全国2014年4月自学考试谈判与推销技巧试题

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全国自考谈判与推销技巧(单项选择题)模拟试卷4(题后含答案及解析)

全国自考谈判与推销技巧(单项选择题)模拟试卷4(题后含答案及解析)

全国自考谈判与推销技巧(单项选择题)模拟试卷4(题后含答案及解析)题型有:1.1.作为谈判的核心,一切谈判活动的中心指的是( )A.谈判主体B.谈判客体C.谈判环境D.谈判结果正确答案:B解析:谈判客体是谈判的核心,一切谈判活动的中心。

知识模块:谈判概述2.谈判发生的基础是( )A.寻求利益B.签订协议C.谈判标的D.价格正确答案:A解析:利益与寻求最大化利益的满足是谈判发生的基础和动因。

知识模块:谈判概述3.谈判的注意力应集中于( )A.解决事项B.解决方案C.利益D.讨价还价正确答案:C解析:谈判的注意力应集中于利益,而不是事项和解决事项的方案。

知识模块:谈判利益4.原则性谈判方法的基本要点不包括( )A.谈判者B.利益C.选择D.有效关系正确答案:D解析:四个基本要点除A、B、C外,还应包括的是寻求公正、客观的标准和原则,构造创造性的选择方案。

知识模块:谈判利益5.从总体上代表了谈判者借助于改变谈判替代性选择,从而决定、影响和改变谈判空间的能力的一种谈判力是( )A.强制性B.遵从准则和客观准则C.认同力D.知识和信息正确答案:A 涉及知识点:谈判力6.在利益和需要上达成某种平衡的谈判战略是( )A.合作战略B.折中战略C.和解战略D.竞争战略正确答案:B解析:折中是需要与利益相互对立的谈判各:方,求得在利益与需要上达成平衡的一种谈判战略选择。

知识模块:谈判准备7.有关让步的说法,错误的是( )A.让步的实质是一种割让B.让步是一种偶然现象C.让步必须是对等的D.让步要同步进行正确答案:B解析:让步是一种必然、普遍的现象。

知识模块:谈判中的价格磋商8.以下有关让步的说法错误的是( )A.让步是实质是一种利益割让B.让步必须是对等的C.让步双方要同步而行D.让步完全是可以避免的正确答案:D解析:让步是一种必然、普遍的现象,在资源有限的条件下,为达成一致而作出让步是不可避免的。

知识模块:谈判中的价格磋商9.“在劳资谈判中,企业员工如果不满意所得到的薪酬,可以组成一个团体共同向资方申诉员工所关心的问题。

全国自考谈判与推销技巧(案例分析题)模拟试卷3(题后含答案及解析)

全国自考谈判与推销技巧(案例分析题)模拟试卷3(题后含答案及解析)

全国自考谈判与推销技巧(案例分析题)模拟试卷3(题后含答案及解析)题型有:1.我国某厂与美国某公司谈判设备购买生意时,美商报价218万美元,但我方不同意,美方降至128万美元,我方仍不同意。

美方诈怒,扬言再降10万美元,118万美元不成交就回国。

我方谈判代表因为掌握了美商交易的历史情报——美方在两年前以98万美元将同样设备卖给匈牙利客商,所以不为美方的威胁所动,坚持再降。

果然,几天后美方代表又回到中国继续谈判,并最终以110万美元的价格成交。

根据案例回答:1.我方确定的谈判目标应在什么范围?正确答案:根据我方事先的调查以及谈判中美方的要价,我方确定的谈判目标应在98万美元至118万美元。

98万美元是我方的底线目标,但考虑到这是两年前的价格,因此,我方的出价可以高于98万美元。

而118万美元是我方的顶线目标,处于这两者之间的价格都是我方的可接受价格。

至于最终成交价格的高低则取决于双方的谈判能力的强弱。

涉及知识点:谈判准备2.谈判目标的确定应遵循什么原则?正确答案:谈判目标的确定并不是随心所欲的。

一个正确的谈判目标,往往要经过反复多次的与现实对照、修改才能制定出来。

在考虑相关因素的基础上,谈判目标的确定,应遵循实用性、合理性和合法性三项原则。

涉及知识点:谈判准备3.结合案例说明,确定谈判目标需注意哪些问题?正确答案:在遵循上述原则的基础上,确定谈判目标还需注意以下问题:一是谈判目标的确定应考虑到全局。

大多数谈判者都拥有一个整体的谈判方案,他们必须采取最优方式取得最大的整体利益。

二是不要预先确定一个刚性的谈判底线目标。

本案例中,我方的底线目标并不是绝对的98万美元,而是略高于98万美元的一个价格,当然98万美元是最佳的谈判结果。

三是谈判过程中,谈判双方的讨价还价一般发生在双方的顶线目标之间,而协议的达成必须是在双方的底线目标之间。

四是,一般地,在谈判准备阶段确定谈判目标时,需要确定一个目标范围,而不是单一目标。

学历类《自考》自考专业(营销)《谈判与推销技巧》考试试题及答案解析

学历类《自考》自考专业(营销)《谈判与推销技巧》考试试题及答案解析

学历类《自考》自考专业(营销)《谈判与推销技巧》考试试题及答案解析姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________1、利用尺度考评法测评工作能力时,如是有较强的工作技能,能主动开发新客户,时常有建设性的意见,则给予()A、90分以上B、80分—89分C、70分—79分D、60分—69分正确答案:B答案解析:暂无解析2、下列有关CRM的说法中,不正确的是()A、是一种管理理念B、是一种管理软件C、是一种管理原则D、是一种管理机制正确答案:C答案解析:暂无解析3、在选择中间商时,主要使用的方法是()A、评分法B、绩效法C、筛选法D、工作量法正确答案:A答案解析:暂无解析4、许多大的零售商都要求她们的供应商就订单、发票以及装运通知单等方面与其进行充分的交流。

这反映了渠道冲突原因中()A、沟通困难B、感知偏差C、目标不相容D、角色失称正确答案:A答案解析:暂无解析5、总代理与批发商之间进货价格差异属于()l A、产品陈列B、附属性广告C、分销设备D、信息传递正确答案:D答案解析:暂无解析8、窜货的表现形式不包括()A、良性窜货B、恶性窜货C、自然性窜货D、偶然性窜货正确答案:D答案解析:暂无解析9、从对销售机会的认识程度上来看,可将其划分为()A、偶然性销售机会和非偶然性销售机会B、战略性销售机会和战术性销售机会C、潜在的销售机会和显露的销售机会D、政治性销售机会和非政治性销售机会正确答案:A答案解析:暂无解析10、适用于产品类型较多,技术性强的推销人员的组织结构是()A、区域式结构B、顾客式结构C、产品式结构D、复合式结构正确答案:C答案解析:暂无解析11、推销人员应把自己看成是“贩卖幸福”的人。

这说明理想的推销人员应具备()A、强烈的敬业精神B、宽广的知识面C、良好的服务态度D、敏锐的观察能力正确答案:A答案解析:暂无解析12、以下选顶中,不属于成功推销人员的外在特征的是()A、整洁的仪表B、清晰的谈吐C、处变不惊D、全力以赴正确答案:D答案解析:暂无解析13、在跨文化谈判中,更习惯釆用较直接沟通方式的国家是()A、法国B、美国C、日本D、俄罗斯正确答案:B答案解析:暂无解析14、在谈判的价格磋商中,卖方可能会说:“你们期待多少折扣?” 这种陈述属于有效威胁特征的()A、终结性B、具体性C、抽象性D、表述的清晰性正确答案:C答案解析:暂无解析15、下列选顶中,不属于谈判团队成员的是()A、主谈人B、谈判负责人C、陪谈人D、后勤人员正确答案:D答案解析:暂无解析16、谈判人员素质结构的核心层是()A、才B、学C、识D、体正确答案:C答案解析:暂无解析17、对谈判者从达不成协议的替代选择中所获得的价值衡量被称为是()A、保留价格B、交易价格C、期望价格D、底线价格正确答案:A答案解析:暂无解析18、构成谈判力来源的主要因素不包括()A、补偿B、交换C、知识D、烕胁正确答案:D答案解析:暂无解析19、从谈判每一方的角度来看其利益都有改进,一方的利益的増加并不是来自另一方利益的损失,指的是()A、囚徒困境B、双赢C、联合收益D、非赢即输正确答案:C答案解析:暂无解析20、在谈判中威胁对手,这属于谈判中的()A、利益冲突B、结构性冲突C、价值冲突D、关系冲突正确答案:B答案解析:暂无解析21、下列选顶中,属于广义的谈判利益的有()A、利润空间B、投资回报C、改进彼此的关系D、遵循平等的原则E、增进社会福利正确答案:答案解析:22、下列有关谈判的说法中,正确的有()A、谈判是谈判者创造价值的合作过程B、谈判是谈判者索取价值的竞争过程C、谈判冲突产生的真正原因是沟通不充分D、谈判中的合作是必然存在的E、谈判就是非赢即输正确答案:答案解析:23、下列有关谈判者保留价格的说法中,正确的有()A、买方的保留价格是买方的最低出价B、买方的保留价格是买方的最高出价C、卖方的保留价格是卖方的最高售价D、卖方的保留价格是卖方的最低售价E、谈判者保留价格是临界价格正确答案:答案解析:24、影响谈判的环境因素有()A、政治、法律环境B、社会文化环境C、自然环境D、市场环境E、技术环境正确答案:答案解析:25、谈判的沟通要素包括()A、传播关系B、传播行为C、传播符号D、传播媒介E、传播对象正确答案:答案解析:26、与其它促销方式相比,人员推销具备的特点有()A、具有灵活性B、成本费用偏低C、选择性强D、有利于建立长期合作关系E、成功率较高正确答案:答案解析:27、简述评估谈判者利益的步骤。

谈判与推销技巧习题及答案

谈判与推销技巧习题及答案

项目一推销职业生涯规划设计一、单项选择1推销人员应具备的基本能力()A敏锐的观察能力 B 抵制能力 C 高超的理解能力 D较强的辩解能力2.推销过程中的服务主要包括:为顾客提供运输、保管、装卸、装卸以及融资、()、办理各种手续等。

A.保养B.技术咨询C.保险D.产品安装3.( )可以使顾客对企业产品产生信心?A.良好的企业形象B.提供良好的服务C.沟通关系D.较低的价格4.推销员的职业前景有高级销售经理、转向管理岗位、()以及转做管理咨询和培训。

A.中间商B.会计师C.个人创业D.市场调查员5.推销要素不包括()A推销人员 B推销对象 C 推销品 D推销地点6.下面那个不属于推销原则( )A 满足顾客需求原则 B诚信为本原则 C人际关系原则 D提供服务原则7下面说法不正确的是()A 推销的特点有特定性B 推销的要素有推销人员C推销的原则有尊重顾客的原则 D推销只是是卖放受益的交易活动8寻找顾客的方法不正确的是()A普访寻找法 B介绍寻找法 C现场寻找法 D广告拉引法9顾客需求鉴定的方法不正确的是()A需求层次分析法 B需求差异分析法 C边际效用分析法D需求数量分析法10淘汰不合格的准顾客不正确的()A 基于现有顾客资料淘汰 B拜访以后淘汰C靠直觉淘汰 D放弃一些看似合格的准顾客二、多项选择1.个人职业生涯规划的步骤()A.自我评估 B.职业生涯机会评估 C. 职业生涯目标设定 D. 目标实现策略2.职业生涯规划的主要内容()A.目标确定B.个人分析结果C. 目标分解与目标组合D.评估标准3. 推销人员的职业素质()A 充满热枕B 积极进取C 态度乐观D 品格优良4推销人员应有的职业态度是()A.敬业精神B. 事不关己的态度C.勤奋好学的精神D.职业道德5.推销人员应具备的基本能力包括()A 敏锐的观察能力较强的自我控制B 高超的应变能力C 有效的交往与沟通能力D 创新能力三.判断题1.社会环境分析是指对政治、经济、文化、法律和职业环境等社会外部环境的分析。

全国自考(谈判与推销技巧)-试卷2

全国自考(谈判与推销技巧)-试卷2

全国自考(谈判与推销技巧)-试卷2(总分:76.00,做题时间:90分钟)一、单项选择题(总题数:22,分数:44.00)1.形象地被称为“一棒子打晕谈判术”的是 ( )(分数:2.00)A.“喊价要高、出价要低”的报价起点策略B.固定价格策略√C.策略性的行动D.“价格套餐”策略解析:解析:曾有人将固定价格策略形象地称为“一棒子打晕谈判术”,即不论对方如何要求,进行怎样的努力,另一方都不改变自己的报价,或只做很小幅度的调整,使其固定在一个特定的水平之上。

2.在推销决策的内容中,对销售活动进行组织、激励和控制属于 ( )(分数:2.00)A.确定销售目标B.确定销售规模C.分配销售任务D.组织和控制销售活动√解析:解析:组织和控制销售活动,即对销售活动进行组织、激励和控制。

3.对潜在谈判对手分析的内容不包括 ( )(分数:2.00)A.对方的健康状况√B.对方谈判人员的思维C.对方的市场地位D.对方的参与者与谈判权限解析:解析:对潜在谈判对手分析的内容包括:对方的需要及谈判目标;对方的资信状况;对方的市场地位;对方的谈判时限;对方的参与者与谈判权限;对方谈判人员的思维。

4.实施谈判威胁的首要条件是具有 ( )(分数:2.00)A.某种权力√B.某种沟通技巧C.一定的实力D.可置信性解析:解析:实施谈判威胁的首要条件是具有控制或影响谈判空间的某种权力,对这种权力的使用可以形成对对方的胁迫。

5.与日本人谈判最重要的一点是 ( )(分数:2.00)A.礼仪B.声誉C.信任√D.权力解析:6.不属于售前服务的是 ( )(分数:2.00)A.广告宣传B.代办购买手续√C.提供客户培训D.服务电话解析:解析:常见的售前服务包括:通过广告宣传使顾客知晓;提供良好的购货环境;为顾客提供便利;服务电话;免费咨询;复杂产品提供客户培训。

7.“李工程师,你是机电产品方面的专家,你看看我厂研制的产品与同类产品相比有哪些优势?”这位提问的推销员使用的接近方法是 ( )(分数:2.00)A.求教接近法√B.问题接近法C.赞美接近法D.调查接近法解析:8.谈判的注意力应集中于 ( )(分数:2.00)A.解决谈判事项B.谈判手段的选择C.利益√D.确定谈判方案解析:9.窜货的形式不包括 ( )(分数:2.00)A.自然性窜货B.混合式窜货√C.良性窜货D.恶性窜货解析:解析:窜货的形式主要有:自然性窜货、良性窜货、恶性窜货。

全国04月自学考试00179《谈判与推销技巧》历年真题培训讲学

全国04月自学考试00179《谈判与推销技巧》历年真题培训讲学

全国2009年4月自学考试谈判与推销技巧试题课程代码:00179一、单项选择题(本大题共22小题,每小题1分,共22分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.谈判的核心议题是( A )1-8A.价格B.质量C.数量D.支付方式2.下列选项中,属于狭义的谈判利益的是( A )1-11A.投资回报B.改善彼此的关系C.遵循平等的原则D.增进社会福利3.谈判是谈判者之间的一种(B )1-21A.竞争行为B.博弈行为C.冲实行为D.对抗行为4.导致关系冲突的原因是(C )2-25A.缺乏信息B.宗教信仰差异C.错误的沟通D.谈判力量的不对等5.当一方想采取的立场与其他方的愿望不相容时,称之为(A )2-25A.冲突B.合作C.索取D.协商6.将会减少或消除谈判者的冲突和对抗的是( B )3-55A.共享利益B.联合利益C.预期收益D.预期差异7.对于任何谈判,提供谈判基础和手段的是( C )4-73A.冲突B.合作C.利益D.竞争8.谈判中,能满足谈判者部分要求,实现部分利益的目标是(D )5-89A.底线目标B.期望目标C.顶线目标D.可接受目标9.下列选项中,属于坚定的让步方式是( B )6-142A.22/17/13/8 B.0/0/0/60C.26/20/12/2 D.49/10/0/110.下列选项中,不属于...有效威胁特征的是(A )7-148A.高度抽象性B.高度终结性C.高度具体性 D.表述的清晰性11.产生威胁的条件是( D )7-151A.可靠性B.有效性C.具体性D.可置信性12.由于缺乏对谈判对手文化背景的了解,而使谈判陷入僵局。

导致上述僵局的原因是( B )7-155A.主观偏见B.客观障碍C.行为失误D.偶发因素13.“对方为什么在谈判中持这种观点?”上述说法属于提问方式中的( A )8-177A.开放式问题B.诱导性问题C.提示式问题D.自由式问题14.谈判中,买方问:“贵方能否在五年内提供质量保证?”卖方答曰:“对质量保证问题,我们过去是这样做的……”。

自考_谈判与推销技巧试题与答案

自考_谈判与推销技巧试题与答案

自考_谈判与推销技巧试题与答案谈判与推销技巧一、选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)。

1.谈判发生的动因是( D 利益需要)A.地位需要B.权力需要C.关系需要D.利益需要2.谈判冲突主要是由于强烈的情绪、较差的沟通质量导致的,这是( C 关系冲突)A.利益冲突B.价值冲突C.关系冲突D.结构性冲突3.依据推销方格,(9, 1)型谈判者是( C 强硬推销型)A.推销技巧型B.迁就顾客型C.强硬推销型D.解决问题型4. 决定价格磋商空间的因素是( B 最佳替代选择)A.保留价格B.最佳替代选择C.联合收益D.谈判策略5. 比较正确的认识到以满意的条件成交和保持与对方的良好关系都是重要的,注意谈判技巧的运用,以求得最终达成交易(B 谈判技巧导向型)A.事不关己型B.谈判技巧导向型C.交易条件导向型D.解决问题导向型6. 在谈判中被威胁方受到威胁后,分析威胁实施会给对方造成的损失,并将所有这些损失逐一向对方说明,这是( C 晓以利害策略)A.分散风险策略B.逆流而上策略C.晓以利害策略D.往上告状策略7. 导致谈判进入僵局原因中的谈判者知识的局限性或缺陷性指的是( B 客观障碍)A.主观偏见B.客观障碍C.行为失误D.偶发因素8. 最佳报价总是( D 买卖双方都能接受的报价水平)A.买方报价水平B.卖方报价水乎C.买卖双方最低报价水平D.买卖双方都能接受的报价水平9. 在分段式讨价中第二阶段应采用( B 有针对性的讨价)10.在冲突性较大的谈判中,最有利的报价顺序是( A 我方先报价)A.我方先报价B.对方先报价C.卖方先报价D.买方先报价A.全面讨价B.有针对性的讨价C.笼统讨价D. —揽子讨价11. 谈判风格是指谈判者在谈判活动中所表现出的( C 作风)A.行为B.心理C.作风D.精神12. 面对面的促销方式是( C 人员推销)A.广告宣传B.网络销售C.人员推销D.电视销售13. 成功的推销人员应具备的内在特质是(C 高度自信)A.旺盛精力B.善于表达C.高度自信D.主动沟通14. 当面约见的最大优点是( D 易于消除隔阂)A.节约成本B.较少受地域限制C.节约时间D.易于消除隔阂15. 销售人员最常碰到的顾客异议是( A 价格异议)A.价格异议B.需求方面的异C.商品质量方面的异议D.服务方面的异议16.购买信号的形式有表情信号、语言信号和( D 行为信号)A.情绪信号B.动作信号C.姿态信号D.行为信号 17.下列哪一种情形下适用让步成交法 ?( B 谈判僵持不下)A.对方价格虚头过大B.谈判僵持不下C.产品供不应求D.顾客自尊心较强18.把服务分为定点服务和巡回服务,其分类标准是(A 服务的地点)A.服务的地点B.服务的性质C.服务的次数D.服务的时序19.销售人员根据有关事实和理由来间接否定顾客异议的方法是( A 转折处理法)A.转折处理法B.转化处理法C.以优补劣法D.委婉处理法 20.“每张桌子 500 元”这是订货订单报价方式中的( B 直接报价法)A.估价报价法B.直接报价法C.最高报价法D.间接报价法二、多项选择题(本大题共5 小题,每小题2 分,共10 分)21.谈判价值链构成环节包括(ABC )A.谈判准备B谈判磋商 C .达成协议 D .履约E销售后服务22.谈判战略有(ABCDE )等选择A.回避战略 B.竞争战略 C .和解战略D.折中战略 E.合作战略23.程序性推动谈判僵局的做法主要有(BCD )A.压力推动B.改变谈判议题C.改变谈判日期D.更换谈判人员E.寻求第三方的支持24.按复合式组织结构分派销售人员的形式有( ABCD )A.区域-产品B.区域-顾客 C产品-顾客 D.区域-产品-顾客 E产品-推销员25.下列国家决策是由自上而下作出的是(ABC )A.美国B.英国C.德国D.俄罗斯E.日本三、名词解释题(本大题共5 小题,每小题2 分,共10 分)26.谈判力 P69谈判者拥有的,但却是其他谈判方所欠缺的对谈判空间的改变发挥关键作用的能力。

全国2014年4月自学考试国际商务谈判试题及答案

全国2014年4月自学考试国际商务谈判试题及答案

全国2014年4月自学考试《国际商务谈判》试题及答案课程代码:00186一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。

错涂、多涂或未涂均无分。

1.“只要人们为了取得一致而磋商协议,他们就是在进行谈判”。

该观点的持有者是A.尼尔龙伯 B.马什 C.迈耶 D.盖芬2.与关系型对手谈判的禁忌不包括A.让步过多 B.不主动进攻 C.对热情态度掉以轻心 D.不听取对手的建议3.谈判者最适宜的年龄范围是A.25~50 B.25~55 C.30~50 D.30~554.在选择谈判桌时,最适宜创造和谐一致气氛的是A.方形谈判桌 B.圆形谈判桌 C.U形谈判桌 D.不设谈判桌5.在正式谈判中,不可撤销的开盘叫A.报盘 B.递盘 C.实盘 D.虚盘6.在谈判过程中,精力趋于下降的时间约占整个时间的A.60%以上 B.70%以上 C.80%以上 D.90%以上7.不喜欢在餐桌上或游玩时谈生意的是A.美国人 B.法国人 C.德国人 D.英国人8.以下各项中,不属于银行担保的是A.套期保值 B.投标担保书 C.预付款担保 D.履约保证书9.将买方更多地视为地位相等的人的卖方最有可能来自A.日本 B.韩国 C.荷兰 D.美国1O.“有理、有利、有节”。

这种做法集中体现了国际商务谈判中的A.平等互利原则 B.灵活机动原则 C.依法办事原则D.友好协商原则11.以下各项中,不属于与阿拉伯人接触时的禁忌的是A.不能赠送酒类礼品 B.不能单独给女主人送礼C.不喜欢数字“13” D.不能赠送妇女形象的雕塑品12.筛选谈判信息资料时,需要工作人员有扎实的市场学专业知识的筛选方法是A.时序法 B.类比法 C.查重法 D.评估法13.“色拉米”香肠式谈判让步方式的做法是A.等额地让出可让利益 B.先高后低然后又拔高C.大幅度递减然后反弹 D.最后阶段一步让出全部利益14.在谈判中,体现谈判双方密切配合的理想发问方式是A.封闭式发问 B.澄清式发问 C.强调式发问D.探索式发问15.素有“契约之民”雅称的是A.希腊人 B.瑞士人 C.德国人 D.波兰人16.原则型谈判又称A.让步型谈判 B.价值型谈判 C.立场型谈判D.软式谈判17.以下有关大陆法与英美法的说法中,正确的是A.大陆法强调判例的作用 B.日本采用的是大陆法C.英美法强调成文法的作用 D.苏格兰采用的是英美法18.被称为谈判者“坚守的最后防线”的是A.最高目标 B.可接受目标 C.实际需求目标D.最低接受目标19.表示向对方挑战或自我紧张情绪的动作是A.拳头紧握 B.两手手指并拢 C.吸手指或指甲 D.两臂交叉于胸前20.认为若不经营与女人有关的生意就做与“吃”有关的生意的是A.犹太人 B.非洲人 C.澳洲人D.南美人二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。

全国2014年4月自学考试市场营销学真题及答案

全国2014年4月自学考试市场营销学真题及答案

全国2014年4月高等教育自学考试市场营销学试题课程代码:00058选择题部分一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)1.最适宜描述凉鞋、凉席等季节性显著的日用品需求状况的是CA.负需求B.下降需求C.不规则需求D.潜伏需求2.京联公司每年都推出T系列笔记本电脑新品,该产品突出高质量、高性能和高价格,这种做法体现的市场营销管理哲学是BA.生产观念B.产品观念C.推销观念D.社会营销观念3.发洁洗发水公司决定将现在市场上销售的产品进行降价销售,以提升现有市场占有率,这种密集增长战略是AA.市场渗透B.市场开发C.产品开发D.多元化经营4.加特家具公司决定只推出针对家庭市场的系列橱柜、桌椅,其采取的目标市场选择策略是DA.市场集中化B.选择专业化C.产品专业化D.市场专业化5.使用波士顿咨询集团法对梅卡公司进行分析时发现,轴承业务的特点是高市场增长率和低相对市场占有率,这类战略业务单位属于AA.问号类B.明星类C.金牛类D.瘦狗类6.芮佳时装公司兼并了本地三家经营不善的服装企业以扩大经营规模,这种增长战略是CA.后向一体化B.前向一体化C.水平一体化D.多元化7.天河超市通过在天花板安装摄像头的方式,了解顾客在超市购物的行进路线和购物过程,并据此调整货物的摆放位置和顺序,这种原始数据收集方法是A A.观察法 B.实验法 C.调查法 D.专家意见法8.ANTE汽车公司将企业销售人员调查结果作为确定某车型生产量的依据之一,这种市场需求预测方法属于BA.购买者意向调查法B.销售人员综合意见法C.专家意见法D.时间序列分析法9.岚山公司是一家奶粉生产企业,在婴幼儿、青少年和老年专业奶粉市场享有很高的知名度和美誉度,远远领先竞争对手。

岚山公司通过市场调研发现针对糖尿病患者的奶粉为市场空白,市场状况是高机会、低威胁,故决定向市场投放专门针对糖尿病患者的奶粉,岚山公司的这一业务属于AA.理想业务B.冒险业务C.成熟业务D.困难业务10.消费者小王在购买冰箱时,在普通上下双开门冰箱、三开门冰箱和左右对开门冰箱之间进行权衡选择,这种不同类型冰箱之间的竞争关系属于CA.愿望竞争者B.一般竞争者C.产品形式竞争者D.品牌竞争者11.小王大学毕业后进入某公司工作,由于准备更换手机,因此对这类产品的各方面信息关注度非常高,这在心理因素中属于BA.动机B.知觉C.学习D.信念和态度12.天华公司是一家大型建筑机械生产商,在新的年度采购计划中,对某一齿轮的采购报价比上一年度降低了10%,这种采购方式属于B A.直接重购 B.修正重购 C.全新采购 D.重复采购13.马特公司是一家专门经销冰箱的零售商,经营国内多家冰箱制造企业生产的各种型号和规格的冰箱,这种配货方式是B A.独家配货 B.专深配货 C.广泛配货 D.杂乱配货14.TEKA公司是一家洗涤剂制造商,在市场上一旦遭到竞争对手挑战,就会采取猛烈的全面反击,对于竞争对手而言,TEKA公司属于CA.从容不迫型竞争者B.选择型竞争者C.凶猛型竞争者D.随机型竞争者15.对市场主导者而言,当市场占有率达到一定水平时,再进一步提高就要付出很大的代价,结果可能得不偿失,研究表明,市场主导者理想的市场占有率是B A.25% B.50% C.75% D.100%16.晶晶皮鞋厂冬季在南方地区主推单皮鞋,在北方地区主推棉皮鞋,晶晶皮鞋厂采用的市场细分方式属于AA.地理细分B.人口细分C.心理细分D.行为细分17.通田公司进行市场细分时,首先考虑细分市场能否获得充足的利润,这种市场细分有效性体现的是CA.可测量性B.可进入性C.可盈利性D.可区分性18.蓝天超市在宣传时突出“天天平价”,吸引了大批精打细算的消费者,这种市场定位的依据是DA.产品特色定位B.生产者定位C.使用场合定位D.顾客利益定位19.专供收藏的邮票、纪念币属于C A.便利品 B.选购品 C.特殊品 D.非渴求物品20.KLM公司有电冰箱、空调和微波炉三个产品线,其中电冰箱有6个产品项目、空调有4个产品项目,微波炉有2个产品项目,KLM公司的产品组合宽度是B A.2 B.3 C.4 D.621.HT公司是一家家用电器生产企业,全部产品均使用HT品牌进行销售,该公司采用的品牌统分策略是BA.个别品牌B.统一品牌C.分类品牌D.企业名称加个别品牌22.丫丫食品公司生产的儿童饼干采用铁盒与纸盒两种包装方式,用以区分送礼和自用,这种包装策略属于CA.相似包装策略B.相关包装策略C.分等级包装策略D.附赠品包装策略23.ML公司在确定新年度的产品定价时,将获得更大的市场份额作为主要目标,同类产品的定价普遍低于竞争对手10%,ML公司的定价目标是CA.维持企业生存B.当期利润最大化C.市场占有率最大化D.产品质量最优化24.居民在不同的菜市场自由选择不同的商贩销售的蔬菜,这种市场结构属于AA.完全竞争B.垄断竞争C.寡头垄断D.纯粹垄断25.康达面包厂生产的面包全部由顺达公司分销给各零售超市进行销售,这一分销渠道的长度是BA.一阶B.二阶C.三阶D.四阶26.两家经营某品牌矿泉水的经销商,地域接近但分属不同省份,由于货物越界经常发生渠道冲突,产生这类冲突的原因是B A.目标差异 B.归属差异 C.认知差异 D.过度依赖LA食品公司主导产品为薯片,在超市主要采用“买二赠一”的方法进行促销,这种促销方式是CA.人员推销B.广告C.销售促进D.宣传28.高达公司每年根据财务经理提供的资金预算来确定广告预算,这种确定广告预算的方法是AA.量力而行法B.销售百分比法C.竞争对等法D.目标任务法29.MA TE公司是一家全国性公司,在各个省(直辖市、自治区)均组建了自己的销售公司,这种组织类型是DA.职能型组织B.产品型组织C.市场型组织D.地理型组织30.下列不属于...企业社会责任的是AA.保护企业利益B.保护消费者权益C.保护社会的利益和发展D.保护社会自然环境二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)31.下列属于市场营销组合(又称4P组合)的有ABDE A.产品 B.价格 C.权利 D.促销E.地点32.下列属于市场营销宏观环境的有ABCDE A.人口环境B.经济环境C.自然环境D技术环境E.政治和法律环境33.市场营销控制的类型有ABCD A.年度计划控制B.盈利能力控制C.效率控制 D.战略控制E.广告计划控制34.相对消费者市场而言,下列属于组织市场购买行为特点的有ACDEA.派生需求B.过程简单C.多人决策D.过程复杂E.提供服务35.市场领导者扩大市场需求总量可以采取的方法有ABCA.发现新用户B.开辟新用途C.增加使用量D.提高产品价格E.降低促销水平三、名词解释题(本大题共4小题,每小题4分,共16分)36.促销:37.市场营销组织38.分销规划39.交叉销售四、简答题(本大题共4小题,每小题7分,共28分)40.简述消费者购买决策过程。

2014年4月自学考试现代谈判学真题

2014年4月自学考试现代谈判学真题

2014年4月自学考试现代谈判学真题请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。

选择题部分注意事项:1.答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。

2.每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。

如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。

不能答在试题卷上。

一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。

错涂、多涂或未涂均无分。

1.交谈中需要注意的举止忌是指忌A.手舞足蹈、以手指人、目视远处、频频看表B.个人私事、工资收入、衣饰价值、非议宗教C.高谈阔论、寻根问底、出言不逊、大声辩论D.冷落他人、随意插话、轻易表态、搞一言堂2.第一次见面就送礼的现象比较普遍的是A.法国人B.英国人C.中国人D.日本人3.认为中国人谈判行为的特点:(1)注重原则,轻视细节;(2)注重“意向性”协议;(3)注重对方的威望和名声;(4)善用拖延战术;(5)反对妥协而喜欢强调共同利益;(6)合同的签订是双方维持长期关系的开始等的是A.英国的比尔·斯科特B.美国的卢西恩·派伊C.美国的Scoot·D·SeligmanD.澳大利亚的CarolynBlackman4.特殊能力是指在某些特殊领域的活动中所表现出来的能力,包括A.感知、表达、调控等能力B.观察、记忆、注意等能力C.联想、想象、判断等能力D.思考、抽象、概括等能力5.原则谈判理论的代表人物是A.杰勒德·I·尼尔伦伯格B.D·L·卡洛斯C.雷法、费希尔与尤瑞D.比尔·斯科特6.“您是喝咖啡呢?还是喝牛奶呢?”属于A.核实型问句B.选择型问句C.预设型问句D.限制型问句7.“我愿意接受你们推迟两个月交货的要求,但需要与有关人员商量。

全国自考谈判与推销技巧(介绍产品与试行订约)模拟试卷2(题后含

全国自考谈判与推销技巧(介绍产品与试行订约)模拟试卷2(题后含

全国自考谈判与推销技巧(介绍产品与试行订约)模拟试卷2(题后含答案及解析)题型有:1. 单项选择题 5. 简答题单项选择题1.推销人员要促使顾客想象,让他觉得眼前的商品物超所值。

这充分表明,在激发顾客购买欲望时,应( )A.适度沉默,让顾客说话B.挖掘顾客的需求C.用言语说服顾客D.有计划地进行正确答案:B解析:推销人员要促使顾客想象,让他觉得眼前的商品物超所值,这是挖掘顾客需求的策略之一。

知识模块:介绍产品与试行订约2.请明星拍广告来宣传产品往往效果很好。

这充分说明,在激发顾客购买欲望时,应( )A.适度沉默,让顾客说话B.挖掘顾客的需求C.用言语说服顾客D.有计划地进行正确答案:C解析:在激发顾客购买欲望时,应用言语说服顾客。

知识模块:介绍产品与试行订约3.顾客认为“便宜没好货,好货不便宜”,这种顾客异议的产生原因可归咎于( )A.顾客方面B.价格方面C.产品方面D.服务方面正确答案:B解析:顾客认为“便宜没好货,好货不便宜”,这种顾客异议的产生原因可归咎于价格方面。

知识模块:介绍产品与试行订约4.对于顾客的价格抱怨,销售人员说,“是啊,价格是比前一年确实高了一些”。

这种处理顾客异议的方法是( )A.转折处理法B.以优补劣法C.冷处理法D.委婉处理法正确答案:D解析:委婉处理法是销售人员在没有考虑好如何答复顾客的异议时,不妨先用委婉的语气把对方的异议重复一遍,或用自己的话复述一遍,这样可以削弱对方的气势。

知识模块:介绍产品与试行订约5.销售人员根据有关事实和理由间接否定顾客异议的策略是( ) A.转折处理法B.转化处理法C.委婉处理法D.冷处理法正确答案:A解析:转折处理法是指销售人员根据有关事实和理由间接否定顾客异议的策略。

知识模块:介绍产品与试行订约6.肯定产品有关缺点,进行淡化处理,并以产品优点补偿、抵消产品的缺点属于处理顾客异议方法中的( )A.转折处理法B.转化处理法C.以优补劣法D.委婉处理法正确答案:C解析:以优补劣法又叫补偿法,是说在处理顾客异议时,肯定产品有关缺点,进行淡化处理,并以产品优点补偿、抵消产品的缺点。

谈判与推销技巧试题

谈判与推销技巧试题

谈判与推销技巧试题(A)一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.谈判最核心的议题是()A.标的物B.交货C.质量D.价格2.不同利益主体为满足自己的利益而发生冲突的主要原因是()A.宗教信仰B.风俗习惯C.资源有限D.人际关系3.依据谈判方格理论,(9,9)型谈判者是()A.人际关系导向型B.交易条件导向型C.谈判技巧导向型D.解决问题导向型4.下列谈判目标中属于弹性目标的是()A.顶线目标B.底线目标C.签约目标D.可交易目标5.下列策略类型中适宜在高调气氛和自然气氛中运用,但不适宜在低调气氛中使用的是()A.协商式开局策略B.保留式开局策略C.速决式开局策略D.进攻式开局策略6. 顾客满意观念最早形成于()A.家电行业B.汽车行业C.机械行业D.旅游业7.谈判者在实施谈判调动与操纵策略时首先要制造()A.信息优势B.时间优势C.权力优势D.地位优势8.假定要以四轮让步完成最大让步值60货币单位,使交易对手期望值随时间的推迟愈来愈小的让步方式为()A.0/0/0/60B.15/15/15/15C.22/17/13/8D.60/0/0/09.策略性虚报部分价格是()A.保留价格与理想价格的差额B.理想价格与初始价格的差额C.保留价格与初始价格的差额D.卖方保留价格与买方保留价格的差额10.还价的基础是()A.报价B.讨价C.询价D.议价11.一般而言,当谈判过程中提一些与谈判事件关系不很密切的题外问题,说明谈判处于()A.开始阶段B.实质性阶段C.结束阶段D.僵局阶段12.在谈判中以集体决策、集体负责而著称的是()A.日本人B.美国人C.德国人D.英国人13.当听者通常认为对方所有的沟通是以其自身牟利为目的时,这种听的性质是( )A.进攻性B.防御性C.积极性D.礼貌性14.文化差异对谈判的最大影响是( )A.语言的沟通B.法律制度的理解C.协议的达成D.时空概念的形成15.以企业为中心的推销观念是( )A. 整体促销观念B.现代推销观念C.促销组合观念D. 原始推销观念16.流行趋势的改变所形成的风险是( )A.时间性风险B.空间性风险C.自然风险D.全局性风险17. 影响消费者购买力和消费者支出的决定性因素是()A.个人全部收入B.可支配的个人收入C.可随意支配的个人收入D.个人的平均收入18.提出成交建议的最终目的是( )A.要立即达成交易B.让顾客自动说出要买的商品C.提高推销效率D.帮助顾客作出购买决策19.决定推销服务具有不可储存性的因素是推销服务的( )A.无形性B.复杂性C.多变性D.竞争性20.纵向比较法是将有关人员现在和过去的工作实绩进行比较的分析方法,此处的有关人员是指( )A.每位推销人员B.最好与最差的推销人员C.同一推销人员D.少部分推销人员二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备选项中有二至五个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。

全国自考谈判与推销技巧(单项选择题)模拟试卷3(题后含答案及解析)

全国自考谈判与推销技巧(单项选择题)模拟试卷3(题后含答案及解析)

全国自考谈判与推销技巧(单项选择题)模拟试卷3(题后含答案及解析)题型有:1.1.构成谈判发生的基础和原因是( )A.利益B.自尊C.价值D.合作正确答案:C解析:利益是构成谈判发生的基础和原因。

知识模块:谈判概述2.下列选项中不属于广义谈判利益的是( )A.遵行平等的原则B.增进社会福利C.投资回报D.改善彼此关系正确答案:C解析:从广义的角度看,谈判利益包括改善彼此的关系、遵循平等的原则、增进社会福利。

知识模块:谈判概述3.谈判的核心内容是( )A.谈判标的B.价格C.谈判利益、寻求利益实现的磋商,及达成共同利益的协议D.谈判议题正确答案:C解析:谈判利益、寻求利益、实现的磋商和策略性相互作用,以及达成共同利益的协议构成了谈判的核心内容。

知识模块:谈判概述4.谈判的手段是( )A.人员沟通B.利益C.合作与协调D.讨价还价正确答案:B解析:谈判的手段是利益。

知识模块:谈判概述5.下列选项中,不属于关系冲突的原因的是( )A.谈判中出现破坏谈判行为B.强烈的情绪C.较差的沟通质量D.错误的沟通正确答案:A解析:强烈的情绪、误解、较差的沟通质量或错误的沟通等是导致关系冲突的主要原因。

知识模块:谈判中的合作与冲突6.由于谈判双方在资源控制、谈判力量或权利上的不对等而引起的谈判冲突,是( )A.利益冲突B.结构性冲突C.价值冲突D.关系冲突正确答案:B解析:引起结构性冲突的原因主要有谈判双方在资源控制、谈判力量或权利上的不对等;存在时间限制及阻碍合作的地域或环境因素;谈判中出现破坏性的谈判行为(诸如嘲笑、攻击对手,甚至威胁对手)等。

知识模块:谈判中的合作与冲突7.谋求使帕累托曲线趋近帕累托边界,即趋近达到帕累托最优的谈判协议就是使原有的帕累托曲线发生( )A.向左的移动B.向右的移动C.向上的移动D.向下的移动正确答案:C解析:谋求使帕累托曲线趋近帕累托边界,即趋近达到帕累托最优的谈判协议就是使原有的帕累托曲线发生向上的移动。

谈判与推销技巧自考题-2

谈判与推销技巧自考题-2

谈判与推销技巧自考题 -2(总分: 100.00 ,做题时间: 90 分钟)一、单项选择题(总题数: 22,分数: 22.00)1. 当同一个谈判者在完成了一个 A 型传播行为后,给予他一个进行 B 型传播行为的机会,就是______ A.评价 B.反馈C.控制 D.多重传播(分数: 1.00)A.B. √C.D.解析:2.建立差价体系,应避免______A.管好促销价 B.价格政策要有一定的灵活性C.利润设置太高 D.监控价格体系的执行(分数: 1.00)A.B.C. √D.解析:本题主要考查的知识点为差价体系。

建立差价体系,应避免每一级代理利润设置太高,过高容易引起降价竞争,造成倒货。

3.下列选项中不属于访问顾客事由的是 ______A.提供服务 B.签订合同C.收取货款 D.增强沟通(分数: 1.00)A.B.C.D. √解析:本题主要考查的知识点为访问客户的事由。

访问顾客的事由包括:正式销售、进行市场调查、提供服务、签订合同、收取货款、走访用户。

4.谈判开局阶段的主要行为是 ______A.讨价还价 B.讨论谈判的时间、地点等C.商讨合同条款 D.传达信息和收集信息(分数: 1.00)A.B.C.D. √解析:本题主要考查的知识点为谈判开局阶段。

在开局阶段,谈判各方刚刚开始接触,彼此对对方的实力、利益需求还不太了解,所以传达信息和收集信息是这一阶段的主要行为。

5.有利于节省销售时间,提高销售效率的成交方法属于 ______A.从众成交法 B.假定成交法C.优惠成交法 D.让步成交法(分数: 1.00)A.B. √C.D.解析:本题主要考查的知识点为假定成交法。

采用假定成交法有利于节省销售时间,并提高销售效率。

而且在整个销售过程中,顾客随时可能流露出成交意向,若销售人员能及时觉察的话,就可正确使用假定成交法,将成交信号转化为成交行动,及时促成交易。

6.关于谈判力说法正确的是______A.理性的谈判者在谈判中具有谈判力B.能够导致有利的谈判结果的能力就是谈判力C.置谈判对方于不利位置,可以增大己方谈判力D.拥有更多的资源能使谈判者具有更大的谈判力(分数: 1.00)A.B. √C.D.解析:7.对待合同比较谨慎,在订立合同时,喜欢细细推敲的是 ______A.美国人 B.俄罗斯人C.英国人 D.德国人(分数: 1.00)A.B.C. √D.解析:主要考查的知识点为英国人的谈判特点。

全国自考(谈判与推销技巧)模拟试卷14(题后含答案及解析)

全国自考(谈判与推销技巧)模拟试卷14(题后含答案及解析)

全国自考(谈判与推销技巧)模拟试卷14(题后含答案及解析)题型有:1. 单项选择题 2. 多项选择题 5. 简答题 6. 论述题7. 案例分析题单项选择题1.交易谈判的核心条件是( )A.利益B.双赢C.协议D.价格正确答案:D解析:价格是交易谈判的核心条件和核心议题。

2.谈判中的冲突不包括( )A.利益冲突B.结构性冲突C.数据冲突D.信息冲突正确答案:D解析:谈判中的冲突包括:利益冲突,结构性冲突,价值冲突,关系冲突,数据冲突。

3.__________既是谈判的目的,又是谈判的手段( )A.利益B.事项C.方案D.价格正确答案:A解析:利益既是谈判的目的,又是谈判的手段。

4.商务谈判结束的标志是( )A.获得联合收益B.还价C.确定合作关系D.签订协议正确答案:D解析:签订协议是商务谈判过程全部结束的标志。

5.以下有关谈判目标的说法,错误的是( )A.谈判目标是指导谈判的核心B.谈判目标的确定应遵循三项原则:合法性、合理性和实用性C.能满足谈判者部分要求,实现部分利益的目标就是可接受目标D.可接受目标是一个限度目标,只有达到这一目标,谈判才有可能成功正确答案:D解析:底线目标是一个限度目标,只有达到这一目标,谈判才有可能成功。

6.对潜在谈判对手的分析不包括( )A.对方的需要及其谈判目标B.对方的信贷状况C.对方的市场地位D.对方谈判人员的思维正确答案:B解析:对潜在谈判对手的分析包括:对方的需要及其谈判目标,对方的资信状况,对方的市场地位,对方的谈判时限,对方的参与者与谈判权限,对方谈判人员的思维。

7.以下谈判战略中哪一项属于一种早熟的方法( )A.回避战略B.和解战略C.折中战略D.合作战略正确答案:C解析:折中战略是结束谈判的一种方便的战略,也是一种早熟的战略。

8.价格谈判的实质是( )A.利益分配B.讨价还价C.价格D.签订协议正确答案:A解析:价洛谈判的实质是利益的分配。

9.汽车经销商的报价不但包括驾驶汽车的全部费用,还包括座椅套,汽车内饰,保险甚至去年的清洗费。

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全国2014年4月自学考试谈判与推销技巧试题
课程代码:00179
请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。

选择题部分
注意事项:
1.答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。

2.每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。

如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。

不能答在试题卷上。

一、单项选择题(本大题共22小题,每小题1分,共22分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。

错涂、多涂或未涂均无分。

1.构成谈判发生的基础和原因是
A.利益 B.自尊
C.价值 D.合作
2.在商务谈判中,寻求最大化的理性主体是
A.谈判主体 B.谈判客体
C.谈判甲方 D.谈判乙方
3.冲突和竞争发生的可能性随着人们相互之间依赖关系的
A.增大而增大 B.增大而降低
C.降低而增大 D.降低而降低
4.下列选项中,不属于价值冲突的原因的是
A.谈判双方的价值评价标准的差异 B.宗教信仰差异
C.道德判断和生活方式的差异 D.错误的沟通
5.谈判者的策略选择和运用
A.包含了创造价值因素
B.包含了索取价值的内容
C.既包含了创造价值因素又含有索取价值的内容
D.既不包含创造价值因素又不含索取价值的内容
6.谈判人员所具备的适应谈判需要的各种能力是
A.识 B.学
C.才 D.形
7.为求得在利益与需求上达成平衡的一种谈判战略是
A.竞争战略 B.折中战略
C.和解战略 D.合作战略
8.谈判双方价格目标的第一层次是
A.保留价格 B.初始报价
C.固定价格 D.可交易价格
9.“在谈判中,让对方每次的要求和努力都得到满意的结果,因此很容易刺激对方继续期
待更进一步的让步。

而一旦让步停止,对方就会失望,从而有可能造成谈判的终止或破裂。

“具有上述特点的是
A.坚定的让步方式 B.危险的让步方式
C.递减的让步方式 D.等额的让步方式
10.“在劳资谈判中,企业员工如果不满意所得到的薪酬,可以组成一个团体共同向资方申
诉员工所关心的问题。

”上述行为体现了增大威胁压力技巧的
A.公开声明 B.假装糊涂
C.与第三者联合 D.突出需求的迫切性
11.“为了保证沟通过程能够按照谈判者的意图顺利进行,谈判者应对已经进行的沟通状况
做认真的分析评价,及时发现存在的问题,如是否存在希望传递给对方但尚未被对方所理解的信息等。

”上述陈述体现了谈判沟通原则中的
A.明确沟通目标 B.做优秀的听众
C.要有充分的沟通准备 D.不断检验已经进行的沟通的效果
12.“如对方提问的答复超出谈判者权力范围,或是对方的问题很难回答,则可
以通过转移
话题,使双方讨论的焦点转移。

”上述做法体现了答问技巧中的
A.正面直接的回答 B.不完整的回答
C.不确切的回答 D.不回答
13.人员推销可以选择那些具有较大可能购买的顾客进行。

这充分说明人员推销具有
A.灵活性 B.选择性
C.完整性 D.长远性
14.企业根据计算出的销售队伍的各种耗费,占销售额的百分比以及销售人员的平均成本,
对未来销售额进行预测。

这种确定人员推销规模的方法是
A.销售百分比法 B.销售能力法
C.工作量法 D.量本利法
15.某销售人员在国外推销菠萝块罐头时,仅仅因为将“碎块”翻译成“破破烂烂”而打
不开市场。

这一现象表明,一个成功的推销人员应具备
A.社会知识 B.美学知识
C.语言知识 D.用户知识
16.汶川地震导致某公司在四川的销售额严重受挫,未能完成预定的销售任务。

这种销售
风险属于
A.自然风险 B.无形风险
C.全局性风险 D.空间性风险
17.顾客认为“便宜没好货,好货不便宜”,这种顾客异议的产生原因可归咎于A.顾客方面 B.价格方面
C.产品方面 D.服务方面
18.客户将商品退回企业的现象称为
A.发货 B.备货
C.验货 D.退货
19.以下有关产品陈列的说法中,不正确的是
A.充分利用既有空间 B.分散陈列系列商品
C.陈列商品的所有规格 D.争取人流较多的位置
20.帕累托法则又称为
A.60∶40法则B.70∶30法则
C.80∶20法则D.90∶10法则
21.产品和服务能给顾客带来新鲜、兴奋感觉,这属于顾客满意的
A.满足层次 B.新奇层次
C.解脱层次 D.惊喜层次
22.企业提供的产品和服务成为顾客不可或缺的需要和享受时,才会形成
A.认知忠诚 B.情感忠诚
C.行为忠诚 D.感官忠诚
二、多项选择题(本大题共6小题,每小题2分,共12分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。

错涂、多涂、少涂或未涂均无分。

23.影响谈判的环境因素包括
A.政治因素 B.法律因素
C.军事因素 D.市场环境因素
E.社会文化因素
24.让步策略实施的步骤有
A.确定让步方式 B.选择让步时机
C.衡量让步结果 D.预测让步次数
E.比较让步与不让步的预期损益
25.打破僵局的策略性手段有
A.权力性推动 B.随机性推动
C.程序性推动 D.尊重性推动
E.时间性推动
26.倾听的技巧包括
A.耐心地听 B.主动地听
C.作适当的记录 D.结合其它渠道获得的信息
E.对对方的发言作出积极的回应
27.下列各项终端陈列的做法中,体现了信息传递的有
A.折扣价签 B.赠品展示
C.特卖牌 D.现场促销活动
E.卖场广播
28.对客户进行差异分析时,主要依据
A.他们对公司的商品价值 B.客户对产品的需求
C.客户对企业的期望 D.企业对客户的期望
E.客户所在的销售区域
非选择题部分
注意事项:
用黑色字迹的签字笔或钢笔将答案写在答题纸上,不能答在试题卷上。

三、简答题(本大题共6小题,每小题6分,共36分)
29.谈判过程中冲突与合作的关系主要包括哪些方面?
30.在大多数谈判中,限制谈判者创造性地提出解决方案的障碍有哪些?
31.简述构成谈判力来源的因素。

32.文化对谈判行为的影响有哪些?
33.顾客方格的主要内容是什么?
34.简述介绍产品的“FABE法”的含义。

四、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)
35.试述商务谈判中的报价规则与技巧。

36.联系实际说明客户服务的含义、内容及意义。

五、案例分析题(本大题共1小题,10分)
37.刘植,佛山塑杰贸易有限公司总经理,他是2006年度的10大网商之一。

2002年刘植还是用传统的参展方式做外贸,一年乘坐114趟飞机,结果公司还是亏损。

现在他通过网络做生意,2005年就能纳税100万。

电子商务要去掉中间剥削层已经成为事实。

海外买家跳过中间商直接跟厂商联系,已经使传统的中间商没有了生存空间。

但是经历告诉刘植可以胜出,他这样总结:“我会想办法带进新的东西,新技术,新的咨询,我在展会上或者国外市场上、商场上得到的新的讯息,怎么样改良产品,甚至新的包装,都会告诉生产商。

同时,我又要求生产商在原料利用上节省生产成本,使我的客户和同行竞争时具有很大优势。


根据以上材料回答问题:
(1)中间商与生产商之间的关系如何?
(2)在电子商务大背景下,该中间商能有何新作为,是否会被取代?。

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