2016年高级经济师考试模拟试题及答案

2016年高级经济师考试模拟试题及答案

2016年高级经济师考试模拟试题及答案

一、单项选择题

1、现代企业制度的基本形式是：( )

A、合伙制

B、公司制

C、个体户制

D、股份公司制

2、市场经济指在现代社会化大生产条件下，资源配置的方式：( )

A、市场配置

B、计划配置

C、政府配置

D、领导配置

3、我国经济体制改革的目标是：( )

A、建立市场经济体制

B、建立社会主义计划经济体制

C、建立社会主义市场经济体制

D、建立计划经济体制

4、国有经济对社会主义经济发展的主导作用应主要体现在如下方面：( )

A、对重要经济部门具有控制力

B、对金融系统具有控制力

C、对经济发展具有控制力

D、对国民经济的各方面都具有控制力

5、社会主义经济制度的基础是：( )

A、生产资料社会主义公有制

B、生产资料私有制

C、生产资料公有制

D、生产资料国有制

6、社会主义初级阶段实行的收入分配制度：( )

A、按需分配

B、按劳分配为主体、多种分配方式并存

C、按劳分配

D、按生产要素分配、

7、我国经济体制改革的中心环节是：( )

A、国有企业改革

B、政府职能改革

C、经济体制改革

D、收入分配体制改革

8、期望理论是美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激发》一书中提出来的。其中提出了一个著名的理论模式，用公式表示：激励力量=目标价值××期望概率。有个孩子的爸爸为了鼓励孩子努力学习，向孩子提出：“如果你在下学期里门门功课考90分以上，给你奖励。”孩子听到父亲的许诺，会想到三个问题：一是爸爸给我的奖励是我喜欢的吗?二是爸爸说话算不算数?三是我自

己的成绩会怎样?试问对孩子思考的这三个问题，下列何种归纳最为正确?( )

A、第二个是目标价值问题，第三个是期望概率问题

B、第一个目标价值问题，第二个和第三个是期望概率问题

C、第一个是目标价值问题，第三个是期望概率问题

D、第二个是目标价值问题，第三个是期望概率问题

9、需要层次理论是美国心理学家马斯洛提出的。根据该理论，以下哪一种说法不正确?( )

A、这五种需是逐级上升的，低一级需要满足后便会产生更高一级的需要，但次序也不是完全固定的

B、这五种需要是逐级上升的，低一级需要满足后便会产生更高一级的需要，但次序是完全固定的

C、五种需要不可能完全满足，越往上层，满足的百分比就越低

D、同一时期内，可能同时存在几种需要，行为是受多种需要支配的，不过，优势的需要居主导地位

10、影响一个国家和地区短期经济增长的主要因素是：( )

A.技术进步

B.制度创新

C.总供给

D.总需求

11、某企业的领导者，精通生产工作，与职工关系也很融洽，但经营业绩一直不理想，这最可能是由于他缺乏：()

A.技术职能

B.人际职能

C.概念职能

D.激励职能

12、决策树分析方法是一种常用的决策分析方法，它适用于：()

A.确定型决策

B.风险型决策

C.不确定型决策

D.对三者都适用

13、现在有甲、乙两个投资方案，甲方案固定投资(费用)80万元，生产单位产品变动成本为100元;乙方案固定投资50万元，生产单位产品变动成本为110元，单位产品价格均为150元，若计划产量达到15000个时(假定产品均能售出)，则根据两个方案的保本获利能力，可以认为：()

A.甲方案优于乙方案

B.乙方案优于甲方案

C.两个方案都无法保本，均不可行

D.两个方案保本和获利的能力相同

14、关于组织的概念和本质，下述哪一种说法是不正确的?( )

A.只有一个人的组织是不存在的

B.不追求经济效益的组织是不存在的

C.不需要管理的组织是不存在的

D.没有共同目标的组织是不存在的

15、在领导者的权力构成中，专家权在性质上是属于：( )

A.正式权力，具有持久性的影响和作用

B.非正式权力，具有持久性的影响和作用

C.正式权力，不具有延久性的影响和作用

D.非正式权力，不具有持久性的影响和作用

16、影响一个国家和地区短期经济增长的主要因素是：( )

A.技术进步

B.制度创新

C.总供给

D.总需求

19、某IT公司想向社会招聘一个技术开发部主任，对他有这么几个基本要求：能创新地开展工作、思想活跃、善于处理人际关系、能够积极承担攻坚性的工作、具有技术与管理两方面的知识优势。该公司依据的是( )领导理论对外进行技术开发部主任的选拔。

A、特质理论

B、权变理论

C、行为理论

D、以上三种理论都是

20、如果一国汇率上升，即本币对外币升值，将会导致( )。

A.本国出口增加

B.本国进口减少

C.本国旅游收入增加

D.本国旅游收入减少

21、王强是某公司的营销部门经理，在应该由他进行决策的许多问题上，他都去请示主管营销工作的副总经理，并由这名副总经理做出最后决定。实际上，他们已经习惯了这种做法，并几乎成了一种惯例。从管理学的角度看，他们的行为违背了授权的哪一条原则?( )来源:安通学校

A.权责对等

B.职能界限

C.职权层次

D.职责绝对性

22、一个工人每天或每周必须生产一定数目的零件，他必须保持不超过1%的废品率，他必须在指定的六个月时间内完成预定的工作，在生产特定数目的零件时不能超过所规定的物料消耗。对于控制来讲，这是在( )。

A、衡量实际绩效

B、进行差异分析

C、采取纠编措施

D、明确控制标准

23、股份有限公司的治理结构为: ( )

A、总经理、副总经理、常务董事

B、股东大会、监事会、董事会

C、董事长领导下的总经理负责制

D、董事长、常务董事、总经理、监事

24、在现代企业制度中，建立科学的法人治理结构的核心是：( )

A、建立负责任的董事会

B、配备高素质的管理团队

C、健全公司各项管理制度

D、在企业内部构造有效的权力制衡机制。

25、一个大学的学院既按专业类型分成各个系、科，又按项目分成本科、硕士、博士、科研、管理，那么这个学院的组织结构属于：( )来源:安通学校

A、简单型

B、团队型

C、矩阵型

D、虚拟组织

2014年高级经济师考试模拟试题及解析(1)

单项选择题

1.在人类进行物质资料生产所必须具备的劳动资料中，最重要的是【】

A.生产场所

B.地下矿藏

C.交通道路

D.生产工具

【答案解析】：本题考查物质资料生产三个基本要素之一：劳动资料。人类进行物质资料生产的劳动资料包括生产工具、生产场所、道路、运河等，其中最重要的是生产工具。

2. 构成一定社会形态最基本、最本质的经济基础的是【】

A.生产方式