培训讲师技巧演示教学

合集下载

《PTT讲师培训》课件

《PTT讲师培训》课件
意义
通过PTT讲师培训,可以提高教师的教育教学水平,提升教 师的综合素质,促进教师的专业成长,为教育事业的发展做 出更大的贡献。
PTT讲师培训的目标和内容
目标
通过PTT讲师培训,使教师掌握 教育教学的基本理论和方法,提 高教师的教育教学能力,培养教 师的创新能力和实践能力。
内容
包括教育教学理论、教学方法、 课程设计、课堂管理、教育技术 等方面的知识和技能。
将学员分成小组进行讨论,促进学员之间 的交流与合作,激发学员的积极性。
案例分析
游戏化教学

引入实际案例进行分析,使学员更好地理 解课程内容,提高学员的学习兴趣。
将课程内容与游戏相结合,通过游戏化的 方式让学员更好地掌握知识,增加学习的 趣味性。
如何提高课程质量
不断更新课程内容
根据行业发展和学员需求,不断更新课程内 容,提高课程质量。
语音、语调适当
能够根据不同的情境和内 容调整语音、语调,使表 达更具感染力。
丰富的知识储备
专业知识
具备与所讲内容相关的专 业知识,能够提供有价值 的见解和建议。
跨学科知识
具备跨学科的知识,能够 从多个角度思考和解决问 题。
实时资讯
了解时事和社会动态,能 够结合实际进行讲解和阐 述。
优秀的思维能力和创新精神
自己的专业能力。
短期职业规划
制定短期职业规划,明确短期目 标,通过不断完成短期目标来逐
步实现长期职业规划。
职业转型
根据市场需求和自身特点,适时 转型为其他相关领域的讲师或培
训师,拓宽职业发展空间。
PPT讲师的晋升通道
初级讲师
通过初级讲师认证,积累教学经验,提升教学能 力。
高级讲师

基本讲师授课技巧ppt课件

基本讲师授课技巧ppt课件

语言沟通主要是信息交流 肢体语言沟通主要是思想、情感的交流
面对面沟通是最好的沟通方式
精选PPT课件
29
展现自信的肢体语言
眼神 语音 语调 手势和动作 走位
语调 38%
语言 7%
肢体语言 55%
精选PPT课件
30
讲解与陈述的技巧
以矛盾的观点、现象、引言和提 问开篇 适当运用幽默 迅速抓住学员的注意力 运用案例、推理和统计数据 保持逻辑清晰 用“什么”和“为什么”作桥梁 间插回顾和总结
动作表情眼神语音语调等文字多媒体沟通的种类与风格语言沟通主要是信息交流肢体语言沟通主要是思想情感的交流面对面沟通是最好的沟通方式眼神语音语调手势和动作肢体语言55语言7语调38展现自信的肢体语言以矛盾的观点现象引言和提问开篇适当运用幽默迅速抓住学员的注意力运用案例推理和统计数据保持逻辑清晰用什么和为什么作桥梁间插回顾和总结使用印刷品散页道具等教学用具不要不停地踱步放松引起注意时需站立有手势和变化的语音语速避免偏激的言行不要过多用短语讲解与陈述的技巧引起注意提供信息启迪学员的思考引导结论获取信息提问的功用开放式提问
具有凝聚力,能将小组的注意力
集中于一项工作上
精选PPT课件
9
培训讲师自身准备 — 知识技巧
选择培训方式:内部培训师需根据培训时间点和长度的不同,设定 相应的培训方式。建议:
早会
• 设定10分钟的培训,2-3次/周
• 每次只提及1-2个知识或技巧点
• 强调在今日实际工作中的运用
• 可设定简单的演练,如接待礼 仪、礼貌用语等
基本讲师授课技巧—备课技巧
精选PPT课件
1
备课步骤
1
培训硬件准备
2
培训讲师自身准备

《PTT讲师培训》课件

《PTT讲师培训》课件

PTT讲师的成长之路
探讨如何继续发展作为PTT讲师的能力和知识,并 成为更优秀的讲师。
PPT设计要素
• PPT的整体设计原则 • PPT中文字、图像和颜色的运用技巧
讲课技巧
1. 讲课前的准备工作 2. 讲课中的口头表达技巧 3. 讲课中的身体语言表达技巧
互动设计
1
ห้องสมุดไป่ตู้
课程互动设计的意义和目的
解释为何在课程中引入互动设计,以及
互动形式的选择和策略
2
互动设计的目标。
探讨选择适合的互动形式,并讨论制定
《PTT讲师培训》PPT课 件
PTT讲师培训课件将帮助您成为出色的讲师,提升您的教学质量。本课程涵 盖了PPT设计要素、讲课技巧、互动设计和教学评估等内容。
课程简介
PTT讲师的职责和任务
了解PTT讲师的角色与职责,以及如何有效履行 讲师的任务。
PTT讲师培训的意义和目标
探讨PTT讲师培训对个人和组织发展的重要性, 并明确培训的目标。
互动策略的方法。
3
互动结果的反馈和评估
讲解如何有效收集互动结果的反馈信息, 并进行评估。
教学评估
1 教学品质的评估标准和方法
介绍评估讲师教学品质的标准和方法,以确 保教学的高质量。
2 评估结果的分析和反馈
如何分析和利用评估结果,以提供有针对性 的反馈和改进意见。
总结
PTT讲师培训的要点和收获
概述PTT讲师培训课程中的重要要点,并总结培训 的收获。

PTT专业讲师培训课程课件

PTT专业讲师培训课程课件

PTT专业讲师培训课程课件一、基础技能篇作为一种高级专业技能,掌握专业的讲授技巧是每一位讲师所追求的。

本次课程致力于培养具有高效能、高效率的专业讲师,首先以基础技能作为切入点和核心训练目标。

只有当掌握了核心技能之后,才能在后期的实践环节中,做出突破和创新,逐步形成个人特色和独特风格。

本章节内容非常重要。

首先是语言表达能力。

语言作为传达信息的主要工具,讲师必须具备良好的语言表达能力,包括语音、语调、语速、语气的掌控等。

通过清晰的语音、恰当的语调、适中的语速和有力的语气,使听众更容易理解和接受所传递的信息。

其次是演示能力。

演示是吸引听众注意力的一种有效方式,包括PPT制作技巧、板书书写规范等。

利用图片、动画和视频等多种媒体元素呈现课程内容,不仅可以让课程更具吸引力,也可以加深学员的理解。

再次是教学设计能力。

讲授是一门综合性的艺术,课程设计也是极其重要的环节。

讲师需要根据学员的需求和实际情况,设计适合的教学方案和教学流程,包括课程结构、内容组织等。

最后是互动能力。

良好的互动能力能够增强学员的学习兴趣和参与度,使课堂氛围更加活跃。

讲师需要掌握引导学员提问、讨论和分享的技巧,让学员在互动中学习和成长。

基础技能是成为一名优秀讲师的基石。

通过本次培训课程的系统学习与实践,讲师们将掌握语言表达、演示技巧、教学设计以及互动能力等基础技能的核心要点和实际操作方法。

这些技能将为讲师们在未来的教学工作中提供强有力的支持,帮助他们在实践中不断突破自我,实现个人价值的最大化。

1. 演讲技巧:包括声音控制、肢体语言、面部表情等方面的技巧。

成为一名优秀的讲师不仅需要扎实的专业知识,更需要一套专业的演讲技巧。

在《PTT专业讲师培训课程课件》我们将深入探讨如何提升演讲技巧,涵盖声音控制、肢体语言以及面部表情等方面的技巧。

通过熟练掌握这些技巧,讲师们可以有效地吸引听众的注意力,提升课程的吸引力与影响力。

声音是演讲的核心元素之一。

在演讲过程中,讲师需要通过声音控制来传递信息、表达情感和引导听众的情绪。

《内训师讲课技能》课件

《内训师讲课技能》课件

设计要求
学习如何设计清晰、美观的 PPT布局。
文字、图片、图表设计 技巧
掌握运用字体、颜色和图片, 制作视觉吸引力强的PPT。
PPT动画设计技巧
学习制作简洁流畅的PPT动 画效果,增强课堂互动性。
第五章:教学实战
1 实战技巧
分享讲师实战经验,提供实用的教学技巧。
2 案例分析及讲解
通过案例分析和讲解,帮助学员更好地理解知识。
3 备课和复盘技巧
指导备课和复盘过程,提高教学准备和反思的效果。
第六章:成果评估
培训目标的制定
设定明确的培训目标,确保培训的效果可衡量。
培训成果评估方式
选择适合的评估方式,了解学员的掌握程度。
培训成果整理与报告
整理培训成果,准备报告,为培训提供有效的反馈。
结员获得更大的 成功。
2 方法
运用各类管理方法,包 括时间管理、行为规范 等。
3 问题解决方案
掌握应对常见问题的方 法,提供有效的解决方 案。
第三章:知识传递技巧
1
讲解技巧
采用清晰明了的语言,注重重点、难点的讲解。
2
社会化学习
鼓励学员互动交流,促进共同学习和体验。
3
学员参与
激发学员兴趣,培养他们的主动学习能力。
第四章:PPT设计
《内训师讲课技能》PPT 课件
掌握内训师讲课技能,打造引人入胜的课堂,让学员充分参与,提升培训效 果。
第一章:讲师的素质和要求
职业道德
培养讲师的职业操守,加强道德意识。
培训能力要求
掌握培训理论和实践,提升讲师的专业素质。
个性特征
发掘讲师的个人优势,塑造独特的教学风格。
第二章:课堂管理

《讲师培训》PPT课件

《讲师培训》PPT课件

04
讲师的自我提升
持续学习与进修
专业知识更新
关注行业动态,定期学习新知识 ,保持专业知识的领先地位。
技能提升
参加培训课程,学习新的教学方法 和技巧,提高教学能力。
跨领域学习
拓宽知识面,学习其他领域的知识 ,丰富教学内容和形式。
反馈与评估
学生反馈
定期收集学生对教学的意见和建 议,了解自己的不足之处。
能力
具备良好的课堂掌控能力和表达能力,能够根据学员需求和特点制定个性化的教 学方案,善于激发学员的学习兴趣和动力,具备评估学员学习成果和反馈的能力 。
02
讲师的授课技巧
课程设计技巧
01
02
03
04
明确教学目标
在课程设计之初,讲师需要明 确课程的目标,确保课程内容
与目标相一致。
内容组织
合理安排课程内容,确保内容 的连贯性和逻辑性,使学员能
节奏感
讲师应掌握好语速和语调 ,根据内容的重要性和听 众的反应调整节奏,保持 听众的注意力。
情感表达
讲师应通过语言传达出情 感,使内容更具感染力和 说服力,引起听众的共鸣 。
非语言表达能力
肢体语言
讲师应保持好的肢体姿 态,包括站姿、手势和面 部表情,增强表达效果。
眼神交流
讲师应与听众保持眼神交 流,增强与听众的互动和 信任感。
应对策略
注重教学反馈和评估,不断改进教学方法 和手段,提高教学效果和满足学习者的需 求。
THANKS
感谢观看
使用游戏和竞赛
通过游戏和竞赛等方式,增强学员的 学习兴趣和参与度,提高学习效果。
及时反馈
对学员的回答和表现给予及时反馈, 肯定学员的优点和进步,指出不足之 处并给出改进建议。

讲师培训精品课件

讲师培训精品课件

VS
建议
首先,培训机构可以定期组织讲师进行培 训和学习,以提高其专业素养和技能水平 。其次,培训机构可以建立完善的激励机 制和评估体系,以激发讲师的积极性和创 造力。最后,培训机构可以加强与市场的 联系和沟通,及时了解市场需求和技术发 展动态,为讲师提供更好的培训和发展机 会。
06
总结与展望
总结本次讲师培训精品课件的主要内容
对讲师所需的专业知识进行系统梳理,形成知识体系。
技能培训
针对不同的专业知识,设计相应的技能培训课程,如演讲技巧、教 学策略等。
实践应用
让讲师在实际教学中应用所学知识和技能,提高教学效果。
实践案例二:教学方法与技巧培训实践
教学方法介绍
介绍多种教学方法,如讲授法、讨论法、案例分析法等。
技巧培训
针对不同的教学方法,设计相应的技巧培训课程,如如何引导学 生思考、如何调动学生积极性等。
效果评估方法与指标体系
1 2
学员考试合格率
评估学员在培训后的考试合格率,以衡量培训效 果。
学员满意度调查
通过问卷、面谈等方式收集学员对培训内容、讲 师、组织等方面的满意度,以改进培训质量。
3
学员反馈意见
收集学员对培训的意见和建议,以优化培训内容 和方式。
反馈意见收集与处理机制
建立反馈渠道
通过在线平台、问卷、面谈等方式建立反馈渠道,方便学员提供 反馈意见。
实践应用
让讲师在实际教学中应用所学教学方法和技巧,提高学生学习效 果。
实践案例三:课堂管理与互动技巧培训实践
课堂管理技巧
01
介绍如何管理课堂纪律、如何应对不同类型的学员等。
互动技巧培训
02
针对如何与学生互动、如何引导学生参与讨论等设计培训课程

企业内部培训师授课技巧讲义(PPT 84页)

企业内部培训师授课技巧讲义(PPT 84页)

游戏型 讲授型
示范 教学
培训方式的应用
演讲(讲授)法
以讲师为主; 要充分展现专业自信; 表达技巧非常重要。
培训方式的应用
团队讨论
目的:可以增加相互认识; 交换意见; 激发学员兴趣; 增加对学员观察的机会
重点:指导语 点评 总结
培训方式的应用
示范教学
指导语 沟通信息要准确: 一次说一个步骤; 说与做同步; 说一个步骤操作一个动作;
练习:
•“这个男孩在吃苹果.”
•“这个男孩两眼放光,大口嚼着一个红彤 彤、脆生生的苹果,苹果汁顺着他的小手淌 到袖口里.”
语调
音量
1、清晰的发音 2、语调要有变化、清楚 3、避免模棱两可的语气
1、音量应视听众人数、教室 大小、演讲时间和内容来控制 2、可在演讲开始的时候问听 众是否听得见 3、扩音器材的使用
•玩弄物品、头发、戒指 •避免以笔、尺等物体作交响乐指挥状 •口袋里的硬币发出声响 •不断重复口头禅 •盯着稿子和天花板看 •缺乏视线接触或只做局部接触 •手指听众 •屈指计算面向自己
授课—课堂禁忌的行为
2020/1/17
51
口语表达技巧
声音表情 停顿的艺术 演说的技巧
声音表情
◆ 大声的说出来 ◆ 声音的变化 ◆ 清晰的发音 ◆ 抑扬顿挫 ◆ 说话的速度
第四单元 课堂组织与控制技巧
讲师的场控能力 多样化的培训方式与组织形式 学员的肢体语言与相应的反馈
有效的呈现技巧
注意力
15分钟
多样化的培训形式 角色扮演、讨论、案例教学
时间
发挥培训师的场能
E=控制能力 =语言+肢体语言+反馈
培训方式多样化
角色 扮演

《培训讲师培训》PPT课件

《培训讲师培训》PPT课件

01
讲师培训目标
提升讲师教学水平
提升教学水平,提高教学质量 掌握教学技巧,增强教学能力 熟练运用教学工具,提升教学效果 增强个人魅力,提高学员参与度
增强讲师专业技能
提高讲师的教学水平
增强讲师的自信心和表达能力
添加标题
添加标题
掌握讲师必备的技能和知识
添加标题
添加标题
提升讲师的课程设计能力
学生评价
培训内容是否符 合需求
讲师的教学水平 是否高超
培训效果是否显 著
培训是否有助于 提高自身能力
同行评价
培训讲师的授课 内容是否符合培 训目标
培训讲师的授课 方式是否能够被 学员接受
培训讲师的授课 效果是否达到预 期目标
培训讲师在授课 过程中是否能够 及时解决学员的 问题
自我评价
了解自己的优缺点 总结个人经验,反思不足之处 发现自己的潜力,提升自我价值 指导个人成长,明确发展方向
培养讲师综合素质
提高讲师的教学水平 增强讲师的沟通能力 提升讲师的领导力 培养讲师的创新能力
塑造讲师个人魅力
专业知识:具 备扎实的专业 知识和丰富的 实践经验,能 够解答学员疑 问并给予指导。
表达能力:能 够清晰、流畅 地表达自己的 观点,并激发 学员的兴趣和
热情。
亲和力:能够 与学员建立良 好的关系,使 学员感到亲切
结合方式:将互动研讨和角色扮演相结合,使学员在参与互动讨论的同时,通过角色扮 演更好地理解和掌握所学知识,提高学习效果。
实践应用:这种方法在实际培训中非常实用,能够激发学员的参与热情和学习兴趣,增 强学员对知识的理解和掌握能力。
课程设计与实际应用相结合
培训目标:明确培训目的和目标, 确保培训内容与实际需求紧密结 合。

培训师授课技巧(ppt)培训课件

培训师授课技巧(ppt)培训课件
22
感受成功
自我管理技巧
如果自我谈话还不奏效,就像之前那样想象感 受过去良好的成功感觉。 1.当时的表情 2.当时的感受 3.当时的想法
放松技巧
可以利用小组活动、观看录像及中途休息时,进 行以下这些不易被察觉的身体放松活动。 1.集中精力,深吸一口气,让吸入的空气充满头
的顶部和后脑勺,然后缓缓呼气。重复三次。 2.手臂自然下垂,绕动肩膀。先向前绕,再往后
26
• 事例或案例导入: 在课程开始前,可以引用最近发生的事情 或故事做为例子导入课程。
比如你要讲授一次关于失败是成功的妈妈的课题的时候,你可以引用 发明家爱迪生的例子。
27
• 数据导入: 利用数字做为授课内容的开题。
比如:你要讲一次如何提升竞争能力的课程,你可以引用:今年上半 年,我们的业绩增长了15%,看上去是在进步,但我对比了竞争对手 的数据,我们的三个主要竞争对手,今年上半年的业绩增长都在25% 以上。表面上看我们好象在进步,其实,这是整个市场好转的结果, 相比之下,我们还是退步了,我们只增长了15%,别人增长了25%,这 是为什么?说明我们在竞争上落后于别人。所以,今天我和大家分享 一个如何提升竞争能力的课题。
原因是什么? 行为:
原因:
37
承诺程度
5
学习小组在培训不同阶段的特征
4
你了解我的 情况吗?
3
2 我们为何来此?
那我们就 听着吧?
我明白了,我 也能用到它。
下一步呢?
1 开始
这和我有 关系吗?
对抗
接受
生效
结尾
38
学习小组在培训不同阶段的特征
学员的顾虑
-“我们为何来此?”
开始阶段 -“你是谁?”

培训讲师课程PPT课件

培训讲师课程PPT课件
成功走上讲台
企业内部培训师训练课程 Train-the-Trainer
1
标题添加
点击此处输入相 关文本内容
标题添加
点击此处输入相 关文本内容
总体概述
点击此处输入 相关文本内容
点击此处输入 相关文本内容
2
真真假假
1、做过台湾歌星演唱会的经纪 2、获得十年服务金牌 3、有一个上小学的孩子 4、在企业拍摄的电视剧中担任角色 5、到过万科18个一线公司
学科知识,如组织行为学等 3. 表达能力及相关的培训技巧 4. 幽默感 5. 其它品质,如有耐心、擅于倾听、乐意分享、不
歧视学员,灵活把握学习进度等 6. 知道培训能解决的问题和不能解决的问题
8
塑造自己的风格
问题:你认为一个优秀的培训讲师,应该 充当什么样的角色?( ) A)一定要比学员懂得多 B)一定要比学员讲得好 C)一定要比学员更善于引导 D)以上都不是
27

1、保持微笑 2、眼睛的交流
身体
1、能站着就不要坐着 2、站姿

1、自然下垂 2、充分运用你的手势
肢体语言 表达技巧

1、站的位置 2、充分运用你的脚步语言
28
不正确的肢体语言
•僵硬的身体姿势 •靠着讲台 •身体抖动、不自主的敲击讲台 •手和手臂交放在胸前或背后 •手插在裤兜 •搔痒、搓手 •无目的移动双脚走来走去 •在同一地方前后踱步 •站在不正确的位置
•玩弄物品、头发、戒指 •避免以笔、尺等物体作交响乐指挥状 •口袋里的硬币发出声响 •不断重复口头禅 •盯着稿子和天花板看 •缺乏视线接触或只做局部接触 •手指听众 •屈指计算面向自己
29
口语表达技巧
声音表情 停顿的艺术 演说的技巧

讲课的方法与技巧 ppt课件

讲课的方法与技巧 ppt课件

形象塑造
• 好的形象能使人产生信赖感。衣着得体, 手表、鞋子,袜子、衣服颜色搭配。
• 如果你在乎把自己最好的一面展示给别人, 那别人就会在乎你。
• 修饰是对自己的爱护和对他人的尊重。最 重要的是可以提升美的内涵。
• 良好的形象、气质告诉大家你是最好的。
讲师礼仪原则
讲师礼仪要求
讲师礼仪技巧
•第一印象来自于衣着、 男士着装要求
眼神交流
• 用眼神与听众交流。让眼睛直视前方,看中间的 听众,但目光不要固定在一个地方,要适时地左 右看看。
• 扫视可以调动听众的注意力。就算坐得远,她们 也能理解你的意图。
• 80%储存的大脑信息来自我们眼睛的观察,视觉 是我们最基本的感觉。
需要注意的:
• 在想不起某句话的时候,视线会从听众身 上移开。
Skills 包装
Rehearse 演练
第一招
深呼吸 咽口水
第二招
吸气
深 深 深!
闭 气 1、 2、 3、 4、 5秒 呼气 慢 慢 慢!呼尽
看全场后面的左角落 与某人眼光交流一番


看全场后面的右角落
与某人眼光交流一番

看全场前排左方 与某人眼光交流一番
看全场前排右方 与某人眼光交流一番
对着位于中央的某人开始讲话
哪种情况更易
中断?
手势运用技巧
交流 拒绝 区别 警示 指明 号召 激情 决断
伸出手,手心向上 掌心向下,作横扫状 两手竖放,做切分状 掌心向外,指尖朝上 用掌 手掌向上,挥向内侧 拳头向上 拳头向下
手势的2个目的: 更加生动活泼。 提升表达的效果。
①指示手势;例“大家请看白板。”
②象征手势:例:停。

42页优质完整企业内部讲师培训课程课件

42页优质完整企业内部讲师培训课程课件
31
5、灵活的教学方法
32
讲授式 体验式
五种常见教学法
启发式
互动式 分析式
体验式教学法
优点
简单易懂 参与度高 切身体验学医成长快 讨论分享可交互学习
缺点
场地可选择性较小 培训师要善于提炼总结
需要助教和课托
参与、体会、分享、提炼
体验式教学关键点
① 要有竞争性有吸引力—趣味性 ② 规则要简单少用道具—简便性 ③ 不能只以游戏为目的要能够反馈—教益性 ④ 有能力掌控突发状况—预见性
17
开展调研
• 向组织培训者 • 向参与学员 • 向单位领导 • 向同事或者好友
--了解
培训目的 培训需求 上级要求 过去的经验
2024/4/23
18
材料的掌握收集
1、无所不包的网络世界 2、真实可靠的正版图书 3、时时更新的报纸杂志 4、公司内部的规定规范 5、经验丰富的上级同事
2024/4/23
21
开场白与结尾语
导入问题
开宗明义
数据提示
开场白
名言锦句
故事开头
22
前后呼应
提炼总结
赠言收尾
结尾语
祝愿收尾
活动结束
23
4、PPT文档的制作
24
PPT制作流程
• 拟定大纲提炼课程重点 • 选定版面风格 • 将文字填入 • 插入相关图形和表格数据 • 编排文字和图表的画面呈现 • 加入色彩变化突出重点 • 设计动画和表现方式 • 演练检阅效果 适度调整
37
分析式教学法
优点
着眼于逻辑分析 强调学员主动参与 解答富有多样性和创造力
缺点
使用时间长效率低 案例开发难不易通用 人多不合作难于进行
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

美容讲师培训实战技巧:从漂亮开场到完美收尾前言:俗话称“台上一分钟,台下十年功”,美容讲师授课是从开场到结尾,做好一个漂亮的开场,更要有完美的收尾,中间更需要以实战的内容铺垫,高潮迭起,吸引听众注意力,为听众学员提供一场完美的盛宴。

一、美容讲师漂亮开场之前的准备工作1、审视外表:美容讲师要找一个镜子,从头到脚仔细的检查一遍,让自己的仪表是最佳的。

2、检查状态:美容培训讲师在讲课之前要准备好水,滋润喉咙,讲课中最好不要喝水。

3、检测心态:讲课之前不要坐着等待演讲培训的开始,而应该保持站立,正确的站立姿态可以提高自信。

4、检查材料:美容讲师的讲稿在授课之前要准备好,最好是再温习一遍,上去做培训演讲的时候最好脱稿。

二、美容讲师如何开场先声夺人?1、“慢”步就班法(1)美容讲师出场后,面带微笑,缓步走向讲台。

(2)美容讲师不发一语,泰然自若地放置讲稿或将必用品摆定位。

(3)美容讲师确认第一句或开场大纲后,缓缓将头抬起,并面带自信及坚定的笑容,四目环顾会场听众。

(4)美容讲师稳健有力地说出第一句话。

第一句话说出口就要立即吸引全场注意。

2、美容讲师自我介绍开场,自我介绍开场是一般培训常用的方法,往往也是效果最发的。

开场说词六大方面:(1)你是谁?(最少要有关10种解释方法)(2)为什么要听你的课?(3)你到底要讲什么?(4)你讲的课程对学员有什么帮助?(美容讲师要具备造神与造魂的功能)(5)有什么可以证明你讲得真好?(你的资历)(6)你对大家提出什么样的希望?(比如:要关掉手机,面带微笑,互连互动)3、第三种开场方式讲故事开场。

美容讲师可以开始一段故事,让听者在故事中循序渐进,被你牵着带入到情境之中。

4、热情感染开场。

美容讲师也可以通过用热情的方式来和台下听众互动,以高涨的情绪来带动气氛。

5、第五种开场白的方式:提问开场。

可以结合自己的讲题设问,让听众带着问题来听演讲。

6、游戏互动开场。

美容讲师可以通过准备一些小游戏来让听众和自己互动,而游戏揭露的主题、意义跟自身的讲题相关则更加。

三、美容讲师培训开场时要注意的几点问题1、开场演说时,包括自我介绍的时候,转身写自己的名字,要学会用目光与大家交流,表现出自信与尊重学员的样子。

2、谈话要轻松自如。

3、开场的发音要做到全身发音,可以预先练声。

四、美容讲师如何控场以45分钟的课程为例,开头的5分钟最难掌握的,大家的注意力难以集中。

第6-15分钟,听众才会慢慢的步入状态,开始配合讲师做眼神的交流了。

第16-20分钟成年听众开始疲劳,注意力分散,这个时候美容讲师要及时的抖包袱,做游戏或抛笑话。

第21-40分钟的时候,注意力再次集中,美容讲师可以将一些重的或者是文字记录类的知识。

最后的5分钟,也是最关键的时候。

人们的注意力又下降了,这个时候也是最看美容讲师教学功力的时候了,如何收场和如何开场一样的关键。

美容讲师培训的9大特点与特殊学员的课堂引导:1、成人要的是实用的知识,而非理论,美容讲师需要更注重知识性、实战型。

2、成人学习的最佳方法:听、看、做和思考,重在参与。

美容讲师应配合使用不同的方法激发学员的潜能,同时强化他们的观念,激发他们的参与。

3、美容讲师要了解学员的背景,设计符合他们需要的课程。

4、了解学员的工作场所,如美容院,然后,美容讲师可以协助他们把这些信息应用在工作上。

5、使用多种不同的教学方式。

用故事、个案研究、比喻、角色扮演、小组合作、个别练习和提问题等方式要经常交叉使用。

6、加强分组技巧。

7、借助小游戏让员工对你信服。

五、美容讲师培训做完美有力的收尾1、“让我们来做一下总结”、“在结束前,让我们来做一下总结”。

2、“这次培训的要点有三……”。

3、告诉听众将来的计划——在以后的课程中我们还会讲到什么什么等等。

4、呼吁行动,成功始于行动,学了新知识要加强在实践中的运用,祝大家事业进步。

5、出乎意料的结束。

美容讲师:提升口才的八大黄金法则要想成为一个成功的美容讲师,优秀的口才能力绝不可少。

好的口才能够帮助美容培训讲师获得更多学生的欢迎喜爱客户的满意,更容易取得较好的培训效果。

同时,好的口才也为美容讲师取得更好的师生关系,拉近与美容学员之间的距离。

并不是每一个美容讲师都拥有优秀的口才,但口才能力是可以培训的,以下是八个美容培训讲师提高口才的小方法,欢迎美容讲师们学习借鉴。

一、阅读法有不少美容讲师反映,平时自己跟朋友相处时,有不少话题可以分享,但是一碰到顾客就不知道说什么。

美容讲师平时应博览群书,增强自己的知识见闻。

在阅读时可以默念一些精华的句子并记在心里,需要用的时候自然而然就新手拈来了,博览诗书自然口才更佳。

二、速读法这里的“读”指的是朗读,是用嘴去读,而不是用眼去看,顾名思义,“速读”也就是快速的朗读。

这种训练方法的目的,是在于锻炼人口齿伶俐,语音准确,吐字清晰。

三、背诵法记忆是练口才必不可少的一种素质。

记忆与口才一样,它并不是一种天赋的才能,后天的锻炼对它同样起着至关重要的作用,“背”正是对这种能力的培养。

没有好的记忆力,要想培养出口才是不可能的。

只有大脑中充分地积累了知识,美容讲师才可能张口即出,滔滔不绝。

如果美容讲师大脑中是一片空白,那么美容讲师再伶牙俐齿,也无济无事。

美容讲师提倡的背诵,主要的目的是在于锻炼美容讲师的口才。

背诵的训练目的有两个:一是培养记忆能力,二是培养口头表达能力。

四、复述法所谓复述法,就是把别人的话重复地叙述一遍。

这种训练方法不只是简单的背诵,更可以锻炼美容讲师的记忆力、反应力和语言的连贯性。

如果能面对众人复述还可以锻炼美容讲师的胆量,克服紧张心理。

五、练声法练声也就是练声音,练嗓子。

在生活中,美容讲师都喜欢听那些饱满圆润、悦耳动听的声音,而不愿听干瘪无力、沙哑干涩的声音。

所以锻炼出一副好嗓子,练就一腔悦耳动听的声音,是美容培训讲师必做的工作。

练声的方法是:第一步,练气。

俗话说练声先练气,气息是人体发声的动力,就像汽车上的发动机一样,它是发声的基础。

气息的大小对发声有着直接的关系。

气不足,声音无力,用力过猛,又有损声带。

所以美容讲师练声,首先要学会用气。

吸气:吸气要深,小腹收缩,整个胸部要撑开,尽量把更多的气吸进去。

美容讲师可以体会一下,美容讲师闻到一股香味时的吸气法。

注意吸气时不要提肩。

呼气:呼气时要慢慢地进行。

要让气慢慢地呼出。

因为美容讲师在演讲、朗诵、论辩时,有时需要较长的气息,那么只有呼气慢而长,才能达到这个目的。

呼气时可以把两齿基本合上。

留一条小缝让气息慢慢地通过。

六、讲故事法美容培训讲师们或许都听过故事,但是不是都讲过故事呢?讲故事看起来很容易,要真讲起来就不那么容易了,常言说:“看花容易,绣花难”呀!听别人讲故事绘声绘色,很吸引人,有些朋友听起故事来甚至都可以忘了吃饭、睡觉,可是自己一讲起来,仿佛就不是那么回事了,干干巴巴,毫无吸引力。

因此,讲故事也是一种才能,并不是人人都可以把故事讲好的。

学习讲故事是练口才的一种好方法。

七、模仿法电视上讲解,主持,进行口才辩论一类的人都被认为是比较会说话的人,美容讲师可以对这些人进行边看边模仿,分析他们说话的技巧。

这里要求要尽量模仿得像,要从模仿对象的语气、语速、表情、动作等多方面进行模仿,并在模仿中有创造,力争在模仿中超过对方。

这种方法简单易学、娱乐性强、见效快。

模仿法的学习步骤:①模仿专人。

在生活中找一位口语表达能力强的人,请他讲几段最精彩的话,录下来,供美容讲师进行模仿。

美容讲师也可以把美容讲师喜欢的、又适合美容讲师模仿的播音员、演员的声音录下来,然后进行模仿。

②随时模仿。

美容讲师每天都听广播,看电视、电影,那么美容讲师就可以随时跟着播音员、演播员、演员进行模仿,注意他的声音、语调,他的神态、动作,边听边模仿,边看边模仿,天长日久,美容讲师的口语能力就得到了提高。

而且会增加美容讲师的词汇,增长美容讲师的文学知识。

八、角色扮演法角色一词是从戏剧、电影中借用来的,是指演员扮演的戏剧或电影中的人物,角色,与戏剧、电影中讲的角色,有着相同的意义。

角色扮演法,就是要美容培训讲师像演员那样去演戏,去扮演作品中出现的不同的人物,当然这个扮演主要是在语言上的扮演。

角色扮演法的学习步骤:①选一篇有情节、有人物的小说、戏剧为材料。

②对选定的材料进行分析,特别要分析人物的语言特点。

③根据作品中人物的多少,找同学,分别扮演不同的人物角色。

比比看,谁最能准确地扮演自己的角色。

④也可一个人扮演多种角色,以此培养自己的语言适应力。

这种训练的目的,在于培养人的语言的适应性、个性,以及适当的表情、动作。

美容讲师怎样吸引学员再次参加培训?当今社会什么职业最受人尊敬?相信大家接收到的答案中,最频繁的词汇是:老师。

在美容行业,美容讲师亦是一份神圣的职业,一个受人尊敬的角色。

美容讲师是美容学员学习的引导者,是美容学员在美容行业路上的一盏明灯,美容讲师所传授课程知识不仅仅对学员有着教育、启迪的作用,更对美容学员的思维方式和行为产生影响。

那么,美容培训讲师的使命是什么?美容讲师吸引学员再次参加培训?一、美容培训讲师的使命是什么?有些美容培训讲师尽管在讲台上挥洒自如,甚至让学员崇拜,但这样的美容讲师只是一个演讲者。

真正的培训是能够产生结果的——那些无法让美容学员更好地胜任美容工作的美容培训讲师,有负“培训讲师”之名。

“授之以渔”才是培训讲师的“使命”。

二、美容讲师吸引学员再次参加培训?1、关注培训的对象,用不同的方法让学员融入课堂,令学员活学活用美容讲师进行培训的目的不是为了让美容学员记住美容讲师的风采,而是让他们对自己所学的知识记忆犹新,并能活学活用。

所以,出色的美容讲师应该懂得关注培训对象,用不同的方法让学员融入到课堂中,而不是聚焦于自己的培训表现力,以此来吸引学员、美容讲师拥有出色的培训表现力固然可以令演讲更精彩出色,但永远记住切勿喧宾夺主,本末倒置。

关注培训的对象,用不同的方法让学员融入课堂,令学员活学活用才是重点。

2、懂得及时学习,总结优秀经验、模式一个出色的美容培训讲师应该是一个懂得及时学习的人,他能够灵活自如地在不同的人身上找到自己能学习和利用的内容,并且从那些鼓舞过自己、帮助过自己的人身上总结一套方法,再用这种模式帮助他人。

美容培训讲师还应该能够从消极负面的例子中汲取失败的经验,并告诫自己“己所不欲,勿施于人”。

只有这样,美容培训讲师才能够用自身的实力吸引学员。

3、由美容讲师为主导,以美容学员为中心,帮助美容学员用最佳的方式去学习、进步据调查,50%的实践型学习者认为如果他们无法立即运用所学知识,他们会选择放弃学习;对于信息型的学习者来说,他们不在乎知识是否有用,只要有趣就会学习。

在大部分实际的授课过程中,将近80%的学员都表现出实践型学习者的特点。

相关文档
最新文档