教学质量测评表

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小学数学二年级期末教学质量分析表

济南市吴家小学xx学年下学期数学期末测评成绩统计分析表
二年级xx年6月
评价
内容
应参加
人数
实际参
加人数
5颗星(优)
（全对）
4颗（优）
3颗星（良）
2颗星（及）
1颗星（不及格）
平均得星
人
%
人
%
人
%
人
%
人
%
基础知识基本技能
73
72
4
5.56%
36
50%
13
18.06%%
17
23.61%
2
2.78%
3
智力发展
要注重教给学生如何将复杂问题简单化，数学化的方法。使学生善于从复杂的问题情境中提炼出问题的本质，如应用题的基本结构、数量关系等，只有建立了策略意识，才能避免盲人摸象，找准切入点，有效解决问题。
3．注重良好的数学情感、态度的培养，提高学生自我认识和自我完善的能力。
73
72
9
12.5%
28
38.89%
2
口算能力测评分析
5颗星（优）
（全对）
4颗星（优）
3颗星（良）
2颗星（及）
1颗（不及格）
平均得星
人数
%
人
%
%
%
人
%
人
%
4
48
66.67%
18
25%
5
71.43%
0
0%
1
1.39%
教育教学质量分析
内容
主要成绩
问题及原因
口
算
与
笔
算
全对人数和率。测查结果优良的原因分析。
解

大同市2020到2021学年度第二学期期末八年级教学质量测评

2020-2021学年山西省大同市八年级（下）期末语文试卷一、读•书（12分）1．（2分）“和而不同”，“和合之美”，“和”的思想源远流长，请欣赏下面这幅书法作品，完成以下两题。

（1）字体：。

（2）用楷体将其正确、规范地临写。

2．（10分）古诗文默写填空。

（1），！风雨不动安如山。

（《茅屋为秋风所破歌》杜甫）（2），君子好逑。

（《诗经•关雎》）（3）谁见幽人独往来，。

（《卜算子•黄州定慧院寓居作》苏轼）（4）四面竹树环合，，凄神寒骨。

（《小石潭记》柳宗元）（5）怒而飞，。

（《北冥有鱼》）（6）王勃《送杜少府之任蜀州》中的“，”与“相知无远近，万里尚为邻”有异曲同工之妙。

（7）《马说》中揭示千里马被埋没的根本原因的句子是：。

二、读•思（24分）3．（2分）为纪念中国共产党成立100周年，学校开展了“党在我心中”主题系列活动。

请你参与并完成以下任务。

【致敬百年】我们党从诞生那一天起，就同中国人民和中华民族的前途命运紧密联系在一起。

鸦片战争以后，我国逐渐成为半殖民地半封建社会，处在山河破碎、战火频仍、列强入侵、生灵涂炭，中国人民生活在水深火热之中。

从那时起，实．．．．现民族复兴就成为了中华民族最伟大的梦想。

为了改变被奴役、被欺凌的命，努力探寻救亡图存的出路。

太平天国运动、洋务运，无数仁人志士前赴后继．．．．运动、戊戌变法、义和团运动、辛亥革命接连而起，但都以失败而告终，没有能够改变中国人民和中华民族的悲惨命运。

十月革命一声炮响，给中国送来了道路的马克思列宁主义。

这犹如黑暗中的一道霞光，给正在苦苦探求救国救民．．．．中国先进分子指明了方向，中国共产党应运而生。

从登上中国政治舞台的那一刻起，我们党就坚持马克思主义立场观点方法，始终不渝为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴，从此，中国人民开始从精神上由被动转为主动，中华民族开始艰难地但不可逆转地走向伟大复兴。

（节选自《习近平在党史学习教育动员大会上的讲话》）请你阅读以上文段，从下列表述中选出不恰当的一项（）A.“我国逐渐成为半殖民地半封建社会，处在山河破碎、战火频仍、列强入侵、生灵涂炭”是一个病句。

教师质素测评表

教师质素测评表背景教师质素的评估是确保教育质量的重要一环。

教师质素测评表是一种常用的评估工具，用于评估教师在教学、专业知识、教育理念等方面的能力和表现。

本文档旨在提供一份教师质素测评表的模板，帮助学校或其他教育机构进行教师质素的评估和提升。

教师质素测评表模板教师信息- 姓名：____________________- 职务：____________________- 所授科目：________________评估指标1. 教学能力- 教学方法：评估教师使用的教学方法是否多样化、灵活，并是否能激发学生的研究和思考。

- 教学资源：评估教师是否充分利用教学资源，如教材、多媒体设备等，提升教学效果。

- 学生参与：评估教师是否积极鼓励学生参与课堂活动，提高学生的主动研究能力。

2. 专业知识- 学科知识：评估教师对所授学科内容的掌握和理解程度。

- 教育理论：评估教师对教育理论和教育方法的了解和应用能力。

- 专业发展：评估教师是否积极参与学术研究和教育培训，提升专业素养。

3. 教育理念- 教育观念：评估教师是否有正确的教育观念，关注学生的全面发展。

- 教育目标：评估教师是否设定明确的教育目标，并针对学生制定个别化的教育计划。

- 课程设计：评估教师是否根据学生的实际需求和兴趣设计教育课程。

评估结果请根据评估指标对各项进行评分，并提供相应的评语和建议。

评估人签名：____________________日期：____________________使用说明- 评估人应认真观察教师的教学和表现，根据评估指标进行评分。

- 评估结果应客观、公正，评语和建议应具体、明确。

- 教师质素测评表可以用于定期评估教师的表现，也可以用于提供教师发展和培训的方向。

该教师质素测评表的使用旨在提高教师的教学质量和专业能力，促进教育的持续发展。

希望通过评估和反馈，教师能不断改进自己的教学方法和教育理念，为学生提供更好的教育环境和学习体验。

学生对教师课堂教学满意率问卷调查表

老师知识丰富、语言准确、有感染力、教态亲切，板书规范。
老师重视直观教学（实验演示），能熟练地运用现代教学手段（电脑等）。
老师的教学使我们情感融洽，学习热情高，学有所得。
学生对教师课堂教学满意率问卷调查表
各位同学：
为了了解安定小学少年宫教师授课情况，进一步加强和改进教学工作，提高教学质量，特进行教师授课质量测评。请同学们认真填写本测评表，确保测评的客观、公正、有效。（在表中评价标准栏内认为合适的空格处打“√”）
年月日
教师姓名
张锋
社团名称
绘画
评价内容
评价等级
满意
基本
满意
不满意
对老师创设的情境有兴趣，喜欢老师的课。
老师上课生动，同学们能主动积极地思考、回答、讨论、发言。
老师鼓励我们去发现和提出问题，能以我们的问题为出发点，开展教学。
老师用我们生活中熟悉的实力，引导我们去学习、探索和理解。
老师提问有吸引力，同学之间围绕问题开展讨论、交流，合作学习。
课堂中老师能照顾到每一个同学的学习和反应，平等对待同学。

一年级语文质量分析表

本学期一年级语文的评价方案，内容丰富，有一定的灵活性，它从多个方面对学生的语文综合素质进行考查，内容涵盖面广，比较能真实的反映学生的知识掌握情况以及教师的教学质量。

一年级共有学生99名，本学期我们通过过程性评价和终结性评价对学生进行总体评价，经过一个学期的共同努力，我们一年级的教学取得了一定的成绩，同时也发现了一些不足。

下面将本学期平时教学和综合评价集中反映出的问题从以下五个方面做以下分析。

一、综合评价1、用活动贯穿识字写字本学期在识字写字教学中我们通过集笑脸的活动让孩子对书写产生兴趣，做到规范美观书写。

每五个笑脸集一个贴画，每十个贴画换一张表扬信，并颁发奖状赠送奖品，展示优秀作品树立学习的榜样。

给每个孩子机会让孩子们兴趣浓厚，学习充满了动力。

2、阅读记录卡式的阅读结合以往的情况我们特制订我们本学期的阅读方式：阅读记录卡，本学期是一年级第一学期，孩子的拼音已完成学习，其中读书内容为自选书目，每周一到周五我们要求孩子进行阅读并完成表格，每周一上交，通过最后提高学生的阅读能力，同时加强了学生拼音的练习。

3、过程性+主题式综合性学习评价过程性评价与综合性评价相结合的方式测评综合性学习。

本学期我们采用课外阅读的方式大大增加了学生对周围事物的好奇心，会用心观察，提出问题并表达自己的看法。

终结性评价我们通过读书分享会的形式对学生进行测评。

最终67%的学生能够通过肢体及语言生动的描绘自己所讲的故事，但故事讲解方面还有所欠缺。

二、问题认定但是，由于教学的随意性，没有整体的规划，不善于思考总结，教学中还存在着不少问题，我从以下几个方面进行了总结：1、教学管理过程中存在的问题（1）本年级学生很活跃，在课上自控能力差，会不时的做小动作或和其他学生说话，而对于这部分学生却没有好的办法加以约束或管教。

(2）对于布置的朗读、背诵或是查阅资料这方面的家庭作业时，部分学生并不放在心上，总是马马虎虎完成或是不完成。

2、教师教的过程中存在的问题（1）识字。

2018教学满意度测评调查表

临川实验学校高中部教学满意度调查表亲爱的同学：为了全面了解学生对任课教师教学的满意程度，改善教师课堂教学质量，提高教学水平，特开展此项调查。

本调查问卷采用不记名式，问卷总分为100分，每项测评要素满分为10分，请本着客观公正的原则，为每位任课教师评分。

谢谢你对本次调查的支持！祝你学习进步、健康快乐！临川实验学校高中部调查内容语文数学英语物理化学政治历史地理生物⒈教师仪表端庄，教学态度亲切。

⒉上课不迟到、不空堂、不拖堂,上课不接打手机。

⒊讲课熟练，语言准确，重点突出。

有教案上课。

⒋课堂学习气氛热烈活跃，学生学习积极性高，效率高。

5.课堂管理规范，无歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生的行为。

⒍关注大多数学生的发展，师生关系民主、平等。

⒎教学辅导及时、耐心、细致，顾及全体，照顾个别。

⒏作业布置，题量适中，批改、讲评及时认真。

⒐课后辅导及时，深入教室次数多。

10.测试（考试）每周进行至少1次，及时点评分析试题。

单科合计得分希望你能对学校提出宝贵意见（对学校的课程安排或是对授课教师想说的）：高年级班 201 年月日2018-2019学年上学期高中部教师任课表（部分）年级班级班主任语文数学英语物理化学生物政治历史地理高三 1 周琳饶觉武周琳吴秀秀余怀荣黄道武廖辉军高三 2 黄道武饶觉武邹颂华危小慧余怀荣黄道武廖辉军高三 3 邹雷生熊露瑶邹颂华吴秀秀万九昌刘建明邹雷生高二 1 肖腾辉黄秀薇肖腾辉支东安黄柳林黄文茂廖辉军李颖容丁娉婷高二 4 何冬才黄飘飘肖腾辉何冬才吴锉明黄文茂吴国南李颖容丁娉婷高二 5 何冬才黄秀薇张辉何冬才周美兰侯杰刘运福高一 1 刘金生吴国成刘金生罗红吴锉明罗海根陈欢范谨南李颖容丁娉婷高一 2 李伟台张伟达李伟台罗红范印发罗海根陈欢范谨南李颖容丁娉婷高一 3 罗海根吴国成李伟台吴少斌范印发罗海根陈欢黄勰李颖容丁娉婷。

教师满意度测评表

教师满意度测评表介绍本文档旨在评估教师的满意度并提供改善建议。

满意度测评是一种重要的管理工具，可以帮助学校管理层了解教师对工作环境和管理政策的看法，从而改善教师的工作体验，促进教育质量的提高。

测评内容请教师根据以下各项指标，从1（非常不满意）到5（非常满意）打分评估自身的满意度：1. 工作环境：- 教室设施和布局- 办公室设施和条件- 实验室设备和材料- 图书馆和其他资源2. 合作与支持：- 与同事之间的合作和支持- 学校管理层对教师的支持程度3. 培训与发展：- 学校提供的培训机会和发展计划- 学校支持教师参加学术会议和研讨会的程度4. 绩效评估与奖励：- 学校公正的绩效评估机制- 学校为教师提供的奖励和激励措施5. 教学负荷：- 教学工作量是否合理- 教学准备和评估所需时间是否足够6. 学生关系：- 与学生之间的互动和交流- 学生对教师的反馈和评价7. 教师满意度调查：- 对学校满意度调查的反馈意见和建议结果分析和改善建议通过收集教师的满意度测评结果，学校管理层可以分析出以下问题和改善方案：1. 针对不满意的工作环境，可以考虑改善教室、办公室和实验室的设施条件，提供更好的资源支持。

2. 加强教师之间的合作与支持，可以组织定期的教师交流和合作活动，促进团队合作和共享资源。

3. 提供多样化的培训机会和发展计划，帮助教师提升自己的专业能力和教学水平。

4. 建立公正的绩效评估机制，并为教师设立奖励和激励措施，激发教师的积极性和工作热情。

5. 合理分配教学工作量，确保教师有足够的时间进行教学准备和评估工作。

6. 加强与学生的互动和交流，建立良好的师生关系，提高教学效果。

7. 定期进行教师满意度调查，根据调查结果进行改进和调整。

总结通过教师满意度测评，学校可以深入了解教师的需求和关注点，并提供相应的改善方案，从而提高教师的工作满意度，创造更好的工作环境和教育质量。

以上是《教师满意度测评表》的内容，希望对学校管理层与教师工作有所帮助。

托幼机构教育质量测评

10.入园/离园 11.入厕/盥洗/饮水 12.进餐 13.午睡/休息 14.健康 15.安全
10.入园/离园

10.1幼儿入园不适宜：幼儿对教师的问候经常被忽略。最低要求：大部分幼儿受到了教师的亲切问候。（如，教师面带微笑，声音令人愉悦。）良好：身体/情绪状态不佳的幼儿得到了教师的特别关照和适宜的安抚。大部分幼儿来园后能够很快参与到适宜的晨间活动中。
8.户外/体育活动的场地

8.1场地面积和类型不适宜：室内和室外几乎没有适宜的体育活动场地可供使用。最低要求：有一些适宜的户外体育场地可供使用。有两种类型以上的场地。有一些绿色植物，具备一定的日照条件。良好：户外体育活动场地面积充足，包含三种以上类型。有一些雨雪天可用的体育活动空间。有一定比例的绿化面积，日照条件良好。优秀：户外和室内的体育活动空间和场地都非常宽裕。户外场地类型多样，绿地面积充足，日照条件优越。
8.户外/体育活动的场地

8.2场地规划不适宜：缺乏合理规划，拥挤混乱不堪，不同活动间相互干扰。最低要求：能同时开展三种以上性质或形式的活动。良好：户外体育活动场地规划良好，有利于开展多种不同性质或形式的活动，且活动之间不会彼此干扰。优秀：具有一定便利性设施。精心管理室内外各类体育活动空间，有明确的雨雪天室内体育活动场地安排方案。

请同学们通过回忆，在一张白纸上画出你见习所在幼儿园班级的室内空间及设施示意图。
子量表一：空间与设施

1.室内空间 2.家具/教学设施 3.卫生间与饮水设备 4.午睡空间与设施 5.活动区角 6.安抚与独处的设施 7.环境装饰与幼儿作品展示 8.户外/体育活动场地 9.户外/体育活动设施

教师测评能力评估表(超实用)

教师测评能力评估表(超实用)
概述
本文档是一份针对教师能力进行评估的实用工具，旨在帮助学校和教育机构更全面地了解教师的教学能力和专业发展需求。

通过对教师的测评，可以提供有针对性的培训和支持措施，进一步提高教师的教学质量和教育水平。

评估内容
本表包含以下几个方面的评估内容：
1. 教学技能评估：包括教学设计能力、教学方法运用和教学效果评估等方面。

2. 学科知识评估：评估教师对所教学科的专业知识掌握情况。

3. 教学评价能力评估：评估教师对学生研究情况的观察和评价能力。

4. 专业发展需求评估：了解教师自身对专业知识和教学技能的需求和追求。

使用方法
1. 教师及评估者双方共同填写评估表格。

2. 根据评估者对教师的观察和了解，进行打分评估。

3. 根据评估结果，确定教师的优势和发展需求，并提出相应的培训计划和支持措施。

注意事项
1. 评估过程应公正、客观，不受个人情感和偏见影响。

2. 教师和评估者需保持积极的沟通和合作，共同促进评估的准确性和有效性。

3. 教师应将评估结果作为个人发展的参考，并不断提高和完善自身的教学能力。

教师测评能力评估表将为学校和教育机构提供一种科学合理的评估方式，有助于提高教学质量和教育水平。

希望通过本评估工具对教师的教学能力进行全面评估，为他们的专业发展提供有针对性的支持和帮助。

海南大学教师课堂教学质量综合测评表(督导员专用)

海南大学教师课堂教学质量综合测评表（督导员专用）
（至学年第学期）
教师姓名：所在单位：
重点评教课程（班级）：其他评教课程（班级）：
评教师的实际情况，分别按照本表指标进行赋分，测评分数应当体现参评教师的综合水平。

海南大学材料与化工学院听课评议表(领导干部用)
（至学年第学期）
备注：1、系主任可用此表，也可用《海南大学材料与化工学院听课评议表（同行用）》；
2、评价及建议栏目可反映对课堂教学整体印象和改进教学方法及教学管理、后勤服务方面的意见；
3、听完规定的次数后请将该表交到学院教务办。

听课人签字：
填表时间：年月日
海南大学材料与化工学院听课评议表（同行用）
（至学年第学期）
面的意见；2、听完规定的次数后请将该表交到里，系里收齐统一交学院教务办。

听课人签字：综合得分：
填表时间：年月日
材料与化工学院行政管理人员听课评议表
（至学年第学期）
注：1、请在评价等级的选项后打“√”；
2、听完规定的次数后请将该表交到学院教务办。

听课人签字：
填表时间：年月日
材料与化工学院辅导员、学生干部随堂听课评议表
（至学年第学期）
注：1、请在评价等级的选项后打“√”；
2、听完规定的次数后请将该表交到学院教务办。

听课人签字：
填表时间：年月日。

教研室教学质量评价

会计教研室教学质量评体系一、教学质量评价的目的：l、促进教师强化质量意识，不断提高教学水平，并对教学过程的各个环节进行有效控制。

2、使教师工作有规可循，逐步实现教学工作的的规范化。

3、以评促教，以计促改，建立激励机制，提高教师的整体素质。

二、评价形式及有关要求评价形式分为学生评价、教研室评价、教师自评、教学管理干部评价四类。

（一）学生评价：在每学期第17-18周，组织学生以班为单位，集中填写“教师教学质社评价表”及“授课教师分级分类提名表”，以完成对每位授课教师的教学质量评价。

（附表1）各班选取5名学生认真的学生，负责收集同学意见，包括教师授课情况，课堂纪律、教师敬业情况等等，定期报办公室。

另设教研室电子邮箱，公布给学生，鼓励学生提建议，包括有关专业建设、学风学纪。

作业布置、对教师的有关建议、对系教学工作的有关建议等等。

（二）教师自评：教师本人应在第18周教研室教学质量评价会上从教学态度、教书育人、教学内容、教学方法、教学效果等方面对自己的教学情况做一小结，并做出实事求是的自我评价。

（附表2）（三）教研室评价：在教师自评基础上，由教研室主任负责组织本室教师，对每位教师的本学期教学质量做出评价。

并于第18周末将教师自评结果和教研室评价结果报系。

（附表3）（四）教学管理干部评价；管理系教学管理干部会同学校督导室专家每学期要分别听课6学时和9学时，并及时与授课教师交换意见，同时认真填写《听课记录》，做出教学质量评价。

（附表4）在评价过程中，根据学生评价、教研室评价的结果，优秀授课教师的人数控制在不超过同级教师总数的20％，其他两类教师的人数比例不做具体规定。

三、教师教学质量评价综合指标：l、备课：任课教师应根据教学大纲、授课任务使用教材，编写学期授课计划和教案。

授课计划的编写要求内容完整，时间分配合理，切实可行。

一式四份，〔自留一份，交教务处、系和教研室各一份。

教案编写要求每两课时编写一个教案。

教案主要内容包括：课题、教学目的和要求、重点和难点、教学方法、教学内容、课堂练习及作业、各环节的时间分配、板书安排等。

华大新高考联盟2024届高三4月教学质量测评语文参考答案和评分标准

机密★启用前(新教材卷)华大新高考联盟 2024 届高三 4月教学质量测评语文参考答案和评分标准1. B【命题意图】本题考查筛选并整合文中信息的能力。

【解析】B项“文学作品通过虚构故事”错。

原文说“文学叙事作品中的‘事’一般而言是虚构的”，“文学叙事作品”不等于“文学作品”，“一般而言是虚构的”并不意味着“通过虚构故事”。

故选 B.2. B【命题意图】本题考查对材料相关内容进行分析、概括和推断的能力。

【解析】B项“所以叙事者可以不必在意读者”错，原文说“文学叙事主题通常具有较强的个人化特征，即叙事者对叙事文本传达或是否需要传达某个内容给读者并不在意”，可知，叙事者“不必在意”的不是“读者”，而是“对叙事文本传达或是否需要传达某个内容给读者”；同时，“文学叙事主题通常具有较强的个人化特征”与“叙事者可以不必在意读者”不构成因果关系。

故选 B。

3. D【命题意图】本题考查分析论点、论据和论证方法的能力。

【解析】原文第二部分主要阐述了文学叙事与新闻叙事在真实性和虚构方面的区别。

A 项讲《祝福》中所叙述的事件和人物都来源于现实生活，体现了小说中的人物是“叙事者根据某种逻辑的创造”；B项体现了新闻叙事的真实性原则；C项讲大仲马作品中的人物“符合人物性格的自然发展和故事的逻辑性演进，在现实生活中具有存在的可能性”，体现了文学叙事“具有艺术与逻辑上的合理性”；D项讲的是新闻：我三十万大军胜利南渡长江》的语言特色，与真实性和虚构无关，不能支撑原文第二部分中的观点，故选 D。

4. C【命题意图】本题考查对材料相关内容进行分析、概括和推断的能力。

【解析】C项“《镜花缘》中的主人公唐敖完全是作者根据个人喜好塑造的典型形象”错，原文说“文学要求典型形象忠于时代”“文学可以运用典型化的原则，创造出作者心目中的理想人物”，可知唐敖这个典型形象应当“忠于时代”，并且“运用典型化的原则”，而不可能“完全是作者根据个人喜好塑造的典型形象”。

北羊台学校2010年教学评估自评互评表

刘爱叶
张淑红
北羊台学校教学评估领导测评表
姓名
职业道德
10分
专业水平
22分
专业发展28分课堂学40分合计等级
白晓燕
王海红
代海霞
代广萍
索晓红
栾海霞
李雪平
李小为
代会芳
白红海
杜玉波
白涛
李燕
代银爱
刘爱叶
张淑红
北羊台学校教学评估教师自评表
教师姓名：学科(专、兼)：
学历：职称：
内容
考核
备注
职业道德
10分
合格
不合格
自评分数
专业水平22分
评估等级权重
自评分数
学历资格
5
3
0
教学技能
5
3
0
教学能力
3
2
1
作业指导
4
3
1
教学质量
5
3
1
专业发展
28分
终身学习
5
3
1
转变观念
5
2
1
反思交流
5
3
1
研究行动
5
4
2
研究能力
5
4
2
创新成果
3
2
1
课堂教学
40分
教学设计
6
4
2
教学技术
3
2
1
教学方式
7
5
2
学习环境
6
4
2
课堂调控
7
5
2
过程评价
6
4
2
教学效果
5
3
1
合计
分
北羊台学校教学评估教师互评表

义务教育学校质量评价综合督导学校自评表

附件2：沐阳县义务教育学校办学质量评价综合督导学校自评表学校名称_ ________ （公电----------------学校地址_______________________________邮编学校网址---------------------------校长姓名电子邮箱办公电话______移动电话--------- -------沐阳县人民政府教育督导室制二O二三年月填写说明1、本表是学校素质教育工作的写实性材料，应客观真实填写所有信息与数据。

2、页面规格统一为A4纸，字号字体一般用5号宋体；电子文本一律用word文件制作。

3、表格中如无特殊说明，一般需填写近三学年（申报数据截止日向前推算）的相关信息与数据。

4、各类数据的统计口径，如无特别说明，均按照所在学年初基层统计报表、年度财务报表的统计口径执行。

5、所有表格中涉及到的名称应填写全称，不要简写或缩写；相关栏目填写不下，可自行增加篇幅。

6、“分项自我评价”按B级指标作自评概述，B级指标下有多个C级指标的，需逐一分段叙述，开首并注明C级序号。

7、填表时请注意表格下方的“注”，按要求填写。

8、封面“学校名称”，需在正中加盖公章。

9、现场考察用纸质材料务请双面打印并简装。

一、学校自评报告要求：1、自评报告应包括学校概况、近三至五年来所做的主要工作、取得的成绩与经验、目前尚存在的不足、今后的设想等内容。

2、报告应条理清晰，重点突出，叙述精要，文字流畅；篇幅一般不超过5000字。

本人充分认识义务教育质量评价综合督导的意义和作用，完全明白汇报与数据不实将会给学校带来不良后果，现郑重确认：本材料所反映内容真实无误。

法定代表人：年月日二、分项自我评价A1.办学方向（15分）1.学校建立党组织议事规则，定期研究学校教育教学工作得2分，未建立或无研究教育教学工作分别扣1分。

根据检查台账赋分。

把思政工作贯穿学校教育教学全过程，校党组织主要负责人、校长每学期亲自为师生上思政课不少于1次。