心态课程篇之培养工作热情及团队精神
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—一定要比别人快（羚羊的故事）
心wk.baidu.com课程篇之培养工作热情及团队精 神
如何使自己具有顶端优势？
v 学习：(增加知识的宽度)
生来知之者 学来知之者 困来学知者 遇困而不学者
上也 圣人 次之 无可救药
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
最有效的学习方法是：
教给别人得越多，学到的越多
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
我们的人生目标是什么？
v 目标的自我价值标准 v 目标的社会价值标准
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
改变 vs 固守
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
成功的决定因素
成性
习
行态
功格
惯
为度
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
习惯改变的过程
第一阶段 0-7 天 刻意、不自然 第二阶段 7-21天 刻意、自然 第三阶段 21-90天 不经意、自然
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
你具备成功人生的态度了吗？
v 四个信念： v 信念决定成败 v 过去不等于未来 v 做事先做人 v 学无止境
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
何谓销售?
v 人人皆是推销员 v 人的差距是差在了哪里
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
何谓顶端优势?
v丛林生存法则
心态课程篇之培养工作 热情及团队精神
2020/11/14
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
有约在先
1. 请自觉维护课堂公德，不要随意走动、不故意喧哗，尊重讲师、
及工作人员的劳动；
2. 请将手机暂时关闭或打到振动档，特别强调一下，上课期间禁
止打手机；（现在给大家10秒钟时间……）
3. 为了维护课程的最佳秩序，保证训练的绝对品质，请不要在课
哈佛的调查：
统计数字显示，在100个从25岁开始，到65岁退休的 人中，有：
54% 贫困
12%稳定
26% 死亡
3%
仍在工作
1% 生活优越 4%有足够退休金
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
请分析有下列思维方式的每一类 人的“改变的轨迹”：
成功是少数人的事情 枪打出头鸟 人心是险恶的 对得起这份工资就行了 不要太勉强自己了
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
如何取得顶端优势? 观念改变 行为改变 结果改变
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
选择大于努力
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
人生就是一道选择题
v 人生是我们自己不断选择的结果 v 人生是一道没有对错的选择题 v 选择的标准随人生目标的不同而不同
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
v 移山大法 -----山不过来我就过去
v 天助自助者
五个必备心态: 一、心态归零 空杯状态：
心有多大世界就有多大 海纳百川 律师一样的口才 演员一样的表演
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
互相信任：
v 想让别人怎样对待我们 v 我们就要首先怎样对待别人 v 人与人之间的距离不是南极到北极，
而是心与心之间的距离。
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
别人行，我为什么不行 命运在自己的手里 不成功，便成仁 成功者找方法，失败者找借口 付出皆有回报
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
在现实中，秉持两种不同思维方 式的人群比例：
v80%大众思维
v20%的优势思维
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
顶端优势的思维
v 凡事积极 v 凡事正面 v 凡事热情
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
积极 vs 消极
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
积极的心态
“太棒了！这样的事情竟然发生在我 的身上！又给了我一次成长的机会！凡 事的发生必有其因果，必有助于我！” 扑克牌原理 不与消极人为伍
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
主动 vs 被动
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
五、坚持不懈的心态
v 持之以恒，相信谋事在人，人定胜天 v 求同存异，没有完美的个人 v 一切皆有可能 v 是挑水还是挖掘井？ v 世界上没有白吃的午餐
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
自我改变的轨迹
期望 信念 态度 行为 结果
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
你希望成为20%？还是80%？
二、积极心态：
v 命运掌握在谁的手中?
＊ (太棒了,这样的事情竟然发生在我的身 上, 又给了我一次成长的机会,凡事发生必有其因果, 必有助于我) ＊事物本身是不会影响人的,影响人的是 对事 物的看法. ＊世界上只有拒绝,没有挫折
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
三、感恩的心态
v 感谢每一个帮助自己的人（家人、同 事、上司、客户）
我们知道：100%的投入决定100%的收获！
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
你来企业要什么？
v 工作（事业） v 薪金（保障） v 成长（能力） v 快乐（成就感）
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
付出与收益——认识自己
v ——我能为企业做什么？ v 提升自己被利用的价值. v 成为企业的资产而不是负债
程正在进行时进入教室，每隔一个半小时左右，我们都有一次 课间休息;
4. 请大家以积极的心态参与本次课程的学习，因为本次训练课程
十分特别，我们最终能学到多少，绝大部份的情况下将取于我 们自己主动参与或配合的程度；
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
公众承诺
现在！我们共处一堂！并不是为了表现自我个性上的优 越！我们之所以来到这里，是因为到目前为止我们只活用 了自己很少的能力！因此，我们需要更大的发展空间，所 以我们要接受严格的训练!
v20/80定律
（犹太法则）
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
“不公平”
v80%的资源掌握在20% 人的手里
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
“公平”
v20%的人创造了80%的 价值
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
你希望成为20%？还是80%？
20%
人 80%
资源 80%
20%
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
v 感恩使人幸福快乐 v 感恩是营销当中人性化的伦理 v 感恩让爱无处不在
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
四、当老板心态
v 如果你认为自己是在给老板和上司工作， 那你就大错而特错了。
v 责任感：你到任何岗位，任何企业都要有 责任感，这是人生态度。
v 你是什么样的态度，将导致会有什么样的 结果
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
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如何使自己具有顶端优势？
v 学习：(增加知识的宽度)
生来知之者 学来知之者 困来学知者 遇困而不学者
上也 圣人 次之 无可救药
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
最有效的学习方法是：
教给别人得越多，学到的越多
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
我们的人生目标是什么？
v 目标的自我价值标准 v 目标的社会价值标准
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
改变 vs 固守
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
成功的决定因素
成性
习
行态
功格
惯
为度
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
习惯改变的过程
第一阶段 0-7 天 刻意、不自然 第二阶段 7-21天 刻意、自然 第三阶段 21-90天 不经意、自然
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
你具备成功人生的态度了吗？
v 四个信念： v 信念决定成败 v 过去不等于未来 v 做事先做人 v 学无止境
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
何谓销售?
v 人人皆是推销员 v 人的差距是差在了哪里
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
何谓顶端优势?
v丛林生存法则
心态课程篇之培养工作 热情及团队精神
2020/11/14
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
有约在先
1. 请自觉维护课堂公德，不要随意走动、不故意喧哗，尊重讲师、
及工作人员的劳动；
2. 请将手机暂时关闭或打到振动档，特别强调一下，上课期间禁
止打手机；（现在给大家10秒钟时间……）
3. 为了维护课程的最佳秩序，保证训练的绝对品质，请不要在课
哈佛的调查：
统计数字显示，在100个从25岁开始，到65岁退休的 人中，有：
54% 贫困
12%稳定
26% 死亡
3%
仍在工作
1% 生活优越 4%有足够退休金
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
请分析有下列思维方式的每一类 人的“改变的轨迹”：
成功是少数人的事情 枪打出头鸟 人心是险恶的 对得起这份工资就行了 不要太勉强自己了
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
如何取得顶端优势? 观念改变 行为改变 结果改变
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
选择大于努力
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
人生就是一道选择题
v 人生是我们自己不断选择的结果 v 人生是一道没有对错的选择题 v 选择的标准随人生目标的不同而不同
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
v 移山大法 -----山不过来我就过去
v 天助自助者
五个必备心态: 一、心态归零 空杯状态：
心有多大世界就有多大 海纳百川 律师一样的口才 演员一样的表演
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
互相信任：
v 想让别人怎样对待我们 v 我们就要首先怎样对待别人 v 人与人之间的距离不是南极到北极，
而是心与心之间的距离。
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
别人行，我为什么不行 命运在自己的手里 不成功，便成仁 成功者找方法，失败者找借口 付出皆有回报
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
在现实中，秉持两种不同思维方 式的人群比例：
v80%大众思维
v20%的优势思维
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
顶端优势的思维
v 凡事积极 v 凡事正面 v 凡事热情
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
积极 vs 消极
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
积极的心态
“太棒了！这样的事情竟然发生在我 的身上！又给了我一次成长的机会！凡 事的发生必有其因果，必有助于我！” 扑克牌原理 不与消极人为伍
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
主动 vs 被动
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
五、坚持不懈的心态
v 持之以恒，相信谋事在人，人定胜天 v 求同存异，没有完美的个人 v 一切皆有可能 v 是挑水还是挖掘井？ v 世界上没有白吃的午餐
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
自我改变的轨迹
期望 信念 态度 行为 结果
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
你希望成为20%？还是80%？
二、积极心态：
v 命运掌握在谁的手中?
＊ (太棒了,这样的事情竟然发生在我的身 上, 又给了我一次成长的机会,凡事发生必有其因果, 必有助于我) ＊事物本身是不会影响人的,影响人的是 对事 物的看法. ＊世界上只有拒绝,没有挫折
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
三、感恩的心态
v 感谢每一个帮助自己的人（家人、同 事、上司、客户）
我们知道：100%的投入决定100%的收获！
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
你来企业要什么？
v 工作（事业） v 薪金（保障） v 成长（能力） v 快乐（成就感）
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
付出与收益——认识自己
v ——我能为企业做什么？ v 提升自己被利用的价值. v 成为企业的资产而不是负债
程正在进行时进入教室，每隔一个半小时左右，我们都有一次 课间休息;
4. 请大家以积极的心态参与本次课程的学习，因为本次训练课程
十分特别，我们最终能学到多少，绝大部份的情况下将取于我 们自己主动参与或配合的程度；
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
公众承诺
现在！我们共处一堂！并不是为了表现自我个性上的优 越！我们之所以来到这里，是因为到目前为止我们只活用 了自己很少的能力！因此，我们需要更大的发展空间，所 以我们要接受严格的训练!
v20/80定律
（犹太法则）
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
“不公平”
v80%的资源掌握在20% 人的手里
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
“公平”
v20%的人创造了80%的 价值
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
你希望成为20%？还是80%？
20%
人 80%
资源 80%
20%
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
v 感恩使人幸福快乐 v 感恩是营销当中人性化的伦理 v 感恩让爱无处不在
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神
四、当老板心态
v 如果你认为自己是在给老板和上司工作， 那你就大错而特错了。
v 责任感：你到任何岗位，任何企业都要有 责任感，这是人生态度。
v 你是什么样的态度，将导致会有什么样的 结果
心态课程篇之培养工作热情及团队精 神