新能源公司驻外补助管理办法(发布版)2017年

不再发放其他形式的通讯补助。国内期间话费补贴按公司相关通讯
补贴制度以天数计算实报实销。
3.1.7 驻 外 人 员 按 照 实 际 驻 外 天 数 计 算 补 贴 （ 含 非 工 作 日 ） ，
以人力资源部统计为准。
3.2 驻外补助发放的流程
3.2.1 驻 外 补 助 发 放 的 流 程
3.2.1.1 由 驻 外 人 员 所 属 相 关 部 门 提 出 申 请 ， 申 请 需 包 含 外 派
意大利
欧元
85
10
50
27
比利时
欧元
85
10
50
28
奥地利
欧元
85
10
50
29
希腊
欧元
70
10
50
30
法国
欧元
85
10
50
31
西班牙
欧元
70
10
50
32
卢森堡
欧元
85
10
50
33
爱尔兰
欧元
85
10
50
34
葡萄牙
欧元
85
10
50
35
芬兰
欧元
85
10
50
36
捷克
美元
3.2.3 临 时 性 出 差 国 外 住 宿 上 限 、 交 通 上 限 为 员 工 住 宿 、 交 通
费用报销标准，超过标准自理，未超过标准实报实销，伙食通信费
（驻外日常补贴）为差旅费用补助，通过报销单实报且无需票据，
不计入工资发放。
3.3 常驻国外人员费用补贴标准
3
特变电工新疆新能源股份有限公司 驻外补助管理办法
14
利比亚
美元
100
15
扎伊尔
美元
115
16
安哥拉
美元
150
17
赞比亚
美元
100
18 几内亚比绍 美元
100
19
突尼斯
美元
100
20
布隆迪
美元
100
21
莱索托
美元
100
22
津巴布韦
美元
100
23
尼日利亚
美元
100
24
毛里求斯
美元
100
25
索马里
美元
100
26
苏丹
美元
110
27
贝宁
美元
100
28
马里
美元
美元
80
15
63
15
科威特
美元
80
15
70
16 沙特阿拉伯 美元
80
15
72
17
巴林
美元
80
15
70
18
以色列
美元
80
15
72
19
巴勒斯坦
美元
80
15
70
20
文莱
美元
80
15
72
21
印度
美元
60
10
50
5
特变电工新疆新能源股份有限公司 驻外补助管理办法
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18 乌兹别克斯坦 美元
70
19 土库曼斯坦 美元
70
20 塔吉克斯坦 美元
70
21 吉尔吉斯斯坦 美元
70
22
白俄罗斯
美元
70
23
波兰
美元
80
24
德国
欧元
95
25
荷兰
欧元
85
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10
50
10
50
10
50
10
50
10
50
国驻外补贴标准详见附表 1 伙食、通信上限标准。
3.1.4 针对在 艰 苦 及 高 温 地 区 设 有 办 事 处 的 长 期 驻 外 员 工 ， 经
公司批准允许后可发放高温补助。对公司所有在艰苦及高温地区设
有办事处的长期驻外员工，均可向公司递交当地环境报告及申请高
温补贴报告，公司相关部门审核报总经理审批后即可发放。目前印
60
10
50
34
黎巴嫩
美元
60
10
55
35
塞浦路斯
美元
60
10
52
36
约旦
美元
60
10
55
37
土耳其
美元
60
10
50
38
叙利亚
美元
60
10
50
39
卡塔尔
美元
80
15
65
40 香港、澳门 港元
600
100
270
41
台湾
美元
90
18
50
非洲地区
1
马达加斯加 美元
100
15
55
2
喀麦隆
美元
100
15
55
3
多哥
美元
100
15
55
4
科特迪瓦
美元
100
15
55
6
特变电工新疆新能源股份有限公司 驻外补助管理办法
5
摩洛哥
美元
100
6
阿尔及利亚 美元
100
7
卢旺达
美元
100
8 几内亚共和国 美元
100
9
埃塞俄比亚 美元
100
10 厄立特里亚 美元
100
11
莫桑比克
美元
100
12
塞舌尔
美元
100
13
肯尼亚
美元
100
费仅指市内交通费，城际交通根据公司标准报销。驻外补助不包含
住宿费用，员工住宿由各营销部门在办事处当地租赁住宿用房，然
后根据员工驻外时间分摊至各员工的营销费用中，临时性出差住宿
标准见附件 1。
对 于 单 独 租 房 的 办 事 处 ，租 房 费 用 报 公 司 领 导 审 核 批 准 后 执 行 。
租房以办事处为单位，以办事处负责人挂账为原则，办事处负责人
22
不丹
美元
60
10
50
23
越南
美元
60
10
50
24
柬埔寨
美元
60
10
50
25
老挝
美元
60
10
50
26
马来西亚
美元
60
10
52
27
菲律宾
美元
60
10
52
28 印度尼西亚 美元
60
10
52
29
东帝汶
美元
60
10
52
30
泰国
美元
60
10
55
31
新加坡
美元
60
10
52
32
阿富汗
美元
60
10
55
33
尼泊尔
美元
国家及地区、人员名单、驻外时间、外派理由。
3.2.1.2 申 请 经 公 司 总 经 理 审 批 通 过 后 在 人 力 资 源 部 备 案 ， 由
相关部门监督驻外人员的出国情况，人力资源部根据驻外补助标准
并入工资按月发放驻外补助。
3.2.1.3 驻 外 人 员 回 国 后 ， 须 报 人 力 资 源 部 备 案 ， 登 记 出 国 及
负责租房合同签订、租金支付及办事处日常管理。
办事处租赁房屋发生的水电暖费、天然气费、网络使用费、办
公用品费、固话费、物业费等杂费由各营销单位承担，并分摊计入
相应营销人员的营销费用，在营销人员结算销售提成时以营销费用
扣除。各国家分公司（办事处）入住人员应节约使用水、电、天然
气，杜绝任何程度浪费行为。
3.1.3 根 据 每 个 国 家 经 济 条 件 不 同 ， 分 成 不 同 的 补 助 标 准 ， 各
4
特变电工新疆新能源股份有限公司 驻外补助管理办法
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附件 1
新能源公司各国家和地区伙食、交通、通讯费标准表
序号 国家及地区 币别 住宿上限/天 交通上限/天 伙食、通信上限/天
亚洲地区
1
蒙古
美元
60
10
50
2
朝鲜
美元
10
50
10
50
10
50
10
50
10
50
10
50
10
50
10
50
10
50
10
50
10
50
20
50
20
50
20
50
20
50
20
50
20
25
10
50
10
50
10
50
9
特变电工新疆新能源股份有限公司 驻外补助管理办法
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度办事处：高温期从四月至九月，补贴 3.3 美金/天，按驻外天数计
算实报实销。巴基斯坦公司：高温期从四月至十月，补贴 3.3 美金/
天，按驻外天数计算实报实销。
3.1.5 驻 外 人 员 离 开 驻 地 前 往 它 地（ 非 本 国 市 场 ）开 拓 市 场 时 ，
国际、城际交通费及住宿费按照公司财务报销制度执行，目标市场
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3.3.1 在 国 外 设 有 常 驻 办 事 处 的 人 员 ，住 宿 、交 通 以 租 赁 为 主 ，
在各自设立办事处国家按附件 1 伙食通信上限标准作为各办事处费
用补贴标准。
3.3.2 关 于 工 程 项 目 人 员 在 国 外 项 目 现 场 的 住 宿 、 伙 食 费 、 交
60
10
55
3
韩国
美元
70
10
50
4
日本
日元
9000
2500
7500
5
缅甸
美元
60
10
53
6
巴基斯坦
美元
50
10
50
7
斯里兰卡
美元
60
10
50
8
马尔代夫
美元
60
10
50
9
孟加拉
美元
60
10
50
10
伊拉克
美元
80
15
70
11
阿联酋
美元
80
15
65
12
也门
美元
80
15
65
13
阿曼
美元
80
15
65
14
伊朗
回国时间，每月月底向人力资源部上报驻外人员驻外的时间统计，
人力资源部根据此数据核算驻外人员的驻外补助，并按照公司差旅
费冲销流程冲销。
3.2.2 员 工 驻 外 补 助 按 月 发 放 ， 在 核 算 时 按 天 进 行 核 算 ， 从 国
内前往国外驻地旅程的时间和从国外驻地返回国内的旅程时间不计
算在内。
第二章 机构设置与职责分工 2.1 公司总经理负责审批公司驻外补助金额标准，及每月公司驻外补 助申请。 2.2 公司战略市场技术部负责制定公司国外办事处各区域的补助标 准，监督驻外人员的出国情况。 2.3 公司人力资源部负责对驻外人员进行备案，根据驻外人员在国外 的时间核算驻外人员的驻外补助。 2.4 各事业部对口管理部门统计驻外人员出国和回国时间，并在人力 资源部进行备案。
100
29
乌干达
美元
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Βιβλιοθήκη Baidu编号 版本 页次
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15
55
15
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15
55
15
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15
50
15
50
15
50
15
50
15
53
15
50
15
58
15
63
15
53
15
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15
50
15
50
15
50
15
50
15
60
15
50
15
50
15
58
15
58
15
50
15
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西比
46
博茨瓦纳
美元
100
15
50
47
南非
美元
100
15
50
48
纳米比亚
美元
100
15
50
49
斯威士兰
美元
100
15
50
50
利比里亚
美元
100
15
50
51
佛得角
美元
100
15
50
52
科摩罗
美元
100
15
50
欧洲地区
8
特变电工新疆新能源股份有限公司 驻外补助管理办法
1
罗马尼亚
美元
80
2
南斯拉夫
第三章 具体管理内容
1
特变电工新疆新能源股份有限公司 驻外补助管理办法
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3.1 驻外补助管理
3.1.1 驻 外 补 助 的 费 用 由 各 营 销 部 门 自 行 承 担 。
3.1.2 驻 外 补 助 包 含 驻 外 人 员 的 伙 食 、 通 讯 等 费 用 ， 其 中 交 通
美元
80
3
马其顿
美元
80
4
斯洛文尼亚 美元
80
5
波黑
美元
80
6
克罗地亚
美元
80
7
阿尔巴尼亚 美元
80
8
保加利亚
美元
80
9
俄罗斯联邦 美元
80
10
立陶宛
美元
80
11
拉脱维亚
美元
80
12
爱沙尼亚
美元
80
13
乌克兰
美元
80
14
阿塞拜疆
美元
80
15
亚美尼亚
美元
80
16
格鲁吉亚
美元
80
17 哈萨克斯坦 美元
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15
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7
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30
塞拉里昂
美元
100
15
50
31
吉布提
美元
100
15
50
32
塞内加尔
美元
100
15
55
33
冈比亚
美元
100
15
50
34
加蓬
美元
100
15
50
35
中非
美元
110
2
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当地市内伙食费、交通费、通讯费不再按照财务报销制度执行，均
按此制度进行发放。
3.1.6 驻 外 人 员 通 讯 费 用 已 包 含 在 补 助 内 ， 员 工 驻 外 期 间 公 司
15
55
36 布基纳法索 美元
110
15
55
37 毛里塔尼亚 美元
100
15
50
38
尼日尔
美元
100
15
50
39
乍得
美元
110
15
60
40 赤道几内亚 美元
100
15
55
41
加纳
美元
100
15
55
42
坦桑尼亚
美元
100
15
58
43
刚果
美元
115
15
55
44
埃及
美元
100
15
50
圣多美和普林
45
美元
100
通费由承建项目的经营单位全部承担，项目人员的补贴参照本制度
执行。
3.4 临时出差国外人员费用补贴标准
3.4.1 在 未 设 立 办 事 处 国 家 出 差 的 公 司 人 员 ， 按 附 件 1 标 准 执
行住宿、交通、伙食通讯补贴等。
第四章 附则 4.1 相关文件 4.1.1 《新能源公司办事处管理办法》 4.1.2 《新能源公司考勤及假期管理办法》 4.2 相关记录 《考勤记录表》 4.3 本办法自下发之日起执行。 4.4 本办法的解释权归公司战略市场技术部。 4.5 附件 4.5.1 附件 1 《新能源公司各国家和地区伙食、交通、通讯费标准 表》 4.5.2 附件 2 《制度业务流程及授权梳理表》
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新能源公司驻外补助管理办法
第一章 总则 1.1 目的 为适应新的经济形势，保证公司人员的驻外工作和生活需要，并体现 勤俭节约的精神，结合公司的具体情况，特制定本办法。 1.2 适用范围 驻外补助的享受范围，包括公司临时出差及长期派驻国外的一线营销 开发、驻外管理人员、产品拓展、技术支持及市场辅助、研发、工程相关 等驻外人员，此制度适用于所有与公司国际业务相关人员。（包含但不限于 新能源国际业务部、西科公司国际部、系统集成国际部等） 但以下人员不享受驻外补助：公司招聘并派往海外的外籍员工及公司 在当地招聘的员工；员工调回国内，不享受驻外补助。