老年社会行政PPT课件
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社会工作行政 PPT
一个社会福利行政机构在一定时期内得资金收支平 衡计划。
遵循以下原则:(1)预算必须完好地表达,并由董事会 批准;(2)预算必须以时间期限来分段,并附有不同时 期得财务报告;(3)财务报表必须以年度时间为基准 做准备,并和预算、财务报告做比较;(4)在和预算进 行比较并表明有重大偏离时,董事会必须随时采取
社会工作行政
社会工作行政不就是一个理论性得工作,更 多得就是属于实际工作得范畴,她既包括与 政府得政策实施相关联得宏观部分,也包括 与社会服务机构从事服务活动相关联得具体 活动。
社会工作行政就就是依照行政程序,通过协 调运用各种资源,将社会福利政策转变为具 体得社会服务,以实现政府或机构特定社会 福利目标得过程。
行动。
包括机构评估和方案评估。具体得评估方法 :
(1)根据时间因素,评估可以分为事前评估、 过程评估和事后评估三种。
(2)根据评估者得身份,可以分为内部评估和 外部评估两种。
(3)根据评估得性质,可以分为努力评估、成 果评估、效率评估、影响评估。。
督导:一种专门得社会工作方法或程序。她就是 通过督导者对被督导者得指导、督促,使被督导 者能够更有效地运用专业知识和技能并按照专 业伦理开展工作,以提高服务质量,保证服务取 得预期得效果。
巧。 。 社会工作行政领导包括领导者、被领导者、
领导行为得内容、客观环境四个方面得要素 。 多采取民主得领导方式,激励工作人员积极 性、主动性与创造性得发挥。
大家有疑问的,可以询问和交流
可以互相讨论下,但要小声点
社会工作行政机构领导得特征主要包括:(1)领导较 少运用职位赋予得行政权力来领导下属;(2)领导较 多运用指导、引导得方式来影响下属;(3)领导更注 重使用理性分析、个人魅力等影响她人得能力和技 巧;(4)领导较少使用薪酬或升迁等利益交换策略来 影响员工工作。
社会工作行政
• 第三,减少重复和浪费的活动。 • 第四,有利于进行控制。 • 计划的价值和意义还体现在:有助于在最短的时间内完成 工作,减少迟滞和等待,从而促使机构各项工作能够均衡 稳定地进行。 二、计划的特征 (一)目标性 (二)层次性 (三)基础性 (四)预测性 (五)有效性评估
三、计划的类型 按照规划期限的时间长短,分为长期计划、中期计划和 短期计划; 按照计划的不同层级,分为国家计划、地方计划和机构 计划; 按照计划的可操作性和具体性,分为目标性计划和方向 性计划; 按照计划的制定的程序先后,分为策略性计划和管理性 计划; 按照社会服务机构所需主要资源的不同种类,分为财务 计划、设施和设备计划、办公用品计划、人事计划。
二、组织的结构与过程 (一)亨利· 明兹伯格的组织过程
高层管理单位
技术幕僚单位
中层管理单位
行政支援幕僚单位
作业核心单位
2、组织协调工作的基本方法: 明茨伯格认为可大致分为五类:相互调节、直接监督、 工作流程标准化、工作输出标准化以及员工技能标准化 (二)斯基德莫尔的组织过程 组织的四个基本结构要素是:劳动分工、等级和职能过 程、结构和控制幅度。 机构组建、项目设计的过程是一个组织结构设计的过程 ,包括横向和纵向两个维度,具体内容如下: (1)职能设计 (2)管理幅度设计 (3)管理层次设计 (4)部门设计 (5)信息联系设计
第四章 计划
学习目标 掌握社会服务机构的含义、类型和特点 掌握社会服务机构行政计划编制的步骤 理解社会服务机构计划编制的方法与技巧 了解社会服务机构计划的阻力和障碍
第一节 计划概述 一、社会服务机构行政计划的含义与价值 (一)计划的含义 社会服务机构行政计划实质上是将决策目标具体化, 形成详细的、可执行、可操作的步骤,并在人力、物力、 财力等方面予以支持,以保证决策目标得以实现。 规划是一种对未来的分析和选择程序。 (二)计划在社会服务机构行政中的价值 主要表现在以下四个方面: 第一,为机构成员指明方向,协调机构活动。 第二,为机构的未来预测变化,减少冲击。
社会行政体制
• • • • • • • • •
(二)美国社会行政体制的构成 1.社会福利政策与社会立法 1935年的《社会保障法》 2.社会行政组织 分为联邦和地方组织 3.社会福利经费 大部分由联邦政府出资 4.社会工作者制度 有完善的社会工作者制度
三、欧洲大陆的社会行政体制
• 其类型是属于保守主义的社会行政体制。 • 特点:社会权利的资格以工作业绩为计算 基础,即参与劳动市场和社保交费纪录为 前提条件,带有保险的精算性质。 • 重视传统,强调家庭关系、教会等在社会 保障中的重要作用。 • 其构成(以法国为例): • 社会福利政策与立法 • 社会行政工作组织
四、瑞典的社会行政体制
• 属于社会民主主义福利体制 • 特点:去商品化程度最高,分层化程度则 最低。 • 福利制度安排的基础是福利保障与福利供 给的普救主义。 • 对市场作用的否定。 • 私人部门的福利市场发展不足。
五、东亚社会行政体制
• 东亚福利政策是服从于经济发展的,因而 是一种发展型福利政策。 • 具有明显的补救主义性质,家庭和市场是 满足福利要求的基本形式。 • 政治因素也是东亚社会行政体制的重要组 成部分。
二、社会行政体制的基本架构
• 社会行政体制的基本架构包括社会政策和 社会立法、组织机构、人员管理、经费管 理等。
• • • • (一)社会政策与社会立法 (二)组织机构 (三)人员管理 (四)经费管理
三、社会行政体制的影响因素
• • • • (一)国家政治制度 (二)经济发展水平 (三)福利资源募集方式 (四)社会工作的专业化水平
• (二)社会行政体制的建构原则 • 1.政府有保障供应人民所需要社会服务的 责任,这种服务不管由政府机关或非政府 组织承担都可以。 • 2.社会服务是政府职责中的一个特定领域。 • 3.社会服务行政应集中于一个独立的部门。 • 4.不论采取何种行政体制,社会服务领域 内的工作乃至和其他部门的社会性计划, 在计划方面和执行方面都要相互协调配合。
老年社会工作--老年权益保障 ppt课件
依存需求?人到老年,精力、体力、脑力都有所下降,有的生活不能 完全自理,希望得到关心照顾。子女的孝顺,将会使他们感到老有所 依。
尊敬需求 老年人离开工作岗位可能会情绪绪低落,如果得不到尊 重,就会产生悲观情绪,甚至不愿出门,长期下去,则会引起抑郁和 低沉,为疾病埋下祸根。
支配需求 老年人原来多为一家之主,掌握家中的支配权。但由于 年老后社会经济地位的变化,老年人的家庭地位、支配权都可能受到 影响。这也可能造成老年人的苦恼。
来越重视。近年来,老年人托养所,老年公寓, 福利院,敬老院等老年机构纷纷建立。
具体做法: 各种公共设施 老年人教育 法律援助中心
随着社会的发展,老年的需要也将逐步提 高,因此,国家应不断改善老年人的政策,唤 起社会各界对老龄事业的共同关注。
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ppt课件
老年人权益保障中存在的问题及对策
1.老年人权益保障中存在的问题
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ppt课件
(5)我国医疗保险制度势在必行。医疗费用增长过甚至普 遍超支,老年人无法接受;医疗保险制度覆盖面较窄,医 疗保障化程度不高。
(6)“老有所养”问题是目前的关键。
(7)养老专业队伍的不健全。
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解决老年人权益保障中存在的问题的对策
总的任务是加强立法、执法工作,逐步形成维护老年 人合法权益的法律保障体系;加强普法教育工作。具体措 施可以从以下几个方面着手:
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ppt课件
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ppt课件
2、从实践来看,老年人
的权益需要得到保障
虽然我国的法律对老年人
的权益及其保护工作,已 经做了非常明确的规定。 但是,在实践中我国老年 人权益保障工作还不完善, 工作中出现漏洞,加上社 会上一部分人受到一些腐 朽思想的侵蚀。因此老年 人的合法权益受侵犯的现 象,仍时有所见,时有所 闻。因此,对老年人权益 保障工作的开展势在必行。
尊敬需求 老年人离开工作岗位可能会情绪绪低落,如果得不到尊 重,就会产生悲观情绪,甚至不愿出门,长期下去,则会引起抑郁和 低沉,为疾病埋下祸根。
支配需求 老年人原来多为一家之主,掌握家中的支配权。但由于 年老后社会经济地位的变化,老年人的家庭地位、支配权都可能受到 影响。这也可能造成老年人的苦恼。
来越重视。近年来,老年人托养所,老年公寓, 福利院,敬老院等老年机构纷纷建立。
具体做法: 各种公共设施 老年人教育 法律援助中心
随着社会的发展,老年的需要也将逐步提 高,因此,国家应不断改善老年人的政策,唤 起社会各界对老龄事业的共同关注。
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老年人权益保障中存在的问题及对策
1.老年人权益保障中存在的问题
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(5)我国医疗保险制度势在必行。医疗费用增长过甚至普 遍超支,老年人无法接受;医疗保险制度覆盖面较窄,医 疗保障化程度不高。
(6)“老有所养”问题是目前的关键。
(7)养老专业队伍的不健全。
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解决老年人权益保障中存在的问题的对策
总的任务是加强立法、执法工作,逐步形成维护老年 人合法权益的法律保障体系;加强普法教育工作。具体措 施可以从以下几个方面着手:
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2、从实践来看,老年人
的权益需要得到保障
虽然我国的法律对老年人
的权益及其保护工作,已 经做了非常明确的规定。 但是,在实践中我国老年 人权益保障工作还不完善, 工作中出现漏洞,加上社 会上一部分人受到一些腐 朽思想的侵蚀。因此老年 人的合法权益受侵犯的现 象,仍时有所见,时有所 闻。因此,对老年人权益 保障工作的开展势在必行。
养老服务ppt课件
养老服务安全管理
安全制度建设
建立完善的安全管理制度,明确安全责 任和要求,确保服务过程的安全可控。
应急预案制定与实施
制定养老服务的应急预案,包括突发 事件、自然灾害等的应对措施,确保
及时有效的处理。
安全风险评估与控制
定期对养老服务中的安全风险进行评 估和排查,采取有效措施进行防范和 控制。
安全信息管理
健身锻炼等。
养老服务需求发展趋势
服务品质升级
随着社会发展和人民生活水平的提高,老 年人对养老服务的需求将更加多元化和个 性化,对服务品质的要求也将不断提高。
社区和家庭养老结合
未来养老服务将更加注重社区和家庭的作 用,推动社区和家庭养老服务的融合发展
。
专业化和精细化
养老服务将向专业化和精细化方向发展, 以满足老年人不同层次、不同需求的服务 。
社区养老
老年人居住在家中,但享受社 区提供的各类养老服务,如日 托、半日托、居家服务等。
互助养老
老年人之间互相帮助,通过结 对子、组织活动等方式实现互
助养老。
养老服务类型
01
02
03
04
日常生活照料
包括饮食、起居、清洁等方面 的服务。
医疗保健
提供定期的身体检查、疾病预 防与控制等服务。
康复护理
针对老年人常见的疾病和伤残 ,提供康复训练和护理服务。
养老服务ppt课件
目录
• 养老服务概述 • 养老服务需求分析 • 养老服务模式与类型 • 养老服务质量与管理 • 养老服务人才培养与培训 • 养老服务政策与法规
01
养老服务概述
养老服务的定义与特点
总结词
养老服务是指为老年人提供各种生活照料、康复护理 和精神慰藉等服务,以满足老年人在养老方面的需求 。其特点包括多样性、专业性、人性化和社会性。
第四章 社会服务机构 社会工作行政 教学课件
社会行政
非政府性体现在以下三个方面: 第一,独立自主的自治组织。它既不隶属于政
府也不隶属于企业,是具有独立自主决策和运 作能力的自治组织。 第二,自下而上的民间组织。它是通过横向和 网络联系与坚实的民众基础动员社会资源,而 形成的民间组织。 第三,属于竞争性的公共部门。它不能操纵政 权力量,只能采取竞争性的手段,来获取必要 的社会资源并提供竞争性的公共物品。
体制所忽视或排斥的边缘性社会群体,如穷人、 农民、失业者、妇女儿童、残疾人、老年人、 少数民族等。 他们的情况不仅与个人因素有关,也与社会结 构和制度有关。 非营利组织通过各种政策工具的介入来推动公 共政策的形成和改变,以改善这些人的生存环 境。
社会行政
(三)非营利组织的类型 1.联合国国际产业分类体系(3大类15小类) 教育类:小学教育、中学教育、大学教育、成
和公益性组织。 互益性组织中,按照所体现的经济社会关系的
性质,又分为经济性团体和社会性团体。 公益性组织中,按照成员的成分,又分为团体
会员型组织和个人会员型组织。
社会行政
第二类,非会员制组织 依据组织的活动类型,划分为运作型组织和实
体型社会服务组织。 运作型组织,按照运作资金的性质和类型,又
二、作为非营利性组织的社会服务机构
非营利组织,是指不以营利为目的,主要开展 各种志愿性的公益或互益活动的非政府的社会 组织。
(一)非营利组织的特征 特征: 1.正规性; 2.私立性;
社会行政
3.非利润分配性; 4.自我治理性; 5.志愿性; 6.公共利益性。 王绍光将非营利组织的特征列为10个: 非营利性; 中立性; 自主性; 使命感;
社会行政
就导致社会中少数人的特殊需求的不到满足。 而非营利组织在一定程度上弥补了市场和政府
老年社会工作行政—老年社会工作督导的对象和内容
单纯就个案来看,似乎我们为案主做了很多,帮助他解决 了住院治疗费的问题,帮助他重新办了医疗卡,帮助他申 请了廉租房补贴,但是我们却忽略了最关键的一个问题。 住院时,大夫说他的病情没有想象那么严重,不应该发展 到现在这种状况,于是我们就放心了。虽然认为他的病和 心理问题有关系,却以为还有时间来得及去做他的心理和 家庭方面的治疗,事情一多,就拖了一段时间!没想到短 短两个月的时间,他就走了!原来一个人想结束自己的生 命,只需要躺在床上,就能实现!他是厌倦了,放弃了, 让自己解脱,也让他的家人解脱了!年前他还曾打电话给 我们说想去逛庙会啊!当他认为他无法改变自己的命运, 就用这种最消极的方式解脱了!
• 1、社会工作者的招募和选择 • 2、安置和引导工作人员 • 3、工作计划和安排 • 4、工作授权、协调和沟通 • 5、工作监督、总结和评估 • 6、督导者扮演多种角色 • (1)缓冲器角色 • (2)倡导者角色 • (3)机构变迁推动人
(二)教育性督导的内容
• 1、教导有关老年人的特殊知识 • 2、教导老年服务机构的知识 • 3、教导有关社会问题的知识 • 4、教导有关老年工作过程本身的知识 • 5、教导有关工作者本身的知识 • 6、提供专业性建议和咨询
圣经里有一句话,说爱是恒久的,永不休止的!很 惭愧,我们没做到!任何表面鲜光的案例材料都无法隐 藏内心深处的自责!所以当你说无法写出任何关于案主 的文字时,我更多的是一种心痛!让年轻而涉世不深的 你承受的太多了!所以你说需要安静的想想,我是赞同 的,虽然内心里,我更希望你继续坚持下来,但不论你 如何决定,我们都会支持你,和你站在一起来面对!
二、老年服务机构的督导构成
几种类型的人员在承担着:
1、高校教师群体; 2、机构中比较有能力的实务工作者; 3、聘请有经验的外在机构人员; 4、由机构的管理人员兼任等。
社会工作行政案例示范PPT课件
社会工作行政专业案例分析: 上海社保基金案
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第一部分:陈述案例事实
• 2006年8月中旬,全国劳动保障系统纪检监察工
作座谈会通报了上半年5起社保基金违法违纪案件, 涉案总额达数千万元,其中震惊中外的上海市社 保局原局长祝均一被查出非法动用金额达百亿人 民币的社保资金进行违规投资,中共上海市委书 记陈良宇、上海社保局局长祝均一、宝山区区长 秦裕等相关人等纷纷落马。11月23日,国家审计 署发布公告,在对除上海、西藏之外的29个省区 市、5个计划单列市的审计中发现,近年来,合计 约71.35亿元“养命钱”被违法违规动用。(新华 社)。 —:案例分析
• 一、案例所涉及的制度设计及其实施现状
– 社会保险事业管理局简称社保局,是人事劳动和社会保障局下属 的地属于参照公务员管理的事业单位,是财政全额供给单位,从事 的社会保险管理事务。虽然社保局不属于行政单位,但隶属于民 政部的人事劳动和社会保障局。即是说我们可以把社保局看作是 社会工作行政组织体系中的一员。按照联合国报告书《社会福利 行政的方法》中论述,这是社会工作行政体系的构成内容中的 “有关社会保障制度问题的社会福利活动”;体现了社会工作行 政组织权力社会性、约束性、独立性、综合性、工具性和政治性 的特征;社会工作行政领导是社会工作机构中主管社会福利服务 职能的承担者,他们依法行使国家权力,组织和管理社会工作行 政事务……
化和制度化,同时还要便于和有利于为人民群众 服务,反映群众要求,真正发挥社工行政的强大 作用。
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第二部分:分析案例
• 三、结合案例及社会行政知识作进一步思考
– 就本案例来说如何在确保基金安全的前提下, 努力提高基金的收益率,实现安全与收益目标 的共同实现,如何建立社保基金征缴、管理、 发放的科学运营模式,如何建立有效的监管机 制和公众监督机制,都很紧迫要去研究和探索
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第一部分:陈述案例事实
• 2006年8月中旬,全国劳动保障系统纪检监察工
作座谈会通报了上半年5起社保基金违法违纪案件, 涉案总额达数千万元,其中震惊中外的上海市社 保局原局长祝均一被查出非法动用金额达百亿人 民币的社保资金进行违规投资,中共上海市委书 记陈良宇、上海社保局局长祝均一、宝山区区长 秦裕等相关人等纷纷落马。11月23日,国家审计 署发布公告,在对除上海、西藏之外的29个省区 市、5个计划单列市的审计中发现,近年来,合计 约71.35亿元“养命钱”被违法违规动用。(新华 社)。 —:案例分析
• 一、案例所涉及的制度设计及其实施现状
– 社会保险事业管理局简称社保局,是人事劳动和社会保障局下属 的地属于参照公务员管理的事业单位,是财政全额供给单位,从事 的社会保险管理事务。虽然社保局不属于行政单位,但隶属于民 政部的人事劳动和社会保障局。即是说我们可以把社保局看作是 社会工作行政组织体系中的一员。按照联合国报告书《社会福利 行政的方法》中论述,这是社会工作行政体系的构成内容中的 “有关社会保障制度问题的社会福利活动”;体现了社会工作行 政组织权力社会性、约束性、独立性、综合性、工具性和政治性 的特征;社会工作行政领导是社会工作机构中主管社会福利服务 职能的承担者,他们依法行使国家权力,组织和管理社会工作行 政事务……
化和制度化,同时还要便于和有利于为人民群众 服务,反映群众要求,真正发挥社工行政的强大 作用。
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第二部分:分析案例
• 三、结合案例及社会行政知识作进一步思考
– 就本案例来说如何在确保基金安全的前提下, 努力提高基金的收益率,实现安全与收益目标 的共同实现,如何建立社保基金征缴、管理、 发放的科学运营模式,如何建立有效的监管机 制和公众监督机制,都很紧迫要去研究和探索
社会行政课件.ppt
社会行政
社会福利行政则面对所有社会福利活动,特别 是包括政府的社会福利政策的宣传、阐释、贯 彻、监督与评估。
这样,社会福利行政就不但涉及具体的社会工 作的组织、协调,而且与政府在宏观层面上的 福利政策的实施、落实有关,它涉及政府的执 行政策活动。
在某种意义上讲,社会行政包含了社会工作行 政和社会福利行政。
X理论下的工作情景是,领导者运用权威与独 裁,保持严密的控制。工作者在决策中只发挥 较少的作用。
Y理论下的情况正好相反,强调的是工作氛围 和工作情景,工人们民主参与,以及强调工人 们的权利和建议得到鼓励和支持。
近年来,提出了介于二者之间的Z理论。
彼得.德鲁克的MBO管理模式(目标管理) 社 会 行 政
与公共行政相比,社会行政在服务的对象方面, 范围较窄,福利性更强。
第二,政策对象和内容的不同带来价值上的某 种差异。
社会行政
因为社会行政所要解决的是弱势群体的问题, 所以与公共行政相比,社会行政更关心价值问 题,即在实施政策过程中行政人员持有更多的 对政策对象的关怀。
第三,在市场经济比较发达的国家,社会行政 的主体呈多元化态势。
(二)社会工作行政与社会福利行政
社会工作行政是指在社会工作领域的行政工作, 它是针对社会工作的行政活动。
社会福利行政是社会福利领域的行政活动,它 是以社会福利为对象的行政活动。
二者的区别: 社会工作行政是计划、组织、协调具体的社会
服务的行政活动,这种行政活动比较靠近具体 的社会工作,常常反映在某一社会服务机构、 某一社会服务活动的整体设计与推动之中。
社会行政
“人类的社会和心理需要与对金钱的需要一样, 全部是有效的激励动力;
工作群体中的社会互动与实际工作任务中的组 织一样能产生影响;
第一章 社会工作行政概述
第一章 社会工作行政 概述
一、社会工作行政的含义
(一)行政的含义 什么是“行政”?(administration) 什么是“行政”?(administration) 行政一词,在我国古代最早也有记载, “成王少,周初定天下,周公恐诸侯畔周, 公乃摄行政当国” 公乃摄行政当国”
(二)行政与社会工作 社会工作包括个案工作、小组工作、社区 组织或社区工作、行政和研究五大传统实 务方法
二、社会工作行政的特征
(一)强调价值观。 社会工作是一项价值观导向的专业工作, 在社会工作行政中必须要注重专业的价值 观。 社会工作以照顾 caring 、治疗 curing和 改 curing和 变社会changing 变社会changing the society 为使命,简称 “3C”使命 3C”
(一)社会政策 (二)社会福利资源 (三)社会服务机构 (四)社会行政人员 (五)社会服务人员
四、社会工作行政的功能与地 位
(一)将社会政策变为社会服务行动 (二)合理运用资源,促进有效服务 (三)总结社会政策的执行经验,提出修 订建议
THANK YOU !
(三)社会工作行政的含义
社会工作行政是指在社会工作领域中的行政,它 是针对社会工作领域的行政活动。具体来讲,社 会工作行政就是社会行政人员及社会服务机构根 据行政的程序和技术,有效策动和利用社会资源, 实施社会政策,向有需求者(案主或服务对象) 提供社会服务,传递社会福利的活动。它是社会 工作的方法之一。
(二)社会工作行政服务目标的非赢利性。 社会工作行政的宗旨在于最大限度、最为 合理的使用国家的社会政策能在社会弱势 群体身上得到贯彻和落实,因此,其服务 追求的是社会效益,这有别于商业组织的 赢利行为。
(三)社会工作行政服务手段的专业化特 点。
一、社会工作行政的含义
(一)行政的含义 什么是“行政”?(administration) 什么是“行政”?(administration) 行政一词,在我国古代最早也有记载, “成王少,周初定天下,周公恐诸侯畔周, 公乃摄行政当国” 公乃摄行政当国”
(二)行政与社会工作 社会工作包括个案工作、小组工作、社区 组织或社区工作、行政和研究五大传统实 务方法
二、社会工作行政的特征
(一)强调价值观。 社会工作是一项价值观导向的专业工作, 在社会工作行政中必须要注重专业的价值 观。 社会工作以照顾 caring 、治疗 curing和 改 curing和 变社会changing 变社会changing the society 为使命,简称 “3C”使命 3C”
(一)社会政策 (二)社会福利资源 (三)社会服务机构 (四)社会行政人员 (五)社会服务人员
四、社会工作行政的功能与地 位
(一)将社会政策变为社会服务行动 (二)合理运用资源,促进有效服务 (三)总结社会政策的执行经验,提出修 订建议
THANK YOU !
(三)社会工作行政的含义
社会工作行政是指在社会工作领域中的行政,它 是针对社会工作领域的行政活动。具体来讲,社 会工作行政就是社会行政人员及社会服务机构根 据行政的程序和技术,有效策动和利用社会资源, 实施社会政策,向有需求者(案主或服务对象) 提供社会服务,传递社会福利的活动。它是社会 工作的方法之一。
(二)社会工作行政服务目标的非赢利性。 社会工作行政的宗旨在于最大限度、最为 合理的使用国家的社会政策能在社会弱势 群体身上得到贯彻和落实,因此,其服务 追求的是社会效益,这有别于商业组织的 赢利行为。
(三)社会工作行政服务手段的专业化特 点。
第1章 社会工作行政概述
法约尔:从管理程序和管理职能的角度来 研究中高层管理人员所从事的活动。
行政管理的重点放在适于高级组织层的广 泛的管理原则上,是一种宏观的方法。
科学管理学派 以泰勒为代表,认为科学管理的重点放在计 划、标准化和在作业层改进人的努力,以便 以最小的投入获得最大的产出(以提高劳动 生产率为中心)。
泰勒把车间基层的生产管理作为组织的出发 点。是一种微观的方法。
(三)我国学者对行政与管理的理解 是从组织实体或管理主体的角度(国家、政 府等政治组织、还是工商企业组织)区分。
行政一般被当作是国家或政府的活动,指政 务的推行或与公共事务有关的活动;
管理一般被当作与工商企业组织有关的活动, 即与计划、决策、指挥、协调、控制一类的 活动。
青岛市行政审批服务大厅
(四)为什么使用行政不用管理
并依此认为,社会行政的主体既包括政府又 包括社会服务机构的社会工作行政;社会行 政的内容既包括政府在宏观上开展的社会工 作方面的行政工作,也包括具体社会服务机 构在微观上的行政。
这是一种综合的观点。
顾东辉认为,行政管理的理论和方法应用 于社会工作一般称为社会工作行政、社会 行政和社会福利行政,也等同于社会工作 行政管理,强调它是一种间接的社会工作 方法。
社会工作行政是社会工作领域的行政活 动,它以社会服务机构为对象,是社会工作 的间接方法之一,在此意义说,社会工作行 政与广义的社会福利行政属于不同的概念范 畴。
但是,狭义上的社会福利行政是管理社会 服务机构事务的活动,是一种实务方法, 同社会工作行政的含义基本一致。
三、社会工作行政、公共行政与工商管理 的比较
(一)公共行政 是政府的本质性职能和活动,以全体公民为 服务对象。 包含如下内容:政府的行政部门的活动,对 公共政策的制定和执行,与人们的广泛协 作问题相关的事项,与私人管理相区别的 领域。
社会工作行政(完整版) ppt课件
社会行政体制的演变及其对社会行政的影响
ppt课件
31
美国的社会行政体制
性质 构成
社会福利政策与社会立法 社会行政组织 社会福利经费 社会工作者制度
ppt课件
32
欧洲大陆的社会行政体制
性质 构成
瑞典的社会行政体制
性质 构成
立法 组织经费
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33
东亚的社会性质体制
社会福利的传递
ppt课件
15
社会政策与社会行政实施之间关系
社会政策的效果受其科学性及其他条 件的影响
社会行政过程对实施效果的影响
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16
第四节 社会行政的要件
社会政策
广义 狭义
社会福利资源
物质性资源 服务性资源
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17
社会服务机构
非正式社会福利系统 正式社会福利系统 社会性的社会福利系统
社会行政人员 社会服务人员
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18
社会行政的 层次,内容和功能
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第一节 社会行政的层次
宏观社会行政
含义 特征
微观社会行政
含义 特征
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第二节 社会行政的内容
行政管理的任务
行政学家的看法 法约尔的行政管理理论 韦伯的行政管理理论 开放的行政管理
行政(Administration) – 实现或执行公共政策时的一切运做
(White). – 通过协调完成政府的工作,涉及对工作人
员的管理和监督(Pfiffner). – 为达到一定目的而采用的选用人员,分配
事权,协调努力的方法(Simons等,狭义).
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社会工作行政与社会福利行政
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美国的社会行政体制
性质 构成
社会福利政策与社会立法 社会行政组织 社会福利经费 社会工作者制度
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欧洲大陆的社会行政体制
性质 构成
瑞典的社会行政体制
性质 构成
立法 组织经费
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东亚的社会性质体制
社会福利的传递
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社会政策与社会行政实施之间关系
社会政策的效果受其科学性及其他条 件的影响
社会行政过程对实施效果的影响
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第四节 社会行政的要件
社会政策
广义 狭义
社会福利资源
物质性资源 服务性资源
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社会服务机构
非正式社会福利系统 正式社会福利系统 社会性的社会福利系统
社会行政人员 社会服务人员
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社会行政的 层次,内容和功能
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第一节 社会行政的层次
宏观社会行政
含义 特征
微观社会行政
含义 特征
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20
第二节 社会行政的内容
行政管理的任务
行政学家的看法 法约尔的行政管理理论 韦伯的行政管理理论 开放的行政管理
行政(Administration) – 实现或执行公共政策时的一切运做
(White). – 通过协调完成政府的工作,涉及对工作人
员的管理和监督(Pfiffner). – 为达到一定目的而采用的选用人员,分配
事权,协调努力的方法(Simons等,狭义).
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9
社会工作行政与社会福利行政
社会工作行政(第二版)PPT第一章
略目标。
• 内容 ✓ 第一,使命常常要说明社会服务机构存在的目的。 ✓ 第二,使命要说明机构的经营哲学或理念。 ✓ 第三,使命要说明组织宗旨。
第二节 社会服务机构的使命
一、使命的含义和内容
• 作用 ✓ 使命为机构的发展指明方向。使命是灯塔,指明前进的方向,照亮前进的路程; ✓ 使命是战略目标、制定战略和实施战略的依据。它能反映机构核心价值观,使其能够长短期目标兼顾。 ✓ 使命具有激励成员和凝聚团队的作用。使命是组织文化的一个载体,文化能够协调分歧,使组织成员上
第三节 社会服务机构的公信力 二、社会公信力的含义和对象分类
(一)含义 • 社会公信力既是社会服务机构在服务管理中所具备的为社会公众所认同和信任的影响能力,也是公众在
社会生活中对社会服务机构实施的政策以及其他社会性活动的普遍认同感、信任度和满意程度,是公民 对机构服务效果的主观评价。它通过机构自律和法律约束来达成。
任程度,它通过法律约束和自律规范来体现。社会组织要努力提升自己的公信力,获得社会公众对本组 织的信任和支持。
• “塔西佗效应” ✓ “塔西佗效应”是古罗马政论家普布里 乌斯·克奈里乌斯·塔西佗对执政得出的一个结论。他指出,当政
府不受欢迎的时候,好的政策与坏的政策都会得罪人民。也就是说,当政府或社团等公共组织行使公权 力的公平性和正义性遭到质疑、不受公民信任的时候,组织就会出现公信力危机。此时,组织无论是说 真话还是说假话、做好事还是做坏事,都会被认为是说假话、做坏事,从而陷入 “塔西佗陷阱”
• 含义 ✓ 第一,使命 是机构存在的社会意义。 ✓ 第二,使命通过制定机构宗旨、经营哲学、共同信仰和行动原则,并根据组织的意愿和服务对象的性质
揭示组织长期发展的前景,为机构目标的确立和战略的制定提供依据。 ✓ 第三,使命是社会服务机构长期适用的组织目标,代表组织的社会形象,作为战略管理的一部分高于战
• 内容 ✓ 第一,使命常常要说明社会服务机构存在的目的。 ✓ 第二,使命要说明机构的经营哲学或理念。 ✓ 第三,使命要说明组织宗旨。
第二节 社会服务机构的使命
一、使命的含义和内容
• 作用 ✓ 使命为机构的发展指明方向。使命是灯塔,指明前进的方向,照亮前进的路程; ✓ 使命是战略目标、制定战略和实施战略的依据。它能反映机构核心价值观,使其能够长短期目标兼顾。 ✓ 使命具有激励成员和凝聚团队的作用。使命是组织文化的一个载体,文化能够协调分歧,使组织成员上
第三节 社会服务机构的公信力 二、社会公信力的含义和对象分类
(一)含义 • 社会公信力既是社会服务机构在服务管理中所具备的为社会公众所认同和信任的影响能力,也是公众在
社会生活中对社会服务机构实施的政策以及其他社会性活动的普遍认同感、信任度和满意程度,是公民 对机构服务效果的主观评价。它通过机构自律和法律约束来达成。
任程度,它通过法律约束和自律规范来体现。社会组织要努力提升自己的公信力,获得社会公众对本组 织的信任和支持。
• “塔西佗效应” ✓ “塔西佗效应”是古罗马政论家普布里 乌斯·克奈里乌斯·塔西佗对执政得出的一个结论。他指出,当政
府不受欢迎的时候,好的政策与坏的政策都会得罪人民。也就是说,当政府或社团等公共组织行使公权 力的公平性和正义性遭到质疑、不受公民信任的时候,组织就会出现公信力危机。此时,组织无论是说 真话还是说假话、做好事还是做坏事,都会被认为是说假话、做坏事,从而陷入 “塔西佗陷阱”
• 含义 ✓ 第一,使命 是机构存在的社会意义。 ✓ 第二,使命通过制定机构宗旨、经营哲学、共同信仰和行动原则,并根据组织的意愿和服务对象的性质
揭示组织长期发展的前景,为机构目标的确立和战略的制定提供依据。 ✓ 第三,使命是社会服务机构长期适用的组织目标,代表组织的社会形象,作为战略管理的一部分高于战
社会行政的概念、内容及层次
• 社会行政也称“社会福利行政”或“社会工作行政”,它是 依据行政管理的程序和技术,策动和利用社会资源,实施社会政 策,向有需求者提供社会服务的活动。 它是社会工作的基本方 法之一,其核心在于执行社会政策。
第一节 概 述
第一章 绪论:何谓社会行政
胡锦涛主席到北京市儿童福利院慰问
北京慧灵残障人士服务机构
社会福利资源是社会行政的重要组成部分。如果没有社会福利 资源,那么作为组织资源、传输资源的行政活动就不可能产生。社会 福利资源的存在形式、数量和类型,对社会行政发生着直接影响。
第三节 社会行政的要件
第一章 绪论:何谓社会行政
三、社会服务机构
在现代社会中,较大规模的、有组织的社会服务计划(或项目)都是借助 于组织或机构进行的,社会组织和社会服务机构是社会福利输送的主体。 组织化是现代社会福利服务的重要特征。 在现代社会中,特别是在市场经 济比较发达的社会,实施社会福利的组织系统有三个,即非正式社会福利 系统、正式社会福利系统和社会性的社会福利系统(怀特科,2003)。
第一章 绪论:何谓社会行政
第二节 社会行政的发展
第一章 绪论:何谓社会行政
一、民间社会服务的开展促进了社会行政的 发展
17——19世纪以来,工业革命在欧美蓬勃发展。 引发了大量的社会问题。
1900年以后,大都市纷纷设立许多私立的救助机 构来协助失业者、穷人病人身心障碍者、孤儿。这 些机构之间往往缺乏协调联系,所提供的救助和服 务往往出现内容重叠及案主反复接受救助等现象。 在此情形下,慈善组织会社(THECHARITY ORGANIZATIONSOCIETY)简称COS。得以创立, 并发出机构间合作的服务意思,目的在于整和各私 立社会服务机构的服务内容,协调行动提高服务质 量与效率。
第一节 概 述
第一章 绪论:何谓社会行政
胡锦涛主席到北京市儿童福利院慰问
北京慧灵残障人士服务机构
社会福利资源是社会行政的重要组成部分。如果没有社会福利 资源,那么作为组织资源、传输资源的行政活动就不可能产生。社会 福利资源的存在形式、数量和类型,对社会行政发生着直接影响。
第三节 社会行政的要件
第一章 绪论:何谓社会行政
三、社会服务机构
在现代社会中,较大规模的、有组织的社会服务计划(或项目)都是借助 于组织或机构进行的,社会组织和社会服务机构是社会福利输送的主体。 组织化是现代社会福利服务的重要特征。 在现代社会中,特别是在市场经 济比较发达的社会,实施社会福利的组织系统有三个,即非正式社会福利 系统、正式社会福利系统和社会性的社会福利系统(怀特科,2003)。
第一章 绪论:何谓社会行政
第二节 社会行政的发展
第一章 绪论:何谓社会行政
一、民间社会服务的开展促进了社会行政的 发展
17——19世纪以来,工业革命在欧美蓬勃发展。 引发了大量的社会问题。
1900年以后,大都市纷纷设立许多私立的救助机 构来协助失业者、穷人病人身心障碍者、孤儿。这 些机构之间往往缺乏协调联系,所提供的救助和服 务往往出现内容重叠及案主反复接受救助等现象。 在此情形下,慈善组织会社(THECHARITY ORGANIZATIONSOCIETY)简称COS。得以创立, 并发出机构间合作的服务意思,目的在于整和各私 立社会服务机构的服务内容,协调行动提高服务质 量与效率。
中国社会保障政策PPT课件
53
二、我国社会保障政策的成 or 败?
——从价值伦理取向出发
总体而言,我国社会保障政策是较为成功的,但从 价值伦理取向考量,政府企业、个人都不十分满意
1.“公平”与“效率”关系 4.政府/企业/社区/家庭/个人关系
2.价值取向上坚持公共利益 5.政策执行主体存在的不足
3.社会与个人关系
6.约束监督机制
9
改革阶段
1.第一阶段(1986~1993 年)
2.第二阶段(1993~1997 年)
3.第三阶段(1998~至今)
10
中国财政性社会保障支出
11
1、财政性社会保障支出的主要项目
两个阶段: • 第一阶段:1998-2006 • 主要项目:抚恤和社会福利支出、行政事
业单位离退休支出、社会保障补助支出
中国社会保障政策
Social Security
1
Hale Waihona Puke 2郭祟德:社会保障是指社会成员因 年老、疾病、伤残、失业、生育、死亡、 灾害等原因而丧失劳动能力或生活遇到 障碍时,可以从国家和社会获得基本生 活需求的保障。
郑功成:社会保障是各种具有经济福
利性的、社会化的国民生话保障系统的
统称,包括社会保险、社会救助、社会
3.参考文献
51
一、我国社会保障政策实施结果之 取得的成就
1.社会救助方面(低保)—最低层 临时性、单一性→制度化、综合性 实现城乡全覆盖
2.社会保险方面(“五险”)—中间 层
3.社会福利方面——最上层
52
一、社会保障政策实施结果之 存在的问题
1.民生目标往往让位于经济和政治考量
2.按人头收费的社会保险制度 、捆绑式缴费 3. 多种不平衡性
二、我国社会保障政策的成 or 败?
——从价值伦理取向出发
总体而言,我国社会保障政策是较为成功的,但从 价值伦理取向考量,政府企业、个人都不十分满意
1.“公平”与“效率”关系 4.政府/企业/社区/家庭/个人关系
2.价值取向上坚持公共利益 5.政策执行主体存在的不足
3.社会与个人关系
6.约束监督机制
9
改革阶段
1.第一阶段(1986~1993 年)
2.第二阶段(1993~1997 年)
3.第三阶段(1998~至今)
10
中国财政性社会保障支出
11
1、财政性社会保障支出的主要项目
两个阶段: • 第一阶段:1998-2006 • 主要项目:抚恤和社会福利支出、行政事
业单位离退休支出、社会保障补助支出
中国社会保障政策
Social Security
1
Hale Waihona Puke 2郭祟德:社会保障是指社会成员因 年老、疾病、伤残、失业、生育、死亡、 灾害等原因而丧失劳动能力或生活遇到 障碍时,可以从国家和社会获得基本生 活需求的保障。
郑功成:社会保障是各种具有经济福
利性的、社会化的国民生话保障系统的
统称,包括社会保险、社会救助、社会
3.参考文献
51
一、我国社会保障政策实施结果之 取得的成就
1.社会救助方面(低保)—最低层 临时性、单一性→制度化、综合性 实现城乡全覆盖
2.社会保险方面(“五险”)—中间 层
3.社会福利方面——最上层
52
一、社会保障政策实施结果之 存在的问题
1.民生目标往往让位于经济和政治考量
2.按人头收费的社会保险制度 、捆绑式缴费 3. 多种不平衡性
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第八章 老年社会行政
第一节 老年社会组织
一、老年社会行政组织
1、老年人福利事业管理的行政机关——民政部门 民政部门是承担老年人福利事业管理的行政机关。
社会福利 民政部门
社会事务
福利事业单位的服务对象:
(1) 三无老人
全社会
(2)民办福利事业单位涌现
(3)利用社区现有资源兴办福利事业
(4)兴办福利事业的资金单纯靠政府逐步向多元化 发展
中国老龄问题全国委员会成立后,各省市、自治区也先 后成立了相应的组织机构,与全国老龄问题委员会一样, 也是在各级政府(少数由党委)领导,由各地的涉老工 作 部门组织的老龄工作机构,大多数省市、自治区称 为"老龄问题委员会",也有些省、市、自治区称为"老 龄工作委员会",全国老龄问题委员会更名后,许多省、 市、自治区仍然保持原名称。目前,全国已有95%以 上的地区成立了老龄工作机构。
4、老年医疗保健组织:
老年专科医院、老年流动医院、老年康复年保健站、 老年家庭医疗站、老年家庭病床、老年 健康咨询服 务。
5、老年教育组织:
中国老年教育协会、 中国关心新一代协会、老年大 学、老年学校、老年文化中心、老年图书阅览室。
6、参与社会发展组织:
二、老年社会团体
1、中国老龄协会
中国老龄协会的前身是老龄问题世界大会中国 委员会和中国老龄问题全国委员会。为了参加 1982 年 在 维 也 纳 召 开 的 老 龄 问 题 世 界 大 会 (World Assembly on Aging),1982年3月经 国务院批准成立了老龄问题世界大会中国委员会, 同年10月更名为中国老龄问题全国委员会,1983 年国务院正式批准中国老龄问题全国委员会为常 设机构。1985年更名为中国老龄协会(对外名称 仍用中国老龄问题全国委员会)。
内设机构:
综合部、政策研究部、事业发展部、宣传部、国际部、人事 部。
工作任务:
为了进一步加强老龄工作,1995年国务院批准中国老龄问 题全国委员会更名为中国老龄协会,其性质是国务院直属的事 业单位。主要工作任务是:对我国老龄事业发展的方针、政策、 规划等重大问题和老龄工作中的问题,进行调查研究,提出建 议;开展信息交流、咨询服务等与老龄问题有关的社会活动, 参与有关国际活动;承办国务院交办的其他事项和有关部门委 托的工作。
在组织上,各级老龄协会设在民政部门。
2、老干部局和退休职工管理委员会
各省、市、自治区以及地、市、县的老干部局
是各级党委和政府派出的老干部管理机构。有的老
干部局归属党的工作系列,有的归属政府行政系列,
有的则党、政合管。从八十年代初开始,为了适应
大批老干部退下来的需要,为了加强对老干部工作
的领导,同时也为了适应老干部工作任务繁重的情
况,根据国务院关于老干部离、退休制度改革的有
关规定,各地成立了老干部局,基层还成立老干部
处等工作机构。
老干部局的工作职责主要是: (1)负责做好老干部的政治学习、文件传阅、听重要报告、
参加有关会议和政治活动等具体组织工作。 (2)配合有关部门组织老干部 参与社会发展,发挥他们的作
用,及时宣传和表彰老干部中的好人好事; (3)负责老干部的疗养,办好老干部活动场所,开展老干部
1、实现社会团结与稳定的作用
一些老年社会团体的组织和领导者大多是社会上德高望 重的老干部或知名人士,并且很多是由党委或政府的领 导担任名誉职务,因此这些组织与党和政府的工作有比 较好的联系,能够保持步调上的一致。
通过老年社会组织的作用可以把老年人组织起来,发挥 他们稳定社会的优势。
老年人绝大多数比较成熟、老练、稳重,社会地位也相 对比较高,经多见广,比较理智,均有较强的是非辨别 能力和行为抑制能力,有的有专长,甚至有绝技,他们 这些人及他们身上的丰富的经验和阅历,是社会稳定的 重要因素和力量。
老年再就业介绍所、老年人才交流服务中心。以及 各地由老年专业技术人员组织的各种专业性的组织 和农村老年人自己的组织——老年协会,较有影响 的,如:上海市退休工程师协会、北京市退休科技 工作者协会、天津市退休体育协会、重庆市退休工 程师协会、广州 岭海颐老会。
7、老年经济组织:
中国老年基金会、各种老年经济实体、老年综 合服务部、老年商店、老年科技开发、咨询、服 务部、种植、养殖、加工业场所。
2、老年学术研究机构
中国老龄科学研究中心、各省、市老龄科学研究中 心、中国老年学学会、各省、市老年学学会、中国老年 文物研究会、中国老年书画研究会、中国老年摄 影协 会、中国老年历史研究会、上海市老年人问题研究会等。
3、养老服务组织(事业):
社会福利院、敬老院、托老所、老年公寓、颐养院、 老年家庭生活服务站、老年包护组、老年法律咨询 服务部、老年婚姻介绍所。
文体活动; (4)对老干部进行家访和组织慰问活动,经常了解老干部的
身体、学习和生活状况,反映老干部的意见和要求,合理解决 他们的实际文体; (5)与有关部门密切协作,共同做好老干部的生活服务工作。
近年来由于人口老龄化,退休职工迅速增长,各地 为 了做好退休职工的管理工作,成立了退休职工管理委员 会,负责退休职工的管理工作。建立健全退休职工的管 理机构,对认真做好退休职工的管理工作,使他们在组 织上有人管理,政治上有人关心,生活上有人照顾,愉 快地度过晚年,具有重要的意义。
8、老年文艺组织:
老年活动中心、老年宫、老年之家、老年公园、 老年茶室、老人乐园。 较有影响的组织有:铁 道部老战士协会、老战士合唱团、 中国老年人 体育协会等。
三、老年社会组织的作用
老年社团作为老年人自我管理、自我教育、自我 服务和自我保护的群众组织,是社团组织的重要组 成部分。
发挥老年社团组织的作用,既是巩固党的执政基 础、加强党的执政能力的客观要求,也是创新社会 管理、构建和谐社会的必然趋势。和谐社会建设既 是一项庞大而艰巨的系统工程,也是一项具体的社 会实践活动,需要通过组织创新、凝聚多方力量的 共同参与来实现,社会团体作为社会协同的载体、 公众参与的平台,是党和政府联系广大人民群众的 桥梁和纽带,是和谐社会建设的重要推动力量。
第一节 老年社会组织
一、老年社会行政组织
1、老年人福利事业管理的行政机关——民政部门 民政部门是承担老年人福利事业管理的行政机关。
社会福利 民政部门
社会事务
福利事业单位的服务对象:
(1) 三无老人
全社会
(2)民办福利事业单位涌现
(3)利用社区现有资源兴办福利事业
(4)兴办福利事业的资金单纯靠政府逐步向多元化 发展
中国老龄问题全国委员会成立后,各省市、自治区也先 后成立了相应的组织机构,与全国老龄问题委员会一样, 也是在各级政府(少数由党委)领导,由各地的涉老工 作 部门组织的老龄工作机构,大多数省市、自治区称 为"老龄问题委员会",也有些省、市、自治区称为"老 龄工作委员会",全国老龄问题委员会更名后,许多省、 市、自治区仍然保持原名称。目前,全国已有95%以 上的地区成立了老龄工作机构。
4、老年医疗保健组织:
老年专科医院、老年流动医院、老年康复年保健站、 老年家庭医疗站、老年家庭病床、老年 健康咨询服 务。
5、老年教育组织:
中国老年教育协会、 中国关心新一代协会、老年大 学、老年学校、老年文化中心、老年图书阅览室。
6、参与社会发展组织:
二、老年社会团体
1、中国老龄协会
中国老龄协会的前身是老龄问题世界大会中国 委员会和中国老龄问题全国委员会。为了参加 1982 年 在 维 也 纳 召 开 的 老 龄 问 题 世 界 大 会 (World Assembly on Aging),1982年3月经 国务院批准成立了老龄问题世界大会中国委员会, 同年10月更名为中国老龄问题全国委员会,1983 年国务院正式批准中国老龄问题全国委员会为常 设机构。1985年更名为中国老龄协会(对外名称 仍用中国老龄问题全国委员会)。
内设机构:
综合部、政策研究部、事业发展部、宣传部、国际部、人事 部。
工作任务:
为了进一步加强老龄工作,1995年国务院批准中国老龄问 题全国委员会更名为中国老龄协会,其性质是国务院直属的事 业单位。主要工作任务是:对我国老龄事业发展的方针、政策、 规划等重大问题和老龄工作中的问题,进行调查研究,提出建 议;开展信息交流、咨询服务等与老龄问题有关的社会活动, 参与有关国际活动;承办国务院交办的其他事项和有关部门委 托的工作。
在组织上,各级老龄协会设在民政部门。
2、老干部局和退休职工管理委员会
各省、市、自治区以及地、市、县的老干部局
是各级党委和政府派出的老干部管理机构。有的老
干部局归属党的工作系列,有的归属政府行政系列,
有的则党、政合管。从八十年代初开始,为了适应
大批老干部退下来的需要,为了加强对老干部工作
的领导,同时也为了适应老干部工作任务繁重的情
况,根据国务院关于老干部离、退休制度改革的有
关规定,各地成立了老干部局,基层还成立老干部
处等工作机构。
老干部局的工作职责主要是: (1)负责做好老干部的政治学习、文件传阅、听重要报告、
参加有关会议和政治活动等具体组织工作。 (2)配合有关部门组织老干部 参与社会发展,发挥他们的作
用,及时宣传和表彰老干部中的好人好事; (3)负责老干部的疗养,办好老干部活动场所,开展老干部
1、实现社会团结与稳定的作用
一些老年社会团体的组织和领导者大多是社会上德高望 重的老干部或知名人士,并且很多是由党委或政府的领 导担任名誉职务,因此这些组织与党和政府的工作有比 较好的联系,能够保持步调上的一致。
通过老年社会组织的作用可以把老年人组织起来,发挥 他们稳定社会的优势。
老年人绝大多数比较成熟、老练、稳重,社会地位也相 对比较高,经多见广,比较理智,均有较强的是非辨别 能力和行为抑制能力,有的有专长,甚至有绝技,他们 这些人及他们身上的丰富的经验和阅历,是社会稳定的 重要因素和力量。
老年再就业介绍所、老年人才交流服务中心。以及 各地由老年专业技术人员组织的各种专业性的组织 和农村老年人自己的组织——老年协会,较有影响 的,如:上海市退休工程师协会、北京市退休科技 工作者协会、天津市退休体育协会、重庆市退休工 程师协会、广州 岭海颐老会。
7、老年经济组织:
中国老年基金会、各种老年经济实体、老年综 合服务部、老年商店、老年科技开发、咨询、服 务部、种植、养殖、加工业场所。
2、老年学术研究机构
中国老龄科学研究中心、各省、市老龄科学研究中 心、中国老年学学会、各省、市老年学学会、中国老年 文物研究会、中国老年书画研究会、中国老年摄 影协 会、中国老年历史研究会、上海市老年人问题研究会等。
3、养老服务组织(事业):
社会福利院、敬老院、托老所、老年公寓、颐养院、 老年家庭生活服务站、老年包护组、老年法律咨询 服务部、老年婚姻介绍所。
文体活动; (4)对老干部进行家访和组织慰问活动,经常了解老干部的
身体、学习和生活状况,反映老干部的意见和要求,合理解决 他们的实际文体; (5)与有关部门密切协作,共同做好老干部的生活服务工作。
近年来由于人口老龄化,退休职工迅速增长,各地 为 了做好退休职工的管理工作,成立了退休职工管理委员 会,负责退休职工的管理工作。建立健全退休职工的管 理机构,对认真做好退休职工的管理工作,使他们在组 织上有人管理,政治上有人关心,生活上有人照顾,愉 快地度过晚年,具有重要的意义。
8、老年文艺组织:
老年活动中心、老年宫、老年之家、老年公园、 老年茶室、老人乐园。 较有影响的组织有:铁 道部老战士协会、老战士合唱团、 中国老年人 体育协会等。
三、老年社会组织的作用
老年社团作为老年人自我管理、自我教育、自我 服务和自我保护的群众组织,是社团组织的重要组 成部分。
发挥老年社团组织的作用,既是巩固党的执政基 础、加强党的执政能力的客观要求,也是创新社会 管理、构建和谐社会的必然趋势。和谐社会建设既 是一项庞大而艰巨的系统工程,也是一项具体的社 会实践活动,需要通过组织创新、凝聚多方力量的 共同参与来实现,社会团体作为社会协同的载体、 公众参与的平台,是党和政府联系广大人民群众的 桥梁和纽带,是和谐社会建设的重要推动力量。