国家级企业技术中心管理办法

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技术中心规章制度

技术中心规章制度

技术中心规章制度第一条,技术中心的宗旨。

技术中心是公司技术研发的重要部门,旨在推动公司产品和技术的创新发展,提高公司的竞争力和核心技术实力。

第二条,技术中心的组织架构。

技术中心设有总监一人,副总监若干人,各研发部门主管和技术人员组成的研发团队。

总监负责技术中心的全面工作,副总监协助总监处理技术中心的日常事务。

第三条,技术中心的研发项目管理。

技术中心按照公司的发展战略和市场需求,制定研发项目计划,明确研发目标和时间节点,合理分配资源,确保项目的顺利进行。

第四条,技术中心的知识产权保护。

技术中心的研发成果属于公司的知识产权,任何人不得私自挪用或泄露技术中心的研发成果,必须遵守公司的知识产权保护规定。

第五条,技术中心的研发成果评价。

技术中心的研发成果将按照公司的评审标准进行评价,评价结果将作为技术人员的绩效考核和薪酬调整的重要依据。

第六条,技术中心的安全管理。

技术中心要加强安全意识,严格执行公司的安全管理制度,确保研发过程中的人身和财产安全。

第七条,技术中心的学习和培训。

技术中心鼓励技术人员不断学习和提升自己的专业技能,公司将提供相关培训和学习资源,以保持技术中心的竞争力。

第八条,技术中心的违规处理。

对于违反技术中心规章制度的行为,将按照公司相关规定进行处理,包括但不限于批评教育、警告、停职、解聘等处理措施。

第九条,技术中心规章制度的解释权。

技术中心规章制度的解释权归技术中心总监和公司管理层所有。

以上规章制度自颁布之日起生效,如有需要修改,需经技术中心总监和公司管理层审批。

《国家企业技术中心认定管理办法》

《国家企业技术中心认定管理办法》

国家企业技术中心认定管理办法第一章总则第一条为深入实施创新驱动发展战略,贯彻落实《中共中央国务院关于深化科技体制改革加快国家创新体系建设的意见》,进一步强化企业技术创新主体地位,引导和支持企业增强技术创新能力,健全技术创新市场导向机制,规范国家企业技术中心管理,依据《中华人民共和国科学技术进步法》,特制定本办法。

第二条本办法所称企业技术中心,是指企业根据市场竞争需要设立的技术研发与创新机构,负责制定企业技术创新规划、开展产业技术研发、创造运用知识产权、建立技术标准体系、凝聚培养创新人才、构建协同创新网络、推进技术创新全过程实施。

第三条国家鼓励和支持企业建立技术中心,发挥企业在技术创新中的主体作用,建立健全企业主导产业技术研发创新的体制机制。

国家根据创新驱动发展要求和经济结构调整需要,对创新能力强、创新机制好、引领示范作用大、符合条件的企业技术中心予以认定,并给予政策支持,鼓励引导行业骨干企业带动产业技术进步和创新能力提高。

第四条国家发展改革委、科技部、财政部、海关总署、税务总局负责指导协调国家企业技术中心相关工作。

国家发展改革委牵头开展国家企业技术中心的认定与运行评价。

各省、自治区、直辖市、计划单列市及新疆生产建设兵团发展改革部门或地方人民政府指定的部门会同同级管理部门,负责国家企业技术中心的申报、管理等事项。

第二章国家企业技术中心认定第五条国家企业技术中心的认定,原则上每年进行一次。

地方政府主管部门根据国家发展改革委通知要求报送申请材料,受理截止日期为当年5月31日。

第六条国家企业技术中心应当具备以下基本条件:(一)企业在行业中具有显著的发展优势和竞争优势,具有行业领先的技术创新能力和水平;(二)企业具有较好的技术创新机制,企业技术中心组织体系健全,创新效率和效益显著;(三)有较高的研究开发投入,年度研究与试验发展经费支出额不低于1500万元;拥有技术水平高、实践经验丰富的技术带头人,专职研究与试验发展人员数不少于150人;(四)具有比较完善的研究、开发、试验条件,技术开发仪器设备原值不低于2000万元;有较好的技术积累,重视前沿技术开发,具有开展高水平技术创新活动的能力;(五)具有省级企业技术中心资格两年以上。

企业技术中心管理制度

企业技术中心管理制度

企业技术中心管理制度
企业技术中心是企业内部专门从事科研和技术开发的机构,其管理制度对于确保技术研发的顺利进行和创新能力的提升至关重要。

以下是一些常见的企业技术中心管理制度的内容和要求:
1.组织机构:明确技术中心的组织架构、职责和权限。

一般包括技术中心主任、项目组负责人、研发人员等。

2.研发项目管理:明确技术中心的研发项目管理流程和方法。

包括项目选择、立项、计划制定、执行、控制和评估等环节,确保项目的按时完成和目标达成。

3.知识产权管理:规定技术中心内部人员的知识产权保护和使用规则,包括专利申请、授权和维权等,以及对合作伙伴和供应商的知识产权保护要求。

4.数据管理:确立技术中心内部数据管理的规范,包括数据收集、存储、共享和保护等,防止数据泄露和不当使用。

5.绩效评估:建立科学的绩效评估体系,对技术中心的研发人员进行定期考核和激励,提高创新能力和工作效率。

6.培训与发展:制定技术中心内部人员的培训计划,包括专业技能培训、管理能力提升等,保持技术中心的创新力和竞争力。

7.质量管理:建立科学的质量管理体系,确保技术中心内部研发过程的质量和结果的可靠性。

8.安全管理:制定技术中心的安全管理政策和规范,包括知识产权安全、设备安全、人员安全等,保障企业的利益和信誉不受损害。

总之,企业技术中心管理制度需要为技术研发提供规范、高效的管理环境,保证创新能力和研发质量,提升企业的竞争力和持续发展能力。

技术中心规章制度

技术中心规章制度

技术中心规章制度第一条,技术中心的宗旨。

技术中心旨在提高公司技术水平,促进技术创新,推动企业发展。

为此,技术中心将建立一套科学的规章制度,以规范技术中心的运作和管理。

第二条,技术中心的组织结构。

技术中心设立技术部、研发部、测试部等相关部门,每个部门设立部门负责人,负责部门的日常管理和工作安排。

技术中心设立主任,负责整个技术中心的管理工作。

第三条,技术中心的工作职责。

技术中心的工作职责包括但不限于,技术研发、技术测试、技术管理、技术咨询等方面的工作。

技术中心要根据公司的实际情况,制定详细的工作计划和目标,确保技术中心的工作顺利进行。

第四条,技术中心的管理制度。

技术中心要建立健全的管理制度,包括人事管理制度、财务管理制度、项目管理制度等。

技术中心要加强内部沟通和协作,提高工作效率,确保技术中心的工作顺利进行。

第五条,技术中心的安全保障。

技术中心要加强安全管理,确保员工的安全和健康。

技术中心要建立健全的安全管理制度,加强安全教育和培训,提高员工的安全意识,确保技术中心的安全运行。

第六条,技术中心的奖惩制度。

技术中心要建立奖惩制度,对于工作表现突出的员工给予奖励,对于违反规定的员工给予惩罚。

奖惩制度要公平公正,激励员工的积极性,提高技术中心的整体业绩。

第七条,技术中心的监督和检查。

技术中心要建立监督和检查制度,定期对技术中心的工作进行检查,发现问题及时纠正,确保技术中心的工作符合规章制度的要求。

第八条,技术中心的规章制度的修订。

技术中心的规章制度需要根据实际情况进行修订,修订工作要经过技术中心主任和相关部门负责人的讨论和审批,确保规章制度的科学性和合理性。

以上为技术中心规章制度,技术中心的全体员工要严格遵守以上规定,确保技术中心的工作顺利进行。

技术中心规章制度

技术中心规章制度

技术中心规章制度
第一条为了规范技术中心的管理和运作,保障技术中心的正常运转,制定本规章制度。

第二条技术中心的组织架构包括中心主任、副主任、部门负责人和技术人员等,各职责分工明确,任人唯贤。

第三条技术中心的工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作时间由中心主任根据工作需要安排。

第四条技术中心的人员应遵守国家法律法规和公司规章制度,不得违法乱纪,不得擅自泄露公司机密信息。

第五条技术中心应建立健全的技术研发管理体系,确保项目进度和质量,提高技术研发水平。

第六条技术中心应加强知识产权保护,对技术研发成果进行及时申请专利,并建立专利保护机制。

第七条技术中心应加强与其他部门的沟通与合作,共同推动公
司技术创新和发展。

第八条技术中心应定期组织技术培训和学习交流活动,提高技术人员的专业素养和技能水平。

第九条技术中心应建立健全的安全生产管理体系,确保技术研发过程中的安全生产。

第十条技术中心应定期进行技术成果评估和绩效考核,对表现突出的人员给予奖励,对表现不佳的人员进行督促和培训。

第十一条技术中心应建立健全的信息化管理系统,提高工作效率和信息安全保障。

第十二条技术中心应定期对本规章制度进行检查和修订,确保规章制度的有效实施。

以上规章制度自颁布之日起生效。

对违反规定的人员,将给予相应的处理。

技术中心规章制度

技术中心规章制度

技术中心规章制度
第一条,遵守国家法律法规,维护公司利益,严禁利用技术中心资源从事违法犯罪活动。

第二条,严格执行技术中心的安全管理制度,保障员工的人身安全和财产安全。

第三条,严格遵守技术中心的保密制度,不得私自泄露公司机密信息,保护公司的商业利益。

第四条,严格执行技术中心的设备管理制度,保护设备的完好性,合理使用公司资源。

第五条,遵守技术中心的工作纪律,按时完成工作任务,不得迟到早退,不得擅自离岗。

第六条,严格遵守技术中心的知识产权制度,不得侵犯他人的知识产权,保护公司的创新成果。

第七条,严格执行技术中心的质量管理制度,保证工作成果的
质量,不得出现违规操作。

第八条,遵守技术中心的行为规范,不得有损公司形象的行为,保持良好的职业道德和团队精神。

第九条,严格执行技术中心的考勤制度,不得伪造考勤记录,
不得违规调休。

第十条,遵守技术中心的沟通协作制度,积极与同事合作,保
持良好的团队合作精神。

以上规章制度为技术中心的基本准则,所有员工必须严格遵守,如有违反将受到相应的处罚。

2024年技术中心管理制度

2024年技术中心管理制度

2024年技术中心管理制度第一章总则第一条为了规范和提高技术中心的管理水平,促进技术创新和科技进步,保障技术中心的正常运作,根据国家相关法律法规,制定本管理制度。

第二条技术中心是指具有一定规模和组织形式,从事科技研发、技术服务和创新推广等工作的独立组织。

第三条技术中心的管理原则是科学、公正、高效、便民。

第四条技术中心的管理任务是制定科技发展战略、组织实施技术研发项目、推广应用科技成果、协调技术合作交流和管理科技资源等。

第二章组织结构第五条技术中心设立技术委员会,负责审议和决策重大科技项目及科技发展战略。

第六条技术中心设立研发部、应用推广部、科技合作部、科技资源管理部等职能部门。

第七条技术中心设立财务、人力资源、行政等职能部门,负责相关管理和服务工作。

第八条技术中心应设立科技创新团队,聚焦核心技术研发,提高创新能力和竞争力。

第三章管理流程第九条技术中心应建立科技项目管理制度,包括项目立项、合同签订、执行管理、验收评价等环节。

第十条技术中心应建立科技成果评价和推广应用制度,将科技成果转化为实际生产力。

第十一条技术中心应建立科技合作交流制度,积极与相关国内、国际组织和企业开展技术交流与合作。

第十二条技术中心应建立科技资源管理制度,合理配置和利用科技资源,提高资源利用效率。

第四章人员管理第十三条技术中心应建立合理的人员激励机制,发挥员工的主观能动性和创造力。

第十四条技术中心应建立科技人才培养和引进机制,建设高素质科研团队。

第十五条技术中心应建立科技人才评价和晋升制度,公正评价和选拔人才。

第十六条技术中心应建立科技人员继续教育和培训制度,提高员工的科技素质和综合能力。

第五章资金管理第十七条技术中心应建立科技经费管理制度,确保科技研发和创新工作的顺利进行。

第十八条技术中心应建立科技成果转化收益分配制度,合理分配科技成果产生的经济效益。

第十九条技术中心应建立科技项目经费使用管理制度,规范经费的使用和管理。

第六章监督检查第二十条技术中心应建立内部监督机制,对科技研发项目和经费使用进行监督检查。

企业技术中心管理制度

企业技术中心管理制度

企业技术中心管理制度1、遵守国家法律法规、政策,遵守公司规章制度,在总经理领导下,主持技术中心委员会的日常工作,制定技术中心的研发方案。

2、负责新产品、新工艺、新技术工程的立项,进行产业化,产品类型、包装多样化,产品新颖化分型研究开发。

3、负责聘用技术中心的管理人员和技术人员,根据对聘用或试用人员的考核情况,予以奖、惩、罚,对严重违反规定的,有权建议解除聘用合同,报总经理批准。

对技术中心人员的使用,坚持德才兼备,以德为主,量才使用,分工明确,责任到人,定期检查、落实、公正考核;对青年技术人员进行经常性的技术指导、培养和提高,并从各方面对其进行教育、鼓励和关心,以使其感到本企业的温暖,看到自身价值和企业前途,以增强企业的凝聚力。

4、定期检查技术中心的工作进度,仪器设备的状态,试验室的整洁,危险品的保管及使用,开发技术的保密等事项。

5、制定及审核新产品企业标准,作好新产品的申报工作。

6、负责审查新产品小试结果。

7、指导与审核中试的全部设计工作。

8、指导调试:经连续四批稳定试生产后,与生产部进行交接工作。

9、加强与各部门的协作关系,协助生产部解决生产工艺、设备等方面的技术难题及技术改造工作。

10、及时完成总经理临时交办的工作。

第一章总那么第一条为建立和完善我省企业技术创新体系,提高企业技术创新能力,充分发挥企业技术中心在技术创新体系和企业创新能力建设中的引导与示范作用,标准和加强浙江省企业技术中心的认定、评价和管理工作,依据《中华人民共和国科学技术进步法》和《国家认定企业技术中心管理》〔国家开展改革委某某年第53号令〕,特制定本方法。

第二条加强和推进我省企业技术中心建设,是提高企业自主创新能力、逐步完善技术创新体系建设的重要举措,也是加快全省产业转型升级、建设创新型省份的战略需要。

为鼓励和支持我省大中型企业、行业骨干企业和生产性效劳企业建立企业技术中心,对技术创新能力较强、创新业绩显著、在行业或区域内具有示范和导向作用的我省企业技术中心,省经济和信息化主管部门会同相关部门予以认定,并给予相应政策扶持。

技术中心规章制度

技术中心规章制度

技术中心规章制度
第一条为了规范技术中心的管理,提高工作效率,保障技术研
发的顺利进行,制定本规章制度。

第二条技术中心的组织架构应当明确,各部门职责清晰,领导
层和员工之间的权责关系明确。

第三条技术中心应当建立健全的技术研发流程,包括项目立项、需求分析、方案设计、开发测试、上线运营等环节,确保每个环节
都有明确的责任人和时间节点。

第四条技术中心应当建立完善的知识产权保护制度,保护公司
的技术成果和商业机密,禁止泄露公司的技术资料和商业机密。

第五条技术中心应当建立定期的技术交流会议制度,促进员工
之间的沟通和学习,推动技术创新和进步。

第六条技术中心应当建立绩效考核制度,对员工的技术能力、
工作质量和工作态度进行评估,激励员工提高工作业绩。

第七条技术中心应当建立安全生产制度,确保工作场所的安全,防止事故发生。

第八条技术中心应当建立完善的培训制度,提供员工持续的技
术培训和职业发展机会,促进员工的个人成长和团队的整体素质提升。

第九条技术中心应当建立严格的质量管理制度,确保技术产品
和服务的质量达到公司的要求和行业标准。

第十条技术中心应当建立信息安全管理制度,保护公司的信息
资产安全,防范网络攻击和数据泄露。

第十一条技术中心应当建立健全的风险管理制度,对技术研发
过程中的风险进行评估和控制,确保项目的顺利进行和成果的落地。

以上规章制度自颁布之日起生效,如有违反,将按照公司相关
规定进行处理。

国家发展改革委办公厅关于印发国家企业技术中心2021年评价结果的通知

国家发展改革委办公厅关于印发国家企业技术中心2021年评价结果的通知

国家发展改革委办公厅关于印发国家企业技术中心2021年评价结果的通知文章属性•【制定机关】国家发展和改革委员会•【公布日期】2022.01.28•【文号】发改办高技〔2022〕68号•【施行日期】2022.01.28•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业技术进步与高新技术产业化正文国家发展改革委办公厅关于印发国家企业技术中心2021年评价结果的通知发改办高技〔2022〕68号各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团发展改革委(国家企业技术中心管理部门):根据《国家企业技术中心认定管理办法》(国家发展改革委、科技部、财政部、海关总署、税务总局2016年第34号令),我们委托第三方评估机构对国家企业技术中心进行了评价,现将2021年评价结果通知如下。

广西玉柴机器股份有限公司等72家企业技术中心得分在90分及以上,评为优秀;中交天津航道局有限公司等1459家企业技术中心评价得分在65分至90分(不含90分)之间,评为良好;江苏白雪电器股份有限公司等85家企业技术中心评价得分在60分至65分(不含65分)之间,评为基本合格;锦州汉拿电机有限公司等112家企业技术中心因评价得分在60分以下、研究与试验发展人员低于150人、企业技术开发仪器设备原值低于2000万元、研究与试验发展经费支出低于1500万元等原因,评为不合格。

北大方正集团有限公司等16家因企业自身原因未上报评价材料,评为不合格。

请你们将评价结果转告相关企业。

根据《国家企业技术中心认定管理办法》,对评为基本合格的江苏白雪电器股份有限公司等85家国家企业技术中心提出警告,请你们督促上述企业抓紧进行整改;对本次评价不合格的国家企业技术中心及分中心,将撤销其资格(另行通知)。

本评价仅针对国家企业技术中心工作,不涉及企业其他方面的工作。

附件:国家企业技术中心2021年评价结果国家发展改革委办公厅2022年1月28日。

技术中心管理制度

技术中心管理制度

第一章总则第一条为加强技术中心的管理,提高技术创新能力,促进科技成果转化,根据国家有关法律法规,结合我单位实际情况,制定本制度。

第二条技术中心是单位技术创新的专门机构,负责组织开展技术研究和开发、科技成果转化、技术咨询服务等工作。

第三条技术中心的管理工作遵循以下原则:1. 科研导向,市场需求;2. 鼓励创新,注重实效;3. 激励机制,公平竞争;4. 质量第一,持续改进。

第二章组织机构与职责第四条技术中心设主任一名,副主任若干名,负责技术中心全面工作。

第五条技术中心下设以下部门:1. 研发部:负责新技术、新产品的研究与开发;2. 成果转化部:负责科技成果的转化与应用;3. 技术服务部:负责提供技术咨询服务;4. 管理部:负责技术中心的日常管理工作。

第六条各部门职责:1. 研发部:(1)制定研发计划,组织实施;(2)开展技术攻关,提高自主创新能力;(3)保护知识产权,促进科技成果转化。

2. 成果转化部:(1)负责科技成果的评估、筛选和推广;(2)与相关企业合作,实现科技成果产业化;(3)跟踪科技成果转化效果,进行效果评价。

3. 技术服务部:(1)提供技术咨询、培训等服务;(2)协助企业解决技术难题;(3)开展技术交流活动。

4. 管理部:(1)制定技术中心各项管理制度;(2)负责技术中心的财务、人事、设备等管理工作;(3)协调各部门工作,确保技术中心高效运转。

第三章研发项目管理第七条技术中心设立研发项目管理办公室,负责研发项目的立项、实施、验收和评价等工作。

第八条研发项目应遵循以下程序:1. 提出项目建议书;2. 进行可行性研究;3. 立项审批;4. 项目实施;5. 项目验收;6. 项目评价。

第九条研发项目应注重以下要求:1. 符合国家产业政策和市场需求;2. 具有创新性、实用性和可行性;3. 研发周期合理,成本控制有效;4. 具备一定的经济效益和社会效益。

第四章成果转化与技术服务第十条技术中心应积极开展科技成果转化工作,推动科技成果产业化。

企业技术中心主要规章制度

企业技术中心主要规章制度

企业技术中心主要规章制度一、技术中心的组织结构和职责1. 技术中心的组织结构应当清晰明确,包括技术中心主任、副主任、各部门负责人和技术人员等。

各级职责和权限应当明确,确保技术中心的工作高效有序进行。

2. 技术中心的主要职责包括:负责企业技术发展规划和创新战略的制定;指导和协调企业内部的技术研发项目;负责研发成果的转化和推广应用等。

二、技术中心的项目管理规定1. 技术中心项目应当根据企业的技术发展需求进行立项,确保项目的科学性和实用性。

2. 技术中心应当建立科学的项目管理制度,包括项目的立项、实施、验收和总结等各个阶段,确保项目的顺利进行和成果的有效推广。

三、技术中心的知识产权保护规定1. 技术中心应当建立完善的知识产权保护制度,包括对技术研发项目中产生的知识产权进行认真申报和保护。

2. 技术中心应当对员工进行知识产权保护意识的培训,确保员工遵守知识产权法律法规和企业内部的知识产权管理规定。

四、技术中心的财务管理规定1. 技术中心需要建立健全的财务管理制度,确保资金的有效使用和风险的控制。

2. 技术中心的财务管理应当遵循企业的财务政策和相关法律法规,定期进行财务报表的编制和审计。

五、技术中心的考核评价规定1. 技术中心应当建立科学的考核评价制度,对技术人员的工作表现进行评定,激励和奖励表现优秀的员工。

2. 技术中心的考核评价结果应当与员工的晋升和薪酬挂钩,激发员工的工作积极性和创造力。

六、技术中心的安全生产规定1. 技术中心应当重视安全生产工作,定期进行安全检查和隐患排查,确保员工的生命和财产安全。

2. 技术中心应当建立安全生产责任制,明确各级人员的安全管理职责和权限,确保安全生产工作的落实。

七、技术中心的保密管理规定1. 技术中心的工作涉及企业的核心竞争力和商业机密,应当建立保密管理制度,对机密信息进行有效保护。

2. 技术中心应当对员工进行保密意识的培训,确保员工不泄露公司的商业机密和客户信息。

技术中心规章制度

技术中心规章制度

技术中心规章制度
第一条为了规范技术中心的管理和运作,保障技术研发工作的顺利进行,制定本规章制度。

第二条技术中心的组织结构包括中心主任、技术人员、行政人员等,各岗位职责明确,任职资格符合相关规定。

第三条技术中心的工作内容包括技术研发、项目管理、技术支持等,各项工作任务由中心主任统一分配。

第四条技术中心的项目管理需按照相关流程进行,包括项目立项、需求分析、技术方案设计、开发测试、上线运维等环节,确保项目按时按质完成。

第五条技术中心的技术人员需不断学习和提升自身技能,参加相关培训和考核,保持技术水平的竞争力。

第六条技术中心的保密工作需严格执行,不得泄露公司机密信息,确保技术成果和商业机密的安全。

第七条技术中心的绩效考核按照公司规定进行,对于工作表现突出的人员给予相应奖励,对于工作不力的人员给予相应处罚。

第八条技术中心的日常管理需遵守公司相关规定,包括办公守则、安全规定、财务管理等,确保中心的正常运作。

第九条技术中心的规章制度需定期进行评估和修订,根据实际情况进行调整,保持规章制度的科学性和有效性。

第十条对于违反技术中心规章制度的行为,将依据公司规定给予相应处理,包括警告、记过、降职、辞退等处罚。

本规章制度自颁布之日起开始执行,如有需要修订,经技术中心主任批准后生效。

企业技术中心认定管理办法(试行)

企业技术中心认定管理办法(试行)

企业技术中心认定管理办法(试行)第一章总则为进一步优化企业技术创新体系,提高企业技术创新能力和水平,加强对技术创新的管理和服务,根据《国务院关于加快企业技术创新的若干意见》、《创新驱动发展战略纲要》和相关法律法规,制定本办法。

第二章认定范围企业技术中心认定适用于符合以下条件的企业:(一)拥有在技术研发、工程设计、技术服务、技术集成等方面的研发能力和技术服务能力,并为企业主营业务提供技术支持和服务的中心机构;(二)拥有稳定的人员和资金投入,能够持续开展技术创新活动;(三)符合国家法律法规、行业标准以及企业所在省、市制定的公司技术中心认证条件;(四)其他符合企业技术中心认定条件的企业。

第三章认定标准企业技术中心认定应符合以下标准:(一)研发体制及人员:具有科学、规范的管理体制;核心技术研发人员占技术中心员工总数的比例达到30%以上;技术骨干人员具有独立完成任务的能力;具备吸引高层次人才的能力。

(二)研发经费:固定资产投入比例占比企业总资产的比例达到3%以上;研发经费占企业营业收入的比例达到5%以上。

(三)研发主要领域:研发主要围绕企业主营业务、新产品、新技术和新工艺展开;在技术领域具有一定的专业性和领先优势;参与国家、行业、地方、企业重大科技项目的研发。

(四)研发成果:关键技术成果能够转化为实际生产力;能够针对市场需求和行业趋势进行技术创新和自主创新,具有一定的市场竞争力;形成一定的科技成果产权,可经营自主知识产权。

第四章认定程序(一)企业技术中心认定由企业自行申请,由企业所在省、市实施。

(二)企业应按照认定标准自查,并组织专业人员进行资料准备和整理,提交企业技术中心认定申请。

(三)省级技术部门应组织专家对企业技术中心申请材料进行审核和现场评估。

(四)省级技术部门应根据审核和评估结果,制定认定报告,报省级政府批准。

(五)省级政府对企业技术中心认定结果进行公示,并将认定结果报国家机关备案。

第五章认定效力企业技术中心认定的效力自公布之日起生效,有效期为3年。

技术中心管理制度体系

技术中心管理制度体系

技术中心管理制度体系一、总则为加强技术中心管理,规范运作,提高绩效,提升竞争力,制定本管理制度。

本管理制度适用于技术中心所有工作人员及相关合作单位,完全执行国家法律法规和企业规章制度。

二、组织架构技术中心设立领导小组,由技术中心主任担任组长,成员包括技术中心各部门负责人及其他相关人员。

领导小组负责制定技术中心发展战略规划、重要决策和工作计划,监督技术中心各部门的工作落实。

技术中心下设技术研发部、技术支持部、技术保障部等职能部门,各部门依照职责划分工作。

三、岗位设置技术中心设置研发工程师、技术支持工程师、技术保障工程师等职位,明确岗位职责和权限。

研发工程师负责新产品研发和技术创新工作,技术支持工程师负责产品技术支持和解决技术问题,技术保障工程师负责产品质量管理和故障处理等工作。

四、绩效考核技术中心实行绩效考核制度,包括年度绩效考核和项目绩效考核。

年度绩效考核主要评定各部门及个人在全年工作中的绩效表现,项目绩效考核主要评定各项目组在项目实施过程中的绩效表现。

绩效考核结果作为评定员工晋升、薪酬调整、奖惩等重要依据。

五、知识产权管理技术中心加强知识产权管理,保护公司技术成果和商业机密。

公司员工在实施技术研发过程中产生的专利、软件著作权、商标、著作等知识产权归公司所有。

技术中心建立知识产权保护、申报和维权制度,确保知识产权合法权益得到保护。

六、培训和发展技术中心加强员工培训和技能提升,定期组织员工参加相关技术培训和学习交流活动。

技术中心建立员工技能培训档案,根据培训计划和员工需求制定培训方案。

同时,技术中心着力培养和引进高级技术人才,提高技术中心整体技术水平。

七、安全管理技术中心建立安全管理体系,制定安全生产规程、紧急预案和应急处理流程,确保技术中心安全生产。

技术中心加强设备维护和安全操作培训,加强现场巡查和安全隐患排查,及时消除安全隐患,确保员工人身安全。

八、质量管理技术中心建立质量管理体系,实施ISO9001质量管理体系,制定质量管理手册和流程文件,完善质量管理体系运行机制。

技术中心规章制度

技术中心规章制度

技术中心规章制度第一条,技术中心的宗旨。

技术中心是为了促进技术创新、提高技术水平、推动企业发展而设立的专门机构。

其宗旨是为企业提供技术支持和服务,推动科技成果转化,促进企业技术创新和提高竞争力。

第二条,技术中心的组织架构。

技术中心设有总经理和相关部门负责人,包括研发部、测试部、质量部等。

各部门负责人需具备相关技术背景和管理能力,协调各部门工作,推动技术中心的发展。

第三条,技术中心的职责。

技术中心的主要职责是进行技术研发、技术测试、质量控制等工作,为企业提供技术支持和服务。

同时,技术中心还要积极开展技术交流与合作,推动科技成果的转化和应用。

第四条,技术中心的管理制度。

技术中心应建立健全的管理制度,包括技术研发管理制度、质量管理制度、知识产权管理制度等,确保技术工作的科学性、规范性和有效性。

第五条,技术中心的人员培训。

技术中心应定期开展技术培训,提高员工的专业技能和综合素质,不断提升整个团队的技术水平和创新能力。

第六条,技术中心的绩效考核。

技术中心应建立科学的绩效考核制度,对技术人员和部门进行绩效评价,激励人员积极工作,促进技术中心的持续发展。

第七条,技术中心的保密制度。

技术中心的工作涉及企业核心技术和商业机密,应建立严格的保密制度,确保技术信息的安全和保密。

第八条,技术中心的奖惩制度。

技术中心应建立奖惩制度,对技术创新和成果转化给予奖励,对违反规定和影响工作效率的行为进行惩罚。

第九条,技术中心的改进机制。

技术中心应建立改进机制,定期进行工作总结和评估,及时发现问题并采取有效措施加以改进。

第十条,技术中心的宣传推广。

技术中心应加强对外宣传推广,树立良好的企业形象,吸引更多的科技人才和合作伙伴,促进技术成果的转化和应用。

以上规章制度,经技术中心负责人审议通过,并于XX年XX月XX日起施行。

任何单位和个人必须严格遵守,如有违反将受到相应的处罚。

国家企业技术中心认定管理办法评价表

国家企业技术中心认定管理办法评价表
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报告年度
序号
指标名称
单位
数据值
1
主营业务收入
万元
2
研究与试验发展经费支出
万元
3
研究与试验发展人员数

4
企业职工总数

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技术中心高级专家人数

6
技术中心博士人数

7
来技术中心从事研发工作的外部专家人数
人月
8
企业全部研发项目数

其中:基础研究和应用研究项目数

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国家级研发平台数

10
省级研发平台数

11
通过国家(国际组织)认证的实验室和检测机构数

12
企业技术开发仪器设备原值
万元
13
企业拥有的全部有效发明专利数

14
当年被受理的专利申请数

其中:被受理的发明专利申请数

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最近三年主持和参加制定的国际、国家和行业标准数

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新产品销售收入
万元
17
新产品销售利润
万元
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利润总额
万元
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获国家自然科学、技术发明、科技进步奖项目数

国家级企业技术中心认定管理办法

国家级企业技术中心认定管理办法

第一章总则第一条为贯彻落实《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》和《中共中央、国务院关于实施科技规划纲要增强自主创新能力的决定》,充分发挥国家认定企业技术中心在建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系中的重要作用,规范和加强国家认定企业技术中心的认定和评价工作,依据《中华人民共和国科学技术进步法》,特制定本办法。

第二条为推进企业技术中心建设,确立企业技术创新和科技投入的主体地位,对国民经济主要产业中技术创新能力较强、创新业绩显著、具有重要示范作用的企业技术中心,国家予以认定,并给予相应的优惠政策,以鼓励和引导企业不断提高自主创新能力。

第三条国家发展改革委、科技部、财政部、海关总署、国家税务总局负责国家认定企业技术中心的认定工作。

国家发展改革委牵头对企业技术中心建设进行宏观指导,并牵头负责国家认定企业技术中心认定的具体组织工作和评价工作。

第二章认定第四条国家认定企业技术中心的认定每年组织一次,受理认定申请的截止日期为每年5月15日。

第五条申请企业应具备以下基本条件:(一)有较强的经济技术实力和较好的经济效益,在国民经济各主要行业中具有显著的规模优势和竞争优势。

(二)领导层重视技术创新工作,具有较强的市场和创新意识,能为技术中心建设创造良好的条件。

(三)具有较完善的研究、开发、试验条件,有较强的技术创新能力和较高的研究开发投入,拥有自主知识产权的核心技术、知名品牌,并具有国际竞争力,研究开发与创新水平在同行业中处于领先地位。

(四)拥有技术水平高、实践经验丰富的技术带头人,拥有一定规模的技术人才队伍,在同行业中具有较强的创新人才优势。

(五)技术中心组织体系健全,发展规划和目标明确,具有稳定的产学研合作机制,建立了知识产权管理体系,技术创新绩效显著。

(六)企业两年内(指申请国家认定企业技术中心当年的5月15日起向前推算两年)未发生下列情况:1、因偷税、骗取出口退税等税收违法行为受到行政刑事处理。

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(一)评价得分 90 分及以上为优秀。 (二)评价得分 60 分(含 60 分)至 90 分之间为合格。 (三)有下列情况之一的评价为不合格。
1、评价得分低于 60 分; 2、连续两次评价得分在 65 分(含 65 分)至 60 分之间; 3、逾期一个月不上报评价材料的企业技术中心; 4、企业科技活动经费支出额、企业专职研究与试验发展 人员数、企业技术开发仪器设备原值三项指标中任何一项低于 评价指标体系规定的最低标准(详见附件三)。 第十三条 国家发展改革委会同科技部、财政部、海关总 署、国家税务总局对评价结果和评价报告进行审核确认。由国 家发展改革委以公告形式颁布评价结果。 第十四条 国家认定企业技术中心评价结果从上报评价材 料截止之日起,70 个工作日内颁布。
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(二)相关主管部门会同同级科技、财政、海关、税务等 部门对企业上报的申请材料进行审查,按照国家有关要求,确 定推荐企业名单。相关主管部门会同同级科技部门将推荐企业 的申请材料(一式三份)在规定时间内上报国家发展改革委, 同时将推荐企业名单抄报科技部、抄送同级财政部门、主管海 关、国家税务局。
(三)国务院有关部门、计划单列企业集团、中央管理企 业可按要求将推荐企业的申请材料直接上报国家发展改革委, 同时将推荐企业名单抄送科技部、财政部、海关总署、国家税 务总局。
第二章 认 定
第四条 国家认定企业技术中心的认定每年组织一次,受 理认定申请的截止日期为每年 5 月 15 日。
第五条 申请企业应具备以下基本条件: (一)有较强的经济技术实力和较好的经济效益,在国民 经济各主要行业中具有显著的规模优势和竞争优势。
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(二)领导层重视技术创新工作,具有较强的市场和创新 意识,能为技术中心建设创造良好的条件。
第二十条 对于评价得分 65 分(含 65 分)至 60 分的国家 认定企业技术中心,给予警告,并由相关主管部门、国务院有 关部门、计划单列企业集团、中央管理企业负责督促整改。
第二十一条 各直属海关对国家认定企业技术中心所在企
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业和申请国家认定企业技术中心所在企业是否存在走私行为进 行核查,核查具体要求由海关总署另行通知。
第九条 国家认定企业技术中心认定结果从国家发展改革 委受理申请之日起,90 个工作日之内颁布。
第三章 评 价
第十条 依据企业技术中心评价指标体系,对国家认定企 业技术中心每两年进行一次评价。
第十一条 评价程序: (一)数据采集。国家认定企业技术中心应于当年 4 月 15 日前将评价材料报相关主管部门。评价材料包括:《国家认定企 业技术中心年度工作总结》(见附件四)和《企业技术中心评价 材料》等。 (二)数据初审。相关主管部门对国家认定企业技术中心 上报的评价材料进行审查,并出具审查意见,加盖公章后于当 年 5 月 15 日前报国家发展改革委;国务院有关部门、计划单列 企业集团、中央管理企业可直接上报国家发展改革委(评价材 料一式三份)。 (三)数据核查。国家发展改革委委托中介评估机构对国 家认定企业技术中心上报的评价材料及相关情况进行核查,核 查方式包括召开核查会和实地核查等。 (四)数据计算与分析。国家发展改革委委托中介评估机 构对核查后的数据按照企业技术中心评价指标体系进行计算、 分析,得出评价结果,并形成评价报告。 第十二条 评价结果分为优秀、合格、不合格。
(七)已认定为省市(部门)认定企业技术中心两年以上。 (八)科技活动经费支出额、专职研究与试验发展人员数、 技术开发仪器设备原值等三项指标不低于限定性指标的最低标 准(详见附件三)。 第六条 认定程序: (一)地方企业向省、自治区、直辖市、计划单列市相关 主管部门(以下简称“相关主管部门”)提出申请并按要求上报 申请材料,申请材料包括:《国家认定企业技术中心申请报告》 (见附件一)和《企业技术中心评价材料》(见附件二)。
第四章 调整与撤销
第十五条 集团公司技术中心被认定为国家认定企业技术 中心的,其下属公司的原有国家认定企业技术中心资格应予调 整,其中具有独立法人资格,且从事业务领域与集团公司不同 的,可调整为集团公司国家认定企业技术中心的分中心;从事 业务领域与集团公司一致的取消其国家认定企业技术中心资 格,不再单独享受优惠政策。
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7、企业技术中心取得的主要创新成果(3 年之内)及其经 济效益。
三、省、自治区、直辖市、计划单列市主管部门或国务院 有关部门、计划单列企业集团、中央管理企业的推荐意见。
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附件二:
企业技术中心评价材料
第二十四条 有偷税、骗取出口退税等涉税违法行为的国 家认定企业技术中心所在企业,尚不够追究刑事责任的,停止 享受科技开发用品免征进口税收优惠政策一年(从发布停止享 受优惠政策公告之日算起)。
第二十五条 国家认定企业技术中心所在企业发生更名、 重组等重大调整的,应在办理相关手续后 30 个工作日内由相关 主管部门、国务院有关部门、计划单列企业集团、中央管理企 业将有关情况报国家发展改革委,同时抄报科技部、财政部、 海关总署、国家税务总局。
第二条 为推进企业技术中心建设,确立企业技术创新和 科技投入的主体地位,对国民经济主要产业中技术创新能力较 强、创新业绩显著、具有重要示范作用的企业技术中心,国家 予以认定,并给予相应的优惠政策,以鼓励和引导企业不断提 高自主创新能力。
第三条 国家发展改革委、科技部、财政部、海关总署、 国家税务总局负责国家认定企业技术中心的认定工作。国家发 展改革委牵头对企业技术中心建设进行宏观指导,并牵头负责 国家认定企业技术中心认定的具体组织工作和评价工作。
国家认定企业技术中心管理办法
第一章 总 则
第一条 为贯彻落实《中共中央关于制定国民经济和社会 发展第十一个五年规划的建议》和《中共中央、国务院关于实 施科技规划纲要增强自主创新能力的决定》,充分发挥国家认定 企业技术中心在建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结 合的技术创新体系中的重要作用,规范和加强国家认定企业技 术中心的认定和评价工作,依据《中华人民共和国科学技术进 步法》,特制定本办法。
第二十二条 税务部门每年对国家认定企业技术中心所在 企业和申请国家认定企业技术中心所在企业是否存在涉税违法 行为进行核查,核查具体要求由国家税务总局另行通知。
第二十三条 国家认定企业技术中心所在企业将享受科技 开发用品免征进口税收优惠政策的进口货物擅自转让、移作他 用或者进行其他处置被依法追究刑事责任的,从违法行为发现 之日起停止享受有关进口税收优惠政策;尚不够追究刑事责任 的,从违法行为发现之日起停止享受优惠政策一年。
(四)国家发展改革委委托中介评估机构,按照《企业技 术中心评价指标体系》(见附件三)对企业申请材料进行初评。
(五)依据初评结果,国家发展改革委牵头商科技部、财 政部、海关总署、国家税务总局等有关部门,组织专家择优进 行综合评审。
(六)国家发展改革委会同科技部、财政部、海关总署、 国家税务总局依据国家产业政策、国家进口税收税式支出的总 体原则及年度方案、初评结果、专家评审意见等进行综合审查 后,择优确定国家认定企业技术中心名单。
(五)技术中心组织体系健全,发展规划和目标明确,具 有稳定的产学研合作机制,建立了知识产权管理体系,技术创 新绩效显著。
(六)企业两年内(指申请国家认定企业技术中心当年的 5 月 15 日起向前推算两年)未发生下列情况:1、因偷税、骗取 出口退税等税收违法行为受到行政刑事处理。2、涉嫌涉税违法 已被税务部门立案审查。3、走私行为。
(三)具有较完善的研究、开发、试验条件,有较强的技 术创新能力和较高的研究开发投入,拥有自主知识产权的核心 技术、知名品牌,并具有国际竞争力,研究开发与创新水平在 同行业中处于领先地位。
(四)拥有技术水平高、实践经验丰富的技术带头人,拥势。
第二十六条 国家发展改革委会同科技部、财政部、海关 总署、国家税务总局每年对企业更名情况进行审核确认,并公 告一次国家认定企业技术中心名单。
第二十七条 国家认定企业技术中心(含分中心)根据《科 技开发用品免征进口税收暂行规定》(财政部 海关总署 国家 税务总局[2007]第 44 号令),享受相关优惠政策。国家认定企
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附件一:
《国家认定企业技术中心申请报告》编写提纲
一、企业(集团)的基本情况 1、企业经营管理等基本情况,包括所有制性质、职工人数、 企业总资产、资产负债率、银行信用等级、销售收入、利润、 主导产品及市场占有率、技术来源等。 2、企业主营业务涉及哪些行业领域,以及在该行业领域的 地位和作用。与国际同行业领域相比所具有的规模和技术优势。 3、企业在本产业领域技术创新中的作用和竞争能力。 二、企业技术中心(含异地分支机构)的基本情况 1、企业技术中心的发展规划及近中期目标。 2、目前企业技术中心的组织机构及运行机制,包括:各项 制度建立,组织建设、研发经费的保障,激励机制,创新环境, 产学研合作等。 3、企业技术中心研究开发及试验的基础条件。 4、企业技术中心的研究开发工作开展情况,包括:原始性 创新、自主开发、引进技术消化吸收、产学研合作、企业间技 术合作等。 5、企业技术中心信息化建设。 6、企业技术中心技术带头人及创新团队的情况,人才培养 情况。
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业技术中心的异地分支机构需满足第五条第八款,并经核准后 方可享受相关优惠政策。
第二十八条 国家发展改革委通过企业技术中心创新能力 建设专项、科技部通过企业技术中心科技专项计划对国家认定 企业技术中心给予资金支持,以引导和鼓励企业加大技术创新 投入,加强自主创新,促进国家认定企业技术中心的建设和发 展。
第二十九条 国家认定企业技术中心所在企业每年要填报 《享受国家认定企业技术中心政策进口科技开发用品免税情况 表》(见附件五),并于每年 2 月 15 日前报各主管部门及省级 财政部门,各主管部门及省级财政部门汇总后于 2 月底前分别 报国家发展改革委和财政部。
第六章 附 则 第三十条 各省市及国务院有关部门可结合本地区(部门) 实际,参考本办法,制定相应政策,开展省市(部门)认定企 业技术中心的认定和评价工作,并对企业技术中心建设给予相 应支持。 第三十一条 本办法自 2007 年 5 月 20 日起施行。2005 年 发布的《国家认定企业技术中心管理办法》(国家发展改革委 财 政部 海关总署 国家税务总局 第 30 号令)同时废止。 第三十二条 本办法由国家发展改革委会同科技部、财政 部、海关总署、国家税务总局负责解释。
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