提高基层医院护理科研水平几点思考
基层医院护理人员对护理科研的认知调查
２ ． 理人员不愿意进行护理科研 的原 因 ４护
见表４ 。 表４ 护理 人 员不 愿意进 行护 理科 研 的原 因 （＝ ９ ） ｎ １ １
采 用 自制 “ 护理 科研 的认识 与需 求” 的问卷 调查表 ，内容包 对
括 ：①一般 资料 ，如年 龄、学历 、职 称等 ；②对 开展护理 科研 工作 的 态 度与认知情 况 ；③开展 护理科研 的现状 ；④不愿 意进行 护理 科研 的 愿 因等 。共发放 问卷 １１ ，当场 回收 １１ ，回收率 １０ ９份 ９份 ０％。 １ ｌ ３统计学方法 资料用 百分 比表示。 ２结 果 ３ 原 因分析 ３１对护理 科研 的重要性认识不足 ． 从调查 情 况得知 ，被 调查对 象 大多数 （ 占６ ．０ 约 ４４ ％）对 护理 科 研 的认 识不足 ，从 而缺乏主动参 与护理科研 的积 极性 ，导致参 加和进 行过护理 科研的 比例 不高。护理是一 门科学 ，它 不仅具有很强 的实 践 性 ，而更 加重要 的是利用来 自于实 践的研究成果进 一步指导实践 ，提 高实 践的能力 。因此 ，提高广大护理 人员对科研 的重要性认识是 不可 ２ ． 理人员对护理科研 的态度 ２护
６ ・管理 ・ 育 ・ ９ ６ 教 教学 ・
Ｓ ｐ ｍ ｅ ０２ Ｖ １ ０ Ｎ ． 国衄 ｅ ｔ ｂ ｒ １， ｏ １ ， ｏ ７ ｅ ２ ． ２
科 学研 究是从 纷 繁复 杂的 实践 中找 到一般 的 科学规 律 ，将之 上 升到理 论 的高度 。这 不仅 需要有 参 与的积 极性 ，而且 对参 与人 员 的 自身素质 要求 很高 。我们 目前 护理 学的教 育 ，主要 的是培 养护 理人
科研 中的动力严 重不足 ，这主要 是源于制度 的设 计 ，缺乏一种 长效的
2024年护理科研工作总结范文6篇
2024年护理科研工作总结范文6篇第1篇示例：2024年护理科研工作总结引言2024年，护理科研工作在我国取得了长足的进步和发展。
随着医疗水平的不断提高和医疗需求的不断增加，护理科研工作也日益受到重视。
本文将对2024年护理科研工作进行总结和分析，以期为未来的护理科研工作提供有益的借鉴和指导。
一、科研成果丰硕2024年，我国护理科研工作者在护理学领域取得了许多丰硕的科研成果。
在护理实践中，针对慢性病患者的护理研究取得了重要进展。
通过对慢性病患者生活方式干预和健康教育的研究，有效提高了患者的生活质量和自我管理能力。
在护理技术上，我国护理科研工作者取得了许多突破性的成果，如智能护理设备的研发和护理机器人的应用等，大大提高了护理效率和质量。
在护理教育与管理方面，也取得了很多创新性成果，如推行全员继续教育和实行临床路径管理等措施，提高了护理人员的技能水平和管理效率。
二、科研团队合作紧密在2024年的护理科研工作中，科研团队之间的合作紧密，为护理科研成果的取得提供了坚实的基础。
各地医疗机构和科研院所之间的合作日益频繁，共同开展了许多具有影响力和实用价值的科研项目。
国际间的科研合作也日益加强，通过与国外护理科研团队的合作，我国护理科研工作者向国际先进护理理念和技术取得了许多宝贵的经验和成果。
护理科研团队之间的横向合作也成为了一种常态，不同领域的护理科研工作者积极交流，分享经验，加快了科研成果的推广和应用。
三、科研成果应用广泛2024年，护理科研成果的应用范围逐渐扩大，惠及了更多的患者和护理人员。
在医疗机构中，许多护理科研成果已经得到了广泛应用，如疼痛管理的相关成果、院内感染防控的相关成果、慢性病患者管理的相关成果等，为患者提供了更加安全、舒适和贴心的护理服务。
在社区护理中，也有许多护理科研成果已经开始得到应用，如老年患者的护理服务、孕产妇保健知识的宣传等。
护理科研成果的应用也渗透到了护理人员的日常工作中，极大地提高了护理人员的工作效率和专业水平。
基层医院开展护理科研的实践与体会
鼓 励 自学 成 才 等 育 人 措 施 ， 护 理 岗 位 上 强 化 护 理 继 续 教 育 。 在
缺 乏 、 术 力 量 薄 弱 和 护 理 科 研 滞 后 等 很 多 问 题 。护 理 科 研 是 技 推 动 护 理 学科 发 展 、 高 临 床 护 理 质 量 的 重 要 手 段 。 临 床 护 理 提
人 员 只 有 树立 了科 学 思 维 的 头脑 ， 会 在临 床 时 间 中 洞 察 事 物 、 才 发 现 问 题 ＿ 。但 在 实 际 工作 中 ， 理人 员 往 往 对 科 研 望 而却 步 ， １ ］ 护 影 响 了护 理 新技 术 的推 广 。为 了 加 强 护 理 队伍 的 全 面 建 设 ， 提 高 人 员 素 质 ， 年来 ， 院 护理 部 对 护 理 人 员科 研 能力 的培 养 进 近 我 行 探 索 与实 践 ， 采取 了一 些 行 之 有效 的方 法 ， 导和 激 励 护 理 人 引
关 键 词 ： 层 医院 ； 理 科研 ； 理 基 护 管
中 图分 类 号 ： １ ７ ３ ３ Ｒ ９ ． ２
文献 标 识 码 ： Ｃ
文章 编 号 ： ６ ４ ４ ４ （ ０ ８ １ Ａ 一 １ ６— ２ ｌ７ ～ ７ ８２ ０ ） ２ ３ ７ ０
我 院 是一 所 基 层 医 院 ， 护 理 队伍 建 设 中 ， 临着 人 力 资 源 在 面
意识 ， 培养 科 研 能 力 ， 取 有 效 管理 和 激 励 机 制 等 。［ 果 ］ 发 了护 理 人 员的 创 新 意 识 和 科 研 积 极 性 ， 文 数 量 、 量 逐 年 上 升 。 采 结 激 论 质 ［ 论］ 层 医 院开 展 护 理 科研 可 以提 高护 理人 员整 体 素 质 ， 高护 理 质 量 。 结这 种 方 式 ， 大 地 激 发 了护 理 人 员 搞 科 研 极
浅述基层医院护理科研影响因素及对策
浅述基层医院护理科研影响因素及对策基层医院是医疗卫生服务体系的基础，承担着基本医疗和公共卫生服务的重要职责。
护理科作为基层医院的重要组成部分，对于患者的日常护理、康复护理以及健康教育等方面起着至关重要的作用。
在实践中，基层医院护理科的科研工作存在许多影响因素，给科研工作带来了一定的困难。
本文将结合实际情况，浅述基层医院护理科研影响因素及对策。
一、影响因素1.医院管理支持不足基层医院护理科研究工作通常需要得到医院领导和管理层的支持和重视。
在很多基层医院中，护理科研究工作并没有得到足够的重视，医院管理层对科研项目的支持力度不够，甚至存在着对护理科研工作的误解和忽视。
2.人员素质和科研意识不强基层医院护理科的从业人员普遍受教育水平较低，专业素质与科研工作要求存在一定差距，很多护士对于科研工作的重要性和必要性认识不足，缺乏科研意识。
由于工作量大、压力大，很多护士没有时间和精力去从事科研工作。
3.资源条件匮乏基层医院一般都面临着医疗设备陈旧、医疗资源匮乏、科研经费不足等问题，这些都对护理科研工作造成了一定的阻碍。
没有良好的科研平台和条件，很难进行有深度和广度的科研工作。
4.沟通合作不畅基层医院护理科的人员之间缺乏密切的沟通与合作，形成了“各自为政”的状态。
护理工作往往是团队协作的工作，科研工作也需要大家的共同合作才能取得好的效果，但实际情况是存在一定的合作意识不足和沟通机制不畅的问题。
二、对策1.加强管理力度医院管理层应当加大对基层医院护理科研工作的管理力度，为护理科的科研工作提供更多的支持和指导。
建立健全的科研管理机制，加强对护理科研究工作的宣传和推动，提高医院管理对护理科研工作的重视。
通过加强培训，提高基层医院护理从业人员的专业素质和科研意识。
医院可以组织护士参加相关的学术会议、培训班，鼓励护士参与到科研项目中来，提高他们的科研技能和意识。
3.加大科研经费投入医院应当增加科研经费投入，为基层医院护理科的科研工作提供充足的资金支持。
基层医院护理科研现状及管理对策
护 理科 研 是 护理 学科 发 展 的 基 础 ， 护 理 作 为一 门 独 立 学 是
积极主动的科研参与意识 。 ２ ２ 大 力 培 养 护 理 科 研 人 才 ． ２２１ 提高护理人员整体素质 ．．
高 护 理人 员受 教 育 的水 平 。
科 的 主要 体 现 ， 水 平 代 表 了 护 理 学 的 发 展 水 平 ， 其 是推 动 护 理 事
业 进 步 的重 要手 段 和途 径 。作 为基 层 医 院 ， 理 科 研 起 步 晚 ， 护 起 点 低 ， 理 科 研 缺 乏 系 统 性 、 威 性 。为 此 提 高 护 理 科 研 能 力 ， 护 权
运 用 各 种 形 式 和渠 道 ， 力 发 大
展 护 理 高 等 教 育 ， 大 护 理 学 本 科 、 究 生 的 培 养 力 度 ， 面 提 加 研 全
研 能力 。
探 索一 套 行 之 有 效 的管 理 方 法 是 摆 在 护 理 管 理 人 员 面 前 的 一项
重 要 任 务 。现 分 析 基 层 医 院 护 理 科 研 现 状 ， 出 相 应 的 管 理 对 提
策。 １ 存 在 问 题
１ １ 护 理人 员 缺 乏开 展 临 床 护 理 科 研 的 意 识 许 多 ｌ 护 士 ． 临床 认 为科 研 对 护 士 来 说 太 困难 或 者 没 有 必 要 。对 Ｉ 护 理 人 员 对 临床
学 、 授新 知 识 、 理 论 、 方 法 、 技 术 。 采 用 “ 进 来 、 出 传 新 新 新 请 送
去 ” 方式 ， 护 理 人 员 及 时 了解 和 掌 握 国 内外 的 护 理研 究 动 向 的 使
及 发 展 方 向 ， 护 理 科 研 保 持 鲜 活 的 生 命 力 。平 时 结 合 临 床 工 使 作有针对性地通过疑难病历的讨论 ， 理教学查房 ， 护 组织 护理 会
护理科研论文15篇(提高基层医院护理科研水平的几点思考)
护理科研论文15篇提高基层医院护理科研水平的几点思考护理科研论文摘要：随着市场经济的不断发展，护理工作的优良实现，总结理论和经验。
例如人口老龄化，老年护理的问题，家庭与社区护理以及患者身心健康教育、循证护理等，都将成为近年来护理实践中出现的新问题。
这样，只有通过不断的实践和研究，发现问题、解决问题以及总结经验，我们才能从中将护理学科推向前进，更好的为患者的健康服务。
关键词护理科研论文护理科研护理论文护理护理科研论文:提高基层医院护理科研水平的几点思考【摘要】笔者结合自身在基层医院和三甲医院从事多年护理工作的感受，对当前基层医院护理科研工作现状及原因进行了阐述，并提出了自己的五点解决方案，希望能够对提高我国基层医院护理科研水平有所帮助。
【关键词】护理科研；基层；提高护理科研[1]是指通过科学的方法，系统地研究或评价护理问题，并通过研究加以解决，从而提高护理质量和学科水平。
提高护理科研水平无论是对学科发展还是对护士个人发展无疑都具有十分重要的意义。
然而，在实际工作中，临床护士，尤其是基层医院的临床护士普遍对护理科研工作存在着畏难情绪，觉得高不可攀，无从下手。
笔者曾经在县级基层医院从事过多年护理工作，现供职于地市级三级甲等医院，通过比较，切身感受到基层医院从事护理科研的困难，并提出解决方案，以供大家参考。
基层医院护理人员科研意识淡漠，科研能力不强既是我市也是国内许多省市基层医院[2，3]当前普遍存在的现状，究其原因，我认为主要有以下三个方面。
1 领导重视不够，对护理科研工作投入不足：我国医院按分级管理，对基层医院的考核往往对科研不做过多要求，再加之基层医院往往规模较小，业务收入不多，没有多余资金支持科研，故而基层医院领导往往对科研工作不重视，科研管理工作常挂靠在医务科，有的医院甚至没有这一个部门，更谈不上对护理科研工作的管理了。
2 护理人员对护理科研工作的重要性认识不够：大多数基层医院护士认为护理工作只是满足于打针，发药，执行医嘱，认为搞科研与护士无关，是少数专门人才或者高学历医生做的事情。
基层护理工作年度总结(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：转眼间，一年又即将过去，在这辞旧迎新的时刻，我谨以此篇年度总结，回顾过去一年基层护理工作的点点滴滴，总结经验，展望未来。
一、工作回顾1. 坚持以病人为中心，提高护理服务质量在过去的一年里，我们始终把病人放在首位，以病人为中心，不断提高护理服务质量。
通过加强护理人员的培训，提高护理技能，确保护理操作规范、准确，使病人得到及时、有效的护理。
2. 强化基础护理，提升护理水平我们深知基础护理的重要性，因此，在日常工作中，我们注重加强基础护理，包括病情观察、生命体征监测、护理文书书写等，确保护理工作有序进行。
同时，通过开展护理查房、疑难病例讨论等活动，提升护理人员的业务水平。
3. 深化护理文化建设，增强团队凝聚力我们注重护理文化建设，通过开展丰富多彩的文体活动，增进同事间的交流与沟通，增强团队凝聚力。
同时，倡导“关爱生命、奉献护理”的理念，激发护理人员的职业荣誉感和使命感。
4. 加强与临床科室的协作，提高护理质量我们与临床科室保持密切沟通，及时了解病情变化，确保护理工作与临床治疗相协调。
通过参与临床科室的查房、会诊等工作，提高护理质量，确保病人得到全面的护理。
二、存在的问题1. 护理人员不足，工作压力大基层医院护理工作任务繁重，但护理人员数量有限，导致工作压力大，部分护理人员出现疲惫现象。
2. 护理人员专业知识更新不足随着医学技术的不断发展，护理人员的专业知识更新速度相对较慢，影响护理质量的提高。
3. 护理设备老化，影响护理工作部分基层医院护理设备老化，无法满足临床需求，影响护理工作的顺利进行。
三、展望未来1. 加强护理人员培训，提高护理质量我们将加大护理人员培训力度，提高护理人员的专业知识和技能，确保护理工作质量。
2. 优化护理资源配置，缓解护理人员不足通过调整护理岗位，优化人员配置，缓解护理人员不足的问题。
3. 加快护理设备更新，提升护理水平我们将积极争取资金，加快护理设备更新，提高护理水平。
基层医院护理科研问题及管理对策
基层医院护理科研问题及管理对策作者：纪英来源：《中国卫生产业》 2015年第2期纪英青岛市肿瘤医院放射治疗二科，山东青岛 266042[摘要] 在护理学的现今发展中，护理科研是能够充分反映其学科独立性的一大表现。
护理科研的进展能够充分表现出整个护理学科的发展水准，进一步推动促进整个护理领域事业的发展。
文章主要是对该院护理科学的发展状况进行了较为全面的分析研究，并针对其存在问题提出制定了较为科学有效的管理对策。
[关键词] 护理科研；问题；对策[中图分类号]R19 [文献标识码] A [文章编号] 1672-5654（2015）01（b）-0069-02护理科研主要是指通过运用较为科学有效的方式对护理领域发展中存在的问题进行较为全面及细致的分析研究，从而对整个护理实践工作起到极佳的指导性作用。
护理科研活动的进行毫无疑问的能够帮助促进护理学中理论与专业实践技能的增强发展。
1 基层医院护理科研现状问题1.1相关工作人员对科研工作的认识误区大部分的护理工作者对于相关科研及临床实践相互之间所存在的关系在认知方面存在着部分问题及误区。
较长时间以来，护理工作模式的功能制极为突出，从而使得我国护理工作状况的要点为技术操作。
虽然较大部分的护理工作者对于科研工作的发展重要性认识发生了一定的转变，对其开展必要性均较为认可，但是在临床与科研关系认知方面存在的问题依旧未能得到妥善解决。
大部分的护理工作者均将日常护理工作作为一种职业，而未发现其专业性。
同时也未充分认识到，要想有效促进护理专业发展需通过不断开展科研活动[1]。
同时，护理工作者也未认识到护理科研活动开展后所获取到的成果能够更好地为自身日常工作服务，提供帮助，提升其工作质量，促进整个护理学专业的良好发展。
另外，该院中的相关管理人员尚未在护理工作者的绩效考核中纳入科研内容，直接导致护理人员将科研工作的开展当作一种非必要的工作，只是在需进行职称评定时才不得不被动的进行科研文章的写作。
中医护理技术在基层医院应用中的问题与对策徐榕
中医护理技术在基层医院应用中的问题与对策徐榕发布时间：2023-06-19T07:59:40.577Z 来源：《医师在线》2023年6期作者：徐榕[导读] 目的：本次文章主要针对基层医院中中医护理技术的应用进行分析，结合其中存在的问题探讨管理对策。
方法：制定切实有效的培训计划，结合计划的内容，对所有的护士进行培训，保证其能够全面掌握中医护理相关知识以及技术操作要点。
结果：实施中医护理以后，中医基础操作水平和理论知识评分得到了有效的提升。
结论：在基层医院中实施中医护理技术，能够充分发挥中医护理的应用优势，保证患者安全，促使中医护理技术向着更加规范化和专业化的方向不断发展。
庆阳市西峰区董志卫生院甘肃 745002摘要：目的：本次文章主要针对基层医院中中医护理技术的应用进行分析，结合其中存在的问题探讨管理对策。
方法：制定切实有效的培训计划，结合计划的内容，对所有的护士进行培训，保证其能够全面掌握中医护理相关知识以及技术操作要点。
结果：实施中医护理以后，中医基础操作水平和理论知识评分得到了有效的提升。
结论：在基层医院中实施中医护理技术，能够充分发挥中医护理的应用优势，保证患者安全，促使中医护理技术向着更加规范化和专业化的方向不断发展。
关键词：中医护理；基层医院；问题；措施临床护理过程中，中医护理基础占据十分重要的地位，同时也是卫生院开展护理的重要服务手段之一。
目前国家中医药管理局和卫生计生委也在大力推进中医药技术，希望能够真正实现中医药的全面突破，根据相关文献报道，目前中医护理基础中仍然存在人员稀缺、管理滞后等问题。
在本次文章中，就将结合中医护理技术在实际应用中存在的问题探讨有效的解决对策，希望通过本文的研究能够进一步加快中医护理技术的推广力度。
1 资料与方法1.1 一般资料在本月内设置有内科、儿科、外科、妇科等多个临床科室，本次实验科室为中西医结合科，所有的医生均为中医专业，所有的护士均为护理专业毕业，自成立以来主要治疗呼吸系统疾病、糖尿病、高血压等常见病，主要以西医治疗为主，再配合拔罐、针灸等中医治疗手段。
基层医院内分泌患者护理安全管理中的问题及对策
基层医院内分泌患者护理安全管理中的问题及对策问题一：护理人员技术水平不高。
由于基层医院的医疗资源较为有限，护理人员的技术水平普遍较低。
这也导致了在内分泌患者护理中存在一些问题，例如无法准确判断患者的病情变化，无法及时处理患者的紧急情况等。
对策一：加强护理人员培训。
基层医院应加强对护理人员的培训，提高其专业技能水平。
可以通过加强内分泌患者护理知识的学习，参加内分泌患者护理技能培训班等方式，提高护理人员对内分泌患者的护理水平。
对策二：加强科研与学术交流。
基层医院可以积极组织护理人员参加学术交流会议、研讨班等活动。
通过和其他医疗机构的交流学习，护理人员可以借鉴其他医院的护理经验，提高自身的护理技术水平。
问题二：护理量化评价缺乏。
目前，基层医院对内分泌患者的护理工作缺乏量化评价指标，导致护理工作难以及时发现和纠正问题，也无法对护理工作进行有效的监管。
对策一：建立内分泌患者护理评价指标体系。
基层医院应建立一套完整的内分泌患者护理评价指标体系，对护理工作进行全面的评估。
可以考虑从护理质量、患者满意度、护理安全等多个方面建立评价指标，以实现对护理工作的量化管理。
对策二：加强护理工作的监管与考核。
基层医院应建立健全的护理工作监管与考核机制，对护理工作进行有效的监督和管理。
可以通过定期抽查护理记录、患者满意度调查等方式，发现护理工作中存在的问题，并及时进行纠正。
问题三：缺乏有效的沟通机制。
由于基层医院的护理资源有限，医护人员之间的沟通常常存在问题。
例如医生和护士之间对患者的护理要求不明确，导致护理工作出现偏差。
对策一：建立医护合作协作机制。
基层医院应建立医护合作协作机制，明确医生和护士的职责和工作要求。
可以通过定期召开医护联席会议、建立医护协作小组等方式，加强医护人员之间的沟通和合作。
对策二：加强跨学科合作。
基层医院应主动与其他科室进行合作，例如与内科、外科等科室建立联系，共同研究和解决内分泌患者护理中存在的问题。
基层医院护士对护理科研认知的调查分析
・
２７ ・ ２０
ＦＡ Ｍ Ｉ ＬＹ ＮＵ ＲＳＥ ｐｔｍ ｂ ｒ ２ ０８ Ｖ ｏ ． Ｎｏ ９Ａ Ｓｅ ｅ ｅ ， ０ １６ ．
电
调 查研 究 电
基 层 医院 护 士 对 护 理 科 研 认 知 的调 查 分 析
Ａ ｕ ｖ ｙ ａ ｄ ａ ａｌ ｓｓ ０ ｃ ｇ ｉｉ ｎ ｏ ｕ ｓ ｓ ｉ ｒｍａｒ ｏ ｐ ｔ ｓ ｓ ｒ ｅ ｎ ｎ ｙ ｉ ｏ ｎ ｔｏ ｆｏ ｒ ｅ ｎ ｐ ｉ ｙｈ ｓ ｉ ａｌ ｔ ｗａ ｄ ｎ ｒ ｉｇ ｓ ｉ ｎ ｉ ｃ ｒ ｅ ｒ ｈ ｏ ｒ ｕ ｓｎ ｃ ｅ ｔｆ ｅｓ ａ ｃ ｉ 邱 美宁 ， 陈 芳
中 图分 类 号 ： ７ 的一 个重 要 组 成 部分 ， 近 年 来 越 来 越 受 到 重 视 并 取 得 一 定 的 成 果 ， 护 理 学 对 的 发 展 起 着 推 动 作 用 ］ 。但 由 于 各 种 原 因 ， 层 医 院 基 护 士 开 展 护 理 科 研 的 现 状 并 不 理 想 ， 响 着 基 层 医 院 影
ｇ ｄ ｒ ｅ ｎ ｐ ｉ ａ ｙ ｈｏ ｐｉａ ｓ ｔ ａ ｒ ｔｓ ｉｎｔｆｃ ｒ ｓ ａ ｃ ｄ ｅ ａ ｃ ｕｉ ｅ ｎｕ ｓ ｓｉ ｒｍ ｒ ｓ ｔ ｌ ｏ ｃ ｒ ｙ ｏｕ ｃ ｅ ｉｉ ｅ ｅ ｒ ｈ ａｎ ｎｈ ｎ ｅ
［ 法］ 某 市 ６所 镇级 医 院 ４ ２名 方 对 ９
ｓ ｖ ｙ ａ ｄ ａ ａ ｙｓｓ ｕｒ ｅ ｎ ｎ ｌ ｉ
文 献 标 识 码 ： Ｃ
２ Ｊ ９ ２ ０—０ ３ 文 章 编 号 ： ６ ２一１ ８ ｌ ０ ８ Ａ 一２ ７ １ ７ ８ ８ ０
关 键 词 ： 层 医院 ； 士 ； 理 科研 ； 基 护 护 认 知 ； 查 分 析 调
如何做好基层医院医学科研管理
如何做好基层医院医学科研管理发表时间：2013-11-12T16:28:11.043Z 来源：《医药前沿》2013年第29期供稿作者：蒋松[导读] 要重视医学院校科研合作蒋松(宜兴十里牌医院 214207）【中图分类号】R197.32 【文献标识码】A 【文章编号】2095-1752（2013）29-0383-01 随着市场经济的不断发展，医院与医院之间的竞争日趋激烈，而医院之间的竞争，实质是其科研水平和医学人才水平的竞争。
医院医学科研水平的高低，新技术新成果的应用是衡量一所医院综合业务水平的重要标志。
纵观我国各级各类医院，大型综合医院无论医学科研还是业务能力均比其他医院具有显著优势，其中一个不可忽视的因素就是注重医学科研管理和具备医学科学研究能力。
一、基层医院医学科研现状科技是第一生产力，医学科研是推动医院发展的强劲动力，越来越受到基层医院管理者的高度重视。
但是，与大型综合医院相比，基层医院因为各种条件的限制，存在诸多薄弱环节和不足之处：对医学科研存在高不可攀的畏难情绪，或对科研基金项目情况不够了解，错过许多申请机会;卫生科技投入总体不足，与之相配套的科研设备、设施相对不足；缺少带领本学科科研的帅才型专家，学术梯队不够完善；科研获资助金额明显低于大型医院，而作为基层医院的医生，既要承担繁重的医疗工作，又要进行医学科研，积极性不高。
由此可见，基层医院存在着科研能力不强、科研热情不高、科研投入不足等问题，严重制约了医院的科学发展，必须引起高度重视，加强医学科研管理，以科研促发展，积极依靠科技进步提高医疗水平。
二、基层医院医学科研管理的对策首先要构建良好的医院科研政策平台。
基层医院医学科研水平要上台阶，必须首先建立能够促进科技创新的科技政策平台。
医院科研政策平台的构建，对医院科研活动将起到导向作用，同时也起着保障协调和激励作用。
基层医院要结合医院科研实际能力，制定切实可行的《医学科研管理制度》、《医学科研奖励办法》等科研管理制度，调动广大医学科研人员的积极性和创造性，激发科技创新的能力。
2019基层医院开展科研的难点与对策
怎么做？
避免： 1.基础研究（理 论水平、基础设 施不够） 2.随机对照实验 （病例和资质问
题） （例）
过程控制
结题
好好做？
完成好！
规范科研管理行为： 1.项目经费数与各 课题完成的进度和 质量挂钩 2.定时清理，奖惩 兑现（例）
1.及时总结，撰写 论文，按时结题； 边研究、边总结、 边验证、边推广。 2.结题并不意味着 结束，应是深入、 验证性、推广应用 性研究的起点；衍 生研究
总之，基层医院的科研管理有其自身的特点
和难点，实际难点是意识较差、科研能力较 低、设备设施相对落后；最大的难点是缺乏 立即行动的动力。只要我们有提高科研水平 的勇气和决心，有切实可行的方法和措施， 这些困难都可以克服，难点也可以通过多渠
道解决。
ThemeGallery is a Design Digital Content & Contents mall developed by Guild Design Inc.
经验借鉴
美国中华医学 基金会资助
• 我国医院护理 人力资源的调 查研究
北京中医药大 学科研基金资
助
•穴位按摩对 早期中风偏 瘫患者抑郁 状态的影响
在路 上
沉下心来，耐住寂寞，获取经验，收获成果
课题研究的七个环节八方面工作
•1
反馈 调整
选题 研制 申请 组织 实施 总结 论证 计划 立项 开题 计划 结题
运用成果 深入研究
情报资料的收集与处理工作 档案管理
课题研究的全程图示
基层医院开展科研的具体对策
选题
设计
做什么？
初期宜选（例）：
短、平、快 然后再选： 深、大、尖 的课题（例）
如何提高基层医院护理人员科研能力
医学 ３９项（９５．１％），护理学仅 ２项（４．９％），２００３年 一２００６年共 医带护 、以护促 医，互相帮助 ，共 同提高 ，促 进每个科研课 题的
发 表论文 ２４０篇 ，护理学 ２５篇 （１０．４％）。面对这一现状 ，如何培 顺利完成 ，从而提高科研效率和水平 。
养护 理人员科研意识 ，提 高科研能力 成为一个 急需解决 的问
正 。 ３ 小 结
新护士虽然在学校学习ຫໍສະໝຸດ 了一些理论知识 ，有过 一定 的临床
参 考 文 献 １ 吴欣娟 ，马丽莉．新护士 系统 化培训体系 的建 立及效果探讨 ｌＪＪ．中华
护理教育 ，２００５，２（２）：５４ ２ 卫生部医政 司．《医疗事故处理条例》及配套文件汇编『＿Ⅵ Ｅ京 ：中国
般 是针 对年 轻 护 士 知 识 比较 缺 乏 的方 面 ，对 临 床 理 论 知 识 的 提 争 取使护理记录书写质量达到“零缺陷”。
高有显 著作用 ，为护理记录书写打下基础。 ２ 发 挥 质控 小组 的作 用 书写后个人 自查 ，老师检查 ，质控小组成员检查 ，护士长督
加强护理科研管理促进护理学科发展
加强护理科研管理促进护理学科发展摘要：本文旨在探讨如何加强护理科研管理以促进护理学科的发展。
我们介绍了护理学科的重要性及其在医疗领域中的作用。
我们分析了当前护理科研管理存在的挑战和问题。
接着，我们提出了一些解决方案，包括建立科研团队，加强研究论文的质量控制，推行护理研究伦理规范等。
我们总结了这些措施的积极影响，并强调了护理科研管理对护理学科发展的重要性。
关键词：护理学科，科研管理，发展，问题，解决措施引言:护理学科在医疗行业中起着至关重要的作用，但其发展仍面临着一些挑战。
其中之一就是护理科研管理不足，导致了护理研究的质量参差不齐，影响了学科的发展。
加强护理科研管理的必要性日益凸显。
本文将探讨如何通过改善护理科研管理来促进护理学科的发展。
1加强护理科研管理的必要性和意义1.1促进护理学科发展加强护理科研管理的必要性和意义在于促进护理学科的发展。
护理科研管理是指对护理科研活动进行规划、组织、指导和监督，以推动科研成果的产出和应用。
通过加强护理科研管理，可以提升护理学科的学术水平和研究能力，推动护理学科在医学领域中的地位和影响力的提升。
同时，科研管理可以帮助护理研究者更加系统地进行科学研究，提高研究的可比性和可靠性，为护理实践和决策提供科学依据，进一步促进护理学科的发展。
1.2提高护理科研成果质量加强护理科研管理还可以提高护理科研成果的质量。
科研管理涉及到项目立项、经费使用、研究过程监督等方面，通过规范和优化科研管理流程，可以提高科研项目的科学性、创新性和实用性。
同时，科研管理可以加强对科研过程的监督和评估，及时发现和解决科研中存在的问题，从而提高科研成果的质量和影响力。
通过提高科研成果的质量，可以进一步推动护理学科的创新和发展，为护理实践和护理教育提供更好的支持和保障。
1.3优化护理资源配置加强护理科研管理还可以优化护理资源的配置。
护理科研往往需要大量的人力、物力和财力投入，而科研管理可以使得这些资源得到更加合理和有效的利用。
加强护理科研管理促进护理学科发展
加强护理科研管理促进护理学科发展摘要：护理学科在医疗领域中的作用日益受到重视，护理科研管理的重要性也随之凸显。
本文探讨了加强护理科研管理的必要性和意义，分析了当前护理科研管理存在的问题，并提出了相应的解决措施，旨在促进护理学科的发展和进步。
关键词：护理学科，科研管理，发展，问题，解决措施一、引言护理学科是一门重要的医学学科，其在医疗领域中发挥着越来越重要的作用。
随着医疗技术的不断发展和人们对医疗服务的不断需求，护理学科已成为医疗服务中不可或缺的一环。
护理科研管理作为护理学科发展的重要组成部分，也日益受到重视。
二、加强护理科研管理的必要性和意义1. 促进护理学科发展护理学科作为医学学科中的一支重要力量，需要不断发展和进步。
护理科研管理作为促进护理学科发展的重要手段，能够为护理学科的发展和进步提供有力支持。
1.提高护理科研成果质量护理科研管理能够有效地提高护理科研成果的质量，保证护理科研成果的真实性和可信度，为护理学科的发展和进步奠定坚实的基础。
1.优化护理资源配置护理科研管理能够有效地优化护理资源的配置，提高护理资源的利用效率，为护理服务的提供提供更好的支持和保障。
三、当前护理科研管理存在的问题1. 缺乏统一的规范性文件目前，我国尚未形成完善的护理科研管理体系，缺乏针对护理科研管理制定的法律、法规、政策和标准。
护理科研管理的各个环节缺乏统一的标准和规范，容易出现混乱和偏差。
1.护理科研管理水平不高当前，我国护理科研管理人员的数量和专业技能水平都比较低，很难胜任护理科研管理工作。
同时，由于护理科研管理人员的缺乏，护理科研管理工作往往得不到足够的重视和支持。
1.护理科研管理体系不健全目前，我国的护理科研管理体系比较分散，缺乏整体性和协同性。
同时，护理科研管理与其他部门的协作不够紧密，导致护理科研管理工作的效率和效果受到限制。
四、加强护理科研管理的途径1.加强护理科研项目的申报和管理通过加强护理科研项目的申报和管理，可以促进护理科研管理工作的规范化和科学化。
基层护士个人总结7篇
基层护士个人总结7篇篇1时光荏苒，岁月如梭，转眼间，我已经在基层护士岗位上工作了三年。
在这段时间里，我经历了无数的挑战和成长，也收获了许多宝贵的经验和教训。
现在，我将对自己在基层护士岗位上的工作进行全面的总结和反思，以期能够更好地提升自己的业务水平和综合素质。
一、工作经历与成长作为一名基层护士，我的日常工作涉及到病人的日常护理、健康宣教、康复指导等多个方面。
在工作中，我始终坚持“以病人为中心”的原则，尽心尽力为病人提供优质的服务。
通过不断学习和实践，我逐渐掌握了各种护理技能和操作规程，并能够熟练运用各种护理工具和设备。
同时，我还积极参与到医院的各项工作中去，为医院的发展和进步贡献自己的力量。
在基层护士岗位上工作的三年中，我经历了从懵懂无知到逐渐成熟的过程。
在这个过程中，我不断反思自己的工作表现和不足之处，并积极寻求改进和提升的方法。
通过不断学习和实践，我逐渐形成了自己的护理理念和工作方法，并能够在工作中灵活运用。
同时，我也深刻认识到团队合作的重要性，只有与同事们紧密配合、互相支持，才能更好地完成工作任务和提升工作效率。
二、工作成绩与亮点在基层护士岗位上工作的三年中，我取得了一些显著的工作成绩和亮点。
首先，我积极参与到医院的各项工作中去，为医院的发展和进步贡献自己的力量。
其次，我始终坚持“以病人为中心”的原则，为病人提供优质的服务，并得到了病人和家属的一致好评。
同时，我还注重与病人的沟通和交流，能够及时了解病人的需求和意见，并给予相应的处理和解决。
此外，我还注重护理质量和安全的管理，能够严格执行各项护理操作规程和无菌操作原则，确保病人的护理安全和舒适度。
三、存在问题与不足在基层护士岗位上工作的三年中，我也存在一些问题和不足之处。
首先，我在护理技能和操作规程方面还需要进一步加强学习和提高，以更好地满足病人的需求和提供更优质的护理服务。
其次，我在与病人的沟通和交流方面还需要更加细致和耐心，以更好地理解病人的需求和意见，并给予相应的处理和解决。
护理调研会发言稿范文模板
大家好！今天，我们在这里召开护理调研会，共同探讨护理工作的发展方向和提升策略。
在此，我非常荣幸能代表全体护理人员发言。
以下是我对本次调研会的几点思考和发言：一、护理工作现状及问题近年来，我国护理事业取得了显著成绩，护理队伍不断壮大，护理质量逐步提高。
然而，在当前形势下，护理工作仍存在一些问题：1. 护理人员数量不足，尤其是基层医院和农村地区，护理人才短缺现象严重。
2. 护理人员素质参差不齐，部分护理人员业务水平有待提高。
3. 护理工作环境较差，医护人员工作压力大，职业倦怠现象普遍。
4. 护理服务模式单一，缺乏创新，难以满足患者多元化需求。
二、护理工作改进措施针对以上问题，我认为应从以下几个方面着手改进：1. 加大护理人才培养力度。
建立健全护理人才培养体系，提高护理人员学历层次和业务水平，尤其是基层医院和农村地区的护理人员。
2. 优化护理工作环境。
改善医护人员工作条件，减轻工作压力，提高职业满意度。
3. 创新护理服务模式。
借鉴国内外先进经验，探索多元化护理服务模式，满足患者多元化需求。
4. 加强护理质量管理。
建立健全护理质量管理体系，提高护理服务质量，确保患者安全。
5. 提高护理人员待遇。
落实医护人员待遇保障政策，提高医护人员薪酬水平，激发工作积极性。
三、护理工作展望展望未来，我国护理事业将面临更多机遇和挑战。
为此，我们应：1. 深化护理体制改革，优化护理资源配置，提高护理服务效率。
2. 加强护理科研创新，推动护理学科发展，提升护理水平。
3. 加强护理队伍建设，提高护理人员综合素质，培养一支高素质、专业化的护理队伍。
4. 加强护患沟通，提升患者满意度，构建和谐医患关系。
最后，我相信，在院领导的正确领导下，全体护理同仁的共同努力下，我们一定能够克服困难，不断进取，为我国护理事业的发展贡献力量。
谢谢大家！。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
提高基层医院护理科研水平的几点思考
【摘要】笔者结合自身在基层医院和三甲医院从事多年护理工作的感受，对当前基层医院护理科研工作现状及原因进行了阐述，并提出了自己的五点解决方案，希望能够对提高我国基层医院护理科研水平有所帮助。
【关键词】护理科研；基层；提高
护理科研[1]是指通过科学的方法，系统地研究或评价护理问题，并通过研究加以解决，从而提高护理质量和学科水平。
提高护理科研水平无论是对学科发展还是对护士个人发展无疑都具有十分重
要的意义。
然而，在实际工作中，临床护士，尤其是基层医院的临床护士普遍对护理科研工作存在着畏难情绪，觉得高不可攀，无从下手。
笔者曾经在县级基层医院从事过多年护理工作，现供职于地市级三级甲等医院，通过比较，切身感受到基层医院从事护理科研的困难，并提出解决方案，以供大家参考。
基层医院护理人员科研意识淡漠，科研能力不强既是我市也是国内许多省市基层医院[2，3]当前普遍存在的现状，究其原因，我认为主要有以下三个方面。
1 领导重视不够，对护理科研工作投入不足：我国医院按分级管理，对基层医院的考核往往对科研不做过多要求，再加之基层医院往往规模较小，业务收入不多，没有多余资金支持科研，故而基层医院领导往往对科研工作不重视，科研管理工作常挂靠在医务科，有的医院甚至没有这一个部门，更谈不上对护理科研工作的管理
了。
2 护理人员对护理科研工作的重要性认识不够：大多数基层医院护士认为护理工作只是满足于打针，发药，执行医嘱，认为搞科研与护士无关，是少数专门人才或者高学历医生做的事情。
在她们的意识中，护理科研就是拼凑几篇文章满足晋升职称的需求。
3 护理人员文化水平、业务素质普遍偏低，尚不能满足科研的需求：基层医院护理人员第一学历普遍是中专，以后虽然通过自学考试或是通过成人教育获取了大专或是本科学历，但由于未经过高中文化课的系统培训，其计算机、外语水平以及综合分析、理解、逻辑思维、文书撰写以及统计分析等从事科研的基本能力欠缺。
基于以上的现状，结合我自已在三甲医院工作的经验，特提出以下几点解决方案。
1 加大基层医院全体人员对护理科研工作重要性的认识：护理工作占据医院业务工作的一大半，作好护理科研工作，提升护理服务水平，无论是对单位还是对个人都有十分重要的意义。
从大处讲，护理学作为一级学科，同其它学科一样，需要每一名护理从业人员通过科研来促进学科的健康发展。
从小处讲，护理人员职称晋升，岗位评定，医院重点学科建设以及医院综合实力的提升等都需要有护理科研成果支撑。
2 明确护理科研所涵盖的内容，找准自己的定位：仅仅提高护理人员从事科研工作的积极性还远远不够，护理科研是一个很大的概念，必须通过请专家来培训，使护理人员清楚护理科研包含了哪些
具体内容，如何进行申报和实施，自己可以做哪些工作。
护理科研同其它科研一样，可以量化的成果主要包括，立项（国家级、省部级、厅级、地市级）、论文（按发表论文杂志的等级可分为，sci收录、核心、统计源以及一般具有双刊号杂志论文）、成果鉴定（往往是一个立项或是自选课题经过研究后，得出有一定价值的结果并发表出一系列论文后，经省内外同行专家评审鉴定，并被省级科技主管部门登记认可的成果）、成果奖励（国家级、省级、地市级、各部门）、专利（发明、实用新型、外观）以及著作，笔者认为，上述六项可以量化的科研工作最适合基层护理人员的就是论文和
专利。
3 多读多想，做护理工作的有心人：尽管最适合基层护理人员的是论文和专利，但要求她们哪怕是写一篇很简单的论文时，仍然会感觉到不知从何处下笔。
笔者认为，解决这一问题应该是从大量阅读开始，因为古人有云“读书破万卷，下笔若有神”，在你还没有学会写之前，你必须老老实实的做个好学生。
阅读论文既可以通过网络，也可以通过订阅专业期刊，推荐阅读的期刊是国家的19种护理核心期刊，如《中华护理杂志》、《实用护理杂志》、《护理学杂志》等，专利可能登陆国家知识产权局网站查阅，通过大量的阅读，一是消除了对高水平杂志和论文的陌生感和恐惧感，二是明白了每种杂志征集稿件的重点，为日后
自己投稿指明了方向。
如通过阅读，我看到陈英等作者合写的三篇发表在中华护理杂志上的论文“对皮肤毛发重者输液拔针时巧揭
胶布法”，“浅静脉输液技术操作的进展”，“尿袋刻度所示尿量与实际尿量偏差的研究”及作者的感受[4]，感觉很震憾，一是觉得所写内容我们在基层医院护理工作中都会遇到，可能也通过实践解决了，但没有把它写出来发表。
二是觉得以前总认为中华护理杂志是中华牌杂志，高不可攀，没想到也可以录用这一类文章。
通过查阅专利网站，看到对护理工作所用工具做一小小改动，只要是别人没有申报，就可以申请专利，也使我们觉得专利不再遥不可及，这样就促使自己在日常工作中，做一有心人，工作中新的方法，新的思路，新的改进，都可以利用业余时间也出来，发表出去。
4 以高职称、高学历人员为主体，组建科研团队：杨振宁说过，“如果说在过去还有可能一个人独立完成诺贝尔奖项的工作，那么进入20世纪80年代以来，尤其是进入信息化社会以来，没有人们的共同参与，相互合作，任何重大的发明创造都是不可能的。
”基层医院尽管条件简陋，人员实力不强，但终归也要进步，也必需要走团队这条路。
5 医院必须为护理科研提供大力的支持，从制度和经费上保证护理科研工作的实施：医院领导的重视是做好护理科研工作的重要因素[5]，国家新一轮医改的实施也使基层医院积累了较为充足的经费用于支持护理科研的开展。
鉴于护理科研工作的特殊性，可在护理部指派专人从事护理科研工作的管理，制定相应的制度及奖惩措施，如规定副高及以上职称护理人员每年需完成一项科研工作，中级职称及本科学历护理人员每两年完成一项科研任务，医院按一定
标准报销从事科研工作所产生的费用，每年年综加以考核，完成者按规定给予一定的经济奖励，并在评先评优中加以照顾，而未完成者则给予相应的经济处罚。
这样做，一方面变压力为动力，从制度上保证了护理科研工作的实施，另一方面，经济上的保证也使护理人员觉得从事科研工作不会在经济上有所损失，若做的好，则可能名利双收，提高她们从事此项工作的积极性。
此外，医院更多的是要承担好服务护理科研的工作，如选送科研骨干到上级医院进修学习，学成归来后进行传帮带。
不定期请相关专家来院就文献检索、论文撰写、统计学分析、投稿等相关科研知识进行培训等。
以上所写仅仅是经验之谈，在实际操作中可能还会遇到这样或那样的困难，但我们相信，只要有领导的重视，制度和经费的支持，再加上护理工作者的上下努力，基层医院护理科研工作一定会有所突破。
参考文献：
[1] 许佳佳，商临萍，罗钟亮.护理科研管理现状及展望[j].护理研究，2009，23（9b）：2357-2359.
[2] 乔美芳，魏秀娥，王彩妍.基层医院护士科研水平存在的问题及解决方法[j].吉林医学，2011，32（2）：410-411.
[3] 刘晓彤.我院护理科研开展现状分析[j].中国水电医学，2005，10（2）：122-124.
[4] 陈英，荣冰昕，沈宏.浅谈护理科研论文的写作[j].中国疗养医学，2011，20（9）：855-857.
[5] 董英姿，张立新.加强医院护理科研的设想[j].长春中医药大学学报，2010，26（3）：432-433.。