导医礼仪培训

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医院导医服务礼仪培训

医院导医服务礼仪培训

注重仪表:穿着 得体,整洁,体 现专业形象
及时反馈:对于 患者的问题,及 时给予反馈和解 决方案
耐心倾听:认真 倾听患者的问题, 给予关心和帮助
保持沟通:与患 者保持良好的沟 通,避免误解和 冲突
导医服务礼仪
的实践技巧
3
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性化服务
热情服务
主动问候:见 到患者或家属 时,主动问候 并询问需求
01
关心体贴: 关注患者的 情绪,给予 关心和体贴
03
02
04
耐心解答:对 于患者的疑问, 耐心解答并提 供帮助
微笑服务: 保持微笑, 展现亲切友 好的态度
注重细节
保持微笑:微笑 是服务的基本要 求,能够拉近与 患者的距离
尊重患者:尊重 患者的隐私,保 护患者的个人信 息
表情
应对突发情况
保持冷静:面对突发情 况,要保持冷静,避免
慌乱
快速反应:迅速判断情 况,采取适当措施
寻求帮助:如有必要, 及时寻求同事或上级的
帮助
安抚患者:对患者进行 安抚,减轻其焦虑和紧
张情绪
事后总结:事后进行总 结,分析原因,避免类
似情况再次发生
DESIGN WORKS KEEP
谢谢
提高工作效率
01 良好的服务礼仪可以提高患者的满意度,从 而减少纠纷和投诉,提高工作效率。
02 良好的服务礼仪可以增强患者的信任感,提 高医患沟通效率工的工作积极性 和团队精神,从而提高工作效率。
04 良好的服务礼仪可以塑造医院的良好形象,提 高医院的知名度和美誉度,从而提高工作效率。
导医服务礼仪

医院导诊服务礼仪培训

医院导诊服务礼仪培训
更新内容
根据医疗行业发展和患者需求变化,及时更新培训内容,确保培 训内容的时效性和实用性。
06
导诊服务礼仪的实际应 用案例分享
优秀导诊员的服务案例
案例一
某医院导诊员小张,在接待一位老年患者时,耐心细致地询问病情,并主动帮 助患者找到相关科室。在整个过程中,小张始终保持微笑,语气亲切,让患者 感受到了温暖和关爱。
增强员工凝聚力
通过导诊服务礼仪培训,能够增强员工之间的凝 聚力和协作精神,提高整体服务水平。
3
传递爱心与关怀
导诊服务礼仪的实施能够传递医院对患者的爱心 与关怀,增强患者战胜疾病的信心和勇气。
谢谢观看
总结词
介绍医疗流程和注意事项
总结词
提供医疗咨询和帮助
详细描述
导诊员应向患者介绍医疗流程和注意事项,让患者了解就 诊流程、检查须知、治疗要求等方面的信息,帮助患者更 好地配合医生的治疗。
详细描述
导诊员应提供医疗咨询和帮助,解答患者的疑问和困惑, 为患者提供专业的指导和建议,帮助患者更好地了解自己 的病情和治疗方案。
提供详细的诊疗方案
详细描述
导诊员应根据患者的病情和需求,提供详细的诊疗方案, 包括检查、治疗、用药等方面的建议,帮助患者更好地了 解诊疗过程和效果。
总结词
引导患者与医生沟通
详细描述
导诊员应引导患者与医生进行充分的沟通,帮助患者理解 医生的诊疗方案和建议,促进患者与医生之间的合作与信 任。
患者对医疗流程不熟悉
患者情绪激动
总结词
耐心倾听,保持冷静
详细描述
当面对情绪激动的患者时,导诊员应保持冷静,耐心倾 听患者的问题和诉求,理解患者的情绪和感受,避免与 患者发生争执或冲突。

导医礼仪培训 课件

导医礼仪培训 课件

病人到科室就诊
科室导诊人员主动迎接病人。仔细询 问病史,认真填写病历,对病人说 :(您好,请坐。若大夫不在,和 蔼地对病人说,大夫会诊去了,很 快就回来了,请您稍候。我立即给
您打个电话联系,请喝水吧)。
陪同病人交费
病人从诊室出来,科室导诊人员主动 迎上前去,适当的询问就诊情况。陪 同病人前去交费、检查、化验等。( 主动与病人沟通:大夫怎么说,先做 检查是吗?咱们到这边交费,交完费 后,我送您去做检查)。
1-3米,展示距离 左前方1.5米,引导距离
大于3米,待命距离
表情规范
1、与患者交流时表情亲切自然不要紧张 拘泥;神态真诚热情不要显得过分亲昵。
2、在患者走入视线2米范围内用目光迎 接患者,当与患者视线接触时,微笑并 点头示意;
3、微笑时以露出6颗上齿为标准,面部 肌肉放松,嘴角微微上翘,使唇部略显 弧形
所谓流程
1、对我们导诊的员工来说,是一个大的规范工作过 程。大方、自然、环环相扣。
2、大厅工作人员对病人礼貌热情,为科室导诊人员 与病人的进一步沟通,做好铺垫。科室导诊人员 应以更周到、更亲切的服务与病人建立更高层次 的沟通,能够分享彼此个人想法的交流。
3、所有的工作不能生搬硬套,因为每位病人的社会 地位、信仰、文化程度都不同,我们要根据病人 的具体情况,具体分析。
问诊语言:您好!请问,您哪里不舒服 ?根据病人的主诉、性质确定就医科 室,协助挂号。
导医分诊原则
1、导医人员首先要对各个医生的特 长、观念、手法等全面了解,便于 引导患者对号入座。
2、在病员少时,尽量发挥一诊医生 的接诊能力并分诊到该医生,以保 证充足的病源给一诊医生,要遵循 首诊负责制。
导医分诊原则
行走服务的禁忌:

导医护士服务礼仪和服务技巧培训课件

导医护士服务礼仪和服务技巧培训课件
1、向医生汇报病情时礼节: 汇报内容简练明了,准备好必要文字资料:统
计单、化验单、医嘱本等; 有礼貌地敲门进入医生办公室; 做好预测,准备好必要药品、器械等; 当医生在病房里与病人交谈時,汇报病情应注
意病情是否对病人有负面影响。
导医护士服务礼仪和服务技巧培训课件
第353页5
交际礼仪之二:护士与合作者之间礼仪
7、声音规范
1、音调:在发声时选取中高音声调,显得有朝 气并有利于音量掌控自如
2、音量:视患者音量调整
3、语气:轻柔、和缓、清楚、自然
4、语速:适中;
导医护士服务礼仪和服务技巧培训课件
第191页9
8、基本语言
1、在迎接患者时,要送出问候语 2、在客户离开时,要送出告别语 3、在医院门诊厅内行走时,当和患者目光接触
选择输液部位,征得病人同意才能输入;
消毒后进针前再次查对姓名,并告诉病人要穿刺 了;
进针、固定后为病人摆好舒适位置并问询是否舒 适;
帮助病人拉好衣袖,并问询还有什么要帮忙;
把呼叫开关递给病人并交代使用方法;
推车出门,并随手关门。
导医护士服务礼仪和服务技巧培训课件
第343页4
交际礼仪之二:护士与合作者之间礼仪

导医护士服务礼仪和服务技巧培训课件
第404页0
握手礼:
握手主动权掌握在四类人手里:主人、年长者、身份高 人、女士
握手总是应该得到响应 正确握手姿势:站起来,两脚并立
手抬到腰部,手掌垂直 身体稍微前倾 面带笑容,眼睛温和地注视对方
导医护士服务礼仪和服务技巧培训课件
第414页1
握手应注意地方: ❖ 握手应该站立相握;
第3页 3
• 仪表:是指个人容貌、服装、姿态等外表装饰; • 礼貌:是指一个态度; • 礼节:则是人们共同遵照惯用行为方式; • 礼俗:是指民间风俗习惯; • 仪式:指特定场所程序化活动。 • 服务礼仪:指服务人员为表示对客户尊重和友好而遵

导医礼仪培训年度计划

导医礼仪培训年度计划

导医礼仪培训年度计划
1. 春季培训项目:
- 举办导医礼仪培训课程,包括医院介绍、礼仪技巧、沟通技
巧等内容。

- 组织导医团队进行实地指导,提高导医礼仪素养和服务态度。

2. 夏季培训项目:
- 开展导医礼仪竞赛活动,激励导医员积极参与,展现专业水平。

- 组织导医团队参加外部培训课程,学习行业最新发展动态与
导医服务技巧。

3. 秋季培训项目:
- 组织导医团队参与模拟患者接待演练,提升导医员处理突发
状况和应变能力。

- 举办导医礼仪经验分享会,让导医员互相学习交流,共同提
高服务水平。

4. 冬季培训项目:
- 进行导医岗位考核,对导医员进行业务知识和礼仪技巧测试,发现问题及时进行提升和改进。

- 组织导医团队参加健康管理知识培训,提高导医员的健康意
识和服务水平。

医院导医服务礼仪培训

医院导医服务礼仪培训

医院导医服务礼仪培训在医疗服务中,导医作为患者进入医院的第一道窗口,其服务质量和礼仪表现直接影响着患者的就医体验和对医院的整体印象。

为了提升医院导医的服务水平,打造优质的医疗服务环境,开展导医服务礼仪培训显得尤为重要。

一、导医服务礼仪的重要性1、塑造良好的医院形象导医是医院的形象代言人,他们的言行举止、仪表仪态代表着医院的文化和价值观。

一个热情、专业、有礼的导医能够给患者留下良好的第一印象,让患者对医院产生信任和好感,从而提升医院的声誉和竞争力。

2、提高患者满意度患者在就医过程中往往会感到紧张、焦虑和无助,导医的亲切问候、耐心解答和周到服务能够缓解患者的情绪,让他们感受到关爱和尊重。

这有助于提高患者的满意度,减少医患纠纷的发生。

3、促进医患沟通导医在引导患者就医的过程中,需要与患者进行有效的沟通,了解患者的需求并提供准确的信息。

良好的服务礼仪能够帮助导医更好地与患者交流,建立良好的医患关系,为后续的医疗服务奠定基础。

二、导医服务礼仪的基本要求1、仪表仪容导医应保持整洁、得体的仪表。

穿着统一的工作服,佩戴工作牌,头发梳理整齐,妆容淡雅。

保持良好的个人卫生,做到手部清洁、无异味。

2、微笑服务微笑是最具感染力的表情,导医要时刻保持微笑,用真诚的笑容迎接每一位患者。

微笑能够拉近与患者的距离,让患者感受到温暖和友好。

3、姿态举止导医的姿态举止要端庄大方,站立时挺胸收腹,双手自然下垂或交叉于身前;行走时步伐稳健,轻盈而有节奏;引导患者时要用规范的手势,指示明确。

4、语言表达使用文明、规范、礼貌的语言,语调温和,语速适中。

避免使用生硬、冷漠、粗俗的语言。

要善于倾听患者的诉求,回答问题时要清晰、准确、耐心。

三、导医服务礼仪的具体内容1、接待患者当患者进入医院时,导医应主动上前迎接,微笑问候“您好,请问有什么可以帮助您?”并引导患者至相应的科室或区域。

在接待过程中,要注意眼神交流,展现出关注和热情。

2、解答咨询对于患者的咨询,导医要做到有问必答,知无不言。

导医礼仪培训

导医礼仪培训

发、引导和鼓励,用轻松愉快的语言缓解患者愁闷的心绪,获得与患 者沟通的良好关系。
随着人类精神文明和物质文明的发展,人们的需求水平在不断的提高, 护士礼仪教育在临床护理中不容忽视,因此应该将护士礼仪教育贯穿 于护理患者的各个环节中,从而提高护理整体素质。
导医礼仪培训
导医礼仪培训是“中华礼仪培训网”的主打课程之一,导医对医院来 说是非常重要的,该培训有助于提高导医的整体形象和整体素质,使 医院导医更好的融入到工作中,给患者带来便利。
导医礼仪培训前言
培训时间:2 天 培训讲师:中华礼仪培训网讲师团 培训对象:医院导医,导诊等; 培训方式:讲师讲解+案例分析+情景演练+现场模拟+讲师纠错
2 热情礼貌待人,产生美好的第一印象
患者入院时,当班护士迎上前去,目光正视患者,点头微笑问候,送 患者到病房,让患者休息,护士作自我介绍,向患者介绍环境、经管 医生、饮食作息并亲切的告知患者将为其提供周到的服务,使患者感 到亲切和温暖。住院患者由于环境改变和疾病的影响,会有不愉快、 不满甚至愤怒、忧郁等情绪。护士在护理工作中,要充分体现宽容大 度、体贴耐心的职业性格,消除患者不稳定情绪,引导患者积极配合 治疗护理,保持轻松愉快的心境,使患者早日顺利康复。
一、导医的穿着:整洁大方、大小长短适宜 二、工作鞋的选择 1、软底、坡跟或平跟 2、颜色以白色或奶白色为主 三、导医戴圆筒帽的发型 1、前不露刘海 2、后不露发际 3、头发全部放进圆筒帽内 四、戴燕帽的发型发饰 1、短发 2、长发 五、导医的仪容规范 1、整体要求 2、化妆原则:以淡妆为主 化妆的基本步骤 化妆禁忌 本章培训方式:讲师讲授,并与学员交流
导医礼仪培训知识
随着现代化医学模式的转变和护理学的发展,严格护理管理、完善护 理程序、强化护士高度的责任感都是不可缺少的促进要素。然而,贯 穿这些要素的其中,护士礼仪已成为当前护理教育中急需解决的问题, 是临床护理工作的内在品质和灵魂。

导医礼仪服务规范培训

导医礼仪服务规范培训

导医礼仪服务规范培训一、导医的形象形象是影响患者第一印象的重要因素之一、导医应该保持良好的仪容仪表,穿戴整洁大方。

男导医应穿着整洁的白大褂,女导医应穿着得体的制服,不得佩戴过多的饰品。

导医在工作期间应保持儒雅的笑容,以及亲切而专业的态度,展现出医院的形象。

二、导医的言行举止三、导医的服务流程导医需要了解医院的科室设置和就医流程,能够做到熟悉且清晰地告知患者。

对于有特殊需求的患者,导医要给予更多的关注和帮助,比如年老体弱的患者、孕妇、残疾人等。

导医要遵守医院的流程,按照就诊人数和医生的安排,协调好患者的就诊顺序,减少患者的等待时间。

四、导医的沟通技巧导医需要具备良好的沟通技巧和服务态度,与患者保持积极亲切的交流。

导医应主动关心患者的病情和就诊需求,认真倾听患者的诉求,并及时给予必要的解答和帮助。

如果患者感到焦虑或紧张,导医应给予适当的安慰和支持。

同时,导医要学会与患者和家属沟通时保持适度的距离,尊重患者的个人隐私和意愿。

五、导医的纠纷处理能力在服务过程中,难免会发生一些纠纷和矛盾。

导医需要具备处理纠纷的能力和方法,要保持冷静并尽可能了解纠纷的原因和细节。

导医应以公正、公开的态度处理纠纷,针对患者的投诉和意见,及时反馈给有关部门,并保持良好的沟通和解决问题的能力。

六、导医的自我提高导医在工作之余要不断学习和提高自己的专业知识和技能。

可以通过参加培训课程、阅读相关书籍和文献、与同事交流等方式,提高自己的服务质量和素养。

同时,导医要有团队合作的精神,与同事共同努力,为患者提供更好的医疗服务。

总之,导医的礼仪服务规范培训对于提升医院形象和患者满意度非常重要。

通过培训,导医能够更好地了解自己的职责和责任,提高自己的服务质量和工作效率,为患者提供更好的就医体验和满意的服务。

导医礼仪培训

导医礼仪培训

导医的形态要求
• (5)身体端正、挺胸收腹、眼睛平视、嘴微闭、 面带微笑。双臂在体前交叉,右手放于左手上,保 持随时可以提供服务的姿势。
• (6)站立时留意周围,注意招呼患者及同事间的 合作,女性站立时,双脚呈“V”字形,脚尖分开为 50度左右,膝与脚后跟均要靠紧。
• (7)下蹲时,左脚在前,右脚在后,双腿合力支 撑身躯,避免滑倒或摔倒。左右手各放于膝盖附近, 挺直上身,抬头,目视前方。下蹲时的高度以双目 保持与客户双目等高为佳。女士着裙装时,下蹲前 须整理裙摆。
导医服务流程及语言行为规范
4
患者来就诊发现 您好!真对不起,XX主任因事临时停诊 主动、热情、态度和蔼、 专家休息或停诊 (或今天正好休息),我给您介绍我们 诚恳、语调婉转、带商
我院XX主任好吗?他(她)是我院从 量口吻
(某地)聘来的专家,技术和水平都很
高。征求病人同意后,另外安排其他专
家诊治。
5
“您好!请问您有什么需要帮忙 吗?现在各位专家门诊的时间, 不便打扰。如您有特殊需要,可 以告诉我,我帮您安排相关负责 人好吗?
双手自然下垂,交叉于 小腹,表情丰富,面带 微笑。
十二、导医的绩效考核
十三、导医的服务与经营意识
• 改变经营有效是硬指标,服务没有效益是软指标的片
面认识。 • 改变重经营轻服务的做法,形成经营与服务互相促进
– 们的情绪、以及社会带来的压力均要导医有良好的心理素质。可 能
• 5、经常遇到一些情绪激动、行为过激的病人,导医必须 冷静与宽容。
• 6、理解的心态帮助他们解决问题,绝不能与病人发生正 面冲突。
十一、导医的形态要求
• 1、形象:(1)衣帽整齐,文雅,端庄,大方。

(2)精神饱满,面带微笑。

导医礼仪培训

导医礼仪培训

导医礼仪培训第一篇:导医礼仪培训导医礼仪培训在人际交往中,以规定的或约定俗成的程序、方式来表现的律己、敬人的完整行为,称之礼仪。

礼仪不仅可以有效地展现一个人的教养、风度和魅力,还体现出一个人对社会的认知水准、个人学识、修养和价值。

“不学礼,无以立”已成为人们的共识。

“内强个人素质、外塑单位形象”,正是对礼仪作用的恰到好处的评价。

礼仪活动的三个重要程序:人与人之间=接触﹢了解﹢沟通礼仪的三大要素:语言、行为和表情、服饰器物。

礼仪的亲和特征:真诚、自然的微笑;关注、会神的目光;关怀、亲切的语气。

礼仪的基本要求:尊重为本!尊重他人,尊重自己,尊重自己的职业,尊重自己的单位。

基本的礼仪(一)仪容仪表仪态仪容——人的容貌仪表——人的外表(容貌、服饰、个人卫生、姿态)使人厌烦的最常见情况:1、说话、呼吸粗鲁;2、指甲不修整;3、到处头皮屑;4、目光不专注;5、小动作多;6、身上有异味;7、走路摇晃;8、坐姿不雅;仪态——人在行为中的姿势和风度1、抬头平视,双臂下垂,手掌心向内,并以身体为中心前后摆动。

2、伸直膝盖,尤其是前足着地和后足离地时,膝部不能弯曲。

3、男士步幅以一脚半距离为宜,女士步幅以一脚距离为宜。

4、抬脚时脚尖正对前方,不能偏斜。

5、沿直线行走,即两脚内侧应落在一条直线上。

6、双臂以身为轴前后摆动30-35度。

注意:有急事不要跑可小步快走打招呼1、在医院或公共场合遇到相识的朋友或患者,距离较远时,一般是举起右手打招呼,并点头致意。

2、相遇后距离较近或者侧身而过,可以说声“您好”。

在医院相遇也可以点头致意,而不必用有声语言来问候。

3、点头的方式:面带微笑,头部微微向下一点即可。

握手握手的正确姿势:一般情况下,握手要(精欧医管专业提供导医培训)用右手。

行握手礼时上身应稍稍前倾,两足立正,伸出右手,距离受礼者约一步,四指并拢,拇指张开,向受礼者握手。

握手时必须是上下摆动,而不能左右摇动。

微笑微笑是自信的象征;微笑是礼仪修养的充分展现;微笑是和睦相处的反映;微笑是心理健康的标志!说话1、说话时要认清自己的身份;2、说话要尽量客观;3、说话要有善意。

导医岗前礼仪培训计划

导医岗前礼仪培训计划

导医岗前礼仪培训计划一、培训目的导医作为医院门诊部的重要组成部分,承担着引导患者就诊、协助医生工作、提升医院形象等重要角色。

因此,导医的礼仪素质和服务水平直接关系到医院的服务质量和形象。

为了提高导医工作效率和服务质量,医院将进行导医岗前礼仪培训,以帮助导医提高专业素质和服务水平。

二、培训对象所有新入职的导医人员。

三、培训时间培训时间为2天,安排在新员工入职后的第一个工作周内进行。

四、培训内容1. 礼仪知识的培训- 什么是礼仪- 礼仪在医院服务中的重要性- 礼仪与沟通技巧- 礼仪在不同场合下的表现2. 仪容仪表的规范- 穿着要求- 仪表仪容要求- 仪容仪表对服务的重要性3. 服务态度与技巧- 如何与患者进行有效的沟通- 如何应对不同类型的患者- 如何处理紧急情况4. 客户服务意识的培训- 对患者的主动热情服务- 服务过程中的微笑、问候和礼貌用语- 如何化解患者的不满和抱怨5. 沟通技巧的培训- 言语表达的规范- 身体语言的运用- 听取患者意见的能力6. 工作流程的培训- 预约挂号流程- 导诊诊断流程- 就诊结束流程7. 职业操守的教育- 保守患者隐私- 保持工作的中立性- 公平公正对待患者五、培训方法1. 理论讲解- 通过讲解礼仪知识、服务态度等内容,向导医员工传授相关理论知识。

2. 视频展示- 播放相关礼仪、服务技巧的视频,让导医员工通过观看学习。

3. 角色扮演- 安排导医员工进行角色扮演,模拟患者导医互动情景,实践服务技巧。

4. 小组讨论- 将导医员工分为小组,开展讨论、分享和交流,增进互相学习、共同进步。

5. 现场实习- 安排导医员工到门诊部实习,亲身体验工作流程和服务态度的实践。

六、培训评估1. 考试评估- 对导医员工进行考试,以考核其对礼仪知识的掌握程度。

2. 实际表现评估- 观察导医员工在实际工作中的服务态度和表现,结合患者反馈进行评估。

3. 反馈意见收集- 收集导医员工对培训的反馈意见,以便改进培训方式和内容。

导诊岗位礼仪培训计划

导诊岗位礼仪培训计划

导诊岗位礼仪培训计划
1. 背景介绍
导诊岗位是医院重要的门面工作之一,导诊员作为医院与患者沟通的桥梁,其服务态度和礼仪素养直接影响患者对医院的印象和信任度。

因此,开展导诊岗位礼仪培训对于提升医院整体服务水平至关重要。

2. 培训目标
•提升导诊员的服务态度和沟通技巧
•增强导诊员的职业素养和形象修养
•增加导诊员对于医院文化的了解和认同
3. 培训内容
3.1 服务态度培训
•了解导诊员的工作职责和重要性
•学习如何以亲和力和耐心对待患者
•掌握有效的沟通技巧和解决问题的能力
3.2 礼仪素养培训
•学习正确的仪表和着装规范
•掌握礼貌用语和场合礼仪
•培养细致入微的服务意识和责任感
3.3 医院文化认同
•了解医院的发展历程和核心价值观
•学习如何将医院文化融入日常工作中
•强化团队合作意识,营造良好的工作氛围
4. 培训方法
•组织定期的专业培训课程,邀请专业培训师授课
•制定导诊员个人发展计划,定期进行考核和评估
•实地参观学习其他医院或服务行业的典范
5. 培训效果评估
•建立导诊员个人档案,记录培训内容和参与情况
•定期组织导诊员互动交流会,分享学习成果和经验
•通过患者满意度调查等方式,定期评估培训效果
6. 总结
导诊岗位礼仪培训计划旨在提升导诊员的服务水平和专业素养,为医院营造良好的服务形象和文化氛围。

通过系统的培训和持续的评估,相信导诊员将能更好地服务患者,提升医院的整体竞争力和声誉。

以上为导诊岗位礼仪培训计划的详细内容,希望能为导诊员的职业发展提供一定的指导和帮助。

医院导医礼仪培训

医院导医礼仪培训

医院导医礼仪培训时所特有的风度。

二、导医服务人员的要求1、高度的责任心和敬业精神作为首先接触病人的导医人员,要急病人之所急,想病人之所想,以高度的责任心和爱心观念,热情周到地为病人排忧解难,指导病人就医方向、路线,回答病人提出的问题。

我们在全院开展推荐和自荐当导医,选出工作责任性强,沟通能力强,有较丰富的医学护理理论知识和临床工作经验的护士上岗。

2、塑造良好的导医形象开展了护士礼仪培训,从仪表、举止、语言、修养到着装、站、坐、行姿和微笑以及如何接待病人、如何护送病人、如何与之交流、怎样为病人指路等,使导医人员掌握现代护理服务的方式和技巧,树立良好的导医形象。

3、扩展导医服务人员的知识面不断学习人文知识、心理学知识等边缘学科知识。

走出去、请进来,利用各种形式学习护理社会学、护理美学、护理心理学等。

用安慰、劝解、启发和鼓励等方式,积极帮助病人。

增强人际交往和沟通能力,健康教育的能力和一定的管理能力,提高导医服务人员的综合素质。

三、导医的职能导医具有五个职能。

即:接待、礼仪、导诊、分诊、咨询。

导医要以“天使般的微笑,空姐般的规范化服务、宾馆式的服务热情,用精湛的专业知识和技术,全程的为患者服务。

导医的宗旨:以病人为中心,以真情换理解,以微笑亮窗口,以服务赢声誉。

导医的目标:热情、温馨、亲切、周到。

导医的原则:救死扶伤、尽职尽责;遵守规定、严格纪律;互敬互爱、友好热情;理解病人、宽以待人;尊重风俗、排忧解难;一视同仁、平等对待;真心诚意、贴心服务;行为规范、文明礼貌。

四、导医的服务内容:导医具有五个职能。

即:接待、礼仪、导诊、分诊、咨询。

除此之外,方便患者就诊,为患者提供帮助,专业的回答患者咨询的问题,给患者做相关的健康宣传等等。

1、引导就诊为病人指导就医方向、路线,预检、分诊,对孤寡老人、离休干部、残疾虚弱者的陪同就诊和选择最佳检查程序,代挂号、付费、配药的一条龙服务。

导诊护士的执情接待和一声问候,可以消除病人及家属初来医院的茫然,感觉到亲切和温暖。

导医礼仪培训

导医礼仪培训

导医礼仪培训一、导医礼仪的基本概念和意义1. 导医礼仪的定义和内涵导医礼仪是指医院导医人员在工作中要遵循的一系列行为规范和服务准则,包括言行举止、仪容仪表、语言交际等方面的规范要求。

2. 导医礼仪的意义- 塑造医院专业形象- 提升患者满意度- 优化沟通传递效果二、导医的仪容仪表1. 衣着要求- 穿着整洁、不脏不破- 穿戴医院提供的工作服或者制服 - 配戴卫生和安全标志2. 个人卫生- 保持口腔清洁与气味的协调- 保持整洁的发型和面部护理- 保持清洁的手部和指甲3. 仪表要求- 保持面带微笑,态度友善- 保持良好的站姿和坐姿- 保持目光接触与平和的表情 - 文明礼貌,避免粗鲁和指责三、导医的业务素养1. 了解医院基本情况和业务知识 - 医院背景介绍- 了解各科室的主要特点和功能2. 熟悉导医岗位相关业务- 了解医院就诊流程和挂号程序- 掌握常见疾病的基本知识和常用术语 - 学会正确引导患者到指定科室就诊3. 提供准确信息和热情服务- 能够回答常见问题和解决患者疑虑 - 熟练操作医疗设备和系统- 主动询问患者需求,并提供专业意见四、导医的沟通技巧1. 有效的语言交流- 清晰的发音和流利的语言表达- 巧妙运用礼貌用语和问候语- 避免使用行业专用术语,以易懂的方式解释2. 听取患者的意见和建议- 坚持病人至上、服务至上理念- 高度重视患者的投诉和反馈,并及时跟进解决3. 处理矛盾与冲突- 以和平、理性的态度处理纠纷和矛盾- 保持冷静,并尽量调解化解矛盾- 熟练运用沟通技巧和情绪管理方法五、案例分析与模拟演练1. 通过案例分析,整理出常见的导医工作问题和挑战2. 对重要案例进行模拟演练,让导医人员熟悉各种场景下的应对方法3. 对模拟演练进行点评和总结,以进一步提升导医人员的服务水平六、导医礼仪的综合评价1. 设立评价标准,定期对导医人员进行综合评价2. 针对评价结果进行个性化培训和辅导,以不断提高服务质量3. 成立导医服务团队,加强导医人员的交流和学习氛围4. 鼓励导医人员参加专业培训和学习,提升自身素质通过以上内容的培训,可以帮助导医人员提升专业形象和服务水平,更好地满足患者和医院的需求,提升患者满意度,塑造医院良好的品牌形象。

医院导医礼仪培训

医院导医礼仪培训

行为动作
(轻轻关上门)离开, 面带微笑,主动热情 迎到口。
10 患者到专家诊 非常抱歉,专家正忙,一会儿就好,(或专家 面带微笑、
室、
有事暂时不在,一会儿就回来),请您稍等片 态度和蔼、友善
专家不在或正 刻,请坐!
在接诊
导医服务流程及语言行为规范
序号
项目
11 专家接诊时
接待与服务语言
无特殊情况勿打扰专家接诊,向病人致歉, 告知前面还有几位请耐心等待
慢走!
带微笑
“您好,请问您有什么需要帮忙吗?如 您有其他需要,可以告诉我,我帮您安 排相关负责人
双臂自然下垂,双手交叉 贴于小腹,表情丰富,面 带微笑
柔和的力量
+ 例子:
生课上,老师问学生:“用什么浓度的酒精消毒最好?”学生们 齐声回答:“当然是越浓越好啦!”老师说:“错了,太高的浓度会 使细菌的外壁在极短的时间内形成一道坚固的屏障,而细菌依旧在屏 障的后面活着,最有效的浓度应该是柔和的润透进去,效果才好。”
导医服务流程及语言行为规范
序号 4
项目
患者来就诊发现 专家休息或停诊
接待与服务语言
行为动作
您好!真对不起,XX主任因事临时停诊(或正 主动、热情、态度
好今天休息),我给您介绍我们院XX主任好吗? 和蔼、诚恳、语调
他是我院聘请的专家,技术和水平都很高。征求 婉转、
病人同意后,另外安排其他专家诊治 。
完美的职业形象
外形与三姿
姿态
站姿
坐姿
行姿
站姿要领----女士前搭手站姿
+ 头正:两眼平视前方,下颌微 收,表情自 然,面带微笑
+ 肩平:两肩平正、放松,稍向下沉 + 手贴:虎口张开,右手搭在左手手指上,自然

医院导医“礼仪礼节”服务规范培训

医院导医“礼仪礼节”服务规范培训

XXXXXX医院导医“礼仪礼节”服务规范培训培训单位:院办受训单位:导医组全体人员主要内容(分为五个部份):一、用规范的语言进行自我介绍,以此提高个人语言表达能力二、形态示范1、站姿:脚呈“丁”字步。

双手交叉放于小腹左侧位,两眼平视前方,挺胸收腹(站立时不咀口香糖、不能抽烟)2、坐姿:收腹挺胸,身体只坐椅子的1/3(一定不能坐满)两手斜放于大腿,双腿向一侧稍倾斜15°.3、行姿:行走时挺胸收腹,双手自然下垂,两眼自然平视前方,面部松驰。

4、肢体语言(体态语):①、前台接待最关键的是微笑,微笑传达的是一种可喜的信息,让人快乐和满足,作为前台一定要认识到病人永远是我们的上帝;②、目光:绝大多数人的目光是游离的,不符合职业要求;a、目光体现的方式(PAC定律)分三种:即家长式目光、成人式目光和小孩式目光,职场中我们多采用成人式目光,体现着彼此的平等和尊重;b、目光有三种不同的落脚点(因人与人之间的关系而异):对不熟悉的人目光要落在额头、面部、双肩的三角范围,对于稍微熟悉的人目光要落在额头、下巴部位,对于特别熟悉的人目光要落在鼻梁部位;③、手势:双脚呈“丁”字步,左手伸出有力度,四指并拢,右手放于腹部;三、职业形象:1、服装:要求笔挺、专业、衣服和鞋的色调要合理搭配,在医院作为导医和护士来讲,鞋和裤子的色调最好为浅色。

2、头饰:刘海不过眉、长发不过肩是基本原则,最符合职业要求应该是把长发挽成发髻。

3、饰物:不佩戴明显过大的耳环、项链等饰物。

4、化妆:要求淡妆上岗、粉底的色调与皮肤的基础底色一致;眉毛的色调应与头发的色调一致;睫毛膏适当用一点显得目光有神;腮红要求“小脸粉打、大脸斜打”,请大家掌握好化妆的技巧。

四、接待礼仪(重点培训对象:导医、护士)(一)、迎接病人手势指导,面带微笑、语言轻柔、在医院这个特殊的服务环境,不能讲“欢迎光临、欢迎下次再来”之类的语言,应该很专业地讲:“您好,请问有什么能为您服务的吗?”或“请问有什么需要帮助的吗?”等之类的语言.迎接时立即上前一步,切忌等病人已经走到面前才做出反应。

医院导医服务礼仪培训

医院导医服务礼仪培训

医院导医服务礼仪培训第一篇:医院导医服务礼仪培训医院导医服务礼仪培训导医培训计划一、导医的重要性患者进入门诊大厅,首先见到、接触到的是导医,所以导医的形象、气质。

服务、言语、行为很重要,代表医院的整体形象。

导医的服务好与坏,直接关系到患者及其家属来院就诊产生第一印象的好与坏,只有第一印象良好,才能乐意接收进一步的服务,否则将不再愿意接受服务,就会流失掉病人。

时间久了,流失的病人多了,导致经济效益的损失,甚至很大的损失。

所以说导医的形象至关重要,形象就是宣传、就是效益,是医院的生命。

二、导医人员的语言培训掌握语言表达的艺术,懂得言谈礼仪,使你的谈吐风趣、高雅、富有感染力。

俗话说“一句话能说得人笑起来,一句话也能说得人跳起来”。

要掌握基本礼貌用语:包括:您好,谢谢,请,对不起,再见等。

*导医工作中比较常用的礼貌用语有:⑴欢迎语:欢迎光临⑵问候语:您好、早上好、节日快乐⑶送别语:再见、请慢走⑷征询语:有什么可以帮到您、我的解释您满意吗⑸道歉语:对不起、很抱歉、请您谅解⑹致谢语:谢谢您的合作⑺结束语:请慢走,不要说“欢迎下次光临” *导医接待来客(探访者或咨询病人)⑴您好,请问有什么需要帮忙您好,请问贵姓⑶您好,请问找哪一位⑷您请坐,我马上叫他来⑸对不起,他今天休息(不在),有事情留言,慢走⑹对不起,下次请在探病时间来⑺对不起,病人需要安静,请小声说话(做事),多谢合作⑻对不起,病人病情不宜谈太久,请早点回去,慢走⑼请放心,我们会尽力照顾好病人,尽快订出最好的治疗方案⑽请放心,病人有什么事(或需要)我回马上通知你们⑾有什么困难(顾忌、问题、想法)请您提出来,我会尽量想办法帮您解决(或转告)⑿您的提议(意见)很好,我们一定改进,谢谢您宝贵的意见⒀请稍后,我马上帮您联系语言礼仪禁忌:⑴忌粗俗言语⑵忌长篇大论⑶自顾自宣泄,不顾对方的反映⑷忌不分场合、对象另外导医人员禁止对客人或患者说不知道,不认识,信口开河,不负责任乱讲话,或不理不睬,冷漠处之!三、举止培训礼貌的举止:举止文明—基本要求举止优雅—美观、大方、自然举止敬人举止有度—合乎常规、符合身份、适应对象、配合场合四、表情* 目光目光正视对方的两眼与嘴部的三角区:表示对对方的尊重,凝视时间不能超过4-5秒给人紧张。

护士礼仪培训方案(通用9篇)

护士礼仪培训方案(通用9篇)

护士礼仪培训方案护士礼仪培训方案(通用9篇)为了确保事情或工作得以顺利进行,我们需要事先制定方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。

那么什么样的方案才是好的呢?下面是小编精心整理的护士礼仪培训方案,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

护士礼仪培训方案篇1一、导诊护士的穿着1. 整洁大方2. 大小长短适宜二、工作鞋的选择1. 软底、坡跟或平跟2. 颜色以白色或奶白色为主三、导诊护士戴圆筒帽的发型1. 前不露刘海2. 后不露发际3. 头发全部放进圆筒帽内四、戴燕帽的发型发饰1. 短发2. 长发五、导诊护士的仪容规范1. 整体要求2. 化妆原则:以淡妆为主3. 化妆的基本步骤4. 化妆禁忌护士礼仪培训方案篇2一、总体要求端庄大方二、挺拔俊秀的站姿三、稳重端庄的坐姿四、轻盈机敏的行姿五、文雅美观的蹲姿六、端治疗盘姿势七、手势规范1. 引导时的手势2. 同一手势的不同含义八、开关门礼仪九、目光礼仪1. 注视对方的方法2. 目光交流中要避免的10中眼神十、微笑无价1. 微笑的作用1.1病人焦虑时1.2病人不安时1.3病人怀疑时2. 微笑的练习护士礼仪培训方案篇3一、导诊护士的职能1. 迎宾2. 礼仪3. 咨询4. 导诊5. 分诊二、导诊护士的服务流程1. 了解服务项目2. 了解医院特色3. 预约专家,并确认就诊时间4. 做好诊前准备5. 完成就诊计划6. 诊后随访7. 健康咨询服务三、导诊护士服务要求1. 热情迎候病人2. 特殊病人的及时关照3. 对其他部门门给予照顾和帮助第二讲:医院导诊护士服务的原则一、救死扶伤、尽职尽责;遵守规定、严格纪律;二、互敬互爱、友好热情;理解病人、宽以待人;三、尊重风俗、排忧解难;一视同仁、平等对待;四、真心诚意、贴心服务;行为规范、文明礼貌。

护士礼仪培训方案篇4一、职业语言应具备四性1. 文明性2. 安慰性3. 治疗性4. 规范性二、护理文明服务“七声”1. 患者初到有迎声2. 进行治疗有称呼声3. 操作失误有道歉声4. 与患者合作有谢声5. 遇到患者有询问声6. 接电话时有问候声7. 患者出院有送声三、护理文明服务“五心”1. 对待患者诚心2. 接待患者热心3. 听取意见虚心4. 解释工作耐心5. 护理服务细心护士礼仪培训方案篇51. 病患及家属进入门诊大门2. 患者来到导诊护士台3. 对不熟悉医院看病程序和环境的急诊或初诊患者4. 对急诊患者、病情危急患者的家属或心情紧张者5. 对老年、行动不便患者6. 患者来就诊发现专家休息或停诊7. 患者就诊发现专家不在、又不肯让其他专家接诊病人拒绝另请专家诊治。

医院导医礼仪培训导医礼仪培训

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医院导医礼仪培训导医礼仪培训医院导医礼仪培训导医礼仪培训是提升医院服务质量和患者体验的重要环节。

作为医疗机构的门面和第一接触点,导医在患者就医流程中起着至关重要的作用。

良好的导医礼仪能够提高患者对医院的满意度,增强患者对医院的信任感,同时也能提升医院的整体形象和口碑。

导医礼仪培训的核心目标是培养导医良好的沟通技巧和服务意识,使其能够为患者提供优质、高效的导医服务。

以下是关于导医礼仪培训的一些建议:一、沟通技巧1.倾听能力:培养导医专注倾听的能力,通过仔细聆听患者的问题和需求来理解患者的真正需求。

2.语言表达:要求导医表达清晰、简洁、准确,避免使用医学术语和行话,以便让患者容易理解。

3.肢体语言:培养导医自信、友好的肢体语言,包括微笑、直视对方、姿态端正等,以增加患者的舒适感。

二、服务意识1.尊重与关怀:培养导医尊重每位患者、关怀患者的意识,通过关切的态度向患者提供情感支持。

2.耐心与细致:要求导医耐心细致地解答患者的问题,给予患者足够的时间和关注,不急于草率地结束对话。

3.应变能力:培养导医灵活应变的能力,能够根据不同患者的需求调整服务方式和语言风格。

三、形象管理1.仪容仪表:导医需以整洁、专业的形象示人,着装得体,干净整洁,服装佩戴规范。

2.礼貌待人:培养导医礼貌待人的习惯,始终保持平和、友好的态度,不管患者是否失态或者不耐烦。

3.纪律和职业道德:要求导医遵守医院的纪律和职业道德准则,不泄漏患者隐私,保密患者信息。

四、危急情况处理1.紧急救援:教导导医在危急情况下的应急处理方式,如心脏骤停、癫痫发作等紧急情况下的急救技能。

2.冷静应对:培养导医冷静应对突发状况的能力,如患者突然昏倒、抽搐等,指导导医了解应对的步骤和方法。

导医礼仪培训需要通过理论培训和模拟实践相结合的方式进行。

理论培训包括讲座、研讨会等形式,讲解导医礼仪的重要性、沟通技巧、服务意识和形象管理等方面的知识。

模拟实践可以通过角色扮演、情景模拟等方式进行,让导医亲身体验患者的角色,更好地理解患者的需求和感受。

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导医礼仪培训导医礼仪培训在人际交往中,以规定的或约定俗成的程序、方式来表现的律己、敬人的完整行为,称之礼仪。

礼仪不仅可以有效地展现一个人的教养、风度和魅力,还体现出一个人对社会的认知水准、个人学识、修养和价值。

“不学礼,无以立”已成为人们的共识。

“内强个人素质、外塑单位形象”,正是对礼仪作用的恰到好处的评价。

礼仪活动的三个重要程序:人与人之间=接触﹢了解﹢沟通礼仪的三大要素:语言、行为和表情、服饰器物。

礼仪的亲和特征:真诚、自然的微笑;关注、会神的目光;关怀、亲切的语气。

礼仪的基本要求:尊重为本!尊重他人,尊重自己,尊重自己的职业,尊重自己的单位。

基本的礼仪(一)仪容仪表仪态仪容——人的容貌仪表——人的外表(容貌、服饰、个人卫生、姿态)使人厌烦的最常见情况:1、说话、呼吸粗鲁;2、指甲不修整;3、到处头皮屑;4、目光不专注;5、小动作多;6、身上有异味;7、走路摇晃;8、坐姿不雅;仪态——人在行为中的姿势和风度1、抬头平视,双臂下垂,手掌心向内,并以身体为中心前后摆动。

2、伸直膝盖,尤其是前足着地和后足离地时,膝部不能弯曲。

3、男士步幅以一脚半距离为宜,女士步幅以一脚距离为宜。

4、抬脚时脚尖正对前方,不能偏斜。

5、沿直线行走,即两脚内侧应落在一条直线上。

6、双臂以身为轴前后摆动30-35度。

注意:有急事不要跑可小步快走打招呼1、在医院或公共场合遇到相识的朋友或患者,距离较远时,一般是举起右手打招呼,并点头致意。

2、相遇后距离较近或者侧身而过,可以说声“您好”。

在医院相遇也可以点头致意,而不必用有声语言来问候。

3、点头的方式:面带微笑,头部微微向下一点即可。

握手握手的正确姿势:一般情况下,握手要(精欧医管/doc/2311952728.html,专业提供导医培训)用右手。

行握手礼时上身应稍稍前倾,两足立正,伸出右手,距离受礼者约一步,四指并拢,拇指张开,向受礼者握手。

握手时必须是上下摆动,而不能左右摇动。

微笑微笑是自信的象征;微笑是礼仪修养的充分展现;微笑是和睦相处的反映;微笑是心理健康的标志!说话1、说话时要认清自己的身份;2、说话要尽量客观;3、说话要有善意。

聆听1、注视说话者,保持目光接触;2、单独听对方讲话,身子稍稍前倾;3、面部保持自然的微笑;4、不要中途打断对方;5、适时而恰当地提出问题;6 、不离开对方的话题,巧妙地应答。

道歉1、由于工作的疏忽或失误,影响了患者的利益,要及时说声“对不起!”以求得谅解。

2、道歉时态度要真诚,神情要肃然,是发自内心的表达歉意。

3、对个别病人的过激、失态、非礼(理),言辞不要针锋相对,不火上浇油。

要冷静理智,既义正严辞,又内刚外柔、内方外圆。

告别当病人完成所有的环节离院时,应向患者点头致意,并说:“您走好,祝您早日康复”、“您慢走,回家注意休息。

”①患者离院前给予相应的教育和健康指导。

②介绍医院的诊疗时间,急诊电话,便民优惠措施。

③征求患者对医院的诊疗水平,服务态度,医疗收费,就医环境,服务理念,等有何意见和建议,并向有关部门汇报。

体态语言:在人际交往中,人们的感情流露和交流经常会借助于人体的各种器官和姿态,是一种无身声的“语言”。

1 、眉毛能表达人们丰富的感情!舒展眉毛:表示愉快紧锁眉头:表示遇到麻烦或表示反对眉梢上扬:表示疑惑、询问眉尖上耸:表示惊讶竖起眉毛:表示生气2 、眼睛是人体传递信息最有效的器官!目光正视对方的两眼与嘴部的三角区:表示对对方的尊重(凝视时间不能超过4-5秒给人紧张、难堪的感觉)如果面对熟人朋友、同事:可以用从容的目光来表达问候,征求意见,这时目光可以多停留一些时间切忌迅速移开,不要给人留下冷漠、傲慢的印象不同的眼神传递不同的信息。

相互正视片刻:表示坦诚;行注目礼:表示尊敬;斜着扫一眼:表示鄙夷;正视逼视:表示命令;不住地上下打量:表示挑衅;白眼:表示反感;眼睛眨个不停:表示疑问相互瞪眼:表示敌意;双眼睁大:表示吃惊;眯着眼看:表示高兴或轻视3、嘴巴可以表达生动多变的感情!紧闭双唇,嘴角微微后缩:表示严肃或专心致志;撇撇嘴:表示轻蔑或讨厌;撇撇嘴:表示轻蔑或讨厌;嘴巴张开成"O"形:表示惊讶;咂咂嘴:表示赞叹或惋惜;4、手势是语言的最好辅助!翘起拇指或鼓掌:表示钦佩或赞扬;连连摆手:表示反对;挥手:表示再见或叫人走开;搔头:表示困惑;握紧拳头:表示愤怒、焦急;招手:表示叫人过来;用力挥手或拍额头:表示恍然大悟培训要点一、转变观念:(1)遵守制度:医院是一个有着一定的活动宗旨,按照分工合作的形式建立起的组织。

为了保证医院正常的运营,每个职员都必须从各自的位置要求出发来规范自身的行为,即遵守医院的规章制度,这也是每个职员做人做事的基本出发点。

只有这样,你才能适应社会、医院的需求,不被社会、医院所淘汰。

(2)文明礼让:碰到领导、同事文明用语;与同事共同生活注意礼让和卫生。

(3)坚决执行:不折不扣执行医院的决策;如人员调动与安排等。

(4)善意谎言,如病人得了癌症,医生不能对病人明讲。

(5)保密制度:如化验操作、学习材料、用药处方、医院收入等。

二、摆正心态(1)虚心学习:医院对员工培训的内容是社会科学,接诊技巧,医疗纠纷防范,为人处事等,是一门在现实生活中必备的一课,只有把培训知识与自己的知识经验相结合,你在工作中才能熟练掌握,利(精欧医管/doc/2311952728.html,专业提供导医培训)用基本技能及技巧才能“如鱼得水”,才能发挥你的智慧与能力,才能体现你的自身价值,在为医院多作出贡献的同时,自己也得到相应的报酬。

(2)公私分明:如不用医院电话聊天、包庇袒护同事的错误。

(3)廉洁正气:不怕得罪人,不贪污、浪费医院一分钱。

(4)理解别人,克制自己。

充分发挥自己的优势。

三、批评表扬:(1)对待批评:虚心接受;总结教训;改进缺点。

“有则改之,无则加勉”。

(2)对待表扬:谦虚礼让;找出不足;变成动力。

力争更好,充分发挥自己的主观能动性。

四、咨询业务:以材料为主,回答病人提出的问题采取反问、询问对方病情。

每个咨询电话都是用广告吸引过来的,一定要认真对待,讲话和气、耐心,通过电话告诉病人我院有特色专科、有著名专家、详细地址乘车路线等,总之是通过我们的电话让病人来就诊,而不是通过电话告诉其用什么药、什么治疗方法或多少钱,那样病人很可能就不会来就诊。

五、导诊业务:1、礼貌接待:每位患者来就诊时,都要一视同仁、热情礼貌的去接待,充分惯彻好门诊主任及上级领导安排的工作。

2、做好登记:在门诊导诊台,做好导诊登记表的记录,即登记当天就诊患者的姓名,这些患者是否在我院检测病原,是否取药都给予进行登记。

3、患者安排就医方法:两个以上医生同时坐诊时,可根据“谁接诊的患者取药率高就多安排病人给他接诊”和专病专科专属的原则。

4、包装医生:在病人等待就诊时适时适当向患者介绍医生的诊疗水平。

包装医生,塑造医生的形象,这样做可增强患者对门诊医生的信任。

5、取药前交待:开过处方的病人,要告诉他划价、收费、药房的详细地点,并告诉病人要回到专家那里:“专家说不定有事要交待”。

同时陪同病人一起去拿药。

6、取药后交待:每个病人取了药要走时,都要向病人交待:“你一定要按照专家的医嘱服药,记住服药方法,注意事项,不要忘记复诊时间。

7、配合医生:搞好咨询、导诊的同时还要看懂医生开的处方,学会开简易处方等,配合好医生的工作。

导医服务标准与要求导医的服务对象是来自社会最广泛阶层的人,却又是有着特定需求的病人或是与医疗有密切关系的人。

这就决定了导医服务要树立“以人为本”的服务理念,最大限度的满足服务对象的多层次需求。

为此我们要求导医护士结合工作实际,积极创新服务特色,用“心”服务。

导医的宗旨:以病人为中心,以真情换理解,以微笑亮窗口,以服务赢声誉!导医的目标:热情、温馨、亲切、周到。

导医的原则:救死扶伤、尽职尽责责遵守规定、严格纪律纪互敬互爱、友好热情;理解病人、宽以待人;尊重风俗、排忧解难;一视同仁、平等对待;真心诚意、贴心服务;行为规范、文明礼貌。

1、上岗衣帽整齐、佩带胸卡、文明用语、礼貌待人,参加正常值班。

遵守医务人员规范及医院各项规章制度,按时上、下班,不迟到、不早退。

2、热情迎候病人,遇有行为不便的老人、病人,要主动搀扶就诊,同时关照其它部门给予照顾和帮助。

3、询问病人挂号情况,做好初、复诊病人的登记工作。

4、为不识字或看不清字的病人填写病历封面,指导就诊。

5、按照病人分诊点,把病人引导到专家就诊处。

6、以病人为中心,热情为患者服务。

使患者感受到看病有人引、检查有人陪、入院有人送、困难有人帮。

7、应掌握大量的专业知识和医疗机构各科室的相关信息,尽可能解答病人提出的问题。

在病人向我们提出要求时,导医要全神贯注地倾听,做到有问必答,百问不厌,使病人满意而归。

导示病人就诊、检查、取药路线。

8、当遇到病人犹豫不决,拿不定注意时,可以通过察颜观色等适时介入,应病人要求,热心为病人提供信息,但不要参与决策,更不要干涉病人的隐私。

9、保持大厅工作秩序,卫生整洁,及时为病人提供方便。

10、导医台要备有饮用水和一次性口杯,供病人使用。

11、要奉献爱心、语言规范、态度和蔼,举止端庄,行动快捷。

12、作为最前沿的服务人员,在任何情况下都不能急躁,更不能冲撞病人、讽刺、挖苦和讥笑病人。

即使是由于病人态度不当引起或是我们有理,也不得与病人争辩,更不允许举止鲁莽、语言粗俗,或耍脾气。

导医行为规范1、病人至上,质量第一。

对病人主动、热情、亲切和蔼,耐心真诚,语言要“您好!”为先,“请”字开头,“谢”字结尾,微笑服务,不责备病人。

2、迎送用语:护士要起立热情接待,给病人以必要的帮助,并把病人护送至病床。

病人出院要送至楼梯口,以送别语与病人告别,切忌语“再见”。

3、在病人面前不要闲谈、吃东西、吸烟、掏鼻孔、挖耳朵、剪指甲、搔痒,也不要脱鞋、伸懒腰、哼小调、打呵欠。

如果需要打喷嚏、咳嗽,应用手帕捂住嘴,将身子侧开,不要正对病人。

4、尊重病人的风俗习惯和宗教信仰,不对病人的外形评头品足,更不得讥笑、模仿、围观,也不可以给病人起绰号。

5、应主动与病人打招呼,如在行进过程中,遇到病人谈话,不得从其中间穿过。

6、做到“四轻”:走路轻、关门轻、说话轻、操作轻。

7、对来了解病情的单位领导或病人家属要热情接待,详细解答或解决有关问题,涉及病情的程度应婉转地告知找××医师,切忌说:不知道,找×××问去。

8、遇到上级、医院领导或职工来科室时,应起身主动微笑打招呼,虚心接受意见。

9、患者对收费有疑问时,耐心解释,病人仍不理解,请护士长或主治医师调解。

如有错收情况,真诚的向患者道歉,并马上纠正错误。

10、接电话时,电话铃响三声之内应拿起话筒,先说:“您好,福州泌尿专科医院,有什么需要帮助?”电话交谈时间不宜过长,放话筒动作要轻,以免引起误会。

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