2008036133__Maslach职业倦怠调查普适量表
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【测验基本信息】
中文名称:Maslach职业倦怠调查普适量表
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踏瑞人才测评教学系统
英文名称:Maslach Burnout Inventory General Survey 简称:MBI-GS 题目数量:16 答题时间:7
【测试理论基础】
Maslach职业倦怠调查普适量表(MaslachBurnoutInventoryGeneralSurvey, 简称MBI-GS),国际通用,经过多次反复验证,具有很高的信度和效度。问卷共16 个题目,包括:情绪耗竭(1.2.3.4.6共5题)、去个性化(8.9.13.14.15共5题) 和职业效能(5.7.10.11.12.16共6题)三个维度。
【测试结果详细报告】
A.测验测评结果数据
B.测验基本描述 ■ 情绪耗竭 工作中有时会感到有些劳累,对工作产生一定的厌倦情绪,但通过一段时间后 能够得以恢复,基本上能保持正常的心理状态应对工作事务。 ■ 人格解体 对工作能够保持一定的兴趣和激情,基本上认为工作是符合自己的内心需要的 ,能够正确应对工作和个人发展之间的关系。 ■ 低成就感 能够在工作中体现到一定程度的自我实现,多数时候能够有效地投入工作,但 有时候也会怀疑自己的工作是否很有意义。
【测试应用范围】
1.适用于各大中专院校在校生,毕业生,以及已参加工作但渴望转行,需发现自 己的职业兴趣和能力特长的人士自测适用. 2.职业倦怠是在职业环境中对长期的情绪紧张源和人际关系紧张源的应激反应而 表现的一系列心理、生理综合症,测量表适合职业指导,咨询以及培训机构应用于 具体服务中。 3.此量表还有助于找出“工作倦怠”现象出现的原因,为个体调整自身的工作状 态,国家和企业制定相关的解决政策提供依据。4.此量表还可以应用于心理咨询 ,对来访者的症状进行诊断。
【思考题】
1.MBI-GS测试量表的主要功能是什么?主要适合哪些群体使用? 2.结合测验结果解释具有职业倦怠倾向个体的典型行为表现。 3.你对测评结果是否满意? 4.是否能够正确的运用量表,及对其结果作出合理的解释?
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踏瑞人才测评教学系统
《Maslach职业倦怠调查普适量表》 测试结果报告
性别: 学号: 班级: 工商管理1 班 2011-10-20
本报告为踏瑞教学版,更多精彩内容请关注踏瑞测评 网址: www.topwaysoft.com
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【报告阅读导语】
1.职业倦怠作为客观存在,已经成为许多人积极行为的障碍。 2.通过问卷了解自身对当下所从事职业的倦怠程度.及时采取措施调整状态
【报告阅读建议】
1.测试结果的准确性和可靠性依赖于被评价者在测验中是否认真和坦白,以及 是否答完题目,所用时间等消息,以保证测验分数信息的可靠性. 2.除了单个素质的解释语外,还要综合其他素质得分来理解测评分数的含义,做 到从整体上把握被评价者是否符合岗位要求. 3.对于初次阅读此类报告的人,需在专业人士的指导下阅读,或请专业人士解释 此报告.
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