离职常用表格(大全)

1、离职申请、审批表
离职申请表
离职审批表
2、离职访谈表
离职访谈表（适用于员工辞职）
员工异动工作事项移交清单
异动原因：□ 集团内调动（调出）□ 离职
员工异动资产归还移交清单异动原因：□ 集团内调动（调出）□ 离职
竞业限制生效通知书
员工____________，身份证号码________________________。

1、你于年月日与本公司办理离职手续，你在《竞业限制协议书》项下的竞业限制义务自年月日起开始生效，竞业限制期限__________年。

本公司与你均受《竞业限制协议书》的约束。

2、与本公司具有同行业竞争关系的企业，包括但不限于：
(1) ；
(2) ；
(3) ；
(4) ；
(5) ；
(6) ；
(7) ；
(8) ；
(9) ；
(10) ；
3、本通知书构成《竞业限制协议书》不可分割的一部分。

_____________________有限公司
年月日
《竞业限制生效通知书》回执
本人，身份证号码________________________，已收到_____________________有限公司发出的《竞业限制生效通知书》，已知悉应按《竞业限制协议书》开始履行竞业限制义务。

离职员工签名：
年月日
附录L
竞业限制解除通知书
经本公司研究决定，离职员工，身份证号_____________________，自本通知书送达之日起解除你在离职期间承担的竞业限制义务，本公司也无需发放竞业限制补偿，《竞业限制协议书》对本公司和你即行失效。

_____________________有限公司
年月日
《竞业限制解除通知书》回执
本人，身份证号码________________________，已收到___________________有限公司发出的《竞业限制解除通知书》。

现确认，自收到该通知书之日起，本人无需履行竞业限制义务，_________________有限公司也无需发放竞业限制补偿，《竞业限制协议书》即行失效。

离职员工签名：
年月日
7、解除劳动关系证明
解除劳动关系证明
解除劳动关系证明
先生/女士，身份证号码：于年月日加入协鑫，并于年月日到本单位工作，近期在我司担任职务。

最后一期劳动合同自年月日至年月日止为 固定期劳动合同/✈无固定期劳动合同。

现因✈合同期满/ 本人辞职/✈违规违纪/✈协商解除/✈其他原因，于年月日终止/解除与其的劳动关系。

该员工签订劳动合同时公司是否与该员工有竞业限制约定：□是□否
该员工离职后公司是否要求该员工履行竞业限制义务：□是□否
特此证明！
*******有限公司 2016 年12月15日
本人已收到离职证明，特此签收。

签名:。