工会规范化建设-档案管理。

工会规范化建设要达到“挂一牌、建二档、三同时、四上墙、五必有”的标准：“挂一牌”，即：工会要有工会委员会牌子；“建二档”，即：工会要有民主管理档案和工会工作档案；“三同时”即在工会成立时，经费审查委员会、女职工委员会、劳动争议调解委员会要同时成立；“四上墙”，：即工作机构设置图、民主管理示意图、工会工作制度、工会干部职责、有专门的工作牌子；

“五必有”，即：工会要有工会专用章、要设立工会帐户，要有独立办公场所和职工文化体育活动阵地有参与单位中心工作的具体抓手与渠道。

（二）基层工会要落实和健全“三个基本”、“四项工作”、“五个一次（份）”和“六项体系”。“三个基本”，即：工会组织基本健全、工作制度基本完善、工会作用基本发挥。

工会组织基本健全指的是各种相应的组织都已建立,能及时换届。

工作制度基本完善指的是建立和完善“五项制度”，即：职工代表大会（或职工大会）制度及与企业相适应的民主管理制度、平等协商集体合同制度、劳动争议调解制度、工会经费拨缴和使用制度、工会工作有关管理制度。

“四项工作”，即：组织职工开展多种形式的经济技术创新和文化体育活动，促进了职工素质提高和企业发展；组织职工参与企、事业的民主管理，民主氛围比较浓厚；积极协调劳动关系，没有发生恶性的劳动关系群体性事件；督促企业加强安全生产和按时足额发放职工工资，没有发生重大安全事故和拖欠职工的工资。“五个一次（份）”，即：开好一次职代会、签订一份集体合同、员工人手一份劳动合同、开展一次劳动竞赛、组织一次职工技能培训。

“六项体系”，即：与企业结构相适应的工会组织体系、以平等协商集体合同制度为主体的劳动关系协调体系、以职工代表大会为核心的职工民主管理体系、以职工群众性经济技术创新工程为载体的职工建功立业激励体系、以“送温暖”工程为主要形式的困难职工帮扶体系、以经费收缴和事业创收为主要来源的工会物质保障体系。“六项体系”建设作为工会组织的长远建设目标，要坚持不懈，常抓常新。

三、进一步加大模范“职工之家”创建力度

（一）已获得州级及州级以上模范“职工之家”称号的工会，参照《昌吉州行政事业单位模范“职工之家”验收标准》或《昌吉州企业模范“职工之家”

验收标准》进行自查，形成自查报告，对存在的问题进行整改。

（二）申报州级或州级以上模范“职工之家”的工会，及时上报创建模范‘职工之家’申请报告及相关材料。并认真参照“验收标准”和《职工之家验收档案规范指南》查找自身存在的不足，予以完善，做好相关档案资料的整理工作。

（三）未申报模范“职工之家”的工会，要按照工会工作规范化标准和《职工之家验收档案规范指南》，建立和完善工会工作制度和相关档案资料，为创建模范“职工之家”创造条件。

（四），凡荣获自治区级以上模范“职工之家”的工会，该单位根据区总相关文件精神，结合本单位实际给予每位工会会员一月工资的奖励。

四、工会档案整理

（一、）民主管理：1、职代会

2、政务公开

3、集体协商

4、劳动争议

（二）自身建设

（三）职工生活

（四）宣教文体

（五）职工经济技术