生产一线员工技能鉴定管理办法

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生产一线员工技能鉴定管理办法

1、目的

为规范生产一线技术工人技能等级考核评定工作，促进技术工人不断学习业务知识、努力提高技术水平，更好的完成生产任务和实现自身价值，特制定本管理办法。

2、适用范围

本制度适用于生产一线员工的技能等级鉴定。

3、组织设置

3.1 技能鉴定委员会

3.1.1领导小组：

组长：总经理

成员：公司各副总经理、总经理助理

技能鉴定委会员下设执行小组和专业评审委员会

3.1.2执行小组：

执行组长：分管人力资源的副总

成员：企划部部长、制造部部长、质管部部长、设备部部长、研发部部长、人力资源部部长、铸造事业部部长、热处理生产部部长、加工各生产部部长。

3.1.3专业评审委员会：

专业评审委员会分设备专业委员会、机加工专业委员会、热工专业委员会和质量专业委员会。

设备专业委员会，包括设备管理及维修调试工种，如：电工、钳工、调试工、调胎工；机加工专业委员会，包括加工车间各工序、工种，如：车工、钻工、钳工、镗工、铣工、刨工、磨工等；热工专业委员会，包括铸造、热处理、锻造、焊接等工种；质量专业委员会包括检验工、探伤工等工种。

3.2专业委员会专家组成员名单见附件1。

3.3人力资源部从执行小组和专业评审委员会专家组中随机抽取7人组成评定小组，其中3人为执行小组成员，4人为专业评审委员会专家成员，负责现场更多免费资料下载请进：好好学习社区