实习生培训课件
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实习生培训 ppt课件
实习生岗前培训
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三、安全
病人安全
医院规章制度、诊 疗规范、常规
上面列举的这些制度等等，这里不一一列讲，平时加强学习…
自身安全
工作安全
职业防护（另院感专题培训）
生活安全
上下班，外出活动，人身，财物，交友，社交活动等…
实习生岗前培训
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四、给实习生的建议
（一）尽快适应环境 1 抓紧时间熟悉医院的一切。包括规章制度，各部门的地点、电话号 码、运作程序。如出入院处、药房、检验科的位置等。每个医院（科 室）都有自己的一套程序，尽可能了解这些程序可以帮你更有效率。
教老师，以便及时采取补救措施，当事人应详细书写事情经过。
11、遵守劳动纪律，不迟到早退、不脱岗串岗，不干私活，不打私人电话，
不谈论私事，不会客，不在护办室或治疗室内围座闲聊。
12、爱护公物，杜绝浪费，不拿公物私用，不慎损坏医疗器械或药品，应
据实报告带教老师，按有关规定陪偿。
实习生岗前培训
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2 实习最重要的是你去适应医院的气氛，如果你能很快的融入医院的 环境中，那你会有如鱼得水般的感觉，反之你会觉得度日如年。
实习生岗前培训
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（二） 该学什么
1、实习期间，对于不是很确定的知识，可以虚心向老师请教。 在实习之前一定要学好理论,有的放矢,不要盲目实习,事倍功 半。 2、重视基本功,熟练掌握基本操作。 3、要重视病历的规范书写,它直接反映你对理论知识的掌握 程度.且可帮助你更好地学习理论知识.
实习生岗前培训
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8、以患者为中心，尊重患者的人格和权利，热心为患者服务，对患者态 度和蔼、诚恳、耐心，在任何情况下均不得与患者发生争吵。正确处理与 患者、陪客之间的关系，严禁向患者或陪客借钱物。 9、遵守保护性医疗制度，未经带教老师允可，不能独立向患者及家属解
实习生岗前安全培训课件
劳动防护与职业健康
劳动防护用品选用和佩戴方法
1 2
了解劳动防护用品的种类和用途
根据实习岗位的特点和风险，选用适当的劳动防 护用品，如安全帽、防护服、劳保鞋、耳塞等。
正确佩戴劳动防护用品
掌握各类劳动防护用品的正确佩戴方法，确保用 品在实习过程中始终发挥保护作用。
3
检查和维护劳动防护用品
定期检查和更换损坏或老化的劳动防护用品，确 保其有效性。
风险控制
根据风险评估结果，采取 相应的控制措施，降低危 险源带来的风险，确保工 作安全。
02
CATALOGUE
消防安全与应急处理
火灾原因及预防措施
火灾原因
电气设备故障、易燃物品管理不当、 人为因素（如吸烟、玩火）等。
预防措施
定期检查电气设备，确保其安全可靠 ；妥善存放易燃物品，远离火源；加 强员工消防安全意识培训，严禁在禁 烟区域吸烟或玩火。
严禁设备超负荷运行，以免损坏设备或造成 安全事故。
机械伤害事故预防与处理
Hale Waihona Puke 01020304
强化安全意识
加强员工的安全意识教育，提 高员工的安全防范意识；
完善安全制度
建立健全机械设备安全管理制 度和操作规程，确保员工有章
可循；
加强维护保养
定期对机械设备进行维护保养 ，确保设备处于良好状态；
及时处理故障
职业危害因素识别与防护
识别职业危害因素
了解实习岗位可能存在的职业危害因素，如噪音、粉尘、有毒物 质等。
掌握防护措施
根据职业危害因素的特点，采取相应的防护措施，如佩戴耳塞、 防尘口罩、防毒面具等。
遵守安全操作规程
严格遵守实习单位的安全操作规程，避免或减少职业危害因素对 自身的伤害。
劳动防护用品选用和佩戴方法
1 2
了解劳动防护用品的种类和用途
根据实习岗位的特点和风险，选用适当的劳动防 护用品，如安全帽、防护服、劳保鞋、耳塞等。
正确佩戴劳动防护用品
掌握各类劳动防护用品的正确佩戴方法，确保用 品在实习过程中始终发挥保护作用。
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检查和维护劳动防护用品
定期检查和更换损坏或老化的劳动防护用品，确 保其有效性。
风险控制
根据风险评估结果，采取 相应的控制措施，降低危 险源带来的风险，确保工 作安全。
02
CATALOGUE
消防安全与应急处理
火灾原因及预防措施
火灾原因
电气设备故障、易燃物品管理不当、 人为因素（如吸烟、玩火）等。
预防措施
定期检查电气设备，确保其安全可靠 ；妥善存放易燃物品，远离火源；加 强员工消防安全意识培训，严禁在禁 烟区域吸烟或玩火。
严禁设备超负荷运行，以免损坏设备或造成 安全事故。
机械伤害事故预防与处理
Hale Waihona Puke 01020304
强化安全意识
加强员工的安全意识教育，提 高员工的安全防范意识；
完善安全制度
建立健全机械设备安全管理制 度和操作规程，确保员工有章
可循；
加强维护保养
定期对机械设备进行维护保养 ，确保设备处于良好状态；
及时处理故障
职业危害因素识别与防护
识别职业危害因素
了解实习岗位可能存在的职业危害因素，如噪音、粉尘、有毒物 质等。
掌握防护措施
根据职业危害因素的特点，采取相应的防护措施，如佩戴耳塞、 防尘口罩、防毒面具等。
遵守安全操作规程
严格遵守实习单位的安全操作规程，避免或减少职业危害因素对 自身的伤害。
《实习生岗前培训》ppt参考课件
情绪识别与表达
02
学习如何准确识别自己和他人的情绪，并恰当地表达情感。
情绪调节与压力应对
03
掌握有效的情绪调节技巧，如深呼吸、冥想等，以及应对压力
的策略，如时间管理、放松训练等。
学习方法与学习能力提升
学习方法介绍
了解不同的学习方法，如主动学习、合作学习、探究学习等，并 根据个人情况选择适合自己的方法。
团队协作能力及建设
团队协作的重要性
团队协作技巧
强调团队协作在现代工作环境中的重 要性，以及对于个人和团队成长的意 义。
讲解团队协作的关键技巧，如分工合 作、相互支持、共享资源、有效沟通 等，提升实习生的团队协作能力。
团队建设活动
介绍各种团队建设活动，如破冰游戏 、团队讨论、合作任务等，帮助实习 生快速融入团队。
诚信
坚守诚信原则，做 到言行一致、信守 承诺
协作
倡导团队协作精神 ，相互支持、共同 进步
卓越
追求卓越品质，不 断提升个人和团队 能力
03
职业素养与职业道德
职业素养内涵及重要性
职业素养定义
职业素养是指在职场中表现出 来的专业素质、道德品质和综 合能力，是职场成功的基础。
提升个人形象
良好的职业素养能够展现个人 的专业能力和综合素质，提升 个人形象。
促进职业发展
职业素养是职业发展的基础， 有助于个人在职场中取得更好 的成绩和晋升机会。
提高企业效益
员工具备良好的职业素养，能 够提高企业的整体形象和效益
。
职业道德规范与行为准则
诚实守信
保持诚实、守信的品质，遵守承 诺和合同。
尊重他人
尊重同事、客户和合作伙伴，建 立良好的人际关系。
《实习生岗前培训》PPT课件
学习方法分享与经验交流
制定学习计划
合理规划学习时间，明确学习目标和 任务。
多渠道获取知识
利用图书馆、网络等资源，广泛涉猎 相关领域知识。
学习方法分享与经验交流
• 注重实践应用：将所学知识运用到实际工作中，不断积累 经验。
学习方法分享与经验交流
定期组织座谈会
邀请优秀实习生代表分享 学习心得和工作经验。Βιβλιοθήκη 案例分析：优秀实习生经验分享
启示与借鉴
实习生应该保持积极主动的学习态度，勇于承担责任和挑战自我， 才能在实习过程中快速成长。
案例二
李同学的跨部门协作能力展现
背景介绍
李同学在某大型企业的市场部实习，成功推动了多个跨部门合作项目 的开展。
案例分析：优秀实习生经验分享
成功经验
李同学具备良好的沟通能力和协调能力，能够积极与不同部 门的同事建立良好的合作关系，共同推动项目的进展。
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03
04
培养良好职业习惯，树 立企业形象
积极主动，善于沟通协 作
注重细节，追求卓越品 质
持续学习，提升个人能 力
03
CATALOGUE
岗位职责与工作流程
各部门岗位职责介绍
人力资源部
负责员工招聘、培训、绩效考 核、薪酬福利等人力资源管理 工作。
市场部
负责市场调研、品牌推广、营 销策划等市场开发工作。
根据梳理出的工作流程， 制定相应的操作规范和标 准，确保工作的顺利进行 。
持续优化
根据实际工作情况和反馈 ，不断优化工作流程和规 范，提高工作效率和质量 。
关键业务环节操作指南
合同管理
建立合同管理制度，明确合同 签订、履行、变更和终止等环
实习生岗前安全培训课件
安全操作技能掌握
实习生们熟练掌握了必要的安全操作技能，如紧急情况下的自救 与互救、安全设备的使用等。
安全规章制度认知
实习生们对公司的安全规章制度有了全面的了解，明确了在实习 过程中应遵守的安全行为规范。
未来安全工作计划与展望
持续开展安全培训
针对实习生的不同岗位和安全需求，持续开展有针对性的安全培训， 提高实习生的安全素养。
鼓励员工积极参与安全管理和监 督，共同营造安全、稳定的生产
环境。
安全规章制度
企业应建立完善的安全规章制度体系，包括安全生产责任制、安全操作规程、应急 预案等。
员工应认真学习和遵守各项安全规章制度，严格执行安全操作规程，杜绝违章操作。
企业应定期对安全规章制度进行评估和修订，确保其适应企业生产和发展需要。
安全帽、头盔等，用于保护头 部免受坠落物、碰撞等伤害。
眼部防护用品
护目镜、防护面罩等，用于保 护眼睛免受飞溅、尘埃等伤害。
手足部防护用品
安全鞋、防护手套等，用于保 护手足部免受物理、化学等伤 害。
安全防护用品正确使用与保养
01
02
03
04
正确佩戴
根据防护用品的使用说明，正 确佩戴并确保其紧贴、舒适。
使用前检查
使用前检查防护用品是否完好 无损，如有破损应及时更换。
使用中注意
在使用过程中，应注意观察防 护用品是否出现松动、脱落等
现象，及时调整或更换。
使用后保养
使用后应及时清洁、消毒并妥 善保管，以延长其使用寿命。
安全设施检查与维护
定期检查
定期对安全设施进行全面检查，确保其完好 无损、功能正常。
保养维护
制定安全规章制度 明确各岗位安全职责，规范操作流程。
实习生们熟练掌握了必要的安全操作技能，如紧急情况下的自救 与互救、安全设备的使用等。
安全规章制度认知
实习生们对公司的安全规章制度有了全面的了解，明确了在实习 过程中应遵守的安全行为规范。
未来安全工作计划与展望
持续开展安全培训
针对实习生的不同岗位和安全需求，持续开展有针对性的安全培训， 提高实习生的安全素养。
鼓励员工积极参与安全管理和监 督，共同营造安全、稳定的生产
环境。
安全规章制度
企业应建立完善的安全规章制度体系，包括安全生产责任制、安全操作规程、应急 预案等。
员工应认真学习和遵守各项安全规章制度，严格执行安全操作规程，杜绝违章操作。
企业应定期对安全规章制度进行评估和修订，确保其适应企业生产和发展需要。
安全帽、头盔等，用于保护头 部免受坠落物、碰撞等伤害。
眼部防护用品
护目镜、防护面罩等，用于保 护眼睛免受飞溅、尘埃等伤害。
手足部防护用品
安全鞋、防护手套等，用于保 护手足部免受物理、化学等伤 害。
安全防护用品正确使用与保养
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正确佩戴
根据防护用品的使用说明，正 确佩戴并确保其紧贴、舒适。
使用前检查
使用前检查防护用品是否完好 无损，如有破损应及时更换。
使用中注意
在使用过程中，应注意观察防 护用品是否出现松动、脱落等
现象，及时调整或更换。
使用后保养
使用后应及时清洁、消毒并妥 善保管，以延长其使用寿命。
安全设施检查与维护
定期检查
定期对安全设施进行全面检查，确保其完好 无损、功能正常。
保养维护
制定安全规章制度 明确各岗位安全职责，规范操作流程。
实习生岗前培训ppt课件
三、法律法规及医院规章制 度
护士条例 第二十一条 医疗卫生机构不得允许下列 人员在本机构从事诊疗技术规范规定的护理 活动： （一）未取得护士执业证书的人员； （二）未依照本条例第九条的规定办理执 业地点变更手续的护士； （三）护士执业注册有效期届满未延续执 业注册的护士。
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三、法律法规及医院规章制 度
四、护理带教安排
院级： 1、岗前教育 2、护理带教老师会议 3、院级业务培训 4、操作培训 5、实习生座谈会 6、评选优秀教学工作者（实行双向评教） 拟在各院校实习生临近实习结束时安排，
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四、护理带教安排
科室： 1、入科岗前教育：按各科制定科室岗前教育内容由护士长 或带教老师完成。岗前教育内容应包含：科室基本情况 、 科室环境、物品放置 、岗位职责 、科内制度、学生在本 科应掌握的病种以及医德医风要求 、仪表仪态要求等。 2、临床日常带教：进行操作、理论指导，医德教育。 3、科内业务培训 4、出科考核：指导学生进行理论复习，进行出科理论、操 作考核。 5、实习鉴定的填写:及时完成实习鉴定的书写，在学生出科 Page 前3 天内完成实习鉴定的书写，护生在出科时带走。 20
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ห้องสมุดไป่ตู้
入科需要注意的事项（二）
4、明确本科实习目标及实习计划 明 确在本科将要完成的实习内容,包括需
掌握的理论知识、操作技能、治疗或 护理病人种类及数量、教学查房、科 室讲座等，做到心中有数,做好自我安 排。 5、强化服务意识 结合病人特点,实 行人文关怀、全程服务,做到以病人为 中心。 6、精神面貌 包括仪容仪表、精神状 态，按要求着装,以整洁大方的衣饰、 Page 饱满的精神进入科室,投入工作。 31
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实习生培训课件
加强沟通、协作、领导力 等通用技能的培养，提高 综合素质。
持续学习
保持对新知识和技能的关 注和追求，形成持续学习 的习惯。
实践经验积累
积极参与项目实践、实习 等活动，积累实践经验， 提升解决问题的能力。
THANKS
感谢观看
实习生培训课件
目录
• 实习生制度及企业文化介绍 • 职业素养与职场礼仪培训 • 岗位技能培训与实践操作 • 团队协作与领导力培养 • 时间管理与工作效率提升 • 职业规划与发展建议
01
实习生制度及企业文化介绍
实习生制度概述
实习目的
明确实习目标，包括 提升专业技能、了解 行业动态、培养职业
素养等。
05
时间管理与工作效率提升
时间管理概念及方法
时间管理定义
通过事先规划和运用一定的技巧、方 法与工具实现对时间的灵活以及有效 运用，从而实现个人或组织的既定目
标。
番茄工作法
以25分钟为一个番茄时间，专注工作 ，然后短暂休息，再继续下一个番茄
时间。
四象限法
将工作按照重要和紧急程度划分为四 个象限，合理安排处理顺序。
团队协作理念
强调共同目标、相互信任、有效沟通和协同工作的重要 性。
团队协作方法
建立明确的团队目标和角色分工，促进团队成员间的有 效沟通和协作，鼓励创新和分享知识，以及及时总结和 反思团队工作。
领导力概念及重要性
领导力概念
领导力是指一种能够激发团队成员潜力、带领团 队实现目标的能力，包括决策力、沟通力、影响 力、创新力等方面。
减少分心、保持专注，避免被外 界因素干扰。
合理安排自己的工作量，避免过 多承担任务导致效率低下。
善于利用工具和资源
运用现代科技手段如办公软件、 在线协作工具等提高工作效率。
持续学习
保持对新知识和技能的关 注和追求，形成持续学习 的习惯。
实践经验积累
积极参与项目实践、实习 等活动，积累实践经验， 提升解决问题的能力。
THANKS
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实习生培训课件
目录
• 实习生制度及企业文化介绍 • 职业素养与职场礼仪培训 • 岗位技能培训与实践操作 • 团队协作与领导力培养 • 时间管理与工作效率提升 • 职业规划与发展建议
01
实习生制度及企业文化介绍
实习生制度概述
实习目的
明确实习目标，包括 提升专业技能、了解 行业动态、培养职业
素养等。
05
时间管理与工作效率提升
时间管理概念及方法
时间管理定义
通过事先规划和运用一定的技巧、方 法与工具实现对时间的灵活以及有效 运用，从而实现个人或组织的既定目
标。
番茄工作法
以25分钟为一个番茄时间，专注工作 ，然后短暂休息，再继续下一个番茄
时间。
四象限法
将工作按照重要和紧急程度划分为四 个象限，合理安排处理顺序。
团队协作理念
强调共同目标、相互信任、有效沟通和协同工作的重要 性。
团队协作方法
建立明确的团队目标和角色分工，促进团队成员间的有 效沟通和协作，鼓励创新和分享知识，以及及时总结和 反思团队工作。
领导力概念及重要性
领导力概念
领导力是指一种能够激发团队成员潜力、带领团 队实现目标的能力，包括决策力、沟通力、影响 力、创新力等方面。
减少分心、保持专注，避免被外 界因素干扰。
合理安排自己的工作量，避免过 多承担任务导致效率低下。
善于利用工具和资源
运用现代科技手段如办公软件、 在线协作工具等提高工作效率。
实习生培训课件
实习生培训课件汇报人：日期:•欢迎与介绍•公司文化与价值观•岗位职责与技能要求目录•沟通技巧与团队协作•职业发展与晋升机会•实习期间注意事项01欢迎与介绍欢迎各位实习生加入我们的团队对实习生表示感谢和欢迎简要介绍培训的目的和意义欢迎语•培训目标：提高实习生的专业技能和综合素质，为公司的未来发展培养优秀人才培训内容公司文化与价值观岗位职责与工作流程沟通技巧与团队协作时间管理与工作效率行业知识与案例分析02公司文化与价值观简要介绍公司的成立背景、发展历程和主要业务领域。
公司成立背景行业地位未来发展规划阐述公司在所处行业中的地位、市场份额和竞争优势。
介绍公司未来的发展战略、目标规划和市场拓展计划。
030201公司历史与发展强调公司注重创新，鼓励员工提出新思路、新方法，以推动公司不断进步。
创新精神强调团队合作的重要性，提倡员工之间相互支持、协作，共同为公司发展做出贡献。
团队协作强调以客户为中心，关注客户需求，不断提升服务质量和客户满意度。
客户至上公司文化特点价值观与行为准则明确公司的核心价值观，如诚信、责任、创新、卓越等，并解释每个价值观的含义和重要性。
行为准则制定员工的行为准则，包括职业道德、工作态度、沟通方式等方面，以确保员工行为符合公司文化和价值观。
同时，强调员工应遵守法律法规和公司规章制度，维护公司形象和利益。
03岗位职责与技能要求实习生需要积极协助项目经理完成项目任务，包括项目计划、项目执行、项目监控和项目收尾等阶段的工作。
协助项目经理完成项目任务实习生需要参与项目的需求分析和设计，了解项目的目标和范围，为后续的开发工作提供支持。
参与需求分析和设计实习生需要协助开发团队完成开发任务，包括编码、测试、文档编写等工作。
协助开发团队完成开发任务实习生需要参与项目文档的编写和整理，包括需求文档、设计文档、测试文档等，确保项目文档的完整性和准确性。
参与项目文档的编写和整理岗位职责描述技能要求与必备知识熟练掌握至少一门编程语言实习生需要熟练掌握至少一门编程语言，如Java、Python、C等，并具备一定的编程能力和代码调试能力。
《实习生安全培训》PPT课件
详细描述
某实习生在宿舍使用电热毯时，因使用不当引 发火灾。
总结词
易燃物品管理不善
详细描述
某实习生在实验室存放易燃物品，未按规定管理， 导致火灾发生。
消防设施不完善
总结词
详细描述
某实习生在办公楼内，因消防设施不完善，导致火灾迅 速蔓延。
05
安全培训总结与展望
安全培训的收获与体会
掌握安全知识和技能
通过培训，实习生们了解了各种安全知识和技能，如防火、 防电击、防坠落等，提高了自身的安全防范意识和应对突 发事件的能力。
培训可以让员工了解各种安全隐患和 风险，掌握应对措施，提高防范安全 事故的能力。
遵守安全规定的原因
保障员工生命安全
安全规定是为了保障员工的生命安全而制定的，遵守规定是每个员工的基本义 务。
避免企业面临法律责任
不遵守安全规定可能导致企业面临法律责任，甚至可能被追究刑事责任。
安全与生产效率的关系
安全是生产效率的前提
安全工作的未来展望
加强安全宣传教育
通过多种渠道和形式加强安全宣传教育，提高员 工的安全意识和应对突发事件的能力。
完善安全管理制度
建立健全的安全管理制度和应急预案，加强安全 检查和隐患排查治理工作，确保企业安全生产。
推广先进技术
积极推广和应用先进的安全技术和管理方法，提 高企业安全管理水平，减少事故发生的风险。
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总结词：疲劳驾驶
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详细描述：某实习生在驾驶汽车时，因疲劳驾驶导致车辆 失控，发生严重交通事故。
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总结词：酒后驾驶
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详细描述：某实习生在酒后驾驶汽车，发生交通事故，造 成人员伤亡。
某实习生在宿舍使用电热毯时，因使用不当引 发火灾。
总结词
易燃物品管理不善
详细描述
某实习生在实验室存放易燃物品，未按规定管理， 导致火灾发生。
消防设施不完善
总结词
详细描述
某实习生在办公楼内，因消防设施不完善，导致火灾迅 速蔓延。
05
安全培训总结与展望
安全培训的收获与体会
掌握安全知识和技能
通过培训，实习生们了解了各种安全知识和技能，如防火、 防电击、防坠落等，提高了自身的安全防范意识和应对突 发事件的能力。
培训可以让员工了解各种安全隐患和 风险，掌握应对措施，提高防范安全 事故的能力。
遵守安全规定的原因
保障员工生命安全
安全规定是为了保障员工的生命安全而制定的，遵守规定是每个员工的基本义 务。
避免企业面临法律责任
不遵守安全规定可能导致企业面临法律责任，甚至可能被追究刑事责任。
安全与生产效率的关系
安全是生产效率的前提
安全工作的未来展望
加强安全宣传教育
通过多种渠道和形式加强安全宣传教育，提高员 工的安全意识和应对突发事件的能力。
完善安全管理制度
建立健全的安全管理制度和应急预案，加强安全 检查和隐患排查治理工作，确保企业安全生产。
推广先进技术
积极推广和应用先进的安全技术和管理方法，提 高企业安全管理水平，减少事故发生的风险。
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总结词：疲劳驾驶
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详细描述：某实习生在驾驶汽车时，因疲劳驾驶导致车辆 失控，发生严重交通事故。
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总结词：酒后驾驶
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详细描述：某实习生在酒后驾驶汽车，发生交通事故，造 成人员伤亡。
实习生入科培训ppt课件
的，否则我们出错了也要连累他们的，而且实习鉴定上还要留有让我们遗憾的一笔了，我 想这个谁都不想吧。 • 6、遇到新的病历，要复习课本上的相关章节，这是理论与实践结合的最佳时机。
• 7、随时准备老师的提问，老师会在毫无征兆的前提下 抽你回答问题的。
• 8、一定要收集所有药品的说明书，一打眼看到这么多 药，你肯定要晕了，不过没关系，说明书帮你搞定，这 样才可以在病人问到你这是给我的什么药啊，干什么用 的时候不至于惶惶然。
• 2、科会一般每月一次，时间与安排提前一周通知，无特殊原因， 每位护士必须参加。
• 3、每位学生将自己在本科室学习期间的感想，写成心情日记， 附加照片制作成PPT，字数不限，但不能过长或过短。
出科考试
• 1、理论知识（基础项目清单及专科知识） • 2、操作 • 3、根据考试成绩及平时表现评选出一名（两名）优秀实习生。
• 一向忧心忡忡焦虑的病人。
• 这类病人的心思很重，很容易往悲观的方面想。就算不是什么 大病也会情绪低落。建议学会转移视线，有条件的话放一些他 喜欢听的音乐，戏剧，电影等等。有时候和他沟通反而不如让 他冷静地听一下喜欢的音乐或戏剧。这样达到的效果反而更好。
• 乐天派的病人。
• 乐天派的病人一般都善于和别人沟通，也不会轻易地拒绝护士。 他们一般都很坦然地倾诉自己内心的感受。尽管如此，乐观还 是他们的主基调。所以，鼓励他们很关键。不需要经常鼓舞， 偶尔点一下就可以。和这汇总病人沟通是一件很愉快的事。
普外二科实习生入科培训
向日葵是向往光明之花，象征着
健康、快乐、活力，追求积极的 人生，永现护理职业崇高性， 保持干净、整洁、庄重。
• 2、头发如超过衣领，须加修饰， 刘海不得过眉。
• 3、不佩戴有对病人/员工有潜在 伤害的或职业形象不协调的装饰 品，保持合适的淡妆。
• 7、随时准备老师的提问，老师会在毫无征兆的前提下 抽你回答问题的。
• 8、一定要收集所有药品的说明书，一打眼看到这么多 药，你肯定要晕了，不过没关系，说明书帮你搞定，这 样才可以在病人问到你这是给我的什么药啊，干什么用 的时候不至于惶惶然。
• 2、科会一般每月一次，时间与安排提前一周通知，无特殊原因， 每位护士必须参加。
• 3、每位学生将自己在本科室学习期间的感想，写成心情日记， 附加照片制作成PPT，字数不限，但不能过长或过短。
出科考试
• 1、理论知识（基础项目清单及专科知识） • 2、操作 • 3、根据考试成绩及平时表现评选出一名（两名）优秀实习生。
• 一向忧心忡忡焦虑的病人。
• 这类病人的心思很重，很容易往悲观的方面想。就算不是什么 大病也会情绪低落。建议学会转移视线，有条件的话放一些他 喜欢听的音乐，戏剧，电影等等。有时候和他沟通反而不如让 他冷静地听一下喜欢的音乐或戏剧。这样达到的效果反而更好。
• 乐天派的病人。
• 乐天派的病人一般都善于和别人沟通，也不会轻易地拒绝护士。 他们一般都很坦然地倾诉自己内心的感受。尽管如此，乐观还 是他们的主基调。所以，鼓励他们很关键。不需要经常鼓舞， 偶尔点一下就可以。和这汇总病人沟通是一件很愉快的事。
普外二科实习生入科培训
向日葵是向往光明之花，象征着
健康、快乐、活力，追求积极的 人生，永现护理职业崇高性， 保持干净、整洁、庄重。
• 2、头发如超过衣领，须加修饰， 刘海不得过眉。
• 3、不佩戴有对病人/员工有潜在 伤害的或职业形象不协调的装饰 品，保持合适的淡妆。
实习生安全培训ppt课件
根据实习岗位的需要，正确佩戴 和使用个人防护用品，如防护服
、防护眼镜、防毒面具等。
个人卫生习惯
养成良好的个人卫生习惯，如勤 洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾
等。
饮食安全
注意饮食卫生，避免食用不洁或 变质食品，预防食物中毒等食品
安全事故。
CHAPTER 03
危险源识别与应对措施
危险源识别方法
现场观察法
配合相关部门进行事故 调查处理，总结经验教 训，防止类似事故再次
发生。
CHAPTER 04
消防安全与火灾应对
消防器材使用
灭火器的使用方法 拔掉保险销
握住喷嘴
消防器材使用
对准火源根部 按下压把
消防栓的使用
消防器材使用
打开消防栓门 连接水带和枪头
逆时针旋转阀门进行供水
消防器材使用
其他消防设备 火灾自动报警系统 应急照明和疏散指示标志
个体防护
为工作人员提供适当的个体防护用品，如安全帽、安全带、防护服 等。
紧急情况下的处置
立即停止作业
在发生紧急情况时，应 立即停止作业，确保人
员安全。
启动应急预案
根据现场情况启动相应 的应急预案，组织人员 进行紧急疏散、救援等
。
报告上级部门
及时向上级部门报告事 故情况，请求支援和指
导。
配合调查处理
安全法律法规
学习国家和企业相关的安 全法律法规，了解安全工 作的法律依据和要求。
安全规章制度
企业安全规章制度
熟悉企业制定的各项安全规章制度， 如安全生产责任制、安全检查制度等 。
岗位安全操作规程
应急处理与报告制度
了解应急处理措施和报告制度，遇到 紧急情况时能够迅速反应并妥善处理 。
、防护眼镜、防毒面具等。
个人卫生习惯
养成良好的个人卫生习惯，如勤 洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾
等。
饮食安全
注意饮食卫生，避免食用不洁或 变质食品，预防食物中毒等食品
安全事故。
CHAPTER 03
危险源识别与应对措施
危险源识别方法
现场观察法
配合相关部门进行事故 调查处理，总结经验教 训，防止类似事故再次
发生。
CHAPTER 04
消防安全与火灾应对
消防器材使用
灭火器的使用方法 拔掉保险销
握住喷嘴
消防器材使用
对准火源根部 按下压把
消防栓的使用
消防器材使用
打开消防栓门 连接水带和枪头
逆时针旋转阀门进行供水
消防器材使用
其他消防设备 火灾自动报警系统 应急照明和疏散指示标志
个体防护
为工作人员提供适当的个体防护用品，如安全帽、安全带、防护服 等。
紧急情况下的处置
立即停止作业
在发生紧急情况时，应 立即停止作业，确保人
员安全。
启动应急预案
根据现场情况启动相应 的应急预案，组织人员 进行紧急疏散、救援等
。
报告上级部门
及时向上级部门报告事 故情况，请求支援和指
导。
配合调查处理
安全法律法规
学习国家和企业相关的安 全法律法规，了解安全工 作的法律依据和要求。
安全规章制度
企业安全规章制度
熟悉企业制定的各项安全规章制度， 如安全生产责任制、安全检查制度等 。
岗位安全操作规程
应急处理与报告制度
了解应急处理措施和报告制度，遇到 紧急情况时能够迅速反应并妥善处理 。
实习生培训课件
2023-11-06•欢迎与介绍•公司及部门介绍•职场技能培训目录•专业能力培训•行业与市场分析•职业规划与发展建议•实践项目及总结01欢迎与介绍欢迎大家参加这次的实习生培训，这是一个很好的机会来学习和提升自己的技能。
我们将提供所有必要的培训材料，并确保大家在培训期间有足够的学习资源。
欢迎来到实习生培训本次培训的主要目的是帮助实习生了解公司的业务、产品以及工作流程，以便更快地适应工作环境并提高工作效率。
培训内容包括但不限于公司业务介绍、产品知识讲解、工作流程说明以及团队建设活动等。
培训的目的和内容概述培训将从XX月XX日开始，持续两周，每天上午和下午都有安排课程和活动。
请大家务必按时参加所有的培训活动，如果有任何问题或需要请假，请及时与培训负责人联系。
培训的日程安排02公司及部门介绍公司背景和历史公司成立时间和发展历程公司创始人和团队介绍公司文化和价值观主要业务领域和产品类型核心产品和服务介绍公司在行业中的地位和竞争优势公司业务和产品介绍部门职责和目标部门目标和关键绩效指标(KPI)公司组织架构和部门职责概述部门在整体业务中的位置和作用03职场技能培训总结词：实习生在职场中需要掌握有效的沟通技巧，以便与同事、上级和下属进行清晰、及时的交流。
详细描述1. 明确沟通目的：实习生应了解每次沟通的目的，并采取适合的沟通方式来实现目的。
2. 倾听与理解：实习生应积极倾听他人的意见和建议，并理解其意图和需求。
3. 表达清晰：实习生应使用简洁明了的语言表达自己的观点和想法，避免使用复杂的词汇或过于专业的术语。
4. 非语言沟通：除了口头表达，实习生还需要注意身体语言、面部表情和眼神交流等非语言沟通方式，以增强沟通效果。
沟通技巧总结词：实习生需要融入团队，与同事们合作完成任务，以实现团队目标和公司的发展。
详细描述1. 了解团队文化：实习生应了解所在团队的文化和价值观，包括团队成员之间的合作方式、决策方式等。
2. 分工与合作：实习生应根据自己的能力和专长，承担相应的任务，并与团队成员进行良好的合作，以实现团队目标。
2024版实习生入科培训ppt课件
在进行有创操作或接触 传染病患者时，应采取 必要的防护措施，确保 自身安全。
实习期间学习计划与任务
根据实习大纲和科室要求，制定 个人实习计划，明确学习目标和
任务。
积极参与科室的各项诊疗活动， 认真完成带教老师布置的各项任
务。
注重理论与实践相结合，多动手、 多思考、多提问，不断提高临床 技能和思维能力。
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
02
科室基本情况介绍
科室设置与功能
01
科室名称、位置及面积
02
科室功能与任务
03
科室设备与资源配置
04
科室特色与优势
人员结构与职责
科室负责人及主要成员介绍 团队协作与沟通方式
各成员职责与分工 人员培训与进修计划
工作流程与规范
医疗工作规范
增强患者信心。
协商技巧
与患者及其家属进行充 分沟通和协商，共同制
定治疗方案和计划。
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
05
实习期间注意事项及要 求
实习纪律与考勤制度
严格遵守实习纪律，按时上下班，不 得迟到、早退或旷工。
实习期间原则上不允许请假，如遇特 殊情况需请假，应提前向带教老师及 科室负责人排
工作流程与规范
详细讲解科室的工作流程、操 作规范、注意事项等。
团队协作与沟通
培养实习生的团队协作精神， 提高沟通能力和人际交往能力。
科室介绍
包括科室历史、现状、未来发 展规划等。
专业技能培训
针对实习生的专业背景和需求， 进行专业技能的培训和提升。
实习期间学习计划与任务
根据实习大纲和科室要求，制定 个人实习计划，明确学习目标和
任务。
积极参与科室的各项诊疗活动， 认真完成带教老师布置的各项任
务。
注重理论与实践相结合，多动手、 多思考、多提问，不断提高临床 技能和思维能力。
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
02
科室基本情况介绍
科室设置与功能
01
科室名称、位置及面积
02
科室功能与任务
03
科室设备与资源配置
04
科室特色与优势
人员结构与职责
科室负责人及主要成员介绍 团队协作与沟通方式
各成员职责与分工 人员培训与进修计划
工作流程与规范
医疗工作规范
增强患者信心。
协商技巧
与患者及其家属进行充 分沟通和协商，共同制
定治疗方案和计划。
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
05
实习期间注意事项及要 求
实习纪律与考勤制度
严格遵守实习纪律，按时上下班，不 得迟到、早退或旷工。
实习期间原则上不允许请假，如遇特 殊情况需请假，应提前向带教老师及 科室负责人排
工作流程与规范
详细讲解科室的工作流程、操 作规范、注意事项等。
团队协作与沟通
培养实习生的团队协作精神， 提高沟通能力和人际交往能力。
科室介绍
包括科室历史、现状、未来发 展规划等。
专业技能培训
针对实习生的专业背景和需求， 进行专业技能的培训和提升。
实习生培训课件
• 全院职工1000余人，全院开放床位691 张， 全院护士总数 429人，约占全院总人 数的三分之一。设有护理部负责护理管理工 作。护理管理体系为三级，护理部、科系、 病区。护理单元为25个，护士长25名、副主 任护师（高级）8人、主管护师（中级）70 人、护师护士（初级）340、助理护士51人。
我院目前开展高、难、精业务有：心肌梗塞、脑
梗塞溶栓治疗、肺叶切除、食道癌根治、前列腺气化 电切、腹腔镜下胆囊切除术、先天性小儿髋关节发育 不良的髋成形术等。
我院属于商丘市及梁园区新型农村合作医疗定点
医院、商丘市城镇医疗保险定点医院、商丘市铁路职 工医疗保险定点医院，连续数年被省、市评为先进单 位。是河南大学、新乡医学院、商丘医专教学实习基 地。
• ⑨ 禁忌过度以减少科室支出或增加科室收 入为目的而增加患者及家属的负担。
• ⑩规范的护士职业着装、友善的护理礼仪 以及优良的防护设施。
• ⑾针对专业护理团队，有多劳多得、优绩 优酬的职业补偿和薪酬激励。
（3）做“患者的需求第一”的好处
• ①提升患者满意度 • ②减少护患纠纷 • ③护士整体素质明显提高 • ④得到患者的尊重 • ⑤体现互利自身价值 • ⑥提升护理专业地位 • ⑦护士沟通能力增强（社交能力） • ⑧得到家人或者孩子的欣赏 • ⑨提供施展才华的平台 • ⑩提高科室经济效益
（4）要求
• 1 “患者的需要第一”成为商丘市第三人民 医院每位护士的核心价值观。
• 2 商丘市第三人民医院护理手册每位护士人 手一册。
• 3 对其内容知晓率为100%。 • 4 每月进行自我评价、科室评价、护理部评
价，有改进，有记录。
五、实习生 相关要求
心血管内科、泌尿内科、呼吸内科、消化 内科、血液科、肿瘤科、内分泌科、中医内科)。 外科有(普外科、脑外科、胸外科、泌尿外科、 骨科、烧伤科、中医外科、显微外科)、妇产科、 儿科(新生儿病室)、传染科、耳鼻喉科、口腔 科、眼科、疼痛科、针灸科、康复理疗科、皮 肤科等。大型医疗设备有：1.5t核磁共振、日 本柯达公司产CR计算机X线摄影系统、CE公司双 排螺旋cT、64排CT、平板数字胃肠X光机、德国 产腹腔镜手术系统、
我院目前开展高、难、精业务有：心肌梗塞、脑
梗塞溶栓治疗、肺叶切除、食道癌根治、前列腺气化 电切、腹腔镜下胆囊切除术、先天性小儿髋关节发育 不良的髋成形术等。
我院属于商丘市及梁园区新型农村合作医疗定点
医院、商丘市城镇医疗保险定点医院、商丘市铁路职 工医疗保险定点医院，连续数年被省、市评为先进单 位。是河南大学、新乡医学院、商丘医专教学实习基 地。
• ⑨ 禁忌过度以减少科室支出或增加科室收 入为目的而增加患者及家属的负担。
• ⑩规范的护士职业着装、友善的护理礼仪 以及优良的防护设施。
• ⑾针对专业护理团队，有多劳多得、优绩 优酬的职业补偿和薪酬激励。
（3）做“患者的需求第一”的好处
• ①提升患者满意度 • ②减少护患纠纷 • ③护士整体素质明显提高 • ④得到患者的尊重 • ⑤体现互利自身价值 • ⑥提升护理专业地位 • ⑦护士沟通能力增强（社交能力） • ⑧得到家人或者孩子的欣赏 • ⑨提供施展才华的平台 • ⑩提高科室经济效益
（4）要求
• 1 “患者的需要第一”成为商丘市第三人民 医院每位护士的核心价值观。
• 2 商丘市第三人民医院护理手册每位护士人 手一册。
• 3 对其内容知晓率为100%。 • 4 每月进行自我评价、科室评价、护理部评
价，有改进，有记录。
五、实习生 相关要求
心血管内科、泌尿内科、呼吸内科、消化 内科、血液科、肿瘤科、内分泌科、中医内科)。 外科有(普外科、脑外科、胸外科、泌尿外科、 骨科、烧伤科、中医外科、显微外科)、妇产科、 儿科(新生儿病室)、传染科、耳鼻喉科、口腔 科、眼科、疼痛科、针灸科、康复理疗科、皮 肤科等。大型医疗设备有：1.5t核磁共振、日 本柯达公司产CR计算机X线摄影系统、CE公司双 排螺旋cT、64排CT、平板数字胃肠X光机、德国 产腹腔镜手术系统、
实习生入场安全教育培训ppt课件
05
案例分析与互动讨论
典型事故案例剖析
01
案例一
机械伤害事故。某实习生在操作机械时，未按照安全规程进行，导致手
指被机械夹伤。通过此案例，告诫实习生要严格遵守安全操作规程，增
强安全意识。
02
案例二
高处坠落事故。某实习生在施工现场高处作业时，未系安全带，不慎从
高处坠落受伤。此案例提醒实习生在高处作业时，必须佩戴安全防护用
消防设施等。
熟悉并掌握实习所需设备的性 能、操作方法和安全注意事项
。
在使用设备前，务必进行安全 检查，确保设备处于良好状态
。
发现设备故障或安全隐患，应 及时报告带班师傅或相关人员
。
了解岗位职责与流程
认真学习并掌握实习岗位的职责、工 作流程和操作规范。
遵循工作流程，不擅自改变操作步骤 或省略环节。
在带班师傅的指导下，逐步参与实际 工作，了解岗位协作和配合要求。
常见的个人防护用品包括安全帽、安全 带、防护眼镜、防护手套、防尘口罩等
。
员工应正确佩戴和使用个人防护用品， 并定期进行保养和更换，确保其处于良 好状态。同时，企业也应提供必要的个 人防护用品，并对员工进行培训，使其
了解如何正确佩戴和使用。
04
应急处理与逃生技能
火灾、触电等事故应急处理流程
火灾应急处理
通过实践操作培训，使实习生熟练掌 握安全操作技能，提高应对突发事件 的能力。
掌握基本安全知识
让实习生了解企业安全生产规章制度 、操作规程等基本知识，为实习过程 中的安全生产打下基础。
培训对象及要求
培训对象
针对即将进入企业实习的学生进 行安全教育培训。
培训要求
实习生必须参加安全教育培训， 并达到规定的培训时间和内容要 求，经考核合格后方可进入实习 岗位。
实习生岗前培训ppt课件
掌握工作规范
实习生应熟悉并掌握所在岗位的工作规范，如文档格式、数据准确性 要求等，确保自己的工作成果符合公司标准。
遵循沟通机制
实习生应了解公司的沟通机制，包括与上级、同事、客户等的沟通方 式和渠道，确保自己在工作中能够及时有效地进行沟通交流。
遵守时间管理
实习生应合理安排自己的工作时间，确保按时完成任务，同时提高工 作效率和质量。
工作能力
评估实习生的专业技能、团队协作和沟通能力等是否达到岗位要 求。
工作成果
根据实习生在项目中的贡献和业绩，评价其工作价值和潜力。
考核方式与流程
考核方式
采用综合评价法，结合导师评价、 同事评价和自我评价等多维度进行 考核。
考核流程
制定考核计划，明确考核时间和标 准；收集考核数据，进行定量和定 性分析；形成考核报告，向实习生 和相关部门反馈。
实习生岗前培训ppt课 件
目 录
• 实习生欢迎与培训目标 • 公司文化与价值观 • 岗位职责与工作流程 • 专业技能培训 • 职业素养与职业发展 • 实习生考核与反馈
CHAPTER 01
实习生欢迎与培训目标
欢迎加入团队
感谢选择我们的团队， 成为我们的一员
实习生在团队中的角 色和重要性
介绍团队成员及团队 文化
不断学习和进步
保持谦虚好学的态度，不断汲取新知识
尽快适应职场文化和工作环境，融入团队， 与同事和谐相处。
懂得自我调节
学会合理安排工作和生活，保持良好的身心 状态。
CHAPTER 06
实习生考核与反馈
实习生考核标准
工作态度
考察实习生是否积极主动、认真负责，能否遵守公司规章制度。
介绍公司的经营理念和管理思想，包 括质量观念、市场观念、服务观念等。
实习生应熟悉并掌握所在岗位的工作规范，如文档格式、数据准确性 要求等，确保自己的工作成果符合公司标准。
遵循沟通机制
实习生应了解公司的沟通机制，包括与上级、同事、客户等的沟通方 式和渠道，确保自己在工作中能够及时有效地进行沟通交流。
遵守时间管理
实习生应合理安排自己的工作时间，确保按时完成任务，同时提高工 作效率和质量。
工作能力
评估实习生的专业技能、团队协作和沟通能力等是否达到岗位要 求。
工作成果
根据实习生在项目中的贡献和业绩，评价其工作价值和潜力。
考核方式与流程
考核方式
采用综合评价法，结合导师评价、 同事评价和自我评价等多维度进行 考核。
考核流程
制定考核计划，明确考核时间和标 准；收集考核数据，进行定量和定 性分析；形成考核报告，向实习生 和相关部门反馈。
实习生岗前培训ppt课 件
目 录
• 实习生欢迎与培训目标 • 公司文化与价值观 • 岗位职责与工作流程 • 专业技能培训 • 职业素养与职业发展 • 实习生考核与反馈
CHAPTER 01
实习生欢迎与培训目标
欢迎加入团队
感谢选择我们的团队， 成为我们的一员
实习生在团队中的角 色和重要性
介绍团队成员及团队 文化
不断学习和进步
保持谦虚好学的态度，不断汲取新知识
尽快适应职场文化和工作环境，融入团队， 与同事和谐相处。
懂得自我调节
学会合理安排工作和生活，保持良好的身心 状态。
CHAPTER 06
实习生考核与反馈
实习生考核标准
工作态度
考察实习生是否积极主动、认真负责，能否遵守公司规章制度。
介绍公司的经营理念和管理思想，包 括质量观念、市场观念、服务观念等。
实习生培训课件
行业动态关注
关注行业内的最新动态和趋势，了解新技术、新产品和新服务的 发展情况。
案例分析与实践操作
经典案例学习
学习行业内的经典案例，了解成功案例的背景、 策略和实施过程。
实践项目参与
参与实践项目，将所学知识和技能应用到实际工 作中，提高实践能力和问题解决能力。
团队协作与沟通
在项目中学会与团队成员协作和沟通，提高团队 协作效率。
职业规划重要性
01
提升职业发展的目的性和计划性
通过职业规划，明确职业目标和发展方向，避免盲目和随意的职业发展。
02
提高职业适应能力和竞争力
职业规划有助于个人更好地适应职业环境，提升职业技能和素养，增强
职业竞争力。
03
实现个人价值和成就感
通过职业规划，可以更好地实现个人职业价值和成就感，促进个人全面
增强实习生的专业技能
针对实习生的岗位需求，提供专业化 的技能培训，使实习生能够快速适应 岗位要求，提高工作效率和质量。
培训对象
在校大学生
01
面向即将毕业或已经毕业的大学生，提供与企业岗位相关的实
习培训。
应届毕业生
02
针对已经毕业但缺乏实践经验的应届毕业生，提供职业技能和
职业素养方面的培训。
其他有意愿参加实习培训的人员
深入了解并认同企业的文化和价 值观，将其内化为自己的行为准
则。
积极融入团队
主动融入团队，与同事建立良好 的合作关系，共同推动团队发展。
不断提升自我
持续学习、提升自己的专业能力 和职业素养，为企业创造更多价 值。
实现个人价值
在为企业做出贡献的同时，实现 个人的职业发展和价值提升。
05
职业规划与发展方向指导
关注行业内的最新动态和趋势，了解新技术、新产品和新服务的 发展情况。
案例分析与实践操作
经典案例学习
学习行业内的经典案例，了解成功案例的背景、 策略和实施过程。
实践项目参与
参与实践项目，将所学知识和技能应用到实际工 作中，提高实践能力和问题解决能力。
团队协作与沟通
在项目中学会与团队成员协作和沟通，提高团队 协作效率。
职业规划重要性
01
提升职业发展的目的性和计划性
通过职业规划，明确职业目标和发展方向，避免盲目和随意的职业发展。
02
提高职业适应能力和竞争力
职业规划有助于个人更好地适应职业环境，提升职业技能和素养，增强
职业竞争力。
03
实现个人价值和成就感
通过职业规划，可以更好地实现个人职业价值和成就感，促进个人全面
增强实习生的专业技能
针对实习生的岗位需求，提供专业化 的技能培训，使实习生能够快速适应 岗位要求，提高工作效率和质量。
培训对象
在校大学生
01
面向即将毕业或已经毕业的大学生，提供与企业岗位相关的实
习培训。
应届毕业生
02
针对已经毕业但缺乏实践经验的应届毕业生，提供职业技能和
职业素养方面的培训。
其他有意愿参加实习培训的人员
深入了解并认同企业的文化和价 值观，将其内化为自己的行为准
则。
积极融入团队
主动融入团队，与同事建立良好 的合作关系，共同推动团队发展。
不断提升自我
持续学习、提升自己的专业能力 和职业素养，为企业创造更多价 值。
实现个人价值
在为企业做出贡献的同时，实现 个人的职业发展和价值提升。
05
职业规划与发展方向指导
实习生入场安全教育培训课件
实习生入场安全教育 培训课件
目录
• 安全教育培训的重要性 • 实习生入场安全规定 • 常见安全风险与应对措施 • 紧急情况处理与自救互救 • 安全文化与职业素养
01
安全教育培训的重要性
安全意识的培养
培养安全意识
培养责任感和自觉性
通过安全教育培训，使实习生充分认 识到安全工作的重要性，树立安全第 一的意识。
保密义务
实习生应对公司的商业机 密、技术秘密等信息保密， 不得泄露给外部人员。
实习生的安全操作规程
了解工作环境
实习生应充分了解工作环境，熟悉工作区域内的安全出口、消防 设施等。
按要求佩戴防护用品
实习生在工作中应按规定佩戴防护用品，如安全帽、手套等。
遵循操作规程
实习生应严格遵循操作规程，不得擅自更改工作流程或省略安全步 骤。
3
应急处理
一旦发生火灾事故，应立即报警并使用灭火器、 灭火器材等进行灭火，同时组织人员疏散撤离， 确保人身安全。
04
紧急情况处理与自救互救
紧急情况的报告与处置
详细描述
总结词：了解紧急情况的报 告流程，掌握及时、准确报
告的方法。
01
02
03
确定紧急情况的性质和严重 程度；
立即报告给相关部门和负责 人；
法。
03
掌握劳动防护用品的正确使用方法
使实习生了解各类劳动防护用品的作用和使用方法，提高自我保护能力。
02
实习生入场安全规定
实习生的职责与义务
01
02
03
遵守公司规章制度
实习生应严格遵守公司的 各项规章制度，不得违反 公司规定。
保护公司财产
实习生有责任保护公司的 财产安全，不得擅自挪用、 损坏公司物品。
目录
• 安全教育培训的重要性 • 实习生入场安全规定 • 常见安全风险与应对措施 • 紧急情况处理与自救互救 • 安全文化与职业素养
01
安全教育培训的重要性
安全意识的培养
培养安全意识
培养责任感和自觉性
通过安全教育培训，使实习生充分认 识到安全工作的重要性，树立安全第 一的意识。
保密义务
实习生应对公司的商业机 密、技术秘密等信息保密， 不得泄露给外部人员。
实习生的安全操作规程
了解工作环境
实习生应充分了解工作环境，熟悉工作区域内的安全出口、消防 设施等。
按要求佩戴防护用品
实习生在工作中应按规定佩戴防护用品，如安全帽、手套等。
遵循操作规程
实习生应严格遵循操作规程，不得擅自更改工作流程或省略安全步 骤。
3
应急处理
一旦发生火灾事故，应立即报警并使用灭火器、 灭火器材等进行灭火，同时组织人员疏散撤离， 确保人身安全。
04
紧急情况处理与自救互救
紧急情况的报告与处置
详细描述
总结词：了解紧急情况的报 告流程，掌握及时、准确报
告的方法。
01
02
03
确定紧急情况的性质和严重 程度；
立即报告给相关部门和负责 人；
法。
03
掌握劳动防护用品的正确使用方法
使实习生了解各类劳动防护用品的作用和使用方法，提高自我保护能力。
02
实习生入场安全规定
实习生的职责与义务
01
02
03
遵守公司规章制度
实习生应严格遵守公司的 各项规章制度，不得违反 公司规定。
保护公司财产
实习生有责任保护公司的 财产安全，不得擅自挪用、 损坏公司物品。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
7、服从科室排班，不实私自习调班生，岗实习前期培间的训节假日休息由医院统一安排。
ppt课件
12
8、以患者为中心，尊重患者的人格和权利，热心为患者服务，对患者态 度和蔼、诚恳、耐心，在任何情况下均不得与患者发生争吵。正确处理与 患者、陪客之间的关系，严禁向患者或陪客借钱物。 9、遵守保护性医疗制度，未经带教老师允可，不能独立向患者及家属解 释病情。 10、严格执行查对制度，工作中如不慎发生差错，须立即报告护士长或带 教老师，以便及时采取补救措施，当事人应详细书写事情经过。 11、遵守劳动纪律，不迟到早退、不脱岗串岗，不干私活，不打私人电话， 不谈论私事，不会客，不在护办室或治疗室内围座闲聊。 12、爱护公物，杜绝浪费，不拿公物私用，不慎损坏医疗器械或药品，应 据实报告带教老师，按有关规定陪偿。
实习生岗前培训
ppt课件
8
实习生管理规定
实习生岗前培训
ppt课件
9
实习生请销假管理制度
实习生岗其它相关规章制度及实习要求
护士的仪容原则：“美观、整洁、卫生、得体” 护士的着装原则：“整洁适体、庄重大方、便于工作。”
实习生岗前培训
ppt课件
11
相关规章制度及实习要求 1、科教科及各科室举行的实习生讲座、病案讨论及教学查房，实习生不得 无故缺席。 2、实习生必须服从科教科的实习科室的轮转安排，未经同意不得自选或擅 自调换实习科室。 3、实习生应在我院有执业资格的医师、护士指导下工作。 4、实习生必须严格遵守法律法规、诊疗规范、医院各项规章制度和学校的 实习规定，在实习中一般不进行侵入性操作。 5、尊敬老师，虚心求教，团结同学。 6、具有良好的职业道德和行为规范，进入病区要求仪表端庄、举止大方、 谈吐文雅，着装整洁，不佩戴首饰。
实习生岗前培训
ppt课件
18
5、实习过程中要多看书(及时查书复习),掌握基本知识.能比较好的回答老师 问的基本问题，让带教老师觉得“孺子可教”！尽可能多的参加实习生、医 院的学术会议，体会那种学术气氛，培养学术思维。 6、要作好一些细节工夫:如交接班、查房时回答问题，这是展示你风采的好 机会。有了这些，平日再认真勤快一些，给带教老师及护士长留一个好印象 应该不成问题。 7、自己要有主见，不能盲目服从，有时医生的疏忽或思维定式,其决定不一 定正确。 8、多锻炼身体,保持充沛精力,只有好的身体才能学习好。
实习生岗前培训
ppt课件
19
（四） 如何处理好人际关系
1、嘴甜，多叫老师少说废话，称呼一声老师，你将会有更多的收获！腿快，帮老师 （无论是否带你）做一些小事，不要偷懒。 2、不要迟到早退，有事一定请假，不要不打招呼。 3、对老师要尊敬，即使老师总是让自己做无关紧要的工作，也不要表现自己的不满， 找机会向他请教。聪明的学生应该会判断什么时候可以问老师问题，什么时候提问该 结束。 4、尊重进修医师. 有些进修医师知识面广，同时有很丰富的生活阅历，跟他们成为好 朋友，你会有意想不到的收获。 5、永远不要介入医生的矛盾之中 6 处理好同学之间的关系.有时实习的就好几个学校的学生，记住大家都是学习的， 要文明竞争.甚至有时会成为好朋友。
2 实习最重要的是你去适应医院的气氛，如果你能很快的融入医院的 环境中，那你会有如鱼得水般的感觉，反之你会觉得度日如年。
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（二）
该学什么
1、实习期间，对于不是很确定的知识，可以虚心向老师请教。 在实习之前一定要学好理论,有的放矢,不要盲目实习,事倍功 半。
2、重视基本功,熟练掌握基本操作。 3、要重视病历的规范书写,它直接反映你对理论知识的掌握 程度.且可帮助你更好地学习理论知识.
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1
医院概况
培
责任
训
内
容
安全
给实习生的建议
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2
一、医院概况
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3
组织架构
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4
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5
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6
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7
二、责任
遵守规章制度
实习生管理规定 实习生请销假管理制度 其它相关规章制度及实习要求
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深山的鹿，不知归处，万般皆苦，只可自渡！
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（三 ） 要怎样学
1、虚心向所有的人学习.你的老师不仅仅是带教老师，而是每一个人：医 师、护士、病人、家属、同学。 2、要勤劳，不怕吃苦！ 要主动,不怕丢面子(这一点大家都很赞同).实习 时要勤奋，千万不要懒惰，做到眼勤、手勤、腿勤和脑勤。 3、要谦虚，做到不懂就问，但是不要在带教老师或其他老师忙的时候问！ 不可自以为是，没有老师的许可，千万不要去做那些你认为很简单的操作。 4、同学间要多交流. 有特殊症状或体征的病例一定要互相通知,交流。
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三、安全
病人安全
医院规章制度、诊 疗规范、常规
上面列举的这些制度等等，这里不一一列讲，平时加强学习…
自身安全
工作安全
职业防护（另院感专题培训）
生活安全
上下班，外出活动，人身，财物，交友，社交活动等…
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四、给实习生的建议
（一）尽快适应环境 1 抓紧时间熟悉医院的一切。包括规章制度，各部门的地点、电话号 码、运作程序。如出入院处、药房、检验科的位置等。每个医院（科 室）都有自己的一套程序，尽可能了解这些程序可以帮你更有效率。
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另外医院医疗质量医疗安全等一系列管理制度，尽快学习，科室有 成本书，如十八项核心制度，职业医师法，护士管理条例，医患沟通 制度，医疗纠纷预防和管理条例等。专业知识是平时学习，首先尽快 熟悉环境，掌握框架，进入医院就像走在红绿灯路口中，有时不能停， 有时不能冲，观望也会惹来纠纷，盲目动手也会引来纠纷，所以只有 学习，，，谨慎。认真。
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8、以患者为中心，尊重患者的人格和权利，热心为患者服务，对患者态 度和蔼、诚恳、耐心，在任何情况下均不得与患者发生争吵。正确处理与 患者、陪客之间的关系，严禁向患者或陪客借钱物。 9、遵守保护性医疗制度，未经带教老师允可，不能独立向患者及家属解 释病情。 10、严格执行查对制度，工作中如不慎发生差错，须立即报告护士长或带 教老师，以便及时采取补救措施，当事人应详细书写事情经过。 11、遵守劳动纪律，不迟到早退、不脱岗串岗，不干私活，不打私人电话， 不谈论私事，不会客，不在护办室或治疗室内围座闲聊。 12、爱护公物，杜绝浪费，不拿公物私用，不慎损坏医疗器械或药品，应 据实报告带教老师，按有关规定陪偿。
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实习生管理规定
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9
实习生请销假管理制度
实习生岗其它相关规章制度及实习要求
护士的仪容原则：“美观、整洁、卫生、得体” 护士的着装原则：“整洁适体、庄重大方、便于工作。”
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相关规章制度及实习要求 1、科教科及各科室举行的实习生讲座、病案讨论及教学查房，实习生不得 无故缺席。 2、实习生必须服从科教科的实习科室的轮转安排，未经同意不得自选或擅 自调换实习科室。 3、实习生应在我院有执业资格的医师、护士指导下工作。 4、实习生必须严格遵守法律法规、诊疗规范、医院各项规章制度和学校的 实习规定，在实习中一般不进行侵入性操作。 5、尊敬老师，虚心求教，团结同学。 6、具有良好的职业道德和行为规范，进入病区要求仪表端庄、举止大方、 谈吐文雅，着装整洁，不佩戴首饰。
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5、实习过程中要多看书(及时查书复习),掌握基本知识.能比较好的回答老师 问的基本问题，让带教老师觉得“孺子可教”！尽可能多的参加实习生、医 院的学术会议，体会那种学术气氛，培养学术思维。 6、要作好一些细节工夫:如交接班、查房时回答问题，这是展示你风采的好 机会。有了这些，平日再认真勤快一些，给带教老师及护士长留一个好印象 应该不成问题。 7、自己要有主见，不能盲目服从，有时医生的疏忽或思维定式,其决定不一 定正确。 8、多锻炼身体,保持充沛精力,只有好的身体才能学习好。
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1、实习期间，对于不是很确定的知识，可以虚心向老师请教。 在实习之前一定要学好理论,有的放矢,不要盲目实习,事倍功 半。
2、重视基本功,熟练掌握基本操作。 3、要重视病历的规范书写,它直接反映你对理论知识的掌握 程度.且可帮助你更好地学习理论知识.
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一、医院概况
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组织架构
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二、责任
遵守规章制度
实习生管理规定 实习生请销假管理制度 其它相关规章制度及实习要求
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三、安全
病人安全
医院规章制度、诊 疗规范、常规
上面列举的这些制度等等，这里不一一列讲，平时加强学习…
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工作安全
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生活安全
上下班，外出活动，人身，财物，交友，社交活动等…
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四、给实习生的建议
（一）尽快适应环境 1 抓紧时间熟悉医院的一切。包括规章制度，各部门的地点、电话号 码、运作程序。如出入院处、药房、检验科的位置等。每个医院（科 室）都有自己的一套程序，尽可能了解这些程序可以帮你更有效率。
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另外医院医疗质量医疗安全等一系列管理制度，尽快学习，科室有 成本书，如十八项核心制度，职业医师法，护士管理条例，医患沟通 制度，医疗纠纷预防和管理条例等。专业知识是平时学习，首先尽快 熟悉环境，掌握框架，进入医院就像走在红绿灯路口中，有时不能停， 有时不能冲，观望也会惹来纠纷，盲目动手也会引来纠纷，所以只有 学习，，，谨慎。认真。