公司关于统一着工装的通知

重庆市巴岳建筑安装工程有限公司

关于统一着工装的通知

公司各部门：

为了树立企业良好形象，公司定于2016年6月1日起全面加强全体员工着装规范管理，公司各部门员工每周上班时间、外出办事、参加各种活动、培训、会议等，必须统一着工装,并佩戴工作牌。试用期员工须自行准备与公司标准工装颜色相近服装。

着装管理办法，望全体员工积极配合，自觉遵照执行！

特此通知！

详见附件：

签发人：

行政人事中心

2016年5月24日

重庆市巴岳建筑安装工程有限公司

着装管理办法

为树立和保持公司良好的社会形象，充分体现团队精神，实现规范化管理，特制定本办法。

一、着工装体现的是员工本人仪容、仪表，反映个人的素养，同时还体现着公司形象，传递着优秀的服务理念和浓厚的企业文化内涵。为此，我公司员工应按本办法的要求着工装。

二、本规定适用于公司所有管理人员。

三、着装管理。

㈠、上岗时，必须着统一工装，佩戴工作牌。

㈡、公司有统一活动时，各部门必须按行政人事中心通知的着装要求着装。

㈢、外出参与活动、参加会议、学习培训、洽谈业务三人以上(含三人)须着工装出席。

㈣、着装时必须扣好衣扣，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿。

㈤、统一着装，保持整洁。并做到以下几点：

○1、保持服装、鞋袜的洁净得体和整齐；

○2、衣、裤口袋尽量不装物品，以免变形，影响美观；

○3、员工不允许穿拖鞋。

㈥、工作牌佩戴，应用绳带等方式将工作牌挂在脖子上。不得将工作牌揣在衣兜内或用手把持，不得转借他人，否则一经发现，按未佩戴工作牌处理。

（七）、女同志怀孕期间，可以不着工装。

（九）、着装必须得体、大方、整齐、清洁，不得穿着破损或不整洁的工装上岗。

（八）、行政人事中心负责日常着装的监督检查，并会同财务部对不按规定着装的人员，进行以下处罚：上岗不着工装或未佩戴工作牌，第一次罚款20元，第二次罚款50元，并予以通报批评，第三次加倍处罚。其他不按规定着装的行为，比照上述处罚规定进行处罚。

四、新员工入职，试用期满后，方可配备工装。

五、工装折旧

1、工装的折旧定为两年，两年后将不再计折旧。

2、如员工因个人原因工作未满一年离职，按80%扣除服装折旧，（未满一年按一年计算）工作服归个人所有。

3、如员工因工作能力有限被公司提前解除劳动合同者，按60%交纳服装折旧，工装归个人所有（不包括因违反公司制度而被开除者）。

六、本规定从发布之日起施行。

重庆市巴岳建筑安装工程有限公司

行政人事中心

2016年5月24日