员工能力评价表
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得分
9 8 8 8 7 8 8 7 8 8 8 8 8 8 8 8
优势
127 79
人员能力雷达图 知识
能力
企业管理 行业知识
业务工具方法
业务知识
领导力 10
8 6 4 2 0
成就动机
行为 能力
压力承受力
人格魅力
战略意识
业务控制能力
系统管理
需求导向与目标管理
组织协调能力
技术 利益攸关者管理
EHS管理
能力
员工能力评价表
序号
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
总计得分： 按100分计 算：
维度
行为能力（40分） 环境能力（40分） 技术能力（40分） 知识能力（40分）
关注点
领导力 成就动机 压力承受力 人格魅力 战略意识 系统管理 组织协调能力 EHS管理 沟通与冲突管理 利益攸关者管理 需求导向与目标管理 业务控制能力 业务知识 业务工具方法 行业知识 企业管理
沟通与冲突管理
环境 能力
பைடு நூலகம்
能力评价表
劣势
改进点
半年后结果
备注
127
79
、