兰大《绩效管理》16春平时作业1

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兰大《绩效管理》16春平时作业2

《绩效管理(guǎnlǐ)》16春平时作业2一、单选题（共 10 道试题(shìtí)，共 40 分。

）1. 同事评价中很可能存在(cúnzài)____问题. 相互(xiānghù)标榜. 互相(hù xiāng)嫉妒. 情绪化. 以上都不是正确答案：2. 在绩效管理的___,为提高人力资源和企业的整体管理效率,人力资源部门应当对企业绩效管理体系进行一次全面的诊断分析. 实施阶段. 考评阶段. 总结阶段. 应用开发阶段正确答案：3. 如果员工的能力呈偏态分布，则不适宜运用___. 关键事件法. 行为定点量表法. 硬性分配法. 排队法正确答案：4. 某下属绩效计划的目标是本期内销售额万，实际只完成了万，实际与计划差万，这种比较称为___. 横向比较. 水平比较. 目标比较. 纵向比较正确答案：5. ___是绩效管理的终点,又是一个新的绩效管理工作循环的始点. 选择阶段. 准备阶段. 总结阶段. 应用开发阶段正确答案：6. 绩效考核对于员工个人则是对自己工作状况及其成果的评价___. 上级和同事. 上级(shàngjí)和下级. 下级(xiàjí)和同事. 上级(shàngjí)和平级正确(zhèngquè)答案：7. 在绩效管理准备阶段，除了需要明确考评者与被考评者之外，一项重要的任务(rèn wu)就是___. 培训专职工作人员. 培训一般考评人员. 培训中层干部. 培训考评者与被考评者正确答案：8. 下列陈述，错误的是___. 好的评价体系应提供一种对员工的业绩的持续性反馈. 评价会见应为会见双方提供一个相互交流思想的良好机会，从而代替日常的相互交流. 业绩评价体系应允许相关管理人员直接了解主要员工的有关信息. 绩效考核体系提醒经理留意哪些如果不能提高业绩则可能会有解雇风险的人，并允许人力资源管理者采取事先措施正确答案：9. 在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是___. 费德勒的权变模型. 领导情境理论. 路径～目标理论. 参与模型正确答案：10. 品质导向型的绩效考评，以考评员工的___为主. 品德. 知识. 行为. 潜质考试大编辑正确答案：《绩效管理》16春平时作业2二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。

兰大《绩效管理》16秋平时作业1

兰州兰大《绩效管理》16秋平时作业1一、单选（共10 道，共40 分。

）1. 绩效考核制度的核心是____题1. 由同事来进行评价题2. 由主管人员来进行评价题3. 自我评价题4. 下级评价标准解：2. 绩效考核的最后一步是所有员工和管理人员一起____题1. 缓解矛盾题2. 增进感情题3. 进行改选题4. 回顾和讨论考评的结果标准解：3. 绩效管理的对象是组织中的___题1. 管理者题2. 一般员工题3. 特定部门的员工题4. 全体员工标准解：4. 以下关于企业进行绩效面谈的准备工作的说法错误的是___题1. 面谈之前要先明确面谈的主题，并预先告知被考评者关于面谈的相关信息题2. 考评面谈之前主管一定要收集各种与面谈相关的信息题3. 绩效面谈的时候一般主管只谈员工的问题并不对员工提出表扬题4. 面谈的目的是帮助员工找到工作中存在的问题，并帮助其制定改进计划标准解：5. 对从事一般性管理工作或服务性工作人员的考评不宜采用___题1. 360度评估题2. 行为品质特征题3. 评级量表法题4. 排序法标准解：6. 对生产管理人员的绩效考评，经常采用的是___题1. 行为观察法题2. 以结果为导向的考评方法题3. 以关键事件为导向的考评方法题4. 以行为或品质特征为导向的考评方法标准解：7. 当考评的目的是为了培训和开发人才，那应采用___题1. 以员工的直接主管为主进行考评题2. 应在上级考评的同时，进行自我考评和同事考评题3. 应采用自我考评与同事考评相结合为主题4. 应采用外部人员考评为主标准解：8. 在制定绩效管理方案时，应根据绩效管理的___合理地进行方案设计题1. 目标和要求题2. 指标和要求题3. 目标和内容题4. 指标和内容标准解：9. 绩效考核出现在___年代题1. 80题2. 70题3. 60题4. 50标准解：10. ___不是行为导向型的主观考评方法题1. 关键事件法题2. 排列法题3. 选择排列法题4. 成对比较法标准解：《绩效管理》16秋平时作业1二、多选（共5 道，共20 分。

兰大《工程项目管理》16秋平时作业1

兰州兰大《工程项目管理》秋平时作业一、单选（共道，共分。

单选）. 下列哪一种不是热处理钢筋的优点()题. 高强度题. 高韧性题. 高塑性题. 高粘结力标准解：. 下列哪一个不属于单位工程施工组织设计的主要内容。

()题. 施工平面图题. 施工进度计划题. 资源需求计划题. 施工方案标准解：. 不属于工程项目管理分类的是()题. 建设项目管理题. 工程施工项目管理题. 工程设计项目管理题. 工程组织项目管理标准解：. 脚手板对接平铺时，接头处必须设置两根横向水平杆，脚手板外伸长应取() 题.题.题.题.标准解：. 竣工决算是对工程项目投资效果的反映，竣工结算是()的反映题. 双方合同经济关系结束题. 项目完成题. 项目使用寿命的终结题. 项目终止标准解：. 客运专线项目初步设计初审工作由公司（筹备组）()全面负责。

题. 技术负责人题. 工程部题. 技装部题. 总经理标准解：. 建设项目投资主要由()和工程建设其他费用所组成题. 建筑安装工程费用题. 工程费用题. 设备工器具购置费题. 预备费标准解：. 钢筋的冷拉是在常温下对钢筋进行拉伸，目的是()题. 提高强度节约钢筋题. 便于施工题. 为了除锈题. 提高塑性标准解：. ()是建筑施工流水作业组织的最大特点题. 划分施工过程题. 划分施工段题. 组织专业施工队施工题. 连续、均衡施工标准解：. 下列属于施工项目进度控制原理的是()题. 动态控制原理题. 主观能动性原理题. 规律效应性原理题. 动态相关性原理标准解：. 下列哪个不是风险的特性()题. 客观性题. 随机性题. 相对性题. 主观性标准解：. 自由时差，是各项工作在不影响紧后工作()时间的条件下所具有的机动时间题. 最早开始题. 最早结束题. 最迟开始题. 最迟结束标准解：. 标前施工组织设计的内容除施工方案，技术组织措施，平面布置以及其他有关投标和签约需要的设计外还有()题. 施工进度计划题. 降低成本措施计划题. 资源需要量计划题. 技术经济指标分析标准解：. 成本控制的功能不包括()题. 投标估算的数据计算和分析题. 计划施工成本，计算实际成本，计划成本与实际成本的比较分析题. 根据工程的进展进行成本控制题. 根据工程的进展进行施工成本预测等功能标准解：. 建设工程项目按其成本构成编制施工成本计划时，是指将施工成本分解为()题. 直接费、间接费、利润、税金题. 单位工程施工成本及分部分项工程施工成本题. 人工费、材料费、施工机械使用费、措施费、间接费题. 建筑工程费和安装工程费标准解：《工程项目管理》秋平时作业二、多选（共道，共分。

兰大《桥梁工程》16春平时作业1

兰⼤《桥梁⼯程》16春平时作业1《桥梁⼯程》16春平时作业1⼀、单选题（共 10 道试题，共 30 分。

）1. 某桥梁上部孔径布置为1-13m钢筋混凝⼟T梁+1-145m钢筋混凝⼟箱形拱桥+1-13m钢筋混凝⼟T梁，该桥梁属于. ⼤桥. 中桥. 特⼤桥. ⼤中桥正确答案：2. 履齿式桥台适⽤于. 软弱地基、⾼路堤的梁桥. 软弱地基低路堤的梁桥. 软弱地基⾼路堤的拱桥. 软弱地基低路堤的拱桥正确答案：3. 焊接钢筋⾻架时，为了防⽌施焊过程中⾻架变形，在施⼯⼯艺上应采取措施. 从⼀端向另⼀端连续焊接. 从两端向中间连续焊接. 先点焊，后跳焊. 分段连续焊接正确答案：4. 双曲拱桥的横向联系效果最好的应该是. 拉杆. 横梁. 横隔板. 剪⼒撑正确答案：5. 装配式预应⼒混凝⼟简⽀T形梁，在梁端的2m范围内，梁肋宽度逐渐加宽到下缘宽度，其⽬的主要是. 增加梁的稳定性. 承受⽀座较⼤的⽀承反⼒. 承受梁端部锚具的局部压⼒. 便于施⼯正确答案：. 50m. 60m正确答案：7. ⼋字冀墙墙⾝底⾯是. 矩形. 平⾏四边形. 梯形. 任意形状的四边形正确答案：8. ⽯拱桥主拱桥圈顶⾯处的填料厚度（包括路⾯）在（）范围内可不计汽车荷载的冲击⼒. h?≥?30m . h?≥?40m. h?≥?50m. h?≥?60m正确答案：9. ⼋字翼墙的顶⾯是. 矩形. 平⾏四边形. 梯形. ．菱形正确答案：10. ⼀桥梁上部结构采⽤3-20m预应⼒钢筋混凝⼟空⼼板桥，桥⾯连续，则全桥可设置（）道伸缩缝. 2. 3. 4. 2或4正确答案：《桥梁⼯程》16春平时作业1⼆、多选题（共 10 道试题，共 40 分。

）1. 预应⼒混凝⼟连续刚构桥主要施⼯阶段为. 下部结构施⼯. 0号块施⼯. 悬臂梁段施⼯. 临时固结解除及体系转换. 合龙施⼯2. 重⼒式桥墩按截⾯形式划分，常见的有. 矩形. 圆形. 圆端形. 尖端形正确答案：3. 桥梁上部构造包括承重结构、（）三部分. 桥⾯铺装. 防⽔设施. ⼈⾏道. 伸缩缝正确答案：4. 混凝⼟配合⽐参数中，砂率的⼤⼩影响⽔泥混凝⼟的. ⽔泥⽤量. 和易性. 耐久性. 耐磨性正确答案：5. 悬臂施⼯法适⽤于. 预应⼒混凝⼟连续梁桥、连续刚构桥. 斜拉桥. 混凝⼟拱桥. ⽯拱桥正确答案：6. 下列关于桥梁技术术语表述错误的是. 桥梁全长等于各孔径之和. 拱的标准跨径就是两墩中线之距. 简⽀梁桥计算跨径是两⽀承线之间的⽔平距离. 悬索桥主缆垂度就是主缆中线（跨中）⾄加劲梁、顶⾯（跨中）的距离正确答案：7. 关于公路桥梁设计荷载分类错误的是. 恒载、车辆荷载及其影响⼒、其他荷载和外⼒. 永久荷载、可变荷载偶然荷载. 永久荷载、基本可变荷载、偶然荷载. 恒载、汽车荷载、风⼒、地震⼒等8. 对于⼀般地层，在选择钻孔⽅法时宜选⽤. 正循环. 冲击. 反循环. 冲抓正确答案：9. 下列关于桥⾯系的叙述正确的是. 桥⾯铺装既保护⾏车道板，⼜分散车轮荷载. 栏杆起保证⾏⼈安全的作⽤. 伸缩缝满⾜结构⾃由变形需要. ⼈⾏道应设置向栏杆⽅⾯的横坡，以便排⽔正确答案：10. 引起超静定预应⼒混凝⼟桥梁结构次内⼒的外部因素有. 温度影响. 混凝⼟收缩徐变作⽤. 车辆荷载. 钢筋松弛和基础不均匀沉降.正确答案：《桥梁⼯程》16春平时作业1三、判断题（共 15 道试题，共 30 分。

兰州大学16年春季《工程监理》平时作业1

兰州大学16年春季《工程监理》平时作业1一、单选题：1.()是我国工程建设领域的一部大法，整部法律的内容是以建筑市场管理为中心，以建筑工程质量和安全为重点的。

(满分:3)A.《中华人民共和国建筑法》B.《安全生产管理条例》C.《质量管理条例》D.《工程监理规范》2.根据建设工程监理指导思想，总监理工程师应当调动项目监理组织中所有监理人员的积极性，协助业主达到()的最终目的。

(满分:3)A.建立有效的约束协调机制B.控制工程项目的投资、工期、质量C.实现“三控、二管、一协调”D.在预定的投资、进度和质量目标内建成工程项目3.由于目标控制通常表现为一个有限的周期性循环过程，因此，目标控制是一种()。

(满分:3)A.动态控制B.主动控制C.被动控制D.实时控制4.对建设工程进行质量控制，从产品需求者角度来看，应加强()的质量控制(满分:3)A.施工单位B.设计单位C.监理单位D.建设单位5.()是指监理企业允许其他单位或个人以本企业名义承揽监理业务。

(满分:3)A.转让监理业务B.挂靠C.转移监理业务D.监理中介6.下列关于建设工程监理工作与建设行政主管部门监督管理工作的表述中，正确的是()。

(满分:3)A.建设工程监理工作与建设行政主管部门的监督管理工作都不具有强制性B.建设工程监理工作与建设行政主管部门的监督管理工作都具有委托性C.建设工程监理工作具有强制性，建设行政主管部门的监督管理工作具有委托性D.建设工程监理工作具有委托性，建设行政主管部门的监督管理工作具有强制性7.按照《建设工程监理规范》，如果承包合同一方因另一方原因造成本方经济损失，应当()向对方索取费用。

(满分:3)A.本方直接B.通过上级主管部门C.通过监理工程师D.通过律师8.根据诚信的经营准则，工程监理企业应当建立健全的信用管理制度之一是()制度。

(满分:3)A.人力资源管理B.与委托方沟通管理C.企业风险管理D.企业人员继续教育9.监理单位发现施工现场存在严重安全隐患，应及时下达工程暂停令，并报告建设单位。

绩效管理作业绩效管理课程平时作业一

绩效管理作业绩效管理课程平时作业一一、绩效管理的概念和意义绩效管理是指企业或组织通过对员工的工作表现进行评估、测量和改进的过程。

它旨在促进员工与组织的目标相一致，并激励员工以达到最佳绩效。

绩效管理对于组织的发展和员工的个人成长至关重要。

绩效管理的意义在于提供了一个衡量员工表现的方法，并为员工提供了实现个人和组织目标的机会。

通过绩效管理，企业能够了解员工的贡献和努力程度，并根据实际情况提供奖励和激励措施。

同时，绩效管理也能够帮助企业识别和解决员工表现不佳或存在问题的地方，以提高整体绩效水平。

二、绩效管理的基本原则和步骤1. 基本原则•公平性：绩效评估应当公平、公正，避免主观偏见和歧视。

•透明度：评估标准和过程应当清晰明确，并对员工进行相应的说明和培训。

•反馈和改进：绩效评估结果应当及时反馈给员工，并与员工一起制定改进计划。

2. 绩效管理的步骤•设定目标：制定明确的目标，并与员工共同商定。

•监测进展：定期监测员工的工作进展，并与员工进行沟通。

•评估绩效：根据事先确定的评估标准，对员工的绩效进行评估。

•提供反馈：将评估结果及时反馈给员工，并与员工一起讨论改进计划。

•奖励和激励：根据绩效评估结果，给予员工相应的奖励和激励，以鼓励员工的进一步努力。

三、绩效管理中的常见问题和挑战绩效管理在实际操作中常常面临一些挑战和问题，以下是一些常见的问题和对策：1. 主观偏见和不公平评估评估过程中可能存在主观因素的干扰，导致评估结果的不公平。

为了解决这一问题，可以采取以下措施： - 建立评估标准的透明度，让员工了解评估标准和过程。

- 采用多元化的评估方法，避免过度依赖单一评估者的主观判断。

- 定期对评估标准和过程进行审查和改进，确保其有效性和公正性。

2. 绩效目标的设定难度绩效目标的设定可能存在难度不一致或无法量化的问题。

为了解决这一问题，可以采取以下措施： - 与员工共同商定绩效目标，确保员工对目标的理解和认可。

- 将绩效目标分解为具体的可量化指标，以便更好地衡量和评估。

兰州大学《市场综合调研》16秋平时作业1 免费答案

一、单选题（共 25 道试题，共 100 分。

）V 1. 访问调查的最主要优点是（）。

A. 回答率较高，调查结果较为准确B. 调查的成本较低，周期较短C. 调查的成本较低，调查结果较为准确D. 容易对调查人员进行控制标准答案：A2. 为验证某种商品或广告在当地市场销售前景，提供可靠资料，可采用（）A. 市场实验调查B. 观察调查C. 询问调查D. 文案调查标准答案：C3. 实验法的本质特点在于它的（）。

A. 实践性B. 客观性C. 动态性D. 综合性标准答案：A4. （）是间接资料的特点。

A. 适用性强B. 节省费用C. 可信程度高D. 受时空限制标准答案：B5. 实验法通过实验对比，可以比较清楚地分析事物的()A. 变化规律B. 变化原因C. 变动结果D. 因果关系标准答案：B6. 根据对访问内容是否进行统一设计，访问法可分为（）。

A. 一般性访问和特殊性访问B. 标准化访问和非标准化访问C. 直接访问和间接访问D. 个别访问和集体访问标准答案：B7. 由于被调查者的活动不受外在因素的干扰，处于自然的活动状态，因而()取得的资料更加接近实际。

A. 访问法B. 观察法C. 实验法D. 询问法标准答案：B8. 在总体情况复杂，各单位之间差异较大，样本单位数量较多，宜采用的抽样（）A. 类型抽样B. 等距抽样C. 简单抽样D. 分阶段抽样标准答案：A9. 市场调查人员开始调查时（）。

A. 总是先搜集第二手资料，再决定是否需要搜集第一手资料B. 总是先搜集第一手资料，再决定是否需要搜集第二手资料C. 有时是先搜集第二手资料，有时先搜集第一手资料D. 只是搜集第一手资料标准答案：A10. 市场调查就是搜集、整理和分析与市场营销有关的资料和数据，其搜集数据的程序必须系统，搜集数据的态度必须是（）A. 详尽的B. 认真的C. 客观的D. 谨慎的标准答案：C11. 问卷调查中对所提出的问题并不列出所有可能答案，而是由被调查者自由作答的问题是（）。

[答案][兰州大学]2020春《绩效管理》平时作业1

1.当员工出现绩效问题时，下列处理问题的程序正确的是___。

[答案：C]A、沟通与识别问题—〉采取处罚措施—〉采取帮助措施B、采取帮助措施—〉沟通与识别问题—〉采取处罚措施C、沟通与识别问题—〉采取帮助措施—〉采取处罚措施D、采取处罚措施—〉采取帮助措施—〉沟通与处罚措施2.小王负责公司北方区销售渠道管理，上级主管在他的绩效管理目标设计过程中的作用的描述，错误的做法是___。

[答案：A]A、由主管直接为他制定绩效目标和要求B、主管帮助他确定实现绩效目标的计划C、对他的绩效目标制定过程进行及时的指导D、主管了解他所在岗位的行为特点，以便对其辅导3.与前一期业绩水平进行比较的业绩改进方法称之为___。

[答案：B]A、目标比较法B、水平比较法C、横向比较法D、纵向比较法4.下级评价更广泛用于___。

[答案：B]A、为了进行实际的绩效考核B、进行管理人员开发C、处理公司内部矛盾D、解决公司发展5.下列属于物质激励的激励形式有___。

[答案：D]A、颁发奖状B、开会表扬C、授予称号D、颁发奖金6.在制定工作目标时，下列说法错误的是___。

[答案：B]A、工作目标是可测量和评价的B、在考核前工作目标不可被修改C、工作目标是直接主管和员工都认可的D、工作目标应明确规定完成的时间期限7.心理测量的工具是___。

[答案：B]A、物理测量B、心理测验C、物理测验D、情商测验8.绩效管理的中坚力量是___。

[答案：C]A、高层领导B、一般员工C、直接上级/主管D、人力资源部人员9.___是决定内部公平的首要方法。

[答案：D]A、薪酬调查B、培训C、工作分析D、工作评价10.在绩效管理中，一般以___为主，其考评分数对被考评者的结果影响很大，约占60%～70%的权重。

[答案：C]A、下级考评B、同级考评C、上级考评D、外人考评11.如何有效避免考核中的问题?____[答案：ABCD]A、制定具体明确，现实可行具有一定挑战性的标准和目标B、选择恰当的考评工具的方法，综合运用多种标准，避免某种方法所产生的偏颇C、重视行为而非个人特征D、由多个考评者来评估12.人事资料数据采用得较多的为___。

兰大社会学研究方法16春平时作业1

《社会学研究方法》16春平时作业1一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。

）1. 以下哪一项不属于社会测量的要素. 测量客体. 测量内容. 测量地点. 测量工具正确答案：2. 抽样误差主要取决于. 调查的可靠性. 样本的大小. 精确度的高低. 总体的异质性正确答案：3. 通过比较各种事物和现象来确定它们的异同点，并揭示它们相互区别的本质特征的分析方法是. 理论分析法. 比较分析法. 差异分析法. 区别分析法正确答案：4. 从严格意义上讲，资料的分类和分组都是一种. 定量分类方法. 定性分类方法. 统计分类方法. 资料汇总方法正确答案：5. 实质上是一种分类体系的测量尺度是. 定比尺度. 定序尺度. 定类尺度. 定距尺度正确答案：6. 居民家庭按人口数量分组，这是. 按品质标志分类. 按数量标志分类. 按关系标志分类. 按内部标志分类正确答案：7. 将总体中所有分子排列并编以序号，然后按计算好的抽样距离依次等距抽样，被称之为. 分层抽样. 整群抽样. 系统抽样. 多阶段抽样正确答案：8. 调查研究中的客观性原则是指. 调查资料及结论不掺杂研究者主观因素. 只承认"证实的"事实. 把人看作是生理学意义的人. 社会现象具有系统性和整体性正确答案：9. 实地考察主要是用于. 收集调查资料. 审核调查资料. 课题初步研究. 分析调查资料正确答案：10. 人们了解社会事实的活动是. 社会调查. 社会研究. 社会分析. 文献研究正确答案：11. 信度和效度的关系下列哪种是不存在的. 可信并有效. 可信但无效. 不可信但有效. 不可信也无效正确答案：12. 对同一种社会现象在不同时间内的情况进行的调查研究属于. 趋势研究. 同期群研究. 追踪研究. 预测性研究正确答案：13. 哪种调查研究不需要研究假设. 描述性调查研究. 解释性调查研究. 探索性调查研究. 理论性调查研究正确答案：14. 在问卷中有这样一个问题和答案：“您赞成晚婚和计划生育吗？（1）赞成；（2）不赞成（3）不知道”。

兰大《护理学导论》16春平时作业1

《护理学导论》16春平时作业1一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。

）1. 下列关于输血前的准备工作哪一项是错误的（）。

. 备血做血型鉴定和交叉配血试验. 需有两个人核对姓名、血型及交叉配血结果. 输血前先输少量生理盐水. 从血库取出库存血后勿剧烈振荡. 冬季库存血在输入前应加温以免寒冷刺激正确答案：2. 护理评估是护理程序的第几个阶段（）。

. 第一个. 第二个. 第三个. 第四个正确答案：3. 沟通的最高层次是（）。

. 一般性沟通. 陈述事实的沟通. 交流看法的沟通. 情感性沟通. 共鸣性沟通正确答案：4. 张某，男，31岁，因过敏性休克急诊入院。

患者恢复期，护患关系的模式应为（）。

. 主动－被动型. 共同参与型. 指导－合作型. 服务-指导型. 双向活动正确答案：5. 与病人建立良好的护患关系，能够满足病人（）。

. 安全的需要. 爱与归属的需要. 生理的需要. 自我实现的需要正确答案：6. 病人一般资料的包括是（）。

. 心率、血压、脉搏、呼吸. 患病史、婚育史、药物过敏史. 姓名、性别、年龄、民族、职业. 性格特征、情绪状态、康复信心. 家庭关系、经济状况、工作环境正确答案：7. 奥瑞姆自理模式一般理论的核心是. 自理结构. 护理系统结构. 自理缺陷结构. 自理需要与自理力正确答案：8. 世界卫生组织的战略目标是2000年（）。

. 人人享有健康. 人人享有公费医疗. 人人享有卫生保健. 人人享有更好营养. 人人无疾病正确答案：9. 世界卫生组织于2000年提出的战略目标是（）。

. 人人享有医疗保险. 人人享有公费医疗. 人人享有卫生保健. 人人享有安全保障. 人人享有健康环境正确答案：10. 首先将压力的概念用于生物医学领域，被称为是“压力之父”的是（）。

. 加拿大生理、心理学家席尔. 美国心理学家拉扎勒斯. 美国精神病学家霍姆斯. 美国精神病学家拉赫.正确答案：《护理学导论》16春平时作业1二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。

兰州大学16年春季《工程测量》平时作业1

兰州大学16年春季《工程测量》平时作业1 兰大《工程测量》16春平时作业1满分答案在网页底部下载，转载请注明一、单选题：1.测设的基本工作是测设已知的()、水平角和高程。

(满分:4)A.空间距离B.水平距离C.空间坐标D.平面坐标2.基线丈量的精度用相对误差来衡量，其表示形式为()(满分:4)A.平均值中误差与平均值之比B.丈量值中误差与平均值之比C.平均值中误差与丈量值之和之比D.以上都不对3.地面两点间高程之差，称为该两点间的()(满分:4)A.相对高程B.绝对高程C.高差D.高程4.相对高程的起算面是()。

(满分:4)A.水平面B.大地水准面C.假定水准面D.高程基准面5.GPS系统包括()(满分:4)A.卫星星座B.地面测控系统C.用户设备D.以上均对6.方格网的边长一般为()m，边长的相对精度一般为()(满分:4)A.1000~20001/10000~1/2000B.10~201/10000~1/2000C.100~2001/1000~1/200D.100~2001/10000~1/20007.横断面的绘图顺序是从图纸的()依次按桩号绘制。

(满分:4)A.左上方自上而下，由左向右B.右上方自上向下，由左向左C.左下方自下而上，由左向右D.以上均不正确8.基平水准点设置的位置应选择在()(满分:4)A.路中心线上B.施工范围内C.施工范围以外D.地基上9.根据使用的仪器的区别，碎部测量的方法为()(满分:4)A.经纬仪测绘法B.平板仪测图法C.小平板仪与经纬仪联合测图法D.以上均是10.大地体指的是().(满分:4)A.由水准面所包围的形体B.地球椭球体C.由大地水准面所包围的形体D.以上都不对二、多选题：1.吊车梁吊装应满足的要求()(满分:4)A.梁面标高应与设计标高一致B.梁的上下中心线应与吊车轨道中心线在同一水平面内C.梁的上下中心线应与吊车轨道中心线在同一竖直面内D.以上均对2.小三角网的布置形式有()(满分:4)A.单三角锁B.中点多边形C.大地四边形D.线形三角形3.丈量基线边长应进行的三项改正计算是()(满分:4)A.尺长改正B.温度改正C.倾斜改正D.拉长改正4.在()等工程中，经常要测设设计时所指定的坡度线(满分:4)A.修筑道路B.敷设排水管道C.修建水池D.以上都不对5.轨道安装应满足的要求的是()(满分:4)A.每条轨道的中心线应是直线轨道长18m，允许偏差为±2mmB.每隔20m检查一次跨距，与设计值较差，不得超过3～5 mmC.每隔6m检测一点轨顶标高，允许误差为±4mmD.两根钢轨接头处各测一点标高，允许误差为±1mm三、判断题：1.大比例尺数字地形图是工程上常用的储存在数据载体上的数字形式的大比例尺地图。

兰大《外国行政制度》16秋平时作业1

兰州兰大《外国行政制度》16秋平时作业1一、单选（共6 道，共30 分。

）1. 英国战后联票选举的结果是( )出任首相.题1. 劳合.乔治题2. 布莱尔题3. 撒切尔夫人题4. 博纳.劳标准解：2. 日本对公务员的考核的实施机关是各省、厅的首长,考核的实施比较（）题1. 集中统一题2. 分散分权题3. 人事院题4. 总理府标准解：3. 内阁制起源于（），是由内阁掌握行政权并对议会负责的一种政治制度题1. 英国、法国、日本、意大利标准解：4. 1946年11月3日，经日本议会两院审议通过的( )正式公布题1. 《日本国宪法》题2. 文官法题3. 地方自治法题4. 中间报告标准解：5. 下列哪项不属于美国的市政管理模式（）题1. 市长议会制题2. 委员会制题3. 市民大会制题4. 委员会经理制标准解：6. 被称为“美国内阁第一部”的是（）题1. 财务部题2. 司法部题3. 国防部题4. 国务院标准解：《外国行政制度》16秋平时作业1二、多选（共10 道，共60 分。

）1. 美国1993年颁布的《政府绩效与结果法案》中提出了“以顾客至上”的四条具体建议的内容是题1. 倾听顾客的声音，让顾客来选择题2. 使公共组织之间相互竞争题3. 创造市场动力题4. 利用市场机制解决问题标准解：2. 依日本《国家公务员法》的规定，公务员有下列情形者，可考虑降任或免职（）题1. 因刑事案件被起诉者题2. 工作实绩不良者题3. 欠缺资格题4. 因身心障碍导致不胜任标准解：3. 共和制所包含的类型有（）题1. 单一制题2. 议会制题3. 民主制题4. 总统制标准解：4. 1996年克林顿政府提出《1996年美国个人责任与工作机会协调法案》的主要内容有（）题1. 提高接收福利者的资格要求题2. 促成福利项目市场化题3. 逐步采取联邦、州与地方政府三级管理体制题4. 适当加重个人的负担份额标准解：5. 根据印度的文官归属和使用的情况，印度文官包括（）题1. 全印文官题2. 办事员题3. 中央文官题4. 邦文官标准解：6. 为推动地方政府提高服务的质量和效率，保守党政府和工党政府提出的制度有（）题1. 政府业务合同出租题2. 强制性竞争投标题3. 市场检验题4. 最佳价值7. 法国总统与美国总统都由公民选举产生,但法国是( )选举产生,美国是( )选举产生.题1. 直接题2. 间接题3. 议会题4. 国会标准解：8. 1978年美国公务员改革后，文官委员会的职责分散到（）题1. 人事管理局题2. 人事监督管理处题3. 功绩制保护委员会题4. 联邦劳工关系局标准解：9. 在二战后日本的民主化改革中发出的民主化指令包括（）题1. 教育民主化、自由化题2. 废除秘密司法制度题3. 经济机构民主化题4. 鼓励成立工会标准解：10. 1977年，英国内阁应下院要求，对文官的解释为“凡在法律上无‘国家工作人员’身份的便不是文官。

兰大《外科护理学》16春平时作业1

《外科护理学》16春平时作业1一、单选题（共 9 道试题，共 45 分。

）1. 外科手术热术后发生的时间为. 术后当日. 术后2-3天. 术后3-4天. 术后5-6天内. 术后一周正确答案：2. 门静脉高压征最危急的并发症是. 食管胃底静脉曲张破裂. 肝性脑病. 严重顽固性腹水. 肝功能衰竭正确答案：3. 手术用的辅料最常用的消毒方法是. 煮沸消毒法. 流动蒸汽灭菌法. 药物浸泡法. 高压蒸汽灭菌法. 干热灭菌法正确答案：4. 右上腹绞痛后出现黄疸，多见于. 急性胆囊炎. 胆道蛔虫病. 胆总管结石. 胆囊积液正确答案：5. 发热时应增加失水量，体温每升高1摄氏度，每千克体重失水. 2ml. 4ml. 6ml. 8ml. 10ml正确答案：6. 最常采用的手术体位是. 平卧位. 颈仰卧位. 侧卧位. 俯卧位. 截石位正确答案：7. 下列体表良性肿物易发生恶变的是. 脂肪瘤. 皮脂腺囊肿. 皮样囊肿. 黑色素交界痣. 毛细血管瘤正确答案：8. 用高压蒸汽方法消灭细菌称. 消毒法. 抗毒法. 抗菌法. 无菌术. 抗菌术正确答案：9. 术后早期活动的主要优点是防止. 心衰. 肺部并发症有利于伤口愈合. 切口裂开. 褥疮发生. 伤口感染正确答案：《外科护理学》16春平时作业1二、判断题（共 11 道试题，共 55 分。

）1. 肠梗阻是指某些因素引起的肠腔堵塞. 错误. 正确正确答案：2. 下肢发生深静脉血栓，可采取局部按摩等措施缓解疼痛. 错误. 正确正确答案：3. 心跳呼吸骤停的患者，初期复苏护理的主要措施是保持呼吸道通畅. 错误. 正确正确答案：4. 十二指肠溃疡疼痛特点多在餐后1.5-2.0小时发生，抗酸药物治痛不明显. 错误. 正确正确答案：5. 腹壁薄弱或缺损是形成腹外疝最主要的原因. 错误. 正确正确答案：6. 胃溃疡好发于胃小弯和窦部，十二指肠溃疡好发于球部. 错误. 正确正确答案：7. 内痔并发少量出血时应作手术切除. 错误. 正确正确答案：8. 急腹症诊断为明时应禁食. 错误. 正确正确答案：9. 先快后慢的输液原则不适用于老年和心肺功能不佳的病人. 错误. 正确正确答案：10. 肉瘤和癌都属于恶性肿瘤. 错误. 正确正确答案：11. 腰麻和硬膜外麻醉都适用于下腹手术. 错误. 正确正确答案：。