七条规定

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煤矿安全开采七条规定

煤矿安全开采七条规定
一、必须在批准的区域内进行定期开采，严禁超层越界或巷道式、木支护采煤。

二、必须严格开拓布局和开采顺序，严禁超批准数量布置采煤工
作面。

三、必须严格编制、审查和实施操作程序，严禁无规程、无措施
施工。

四、必须保证竖井和道路的质量以及安全出口的畅通，严禁空顶
作业。

五、必须按要求进行岩爆预测和预警，落实综合防冲、解危措施，严禁不具备安全条件组织生产。

六、爆破必须由专职人员按照爆破作业指导书进行，坚持“一炮
三检”、“三人连锁”制度，严禁违章放炮。

七、反映实际生产施工的图纸必须按标准及时填画，保证内容齐
全无误，严禁隐瞒作业地点。

七条规定主要特点和内容

七条规定主要特点和内容颁发《七条规定》，把矿长应该做的、必须做的基本要求都规定得非常清楚，便于记忆，便于操作。

为深刻领会、准确理解《七条规定》的主要内容和精神实质，现逐条进行简要解释说明。

第一条：必须证照齐全，严禁无证或证照失效非法生产。

证照齐全是煤矿依法依规生产建设的前提条件和准入门槛。

煤矿证照齐全是指依法取得采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、营业执照、矿长资格证和矿长安全资格证等六证。

缺少任何一个证，就是证照不齐或无证，煤矿都不得从事生产；擅自从事生产的，都属非法生产。

同时，每个证照都有一定时效性，超出证载批准的期限，都属证照失效，也不得组织生产，否则也属于非法生产。

在日常检查和事故调查过程中发现，有的矿井根本没有六证或证照不全非法生产；有的矿井未及时办理证照延期手续，造成证照过期失效继续生产；有的矿井被暂扣或吊销证照后违法生产；有的矿井拒不执行停产指令擅自生产；有的矿井已被关闭但死灰复燃。

一些煤矿建设项目没有履行任何审批手续而未批先建；有的存在边审批、边设计、边建设“三边”现象，有的未依法办理安全设施设计审查和竣工验收手续、违反“三同时”规定；有的兼并重组、资源整合技改矿井假整合、真出煤，假技改、真生产，该关未关，该停不停。

这些非法违法矿井，根本没有形成生产系统，盲目冒险蛮干，安全管理极为混乱，不具备基本安全生产条件，极易发生重特大事故。

2002-2012年期间，由于矿井无证、证照不全或过期失效而非法违法生产建设，共造成特别重大事故26起、死亡1375人，分别占同期特别重大事故总起数的42.6%和死亡人数的39.7%。

例如，2008年7月14日,河北省张家口市蔚县李家洼煤矿新井在无任何审批手续、无任何证照的情况下，采用“独眼井”，违法承包给包工队，非法盗采煤炭，由于井下超量存放非法购买的炸药，在潮湿、不通风的环境下自燃，产生大量一氧化碳、氮氧化物等有毒有害物质，造成死亡35人的特别重大炸药燃烧事故。

安全管理人员主要职责七条规定是什么

安全管理人员主要职责七条规定具体内容在现代社会中，安全管理一直是各个领域非常重要的一个环节。

安全管理人员在企业、社区、学校等各种场所都扮演着至关重要的角色。

他们有责任确保人员和财产的安全，预防事故的发生。

以下是安全管理人员主要职责七条规定的具体内容：1.制定安全管理制度：安全管理人员应根据相关法律法规和实际情况，制定公司或组织的安全管理制度，包括安全生产标准、操作规程、应急预案等，确保人员遵守并执行。

同时，定期对制度进行检查和更新，保证其与时俱进。

2.组织安全培训：安全管理人员应组织安全培训，包括安全操作知识、事故应急处理等方面。

确保员工了解安全操作规程，提高安全意识，降低事故发生概率。

3.隐患排查和整改：安全管理人员应随时对工作场所进行隐患排查，发现安全隐患及时整改。

同时，建立隐患排查记录，追踪整改进度，确保问题得到根本解决。

4.协助事故调查：在事故发生后，安全管理人员有责任协助相关部门进行调查，找出事故原因，提出改进意见，防止类似事故再次发生。

5.应急预案制定：安全管理人员应针对各类可能发生的紧急情况，制定应急预案。

包括灭火演练、疏散逃生方案等，提高应对突发事件的能力。

6.维护安全设施：安全管理人员应定期检查、维护公司或组织内的安全设施，确保其完好有效。

并对设施的使用进行培训，提高设施的使用效率。

7.宣传安全知识：安全管理人员应开展安全知识宣传活动，提高员工和社会公众对安全的重视度。

通过安全宣传，增强人们的安全意识，降低事故发生的可能性。

综上所述，安全管理人员在工作中扮演着不可或缺的重要角色。

通过制定制度、整改隐患、提供培训等措施，他们可以有效保障工作场所的安全，减少事故发生的可能，确保人员和财产的安全。

因此，安全管理人员应牢记自己的职责，时刻保持警惕，积极履行职责，为各行各业的发展保驾护航。

二十一条红线、七条规定、强制规定

煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定一、必须证照齐全，严禁无证照或者证照失效非法生产。

二、必须在批准区域正规开采，严禁超层越界或者巷道式采煤、空顶作业。

三、必须确保通风系统可靠，严禁无风、微风、循环风冒险作业。

四、必须做到瓦斯抽采达标，防突措施到位，监控系统有效，瓦斯超限立即撤人，严禁违规作业。

五、必须落实井下探放水规定，严禁开采防隔水煤柱。

六、必须保证井下机电和所有提升设备完好，严禁非阻燃、非防爆设备违规入井。

七、必须坚持矿领导下井带班，确保员工培训合格、持证上岗，严禁违章指挥。

安全生产管理二十一条红线为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全责任制，提升安全管理水平，促进安全生产持续、稳定发展，结合公司安全生产实际，制定安全生产管理“二十一条红线”。

对违反以下“二十一条红线”行为的责任人，给予责任人解除劳动合同处分，同时对单位处罚2-5万元。

（一）瓦斯超限作业的决策者，隐瞒瓦斯超限的责任者。

（二）擅自调高监控断电值或缩小断电范围；调整供电系统保护整定值，造成越级跳电，或违反“谁停电、谁挂牌、谁摘牌、谁送电”停送电制度的责任者。

（三）人为造成局部通风机循环风的责任者。

（四）一风吹排放瓦斯，采掘工作面无风或微风作业的责任者。

（五）安监员、瓦检员及重要特殊工种弄虚作假、虚报检查数据的责任者。

（六）违章放明炮和糊炮者。

（七）人为破坏风门、瓦斯传感器、通风设施及安全设施的责任者。

（八）“三专两闭锁”没有按规程规定安装或人为造成闭锁失效的责任者。

（九）井下违规使用电火焊及明火作业者。

（十）违反规程、措施空顶作业，擅自修改巷道支护参数者。

（十一）提升绞车的安全保护、安全设施及立井井口闭锁不按《煤矿安全规程》规定装设或失效；不服从管理强行乘坐罐笼者。

（十二）当班发现立井、斜井提升机提升钢丝绳磨损和断丝超限继续使用的责任者，或已汇报管理层后没有立即处理的管理者。

（十三）斜巷人员、物料混合提放；未挂保险绳、超提超放；未使用“一坡三档”的责任者。

企业负责人安全生产职责七条规定内容

企业负责人安全生产职责七条规定内容
1.建立安全生产责任制度
企业负责人应建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产职责，确保责任到人、责任落实。

2.落实安全生产培训
负责人应组织全体员工进行安全生产培训，包括事故应急处理、安全操作规程等内容，提高员工的安全意识。

3.制定安全生产目标
设定并明确安全生产目标，制定相应的措施和计划，并定期评估和调整，确保达成目标。

4.安全生产检查监督
落实安全生产的检查和监督制度，加强对各项安全措施的执行情况的监督，及时发现和处理安全隐患。

5.设立应急预案
制定完善的安全生产应急预案，包括事故应急预案、疏散逃生预案等，确保在事故发生时能及时有效处置。

6.建立安全生产档案
建立健全企业安全生产档案，包括事故记录、安全生产会议记录、安全隐患排查整改记录等，做到有据可查。

7.加强安全设施维护
负责人要确保企业内的安全设施设备完好，并定期进行维护和检查，确保设施的有效性和可靠性。

以上规定为企业负责人在安全生产工作中的基本要求和责任，负责人应牢记安
全生产是企业的首要任务，要以身作则，全面加强安全管理，提高企业的安全生产水平。

煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定

煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定为了保障煤矿矿工的生命安全，提高煤矿生产管理水平，确保煤矿生产运营的安全稳定，特订立以下七条规定。

第一条作业场合安全管理1.煤矿作业场合必需依照相关安全标准进行规划设计，并配备适当的安全设施和紧急救援设备，以保障矿工的生命安全。

2.矿井通风系统必需符合安全要求，保证供应充分的氧气供应，并及时排出有害气体，确保矿工的呼吸环境良好。

3.矿井巷道、井口、井筒等通道必需保持畅通，设有明确的安全标识，避开矿工在通行过程中发生意外。

第二条安全人员配备1.每个煤矿必需配备充分数量的安全管理人员和专业技术人员，确保安全管理工作的有效进行。

2.安全管理人员应具备相关岗位资质和技能，熟识煤矿安全管理规定和应急预案，能够有效应对突发事件和事故。

第三条安全培训和教育1.煤矿企业应定期组织矿工参加安全培训和教育活动，提高矿工的安全意识和专业技能。

2.安全培训和教育内容应包含煤矿安全法律法规、安全操作规程、事故案例分析等方面的知识。

3.矿工必需参加培训并通过相关考核，取得相应的安全证书后方可上岗从事矿井作业。

第四条安全生产管理责任制度1.煤矿企业应建立健全安全管理责任制度，明确各级管理人员的安全责任和权力。

2.各级管理人员必需严格遵守安全规章制度，带头遵守安全操作规程，并对本部门内的安全工作进行有效监督和检查。

3.煤矿企业应建立健全安全管理考核和激励机制，对安全工作成绩突出的个人和部门进行表扬和嘉奖，营造乐观向上的安全生产氛围。

第五条安全事故报告和处理1.煤矿企业发生安全事故后，必需立刻组织应急救援，确保人员安全，同时及时进行事故报告和处理。

2.煤矿企业应建立健全安全事故报告制度，明确报告程序和责任人，确保及时准确地报告安全事故的发生和处理情况。

3.煤矿企业应设立安全事故处理特地机构，对事故原因进行深入调查，追究责任，并采取相应的措施，防止仿佛事故再次发生。

第六条紧急救援预案1.煤矿企业应订立紧急救援预案，明确应急救援组织机构、任务分工、应急装备和资源保障等事项，确保在事故发生时能够快速有序地进行救援。

职工安全职责七条规定(3篇)

第1篇第一条：树立安全意识，提高安全素质一、职工应充分认识安全生产的重要性，树立“安全第一”的思想，把安全生产作为一切工作的前提和基础。

二、积极参加公司组织的安全生产培训，提高自身安全素质，掌握安全生产的基本知识和技能。

三、在工作中严格遵守安全生产规章制度，不断提高安全意识和自我保护能力。

第二条：遵守操作规程，规范作业行为一、严格按照操作规程进行作业，不得擅自改变工艺流程和设备操作方法。

二、作业前必须对设备进行检查，确保设备安全可靠，发现问题及时上报。

三、作业中严格遵守各项安全操作规程，不得违章操作，确保作业安全。

四、作业结束后，对作业现场进行清理，确保现场整洁，防止安全事故的发生。

第三条：加强现场管理，消除安全隐患一、职工应主动发现和报告安全隐患，积极参与隐患排查治理。

二、对现场的安全设施、设备进行定期检查和维护，确保其正常运行。

三、对施工现场的临时用电、消防、通风、防尘等设施进行严格控制，确保安全。

四、对施工现场的物料、工具、设备进行合理摆放，防止杂乱无章，造成安全事故。

第四条：强化安全培训，提高应急能力一、积极参加公司组织的应急演练，提高应对突发事件的能力。

二、掌握应急处置程序，熟悉应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。

三、定期进行安全培训，提高职工的安全意识和应急处置能力。

第五条：加强安全监督，落实安全责任一、职工应自觉履行安全监督职责，对违章作业、违反安全操作规程的行为进行制止和纠正。

二、对安全生产责任制落实情况进行监督检查，确保责任到人。

三、对安全生产工作提出合理化建议，推动公司安全生产水平的提升。

第六条：加强安全文化建设，营造良好安全氛围一、积极参与公司安全文化建设，树立正确的安全观念。

二、宣传安全生产法律法规，普及安全知识，提高全员安全意识。

三、开展安全生产月、安全知识竞赛等活动，营造良好的安全氛围。

第七条：加强安全信息报送，确保信息畅通一、及时、准确地报送安全生产信息，确保信息畅通。

安全7条规定(3篇)

第1篇一、引言为确保公司安全生产，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高全体员工的安全意识，特制定本安全7条规定。

全体员工必须严格遵守，共同营造一个安全、和谐的工作环境。

二、安全教育培训1. 公司定期组织安全教育培训，员工必须参加并认真听讲，确保掌握必要的安全知识和技能。

2. 新员工入职前，必须接受公司统一的安全教育培训，合格后方可上岗。

3. 定期对员工进行安全知识考核，考核不合格者不得上岗作业。

4. 员工有权拒绝参与违反安全规定的工作。

三、个人防护用品1. 员工必须正确佩戴和使用个人防护用品，如安全帽、安全带、防尘口罩、防护眼镜等。

2. 公司为员工提供必要的个人防护用品，员工不得擅自更换或丢弃。

3. 个人防护用品损坏或失效，应及时更换，不得继续使用。

四、现场安全管理1. 员工进入作业现场，必须服从现场安全管理人员指挥，遵守现场安全操作规程。

2. 严禁在作业现场吸烟、饮酒，严禁酒后上岗作业。

3. 严禁擅自操作非本人职责范围内的设备。

4. 严禁在设备运行时进行维修、保养或进行与作业无关的活动。

5. 严禁在危险区域、禁行区域停留或通行。

五、设备管理1. 员工必须熟悉所使用的设备，掌握设备的操作规程和安全注意事项。

2. 定期对设备进行检查、保养，确保设备安全可靠。

3. 发现设备故障或安全隐患，应及时报告并采取措施排除。

4. 严禁擅自拆卸、改装设备。

六、危险化学品管理1. 严格遵守国家有关危险化学品管理的法律法规，严禁违规使用、储存、运输、处置危险化学品。

2. 储存危险化学品必须按照规定分类存放，并采取有效措施防止泄漏、火灾等事故发生。

3. 操作危险化学品必须穿戴相应的防护用品，并严格遵守操作规程。

4. 定期对危险化学品进行安全检查，确保安全。

七、事故处理1. 发生事故后，立即启动应急预案，采取有效措施控制事故蔓延。

2. 保护事故现场，确保事故调查和处理的顺利进行。

3. 对事故原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。

七条规定条款解读

目录第一条必须证照齐全，严禁无证照或者证照失效生产。

(1)第二条必须设立安全机构，保证安全投入，建立安全制度，落实安全责任，培训自救互救常识。

(1)第三条必须建全危险因素档案，定期排查、整改和检测隐患。

(6)第四条必须对涉火、涉电、涉气等危险作业，实行工作票（作业票）和操作票（操作牌）制度。

(9)第五条必须保证高温、高压、高速、高空等作业场所的隔离与防护。

10 第六条必须执行“先通风，先检测，后作业”程序，严格有限空间以及生产、使用（伴生）气体作业场所的管理。

(12)第七条必须保证人员密集场所指示明确、通道畅通，防止火灾和踩踏事故。

(14)附件 (16)一 XX检修总厂危险作业规定 (16)二 XX厂操作牌管理制度 (21)条款解读第一条必须证照齐全，严禁无证照或者证照失效生产。

【条文释义】首先企业要按照国家和地方法律法规的要求，办理最基本的证照，如工商营业执照（工商部门），税务登记证（税务部门），组织机构代码证（质监部门），社保登记证（社保部门）；如果生产经营范围有需要经前置审批的项目则还需要办理《安全生产（经营、使用）许可证》（安监部门）、《全国工业产品生产许可证申请书》（质监部门）等。

另外还会有一些企业要办理排放污染许可证、消防验收合格证之类，根据企业类型不同证件需要也不一致。

总之，企业应根据行业类别及自身实际，按照国家和地方法律法规的相关要求，必须做到证照齐全，并在有效期内。

【主要要求】1、按照国家及地方法律法规的要求，办齐相应证照。

2、注意及时取得或延期各类证照，并使之保持在有效期内。

第二条必须设立安全机构，保证安全投入，建立安全制度，落实安全责任，培训自救互救常识。

【条文释义】（一）应建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度。

《中华人民共和国安全生产法》等国家和地方有关安全生产法规对不同行业和规模的企业，设置安全生产管理机构或者配备专兼职安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务等做出了相应的规定。

煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定

4、安全技术措施落实情况，生产现场是否存在无措施和万能措施施工现象；措施审批程序是否符合要求，是否按“十个环节”要求贯彻落实到位。 5、矿井防排水系统是否完善。是否坚持“预测预报、有疑必探，先探后掘，先治后采”的探放水原则；采空区、相邻矿井及废弃矿井老空积水防治措施是否落实到位；是否制定承压水开采安全技术措施及地表水监控防范措施；是否查清与相邻矿井连通情况，建立完善防、排水系统；是否严格执行探放水措施且探水记录是否齐全等。 6、顶板管理情况。采掘工作面是否严格执行作业规程规定，是否存在空顶空帮作业现象；掘进和修棚巷道正头是否按措施规定使用好前探梁和临时点杆；在掏柱窝时，是否采取临时护帮措施；控顶距离是否符合作业规程要求，临时点杆打设是否到位，老塘悬顶超过（2×5㎡）是否停工处理，是否采取强制放顶措施或切顶柱、木垛、连锁戗棚措施；各种安全技术措施执行落实是否到位。
5、各单位要认真开展学习《七条规定》通知活动，并明确一名队干专门负责落实《七条规定》的贯彻落实工作，要通过宣传推动，条条抓好落实，切实提高广大干部职工自觉遵守并执行《七条规定》的积极性和主动性，不断创新安全管理，有效防范和坚决遏制各类事故的发生。 6、安检科及安全包保科室要加强对《七条规定》贯彻落实督促检查和落实工作。 7、要求每个职工都达到熟记《七条规定》，并能灵活运用。凡不会背诵的职工每人次罚款10元；特殊工种及班组长不会背诵的每人次罚款20元；区队长不会背诵的每人次罚款50元. 8、将《七条规定》贯彻落实纳入单位绩效考核内容，并在安全办公会上通报。
7、事故应急救援预案制定是否完善和有针对性；按规定组织和督促开展应急演练。 8、岗位作业规程建立、执行情况。（三）由通风科、地测科牵头负责，重点开展以下检查内容：ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ1、矿井通风系统是否合理，通风设施是否完善可靠；是否超通风能力生产和欠风现象；采区是否实现分区通风，各作业地点实际风量是否达到规定要求；是否存在无风、微风、不合理串联通风作业现象；掘进工作面是否按规定实现“三专两闭锁”等。 2、是否建立完善可靠的瓦斯监控制度，瓦斯超限是否及时分析查明原因，矿长、矿技术负责人是否按规定审阅瓦斯日报；是否严格执行瓦斯现场管理有关规章制度，瓦斯监测及排版记录是否及时、真实填写，瓦斯浓度到达0.5％时是否停止作业等。 3、是否严格执行放炮制度；放炮是否坚持“一炮三检”、 “三人连锁”、“放炮牌交接”、“现场安全确认卡”制度，撤人距离和警戒设置是否符合作业规程及措施要求等。

七条规定(修改)1

“七条规定”顺口溜苗彦章编著煤炭工业出版社·北京·46.有自觉遵守国家有关法律、法规和各项规章制度的义务。

47.有爱护生产设备、设施和正确使用安全防护用品的义务。

48.有及时报告险情、参加抢险救灾的义务。

49.因工受到伤害时，有依法要求企业进行赔偿、并享受工伤和社会保险的权利。

50.发现违反国家安全生产法律、法规和规章制度的生产行为时，以及因监督、制止违规生产行为受到打击报复和迫害时，可向地方煤矿安全监管部门、国家煤矿安全监察机构和工会组织投诉举报。

14出版说明2013年1月24日，国家安全生产监督管理局局长杨栋梁签署了国家安全监管总局第58号令，颁布实施《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》（以下简称《七条规定》）。

为进一步贯彻落实《七条规定》，方便广大矿工快速学习、理解、掌握《七条规定》的丰富内涵，苗彦章同志编写了《“七条规定”顺口溜》（附带《煤矿工人安全知识顺口溜》，以下均简称《顺口溜》）。

《顺口溜》通俗易懂，朗朗上口。

希望本书的出版发行能使广大矿工更深刻地领会《七条规定》的内涵。

目次“七条规定”顺口溜 (1)附国家安全生产监督管理总局第58号令《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》 (3)煤矿工人安全知识顺口溜 (4)附国家煤矿安全监察局《煤矿工人安全知识五十条》……………………7 暂避，在硐室外留下明显标记，并不时敲打轨道或铁管发出求救信号。

撤离路线被封堵时，不要冒险闯过火区或泅过被水封堵的通道。

40.抢救窒息或心跳骤停的伤员时，要先复苏，后搬运；抢救出血的伤员时，要先止血，后搬运；抢救骨折的伤员时，要先固定，后搬运。

41.正确避灾，可避免或减少人员伤亡：遇到瓦斯、煤尘爆炸事故时，要迅速背向空气震动的方向、脸向下卧倒，并用湿毛巾捂住口鼻，以防止吸入大量有毒气体；与此同时要迅速戴好自救器，选择顶板坚固、有水或离水较近的地方躲避。

遇到火灾事故时，要首先判明灾情和自己实际处境，能灭（火）则灭，不能灭（火）则迅速撤离或躲避、开展自救或等待救援。

七条规定内容

七条规定内容1. 尊重他人：在任何场合下，我们都应该尊重他人的权益和尊严。

不论是在家庭、学校还是工作场所，我们都应该以友善的态度对待他人，不使用侮辱、歧视或冷嘲热讽的言辞。

2. 遵守法律法规：作为公民，我们有责任遵守国家的法律法规。

不违反交通规则、不进行违法活动以及不参与其他违法行为是我们每个人的基本义务。

3. 诚实守信：诚实是一种美德，我们应该通过自己的言行来树立信任。

不撒谎、不欺骗他人，并且履行自己的承诺是我们作为诚实守信人的基本要求。

4. 保护环境：我们应该爱护我们的家园，尽力减少对环境的破坏。

合理使用资源、节约能源、垃圾分类等行为都是我们作为环保者的责任。

5. 尊重个人隐私：每个人都有自己的隐私权，我们应该尊重他人的私人空间和个人信息。

未经他人同意，不窃取、泄露他人的个人隐私是我们作为尊重他人的基本准则。

6. 互相帮助：团结友爱是人际关系的基础。

我们应该乐于助人，给予他人帮助和支持。

在社区和公共场合，主动参与志愿者活动或者帮助弱势群体都是我们作为互助者的应尽之责。

7. 文明礼仪：文明礼仪是社会共同进步的基石。

我们应该尊重公共秩序，不回避排队、不随地吐痰、不乱扔垃圾等行为。

不仅要做到自己的文明，还要以身作则，传递文明的力量，影响他人。

这七条规定是我们作为一个文明社会中的基本准则。

遵守这些规定，不仅能够带来和谐的人际关系和良好的社会风气，同时也对我们个人的成长和健康发展具有积极的影响。

尊重他人的行为能够建立良好的人际关系，培养友善的交往方式，使我们的生活更加美好。

遵守法律法规能够维持社会的秩序和稳定，保障每个人的合法权益。

诚实守信的行为能够赢得他人的信任和尊重，树立自己的良好形象。

保护环境的行为能够给我们的子孙后代留下一个美丽的地球家园。

尊重个人隐私能够构建一个更加信任和和谐的社会关系。

互相帮助的行为能够提升社会的凝聚力和团结力，创造彼此互助的良好氛围。

文明礼仪的行为能够提高我们的社会形象，保持公共场所的秩序和清洁。

七条规定安全生产常识

安全生产基本常识及常用术语一、《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》“七个必须，七个严禁”：1、必须证照齐全，严禁无证照或者证照失效非法生产。

2、必须在批准区域正规开采，严禁超层越界或者巷道式采煤、空顶作业。

3、必须确保通风系统可靠，严禁无风、微风、循环风冒险作业。

4、必须做到瓦斯抽采达标，防突措施到位，监控系统有效，瓦斯超限立即撤人，严禁违规作业。

5、必须落实井下探放水规定，严禁开采防隔水煤柱。

6、必须保证井下机电和所有提升设备完好，严禁非阻燃、非防爆设备违规入井。

7、必须坚持矿领导下井带班，确保员工培训合格、持证上岗，严禁违章指挥。

二、煤矿工人安全生产十项权利1、参与安全生产管理权。

通过职工大会、职工代表大会，煤矿工人有权参与企业有关安全生产规划、管理制度、管理办法、安全技术措施和规章的制定；对不符合党和国家安全生产方针和法律、法规、规定的规章、制度有权提出修改意见。

2、安全生产监督权。

职工有权对企业贯彻、执行党和国家安全生产方针情况，有关安全生产法规、安全生产管理制度执行情况，管理干部安全行为，作业现场安全情况安全技术措施专项费用使用情况进行监督。

3、安全生产知情权。

职工有权了解企业情况，作业现场安全状况；有权了解作业规程和安全技术措施制定执行情况；有权了解班前讲安全及安全生产注意事项；有权要求交接班交待作业地点安全情况；进入工作面前，有权要求跟班干部或带班班长检查工作面，制定具体安全措施。

4、参与事故隐患整改权。

职工发现事故隐患，有权要求有关部门组织整改，并积极提出整改措施、建议和参与整改。

5、不安全状况停止作业权。

当作业现场发现重大事故隐患，可能危及工人生命安全并无法及时排除时，工人有权停止作业。

6、接受安全教育培训权。

工人未经安全培训、教育，特殊工种作业人员未取得操作资格证，有权拒绝上岗作业。

7、抵制违章指挥权。

干部违章指挥，工人有权拒绝执行；违章操作，工人有权制止；跟班干部擅离工作岗位，工人有权向有关方面报告。

煤矿班组长保护矿工生命安全七条规定

煤矿班组长保护矿工生命安全七条规定作为煤矿班组长，保护矿工生命安全是我们的首要职责。

下面是我为矿工制定的七条保护矿工生命安全的规定：第一条：矿工进出矿井必须穿戴个人防护设备。

矿工进入矿井工作区域前必须穿戴好安全帽、防尘口罩、耳塞、防护眼镜等必要的个人防护设备。

并确保设备的有效性和完好性。

第二条：禁止在矿井内吸烟、打火和使用明火。

煤矿内气体浓度高且易爆炸，一旦发生火灾，后果不堪设想。

所以，矿工绝不允许在矿井内吸烟、打火或者使用明火。

第三条：矿工必须参加合规的安全培训。

我们会定期组织安全培训，确保矿工了解和掌握煤矿安全操作规程。

同时，班组长要针对不同岗位的矿工，进行相应的岗位培训，确保矿工清楚自己的职责和安全操作方法。

第四条：矿井内必须保持通风畅通。

及时排除矿井内的有毒气体和有害气体，保证氧气浓度在安全范围内。

同时，保持风流通道的打通，及时清理矿井内的积水，确保矿井内没有安全隐患。

第五条：严格执行矿井作业规程。

矿工必须遵守矿井作业规程，严禁违章操作和超负荷作业。

班组长要定期组织安全检查，发现问题及时纠正并督促矿工落实作业规程。

第六条：矿工工作时必须保持注意力集中。

工作时矿工要专注于任务，切勿分心或者粗心大意。

特别是在高风险作业环节，必须配备足够的人员和设备，确保矿工的安全。

第七条：疑似事故风险时要立即停工。

一旦发现存在疑似事故风险的情况，所有矿工必须立即停止工作并撤离，同时及时上报给上级领导和相关部门进行处理。

以上是我为矿工制定的保护矿工生命安全的七条规定。

班组长要密切监督和指导矿工遵守这些规定，确保煤矿工作场所的安全和矿工的健康。

只有这样，我们才能更好地保护矿工的生命安全。

安全生产法第七条规定

安全生产法第七条规定安全生产法第七条规定：用人单位必须建立健全职业卫生管理制度和安全生产责任制度，采取必要的技术、工艺、设备、条件和操作措施，预防和减少事故灾害，确保职工安全和身体健康；用人单位不得剥夺、限制职工参加安全生产管理和职业健康活动的权利，并提供必要的劳动防护用品和设施。

这一条规定明确强调了用人单位的责任和义务，以确保职工的安全和身体健康。

用人单位必须建立健全职业卫生管理制度和安全生产责任制度，这是保障职工安全的基础。

职业卫生管理制度包括对职业病危害进行评价、控制和防治，确保职工有良好的工作环境和健康的工作条件；安全生产责任制度则包括建立和完善安全管理体系、推行安全生产责任制等，以预防和减少事故灾害的发生。

用人单位必须采取必要的技术、工艺、设备、条件和操作措施，确保职工的安全。

这意味着用人单位必须根据工作性质和工作环境的特点，采取相应的措施，保障职工在工作过程中不受到伤害。

例如，在有机化工生产中，应采取严格的防护措施，如穿戴防化服、戴防化面具等，以防止职工接触到有害化学物质；在高空作业中，应采取安全带等措施，避免职工发生坠落事故。

用人单位不能剥夺、限制职工参加安全生产管理和职业健康活动的权利。

这意味着职工有权参与和监督用人单位的安全生产管理和职业健康活动。

用人单位应当鼓励职工参与安全生产管理，设立安全生产委员会或其他机构，组织职工参与制定安全生产规章制度，听取职工的意见和建议，以促进安全生产的持续改进。

最后，用人单位必须提供必要的劳动防护用品和设施，保障职工的安全。

劳动防护用品和设施包括头盔、防护眼镜、防护手套等。

用人单位应根据职工工作的需要，提供符合国家标准的劳动防护用品和设施，并确保其正常使用。

总之，安全生产法第七条的规定强调了用人单位的职责和义务，以保障职工的安全和身体健康。

用人单位必须建立健全职业卫生管理制度和安全生产责任制度，采取必要的措施和提供必要的用品和设施，确保职工的安全。

七条规定、九个一律、七个举措

煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定一、必须证照齐全，严禁无证照或者证照失效非法生产。

二、必须在批准区域正规开采，严禁超层越界或者巷道式采煤、空顶作业。

三、必须确保通风系统可靠，严禁无风、微风、循环风冒险作业。

四、必须做到瓦斯抽采达标，防突措施到位，监控系统有效，瓦斯超限立即撤人，严禁违规作业。

五、必须落实井下探放水规定，严禁开采防隔水煤柱。

六、必须保证井下机电和所有提升设备完好，严禁非阻燃、非防爆设备违规入井。

七、必须坚持矿领导下井带班，确保员工培训合格、持证上岗，严禁违章指挥。

九个一律日前，《河南省人民政府办公厅关于切实加强近期全省煤矿和危险化学品安全生产工作的紧急通知》（豫政办明电[2013]72号）明确要求，煤矿存在以下九个方面问题（简称九个一律），一律停产整顿，确保全省安全生产持续稳定好围。

1．采矿许可证、煤炭生产许可证、安全生产许可证、工商营业执照、矿长资格证和矿长安全资格证等“六证”不齐全的；2．60万吨／年（含60万吨／年）以下规模的煤与瓦斯突出矿井在煤与瓦斯突出危险区开采的；3．60万吨／年以上规模的煤与瓦斯突出矿井在煤与瓦斯突出危险区开采时，未开采保护层或未采取穿层钻孔预抽瓦斯并实现抽采达标的；4．受冲击地压威胁矿井在冲击地压威胁区域进行采掘作业的；5．矿井超能力、超强度、超定员组织生产或未按照《河南省人民政府办公厅关于转发河南省高瓦斯和煤与瓦斯突出煤矿分类管理实施意见的通知》（豫政办〔2012〕18号）要求核减产能的；6.井下监测监控、通信联络、人员定位、压风自救、供水施救系统不完善以及至2013年6月30日紧急避险系统不能正常运行的；7．兼并重组煤矿未实现“三真、三到位”以及未通过正式复工复产验收的；8.使用国家明令禁止使用或者淘汰的设备、技术或工艺的；9.存在其他重大隐患，不能保证安全生产的。

煤矿安全生产“七大攻坚举措”日前，国家安全监管总局要求，要在深入落实《煤矿矿长保护矿工生命安全“七条规定”》的基础上，针对煤矿安全生产的重点和难点问题，坚持科学发展、安全发展，围绕七个方面攻坚克难，成熟一项、推出一项、实施一项，不断增强煤矿安全基础保障能力。

企业负责人安全生产职责七条规定

企业负责人安全生产职责七条规定
1.制定并执行安全生产政策
–企业负责人应当制定明确的安全生产政策，并确保全体员工了解并严格执行。

安全生产政策应包括安全生产目标、责任分工和工作流
程，以保障员工和企业财产的安全。

2.建立安全生产管理制度
–负责人应制定详细的安全生产管理制度，明确安全生产工作的组织结构、职责分工和管理程序。

确保安全管理中各级责任人履行安全
管理职责，有效落实各项安全生产措施。

3.为员工提供安全生产培训
–负责人应组织员工参加安全生产培训，包括安全操作技能、事故应急处理等方面的培训内容，提高员工的安全生产意识和技能，降低
事故风险。

4.定期组织安全生产检查
–负责人应定期组织安全生产检查，发现安全隐患及时整改，确保生产过程中各项安全措施的有效实施，预防事故的发生。

5.配备必要的安全生产设施和装备
–负责人应根据企业实际情况配备必要的安全生产设施和装备，如消防设备、安全防护用品等，确保员工在工作场所具备必要的安全保
障。

6.建立安全生产奖惩制度
–负责人应建立完善的安全生产奖惩制度，对安全生产工作表现出色的员工给予奖励，对违反安全生产规定的员工进行严肃处理，以激
励全员积极参与安全生产工作。

7.加强安全生产宣传教育
–负责人应加强安全生产宣传教育工作，培养员工的安全意识和责任意识，让安全生产理念深入人心，形成全员共同关注安全、共同维
护安全的良好氛围。

以上是企业负责人安全生产职责的七条规定，只有负责人切实履行这些责任，企业才能有效避免安全生产事故，确保员工生命财产安全，促进企业持续稳定的发展。

安全生产职责7条规定是什么

安全生产职责7条规定是什么
在企业生产经营中，保障员工安全是至关重要的一项工作。

《安全生产法》指出，企业有责任保障员工的生命安全和身体健康。

为了明确企业在安全生产方面的职责，通常会制定具体规定。

以下是安全生产职责的七条规定：
1.建立健全安全管理体系：企业应建立健全安全管理制度，明确安全
生产的责任部门和责任人员，并制定相关的安全管理规定和流程。

2.制定并实施安全生产目标和计划：企业应制定符合实际情况的安全
生产目标和计划，包括安全生产的具体措施和步骤，并落实到每个部门和岗位。

3.提供必要的安全生产培训：企业应对员工进行安全生产培训，包括
安全操作规程、应急处理措施等，确保员工了解安全生产的重要性和方法。

4.建立并完善安全生产档案：企业应建立安全生产档案，包括事故记
录、安全检查记录等，定期进行整理和备份，以备查阅和分析。

5.加强安全生产设备的维护与检修：企业应定期对生产设备进行维护
保养和安全检查，确保设备运行正常，避免发生安全事故。

6.建立健全安全生产督导机制：企业应建立安全生产督导机制，明确
督导的责任部门和程序，定期进行安全生产检查和评估。

7.违规行为处理和应急处置：企业应建立健全安全生产违规行为处理
和应急处置机制，对存在安全隐患的行为和场所及时处理，并储备应急物资和制定应急预案。

以上便是安全生产职责的七条规定，企业应认真遵守，并不断完善和提升安全
生产管理水平，确保员工的生命和财产安全。

安全生产职责7条规定内容

安全生产职责7条规定内容在工作中，安全生产是至关重要的。

为了确保工作场所的安全，每个人都有责任遵守安全规定并积极参与安全管理。

以下是关于安全生产职责的七条规定内容：1.尊重安全规定：每位员工都必须遵守公司制定的安全规定和程序。

员工应该意识到违反安全规定可能对他们自己和其他人造成伤害，并积极遵守这些规定。

2.识别危险源：员工应该学会识别工作场所可能存在的安全隐患和危险源。

一旦发现问题，员工应该及时报告，并提出改进建议以预防事故发生。

3.参与安全培训：公司应提供安全培训和指导，员工有责任积极参与培训并学习安全知识。

只有具备足够的安全意识和技能，员工才能更好地维护自己和同事的安全。

4.遵守安全操作规程：在工作中，员工应该严格按照设定的安全操作规程执行工作。

禁止违反规程，不按照规程操作可能导致事故发生。

5.及时处理安全隐患：一旦发现安全隐患，员工应该及时报告，并采取必要的措施予以处理。

不要掩盖安全问题，以免带来更大的风险。

6.紧急情况应急预案：公司应该建立健全的紧急情况应急预案，员工有责任了解应急预案内容，并在紧急情况下按照预案执行。

只有做好紧急情况下的应急准备，才能有效保障员工的安全。

7.培养良好安全行为：员工应该时刻注意自身行为对安全的影响，培养良好的安全行为习惯。

通过个人努力和示范，共同维护工作场所的安全。

总之，安全生产是每个人的责任。

每位员工都应该严格遵守安全规定，积极参与安全管理，共同打造安全、健康的工作环境。

让我们携手努力，做好安全生产，预防事故发生，维护自己和他人的身心健康。