值周管理制度

峡口初级中学值周管理制度

教导处组织值周教师要深入细致地学习、了解和领会学校的各项规章制度，认真贯彻落实学生管理制度，达到教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的目的，全面提高教育教学质量，推进素质教育。具体规定如下：

一、要求:

1．值周领导带领值周教师负责当日值周的全面工作； 2．值周教师负责带领学生会成员对全校各班级的纪律、卫生、间操（含周一班团会、周一大扫除以及其他大型活动）进行全面检查评比。

3．值周教师要严格按照学校要求对学生宿舍、各处室、各班级的工作进行全面认真细致的检查评比。

4．学生会在检查时要配戴值周标志。准时到岗，按时离岗。

5．学生会不得漏岗、误岗，如有事必须与值周教师请假。

6.政教处要对学生进行值周前教育，明确任务，责任到人。学生会必须坚守岗位，不准脱岗、串岗，值周教师必须随时跟踪学生的值周检查活动。

7. 值周工作由政教处主任统管，每日代班领导和值周教师进行检查和评比，值周教师负责指导和监督学生的值周工作，对每天的检查结果进行汇总，并在校内评比栏上进行公布。

8．对检查结果如有疑问，由值周领导负责解释。

二、值周检查任务:

1．负责监督、检查学生宿舍、环境、各班级室内卫生。 2．负责监督、检查教学楼内、操场和校园其它区域的学生余暇时段的文明守纪情况。

3．负责检查迟到、自习秩序、间操、仪表着装、行为习惯等。

4．值周领导和值周教师负责学校安全隐患排查工作。

三、对值周教师的制约与处罚

为了更好地规范值周工作和对其它班级的检查行为，强化学生的管理意识，使学生参与学校学生管理工作更加完善，特对值周教师作如下要求：

1．值周教师要按学校管理要求跟学生会组织值周工作，每天都要深入学生值周工作中去，指导学生进行有效的值周管理工作。

2．值周教师要对值周期间的各项工作任务及具体分工落实到位。

3．值周教师要严格落实值周期间的各项工作任务，对不能完成或不能按时完成工作任务的教师不能姑息迁就。

4．值周教师每天都要严格把关，使在值周管理工作期间认真履行工作职责，圆满完成值周工作任务。

5．值周教师要遵守工作时间，及时上岗。

6．值周教师要严格把握扣分标准，在值周管理期间不能出现人情分、关系分现象。

7．值周教师每天要及时将检查结果、扣分、迟到等记载在值周薄上。

说明：在校学生均为学校管理监督员，抓住或举报破坏学校环境卫生者(如故意乱扔废纸、包装袋等)和破坏校园设施(如砸玻璃、往墙上乱涂乱画)查实者，每次奖励2分，同时加扣违纪学生所在班级的相应分数。

教导处