2012深圳市社会保险各险种缴费比例及缴费工资基数
2012深圳社保缴费基数和比例说明
2012深圳社保缴费基数和比例说明时间范围：2012.02.01—2012.06.30通常所说的社保即是“五险一金”，包括：养老、医疗、生育、失业、工伤五种保险以及住房公积金。
参保年度指的是：上年度7月1日--本年度6月30日。
深圳社保缴费基数，和2010年度深圳在岗职工月均工资密切相关。
2011年7月公布2010年深圳在岗职工月均工资为4205元，2012年2月1日起，深圳最低工资标准由1320元提升到1500元。
2012深圳社保缴费基数深圳户籍人员： 养老保险缴纳基数：4205*60%<=个人工资<=4205*3 （区间：2523--12615元，不足2523元按2523元） 医疗保险（综合）缴纳基数：4205*60%<=个人工资<=4205*3 （同养老保险缴费基数） 失业保险：4205*1%*40%，即16.82元 （单位缴纳） 工伤保险：1500<=个人工资<=4205*3 （区间：1500--12615元) 住房公积金缴纳基数：以个人工资为缴纳基准，最低1100元，最高4205*5元。
（区间：1100--21025 元)最低1100元，是以2011年度最低工资标准为最低缴存基数。
非深圳户籍人员： 养老保险缴纳基数：1500<=个人工资<=4205*3 （区间：1500--12615元） 医疗保险（住院或合作）缴纳基数： 住院医疗：4205元； 合作医疗：无； 失业保险：4205*1%*40%，即16.82元 （单位缴纳） 工伤保险：1500<=个人工资<=4205*3 （区间：1500--12615元) 住房公积金缴纳基数：个人工资为缴纳基准，最低1100元，最高4205*5元。
（区间：1100--21025 元)2012深圳社保缴费比例深圳户籍人员： 养老保险缴纳比例：单位缴纳11%，个人缴纳8%，共计：19%。
最低缴费：单位 2523*11%=277.53元，个人 2523*8%=201.84元 医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例7%，个人缴纳2%，共计：9% 。
2012年社会保险缴费基数及比例
1、基本保险公司缴费金额484.6元，个人城镇209.88元，个人农村190.8元。 2、低标准保险公司缴费金额394.9元，个人城镇150元，个人农村131元。 3、外劳综合保险公司缴费金额249险缴费基数及比例 序号 险种 1 2 3 4 5 6 基本 类别 基本养老保险 缴费 基数 1908 公司缴 费费率 12% 12% 9.5% 2% 0.7% 1.20% 12% 2.50% 2% 公司缴费总额 228.96 139.2 181.3 38.16 13.4 22.896 139.2 47.7 26.2 8% 员工缴费 费率 8% 8% 2% 1% 员工个人总额 152.64 92.8 38.16 19.08 个人不用承担 个人不用承担 92.8 个人不用承担 个人不用承担 农村户口个人不用承担 备注
低标准 低标准养老保险 1160 基本医疗保险 失业保险 生育保险 工伤保险 1908 1908 1908 1908 1160 1908 1310
7 综合外劳 外劳养老保险 8 9 住院医疗保险 外劳失业保险
备注:基本保险由序号1+3+4+5+6险种构成,低标准保险由序号2+3+4+5+6险种构成,外劳综合保险由序号5+6+7+8+9险种构成.
2012缴费比例
险种总费率其中单位所占费率其中个人所占费率城镇养老保险28%20%8%
农民工养老保险20%12%8%
基本医疗保险10%8%2%
大额医疗保险1%+2元1%2元
农民工医疗保险 1.5% 1.5%5元
失业保险（非农业户
口）3%2%1%
失业保险（农业户口）2%2%0
工伤保险0.5%-3.3%0.5%-3.3%0
生育保险0.7%0.7%0 2012社会保险缴费比例表备注：1、农民工医保及三类行业企业农民工工伤保险缴费基数为上年社平
2、员工以实际工资最低不能低于上年社平的40%工资基数乘以上比例为实际缴费数（社平公布前以1178收入暂时取，社平公布前减少按上上年社平收取各项保险费用）。
深圳2012社保年度城镇社保缴费基数
深圳市(外地户籍) 缴费基数 公司缴费比例 个人缴费比例 免征个税额度
养老保险 下限 1500 10% 8% 上限 13785
医疗保险 下限 2757 6.5% 2% 上限 13785
失业保险 定额 4595 0.4% -
工伤保险 下限 0.4% 上限 13785
生育保险 下限 2757 0.5% 上限 13785
生育保险 定额 4595 0.2% -
住房公积金 下限 上限 -
Remark:
Yr 2011
社平： 4595 社平3倍：13785 社平5倍：22975 社平60%：2757 最低工资标准：1500
Yr 2010
社平： 4205 社平3倍：12615 社平5倍：21025 社平60%：2523 最低工资标准：1320
各城市社会保险基数及比例
深圳市
深圳市(本市户籍) 缴费基数 公司缴费比例 个人缴费比013.6.30）
养老保险 下限 2757 11% 8% 上限 13785 医疗保险 下限 2757 6.5% 2% 上限 13785 失业保险 定额 4595 0.4% 工伤保险 下限 0.4% 上限 13785 生育保险 下限 2757 0.5% 上限 13785 住房公积金 下限 5% 5% 13785 上限 22975
住房公积金 下限 5% 5% 13785 上限 22975
深圳市(外国国籍\港澳 人员) 缴费基数 公司缴费比例 个人缴费比例 免征个税额度
养老保险 下限 1500 10% 8% 上限 13785
医疗保险 定额 4595 0.6% 0.2% -
失业保险 定额 -
工伤保险 下限 0.40% 上限 13785
Yr 2009
社平：3894 社平3倍：11682 社平5倍：19470
深圳市企业参加社会保险各险种缴费比例及缴费工资基数
深圳市企业参加社会保险各险种缴费比例及缴费工资基数
备注：
1、综合医疗保险适用于①具有本市户籍的在职人员；②达到法定退休年龄前具有本市户籍，没有按月领取养老保险待遇的退休人员。
另外，用人单位可为其非本市户籍员工申请参加综合医疗保险；
2、住院医疗保险适用于失业、低保对象、特殊困难的深户人员以及非本市户籍的城镇户籍在职人员。
另外，用人单位可为其非本市户籍的农村户籍员工申请参加住院医疗保险；
3、农民工医疗保险适用于与本市企业建立劳动关系的农民工；
4、地方补充医疗保险适用于参加综合医疗保险和住院医疗保险的人员；
5、生育医疗保险适用于参加综合医疗保险和住院医疗保险未达法定退休年龄的人员；
6、一次性缴纳18年医保费适用范围：①参加原养老保险行业统筹的驻深单位中由广东省、北京市社会保险机构按月支付养老保险待遇，在退休前已参加我市医疗保险的退休人员，以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，由原用人单位按缴费基数的12%×12个月×18年一次性缴足；②达到法定退休年龄后具有本市户籍，未在国内其他地方享受社会医疗保障的人员，由本人在首次参加本市医疗保险时，以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，按缴费基数的12%×12个月×18年一次性缴足；
1。
2012年最新最全各地区社保缴费基数、社平工资、最低工资标准
序号
保险险种
1
养老保险
2
医疗保险
3
生育保险
4
工伤保险
5
失业保险
6
残疾人保障金
7
住房公积金
8
其他收费项目或险种
9
常规政策
社保缴费比例表
险种类别
基础养老保险+地 方补充养老保险 （深圳户籍员工） 基础养老保险 （非深圳户籍员
工） 综合医疗保险 住院医疗保险 农民工医疗保险 购买综合医疗保险 对应的生育保险 购买住院医疗保险 对应的生育保险
员工参保只能选择一地参保，不能同时两 地参保，如一地已参保，应当出示当地社 保部门证明。
二、办理社保登记程序
（一）网上登记
新参保企业登录“深圳市社会保险基金管 理局”网站，点击首页 “在线办事”项目，在“企业网上申报” 一栏点击“新参保企业网上登记”→点击 “企业社会保险登记网上申请须知”页面 上的“同意”→按要求录入登记信息→点 击“申请登记”→再按要求录入登记信息 →点击“保存”→点击“网上申报”→点 击“打印登记表”→点击“打印申报表” →点击“首选项”→点击“横项”→点击 “确定”→点击“打印”。
3、非深户的农村户籍在职人员：养老保 险、农民工医疗保险、工伤保险、失业保 险。鼓励用人单位为非深户的农村户籍员 工参加综合医疗保险或住院医疗保险。
农民工医疗保险适用于与本市企业建立劳 动关系的农民工。
生育医疗保险适用于参加综合医疗保险和 住院医疗保险未达法定退休年龄的人员。
用人单位可选择参加医疗保险的形式，但 不得在选择参保后12个月内变更形式。
由于养老、工伤、医疗、生育、失业 等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿 基数均与上年度在岗职工平均工资相 挂钩，因此，平均工资水平的提高， 必然会带来各社保险种的调整。根据 《政府公报》透露，深圳市劳动和社 会保障局从今年的7月1日起，对社会 保险缴费基数和待遇计发中的“市上 年度在岗职工月平均工资”将按3894 元计算，按照以往的惯例，这一调整 将会持续到2011年的6月30日。详情请 查看>>>·2009深圳社保费率表（调整 期为一年）
2012年-社会保险缴纳比例及明细表
各 项 社 会 保 险 缴 纳 标 准 缴费基数 人员类别 基数 养老 企业 20% 本市城镇户口 个人 8% 基数 失业 企业 1% 个人 #### 28 0 28 0 #### #### #### #### 基数 工伤 企业 0.50% 70.08 70.08 70.08 70.08 14016 14016 14016 14016 基数 生育 企业 0.80% 基数 医疗 企业 10% 个人 2%+3 小计 企业 个人 （元/月） （元/月） 4527.17 4527.17 4527.17 4527.17 1432.63 1404.6 1432.63 1404.6 总计
373.8 149.52 1869 373.8 149.52 1869 373.8 149.52 1869 373.8 149.52 1869
916.88 917.81 916.88 917.81
本市农村劳动力 1869 外埠城镇户口 1869
3.74 1869 0 2803
外埠农村劳动力 1869 二、按最高基数缴纳
本市农村劳动力 #### 2803.2 1121.3 14016 140.16 外埠城镇户口 #### 2803.2 1121.3 14016 140.16
外埠农村劳动力 #### 2803.2 1121.3 14016 140.16
2012年4月10日
#### 2803.2 1121.3 14016 1401.6 283.32 112.13 14016 1401.6 283.32 112.13 14016 1401.6 283.32 112.13 14016 1401.6 283.32
5959.8 5931.77 5959.8 5931.77
2012年--社会保险缴纳比例及明细表
2012社保基数
深圳市五险一金缴费
深圳市五险一金缴费（缴存）标准各项社会保险的缴费基数和待遇补偿基数：1、2011年度在岗职工年平均工资为59010元（折合成月平均工资为4918元），自2013年7月1日起至2014年6月30日止;2、2013年最低工资标准：1600元(2013年3月1日起实施)深圳养老保险缴费标准养老保险缴费基数：1600<=上月工资总额<=14753 （以工资为基准，变化幅度：1600--14753）深户养老保险缴费比例：公司缴纳比例14%，个人缴纳8% （共计：22%）非深户养老保险缴费比例：公司缴纳比例13%，个人缴纳8% （共计：21%）注：①从2013年1月1日起，公司为深户多缴纳1%的地方补充养老保险。
②个人工资为其上月工资总额；新参加工作、重新就业和新成立用人单位的职工首月缴费基数为其首月工资总额。
深圳基本医疗保险缴费标准深圳户籍人员（综合医疗保险）：医疗保险缴费基数：4918*60%<=上月工资总额<=14753（以工资为基准，变化幅度：2951-14753）医疗保险缴费比例：公司缴纳比例6.5%，个人缴纳2% （共计：8.5%）其中公司缴纳的6.5%中，包含0.5%的地方补充医疗保险。
非深圳户籍人员（住院医疗保险/农民工医疗保险）：住院医疗缴费基数：4918元住院医疗缴费比例：公司缴纳比例0.6%，个人缴纳0.2% （共计：0.8%）农民工医疗保险金额：单位缴纳8元，个人缴纳4元。
(总计：12元）失业保险缴费标准失业保险缴费基数：1600元失业保险缴费比例：单位缴纳比例2%，个人缴纳1% (总计：3%）工伤保险征收标准(单位缴纳)工伤保险缴费基数：单位工资总额，工资总额超过14753的，按14753计算。
工伤保险基准缴费比例是：0.5%，1%，1.5% （根据不同行业的工伤风险程度划分）按实行浮动费率后的实际缴费费率缴纳。
生育保险缴费标准(单位缴纳)目前，生育保险是包含在医疗保险中的，缴费基数也参照医疗保险。
深圳社保代理与最新深圳社保费用明细2012-2013
缴费基数
企业缴费
个人缴费总 124 计
个人缴费
险种
缴费比例 缴费金额 缴费比例 缴费金额
养老保险 工伤保险 失业保险 住院医疗保险
1500 1500 4595 4595
10% 0.4% 0.4% 0.8%
150 6 18.38 36.76
8% 0% 0 0.2%
120 0 0 9.19
总计
企业缴费总 211.14
北京地址：北京市朝阳区建外 12 号外贸大楼 1520、1521 室
深圳地址：深圳市福田区彩田南路中深花园大厦 A 座 2203
上海地址：上海市闸北区恒丰北路 100 号林顿大厦 1313 室
广州地址：广州市天河区中山大道西 140 号华港商务大厦东塔 803-806 室
深圳社会保险购买情况明细表
截止到目前，骏伯人力已为 1000 多家国内外大、中型企业提供人力资源外 包服务，其中包括位列世界 500 强的知名公司，涵盖包括 IT 业、制造业、金融 业、服装业、服务业在内的很多行业，客户众多、行业经验丰富，为企业和人才 提供诚信、专业、高效的人力资源服务。
二、企业荣誉
骏伯人力集团一直坚持企业自身的经营价值观，优化社会资源为客户及社会创造价值， 让客户感受社会进步及细化分工所带来的专业体验，体现企业自身的社会价值。 骏伯人力集团自成立以来，深得政府、行业、客户等社会各界的支持与肯定，历获殊荣：
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2012年深圳社保费用明细
2012年深圳社保费用明细（以下是按最低基数计算的）非深圳户口住院医疗保险:险种缴费基数企业缴费个人缴费小计缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额养老保险150010% 150 8% 120 270 工伤保险15000.5% 7.5 0% 0 7.5 失业保险42050.4% 16.82 0 0 16.82 住院医疗保险42050.8% 33.64 0.2% 8.41 42.05总计企业缴费总计207.96个人缴费总计128.41 336.37非深圳户口综合医疗保险:险种缴费基数企业缴费个人缴费小计缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额养老保险150010% 150 8% 120 270 工伤保险15000.5% 7.5 0% 0 7.5 失业保险42050.4% 16.82 0 0 16.82 综合医疗保险25237% 176.61 2% 50.46 227.07总计企业缴费总计350.93个人缴费总计170.46 521.39深圳户口综合医疗保险：险种缴费基数企业缴费个人缴费小计缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额养老保险2523 11% 277.53 8% 201.84 479.37 工伤保险2523 0.5% 12.62 0% 0 12.62 失业保险4205 0.4% 16.82 0 0 16.82 综合医疗保险2523 7% 176.61 2% 50.46 227.07总计企业缴费总计483.58 个人缴费总计252.30 735.88社保征缴办法：当月缴当月当地社保特点：深圳户口只能买综合医疗保险；非深圳户口可以选择买综合医疗保险或者住院医疗保险；连续参加本市基本医疗保险１年以上的参保人，因工作变动，在１个医疗保险年度内累计中断参保不超过３个月的，重新缴费后其中断前后的连续参保年限可合并计算。
在医疗保险年度内累计中断参保超过３个月的重新计算参保年限。
深圳市社保各险种缴费比例
失业保险从1997年3月1日起 本市上年度城镇职工月平均工资的百分之一乘以本单位员工人数并乘以一 定比例（目前为40%） 住房公积金从1992年8月1日 起 13%，具有深圳户籍的全民工、合同工缴纳住房公积金，由单位负担
医疗保险 （2003年7 一般情况：住院医疗保险：0.8%（用人单位负担） 月1日起） 非本市户籍在 地方补充医疗保险：0.2%（用人单位负担） 职员工 单位申请：综合医疗保险：8%（单位负担6%，个人负担2%） 方补充医疗保险：0.5%（用人单位负担） 特区内工伤保险从2004年1 月1日起 0.3%-0.9%，依行业性质定额计征，由用人单位负担
深圳市社会保险各险种缴费比例表
险种 深 户 员 工 非 深 户 员 工 缴费比例 2%为共济金 备注
14%
养老保险 （2001年2 月1日起）
{
1%地方性补充养老保险，由单位负担
13%基本养老保险
{
8%由单位负担
13%
{ 11%记个人帐户 { 11%记个人帐户
2%为共济金
5%由个人负担，由缴费单位代扣 8%由单位负担
{
2%（非本市户籍员工）由单位负担
按市上年度城镇职工月平均工资 征收 地 缴费基数为员工的月工资总额， 生育 标准同与养老保险缴费基数。 缴费基数为本市上年度城镇职工 月平均工资 地 缴费基数为员工的月工资总额， 标准同与养老保险缴费基数。 缴费基数为员工的月工资总额。 缴费基数为本市上年度城镇职工 月平均工资 缴费基数为员工的月工资总额， 标准同与养老保险缴费基数。
13%
{ 5%由个人负担，由缴费单位代扣
社保相关知识(20121213)
相关政策
1、企业参保员工按月享受养老保险待遇的核准 （1）达到国家规定的退休年龄条件；（企业职 工男60岁，女50岁）。 （2）达到规定的缴费年限，有本市户籍的员工 在1992年7月31日以前参加工作的，缴费年限累 计满10年；有本市户籍的员工在1992年8月1日 以后参加工作的，缴费年限累计满15年；非本 市户籍的员工实际缴费年限累计满15年。个人社保网上服务网址，一下即可。 第一步:注册 第二步：登录
THE END
常见问题
7、哪些人员可以参加本市的少儿医疗保险？ 答：符合国家计划生育政策且具有以下情形之一的，应当 在本市申请参加少儿医疗保险： （1）本市经教育、民政、劳动保障等部门批准设立的所有 托幼机构、小学、初中、高中、中专、特殊学校、技校与 职校（不含大专段）在册的具有本市户籍的所有少年儿童。 （2）具有本市户籍未入学、入园的未满18周岁少年儿童。 （3）具有本市户籍在市外定居未满18周岁的少年儿童。 （4）本市经教育、卫生、民政、劳动保障等部门批准设立 的所有托幼机构、小学、初中、高中、中专、特殊学校、 技校与职校（不含大专段）在册的随父母一起在深圳居住， 且其父母任一方申请参加少儿医疗保险时正在参加本市社 会保险一年以上的非本市户籍少年儿童 。
常见问题
3、住院医疗保险参保人发生住院享受哪些保险待遇？ 答：（1）参保人发生的住院药品费用，属于基本医疗保险 药品目录范围的，退休人员按95%、其他人员按90%的比 例列入基本医疗保险大病统筹基金记账范围。 （2）参保人发生的住院基本医疗费用，属于基本医疗保 险目录内诊疗项目和一般医用材料的，退休人员按95%、 其他人员按90%的比例列入基本医疗保险大病统筹基金记 账范围。 （3）参保人住院时因病情需要做基本医疗保险诊疗项目 使用特殊医用材料、进行人工器官的安装或置换、使用单 价在1000元以上的一次性医用材料，按其国产普及型价格 的90%列入基本医疗保险大病统筹基金记账范围；无国产 普及型可比价格的，按进口普及型价格的60%列入基本医 疗保险大病统筹基金记账范围。
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深圳市企业参加社会保险各险种缴费比例及缴费工资基数
备注：
1、综合医疗保险适用于①具有本市户籍的在职人员；②达到法定退休年龄前具有本市户籍，没有按月领取养老保险待遇的退休人员。
另外，用人单位可为其非本市户籍员工申请参加综合医疗保险；
2、住院医疗保险适用于失业、低保对象、特殊困难的深户人员以及非本市户籍的城镇户籍在职人员。
另外，用人单位可为其非本市户籍的农村户籍员工申请参加住院医疗保险；
3、农民工医疗保险适用于与本市企业建立劳动关系的农民工；
4、地方补充医疗保险适用于参加综合医疗保险和住院医疗保险的人员；
5、生育医疗保险适用于参加综合医疗保险和住院医疗保险未达法定退休年龄的人员；
6、一次性缴纳18年医保费适用范围：①参加原养老保险行业统筹的驻深单位中由广东省、北京市社会保险机构按月支付养老保险待遇，在退休前已参加我市医疗保险的退休人员，以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，由原用人单位按缴费基数的12%×12个月×18年一次性缴足；②达到法定退休年龄后具有本市户籍，未在国内其他地方享受社会医疗保障的人员，由本人在首次参加本市医疗保险时，以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，按缴费基数的12%×12个月×18年一次性缴足；
1。