测的人员。
即对汽车动力性、环保性、安全性、燃料经济性、发动机性能、操纵性、整车装备等技术性能进行检测的人员。
3 职业等级本职业共设四个等级，分别为：中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）。
4 职业环境室内、室外，常温。
5 职业能力特征具有一定的汽车检测维修经验和能力、有较强的分析判断能力和语言表达能力，具有良好的形体知觉、色觉、听觉和动作协调性。
其中从事整车道路试验的人员必须持有与准驾车型相符的驾驶证。
6 基本文化程度高中毕业（或同等学历）。
7 培训要求7.1 培训期限全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。
晋级培训期限：中级不少于160标准学时；高级不少于120标准学时；技师不少于100标准学时；高级技师不少于100标准学时。
7.2 培训教师培训中级、高级的教师应具有本职业技师及以上职业资格证书或本专业（相关专业）中级及以上专业技术职务任职资格；培训技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书或本专业（相关专业）高级专业技术职务任职资格；培训高级技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书2年以上或本专业（相关专业）高级专业技术职务任职资格。
7.3 培训场地设备满足教学需要的标准教室和汽车检测的场地及设备等。
8 鉴定要求8.1 适用对象从事或准备从事本职业的人员。
8.2 申报条件——中级（具备以下条件之一者）（1）取得相关职业（工种）初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）取得相关职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）连续从事本职业工作7年以上。
（4）取得以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。
——高级（具备以下条件之一者）（1）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作6年以上。
（3）取得以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。
（4）取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上。
——技师（具备以下条件之一者）（1）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经本职业技师正规培训达规定标准学时数，并取得毕结业证书。
（2）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上。
（3）取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校本职业（专业）毕业生和大专以上本专业或相关专业的毕业生，连续从事本职业工作2年以上。
——高级技师（具备以下条件之一者）（1）取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级技师正规培训达规定标准学时数，并取得毕结业证书。
（2）取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
8.3 鉴定方式分为理论知识考试和技能操作考核。
理论知识考试采用闭卷笔试或采用计算机无纸化考试等方式，技能操作考核采用实际操作方式。
理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达到60分及以上者为合格。
技师、高级技师还须进行综合评审，其中高级技师还应进行专业水平答辩。
8.4 考评人员与考生配比理论知识考试考评人员与考生配比为1:15，每个标准教室不少于2名考评人员；技能操作考核考评员与考生配比为1:5，且不少于3名考评员；综合评审委员不少于5人。
8.5鉴定时间理论知识考试时间为不少于120分钟；技能操作考核时间不少于60分钟；综合评审时间不少于20分钟。
8.6鉴定场所设备理论知识考试在标准教室进行，原则上每个教室的考生人数不超过30人，且应单排单座布置；技能操作考核应在配备了必备的检测仪器、试验仪器、仪表、设备、设施和工具的场地进行，考核场地应具有足够的作业空间和配备必要的安全设施。
2.基本要求1 职业道德1.1 职业道德基本知识1.2 职业守则（1）遵守法律、法规和有关规定。
（2）爱岗敬业、具有高度的责任心。
（3）严格执行工作程序、工作规范、程序文件和操作规程。
（4）工作认真负责，积极配合，具有良好的团队精神。
（5）爱护检验、检测设备及待检车辆。
（6）着装整洁，符合规定，保持工作环境清洁有序，文明生产。
2 基础知识2.1 安全生产与环境保护知识。
（1）安全操作与劳动保护知识。
（2）安全防火知识。
（3）环境保护知识。
（4）急救知识。
（5）现场文明生产要求。
2.2 机械识图（1）机械制图的国家标准。
（2）公差配合的基础知识及标注方法。
（3）识读简单零件图、装配图。
2.3汽车常用材料（1）汽车常用金属材料及非金属材料的种类、牌号、性能及应用。
（2）汽车用燃油的种类、标号及使用范围。
（3）汽车用润滑油的种类、牌号及使用范围。
（4）汽车轮胎的规格、分类、组成及应用。
2.4电工电子技术基础知识（1）电路的基本概念。
（2）电磁感应的基本概念。
（3）正弦交流电基础知识。
（4）电功与电功率基础知识。
（5）常见电子元件的名称与代号。
（6）电路基本元件的名称与代号。
2.5机械传动、液压传动与气压传动知识（1）机械传动基础。
（2）机械传动在汽车上的应用。
（3）液压传动基础。
（4）液压传动在汽车上的应用。
（5）气压传动基础。
（6）气压传动在汽车上的应用。
2.6计算机知识（1）计算机操作。
（2）单片机基础知识。
（3）计算机网络基础知识。
（4）计算机网络在汽车检测上的应用。
2.7光学知识（1）光学基础知识。
（2）光学在汽车上应用的方法。
2.8声学知识（1）声学基础知识。
（2）声响的评价指标及测量方法。
（3）汽车噪声。
2.9仪器仪表常识（1）仪器仪表知识。
（2）测量系统的组成、常用术语。
（3）数据处理方法。
（4）常用计量单位的名称、符号及换算关系。
2.10汽车构造（1）汽车的分类、型号及用途。
（2）汽车的总体构造。
（3）发动机工作原理。
（4）燃料供给系的功用和组成。
（5）冷却系的功用和组成。
（6）润滑系的功用和组成。
（7）行驶系的功用和组成。
（8）传动系的功用和组成。
（9）制动系的功用和组成。
（10）转向系的功用和组成。
2.11汽车电气设备与电子控制装置（1）车用电控单元的基本知识。
（2）汽车常用传感器的基础知识。
（3）执行元件的基本知识。
2.12汽车检测知识（1）汽车检测参数、标准、周期。
（2）汽车性能。
（3）汽车修理、调整工艺基础知识。
2.13 质量管理知识（1）质量方针。
（2）岗位的质量要求。
（3）岗位的质量保证措施与责任。
（4）岗位的质量分析与控制方法。
2.14 相关法律、法规知识（1）《中华人民共和国劳动法》的相关知识。
（2）《中华人民共和国合同法》的相关知识。
（3）《中华人民共和国质量法》的相关知识。
（4）《中华人民共和国计量法》的相关知识。
（5）《中华人民共和国标准化法》的相关知识。
（6）国家标准、行业标准的相关知识。
3.工作要求本标准对中级、高级、技师和高级技师的技能要求依次递进，高级别涵盖低级别的要求。
3.4 高级技师4．培训计划参考教材：《汽车维修检验工等级考试教材初级中级高级》机械工业出版社赵新张建莉主编1理论知识项目中级（%）高级（%）技师（%）高级技师（%）基本要求职业道德 5 5 5 5 基础知识25 25 15 15相关知识检测前准备10 10 10 —整车性能检测45 45 45 50 整车装配质量检测15 15 15 15 培训与管理－—10 15 合计100 100 100 1002技能操作项目中级（%）高级（%）技师（%）高级技师（%）技能要求检测前准备20 25 25 —整车性能检测65 55 50 60 整车装配质量检测15 20 15 20培训与管理——10 20合计100 100 100 100注：比重表中不配分的地方，为“—”。
3理论培训计划理论培训计划表4 实践培训计划实践培训计划表。