海尔集团案例分析ppt课件

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海尔集团成本控制案例分析(ppt 54页)

海尔集团成本控制案例分析(ppt 54页)
新的理念认为:在市场经济环境下,经济效益始终是企业 管理追求的首要目标,企业成本管理工作中也应该树立成 本效益观念,实现由传统的“节约、节省”观念向现代效 益观念转变。特别是在我国市场经济体制逐步完善的今天, 企业管理应以市场需求为导向,通过向市场提供质量尽可 能高、功能尽可能完善的产品和服务,力求使企业获取尽 可能多的利润。
2、建立了与国际接轨的研发机制。海尔的核心技术机构 海尔中央研究院通过整合全球资源,实现第二次开发和技 术重组的能力,是海尔成为高新技术的基点。
3、具有较为通畅的成果孵化和产业化通道。领域的技术 进行自主研发和创新:开展制冷技术、网络家电技术、控 制技术、集成电路、环保、节能技术、智能家居集成技术、 新材料、工业设计等的技术研究,已形成基础研究、应用 开发和高新技术产业化“三位一体”的良好格局。
在海尔,仓库不再是储存物资的水库,而是 一条流动的河,河中流动的是按单采购来生产必须的 物资,从根本上消除了呆滞物资、消灭了库存。
这样就极大的降低了海尔的采购成本,另一方面, 按单定购减少了库存的同时也降低了对现金流的需求。

海尔集团的采购管理创新:2000年以来,海尔在全
集团范围内由物流推进本部统一协调和管理全集团的物流
(4)调研费,指研究开发的业务人员出差旅费和其它费用
(5)燃料动力费,指研究与开发活动直接耗用的燃料、动力 费用。
(6)外协加工及现场试验费,指研究开发过程中试制样机、 加工零配件、外委化验分析、测试等费用和支付的生产性试 验和现场试验的费用。
(7)其它,指不属于以上各项的研究和开发费用,如资料费、 新产品(技术)鉴定费等。
下面介绍海尔的措施。
海尔市场链同步流程模型
海尔市场链同步流程模型
物流推进本部下设三个中心,分别为:

经典案例分析-海尔ppt课件

经典案例分析-海尔ppt课件
例经案典——海尔
海尔创始人——张瑞敏
目录
• 海尔集团简介 • 张瑞敏简介(海尔集团创始人) • 张瑞敏创业史 • 海尔为什么会成功? • 我认为海尔成功的原因 • 用SWOT分析法分析(优势.劣势.机会.威胁)
海尔集团简介
海尔是全球大型家电第一品牌,1984年创立于青 岛,现任董事局主席、首席执行官张瑞敏是海尔 的主要创始人。目前,海尔在全球建立了21个工 业园,5大研发中心,19个海外贸易公司,全球 员工超过7万人。2011年,海尔集团全球营业额 实现1509亿元,品牌价值962.8亿元,连续11 年蝉联中国最有价值品牌榜首。海尔集团援建了 164所希望小学和1所希望中学,制作212集科教 动画片《海尔兄弟》,是2008年北京奥运会全球 唯一白电赞助商。
张瑞敏,海尔集团党委书记、董事局主席、首席
执行官。1949年1月生于青岛。“文革”中属“老三届”
,接父亲班当了工人。历任班组长、车间主任、厂长
、家电公司副经理。1984年受命,接手青岛电冰箱厂
,在琴岛利勃海尔、琴岛海尔,至今海尔共17年,与
员工共同缔造了今日海尔集团。每天在公司工作12小
时以上,无节假日。出差常选在周四,充分利用双休
海尔为什么会成功?
善于借鉴优秀企业的经验,并同自己的企业实际相结 合是每个管理人员重要素质。海尔可以说是中国企业界的 一面旗帜,它的管理经验被无数专家探讨过、研究过,褒 贬不一。很多专家也曾发表文章谈“海尔的成功经验”,主 要观点不外乎这么几种:一、海尔的成功是张瑞敏先生个 人的成功;二、海尔的成功是品牌战略的成功;三、海尔 的成功是服务战略的成功;四、海尔的成功是海尔狠抓基 础管理,实施OEC(日事日毕,日清日高)的结果;五、 海尔的成功是不断创新的结果。

海尔公司CIS(PPT47张)

海尔公司CIS(PPT47张)

金 六 福 , 中 国 人 的 福 酒
耐 克 平 面 广 告
3、企业歌曲
.
因特尔的音乐信箱:1 3 5 1 IBM《前进,IBM》 广东太阳神药业《当太阳升起的时候》 五粮液集团之歌
(三)企业理念策划 1、定位和设计 目标导向型——用精练的语言反映企业追求的精神境界和发展方向
杜邦公司:为了更好地生活制造更好的化学产品
(二)企业理念的表现形式
1、 标语、口号 雅戈尔:装点人生,还看今朝
广东三九企业集团:敢于探索,不怕失败 日本本田:创新经营,全球观点
IBM:IBM就是服务
美国杜邦:为了更好地生活制造更好的化学产品 台湾统一企业:三好一公道——信誉好、品质好、服务好、价格公道
上海大众:十年创业,十年树人,十年奉献
(一)视觉识别系统的基本要素
1、名称——企业名称和品牌名称,用文字来表现的识别要素,是企业或
产品整体、个性借助文字表现,使之形象化,是企业理念的缩影和 体现。 娃哈哈、青春宝、恒源祥、同仁堂、全聚德 2、标志(logo)——企业标志和品牌标志,是企业或商品的文字名 称、图形或文字图形两者结合的一种设计。 文字标志——特定、明确的字体造型组成的标志 图形标志——用图案来传达一定内涵的企业或商品标志 组合标志——文字与图形相结合的标志
台湾艾肯形象策略公司在新标志设计时,秉持着从“策略到 创意”、“从国际到中国”的原则,进行创意设计,使标志形象 有个性,不类同;合身份,创文化。艾肯设计强调中国文化的渗 透,力创真正属于中国的CIS典范。艾肯把S演变成两条蓝色 的小河,一颗绿色的杉树。而结构图上的音译杉杉两个S做阴阳 曲线拓展变化,意谓杉杉集团由单一西服品牌进入多元化集团发 展。而那耸立挺拔的杉树图形,令人一眼即能联想到杉杉从传统 到现代的迈进,更象征创新突破的成长,并体现杉杉创中国一流 世界名牌的群体价值观。

海尔集团价值链分析案例PPT课件

海尔集团价值链分析案例PPT课件
成电路、环保、节能技术、智能家居集成技术、新材料、
价值链分析海尔竞争优势
2. 辅助活动
(4)采购
2001年,当其他家电企业在下游产品物 流领域纷纷跟进时,张瑞敏突然转身,一把攥住 制造成本的源头,向供应链上游的采购环节挤榨 水份。
早在2000年,随着海尔物流体系的基本建 立和网络系统全面上线,海尔开始对供应商实行 网络信息管理。
同时,环保理念的推广及消费者个性化的需求,给家电 企业实施差异化战略提供了契机,因此,通过价值链分析海尔 竞争优势的来源,从而对上下游供应链的科学管理,必然会使 得海尔家电行业存在较高的盈利空间。
价值链分析海尔竞争优势
企业价值链分析模型是由美国学者迈克 尔·波特于1985年提出来的,目前已成为西方企业战略规划,特别 是企业内部竞争态势分析的重要工具。
价值链分析海尔竞争优势
2. 辅助活动
(1)企业基础设施(财务或计划)
核心内容可以概括为五句话:总账不漏项, 事事有人管,人人都管事,管事凭效果,管人凭考 核。用一句话来概括就是:“日事日毕,日清日 高”。
(2)人力资源开发
海尔集团自创业以来一直将人力资源开发工 作放在首位。
海尔人力资源开发的几个举措: (1)“海豚式升迁”,是海尔人力资源开发的一大 特色 。 (2)“届满要轮流”,是海尔人力资源开发的另一 大措施。 (3)实战方式,也是海尔人力资源开发的一大特点。
价值链分析海尔竞争优势
1. 基本活动
(4)售后服务
海尔的售后服务体系,主要由信息中 心、文化中心、培训中心,专修部服务网络构 成。
在2002年通过ISO9001质量体系认证;
中国质量万里行产品售后服务质量调查, 海尔售后服务质量,12类家电产品测评结果均 为A,海尔是本次抽查中唯一获此殊荣的企业。

海尔集团案例分析ppt课件

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01供应商集中程度和数量的多寡
家电需要的集中程度高,供应商的数量相对较多。 家电生产的 供应商可能会通过扩大生产来降低争取市场,如果生产企业无法 通过价格结构消化增长的成本,那么他们的竞争中式很不利的。
02供方的产品是否具有特色
国际家电市场行业内现有的竞争本来就十分激烈,而且海尔要 面对的都是世界家电业的巨头,如果海尔与这些同行正面交锋, 无疑是鸡蛋碰石头,将会输的很惨烈;这点海尔有着非常清醒地 认识,所以海尔一开始就将产品重点放在了窗式空调、小型冰箱
2.1.4海尔集团的科学技术环 境分析

中国家电行业普遍核心技术缺乏,在目前“标准为 王”的时代,拥有自己的核心技术对企业的发展至关重 要。未来家电企业的竞争,将集中表现在科技的竞争上, 谁能掌握尖端产品的生产技术,谁就能占据市场的主动。
海尔一直实行自主研发和与高校、科研院所合作的 方式来进行技术升级与创新
2.3竞争对手分析:西门子

德国西门子(SIEMENS)股份有限公司是欧洲最大的电器 电子公司,是世界十大电子公司之一,是世界排名第四的家用 电器制造商。西门子公司是以生产电子和通讯产品、能源及工 业设备、交通和医疗器械为主的综合性集团公司,业务遍布欧 洲、美洲、亚洲、非洲和澳洲190多个国家,在全球27个地区 拥有39家工厂,其生产的家电产品和通信产品,均享有国际盛 誉。 以下具体介绍西门子。
2.3竞争对手分析:西门子

01 未来目标:西门子家电在中国的目标是:成为中国家电业
最具竞争力的品牌 这个目标的内涵是: ① 以创新保持行业内的技术优势,以高技术含量、高附加值、 高品质保持产品的高档形象 和价位优势,尽可能满足消费者的需要。 ② 以“质量第一,数量第二”的方针平衡规模与效益的关系, 以坚持规范有序的市场秩序,保障品牌对于客户的利润优势, 建立客户对品牌的绝对忠诚,使客户为我们的合作而感到愉

海尔的创新案例完美版PPT

海尔的创新案例完美版PPT

物质文化 制度行为文化
精神文化〔即海尔 的价值观:创新〕
有什么样的价值观就会有什么样的制度行为文化, 有什么样的行为文化就会产生什么样的物质文化。
海尔的组织结构创新
形成企业的有序的非平衡结构,它使企业内部充满活 力
平衡结构:稳定但机械 无序的平衡结构:机械、不稳定、混乱
海尔的组织结构创新
从技术的角度说,第一步是采用引进的技术, 第二步是消化吸收引进技术后拥有了可以独立 自主制造的技术,第三步那么是在此根底上创 新,第四步那么是完全拥有了自主知识产权的 技术。
第一个拐点夯实了根底,第二个拐点便显得游 刃有余了。第三个拐点是以已经融入海尔人血 液的创新文化为根底的。第四个拐点的实现, 标志着海尔的自主创新能力已经可以与世界级 跨国公司媲美。
斜坡球理论
海尔把企业比作是放在斜坡上的球,球越往上 阻力越大。
小球要上升需要有两个力,一个是止动力,一 个是上升力,止动力就是根底管理,上升力就 是创新。企业的根底管理必须是 “抓反复、反 复抓〞,止动力只是企业开展的必要条件,并 不是充分条件。
充分条件是上升力,就是不断的创新。
技术创新
技术创新分四个层次。引进、吸收消化 、技术 创新、自主知识产权
组织结构的创新--形成企业的有序的非
平衡结构,它使企业内部充满活力
海尔组织结构的创新,经历了三个阶段: 第一个阶段是直线职能式的组织结构----在
名牌战略阶段 第二个阶段----矩阵式的组织结构----进入
多元化战略阶段 第三个阶段----市场链管理模式。市场链简
单地说就是把外部市场效益内部化。
方案经济下,只要一只眼盯住政府; 充分的市场经济下只要两只眼就可以了,一只
眼盯住内部,一只眼盯住外部。盯住内部就是 内部的员工,到达员工满意度的最大化,使员 工愿意为企业工作,另一只眼盯住用户,到达 用户满意度的最大化,让用户愿意买企业的产 品。 在社会主义市场经济中,应该再多一只眼,就 是要盯住外部的机遇。因为在深化改革的过程 中国家将会不断出台一些新的政策

海尔案例分析完整PPT课件

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LOGO
2019/10/25
21
LOGO
• 第一阶段,名牌战略,紧紧围绕产品质量进行自身 核心能力的构建与培育,很快在国内市场确立了海 尔的名牌产品地位。
• 第二阶段,多元化战略,在名牌战略实现的基础上, 海尔不断为企业的发展寻求新的经济增长点,开始 进行相关产业多元化的经营,产品线也迅速由原有 较为单一的冰箱、洗衣机等产品拓展到丰富的家电 产品以及其它产品,如电脑、手机等。
海LO尔GO 的SWOT分析
STRENGTHS
WEAKNESSES
OPPORTUNITIES
THREATS
SWLOGOOT Analysis Chart
优优势势
• Click on the text box to enter your
外i部nfo:rm海at尔ion集团在国内外堪称知名品牌, 有 售• Rs良网iemm好点ilea的mr mb口eart,碑tbeur,slle在ts海sh内ou外ld e有nu众m多era生te产销 内部:独有的企业文化,先进设备及管 理i体nfo制rm,at现ion代化物流中心,内部研发, 自主创新,优质售后服务,从产品的设 计、制造到销售一体化
合作阶段合作阶段协调阶段协调阶段授权阶段授权阶段引导阶段引导阶段创业阶段创业阶段logo企业内部官僚主义作风对外部市场反应日益迟缓不利于企业迅速扩张创造激励创新的氛围强化顾客导向和市场反馈取消不必要和重复的活动加强弹性和灵活性设置障碍把满足客户需求作为一切工作的起点逆向组织企业的营销生产和科研开发活动以市场价值链创造的方式贯穿整个企业的经营活动并以此确定相应的报酬激励制度
LOGO
海尔案例分析
主讲:郑红星 组员:马洋、蔡江南、王现纪、黄铭、王帅

海尔组织模式变迁案例解析ppt课件

海尔组织模式变迁案例解析ppt课件
• 海尔集团与事业部之间、事业部与各分厂之间的责权关系相当明晰,在整体上初步呈 现出分权化、扁平型的组织结构特征,这在一定程度上适应了规模扩张和多元化经营 的要求,较好地调动了集团上下管理人员和职工的积极性。
7
1 SBU推广背景
九十年代末,家电市场从卖方市场转为买方市场,海尔组织与业务模式不再适应需 快速响应的的市场需求
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3. 人单合一双赢模式的核心—自主经营体
人单合一双赢模式的核心—自主经营体
指导思想
• 把大企业做小,把小企业做大。
核心任务
• 建立并运行以员工自主经营、自主管理、自主驱动为核心的自主经营体。 【将企业成本、费用中心改造成价值创造中心】
自主经营体
• 承接企业战略,有明确的客户价值主张,端到端全流程满足客户需求,独 立核算、共赢共享的经营团队。自主经营体间以客户需求为驱动,横向协 同。
解决方案提供商。
– 海尔致力于成为全球消费者喜爱的本土品牌,多年来一直践行本土化研发、制造和营销的海外 市场战略并取得了很好的成绩。目前,海尔在全球有5大研发中心、21个工业园、66个贸易公 司,用户遍布全球100多个国家和地区。 海尔实网即营销网、物流网、服务网,覆盖全国大部分的城市社区和农村市场,海尔在全国建 设了7600多家县级专卖店,2.6万个乡镇专卖店,19万个村级联络站,可以保证农民不出村知 道家电下乡,不出镇买到下乡产品 海尔在全国建立90余个物流配送中心,2000多个二级配送站,可以保障24小时之内配送到县, 48小时之内配送到镇,实现即需即送、送装一体化 海尔在全国共布局17000多家服务商,其中在一、二级市场建立了3000多家服务商,三级市 场建立了4000多家服务商,四级市场建立1万多家乡镇服务站,可以保障随叫随到,为用户提 供及时上门、一次就好的成套精致服务。 2014年,海尔的营业额达到2007亿元人民币,利润150亿元,增长近40%。

第六组海尔案例分析ppt课件

第六组海尔案例分析ppt课件

三、“一流三网〞
实施和完善后的海尔物流管理系统,可以 用“一流三网〞来概括。这充分表达了现 代物流的特征:“一流〞是指以订单信息 流为中心,“三网〞分别是全球供应链资 源网络、全球用户资源网络和计算机信息 网络。围绕定单信息流这一中心,海尔将 遍及全球的分支机构整合之后的物流平台 使得供应商和客户、企业内部信息网络这 “三网〞同时开场执行,同步运输,为定 单信息流的增值提供支持。
在外向物流方面,海尔制造基地周边并没
有废品仓库,废品下线后,立刻直接发送。 除了直发到客户,海尔还在全国设立了42 个配送中心进展直发中转。经过尽量减少 任何一次多余的搬运、装卸与存储,海尔 的供应链速度获得了进一步的提升。
海尔还对直发过程实行全过程条码扫描, 废品下线后扫描一次,装车之前扫描一次, 产品到达配送中心卸货时,再扫描一次, 这样一方面可以断定整个运输过程能否处 于受控范围之内,另一方面也可以实时掌 握一切产品的库龄〔每台产品在配送中心 停留的时间〕,并对库龄过长的产品及时 采取有效措施。
3、实现三个JIT。即JIT采购、JIT配送、JIT 分拨物流的同步流程。
4、计算机网络衔接新经济速度。在企业外部 海尔CRM和BBP电子商务平台的运用起了 与全球用户资源网、全球供应链资源网沟 通的桥梁,实现了与用户的零间隔。
四、存在的缺陷与缺乏
1、程度冲突:是渠道内或渠道间同一层次成 员之间的冲突,好像一级别供应商之间的 冲突,表现方式为跨区域销售,压价销售, 不按规定提供效力等。
2、垂直冲突:是指赞同渠道或者不同渠道中 不同层次之间的冲突,如供应商和经销商, 供应商与零售商之间的冲突等。
如今海尔在选集团范围内曾经实施CIMS〔计算机
集成制造系统〕,消费线可以实现不同型号产品 的混流消费。 如海尔电脑建成国内首条FIMS柔

海尔组织模式变迁案例解析课件

海尔组织模式变迁案例解析课件

组织变革的策略选择
扁平化管理
通过减少管理层级,加强 横向沟通与协作,提高组 织决策效率和灵活性。
矩阵式组织结构
结合产品、客户、区域等 不同维度,形成多项目协 同作战能力,提高组织适 应性和创新能力。
网络化组织
借助信息技术手段,打破 传统组织边界,实现内部 资源共享和外部合作共赢 。
组织变革的管理与实施
04
海尔组织模式变迁的影响
对企业绩效的影响
提高运营效率
海尔的组织模式变迁,从传统的 层级结构向更加灵活的矩阵结构 转变,使得企业能够更好地应对
市场变化,提高运营效率。
降低成本
通过优化组织结构和流程,海尔降 低了不必要的开销和浪费,从而实 现了成本的降低。
提升创新能力
新的组织模式鼓励员工跨部门合作 ,促进了创新思维和解决方案的产 生,提升了企业的创新能力。
03
海尔组织模式变迁的原因
外部环境的变化
01 市场竞争加剧
随着中国家电市场的竞争日益激烈,海尔面临着 国内外品牌的激烈竞争,需要不断调整组织模式 以适应市场变化。
02 政策法规调整
政府对家电行业的政策法规不断调整,海尔需要 适应政策变化,调整组织结构和运营模式。
03 消费者需求变化
随着消费者对家电产品的需求日益多样化,海尔 需要更加灵活地响应市场变化,以满足消费者需 求。
海尔组织模式变迁案 例解析课件
目录
• 海尔简介 • 海尔组织模式的变迁 • 海尔组织模式变迁的原因 • 海尔组织模式变迁的影响 • 海尔组织模式变迁的启示
01
海尔简介
海尔的发展历程
1984年,海尔集团的前身 ——青岛电冰箱总厂成立 。
1991年,海尔在青岛市工 商行政管理局正式登ห้องสมุดไป่ตู้成 立。
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2.1海尔集团宏观环境分析
2.1.1 政治环境 2.1.2 经济环境

社会文化问题2.1.3 科学技术环境2.1.4
2.1.1海尔集团政治环境分析

中国视家电产业为民族工业,政府政策对家电 产业的走向仍扮演着举足轻重的关键角色。中国家 电今后的产业政策方向是:力推国内家电企业走向 国际舞台,使家电工业从产品输出向资本乃至品牌 输出转变。中共中央关于制定“十一五”规划中明 确要求加快发展先进制造业。坚持以信息化带动工 业化,广泛应用高技术和先进适用技术改造提升制 造业,形成更多拥有自主知识产权的知名品牌,发
2.1.3海尔集团的社会文化环 境

我国人口众多,分布不均,各地收入差距他也很大, 导致家电市场的密集度和发展程度参差不齐 ,从一定 程度上也不利于家电行业的均衡持久发展。但人口的城 镇比例呈现持续上升的趋势,带动着总体的消费力的上 升。家电和电子、机械制造等行业关系相当密切,家用 电器的消费率进一步增加,消费品由耐用型向高档化方 向发展,普及率进一步提高。现在,家电已经成为人们 生活中相当重要的工具。
海尔品牌旗下冰箱、空调、洗衣机、电视机、热水器、电脑、手 机、家居集成等19个产品被评为中国名牌,其中海尔冰箱、洗衣机还被 国家质检总局评为首批中国世界名牌。
0 2 海尔集团外部环
境分析

02 海尔集团外部环境分析

2.1 宏观环境分析 2.2 行业结构分析 2.3 竞争对手分析
2.2.1行业新加入的威胁

我国家电产业的发展已有20多年的历史,产业结构日趋完 善,而整体市场也趋于成熟阶段,再加上我国家电业受到持续 价格战的洗礼,已基本进入了微利竞争的时代,所以一般实力 不够雄厚的企业是不敢轻易涉足的。但现有厂商相互渗透其他 产品领域的多元化经营倾向较为普遍,如东芝、海信、美 的、 TCL进入冰箱业,西门子进入电热水器领域等等,对海尔 产生了一定的冲击。至于小家电行业由于进入门槛低,标准限 制少,投资较少,生产线建设周期短以及较高利润等特点,因 此受到新进入者的威胁更大。所以从目前整个产业业态来看,
2.1.4海尔集团的科学技术环 境分析

中国家电行业普遍核心技术缺乏,在目前“标准为 王”的时代,拥有自己的核心技术对企业的发展至关重 要。未来家电企业的竞争,将集中表现在科技的竞争上, 谁能掌握尖端产品的生产技术,谁就能占据市场的主动。
海尔一直实行自主研发和与高校、科研院所合作的 方式来进行技术升级与创新
2.1.4海尔集团的科学技术环 境分析

海尔中心实验室是由海尔集团投资1.5亿元建成,拥有1万平 方米的实验中心,直属于海尔集团公司,是海尔集团的质量控制、 认证、检验中心,是目前国内家电行业最大的综合性检测基地。 该实验室拥有12个整机专业检测实验室与18个零部件专业检测 实验室,可以完成500多项标准2000多个项目的测试,包括黑色、 白色、米色家电的所有整机与零部件测试。
2.2.2替代品的威胁

世界上有许多东西都可以替代,但有替代的可能并不见得就 发生替代。替代品是否产生替代效果,关键是看替代品能否提 供比现有产品更大的价值/价格比。 所以,替代产品的实际功能, 是对现有产品造成了价格上的限制,进而限制行业的收益。用 经济学术语来说,替代品影响着行业的总需求弹性。如果替代 品能提供比现有产品更高的价值或价格比,并且买方的转移壁 垒很低,即转向采购替代品而不增加采购成本,那么这种替代 品就会对现有产品构成巨大威胁。
海尔集团企业战略案 例分析Cqlldn来自cn目 录 CONTEN
TS

0 海尔集团的简介
10 海尔集团的外部环境分析
20 海尔集团的内部环境分析
30 企业使命与战略选择
40 回顾总结
5
0
海尔集团的简
1介

01 海尔集团的简介

海尔集团创业于1984年,是世界白色家电第一品牌、中国最具价 值品牌。目前已从传统制造家电产品的企业转型为面向全社会孵化创客 的平台。在互联网时代,海尔致力于成为互联网企业,颠覆传统企业自 成体系的封闭系统,而是变成网络互联中的节点,互联互通各种资源, 打造共创共赢新平台,实现攸关各方的共赢增值。
2.1.2海尔集团的经济环境分 析

党十七大的胜利召开,保证了我国今后改革的顺 利进行和以经济建设为中心的既定方针的继续执行, 中国经济的持续快速发展举世瞩目,人民收入不断增 加,差距进一步缩小,人民购买力水平不断增强,因 而可以保证对家电产品的充足需求;中国与世界其他 国家交往日益加深,因而有广阔的国外市场前景,为 家电行业的持续发展奠定了基础。
2.2.3购买商讨价还价的能力

海尔建立了全国性自有营销网络,相对于多数需要依靠各 地的销售商的家电企业来说更具有竞争力。但即使是厂商自建 的销售网络目前只能覆盖到大中城市,三、四级的城市及农村 地区还得主要依赖区域销售商。因此,厂商一定程度上要受销 售商的控制。此外,家电领域同质化现象严重,生产的厂家、 买者的议价能力大。购买商还可能会要求降低产品价格,提高 产品质量和获得更多的优质服务,其结果是使行业竞争更加激 烈,导致行业利润下降。从本质上来说,购买商的议价能力与 供应商的议价能力是相反的。
海尔与德国、日本等国际一流科研机构及清华大学、西安交 大、上海交大等国内一流科研院所达成了多项产学研合作意向, 这些合作正式实施后,必将进一步增强海尔的高科技创新实力,
2.2行业结构分析

(中国海尔集团)
2.2.1行业新加入的威胁 2.2.2替代品的威胁 2.2.3购买商讨价还价的能力 2.2.4现有竞争者之间的竞争程度 2.2.5购买商讨价还价的能力
2.2.3购买商的讨价还价能力

在以下情况中,购买商处于有利的谈判地位: (1)购买商从卖方购买的产品占了卖方销售量的很大比例。 (2)购买商所购买的产品对其生产经营来说不是很重要,而且 该产品缺少唯一性,导致购买商不需要锁定一家供应商。 (3)转换其他供应商购买的成本较低。更有可能进行谈判以获 得最佳价格。 (4)购买商所购买的产品或服务占其成本的比例较高,在这种 情况下,购买商更有可能进行谈判以获得最佳价格。 (5)购买商所购买的产品或服务容易被替代,在市场上充满供 货商的竞争者。
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