团干部工作及素养(新)
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在“共青团”岗位上我们得到的: ☆讲政治; ☆顾大局; ☆谋作为; ☆善创造; ☆会协调; ☆惯清廉;
4、包容——区分赞赏与接纳的不同,尽可能包容他人, 学会用非暴力的形式处理冲突
5、实践——不拒绝做事,经历就是收获,担当就是成 长;
6、适应——调整自己的行为和风格来适应外部不同个 人和团队的需要,建立良好的外部关系
Biblioteka Baidu
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7、学会建设高水平团队
领导者自身的思想境界、知识水平、人格魅力、业务能力 等构成的非权力因素;
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7
二、青年发展及工作 面临的新形势新任务
——青年与社会
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8
1、社会变迁,青年发展面临新挑战
★社会意识的多样化不可避免,意识形态冲突长期存 在——选择;
★现实化、物质化、契约化直接影响社会道德价值— —构建精神家园;
★传播方式走向大众化、草根化——主流价值传播与 媒介素养;
队意识和文化感染青年; 活动:共青团要开展青少年喜闻乐见的、适应青少年需要
的活动,用动态的发展凝聚青年; 青年领袖:团干部要成为党放心,青年满意的青年领袖,
用高尚的情操、丰厚的知识、完善的人格对青少年发挥非 权力影响;
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15
5、明确党的期望
必须牢固树立正确的世界观、权力观、事业观; 做到忠诚党的事业、心系人民群众、专心做好工
领导者与上下级间、领导层间、员工间和谐的人际关系, 团体文化,人文精神和内在的凝聚力,理解与包容的情感 氛围;
真正团结在领导者周围的、对工作目标、原则、方式等积 极认同的核心骨干队伍;
完善的规制和员工内化了的制度规则; 本部门与外部门、与相关机构、与社会的顺畅协调和互动;
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8、体会共青团岗位的意义
★权威社会逐渐让位于平等、沟通、民主新格局—— 多种关系的变迁;
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9
2、社会管理体系进一步健全, 青年事务责任重大
发展与问题是青年事务的两大主题; 青少年社会福利需求日趋突出: 获得基本生活条件; 获得健康保证; 满足学习及就业的需求; 获得良好的家庭生活; 满足休闲和娱乐需求; 拥有社会群体及生活能力的需求; 获得良好心理发展的需求; 免于被歧视、剥削伤害的需求;
作、不断完善自己; 自觉到艰苦地区、复杂环境、关键岗位砥砺品质、
锤炼作风、增长才干,经过艰苦复杂环境磨练、 重大斗争考验;
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6、加强修养,提高个人素质
1、自知——清楚自己的定位和优缺点;
2、接纳——悦纳自我,接受自己的一切,不自傲,也 不妄自菲薄;
3、理性——不让情绪影响思维;
提高个人素养 做好共青团工作
中国青年政治学院 陆士桢
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1
一、青年与发展
——什么是青年
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2
1、关于“鸟巢一代”
“鸟巢一代”的关键词(民调): “自信”,以55.3%的支持率排在第一位; “和平、和解、和谐”,以51.9%支持率紧随其后, “开放”;以49.8%排在第三位; 还有九大特质均得到1/3以上的确认: 理性爱国(48.4%),友善(44.4%),有梦想
青年发展:发展是青年的本质和根本需求,在人的发展阶 段性角度,青年是未成熟的人、正在发展中的人;
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5
关于“青年”(2)
青年问题:青年对社会的参与受到群体特征的限制, 形成群体性的社会矛盾和社会心理;
青年的社会定位:在社会总体人群划分上,青年是 社会弱势群体;
青年个体:每一个青年人都是能动的、具有发展潜 能的、独特的人;
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2、 关于“青年”(1)
青年地位:青年群体是社会生产的生力军和后备力量,青 年的概念具有基础性和未来性;
青年文化:青年亚文化与社会主体文化具有趋同、矛盾, 甚至对抗等多种关系,具有三个特征:
☆最具表达力和影响力的亚文化样式; ☆最具矛盾性的文化类别,往往激进与先进、批判与反
叛、生命力与破坏力共存; ☆最具强烈参与诉求的亚文化;
(44.1%),敢于竞争(41.8%),奉献精神(38.6 %),快乐(38.1%),平等交流(35.0%),责任心 强(34.6%),崇尚参与(34.0%)。
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3
关于“鸟巢一代”
自嘲: 【史记:80后通史】初从业,廿四乃成,负
债十万。觅生计,十年无休,披星戴月秉烛达 旦,蓄十万。不足购房,遂投股市,翌年缩至 万余,抑郁成疾。医保曰,不符大病之条例, 拒赔。乃倾其所有入院一周,无药自愈。友怜 之,赊三鹿一包,冲而饮,卒。
物质支撑——学习能力、职业能力 精神支撑——坚定信仰、完善人格 社会支撑——制度价值与规则、沟通与合作
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4、增加基层团组织凝聚力
信仰:共青团要坚持自己的宗旨,用先进的价值观引领青 年;
服务:要满足青年各方面的需求,用竭诚的服务团结青年; 团队:共青团要努力推动青少年互动成长团体建设,用团
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6
3、关于当代青年
发展日趋个性、多样,与社会之间的互动频繁、深入; 思想活跃,价值多元,崇尚自我,人生目标追求主动,
但缺乏扎实动力,心理较为脆弱; 改变了传统的团体性、有组织化、一致性等社会参与
方式,表现为对传统政治活动的冷漠与个体化、社会 化政治参与并存; 道德能力水平,对社会的适应能力持续提高,道德的 自觉性本质随社会发展日益呈现; 面临着过去父兄从未遇到过的社会环境带来的发展困 惑与压力、生存压力带来的心理困惑、生活方式的选 择困惑 ;
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三、提高个人素养 做好青年工作
——以人为本,服务青年
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1、明确在发展进程中共青团的任务
共青团是党的青年组织,具有政治属性,就是 要带领青年跟党走,要成为党联系青年的桥梁 纽带 ;
共青团是兼有政府职能的行政组织,具有行政 属性,要协助政府管理好青年事务;
共青团是青年的群众性组织,具有社会属性, 要代表和维护青年的具体利益,竭诚服务青年;
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2、明确青年发展目标
要有志向——“立为国奉献之志,立为民服务 之志”;
要有本领——“切实掌握建设国家、服务人民 的过硬本领” ;
要身心健康——“要把全面发展和个性发展紧 密结合起来”;
实现思想成长、学业进步、身心健康有机结合;
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3、通过多种活动, 帮助青年搭建好人生支撑
4、包容——区分赞赏与接纳的不同,尽可能包容他人, 学会用非暴力的形式处理冲突
5、实践——不拒绝做事,经历就是收获,担当就是成 长;
6、适应——调整自己的行为和风格来适应外部不同个 人和团队的需要,建立良好的外部关系
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7、学会建设高水平团队
领导者自身的思想境界、知识水平、人格魅力、业务能力 等构成的非权力因素;
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二、青年发展及工作 面临的新形势新任务
——青年与社会
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1、社会变迁,青年发展面临新挑战
★社会意识的多样化不可避免,意识形态冲突长期存 在——选择;
★现实化、物质化、契约化直接影响社会道德价值— —构建精神家园;
★传播方式走向大众化、草根化——主流价值传播与 媒介素养;
队意识和文化感染青年; 活动:共青团要开展青少年喜闻乐见的、适应青少年需要
的活动,用动态的发展凝聚青年; 青年领袖:团干部要成为党放心,青年满意的青年领袖,
用高尚的情操、丰厚的知识、完善的人格对青少年发挥非 权力影响;
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5、明确党的期望
必须牢固树立正确的世界观、权力观、事业观; 做到忠诚党的事业、心系人民群众、专心做好工
领导者与上下级间、领导层间、员工间和谐的人际关系, 团体文化,人文精神和内在的凝聚力,理解与包容的情感 氛围;
真正团结在领导者周围的、对工作目标、原则、方式等积 极认同的核心骨干队伍;
完善的规制和员工内化了的制度规则; 本部门与外部门、与相关机构、与社会的顺畅协调和互动;
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8、体会共青团岗位的意义
★权威社会逐渐让位于平等、沟通、民主新格局—— 多种关系的变迁;
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2、社会管理体系进一步健全, 青年事务责任重大
发展与问题是青年事务的两大主题; 青少年社会福利需求日趋突出: 获得基本生活条件; 获得健康保证; 满足学习及就业的需求; 获得良好的家庭生活; 满足休闲和娱乐需求; 拥有社会群体及生活能力的需求; 获得良好心理发展的需求; 免于被歧视、剥削伤害的需求;
作、不断完善自己; 自觉到艰苦地区、复杂环境、关键岗位砥砺品质、
锤炼作风、增长才干,经过艰苦复杂环境磨练、 重大斗争考验;
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6、加强修养,提高个人素质
1、自知——清楚自己的定位和优缺点;
2、接纳——悦纳自我,接受自己的一切,不自傲,也 不妄自菲薄;
3、理性——不让情绪影响思维;
提高个人素养 做好共青团工作
中国青年政治学院 陆士桢
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一、青年与发展
——什么是青年
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1、关于“鸟巢一代”
“鸟巢一代”的关键词(民调): “自信”,以55.3%的支持率排在第一位; “和平、和解、和谐”,以51.9%支持率紧随其后, “开放”;以49.8%排在第三位; 还有九大特质均得到1/3以上的确认: 理性爱国(48.4%),友善(44.4%),有梦想
青年发展:发展是青年的本质和根本需求,在人的发展阶 段性角度,青年是未成熟的人、正在发展中的人;
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关于“青年”(2)
青年问题:青年对社会的参与受到群体特征的限制, 形成群体性的社会矛盾和社会心理;
青年的社会定位:在社会总体人群划分上,青年是 社会弱势群体;
青年个体:每一个青年人都是能动的、具有发展潜 能的、独特的人;
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2、 关于“青年”(1)
青年地位:青年群体是社会生产的生力军和后备力量,青 年的概念具有基础性和未来性;
青年文化:青年亚文化与社会主体文化具有趋同、矛盾, 甚至对抗等多种关系,具有三个特征:
☆最具表达力和影响力的亚文化样式; ☆最具矛盾性的文化类别,往往激进与先进、批判与反
叛、生命力与破坏力共存; ☆最具强烈参与诉求的亚文化;
(44.1%),敢于竞争(41.8%),奉献精神(38.6 %),快乐(38.1%),平等交流(35.0%),责任心 强(34.6%),崇尚参与(34.0%)。
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关于“鸟巢一代”
自嘲: 【史记:80后通史】初从业,廿四乃成,负
债十万。觅生计,十年无休,披星戴月秉烛达 旦,蓄十万。不足购房,遂投股市,翌年缩至 万余,抑郁成疾。医保曰,不符大病之条例, 拒赔。乃倾其所有入院一周,无药自愈。友怜 之,赊三鹿一包,冲而饮,卒。
物质支撑——学习能力、职业能力 精神支撑——坚定信仰、完善人格 社会支撑——制度价值与规则、沟通与合作
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4、增加基层团组织凝聚力
信仰:共青团要坚持自己的宗旨,用先进的价值观引领青 年;
服务:要满足青年各方面的需求,用竭诚的服务团结青年; 团队:共青团要努力推动青少年互动成长团体建设,用团
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3、关于当代青年
发展日趋个性、多样,与社会之间的互动频繁、深入; 思想活跃,价值多元,崇尚自我,人生目标追求主动,
但缺乏扎实动力,心理较为脆弱; 改变了传统的团体性、有组织化、一致性等社会参与
方式,表现为对传统政治活动的冷漠与个体化、社会 化政治参与并存; 道德能力水平,对社会的适应能力持续提高,道德的 自觉性本质随社会发展日益呈现; 面临着过去父兄从未遇到过的社会环境带来的发展困 惑与压力、生存压力带来的心理困惑、生活方式的选 择困惑 ;
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三、提高个人素养 做好青年工作
——以人为本,服务青年
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1、明确在发展进程中共青团的任务
共青团是党的青年组织,具有政治属性,就是 要带领青年跟党走,要成为党联系青年的桥梁 纽带 ;
共青团是兼有政府职能的行政组织,具有行政 属性,要协助政府管理好青年事务;
共青团是青年的群众性组织,具有社会属性, 要代表和维护青年的具体利益,竭诚服务青年;
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12
2、明确青年发展目标
要有志向——“立为国奉献之志,立为民服务 之志”;
要有本领——“切实掌握建设国家、服务人民 的过硬本领” ;
要身心健康——“要把全面发展和个性发展紧 密结合起来”;
实现思想成长、学业进步、身心健康有机结合;
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3、通过多种活动, 帮助青年搭建好人生支撑