秘书实务PPT课件

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
– 按服务对象不同:公务秘书、私人秘书。
• 纵向分类(层次)
– 高级、中级、初级
1.2 秘书部门
1.2.1 秘书部门的涵义
秘书部门又称秘书机构,有广义和狭义之 分。
广义的秘书机构,指承担办文办事、信 息调研、综合协调、督促检查与事务管理等全部秘 书工作的部门。一般高层称办公厅,基层称办公室, 包括其下属的秘书、档案、机要、调研、信访、行 政、督查等部门。(如下图)
首脑机关
秘书机关
下级组织 下级组织 职能部门 职能部门
SUCCESS
THANK YOU
2019/7/3
1.2.3 秘书部门的 基本特征
•从属性
秘书机构在整个机构体系中属于 综合性的辅助部门。
•中介性
在党政机关、企事业单位内,领 导层是决策机构,职能部门是执行机构。
•综合性
秘书机构的主要活动是围绕领导 层的活动而展开的,活动内容涉及面广。
1.wenku.baidu.com 秘书工作
1.3.1秘书工作内容与形式
•办文:主要围绕文书、文件、文字材 料开展的工作。
•办会:包括会前的筹划和准备、会中 的组织和服务、会后的善后和落实。
•办事:主要分信息工作、技术工作和 日常行政事务工作。
1.3.2 秘书工作的原则
1.准确原则
理解和执行党和国家的现行方针政策。 收集和提供领导工作所需要的信息资料。 判断和贯彻领导意图。 处理各种秘书事务和领导者交办的事项。 进行文字表达和口头表达。
1.1.2 秘书的定义
所谓秘书,乃是组织或主管的助手, 其任务是在认可的职权范围内,提供辅助 工作与综合服务,并能运用办公室的工具 设备,从事组织与主管制定的行政性任务 的人员。
1.1.3 秘书的职业特色
1.直接性
一是秘书工作的内容与领导工作是一 致的,即领导做什么秘书也做什么;
二是秘书做工作几乎都是领导亲自指 派、直接安排的,秘书也是直接向领导请 示、汇报的;
秘书实务
秘书工作概述
1.1 秘书 1.2 秘书部门 1.3 秘书工作 1.4 技能训练
教学目 的
• 了解秘书的来由、职业特色、类别和 秘书部门的特征,掌握秘书工作的原则 和特点,理解秘书工作的作用。
通过本章学习,你会对秘书有 一个初步的了解,为学习后续内容,奠 定一个良好的基础。
教学重点与难点
2.及时原则
要确立正确的时间观念。 要讲究工作效率。 要分辨轻重缓急。 要变被动为主动。
3.严谨原则
严密地思考。 周详地运作。 谨慎地行事。
4.同步原则
要同步思维。 要同步行动。 要同步提高。
5.保密原则
要强化保密意识。 要具备法律知识。
1.3.3 秘书工作的特点
• 从属性 是现代秘书工作最根本的属性和特点。
活动……。

然而,工作一段时间以后,她却对秘书这个职业充满了困惑。比如,上
班第一天威廉吩咐的第一件事却是:"请苏小姐先把办公室收拾一下。"苏云
一愣,但立即按照经理的吩咐做了起来。将办公桌上东一堆西一堆的文件整
理归位,将茶几上喝过的杯子、装满烟蒂的烟灰缸洗干净,然后对办公室的
地面进行除尘……。一切做完以后,苏云对威廉说:"办公室收拾好了,请
问经理,还有什么吩咐?"苏云心想,这下该让我起草文件了吧。可是没想
到,威廉头也不抬地说,"请帮我倒杯水。"于是苏云泡了一杯热的茶水端了 过去,"对不起,我要的是白开水",威廉挥了挥手说,苏云赶忙又去换了一 杯热的白开水。"对不起,苏小姐,我要的是冷水",威廉有点不耐烦地说, 她只好去换第三杯水,这才让威廉满意。以后的几天,除了整理文档、写函 件等工作之外,威廉又吩咐她做了很多的琐事:寄信、购买打印纸、煮咖啡 等等,甚至还要求她利用业余时间和休息日陪威廉和夫人上街购物,熟悉新
来的这所城市。还有一次,威廉从美国带来的衬衫上的一对纽扣掉了一个, 这是威廉非常喜欢的衣服,威廉也要求苏云为他配齐或换一副相称的……。

这一切让苏云很失落,心想自己苦读了四年大学,为了提高英语水平,
熟练操作电脑,甚至本末倒置,白天上课懒洋洋,晚上拼命读夜校,不就是
为了能获得体面的外企秘书的职业,没想到却要像佣人那样为别人打扫卫生、
5.女性化
近20年来,女性秘书有明显增加的趋 势,这是由女性的心理素质所决定的。西 方国家的初、中级女性秘书占总数的比例 达到了90%。
1.1.4 秘书的分类
横向分类
– 按单位性质不同:机关秘书,企业秘书,私 人秘书,商业秘书,涉外秘书。
– 按工作内容不同:行政秘书、机要秘书,文 字秘书,教学秘书,信访秘书、通讯秘书、 医学秘书,法律秘书等。
三是秘书做工作是直接对领导负责的, 其结果的成败与领导有直接的关系。
2.稳定性
秘书与其服务对象之间的关系有 相对的固定性,短至数月,长达几 年甚至几十年。
3.知识化
秘书的工作性质要求秘书人员要 具有一定的文化知识和专业知识。
4.年轻化
发达国家的秘书人员平均年龄为26岁 左右,一般为20~35岁。他们把秘书岗位 看做是由操作层通向管理层的最好阶梯。
一、教学重点 1、秘书的概念 2、秘书的职业特点 3、秘书工作的原则与作用 4、技能训练 二、教学难点 1、秘书的来由与定义 2、秘书工作作用的技能 3、案例分析

毕业于名牌大学的苏云受聘担任新近投资上海的美国独资公司老总
威廉(美国人)的秘书,这是个她梦寐以求的职业:在电脑桌前,熟练地进
行电脑操作,用流利的英文为总经理书写函件,聚光灯下,从容地主持对外
狭义的秘书机构,指承担以办文办会为 主,专门辅助领导机关及其负责人办理秘书业务的 部门,如秘书局、秘书处、秘书科等。
秘书机构图
办公室(主任、副主任)
督行 信 查政 访 科科 科 室室 室
档 案调 科研 室科

机 秘要 书科 科室 室
1.2.2 秘书部门的地位
• 秘书部门无论是在党政机关还是在企事业单位, 都是直接为单位领导层服务的。它处于承上启下、 协调左右、沟通内外的枢纽地位。如图 :
端茶倒水、跑腿,这些不读书也能干的事为什么要让秘书来干?
1.1 秘书
1.1.1 “秘书”词义的演变
–宫中秘藏之书 : 最初是指具有秘密性 质或神秘色彩的图书。
–职务之称: 秘书工作人员,是从清末开 始的,这是现代秘书概念的源头。
–社会职业:秘书已被看作是广泛的社会 职业之一,它属于第三产业(服务性行 业)。
相关文档
最新文档