实验小学六年级教学成绩考核办法

实验小学六年级教学成绩考核办法

为贯彻全县教学工作会议精神，最大限度地调动广大教师的工作积极性，全面提高我校的教学质量，集合教育局奖惩制度，特制定本办法。

一、奖励对象：对在全县小学教学质量检测中为实验小学做出突出贡献的六年级教师进行奖励。

二、奖励金额：学校在学年末将依据全县小学教学质量检测中六年级在全县的奖励排名进行一次性奖励。进入全县奖励名词最高奖15万，最低奖2万。如果进入全县前2名，学校将组织教师假期外出学习。

具体名次奖：第一名15万，第二名12万，第三名9万，第四名6万，第五名4万，第六名3万（如果奖前七名第六名3万，如果奖前六名，第六名2万），第七名2万（如果奖前七名）。

三、奖金来源：该奖金包括教育局奖金和学校自筹奖金。

四、发放办法及权重分配：

（一）教学成绩奖

1、上学期成绩占40%，下学期占60%，两学期单独计算。

2、各班奖金分配办法：

（1）个别提取部分

学生总分排名，进入全县前100名，每人为每班加300元。进入全县前101——300名，每人为每班加200元。进入全县前301——500名，每人为每班加100元。

（2）各班奖金分配办法

总分优秀率成绩（200分）。取进入全县2000名学生计算，1——200名为一段，其他每200名为一段，共分为十段，第一段没进入一名学生为该班加10分，其它各段每进入一人次为该班分别加9、8、7、6、5、4、3、2、1分。累计得分第一名的班级得200分，依次递减10分。

总分平均分成绩（200分）。各班参加考试学生的总得分除以各班总人数，排第一的班级得200分，其它班级依次递减10分。

差生转化（100分）。各班进入全县考试后15%学生人数少的为第一名得100分，依次递减10分（人数相同按前一个名次得分）。

3、各班奖金数＝（总奖金﹣个别提取奖金）÷年级总分×各班得分

（二）班级任课教师奖金分配

1、班主任提本班奖金的3% 。

2、各班各科平均分高于我校在全县获奖名次，分别在班内提取奖金。语文，数学每高一个名次分别提取该班总奖金的4%、5%、6%、7%、8%。英语每高一个名次分别提取该班总奖金的1%、2%、3%、4%、5% 。

科学、品社、音乐、美术每高一个名次分别提取该班总奖金的1%、1.5%、2%、2.5%、3% 。

3、剩下的班级奖金按班级各科语文、数学、英语、科学、品社、音乐、美术分配权重为10:10:3:2:1：1:1 。

五、本制度解释权归校委会。

2012.10