单位二级保密管理制度
单位二级保密管理制度模版
单位二级保密管理制度模版第一章总则第一条为了加强单位的保密管理工作，保护国家机密，维护国家安全和单位的利益，根据《中华人民共和国保守秘密法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内涉及保密工作的各个部门和人员。
第三条保密工作是全体员工的职责和义务，单位要加强对保密工作的组织领导，落实保密责任，保证保密工作的正常开展。
第四条本制度中的“保密”包括国家秘密、商业秘密、个人隐私和单位内部秘密等。
第五条保密工作要坚持依法、科学、谨慎、有序的原则，建立健全保密制度和管理体系，确保保密工作的规范性和有效性。
第六条保密工作要与单位的其他管理工作相结合，形成合力，共同推动单位的发展和稳定。
第二章保密责任第七条单位领导对本单位的保密工作负有最终责任，要制定和完善保密制度和管理措施，保护单位的保密信息。
第八条各部门负责人要组织和落实本部门的保密工作，定期进行保密培训，提高员工保密意识和能力。
第九条各部门负责人要做好对本部门保密工作的内部监督和检查，及时发现并纠正保密工作中的问题。
第十条各部门负责人要对本部门内发现的违反保密规定行为进行及时处理，并向单位领导汇报。
第十一条全体员工要自觉遵守保密规定，按照规定的权限和程序进行保密工作，不得泄露保密信息。
第十二条全体员工要参加单位组织的保密培训，提高保密意识和技能，积极参与保密工作。
第十三条保密工作要与奖惩制度相结合，对保守秘密、维护单位安全的员工进行表彰和激励，对泄露秘密、危害单位安全的员工进行处理。
第三章保密措施第十四条单位要建立起保密工作的组织架构和工作机制，明确保密工作的分工和责任。
第十五条单位应对保密信息进行合理的分类和分级，确定每个级别的保护措施和权限。
第十六条单位应建立健全保密信息的登记、存储、移交和销毁制度，确保保密信息的安全。
第十七条单位要加强对保密信息系统的管理，确保信息传输的安全和可靠性。
第十八条单位要采取必要的技术和物理措施，防止恶意攻击和非法获取保密信息。
2023年单位二级保密管理制度
2023年单位二级保密管理制度单位二级保密管理制度第一章总则第一条为了保护单位的机密信息，维护单位的利益和安全，保证单位的正常运转和发展，制定本制度。
第二条单位二级保密管理制度适用于本单位内所有人员，包括领导、员工、外聘人员及临时工。
第三条单位二级保密管理制度的宗旨是：遵守法律法规，保守秘密，加强防护，提高保密水平，确保信息安全。
第四条本制度要求所有人员都要具备保密意识和责任心，遵守本制度的规定，履行保密义务。
第五条单位要建立健全保密管理机构，明确保密工作的责任分工和管理程序，保证保密工作的高效运行。
第六条本单位对违反保密规定的行为，将给予相应的处理和纪律处分，并保留追究法律责任的权利。
第二章保密工作的组织和领导第七条单位应设立保密工作责任人，由单位领导任命，负责组织、协调和监督本单位的保密工作。
第八条保密工作责任人要具备较高的保密水平和管理能力，能独立承担保密工作的组织和领导工作。
第九条保密工作责任人要定期组织保密培训和宣传活动，提高全体人员的保密意识和能力。
第十条保密工作责任人要制定保密工作计划和年度工作目标，并负责监督、检查和评估保密工作的实施情况。
第十一条保密工作责任人要确保单位的保密制度和文件得到及时宣传和执行。
第三章机密信息的分级管理第十二条机密信息是指能够危害国家安全、经济利益和社会公共利益，泄露、损害或丧失可能造成重大损失的信息。
第十三条本单位对机密信息的分级管理分为绝密级、机密级、秘密级、内部级四个级别。
第十四条绝密级信息是指对国家安全、经济利益和社会公共利益具有重大影响，其泄露、损害或丧失可能造成特别重大损失的信息。
第十五条机密级信息是指对国家安全、经济利益和社会公共利益具有较大影响，其泄露、损害或丧失可能造成重大损失的信息。
第十六条秘密级信息是指对国家安全、经济利益和社会公共利益具有一定影响，其泄露、损害或丧失可能造成一般损失的信息。
第十七条内部级信息是指对单位的机密信息，仅限本单位内部的人员才能知悉的信息。
二级保密单位管理制度
第一章总则第一条为加强本单位的保密工作，确保国家秘密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的全体工作人员，包括在职人员、临时工作人员和实习人员。
第三条本单位保密工作遵循以下原则：（一）依法管理原则：严格遵守国家保密法律法规，确保保密工作有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。
（二）责任明确原则：明确保密工作责任，层层落实，确保保密工作落到实处。
（三）技术防范原则：运用先进技术手段，加强保密防护，确保国家秘密安全。
第二章保密工作组织与职责第四条成立本单位保密工作领导小组，负责保密工作的组织、协调、监督和检查。
第五条保密工作领导小组职责：（一）贯彻执行国家保密法律法规，制定本单位的保密工作规章制度。
（二）组织开展保密宣传教育，提高全体工作人员的保密意识。
（三）审查、批准保密项目的确定、变更和解除。
（四）监督、检查保密工作落实情况，对违反保密规定的行为进行处理。
第六条各部门、科室负责人对本部门、科室的保密工作负直接领导责任。
第七条涉密岗位工作人员对本岗位的保密工作负直接责任。
第三章保密工作内容第八条本单位保密工作主要包括以下内容：（一）国家秘密的确定、变更和解除。
（二）涉密信息及涉密载体的管理。
（三）信息系统和信息设备的保密管理。
（四）保密要害部门、部位的保密管理。
（五）领导干部的保密管理。
（六）涉密人员的保密教育和管理。
（七）保密工作责任制考核。
第四章保密工作措施第九条本单位采取以下保密工作措施：（一）建立健全保密制度，明确保密工作要求。
（二）加强保密宣传教育，提高全体工作人员的保密意识。
（三）对涉密信息及涉密载体进行严格管理，确保其安全。
（四）加强信息系统和信息设备的保密管理，防止信息泄露。
（五）对保密要害部门、部位进行重点保护，确保其安全。
（六）对领导干部和涉密人员进行保密教育，提高其保密意识和能力。
（七）定期对保密工作进行检查，发现问题及时整改。
二级安全保密三员管理制度
第一章总则第一条为加强我单位的安全保密工作，确保国家秘密和企业商业秘密的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有二级安全保密三员（以下简称“三员”），包括保密员、保密检查员和保密技术防范员。
第三条三员应具备以下条件：1. 遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和职业操守；2. 具备一定的安全保密知识，熟悉保密工作流程和操作规范；3. 工作认真负责，具有较强的组织协调和沟通能力。
第二章职责与分工第四条保密员职责：1. 负责本单位保密工作的组织、协调和实施；2. 制定和完善保密工作制度，并组织实施；3. 组织开展保密教育培训，提高全体员工的保密意识；4. 负责本单位保密设施的建设、维护和检查；5. 协助保密检查员开展保密检查工作。
第五条保密检查员职责：1. 负责对单位内部保密工作进行监督检查，确保保密制度落实到位；2. 定期或不定期对保密设施、保密设备和保密人员进行检查；3. 对发现的问题提出整改意见，并跟踪整改落实情况；4. 对违反保密规定的行为进行查处，并提出处理建议。
第六条保密技术防范员职责：1. 负责本单位保密技术防范工作的规划、实施和监督；2. 定期对保密设备进行检查、维护和升级；3. 负责保密信息系统安全防护，防止信息泄露；4. 对违反保密技术防范规定的行为进行查处，并提出处理建议。
第三章工作要求第七条三员应积极参加保密培训，不断提高自身业务水平。
第八条三员应严格执行保密工作制度，确保国家秘密和企业商业秘密的安全。
第九条三员在工作中应做到：1. 严格遵守保密规定，不得泄露国家秘密和企业商业秘密；2. 保守秘密，不得擅自向他人透露保密工作内容；3. 对违反保密规定的行为，应予以制止并及时报告。
第四章监督与考核第十条单位应建立健全保密监督机制，对三员的工作进行定期考核。
第十一条对三员考核内容包括：1. 保密工作制度的执行情况；2. 保密检查和整改落实情况；3. 保密技术防范工作的实施情况；4. 保密教育培训的开展情况。
保密二级制度
保密二级制度保密二级制度保密工作是每个组织都要面临的重要问题，特别是对于涉及国家安全、商业机密、个人隐私等敏感信息的组织来说，保密工作显得尤为重要。
为了保护这些重要信息的安全性和机密性，各级组织都设立了相应的保密制度。
保密二级制度是其中一种非常严格的制度，下面将对保密二级制度进行详细介绍。
保密二级制度主要用于涉及国家安全、商业机密等信息的单位，其目的是确保相关信息的完整性、机密性和可用性。
在保密二级制度下，组织内的工作人员需要签署保密协议，严格遵守各项保密规定。
同时，组织也要对工作人员进行保密培训，提高其保密意识和操作能力。
保密二级制度的核心是信息的分类和分级。
根据保密程度的不同，将信息划分为机密、秘密、内部和非密等级。
机密级别的信息是最高级别的，其泄露可能对国家安全、商业利益产生严重影响，因此严格限制了接触该信息的人员范围，实行了严格的审批和管理制度。
秘密级别的信息较低，泄露可能产生一定程度上的影响，但风险相对较小，因此对其申请和使用有一定限制。
内部级别的信息是组织内部关于运营和管理等方面的信息，虽然不涉及国家安全和商业利益，但对组织的正常运作和利益保护也具有重要意义。
非密级别的信息是对外公开的，不涉及敏感信息。
在保密二级制度下，组织建立了信息的访问控制机制，只有经过授权的人员才能够接触到相关信息。
在访问过程中，还建立了详细的操作记录和日志，以便监督和审计。
此外，组织也要加强信息的存储和传输安全，采取多层加密和监控措施，确保信息在存储和传输过程中不会被非法获取或篡改。
在保密二级制度下，对于违反保密规定的行为，组织要给予相应的惩罚，以保护信息的安全。
对于严重违规者，还要依法追究其法律责任。
同时，在制度执行过程中，组织还要加强保密工作的监督和评估，及时发现和解决存在的问题，提高保密工作的水平和效果。
保密二级制度的建立和执行是组织保护重要信息安全的基础和保障。
通过建立严格的管理制度和操作规范，有效避免了敏感信息的泄露和不当使用，提高了信息的安全性和机密性。
保密工作管理制度
保密工作管理制度
一、公司全体员工均有保守公司机密的义务，均受本制度制约。
二、公司机密包括下列事项:
(一)公司尚未付诸实施的经营方向、经营规划、开发项目和经营决策。
(二)公司内部的合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录等。
(三)公司财务预算报告，各类财务报表及统计报表。
(四 )公司技术开发资料及计算机内存储的文件资料。
三、公司文件资料的保密等级
公司文件资料由低到高共设四级保密。
一级文件:仅限公司内部人员传阅如部门工作计划、总结、基础分析数据等。
二级文件:仅限公司主管以上级别人员传阅如合同、协议等。
三级文件:仅限部门负责人以上级别人员传阅如公司方向、规划、各种策略等。
四级文件:仅限公司领导传阅(如财务报告、统计分析报告投资计划等)
四、严禁以将公司任何文件时行抄录、复制并传递出办公区外。
五、因工作需要查看超出自身权限的文件或资料，必须
经得相关人员的批准。
六、对外交流与合作中，需要提供公司机密事项必须获得总经
理批准。
七、严禁私人交往中泄露公司机密，严禁在公共场所谈论公司机密。
八、公司通过媒体(含互联网)公开发布的文件与信息不在本制度制约范围。
九、各部门保密制度由各部门制定，公司办公室负责监督执行
十、对员工泄露公司机密的行为，应及时报告公司将按劳动管理有关规定予以严肃处理。
并追究其所在单位负责人的责任。
十一、对因泄露公司机密给公司造成严重经济损失的公司保留诉诸法律的权力。
公司二级保密管理制度
第一章总则第一条为加强公司保密工作，保护公司商业秘密和重要信息，维护公司合法权益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度所称公司二级保密信息，是指公司内部涉及商业秘密和重要信息，一旦泄露可能对公司造成较大损害的信息。
第三条公司二级保密制度适用于公司全体员工，包括公司总部、分支机构及下属单位。
第二章保密范围和密级确定第四条公司二级保密信息范围包括但不限于以下内容：1. 公司的经营战略、经营计划、经营决策等；2. 公司的产品研发、生产技术、工艺流程等；3. 公司的客户信息、市场分析、竞争对手情报等；4. 公司的财务状况、投资决策、经营成果等；5. 公司的员工个人资料、薪资待遇、考核评价等；6. 公司的内部管理规范、规章制度、操作流程等；7. 公司的其他涉及商业秘密和重要信息。
第五条公司二级保密信息分为以下三个等级：1. 绝密：对公司权益和利益造成特别严重损害的信息；2. 机密：对公司权益和利益造成严重损害的信息；3. 秘密：对公司权益和利益造成一定损害的信息。
第三章保密措施第六条公司二级保密信息的管理，应遵循以下原则：1. 严格控制信息知悉范围，确保仅限于必需知悉人员；2. 加强信息载体管理，确保信息载体安全；3. 严格信息传递、使用、复制、存储、销毁等环节的保密工作；4. 定期对保密工作进行自查和整改。
第七条公司二级保密信息的管理措施：1. 建立保密责任制，明确各部门、各岗位的保密责任；2. 对涉密人员进行保密培训，提高保密意识；3. 对涉密信息实行分类管理，明确保密等级；4. 加强信息载体管理，设置信息访问权限；5. 定期对保密工作进行自查和整改，确保保密制度落实到位。
第四章违反保密制度处理第八条凡违反本制度，泄露、窃取、擅自复制、非法传播公司二级保密信息的，视情节轻重，依法给予警告、记过、降级、撤职、解除劳动合同等处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
单位二级保密管理制度范文（二篇）
单位二级保密管理制度范文一、概述保密工作是我单位的一项重要工作，为了加强对重要信息的保护，规范保密管理行为，我单位特制定本二级保密管理制度。
本制度适用于全体单位人员，包括领导干部、员工和外聘人员。
二、保密责任和义务1. 领导干部是单位保密工作的主要责任人，应当树立保密意识，加强对保密工作的领导和管理。
2. 员工是保密工作的执行者，应当根据工作岗位的具体要求，认真履行保密义务。
3. 外聘人员在工作期间同样需要严格遵守保密规定，不得泄露任何单位机密信息。
三、保密管理制度1. 保密文件管理（1）所有涉及机密的文件必须经过机要室的审核和编号，并进行登记备案。
（2）机密文件的存放必须使用专用保险柜，禁止通过电子媒体或邮件方式传输。
（3）离岗时间或离岗期间，机密文件必须放入保密柜并进行登记。
（4）机密文件不得带回家中，禁止以任何方式复印或传递给未经授权的人员。
2. 保密会议管理（1）召开涉及机密信息的会议必须符合保密要求，参与人员需提前审查服务委托书和保密协议。
（2）会议召开期间，未参会人员不得擅自进入会议室。
（3）会议记录必须由专人进行，会议结束后立即销毁草稿和个人笔记。
3. 移动存储设备管理（1）严禁将单位机要信息存储到个人U盘或移动硬盘等可移动存储设备中。
（2）公司提供的存储设备必须经过设备管理部门的备案和审核，并严格进行管理。
4. 电子设备使用管理（1）严禁擅自更改电子设备的权限或安装未经授权的软件。
（2）使用电子设备进行保密工作时，应当加密处理，以防止信息泄露。
5. 外来人员管理（1）来访人员需提前向单位申请，并经过保安部门安排的程序进行登记和审批。
（2）外来人员进入工作区时，必须佩戴单位访客证，并在离开时归还。
6. 保密培训与教育（1）单位定期组织对员工进行保密知识的培训与教育，提高员工的保密意识。
（2）领导干部和安全管理人员需参加专项培训，提高保密管理水平。
7. 保密违规处理对于违反保密规定的行为，按照相关规定进行追究，并视情况采取纪律处分措施或法律追究。
单位二级保密管理制度
单位二级保密管理制度一、概述本单位二级保密管理制度旨在规范本单位保密工作，加强对涉密信息的保护和管理，确保国家秘密和单位商业秘密的安全。
本制度适用于本单位全体员工，并且在工作中要严格遵守。
二、保密责任1. 本单位所有员工都享有保密权利和义务，每个人都有责任保护单位的涉密信息。
2. 各部门负责人是保密工作的主要责任人，负责本部门涉密信息的保护和管理，确保保密措施的有效实施。
3. 保密办公室是本单位的保密管理机构，负责制定和监督保密工作的实施。
三、保密制度1. 保密工作必须遵守中华人民共和国《保守国家秘密法》和本单位相关保密规定。
2. 保密文件必须按照规定进行编号，并且必须以保密标识、密级标识合理标识，确保信息的可辨认性。
3. 所有涉密信息必须进行分类存储，并且应以物理手段、技术手段和管理制度相结合，确保信息的安全性。
4. 任何单位和个人都不得以任何方式泄漏或非法使用涉密信息，如有发现必须及时报告。
四、保密管理措施1. 严格的权限管理制度，确保涉密信息只提供给有权使用的人员，并建立相应的登记制度。
2. 加强涉密信息的传输和存储安全，采用加密技术和防火墙等网络安全措施。
3. 定期进行涉密信息的备份和恢复，确保信息不会因为意外事件而丢失。
4. 对涉密信息的销毁要进行规范，以防止信息在销毁过程中被恢复或重新利用。
五、保密培训教育1. 新员工入职时必须接受保密培训，了解保密规定和自己的保密责任。
2. 定期组织保密培训，提高员工的保密意识和技能，确保他们能够正确处理涉密信息。
3. 针对保密工作中的常见问题和案例进行教育宣传，加强员工对保密工作的理解和重视。
六、保密检查评估1. 定期进行保密检查，对各部门和个人的保密工作进行评估，发现问题要及时整改。
2. 对违反保密规定的行为要进行严肃处理，包括警告、记过、停职甚至解雇等。
七、保密违规责任1. 对于故意泄密、重大失职等严重违反保密规定的行为，将追究法律责任。
2. 违反保密规定造成经济损失的，责任人应当承担相应的赔偿责任。
二级保密管理制度
二级保密管理制度二级保密管理制度一、总则信息安全是一个国家、一个企事业单位的生命线，是国家安全和经济社会稳定发展的重要保障。
为了加强本单位内部的信息安全保护工作，规范信息的使用、传输和存储，确保信息的保密性、完整性和可控性，制定本保密管理制度。
二、保密管理的范围本保密管理制度涉及本单位内部的所有保密工作，包括但不限于以下方面：1、各类机密级别的信息资料的使用、传输、存储以及销毁；2、计算机网络系统的运行和监控；3、流動存储设备的使用和管理；4、通信和发送信息机构、设备的使用和管理；5、人员保密责任和培训。
三、保密管理的基本原则1、实姓名责任原则：本单位每个人员都应明确保密责任；2、保密审查原则：涉及本单位机密事务、信息资料的传输、使用或者储存，应经保密工作领导审查；3、应急处理原则：当出现信息泄露、丢失等情况时，应立即采取应急处理措施，并及时通知上级领导。
4、内部控制原则：建立健全本单位内部保密安全控制体系，对关键信息和系统加强保密等级控制；5、完善人员保密责任制度：规定各类人员应当参加保密培训并签署保密责任状；6、保密违规处罚原则：对违反保密规定的人员，要进行严肃处理，对于泄露机密信息的人员要追究法律责任。
四、保密管理的具体规定1、机密的存储和传输：（1）机密信息的存储应采取专用的保密设备，并应定期备份；（2）机密信息的传输应使用加密的方式，确保信息的安全和可控性；（3）机密信息的传输和储存设备丢失或者损坏的，应立即上报保密工作领导。
2、计算机网络系统的运行和监控：（1）网络系统的管理员应定期对系统进行检查和修复，确保系统安全；（2）网络系统应设有监控机制，及时发现和防范非法入侵和攻击；（3）网络系统的账号和密码应定期更换，管理员应妥善保存。
3、流动存储设备的使用和管理：（1）禁止在计算机和网络之外的设备上存储或者传输机密信息；（2）流动存储设备的使用应登记备案，并严格限制对设备的拷贝和使用。
二级保密管理制度
二级保密管理制度一、制度背景及目的公司为了保障企业的保密工作，规范保密管理，制定了二级保密管理制度。
本制度旨在确保公司的商业秘密、技术信息、财务信息和其他机密信息的保密性，提高公司的保密管理水平，减少保密风险。
二、适用范围本制度适用于所有公司内部工作人员，外部合作伙伴，以及访问公司机密信息的任何人员。
对于违反本制度规定的人员将会受到相应的惩罚。
三、保密管理职责（一）保密委员会公司设立保密委员会，负责公司的保密管理工作。
主要职责包括：1.制定公司的保密规定和制度；2.组织保密培训工作；3.审核保密文件、会议记录等保密事项；4.协调处理保密事件；5.评估公司的保密工作；6.其他与保密工作相关的事宜。
（二）保密责任人员公司为每个部门、项目和岗位指定保密责任人员。
保密责任人员的主要职责包括：1.制定和完善本部门/项目/岗位的保密制度和流程；2.指导本部门/项目/岗位的保密工作；3.审核本部门/项目/岗位的保密文件、会议记录等保密事项；4.参与保密培训；5.协助保密委员会开展保密工作；6.其他与保密工作相关的事宜。
（三）所有员工所有员工都应当知晓本制度的内容，并严格遵守，即：1.了解公司的保密方针、要求和责任；2.对机密信息保密，不得泄露；3.使用公司的保密设施，保护公司的机密信息；4.及时上报可能存在的保密问题和风险；5.加强保密意识，积极参加保密培训和考核；6.其他与保密工作相关的事宜。
四、保密规定（一）商业秘密1.商业秘密指的是公司营利活动中秘密的商业信息，包括但不限于：商业计划、财务信息、客户资料、市场分析、竞争情报、技术规格等。
2.商业秘密的保密等级分为绝密、机密、秘密等级。
商业秘密应按照不同等级进行存储、处理、传输和销毁，落实“谁看谁负责”的原则。
3.涉及商业秘密的信息，应当在必要时采用加密、防篡改等措施进行保护。
4.涉及商业秘密的员工，在离职或调离工作岗位前必须进行保密审查。
（二）技术信息1.技术信息指的是反映公司技术水平的知识产权、技术方法、研发成果等信息。
单位二级保密管理制度范文
单位二级保密管理制度范文第一章总则第一条为规范单位二级保密管理工作，保障单位信息资料的安全，维护国家利益和社会公共利益，根据《中华人民共和国保安学》、《国家保密局关于发布《我国保密法律法规体系的编制和修订计划（2017-2022年）》的通知》等相关法律法规，结合本单位实际，制定本制度。
第二条本制度适用范围包括单位内全部人员、相关外部合作机构及个人等。
第三条本制度所称保密涉密工作人员是指在保密领域从事涉密工作的领导（含正职、副职）和专门从事涉密工作人员。
第四条本制度所称重要保密资料是指本单位生产经营、人事、财务、科研等工作的有关资料，以及与国家安全、社会公共利益密切相关的其他资料。
第二章保密责任第五条单位保密委员会是负责本单位保密工作的领导机关，负责组织、协调、指导和检查对本单位保密工作的管理经验和制度实施情况的总结，以及对保密文化建设和保密工作队伍建设的组织、协调、指导和监督工作。
单位保密委员会由单位主要负责人担任主任，保密组织机构及有关职能部门代表组成。
第六条单位保密办公室是承担本单位具体保密工作的职能部门，负责本单位保密规章制度的制订、实施策划、协调，统一开展全面保密教育和保密工作检查等。
第七条单位保密工作人员的具体职责为：（一）保守单位保密工作的保密知识、保密措施和保密技术，不得随意泄露、传播；（二）遵守保密规章制度，履行保密职责，保障保密知识的安全；（三）承担定期或不定期的保密培训，不断提高保密意识和保密业务能力；（四）积极参与本单位保密检查和保密工作的监督，及时报告保密事项的变动和大量传输；（五）单位保密工作人员在工作中发现和掌握的威胁或损害本单位重要保密资料和信息的行为，应当及时报告。
第八条单位保密委员会和保密办公室应当做好对本单位保密工作的组织、协调、指导和监督工作，参与制定和修订有关保密规章制度，提供相关保密资料和技术支持，举办保密培训和应急演练等工作。
第九条单位保密委员会应当每年至少召开一次会议，对本单位保密工作进行总结，明确下一年度的保密工作目标和任务。
单位二级保密管理制度模版（3篇）
单位二级保密管理制度模版一、计算机操作人员必须遵守国家有关法律，任何人不得利用计算机从事违法活动。
二、计算机操作人员未经上级领导批准，不得对外提供内部信息和资料以及用户名、口令等内容。
三、网络设备必须____防病毒工具，并具有漏洞扫描和入侵防护功能，以进行实时监控，定期检测。
四、计算机操作人员对计算机系统要经常检查，防止漏洞。
禁止通过网络传递____文件，软盘、光盘等存贮介质要由相关责任人编号建档，严格保管。
除需存档和必须保留的副本外，计算机系统内产生的文档一律删除，在处理过程中产生的样品等必须立即销毁。
五、具有互联网访问权限的计算机访问互联网及其它网络时，严禁浏览、下载、传播、发布违法信息；严禁接收来历不明的____。
六、对重要数据要定期备份，定期复制副本以防止因存储工具损坏造成数据丢失。
备份工具可采用光盘、硬盘、软盘等方式，并妥善保管。
七、计算机操作人员调离时应将有关材料、档案、软件移交给其它工作人员，调离后对需要保密的内容要严格保密。
接替人员应对系统重新进行调整，重新设置用户名、____。
八、对于违反本规定，发生____事件的，将视情节轻重追究责任。
九、本制度自印发之日起执行。
____计算机保密管理规定第一条为加强____计算机的管理，切实做好____计算机的安全保密，防止____事件的发生。
根据《计算机信息系统国际联网保密管理规定》及上级有关文件精神，特制定本办法。
第二条本办法适用于本单位____计算机的管理。
第三条____计算机的管理由保密办公室按工作职责分别管理。
____计算机由办公室统一定制____计算机标识牌，并建立____计算机管理台帐。
第四条____计算机的使用部门应负责本部门____计算机的日常保密监督管理工作。
第五条____计算机的使用部门应按本规定对____计算机进行定期的保密安全检查，并作好记录备案。
第六条____计算机中的____信息应标明密级，其密级应与正文相符。
公司内部二级保密管理制度
第一章总则第一条为加强公司内部保密管理，确保公司核心商业秘密和技术秘密的安全，维护公司合法权益，根据国家有关保密法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工，包括但不限于各部门、各子公司及分支机构。
第三条本制度所称“二级保密”是指对公司有一定影响，一旦泄露可能对公司造成一定损失的信息。
第二章保密范围第四条二级保密范围包括但不限于以下内容：1. 公司的经营策略、市场分析报告、客户信息、合作伙伴信息等；2. 公司的产品研发信息、生产技术、生产工艺、配方、技术参数等；3. 公司的财务报表、审计报告、财务分析报告等；4. 公司的内部管理文件、规章制度、流程等；5. 公司的合同、协议、商业计划书等；6. 公司的其他涉及商业秘密和技术秘密的信息。
第三章保密措施第五条员工保密义务：1. 员工应当严格遵守国家保密法律法规和公司保密制度，自觉维护公司商业秘密和技术秘密的安全；2. 员工不得泄露、传播、复制、篡改、出售、转让公司二级保密信息；3. 员工离职或调离岗位时，应当将所知悉的二级保密信息进行清退或保密处理。
第六条保密管理措施：1. 公司对涉及二级保密信息的文件、资料、设备等，实行分类管理，明确标识；2. 公司对涉及二级保密信息的场所、区域，实行严格控制，限制无关人员进入；3. 公司对涉及二级保密信息的员工，实行培训、考核、奖惩等管理措施。
第四章信息报告与处理第七条信息报告：1. 员工发现或疑似发现公司二级保密信息泄露时，应当立即向公司保密管理部门报告；2. 公司保密管理部门接到报告后，应当立即进行调查核实，并采取相应措施。
第八条信息处理：1. 对泄露二级保密信息的员工，公司根据情节轻重，给予警告、记过、降级、撤职等处分；2. 对严重泄露二级保密信息的员工，公司可以解除劳动合同；3. 对泄露二级保密信息的外部人员，公司可以向公安机关报案。
第五章附则第九条本制度由公司保密管理部门负责解释。
公司二级保密管理制度
公司二级保密管理制度1.1 保密管理的原则1.1.1 保密原则公司二级保密管理制度严格执行以下保密原则：1.真实性原则：保密的信息必须真实，不得歪曲、隐瞒、篡改或伪造。
2.保密性原则：保密的信息只能在符合保密规定的条件下被使用、传播和存储。
3.限制性原则：保密的信息只能被制定保密制度的管理人员或被授权人员知悉，并限制传递范围。
4.责任原则：每个员工都有保密的义务和责任，必须严格遵守公司保密规定。
5.安全性原则：保密的信息应保证安全性，包括存储、传输及销毁等。
1.1.2 保密制度公司制定了严格的保密制度，包括但不限于以下方面：1.保密意识培训制度：对所有员工进行保密政策和保密技能的培训，加强保密意识。
2.保密责任制度：明确保密责任人集团和保密授权人员的分工、职责、权利、义务，并定期进行检查和考评。
3.保密审查制度：对适用于公司的重要信息、文件和资料进行严格保密审查，并视情况进行加密和备份。
4.保密管理规定制度：规定保密任务执行的过程和结果记录、审批等具体管理和操作规定，确保保密任务的完整、准确和可追溯。
5.保密技术措施制度：设置保密部门、保密设施、设备和技术措施，并定期进行检查和维护。
1.2 保密管理的对象和内容1.2.1 保密管理对象公司二级保密管理制度适用于以下保密对象：1.公司生产、营销、管理、技术、财务等信息资料；2.公司与外部合作伙伴的合同、协议、技术文献、商业秘密、财务报表等信息资料；3.公司员工的基本信息、薪酬、绩效考核、离职手续等信息资料；4.公司保密部门与保密项目的运营情况。
1.2.2 保密管理内容公司二级保密管理制度的保密管理内容包括但不限于以下方面：1.保密文件的使用、传递和存储管理；2.保密信息的传输和加密管理；3.保密设施和设备的维护、管理和使用；4.终端设备和网络的保密管理；5.涉外人员的保密管理；6.参与保密项目的员工和外部人员的保密管理；7.对出版物、图片、声音和视频信息的保密管理；8.保密事件和违规行为的管理。
单位保密工作管理制度
一、总则为加强我单位保密工作，确保国家秘密和企业商业秘密的安全，根据《中华人民共和国保密法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、保密工作原则1. 领导负责制：单位一把手对本单位保密工作负总责，分管领导负责分管范围内的保密工作。
2. 分类管理：根据保密事项的密级和重要性，对保密事项进行分类管理。
3. 严格保密：对保密事项实行严格的保密措施，确保保密事项不泄露。
4. 普及教育：加强保密知识普及教育，提高全体员工的保密意识。
三、保密工作内容1. 文件保密：建立健全文件保密制度，严格文件收发、传递、登记、归档、销毁等环节的管理。
2. 会议保密：召开涉及国家秘密和商业秘密的会议，应严格控制参会人员，并做好会议记录的保密工作。
3. 网络保密：加强网络保密管理，严格执行网络使用规定，防止网络泄密。
4. 人员保密：加强对涉密人员的保密教育和管理，提高涉密人员的保密意识。
5. 设备保密：对涉及国家秘密和商业秘密的设备，实行严格的使用、保管和维护。
6. 档案保密：建立健全档案保密制度，严格档案的收集、整理、保管、利用等环节的管理。
四、保密工作措施1. 建立健全保密组织机构，明确各部门、各岗位的保密职责。
2. 加强保密队伍建设，选拔政治素质高、业务能力强的人员担任保密工作。
3. 定期开展保密培训，提高全体员工的保密意识和技能。
4. 建立保密工作考核制度，对保密工作落实情况进行监督检查。
5. 建立保密举报奖励制度，鼓励员工积极参与保密工作。
五、保密工作责任1. 单位一把手对本单位保密工作负总责，分管领导对分管范围内的保密工作负直接责任。
2. 各部门负责人对本部门保密工作负直接责任。
3. 涉密人员对所掌握的保密事项负直接责任。
六、附则本制度自发布之日起施行，解释权归单位保密工作领导小组所有。
如遇国家法律法规及保密政策调整，本制度将相应修订。
工厂二级保密管理制度
第一章总则第一条为了加强工厂保密工作，保护国家秘密和企业商业秘密，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国反间谍法》以及相关法律法规，结合我厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于工厂所有员工，包括在岗员工、离职员工、实习人员以及临时工作人员。
第三条工厂保密工作遵循以下原则：1. 防范为主，突出重点；2. 管控结合，责任到人；3. 依法管理，严格保密；4. 常态化教育与培训。
第二章保密组织与职责第四条成立工厂保密工作领导小组，负责全厂保密工作的组织、协调和监督管理。
第五条工厂保密工作领导小组的主要职责：1. 制定和修订工厂保密管理制度；2. 组织开展保密宣传教育；3. 指导各部门开展保密工作；4. 定期检查保密工作落实情况；5. 处理重大保密事件。
第六条各部门保密工作负责人负责本部门保密工作的组织实施，主要职责包括：1. 组织学习保密法规和制度；2. 制定本部门保密措施；3. 落实保密责任制；4. 定期检查保密工作；5. 及时报告保密事件。
第三章保密范围与等级第七条工厂保密范围包括：1. 国家秘密；2. 企业商业秘密；3. 工厂内部敏感信息；4. 其他需要保密的信息。
第八条工厂保密信息分为以下等级：1. 一级保密：涉及国家秘密，泄露后可能对国家安全和利益造成严重损害的信息；2. 二级保密：涉及企业商业秘密，泄露后可能对企业利益造成重大损害的信息；3. 三级保密：涉及工厂内部敏感信息，泄露后可能对工厂利益造成一定损害的信息。
第四章保密措施第九条工厂实行保密分级管理，根据保密信息等级采取相应的保密措施。
第十条一级保密信息：1. 采取严格的安全防护措施，限制知悉范围；2. 制定专门的保密方案，明确责任人；3. 对接触一级保密信息的员工进行专门培训；4. 定期对一级保密信息进行审查，确保其安全性。
第十一条二级保密信息：1. 限制知悉范围，仅限于工作需要的人员；2. 制定保密措施，如密码保护、限制复制等；3. 对接触二级保密信息的员工进行保密培训；4. 定期对二级保密信息进行审查，确保其安全性。
2级等保规章制度
2级等保规章制度第一章总则第一条为了加强信息安全管理，确保网络信息系统的稳定运行，保护重要信息资源不被泄露、篡改、破坏，保障国家安全和社会稳定，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有使用、管理公司网络信息系统的人员和单位，包括但不限于公司内部员工、外部供应商、合作伙伴等。
第三条公司网络信息系统的等级划分及保护要求按照国家和行业相关标准进行规定，具体细则由公司信息安全管理部门负责制定。
第四条公司网络信息系统的保护责任由公司全体员工共同承担，各级管理人员要严格执行保密制度，对自己负责范围内的信息资源实行有效的保护。
第五条公司网络信息系统的等级保护应当遵循信息安全管理的原则，包括保密性、完整性、可用性、不可抵赖性等。
第六条公司对于系统的备份、恢复、监控、审计等安全措施要进行适时的调整和完善，确保信息资源的完整性和可用性。
第七条任何单位和个人都不得泄露、篡改或者破坏公司的重要信息资源，一经发现必须及时报告并配合调查。
第八条违反本规章制度的行为将依照公司相关规定进行惩处，情节严重者将追究法律责任。
第二章系统安全管理第九条公司的网络信息系统应当实行分级管理，根据信息资源的重要性和保密程度划分不同级别。
第十条不同级别的系统应当设置不同权限的访问控制，确保只有经过授权的用户才能够进入系统。
第十一条公司对于系统的重要信息资源应当进行备份和加密存储，确保数据不会因为意外事件或者恶意攻击丢失或泄露。
第十二条公司应当建立健全的日志审计制度，对系统的操作日志、事件日志进行定期审核，及时发现并处理异常情况。
第十三条公司应当对系统进行定期的漏洞扫描和安全评估，及时修补安全漏洞，提高系统的抗攻击能力。
第十四条公司应当建立紧急响应预案，针对重大安全事件制定应急预案，确保在事件发生时能够迅速有效应对。
第十五条公司应当建立网络安全培训制度，对全员进行信息安全知识和技能培训，提高员工的安全意识和防范能力。
第三章数据安全管理第十六条公司对于个人隐私信息和商业机密等重要数据应当进行加密存储和传输，确保数据的保密性。
单位二级保密管理制度(4篇)
单位二级保密管理制度为了加强综治保密工作，根据相关文件要求，结合我办实际，制定本制度。
一、严格遵守保密制度，切实做到不该说的____，绝对不说；不该问的____，绝对不问；不该看的____，绝对不看；不该记录的____，绝对不记录；不在非保密本上记录____；不在私人通信中涉及____；不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论____；不在不利于保密的地方存放____文件、资料；不在普通电话、明码电报、普通邮局传递____事项；不携带____材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所；要时刻提高警惕，严守保密纪律。
二、加强保密文件的日常管理，健全手续。
保密文件、资料的收发、登记、编号、传阅和保管，一律由办公室保密员负责。
三、____文件、资料要单独保管，确保安全，未经批准严禁携带____文件、资料外出。
四、____文件要及时送领导批示，紧急密件、密电要随到随送、不过夜；一般密件要在三天内处理完毕。
领导阅办完毕，及时退回办公室。
收、退____文件都要履行签字手续。
对领导批示需要送有关人员阅看的保密文件，由保密员通知有关人员到办公室阅看，严禁将密级文件带走。
五、____工作人员外出参加会议带回的____文件、资料要及时交办公室登记保存，个人不得存放。
六、查阅____文件、资料、档案，要认真遵守保密规定和有关制度，未经批准，任何单位和个人不得查阅、摘录和引用。
七、翻印、复印文件、资料必须报经原设密单位的批准，且翻印、复印件和原件一样进行严格管理。
八、不准在社会上的印刷厂和营业场所印刷____文件、资料。
九、文秘人员对收到和发出的文件要按规定进行清退。
凡需销毁的保密文件、资料，必须交回办公室，由办公室进行销毁统一处理。
销毁____文件、资料，应由____人同时在场，并履行销毁和监销手续。
十、凡不易公开的工作业务等重要事项，不得向无关人员泄露。
2十一、加强会议保密管理。
要严格控制与会人员。
属内部会议的会议，内容与会人员不得随意散播。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
单位二级保密管理制度涉密计算机安全使用保密管理规定按照《中华人民共和国保守秘密法》和《涉及国家秘密的计算机保密管理暂行规定》的有关要求结合我单位的实际制定本规定。
一、涉及国家秘密的计算机简称涉密计算机是指用于存储、处理、传输国家秘密信息的计算机。
我单位在内网中计算机都属于涉密计算机必须具有能接受省保密工作部门统一监管的连接互联网违规报警功能粘贴由省保密工作部门统一制发的密级标识并做好登记备案。
二、涉密计算机原则上专机专用特殊情况需多人使用的由科室、单位指定专人管理。
三、涉密计算机使用及保管场所的安全防护措施应符合保密管理规定的要求确保防护设施的安全可靠。
绝密级便携式计算机必须存放在保险柜中机密级以下的便携式计算机要存放在符合保密要求的密码文件柜中。
四、涉密计算机只能在本单位使用严禁借给外单位、转借他人使用。
确因工作需要携带涉密计算机外出的需填写“涉密计算机外出携带登记表”经主管领导批准并报局保密工作领导小组备案逐件登记涉密计算机内的涉密信息。
返回时保密工作机构对其携带的涉密计算机进行保密检查以确保涉密计算机的安全。
五、涉密计算机的传递按照《国家秘密载体保密管理的规定》的要求管理。
六、涉密计算机不得直接或间接连入国际互联网等非涉密网必须与国际互联网实行物理隔离。
严格一机两用操作程序未安装物理隔离卡的涉密计算机严禁连接国际互联网。
七、涉密计算机日常管理人员是涉密计算机安全保密的责任人,其日常保密管理职责如下:1、应设置8位数以上的开机密码以防止他人盗用和破译开机密码应定期更改。
2、应在涉密计算机的显著位置进行标识不得让其他无关人员使用涉密计算机。
八、涉密计算机必须配备安全保密查杀病毒、木马等的国产杀毒软件。
配备的安全产品需经省保密部门指定的单位进行检测和安装、维护。
九、涉密计算机使用的打印机、传真机等设备按涉密计算机的同等级别进行管理不得与其他非涉密计算机网络及通讯网络连接严禁在涉密计算机上使用无线功能的信息设备。
十、涉密计算机的维修原则上由信息中心负责。
需外送维修的维修前应进行登记将涉密信息备份后彻底清除涉密信息或拆除所有涉密存储介质到保密工作部门指定的维修点进行并有保密人员在场。
维修完毕后进行核对、技术测试和审查符合有关标准后才能投入使用。
十一、涉密计算机因使用人员岗位变动、使用期满等原因交回时对涉密计算机进行检查、确认并做好登记备案、妥善保管需归档的应按相关规定归档。
十二、不再使用的涉密计算机应由使用者提出报告由单位领导批准后交保密工作领导小组统一处理确保有关内容和数据不可恢复。
禁止将未经技术处理的涉密计算机转为非涉密计算机或进行公益捐赠。
十三、责任人每半年对涉密计算机进行一次清查、核对做出文字或电子记录发现丢失应及时向保密工作部门报告。
涉密移动存储介质保密管理规定按照《中华人民共和国保守秘密法》和《涉密移动存储介质保密管理暂行规定》的有关要求结合本单位的实际制定本规定。
一、涉密移动存储介质是指存储了涉密信息的硬盘、光盘、软盘、移动硬盘及U盘等。
涉密移动存储介质必须具有能够接受省保密工作部门统一监管的违规连接互联网报警功能。
二、用于处理国家秘密信息的移动存储介质必须按其所涉及的秘密等级粘贴省保密工作部门统一制作的密级标识。
三、绝密级移动存储介质由单位或使用部门指定专人统一保管并必须存放在保险柜中机密级以下移动存储介质由使用人保管并存放在符合安全要求的密码文件柜中。
四、高密级涉密移动存储介质不得在低密级的计算机或设备上使用严禁在与互联网连接的计算机或其他设备上使用涉密移动存储介质。
五、涉密移动存储介质只能在本单位的涉密计算机或涉密信息系统中使用严禁借给外单位、转借他人使用。
确因工作需要携带涉密移动存储介质外出的需填写“涉密移动存储介质外出携带登记表”经主管领导批准并报局保密工作领导小组备案逐件登记涉密存储移动介质内的涉密信息。
六、复制涉密移动存储介质须经单位领导批准且每份介质各填一份“涉密移动存储介质使用情况登记表”并赋予不同编号。
七、涉密移动存储介质的传递应按《国家秘密载体保密管理规定》的要求执行。
八、涉密移动存储介质的外送维修或数据恢复必须到保密工作部门指定的维修点并有保密人员在场。
九、移动存储介质因使用人员岗位变动、使用期满等原因交回时移动存储介质进行检查、确认并做好登记备案、妥善保管需归档的涉密移动存储介质应连同“涉密移动存储介质使用情况登记表”一并按时归档。
十、不再使用的涉密移动存储介质应由使用者提出报告由单位领导批准后交保密工作领导小组统一处理确保有关内容和数据不可恢复。
禁止将未经技术处理的涉密移动存储介质转为非涉密环境使用或进行公益捐赠。
十一、责任人每半年对涉密移动存储介质进行一次清查、核对做出文字或电子记录发现丢失应及时向保密工作部门报告。
涉密网络管理规定第一条为了加强我单位计算机信息网络的保密管理确保国家秘密的安全根据国家保密法规和计算机信息网络保密管理的有关规定结合实际特制定本规定。
第二条使用涉密网的人员必须遵守国家保密法规和计算机信息网络安全保密管理的有关规定不得利用该网络从事危害国家安全、泄露国家秘密等违法犯罪活动不得制作、复制、查阅、传播反动、色情、邪教等有害信息。
第三条网络管理中心负责对涉密网的统一管理和维护并对网络运行情况进行定期的监督检查其工作同时接受相关公安、保密等主管部门的指导和要求。
第四条坚持“控制源头、加强检查、明确责任、落实制度”和“涉密不上网上网不涉密”的原则规范和完善信息网络的日常管理注意加强对计算机及其存储介质硬盘、软盘、光盘、磁带等的管理特别是对涉密计算机及其存储介质的管理指定专人负责明确管理职责并采取相应的安全保密措施。
第五条加强对涉密网上网人员的安全保密教育和管理增强防范意识自觉执行保密法规坚持“谁使用谁负责”的原则加强监督杜绝网上泄密事件发生。
第六条接入涉密网的计算机必须与非涉密计算机系统实行物理隔离。
第七条涉密计算机要求设有符合要求的开机启动密码、系统帐号、屏幕保护、资源共享保护等严格的保护措施涉密系统只能安装涉密操作所必需的软硬件设施。
第八条涉密计算机必须由专人操作管理必要时只与专网相连且在工作完成后立即脱离网络。
第九条涉密计算机上必须安装防病毒软件并配置必要的安全策略。
互联网发布信息保密管理制度为加强互联网发布信息的保密管理确保国家秘密安全根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、国家保密局《计算机信息系统保密管理暂行规定》、《计算机信息系统国际联网保密管理规定》结合本单位实际制定本暂行规定。
第一条在互联网上发布的信息是指经本单位主要领导或分管领导审核批准提供给国际互联网站或其他公众信息网站向社会公开、让公众了解和使用的信息。
第二条互联网发布信息保密管理坚持“谁发布谁负责”的原则。
凡向国际互联网站提供或者发布信息必须经本单位主要领导或分管领导审查批准并应该按照一定的工作程序完善和落实信息登记、审批责任制。
第三条除新闻媒体已公开发表的信息外本单位各科室及相关单位提供的上网信息应确保不涉及国家秘密。
第四条本单位任何个人不得利用网站、网页上开设的电子公告系统、聊天室、论坛等发布、谈论和传播国家秘密信息。
第五条单位内部工作秘密、内部资料等虽不属于国家秘密但应作为内部事项进行管理未经单位领导批准不得擅自发布。
第六条禁止网上发布信息的基本范围一、标有密级的国家秘密。
二、未经有关部门批准的涉及国家安全、社会政治和经济稳定等敏感信息。
三、未经制文单位批准标注有“内部文件资料”和“注意保存”保管、保密等警示字样的信息。
四、本部门或单位认定为不宜公开的内部办公事项。
第七条提供信息发布的单位应履行的职责一、对拟发布信息即将向网络发布的信息是否涉及国家秘密进行审查。
二、对已发布信息进行定期地保密检查发现涉密信息的立即采取补救措施查清泄密渠道和原因并及时向本单位领导或保密工作领导小组报告。
三、接受上级机关和保密工作部门的监督检查。
第八条单位分管领导应履行的职责一、定期对网络管理人员进行保密法规、保密纪律、保密常识教育增强信息保密观念和防范意识自觉遵守并执行有关保密规定。
二、建立健全上网信息保密管理制度落实各项安全保密防范措施。
三、发现国家秘密网上发布的立即采取补救措施并及时向有关部门报告。
四、定期或不定期向保密工作部门通报网上发布信息保密管理情况。
第九条保密工作小组组长单位应履行的职责一、指导、监督各部门各单位网上发布信息的保密管理工作。
二、协助参与涉及多个部门拟发布信息的保密审查。
三、向市委保密委员会报告网上发布信息保密审查中的重要情况。
四、负责对网上发布信息进行经常性保密监督检查发现问题立即采取补救措施查明原因并及时向市委保密委员会报告。
五、协助有关部门对违反规定造成网上泄密的事件依法进行查处。
第十条违反本规定对网上发布信息保密审查把关不严导致严重后果或安全隐患的要按照规定严肃查处。
涉密计算机维修、更换、报废保密管理规定为加强我局涉密计算机的保密管理确保国家秘密安全按照《国家保密局关于制定涉密计算机维修定点单位的通知》的有关要求根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《关于国家秘密载体保密管理的规定》结合本单位实际制定本规定。
一、涉密计算机系统进行维护检修时须保证所存储的涉密信息不被泄露对涉密信息应采取涉密信息转存、删除、异地转移存储媒体等安全保密措施。
无法采取上述措施时安全保密人员和该涉密科室计算机使用人员必须在维修现场对维修人员、维修对象、维修内容、维修前后状况进行监督并做详细记录。
二、各涉密科室应将本科室设备的故障现象、故障原因、扩充情况记录在设备的维修档案记录本上。
三、凡需外送修理的涉密设备必须经保密工作领导小组和分管局领导批准到保密局指定的涉密计算机维修定点单位维修。
四、由信息中心负责对办公计算机软件的安装和设备的维护维修工作严禁使用者私自安装计算机软件和擅自拆卸计算机设备。
五、涉密计算机的报废由保密领导小组专人负责定点销毁。