大学生创业就业培训课件

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2024大学生就业指导课件PPT课件

2024大学生就业指导课件PPT课件

大学生就业指导课件PPT课件目录•大学生就业形势与政策•大学生就业准备与规划•求职渠道与信息资源获取•面试技巧与礼仪规范培训•职场适应能力及心态调整建议•职场发展规划与持续学习建议01大学生就业形势与政策当前大学生就业形势就业压力持续增大随着高校毕业生数量不断增加,就业市场竞争日益激烈,大学生就业压力持续增大。

就业结构性矛盾突出一方面,部分大学生难以找到合适的工作;另一方面,一些基层和艰苦地区难以吸引和留住大学生。

创新创业成为新趋势越来越多的大学生选择自主创业,通过创新创造就业机会。

国家出台一系列政策,鼓励大学生到基层和艰苦地区就业,为基层发展提供人才支持。

鼓励基层就业支持创新创业拓展就业渠道国家加大对大学生创新创业的支持力度,提供创业培训、资金扶持等服务。

国家积极推动校企合作、产教融合,为大学生提供更多实习就业机会。

030201各地根据本地实际情况,出台具体的大学生就业政策,包括提供岗位补贴、社保补贴等。

各地出台具体政策地方政府加强就业服务机构建设,为大学生提供就业咨询、职业指导等服务。

加强就业服务地方政府定期举办各类招聘会、人才交流会等活动,为大学生搭建就业平台。

举办招聘会等活动03行业间就业差异明显不同行业间的就业差异依然明显,大学生在选择就业行业时需要充分了解行业发展趋势和就业前景。

01新兴产业成为热门随着科技的不断发展,新兴产业如人工智能、大数据、云计算等成为大学生就业的热门选择。

02传统行业转型升级传统行业如制造业、农业等也在积极转型升级,为大学生提供更多就业机会。

行业就业趋势分析02大学生就业准备与规划自我评价与职业定位01深入了解自己的兴趣、优势、价值观和职业倾向,明确个人职业发展方向。

02通过参加职业测评、实习体验、与从业者交流等方式,了解不同职业的特点和要求。

03结合个人情况和市场需求,确定适合自己的职业定位和发展目标。

010203分析当前就业市场和行业趋势,了解目标职位的招聘需求和薪资待遇。

2024版大学生就业指导ppt课件

2024版大学生就业指导ppt课件

仪表得体
注意面试时的仪表和着装,保持 整洁、大方、自信的形象。
积极互动
在面试中保持积极、主动的态度, 认真倾听并回答问题,同时展示 自己的沟通能力和团队协作精神。
03
职场礼仪与沟通技巧培训
职场基本礼仪规范
着装得体
根据职场环境和岗位要 求选择合适的服装,保
持整洁干净。
言谈举止
使用礼貌用语,注意音 量和语速,避免粗俗和
自卑心理
部分大学生在求职过程中,因自身条件或经历不 足而产生自卑感,影响自信心和表现。
盲目攀比心理
部分大学生在求职过程中,过于关注他人成果, 忽视自身实际,导致心态失衡。
积极心态培养及压力缓解方法
正确认识自我
了解自己的兴趣、特长和价值观,制定符合 实际的求职目标。
积极心态培养
关注自身成长和进步,保持乐观向上的态度, 增强自信心。
冒犯性语言。
时间观念
办公环境
严格遵守工作时间和会 议时间,不迟到早退。
保持办公桌面整洁有序, 不随意摆放私人物品。
有效沟通技巧和方法
倾听能力
认真倾听他人讲话,理解对方观点和需求。
反馈技巧
及时给予他人反馈,肯定对方优点并提出建 设性意见。
表达能力
清晰明确地表达自己的意见和想法,避免模 棱两可。
非语言沟通
制定个人职业规划方案
设定职业目标
根据自我认识和市场需求,设定短期和长期的职业目标,明确自 己想要达到的职业高度和成就。
制定实现职业目Leabharlann 的措施针对设定的职业目标,制定具体的行动计划,包括学习、实践、拓 展人脉等方面的措施。
调整职业规划方案
在职业规划实施过程中,根据实际情况和反馈信息进行适时调整, 确保职业规划的可行性和有效性。

大学生创业培训课程第一讲

大学生创业培训课程第一讲

如何发现商机
1
市场研究
通过调查和分析市场趋势和需求,寻
观察社会问题
2
找潜在商机。
发现并解决现实生活中的社会问题,
从中发现商机。
3
创新思维
运用创新思维,挖掘新的商业机会。
项目评估和商业计划书
1 商业可行性
2 财务规划
评估项目的商业可行性, 包括市场需求、竞争分 析等。
制定详细的财务计划, 包括成本预算和盈利预 测。
创业经历有助于大学生 在职业市场上脱颖而出, 展示独特的经验和能力。
大学生创业有助于创造 就业机会,为社会经济 发展作出贡献。
创业的风险与机会
风险
• 市场竞争激烈 • 经济不稳定 • 资金压力
机会
• 创新科技应用 • 新兴市场需求 • 社会问题解决
创业的重要性
经济发展
创业促进经济增长和就业机会创造,推动 社会繁荣。
大学生创业培训课程第一 讲
本课程的第一讲将引导大学生深入了解创业的世界,讨论创业的重要性和机 会,并鼓励他们发掘自己的创意和商机。
什么是创业
创业是指以创新的思维、勇气和决心,利用资源和机会创造新的商业价值,解决现实社会问题的过程。
为什么大学生应该创业
1 实践技能
2 职业发展
3 创造就业机会
创业可以提供实践机会, 培养学生实际应用知识 和技能的能力。
社会创新
创业者通过创新思维和行动,解决社会问 题,推动社会进步。
自我实现
创业使人们能够追求自己的梦想和热情,实现个人成长和成就。
创业的优势与劣势
优势 灵活性 创新力 自主性
劣势 风险 竞争压力 资源限制
创意的来源和创意的形式
创意来源

SYB(大学生版)创业培训课件分解.doc

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SYB(大学生版)创业培训课件分解“开始你的事业”SYB(大学版)友好提醒:请不要在上课时间使用手机:请将你的手机换成振动的,以避免在课堂上使用手机交谈。

其他事情不要随意进出教室。

上课时间请不要在房间里抽烟。

欢迎:提问并积极回答问题。

随时指出教学内容中的任何不当之处、什么是SIYB国家,为什么实施SIYB培训?创业培训是国际劳工组织专门为小企业家开发的一系列培训课程,旨在帮助小企业发展和促进就业。

SIYB项目包括:GYB 、SYB 、IYB 、EYBYB Generate eyour Business idea Generate eyour Business idea Your Business SYBSTARTYOUR Business Your Business YIBIMPROVEYOUR Business Your Business您的Business大学生就业农村剩余劳动力城市失业人口、全国大学毕业生人数将达到1万年、1万年、1万年、1万年、1万年、1万年,再创新高。

当前,大学生就业形势复杂而严峻。

大学毕业生就业已成为当前的主要矛盾,并将持续一年。

、城市劳动力的年增长率为1万年、1万年、1万年、1万年。

、1亿至1亿农村剩余劳动力,共安置1亿人。

中国的就业形式、我不能创业,因为我没有钱!马斯洛的需求层次理论,生理需求,安全需求,社会需求,对需求的尊重,企业家创业动机的自我实现(决心和信心),经验和能力(技术和能力),创业资源(资本和关系),成功者找到方法,失败者找到原因!面对激烈的竞争环境,红色曲线就像一条创业之路,往往存在裂缝!ABABCC 问题:由三条曲线连接的两条A、两条B、两条c不能在大圆范围内相交。

、资金可以累计。

、技术可以学习。

、可以建立网络。

、字符可以更改。

、能力可以培养。

创业是一个过程,甚至是一个挑战。

如果你没有创业的决心和信心,即使你自己创业,也很容易失败!、企业对合适业务项目的选择是什么?选择正确的投资项目是创业成功的关键。

SYB(大学生版)创业培训课件

SYB(大学生版)创业培训课件
创业者的能力
创业者需要具备市场洞察力、资源整合能力、沟通能力、财务管理能力和风险 管理能力等能力。
02
创业准备
市场调研与分析
确定调研目标
明确调研目的,如了解消费者需求、市场规模、竞争 对手情况等。
收集信息
通过问卷调查、访谈、网络调查等方式收集相关信息 。
分析数据
对收集到的数据进行整理、分析和解读,得出市场调 研结果。
企业法律环境分析
合同管理
了解企业所处的法律环境,遵守相关法律 法规。
制定合同管理制度,确保合同的合法性和 有效性。
知识产权保护
税务筹划
保护企业的知识产权,包括商标、专利等 。
合理规划企业的税务问题,降低税务风险 和税负。
05
创业发展
产品创新与技术升级
产品创新
大学生创业应注重产品创新,通过研发新技术、新工艺、新材料等方式,提高产 品的竞争力和市场占有率。
创业的机遇与挑战
创业的机遇
随着科技的发展、消费需求的多样化 以及国家政策的支持,创业领域和机 会不断涌现。
创业的挑战
市场竞争激烈、法律法规限制、融资 困难以及创业者自身经验不足等问题 也给创业带来了挑战。
创业者的素质与能力
创业者的素质
创业者需要具备创新思维理
制定科学的绩效管理体系,对 员工的工作表现进行评估和激
励。
财务管理与风险控制
财务预算
制定企业的财务预算,包括收入、支出、利 润等预测。
成本控制
通过多种手段控制成本,提高企业的盈利能 力。
财务分析
对企业财务报表进行分析,了解企业的财务 状况和经营成果。
风险评估与控制
对企业面临的风险进行评估和控制,降低企 业的风险。

2024大学生就业主题班会PPT幻灯片课件

2024大学生就业主题班会PPT幻灯片课件

目录•大学生就业现状与趋势•求职准备与策略制定•职场能力提升途径探讨•行业分析与岗位选择建议•创业机会挖掘与风险评估•总结回顾与展望未来大学生就业现状与趋势当前大学生就业形势分析01就业市场总体供需状况分析当前大学生就业市场的总体供需状况,包括各行业、各地区的就业需求及大学生供给情况。

02就业难点及原因分析探讨当前大学生就业过程中遇到的难点问题,如就业歧视、信息不对称等,并分析其原因。

03大学生就业观念及行为变化分析近年来大学生就业观念和行为的变化,如更加注重个人发展、更加倾向于选择新兴行业等。

历年就业数据对比及解读历年大学生就业率对比01对比近年来大学毕业生的就业率,分析不同专业、不同地区、不同学历层次的就业差异。

就业流向及薪资水平变化02分析大学生毕业后的就业流向和薪资水平变化,探讨行业发展趋势和市场需求对大学生就业的影响。

重点行业及企业就业情况分析03针对一些重点行业和企业,分析其就业情况、招聘需求以及未来发展趋势。

未来几年行业发展趋势预测新兴行业发展趋势分析未来几年可能崛起的新兴行业,如人工智能、大数据、新能源等,并预测其对大学生就业的影响。

传统行业转型升级趋势探讨传统行业在转型升级过程中可能带来的就业机会和变化,如制造业向智能制造转型等。

跨行业融合发展趋势分析跨行业融合发展的趋势及其对大学生就业的影响,如互联网+金融、互联网+医疗等。

1 2 3介绍国家及地方政府针对大学生就业制定的相关政策法规,如就业促进法、大学生创业扶持政策等。

就业政策法规概述分析政策法规对大学生就业市场的影响,包括促进就业、保障权益、规范市场等方面。

政策法规对就业市场的影响分析预测未来政策走向,并提出针对大学生就业的政策建议,如加强职业教育培训、完善就业服务体系等。

未来政策走向预测及建议政策法规对就业市场影响求职准备与策略制定突出个人优势在简历中重点强调与求职岗位相关的专业技能、项目经验和实习经历等。

简洁明了避免冗长和复杂的句子,使用简洁的语言描述个人经历和能力。

创业培训GYB课件(实际用)

创业培训GYB课件(实际用)
国有企业递减,民营中小企业占全部注册企业 总数的99%以上,并提供了75%的城镇就业机会.
供需矛盾突出,结构比例失衡 灵活和非正规就业突显
如何创业?
创业者通常遇到的问题是:
我想创业,但不 知道从何入手?
我有资金,但不 知道干个什么项 目合适?
SYB创业培训
3
什么是SIYB、SYB、GYB?
SIYB(创办和完善你的企业)起源于瑞典,上 世纪70年代开始叫“看管你的企业”,由于开 发的教材取得了成功,1977年瑞典与ILO(国 际劳工组织)合作改编为IYB(改善你的企业 )。到90年代ILO在斐济做培训时开发出SIYB 的新成员SYB(创办你的企业)。1998年在 SIYB中又衍生了GYB(产生你的创业想法)。 2003年ILO又在斯里兰卡开发了EYB(扩大你 的企业)。
2024/7/16
17
常见的创办企业失败原因
管理不善,运行过程中问题发现不了纠正不力; 受骗和用人不当被盗,缺乏员工的管理经验; 缺乏专门的企业管理知识技能 市场营销手段滞后,销售不畅; 现金控制不当和赊销; 费用控制不当,支出过高; 库存超量,管理保管不善 营业地段差,人气不旺; 遭受各种自然灾害和难易预料事件(房屋拆迁);
物质条件
家庭状况:家庭的支持尤其重要。 (夫妻 一条心,黄土变成金,创业的最大助力来自 家庭)
财务状况:有开办企业的资金。
思考:最关键的特质是什么?
2024/7/16
42
最关键的三大特质
大学生创业基础教育(GYB培训)
当前我国的就业形势及特点
每年城镇新增劳动力2005年为970万,2006 年达到1184万,2007年达到1200万,2012年达 到2500万;全国普通高校毕业生人数2006年为 413万,2007年达495万,2011年达到660万, 2012年是680万。农村剩余劳动力1.3亿~1.5亿人 亟待安置…2012年达2亿人。

《大学生创业》ppt课件完整版

《大学生创业》ppt课件完整版

风险接受
对于无法避免或降低的风 险,制定应急计划并接受 潜在后果
04
团队组建与运营管理
优秀团队特征分析
明确的目标和愿景
优秀团队通常有清晰、明确的目标, 以及共同追求的愿景,这有助于激发 团队成员的积极性和凝聚力。
互补的技能和经验
团队成员具备不同的技能和经验,能 够相互补充,提高团队整体实力。
良好的沟通和协作
《大学生创业》ppt课件完整版
目录
• 大学生创业概述 • 创业者素质与能力要求 • 创业项目选择与评估 • 团队组建与运营管理 • 资金筹措与财务管理 • 法律法规遵从与知识产权保护 • 实践案例分析:成功/失败案例剖析
01
大学生创业概述
创业定义与意义
创业定义
创业是指个人或团队通过整合资源、 创新模式、承担风险等方式,创造 新的商业机会并实现价值的过程。
06
法律法规遵从与知识产权 保护
企业法律法规遵从要求解读
企业设立与运营相关法律法规
了解并遵守《公司法》、《合伙企业法》等相关法律法规,确保企业合法设立并规范运营。
行业特定法律法规
根据所在行业特点,熟悉并遵守相关行业法律法规,如《电子商务法》、《食品安全法》等。
税务法规与财务规范
掌握税务法规,合理纳税,确保企业财务规范、透明。
资金筹措途径及优缺点比较
优点
利率相对较低,还款期限灵活,有助于建立信用记录
缺点
申请流程繁琐,需要提供担保或抵押物,还款压力较大
资金筹措途径及优缺点比较
优点
提供资金支持的同时,还能带来行业经验和资源
缺点
投资者可能会要求较高的回报率和参与公司决策
资金筹措途径及优缺点比较

大学生就业能力培训ppt课件

大学生就业能力培训ppt课件

01就业市场供需状况当前就业市场供需总体平衡,但部分行业、地区存在结构性矛盾。

02就业市场主要特点就业市场呈现多元化、灵活化、专业化等特点。

03大学生就业现状大学生就业难问题仍然存在,但整体就业率保持较高水平。

当前就业市场概况03随着高校扩招和毕业生数量增加,大学生就业竞争日益激烈。

大学生就业形势包括缺乏实践经验、求职技巧不足、职业规划不明确等。

大学生就业面临的挑战用人单位越来越注重大学生的综合素质和实践能力,对专业对口和学历要求有所放宽。

用人单位对大学生的要求大学生就业形势及挑战未来就业市场发展趋势预测就业市场发展趋势未来就业市场将更加注重人才的创新能力和跨界融合能力。

新兴行业与职业机会随着科技的不断进步和新兴产业的快速发展,将产生更多的新兴行业和职业机会。

大学生就业策略建议大学生应提前进行职业规划,积极参加实习和实践活动,提升综合素质和跨界融合能力,以适应未来就业市场的需求。

个人信息填写准确填写姓名、联系方式、求职意向等基本信息,避免遗漏或错误。

简历格式与排版选择简洁明了的简历模板,注意字体、字号、行间距等排版细节,使简历整体美观易读。

教育背景展示详细列出学历、专业、课程成绩等教育背景信息,突出个人学术水平和专业能力。

技能特长展示列出与求职岗位相关的技能特长,如语言能力、计算机技能、专业证书等,提升个人竞争力。

实习/工作经历描述针对实习或工作经历,具体阐述岗位职责、业绩成果和收获,体现个人实践能力和职业素养。

简历撰写与优化面试准备与应对技巧预测面试问题针对应聘岗位和自身情况,提前预测可能被问到的问题,并思考相应的回答策略。

准备自我介绍提前准备好自我介绍,包括个人基本信息、教育背景、实习/工作经历、技能特长等,注意简洁明了、有逻辑性。

了解公司和岗位提前了解目标公司的背景、文化、业务以及应聘岗位的工作内容、职责和要求,做到心中有数。

着装与形象注意面试着装整洁大方,符合职业形象要求,保持良好的仪态和举止。

2024版大学生创新创业教育ppt课件

2024版大学生创新创业教育ppt课件

大学生创新创业教育ppt课件目录CONTENCT •创新创业教育理念与目标•创新创业能力培养•创新创业实践平台搭建•创新创业项目指导与服务•大学生自主创业支持政策解读•成功案例分享与启示01创新创业教育理念与目标培养学生的创新创业意识01通过创新创业教育,引导学生认识到创新创业的重要性,激发他们的创新创业意识。

提高学生的创新创业能力02通过系统的课程学习和实践训练,帮助学生掌握创新创业所需的知识和技能,提高他们的创新创业能力。

促进学生的全面发展03创新创业教育不仅关注学生的创新创业成果,更重视学生在创新创业过程中获得的成长和发展,包括团队协作能力、沟通能力、解决问题的能力等。

培养学生的创新思维通过创新创业教育,引导学生突破传统思维束缚,培养他们的创新思维和创新能力。

提高学生的创业素质通过创业教育,帮助学生了解创业的基本知识和技能,提高他们的创业素质和创业能力。

促进学生的就业和创业通过创新创业教育,为学生提供更多的就业和创业机会,帮助他们实现个人价值和社会价值。

03建立多元化的教学模式采用线上线下相结合、理论与实践相结合等多元化的教学模式,提高教学效果和学生的学习体验。

01将创新创业教育融入专业课程体系在专业课程设置中,增加创新创业相关课程,将创新创业教育与专业教育紧密结合。

02加强实践教学环节通过实践教学、案例分析、项目实训等方式,让学生在实践中学习和掌握创新创业的知识和技能。

创新创业教育与专业教育融合02创新创业能力培养80%80%100%创新思维训练了解创新思维的定义、特点及其在创新创业中的重要性。

学习并掌握创新思维的方法,如头脑风暴、六顶思考帽等。

通过案例分析、小组讨论等方式,培养运用创新思维解决问题的能力。

创新思维概念创新思维方法创新思维实践010203创业基础知识创业市场分析创业团队建设创业知识学习了解创业的基本概念、创业过程及其中的关键要素。

学习如何进行市场调研、分析市场需求和竞争态势。

大学生就业教育课件ppt

大学生就业教育课件ppt
大学生就业教育课件
CONTENTS
目录
• 大学生就业现状分析 • 大学生就业准备 • 大学生就业心理调适 • 大学生创业指导 • 大学生就业权益保护 • 大学生就业趋势与展望
CHAPTER
01
大学生就业现状分析
就业市场概况
1 2
就业市场总体情况
当前就业市场供求关系、就业机会分布、行业发 展趋势等。
实习与工作经验积累
寻找实习机会
积极寻找与专业相关的实习机会,积累实际工作经验。
实习与工作经验的重要性
实习和工作经验能够让大学生更好地适应职场,提高就业竞争力。
CHAPTER
03
大学生就业心理调适
求职过程中的心理压力
焦虑心理
面对就业压力,许多大学生感 到焦虑,担心找不到工作或找
不到满意的工作。
自卑心理
绿色环保产业
随着国家对环保的重视,绿色环保产业逐渐成为新的经济增长点, 为大学生提供了就业机会。
人工智能与大数据
人工智能和大数据技术的快速发展,为相关专业的大学生提供了广 阔的就业前景。
未来职业发展趋势
01
02
03
多元化与个性化
未来的职业发展将更加注 重个体的特长和兴趣,多 元化的职业选择将更加丰 富。
调整期望值
根据实际情况调整对工作的期望值,避免过 高或过低。
积极心态
保持乐观、积极的态度,不畏困难,勇于面 对挑战。
增强自主性
培养自主解决问题的能力,减少对他人的依 赖。
保持积极心态的重要性
提高求职成功率
积极的心态有助于大学生更好地展示 自己的优势,提高求职成功率。
促进职业发展
积极的心态有助于大学生在职场中不 断进取,促进职业发展。

SYB创业培训课件(大学生版)

SYB创业培训课件(大学生版)
四川信息职业技术学院2020年9月5日siyb中国项目41扩大eyb巩固iyb创立syb准备gybgyb是siyb培训体系中的一部分小企业发展阶段时间四川信息职业技术学院syb培训介绍四川信息职业技术学院2020年9月5日siyb中国项目43扩大eyb巩固iyb创立syb准备gybsyb是siyb培训体系中的一部分小企业发展阶段时间四川信息职业技术学院2020年9月5日siyb中国项目44syb教学目标帮助学员制定出能够融资并能够实施的创业计划书全面地衡量创业想法的可行性四川信息职业技术学院2020年9月5日siyb中国项目45syb项目设计理念支持服务担保贷款syb创业培训对有创业愿望的人进行培训并提供贷款和支持服务使其创业成功再影响带动其他人创业从而实现全民创业
SIYB的含义:——创办和改善你的企业的 英文缩写。( “START AND IMPROVE YOUR BUSINESS” ),是为创办企业的小 老板量身打造的培训项目。
2015年11月17日
SIYB中国项目
四川信息职业技术学院
35
SIYB的历史:
SIYB起源于瑞典,上世纪70年代开始叫 “看管你的企业”。 70年代开发的教材取得了成功, 77年瑞典与ILO合作改编为IYB。 90年代ILO在斐济做培训时开发SYB。 98年在SIYB中又衍生了GYB。 2003年ILO又在斯里兰卡开发了EYB。
想一想:创业还有什么好处?
SIYB中国项目
2015年11月17日
四川信息职业技术学院
21
推动社会经济发展
老板是推动经济发展的动力。老板多是地方 经济和国家经济发达的象征。温州老板多,美国 老板多。老板越多,纳税越多,为社会的贡献就 越大。 从国际上看,有关资料显示,自20世纪80年代 以来,不少国家尤其是以美国为首的发达国家创 业活动风起云涌,当今美国95%的财富是80年代以 后创造的,主要源于过去30年美国出現的创业革 命。

SYB创业培训课件(大学生版)汇编ppt

SYB创业培训课件(大学生版)汇编ppt
创业意识激发:了解创业的全过程,培养创业者的素质和 能力
创业技能提升:掌握创业中的实际操作技能,提高创业成 功率
团队合作能力:通过团队合作,提高沟通协作能力,增强 团队凝聚力
创新思维培养:通过创新思维的培养,发掘更多的商业机 会和创意点子
创业经验交流:与其他创业者进行经验分享和交流,互相 学习和借鉴
政策支持了解:了解政府对创业的支持政策,为创业提供 更多保障和支持
SYB创业培训的不足与改进建议
培训内容与实际需求脱节,需要更加注重实践和应用。 培训方式单一,缺乏多样性和灵活性,需要更加注重创新和个性化。 培训师资力量不足,需要更加注重选拔和培养优秀的教师。 培训效果评估不够科学和客观,需要更加注重数据分析和反馈。
培训内容:创业知识和技能,如市场营销、财务、团队管理等 培训结构:分为理论教学和实践操作两个部分,以案例分析、角 色扮演等方式进行实践操作
02
SYB创业培训课件 内容
创业意识培训
创业意识概述
创业概念与行业分析
创业者的素质要求 市场分析与目标制定
创业计划培训
课程背景:介绍 SYB创业计划培 训的背景和意义
课程目标:明确 培训的目的和预 期效果
培训内容:详细 介绍SYB创业计 划培训的内容和 要点
培训方式:说明 培训的方法和特 点
创业实践培训
创业构思和计划
创业市场调查和分析
创业团队组建和管理
创业企业管理和运营
03
SYB创业培训课件 实例分析
创业意识培训实例
创业者背景:介绍创业者的家庭背景、教育经历等 创业动机:介绍创业者为什么要创业,有什么样的创业梦想 市场分析:对市场进行调研和分析,介绍市场现状和未来发展趋势 竞争分析:分析竞争对手的情况,介绍自身的优势和劣势

大学生就业与创业指导 ppt课件

大学生就业与创业指导  ppt课件
ppt课件 Nhomakorabea12
项目一 就业形势分析
四、促进就业的政策和措施
就业政策是党和政府在一定的历史条件和历史阶段为促进经济发展和社 会进步,为劳动者创造就业条件、扩大就业机会所制定的行为准则。
“十二五”时期继续把高校毕业生就业放在就业工作的首位。鼓励中小 企业吸纳高校毕业生就业;鼓励引导高校毕业生面向城乡基层、中西部地区, 以及民族地区、贫困地区和艰苦边远地区就业,落实各项扶持政策;要鼓励高 校毕业生自主创业。
②与年龄成反比
③区域性差别
④现代社会职业流动与家庭背景的相关因素较少
⑤正常流动与非正常流动
⑥自由与控制
ppt课件
11
项目一 就业形势分析
2. 国家的宏观调控 在积极发挥市场对人才的基础性配置作用的同时,国家也在积极履行促进 就业的责任,从宏观上对人才市场的运行进行调控,以利于人才的合理流动和 正常流动,促进社会的和谐发展。 3. 劳动者自主择业 中国有句老话叫做“物以稀为贵”———商品的价格取决于市场的需求。 在市场经济条件下,劳动力也是一种商品———大学毕业生也是劳动力,就业 也应该遵守市场规律、价值规律。
ppt课件
8
项目一 就业形势分析
二、党和国家领导人的重视和支持
党和政府对就业工作十分重视。党和国家领导人多次在全国再就业工作 会议上强调要把就业和再就业工作作为关系改革发展稳定的大事来抓。在 2012年,胡锦涛主席强调要实施更加积极的就业政策,把促进就业放在经济社 会发展的优先位置,使就业问题再次成为社会各界关注的焦点。
ppt课件
19
项目一 就业形势分析
任务关键词
人事代理 相关政策基础
一、人事代理制度的作用和意义
人事代理制度的建立是我国人事制度改革的一项重要内容,是人才服务工 作的延伸和发展,是与我国社会主义市场经济体制相配套的新型人事管理方式。 它的出现,对于拓宽毕业生就业渠道,改革传统的毕业生就业方式,保障毕业生 和用人单位的合法权益有着重要的意义。

2024年度大学生就业指导PPT完整全套教学课件

2024年度大学生就业指导PPT完整全套教学课件

6
02 就业市场现状及 趋势
2024/2/2
7
当前就业市场形势
2024/2/2
大学生就业竞争激烈
01
随着高校扩招和毕业生数量增加,大学生就业面临较大竞争压
力。
行业就业差异明显
02
不同行业间就业需求和待遇差异较大,热门行业竞争尤为激烈

招聘需求与人才供给不匹配
03
部分企业招聘需求与高校专业设置、人才培养方向存在偏差,
增强职业竞争力
培养学生的综合素质,使 其具备更强的职业竞争力 。
5
促进学生个人发展
规划职业生涯
帮助学生制定个人职业发展规划,明 确未来发展方向。
发掘个人潜能
提升个人素质
通过就业指导,培养学生的社会责任 感、创新精神和实践能力等个人素质 。
引导学生认识自我,发掘自身潜能, 实现自我价值。
2024/2/2
面试礼仪
注意着装、言谈举止,展现良好的职业素养 。
面试沟通技巧
学会倾听、表达,与面试官建立良好的互动 关系。
2024/2/2
面试后跟进
及时向面试官表达感谢,并询问下一步安排 。
14
04 职场适应与发展
2024/2/2
15
职场文化认知与融入
2024/2/2
了解企业文化
学习并理解所在企业的核心价值观、使命和愿景,以及企业的工 作方式和氛围。
2024/2/2
教授求职技巧
指导学生制作简历、面试 技巧等,提高学生的求职 成功率。
拓展就业渠道
通过校企合作、人才交流 会等方式,为学生拓展更 多的就业渠道。
4
提升学生职业素养
培养职业意识
引导学生树立正确的职业 观念,明确自己的职业定 位和发展方向。

GYB大学生创业培训课件精品课件(2024)

GYB大学生创业培训课件精品课件(2024)

2024/1/27
24
控制成本和提高盈利能力
控制成本
学习如何识别和分析成本构成,制定合理的成本控制策略。 需要了解成本的分类和核算方法,掌握成本预算、成本控制 和成本考核等成本管理工具。
2024/1/27
提高盈利能力
通过优化产品定价、扩大销售渠道、提高客户满意度等方式 提高盈利能力。需要了解市场需求和竞争状况,制定合理的 营销策略和销售计划。同时,也需要关注产品质量和服务质 量,提升品牌形象和客户忠诚度。
选拔团队成员
根据目标需要,选拔具备相关能力和特 长的成员加入团队。
培养团队精神
通过团队活动和培训,培养团队成员的 归属感和团队精神。
2024/1/27
20
提升团队管理效率方法
明确责任与权力
为团队成员分配明确的责任和权力,确保他 们能够各司其职、各负其责。
建立激励机制
设立合理的奖励和惩罚机制,激发团队成员 的积极性和创造力。
组织创新
改变企业组织结构和管理方式,激发 员工创新活力,提高企业整体创新能 力。
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04
团队组建与管理技巧
2024/1/27
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优秀团队特征分析
明确的目标
优秀团队具有清晰、明确的目标,所有成员 都清楚团队要达成的目的。
有效沟通
优秀团队注重沟通,成员之间保持开放、坦 诚的交流,及时解决问题和矛盾。
2024/1/27
4
创业概念及意义
01
创业定义
02
创业意义
创业是指个人或团队通过创新、创造或优化现有资源,实现价值创造 和财富增长的过程。
2024/1/27
创业对于个人而言是实现自我价值和追求梦想的重要途径;对于社会 而言,创业能够推动经济发展、增加就业机会、促进技术创新和社会 进步。
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三、大学生创业的时机与途径
• (一)大学生创业的时机 • 3.毕业即创业 • 毕业即创业是当前在大学生就业过程中积极倡导的一 种“就业”选择。这样,可减轻国家、社会的负担,及早 为社会、个人创造财富,并能在大学毕业生中形成一种激 励。只要条件具备,大学毕业生完全可以成为创业者。
三、大学生创业的时机与途径
业的同时继续完成学业,但不足之处是可能难以处理好创
业和学习的矛盾,有时会顾此失彼。
王科, 1999 年毕业于清华大学自动化专业。
1998年9月在校期间,与同学一同发起和组织了
清华大学“首届创业大赛”,引起社会广泛关 注。1999年5月,与尚未毕业的同学邱虹云、徐 中创办北京视美乐科技发展有限公司,成为全 国首家学生创业的公司。该公司推出的“多媒 体超大屏幕投影电视”技术,成功地吸引了 3000 余万元的风险投资。如今,他们的数字投 影机已经真正投入市场。王科的目标是通过几 十年的努力,把公司办成中国的索尼。
不管大学生选择什么形式创业,都应该相
信年轻就是资本。许多创业成功的都是年轻人, 不要迷信权威,不要过于迷信经验。世界上一 些著名企业的创始人,都是从年轻时代开始创 业的:王安创业时是 30岁;英特尔的3个创业者,
最 年 轻 的 31 岁 , 另 外 两 个 也 不 到 40 岁 ; 比
尔·盖茨创立微软的时候是 19 岁;雅虎的创业 者也不到30岁。

研究生毕业后,毕业压力仍在,而且有了 更为年轻的竞争者,压力越加沉重;读研 期间,不一定能学到对自身职业有用处的 知识,白白浪费了积累经验的时间;研究 会生扩招,会出现和大学扩招相同的结果。 工作枯燥,忙起来极忙,闲起来极闲;升 职总与时间、资历挂钩;有些机关人际关 系复杂,勾心斗角;收入稳定,但没有大 幅提高的可能,只能保持平均水准;很多 部门、没有晋升可能的人,很没成就感。 入门难,不容易进入;有的论资排辈,想 要出人头地一般需要多年的奋斗;人际关 系较复杂;中西部的国企,大多待遇一般。
三、大学生创业的时机与途径
• (一)大学生创业的时机 • 1.在校创业

在校创业,是指边读书边创业的活动。有的学生想出
好的创业点子,有的学生申请了专利,想把专利技术转化 成实实在在的产品,但他们又都不愿意放弃学业,于是出 现了在校创业的现象。如清华大学的王科、邱虹云和徐中 就是典型的在校创业的例子。这种做法的优点是能够在创
二、政府鼓励大学生创业政策分析
• (二)创业培训补贴: • 国家对高校毕业生在毕业学年(即从毕业前一年7月1 日起的12个月)内参加创业培训的,根据其获得创业培训 合格证书或就业、创业情况,按规定给予培训补贴。 目前,
各地人力资源社会保障部门已形成一些成熟的创业培训模
式,如“GYB”(产生你的企业想法)、“SYB”(创办你 的企业)、“IYB”(改善你的企业)。高校毕业生可选择 参加创业培训和实训,并可按规定享受培训补贴,以提高 创业能力。
考研
公务员
国企 (事业 单位)
稳定的收入,良好的福利保障;有国家做后 盾,安全系数高;国企注重员工素质,要求 员工为人处事遵循一定规则,可以学到不少 东西;有些行业工作相对安逸,心理压力相 对较低;国企锻炼人,能够形成良好的就业 观。
能够发挥能力,发展空间较大;能够很快学 到实用的知识;工作不单调,需要一职多能, 无形中提高了自己的能力;劳有所得,老板 会按照你的贡献决定你的待遇,形成良性循 环;自由性大,升职、积累经验相对更快, 想跳槽也容易。
三、大学生创业的时机与途径
• (一)大学生创业的时机 • 2.休学创业

休学创业是近年来发生在校园里的新鲜事。学生以参 与创业为由提出休学并得到学校的批准,这是我国高等教 育向完全学分制迈出的一大步,也表明高等教育界对大学 生创业活动给予了极大的关注和支持。2001年1月,教育部 发布了“关于贯彻落实国务院《关于加强技术创新,发展 高科技,实现产业化的决定》的若干意见”的政策,明确 规定:大学生、研究生可以休学保留学籍创办高新技术企 业。政府的教育主管部门和有些学校制定允许学生休学创 业的政策,旨在为那些寻找到“千载难逢”的创业好机会 的学生亮起“绿灯”,避免在他们身上产生不必要的学习 和创业的激烈冲突。
二、政府鼓励大学生创业政策分析
• (四)小额担保贷款政策 • 未就业高校毕业生可以申请用于创业的小额贷款, 符合国家微利项目的由政府全额贴息,贷款用于大学生个 体经营流动资金或者开办经费。大学生创办有限责任公司
的,可申请额度不超过50万的大学生创业贷款,贷款利息
由政府予以全额补贴。阎良区2007年截止目前累计为1056 名创业大学生发放创业贷款6513万元,其中2015年截止目 前共为57名未就业大学生发放401万元。
二、政府鼓励大学生创业政策分析
• (三)大学生创业引领计划: • 根据相关文件,2014年至2017年国家将在全国范围内
实施大学生创业引领计划,通过提供创业服务、落实创业
扶持政策、开展创业教育等,帮扶更多高校毕业生自主创 业。三部门要求,各地公共就业人才服务机构要为自主创 业的高校毕业生做好人事代理、档案保管、社会保险办理 和接续、职称评定、权益保障等服务。各地区、各有关部 门要进一步落实和完善工商登记、场地支持、税费减免等 各项创业扶持政策。
消费者,同时自身获取利润并取得发展的过程。创业首先
是一个过程,它强调各种要素和各个环节的有效集成。创 业需要相关资源,资源是创业的基础,创业的直接结果是 产出,但都必须是有用的或者说是有使用价值的,创业的 直接目的是增值,没有增值过程创业就没有意义,也不可
能存活。
一、大学生创业的内涵与意义
• (二)大学生创业的意义
三、大学生创业的时机与途径
• (二)大学生创业的途径 • 4.看准市场,创办实体 • 有的大学生有灵活的经济头脑,能洞悉市场的需求, 采用贷款、集资创办自己的实体。如四川省的欧阳晓玲,
中专毕业后,辞职筹资创办了四川省第一个民营林业园艺
科技企业——永川园艺植物研究所,从事果树良种的引种、 繁育和配套栽培等技术研究、技术服务,承包经营荒地, 将荒山秃岭变成了生金长银的示范园林,带领5万多名农民 致富,取得了巨大的经济效Hale Waihona Puke 和社会效益。弊外企
起点高,发展空间不大;工作量大, 加班多;竞争激烈,神经随时紧绷; 打入核心机构难上加难,可能性基本 为零;对外语有很高要求;
留学
出国留学需要大笔金钱,投资不一定 有相应回报;国外消费水平高,也许 你常会感到入不敷出;有些国家排他 性强,你无法真正融入同学之中;受 国外的经济危机影响,工作机会更少; 如果没有学到真正的知识,会白白浪 费几年光阴和大笔金钱。 目前中国的创业环境并不健全,需要 一笔较大开支,需要长远目光和周密 规划;毕业生社会经验少,眼高手低, 盲目乐观,容易碰壁,创业失败打击 巨大。
• (一)大学生创业的时机 • • 4.就业后创业 有着创业理想的大学生,在条件还不成熟时,如没有 合适的项目,没有足够的资金,没有一定的社会阅历和社 会经验,难以应对社会复杂的人际关系的时候,没有必要 急着创业,而可以先到一些公司去工作,获得实践经验,
积累一定资金,并策划一些好的创业项目之后,再图发展。
三、大学生创业的时机与途径
• (二)大学生创业的途径 • 2.首先进入欲创业的行业学习技术,然后再创业 • 有的大学生希望在技术领域创业,但又缺乏实践经验, 技术不够精湛。在这种情况下,可先进入希望进行创业的 行业,学习技术,了解现状,等到条件成熟时,再开始创 业。如:学机电维修的,可先进机械制造厂打工,学习机 械设计、制造技术,再到机械设备应用企业实习一段时间, 等到技术成熟后,再自己开办机械配件加工厂或机电维修 中心。有一位学习电力技术的大学生毕业之后在广东的一 家公司打工,那家公司的业务是承接电力设备系统的建设 工作。他在那家公司工作三年之后,熟悉了公司的业务运 作程序和全部的技术,于是他回到家乡自己筹资创办了一 家类似的公司,每年可承接几百万元的业务。几年下来, 他拥有了500多万元的资本。
• 1.大学生创业有助于解决劳动力供需矛盾;
• 2.大学生创业是适应时代发展的需要;
• 3.大学生创业能为社会创造巨大的财富;
• 4.大学生创业能为社会培养一大批中坚力量; • 5.大学生创业挑战传统教育,并促使全新成才观形成 。
出路

延缓就业压力,推迟就业期的到来;有些城 市,有些学校能。给研生所解决户口的问题 提高自身学历,增强竞争力;国家出台了新 的研究生扩招政策,考研相对容易,能够拿 到更高的文凭; 稳定的收入和生活,有良好的保障;公务员 收入不高;但有一定的社会地位及相应的权 限;职业轨迹确定,工作。没有太大的浮动 性;传统观念中国家机构员工,本身带有荣 誉性质。
大学生就业创业
• 一、大学生创业的内涵与意义
• 二、政府鼓励大学生创业政策分析
• 三、大学生创业的时机与途径
• 四、大学生创业的准备
• 五、大学生创新能力培养
• 六、创办企业流程
一、大学生创业的内涵与意义
• (一)大学生创业的内涵 • 广义的创业

泛指在各个领域开创事业并且在特定领域内造成较大
的影响,一般强调关系到国计民生的事业。战国七雄为了 实现霸业而东征西战,历代开国君臣为建立新的国家而运
三、大学生创业的时机与途径
• (二)大学生创业的途径 • l.利用专利技术入股,寻找投资人 • 大学生在大学期间拥有发明专利,即可利用专利技术 去寻找投资人,如果能获得风险投资家的青睬,更容易迅
速成为老板。只要科学地经营则可较快获得成功。如丁磊
在创办网易公司的过程中、张朝阳在创办搜狐公司的过程 中,都获得了风险投资的支持。
三、大学生创业的时机与途径
• (二)大学生创业的途径 • 3.通过推销,积累原始资本,再创办公司 • 推销员是一个充满挑战与机遇的职业,有的大学生毕 业之后先从事仪器、药品、机械、电子设备等推销工作,
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