庆阳市人民政府办公室关于建立庆阳市社会救助部门联席会议制度的通知

合集下载

庆阳市西峰区人民政府关于印发西峰区特困人员救助供养办法的通知-区政府发〔2018〕62号

庆阳市西峰区人民政府关于印发西峰区特困人员救助供养办法的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------庆阳市西峰区人民政府关于印发西峰区特困人员救助供养办法的通知区政府发〔2018〕62号各乡镇人民政府、街道办事处，区直有关部门：《西峰区特困人员救助供养办法》已经区人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

庆阳市西峰区人民政府2018年4月23日西峰区特困人员救助供养办法第一章总则第一条为了进一步做好特困人员救助供养工作，保障城乡特困人员的基本生活，建立和完善特困人员救助供养制度，根据民政部《特困人员认定办法》《甘肃省特困人员救助供养办法》《庆阳市特困人员救助供养办法》，特制定本办法。

第二条本办法所称特困人员是指户籍在本区行政区域内的无劳动能力、无生活来源且无法定赡养、抚养、扶养义务人，或者其法定义务人为无履行义务能力的老年人、残疾人以及未满16周岁的未成年人。

本办法所称特困人员救助供养是指依照国家和本办法规定，为特困人员提供基本生活、照料服务、医疗保障、住房救助、教育救助、殡葬服务等方面的保障。

第三条特困人员救助供养工作坚持属地管理、城乡统筹，应救尽救、应养尽养，托底供养、适度保障，严格规范、高效便民，公开公平、社会参与的原则。

第四条区人民政府应当加强对特困人员救助供养工作的领导，将供养服务机构建设纳入经济社会发展总体规划，并纳入目标管理考核，将政府设立的供养服务机构运转费用、特困人员救助供养所需资金列入财政预算。

第五条区民政局主管本行政区域内的特困人员救助供养工作。

区社会救助、发改、财政、人社、卫生计生、教体和住建等部门，在各自职责范围内做好特困人员救助供养相关工作。

庆阳市人民政府办公室关于印发《庆阳市市级部门实施零基预算管理落实方案》的通知

庆阳市人民政府办公室关于印发《庆阳市市级部门实施零基预算管理落实方案》的通知文章属性•【制定机关】庆阳市人民政府办公室•【公布日期】2021.03.10•【字号】庆政办发〔2021〕20号•【施行日期】2021.03.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】预算、决算正文庆阳市人民政府办公室关于印发《庆阳市市级部门实施零基预算管理落实方案》的通知庆政办发〔2021〕20号各县（区）人民政府，市政府各部门，中、省驻庆有关单位：《庆阳市市级部门实施零基预算管理落实方案》已经四届市政府第80次常务会议审议通过，现印发给你们，请认真贯彻落实。

庆阳市人民政府办公室2021年3月4日庆阳市市级部门实施零基预算管理落实方案零基预算是指年度预算编制不受以往预算安排情况的影响，所有的预算支出均以零为基点，一切从实际需要与可能出发，逐项审议预算年度内各项支出内容的必要性、合理性及其开支标准，打破基数概念和支出固化格局，结合财力状况、轻重缓急、实际需求、绩效情况等，在综合平衡的基础上编制预算的一种方式。

为在市级部门实施零基预算管理，持续提高财政理财水平，促进经济社会高质量发展，参照《甘肃省省级部门实施零基预算管理工作方案》，并结合我市实际，制定本方案。

一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入落实习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，坚决落实过紧日子的要求，通过实施零基预算管理，引导部门立足全局，系统谋划年度目标任务、科学申报编制预算，促进预算管理提质增效，切实增强财政资金和政策的指向性，加强全口径预算管理，提高财政资金统筹能力和资源配置效率，建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度，建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，更好地为全市经济社会高质量发展提供财力保障。

二、基本支出预算编制基本支出预算是指部门（单位）为保障其机构正常运转、完成日常工作任务、正常履行公共管理和服务职能必需的基本开支而编制的年度支出计划。

社会救助联席会议制度

社会救助联席会议制度社会救助联席会议制度一、引言社会救助是一个社会问题解决的重要路径，而社会救助联席会议制度则是推动社会救助事业发展的有效机制。

本文将从深度和广度两个维度探讨社会救助联席会议制度的本质、功能、特点及存在的问题，并分享个人的观点和理解。

二、社会救助联席会议制度的本质和功能1. 社会救助联席会议制度的本质社会救助联席会议制度是指由多个部门组成的联席会议，负责协调社会救助工作并推动政府在社会救助领域的立法、政策和规划。

其本质是实现跨部门合作，形成合力打造社会救助体系的过程。

2. 社会救助联席会议制度的功能（1）制定政策：社会救助联席会议制度有助于各部门形成共识，制定政策来解决社会救助问题，确保政策的一致性和协调性。

（2）整合资源：联席会议能够有效整合各部门的资源，提高资源的利用效率，确保救助对象能够得到全面、及时的帮助。

（3）信息共享：通过联席会议，各部门能够共享信息，及时获得救助对象的情况和需求，从而更加精准地开展救助工作。

三、社会救助联席会议制度的特点1. 跨部门合作社会救助涉及多个部门，如民政、财政、人力资源等，而社会救助联席会议制度能够打破各部门之间的壁垒，实现协同工作，使各部门能够相互配合、互相支持，提高救助工作的效果。

2. 统筹兼顾联席会议能够统筹规划社会救助工作，兼顾各类社会救助对象的需求，确保资源分配的公平和合理。

通过制度化的联席会议，可以避免救助工作中的重复和重叠，提高资源利用的效率。

3. 高效运作社会救助联席会议制度能够提高决策的效率，减少决策层级，加快信息的传递和问题的解决。

各部门的代表在联席会议中直接面对问题，通过合作与协商迅速找到最佳解决方案，从而提高救助行动的效率。

四、社会救助联席会议制度存在的问题1. 职责不清部门间职责的重叠和模糊，导致在联席会议中各单位的角色和责任不明确，影响了工作的推进和问题的解决。

2. 参与部门不全某些有关社会救助的部门尚未纳入联席会议范围，导致相关政策的制定和执行无法得到全面考虑和协调，影响了救助对象的利益。

社会救助联席会议制度工作汇报

社会救助联席会议制度工作汇报社会救助联席会议制度是在国家大力推动社会救助体系建设的背景下，为促进各级政府部门、社会组织及相关行业协作配合，共同推进社会救助工作的一种重要机制。

通过召开联席会议，各方可以及时交流信息、协商解决问题，促进社会救助工作的高效运行和持续发展。

在我单位的工作中，我们积极贯彻落实社会救助联席会议制度，不断提升工作水平和效益。

首先，我们高度重视联席会议的召开。

根据工作需要，每季度我们定期召开社会救助联席会议，确保各方能够密切配合，共同解决工作中的问题。

会议内容包括工作汇报、交流分享、研究解决方案等。

会议时间和地点提前通知与会人员，并确保会议的顺利进行。

同时，我们重视会议记录的撰写和保管，确保相关工作信息的传递和留存。

其次，我们注重联席会议的议题设置。

通过广泛征求意见和建议，我们合理设置会议议题，确保会议内容与各方关注的问题紧密相关。

会议议题涵盖社会救助政策、经费使用情况、项目进展、效果评估等方面，旨在加强信息共享和问题解决的广度和深度。

会议前，相关人员对议题进行充分准备，以确保会议的高效和有益。

第三，我们重视联席会议的成果转化。

通过会议的交流和讨论，我们努力形成解决问题的具体方案和行动计划。

相关责任单位需要对会议确定的任务和要求进行落实和跟进，确保各项工作按时、按质完成。

同时，我们鼓励各方及时汇报工作进展和成果，以便对工作进行动态监测和评估。

会议成果同时需要及时通报到上级部门和相关利益方，以增加透明度和推动力度。

最后，我们注重联席会议的效果评估和改进。

通过定期的评估和反馈机制，我们不断总结经验教训，优化工作方式和流程，提高社会救助联席会议制度的实施效果。

我们鼓励与会人员提出建议和改进意见，以实现会议的持续改善和优化。

综上所述，社会救助联席会议制度是一种有效的组织和合作机制。

通过召开联席会议，各方可以共同协作、解决问题，促进社会救助工作的发展和改进。

我单位将继续贯彻落实社会救助联席会议制度，不断提升工作水平和效益，为社会救助事业的发展作出更大贡献。

社会救助联席会议制度

社会救助联席会议制度
社会救助联席会议制度是一项旨在协调和推进社会救助工作的制度安排。

该制度规定，各相关政府部门应定期召开联席会议，共同商讨社会救助政策、资金筹措、救助对象认定、救助措施落实等方面的问题，确保社会救助工作的高效有序开展。

在联席会议上，各政府部门代表将就社会救助工作进行交流和沟通，分享经验和信息，并就救助政策、资金分配、救助措施等重大问题进行协商。

同时，联席会议还将关注社会救助工作的薄弱环节，共同研究解决办法，推动社会救助工作的改进和创新。

此外，社会救助联席会议制度还强调了各政府部门之间的协作和配合。

通过联席会议这一平台，各政府部门可以相互了解、相互支持，共同推进社会救助工作。

这种协作不仅有利于提高工作效率，还能避免资源的浪费和重复劳动。

总之，社会救助联席会议制度是一种有效的制度安排，有助于协调和推进社会救助工作。

通过定期召开联席会议，各政府部门可以相互协作、相互配合，共同解决社会救助工作中的问题和挑战，为困难群众提供更加及时、有效的救助服务。

庆阳市人民政府办公室关于印发庆阳市健全重特大疾病医疗保险和救助制度实施方案的通知

庆阳市人民政府办公室关于印发庆阳市健全重特大疾病医疗保险和救助制度实施方案的通知文章属性•【制定机关】庆阳市人民政府办公室•【公布日期】2022.04.20•【字号】庆政办发〔2022〕68号•【施行日期】2022.04.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】特殊群体权益保障综合规定正文庆阳市人民政府办公室关于印发庆阳市健全重特大疾病医疗保险和救助制度实施方案的通知各县（区）人民政府，市政府各部门，中、省驻庆各单位：《庆阳市健全重特大疾病医疗保险和救助制度实施方案》已经五届市政府第15次常务会议审议通过，现印发你们，请认真抓好贯彻落实。

庆阳市人民政府办公室2022年4月20日庆阳市健全重特大疾病医疗保险和救助制度实施方案为进一步做好重特大疾病医疗保障工作，切实减轻困难群众和大病患者医疗费用负担，有效防范因病致贫返贫风险，筑牢民生保障底线，根据《甘肃省人民政府办公厅关于健全重特大疾病医疗保险和救助制度的实施意见》（甘政办发〔2022〕23号）和《中共庆阳市委庆阳市人民政府印发〈关于深化医疗保障制度改革的实施方案〉的通知》（庆发〔2021〕11号）精神，结合我市实际，制定本方案。

一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚决贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府医疗保障工作决策部署，坚持以人民健康为中心，坚持共同富裕方向，坚持应保尽保、保障基本，尽力而为、量力而行，推动民生改善更可持续。

强化基本医保、大病保险、医疗救助（统称三重制度）综合保障，促进与慈善救助、商业健康保险等协同发展、有效衔接，构建政府主导、多方参与、共同发力的多层次医疗保障体系。

二、重点任务（一）统一救助对象类别。

医疗救助制度公平覆盖医疗费用负担较重的困难职工和城乡居民，救助对象包含特困人员、孤儿（含事实无人抚养儿童，下同）；城乡低保对象；农村返贫致贫人口；纳入防止返贫致贫监测范围的农村易返贫致贫人口（含脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户，下同）；过渡期内不属于特困人员（孤儿）、低保对象、农村返贫致贫人口、农村易返贫致贫人口的已脱贫人口（以下简称过渡期内的已脱贫人口）；城乡低保边缘家庭成员；因高额医疗费用支出导致家庭基本生活出现严重困难的大病患者（以下简称因病致贫重病患者）七类对象。

庆阳市人民政府办公室关于印发庆阳市简化优化公共服务流程方便基层群众办事创业工作方案的通知

庆阳市人民政府办公室关于印发庆阳市简化优化公共服务流程方便基层群众办事创业工作方案的通知文章属性•【制定机关】庆阳市人民政府办公室•【公布日期】2016.06.13•【字号】庆政办发〔2016〕88号•【施行日期】2016.06.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类综合规定正文庆阳市人民政府办公室关于印发庆阳市简化优化公共服务流程方便基层群众办事创业工作方案的通知庆政办发〔2016〕88号各县（区）人民政府，市政府各部门，中、省驻庆各单位：《庆阳市简化优化公共服务流程方便基层群众办事创业工作方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

执行过程中遇到的问题，由市审改办、市政务服务中心负责解释和落实。

庆阳市人民政府办公室2016年6月13日庆阳市简化优化公共服务流程方便基层群众办事创业工作方案为贯彻落实《国务院办公厅关于简化优化公共服务流程方便基层群众办事创业的通知》（国办发〔2015〕86号）、《甘肃省人民政府办公厅关于印发甘肃省简化优化公共服务流程方便基层群众办事创业实施方案的通知》（甘政办发〔2016〕20号），协同推进简政放权、放管结合、优化服务改革，进一步提高政务服务质量和水平，为基层群众提供优质高效便捷的服务，结合我市实际，制订本工作方案。

一、总体要求全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列讲话精神，按照党中央、国务院和省委、省政府关于简化优化公共服务流程的工作部署，以及市委、市政府相关工作要求，以服务便民利民、办事依法依规、信息公开透明、数据开放共享为目标，坚持问题导向，创新工作思路，完善细化工作措施。

力争2017年底前在简环节、优流程、转作风、提效能、强服务方面取得更大成效，着力解决办证多、办事难等群众反映强烈的突出问题，更好地服务大众创业、万众创新，激发市场活力和社会创造力。

二、主要任务（一）建立完善公共服务事项目录和办事指南。

庆阳市人民政府关于进一步完善困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度的通知

庆阳市人民政府关于进一步完善困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度的通知文章属性•【制定机关】庆阳市人民政府•【公布日期】2016.04.26•【字号】庆政发〔2016〕32号•【施行日期】2016.04.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】残疾人保障正文庆阳市人民政府关于进一步完善困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度的通知庆政发〔2016〕32号各县（区）人民政府，市直有关部门：为认真贯彻落实省政府《关于进一步完善困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度的实施意见》（甘政发〔2015〕13号）精神，切实解决残疾人特殊困难和长期照护困难，促进全面小康社会建设，现就进一步完善困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴（以下简称“两项补贴”）制度有关问题通知如下：一、总体要求深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，认真贯彻落实共享发展理念，以加快推进残疾人小康进程为目标，以残疾人需求为导向，强化制度设计，着力解决残疾人因残疾产生的额外生活支出和长期照护支出困难，科学合理确定保障标准，逐步提高保障水平，健全残疾人专项福利政策，逐步完善家庭善尽义务、社会积极扶助、政府兜底保障的残疾人社会保障体系。

二、主要内容（一）补贴对象。

“两项补贴”受益人为具有庆阳市户籍、持有第二代《中华人民共和国残疾人证》的困难残疾人和重度残疾人。

困难残疾人生活补贴主要补助残疾人因残疾产生的额外生活支出，对象为城镇低保家庭及农村一、二类低保家庭中的困难残疾人,有条件的县（区）可逐步扩大到农村三、四类低保家庭中的困难残疾人和低收入残疾人及其他困难残疾人,其标准由县（区）人民政府制定。

重度残疾人护理补贴主要补助残疾人因残疾产生的额外长期照护支出，对象为智力、精神、肢体、视力一级（含最重类别为以上四种的多重），智力、精神二级（含最重类别为以上两种的多重）且需要长期照护的残疾人。

长期照护是指因残疾产生的特殊护理消费品和照护服务支出持续6个月以上时间。

庆阳市人民政府办公室关于成立庆阳市灭火救援专家组的通知

庆阳市人民政府办公室关于成立庆阳市灭火救援专家组的通知文章属性•【制定机关】庆阳市人民政府办公室•【公布日期】2015.09.09•【字号】庆政办发〔2015〕142号•【施行日期】2015.09.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文庆阳市人民政府办公室关于成立庆阳市灭火救援专家组的通知庆政办发〔2015〕142号各县（区）人民政府，市直各部门，中、省驻庆有关单位：为适应新形势下灭火应急救援工作需要，充分发挥专业人才在灭火救援中的重要作用，结合我市灭火救援工作实际，市政府决定成立庆阳市灭火救援专家组，聘请以下19名同志为专家组成员：李彦晖市政府应急办副主任陈军宽市公安消防支队支队长李军市公安消防支队参谋长缪希哲市地震局抗震设防监管科科长王勇市质监局特种设备检验所所长、高级工程师杨桢市公安局交警支队事故对策科副科长、高级工程师路黎明市人民医院烧伤科主任医师、骨科主任医师张振宁陇东学院土木工程学院工程结构教研室副主任、工程师刘志宏庆阳供电公司调度控制中心主任、工程师谢小刚庆阳供电公司发展策划部副主任、工程师高虎市供排水公司营销服务部副经理闫有宁长庆油田第二采油厂陇东消防大队大队长包正东庆阳石化公司质量安全环保处副处长、工程师何赟庆阳石化公司保卫消防部主任梁顺文甘肃能源庆阳煤电公司工程管理部副主任、工程师翟军义华亭煤业集团核桃峪煤矿副矿长、工程师康慨中石油庆阳炼化公司原总动力师、工程师赵学智庆阳天鑫建筑设计有限公司经理、工程师张转正万世天然气公司安全总监、办公室主任灭火救援专家组成员要按照《庆阳市灭火救援专家组工作章程》要求，紧扣工作重点，积极履行职责，为全市灭火救援工作做出应有贡献。

附件：《庆阳市灭火救援专家组工作章程》庆阳市人民政府办公室2015年9月9日附件庆阳市灭火救援专家组工作章程第一条为了加强灭火救援专家组管理，建立专家决策咨询管理机制，发挥专家在灭火救援中的重要作用，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国消防法》、《公安消防部队执勤战斗条令》等规定，制定本章程。

庆阳市人民政府办公室关于印发庆阳市人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划的通知

庆阳市人民政府办公室关于印发庆阳市人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划的通知文章属性•【制定机关】庆阳市人民政府办公室•【公布日期】2017.04.11•【字号】庆政办发〔2017〕71号•【施行日期】2017.04.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】人力资源综合规定,发展规划正文庆阳市人民政府办公室关于印发庆阳市人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划的通知庆政办发〔2017〕71号各县（区）人民政府，市直有关单位，中、省驻庆有关单位：《庆阳市人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划》已经市政府同意，现印发你们，请认真组织实施。

庆阳市人民政府办公室2017年4月11日庆阳市人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划“十三五”时期，是全面建成小康社会，全面深化改革，全面依法治国，全面从严治党，创建“三个生态”，建设服务人社，加快建设幸福美好新庆阳的关键时期。

为服务全市经济社会发展大局，着力改善和保障民生，根据《甘肃省就业和社会保障“十三”规划》和《庆阳市国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》，结合我市实际，制定本规划。

一、发展基础和面临形势（一）发展基础“十二五”期间，在市委、市政府坚强领导和省人社厅精心指导下，全市人力资源和社会保障事业取得显著成效，圆满完成各项目标任务，为全市深化改革，扩大开放，加快转变经济发展方式，维护社会和谐稳定作出了积极贡献，为“十三五”时期我市人力资源和社会保障事业稳步发展奠定了坚实基础。

1. 城乡一体化就业体制初步形成。

积极就业政策体系进一步完善，创业带动就业工作扎实推进，公共就业服务和就业援助能力不断提升，职业技能“大培训”工作格局初步形成，劳动者整体素质明显提高。

农村劳动力转移就业工作成效明显，促进就业工作机制更加健全，城乡就业局势保持稳定。

“十二五”期间，实现城镇新增就业27.18万人，下岗失业人员再就业5.4万人，转移农村富余劳动力306.14万人，城镇登记失业率控制在4%以内。

庆阳市人民政府办公室关于印发庆阳市深化医药卫生体制改革2022年重点工作任务的通知

庆阳市人民政府办公室关于印发庆阳市深化医药卫生体制改革2022年重点工作任务的通知文章属性•【制定机关】庆阳市人民政府办公室•【公布日期】2022.08.03•【字号】庆政办发〔2022〕115号•【施行日期】2022.08.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生体制改革正文庆阳市人民政府办公室关于印发庆阳市深化医药卫生体制改革2022年重点工作任务的通知各县（区）人民政府，市政府有关部门，中、省驻庆有关单位：《庆阳市深化医药卫生体制改革2022年重点工作任务》已经市政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

庆阳市人民政府办公室2022年8月3日附件庆阳市深化医药卫生体制改革2022年重点工作任务2022年，全市医改工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记重要指示精神和党中央、国务院决策部署，认真落实《国务院办公厅关于印发深化医药卫生体制改革2022年重点工作任务的通知》（国办发〔2022〕14号）和《甘肃省人民政府办公厅关于印发甘肃省深化医药卫生体制改革2022年重点工作任务的通知》（甘政办发〔2022〕84号），以推进公立医院改革与高质量发展示范项目为契机，深入学习推广三明医改经验，深化医疗、医保、医药联动改革，促进优质医疗资源扩容和均衡布局，持续推动从以治病为中心转变为以人民健康为中心，持续推进解决看病难、看病贵问题。

一、深入推广三明医改经验（一）加强三明医改经验推广的组织领导。

认真落实《庆阳市贯彻落实〈甘肃省深入推广福建省三明市经验进一步深化医药卫生体制改革的若干措施〉任务分工方案》（庆医改办发〔2022〕1号），年底前，党委和政府主要负责同志或一位主要负责同志担任医改领导小组组长的县（区）达到100%。

年内对各县（区）推广三明经验情况进行评估，对工作滞后的及时通报并督促整改。

庆阳市人民政府办公室转发市民政局市财政局市人社局关于提高六十年代初精简退职职工生活补助标准意见的通知

庆阳市人民政府办公室转发市民政局市财政局市人社局关于提高六十年代初精简退职职工生活补助标准意见的通知文章属性•【制定机关】庆阳市人民政府办公室•【公布日期】2014.10.28•【字号】庆政办发〔2014〕161号•【施行日期】2013.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】离退休人员管理正文庆阳市人民政府办公室转发市民政局市财政局市人社局关于提高六十年代初精简退职职工生活补助标准意见的通知庆政办发〔2014〕161号各县（区）人民政府，市直有关部门：市民政局、市财政局、市人社局《关于提高六十年代精简退职职工生活补助标准的意见》，已经市政府第40次常务会议审议通过，现予转发，请认真贯彻执行。

庆阳市人民政府办公室2014年10月28日关于提高六十年代初精简退职职工生活补助标准的意见（市民政局市财政局市人社局）为了更好的保障六十年代初精简退职职工的基本生活，在原有补助标准的基础上，适当提高六十年代初精简退职职工生活补助标准。

现提出如下意见：一、调整对象及标准已享受六十年代初精简退职职工生活定补的人员，即原享受本人原标准工资70%、60%、40%及每人每月10元或20元生活补助费的四类人员，在2008年标准的基础上每人每月增加200元，一、二、三、四类人员补助标准每人每月分别达到430元、410元、380元、360元或370元。

二、资金来源提高补助标准后所需资金，由原渠道解决和发放。

原单位在改制中破产倒闭不复存在的，由原单位所在地民政部门按调整后的标准发放，所需经费由当地财政部门列入预算。

三、工作要求（一）调整六十年代初精简退职职工生活补助标准，体现了党和政府对六十年代初精简退职职工的关怀，有利于更好地解决我市六十年代初精简退职职工生活困难问题。

县（区）政府及有关部门要高度重视，认真做好提高六十年代初精简退职职工生活补助标准各项工作。

（二）对因种种原因一直未能享受生活补助的六十年代初精简退职职工，根据省民政厅、省财政厅、省人事厅《关于对省委办发〔2004〕45号文件有关问题请示的复函》（甘民低〔2006〕20号）有关规定，不再办理补办手续。

庆阳市人民政府办公室关于印发市政府及其领导班子成员安全生产职责清单的通知

庆阳市人民政府办公室关于印发市政府及其领导班子成员安全生产职责清单的通知文章属性•【制定机关】庆阳市人民政府办公室•【公布日期】2022.01.14•【字号】庆政办发〔2022〕3号•【施行日期】2022.01.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文庆阳市人民政府办公室关于印发市政府及其领导班子成员安全生产职责清单的通知各县（区）人民政府，市政府各部门，中、省驻庆有关单位：《市政府及其领导班子成员安全生产职责清单》已经市政府同意，现印发你们，请结合实际认真贯彻落实。

庆阳市人民政府办公室2022年1月14日附件市政府及其领导班子成员安全生产职责清单一、市政府职责1．认真贯彻落实党中央、国务院关于安全生产工作的决策部署和中央领导同志指示批示精神，省委、省政府有关安全生产工作的部署要求，以及安全生产方针政策、法律法规，结合全市实际提出具体贯彻落实意见和措施。

2．根据全市国民经济和社会发展规划制定安全生产规划并组织实施。

3．将安全生产纳入市政府重点工作和市政府工作报告的重要内容，每半年至少召开1次市政府常务会议或者专题会议，研究解决安全生产突出问题。

4．建立健全安全生产管理体系和安全生产巡查制度，严格落实属地监管责任，督促各部门和县区政府依法履行安全生产监督管理职责。

充分发挥市安全生产委员会作用，推动安全生产目标管理责任制和行政责任追究制落实。

5．建立健全安全生产工作协调机制，督促指导各有关部门依法履行安全生产监督管理职责，严格落实管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的要求，及时协调解决安全生产监督管理中存在的重大问题。

6．加强安全生产基础设施建设和安全生产监管能力建设，所需经费列入市级财政预算。

7．建立完善安全风险评估与论证机制，按照安全风险管控要求，进行产业规划和空间布局，并对位置相邻、行业相近、业态相似的生产经营单位实施重大安全风险联防联控。

甘肃省人民政府办公厅关于甘肃省社会救助部门联席会议制度成员单

甘肃省人民政府办公厅关于甘肃省社会救助部门联席会议制度成员单位及职责分工的通知【法规类别】会议差旅【发文字号】甘政办发[2014]135号【发布部门】甘肃省政府【发布日期】2014.07.07【实施日期】2014.07.07【时效性】现行有效【效力级别】XP10甘肃省人民政府办公厅关于甘肃省社会救助部门联席会议制度成员单位及职责分工的通知（甘政办发〔2014〕135号）各市、自治州人民政府，兰州新区管委会，省政府有关部门，中央在甘有关单位，甘肃矿区办事处：为进一步健全我省社会救助体系，完善由政府领导、民政部门牵头、有关部门配合、社会力量参与的社会救助工作协调机制，根据《社会救助暂行办法》（国务院令第649号）和《全国社会救助部际联席会议成员单位职责任务分工》，结合我省实际，现将甘肃省社会救助部门联席会议制度（以下简称“联席会议”）有关事项通知如下：一、联席会议组成总召集人：王玺玉副省长召集人：刘斌省政府副秘书长肖庆平省民政厅厅长成员：范鹏省委宣传部副部长王剑英省委农工办副主任王久武省编办副主任王宗良省信访局督查专员王泉清省发展改革委副主任陈保平省教育厅副厅长刘玉山省公安厅巡视员郭华峰省民政厅副厅长张智军省财政厅副厅长曹玉龙省人社厅副厅长郭明卿省建设厅副厅长姜良省农牧厅副厅长金中杰省卫生计生委副主任张冰省审计厅副厅长郭晓霭省地税局副局长邓晓龙省工商局副局长柳民省统计局副局长曾施霖省政府法制办副主任张森省扶贫办副主任马方省总工会副主席刘虎省国税局总会计师李瑞虎国家统计局甘肃调查总队副总队长李文瑞人行兰州中心支行副行长柳楼甘肃银监局副局长鱼向东甘肃证监局纪委书记、副局长潘波甘肃保监局副局长贾涛省农村信用社联合社工会主席、总审计师联席会议办公室设在省民政厅，承担全省社会救助部门联席会议日常工作。

省民政厅分管社会救助工作的副厅长兼任办公室主任。

各成员单位相关职能处室负责人为社会救助工作联席会议联络员。

二、联席会议职责联席会议负责研究制定全省社会救助工作的政策和实施办法、城乡低保以及特困人员供养标准正常调整机制；统筹做好城乡低保、特困人员供养、受灾人员救助、医疗救助、教育救助、住房救助、就业救助、临时救助等社会救助政策之间及与其他相关政策的有效衔接，协调建立居民家庭经济状况核对和信息共享机制，切实推进社会救助体系建设。

庆阳市人民政府办公室关于印发庆阳市2016年政务公开工作要点的通知

庆阳市人民政府办公室关于印发庆阳市2016年政务公开工作要点的通知文章属性•【制定机关】庆阳市人民政府办公室•【公布日期】2016.06.19•【字号】庆政办发〔2016〕154号•【施行日期】2016.06.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类综合规定正文庆阳市人民政府办公室关于印发庆阳市2016年政务公开工作要点的通知庆政办发〔2016〕154号各县（区）人民政府，市政府各部门，中、省驻庆各单位：《庆阳市2016年政务公开工作要点》已经市政府同意，现予印发，请认真抓好落实。

庆阳市人民政府办公室2016年6月19日庆阳市2016年政务公开工作要点2016年，全市政务公开工作总体要求是：紧紧围绕党中央、国务院、省委、省政府和市委、市政府重大决策部署和公众关切，深入贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》、中办国办《关于全面推进政务公开工作的意见》和国办《2016年政务公开工作要点》、省上《实施意见》和《要点》及《中共庆阳市委办公室庆阳市人民政府办公室关于全面推进政务公开工作的实施意见》，进一步明确政务公开工作任务，扩大公开范围，细化公开要求，强化政策解读回应，增强公开实效，切实保障人民群众知情权、参与权、表达权和监督权，助力全市深化改革、经济发展、民生改善和政府建设。

一、围绕深化改革推进公开（一）进一步推进权力清单和责任清单公开。

在全面公开市级政府工作部门权力清单和责任清单的基础上，推进县（区）、乡镇（街道）全面公开权力清单和责任清单，动态管理，并通过政务服务网、市县（区）政府门户网站、政务微博微信、政务客户端以及宣传手册等形式集中展示，方便群众获取和监督。

（市审改办、市政务服务中心分别牵头落实）进一步做好取消、下放、保留行政审批、职业资格等事项的公开工作，重点公开保留中央、省指定地方实施的行政许可事项清单。

在已公布《庆阳市政府部门行政审批中介服务事项清单》的基础上，继续做好清单动态发布、更新工作。

庆阳市人民政府办公室关于印发庆阳市城市“五化”工程建设实施方案的通知

庆阳市人民政府办公室关于印发庆阳市城市“五化”工程建设实施方案的通知文章属性•【制定机关】庆阳市人民政府办公室•【公布日期】2017.03.03•【字号】•【施行日期】2017.03.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】城市环境保护,城市管理,城市建设正文庆阳市人民政府办公室关于印发庆阳市城市“五化”工程建设实施方案的通知各县（区）人民政府，市直有关部门：《庆阳市城市“五化”工程建设实施方案》已经市政府同意，现印发你们，请认真组织实施。

庆阳市人民政府办公室2017年3月3日庆阳市城市“五化”工程建设实施方案为切实改善人居环境，增强城市承载力，把庆阳建设成为生态宜居、和谐文明的甘肃东部重要门户城市和全国文明城市，现就在全市范围内开展以城市“硬化、绿化、亮化、美化、净化”为主要内容的“五化”工程建设，提出如下实施方案：一、思路目标全面贯彻落实全国、全省住房和城乡建设工作会议及城市建设工作会议精神，牢固树立“五大”发展新理念，以创建全国文明城市为目标，以开展全市城乡环境综合整治行动为抓手，以城市“硬化、绿化、亮化、美化、净化”为主要内容的“五化”工程建设为重点，切实解决城市“脏、乱、差、噪、散”的突出问题，营造绿色生态、便捷畅通、干净整洁、色彩靓丽的良好人居环境。

全年全市实施“五化”工程重点项目60项，完成投资1.2亿元。

到2017年底，力争市区绿化覆盖率达到30%、道路硬化率达到95%、清扫保洁率达到100%、亮灯率达到95% 、户外广告、门头招牌及城市“牛皮癣”整治率达到95%以上；县城绿化覆盖率达到25%、道路硬化率达到90%、清扫保洁率达到98%、亮灯率达到90% 、户外广告、门头招牌及城市“牛皮癣”整治率达到90%。

二、工作重点（一）“硬化”工程。

年内市区完成3个以上硬化重点工程，各县城完成1个以上重点硬化工程。

一是加快入城土质路口硬化、旧城道路拓宽改造、新城道路续建延伸，尽快消除城市断头路、卡脖子路，构建畅通、便捷的城市交通网络。

庆阳市人民政府办公室关于印发“三张清单一张网”工作方案的通知

庆阳市人民政府办公室关于印发“三张清单一张网”工作方案的通知文章属性•【制定机关】庆阳市人民政府办公室•【公布日期】2015.06.18•【字号】庆政办发〔2015〕98号•【施行日期】2015.06.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文庆阳市人民政府办公室关于印发“三张清单一张网”工作方案的通知庆政办发〔2015〕98号各县（区）人民政府，市政府各部门、直属事业单位，中、省驻庆各单位：《建立市政府部门行政权力清单和责任清单工作方案》、《建立市级财政专项资金管理清单工作方案》和《建设庆阳政务服务网工作方案》已经市政府同意，现予印发，请认真组织实施。

建立“三张清单一张网”（市政府部门行政权力清单、市政府部门责任清单、市级财政专项资金管理清单，推进政务服务网建设），是市委、市政府深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，促进政府职能转变，推进政府治理现代化的一项重要举措。

各县（区）、各部门要高度重视，运用法治思维、法治方式，坚持职权法定、权责一致、简政放权、便民高效、公开透明原则，以法律法规规章为依据，加强衔接协调，细化部门职责分工，统筹抓好“三张清单一张网”建设工作，进一步明确政府权力、部门职责，落实责任主体、完善监管制度、规范权力运行，积极推进政府系统行政审批和服务事项的“一站式”网上办理和“全流程”效能监督。

要加强应用培训，努力打造网上办事的并联审批平台、快捷务实的便民服务平台、信息公开的阳光政务平台，推动法治政府、廉洁政府、服务政府建设。

庆阳市人民政府办公室2015年6月18日附件：建立市政府部门行政权力清单和责任清单工作方案建立市级财政专项资金管理清单工作方案建设庆阳政务服务网工作方案。

庆阳市人民政府办公室关于市政府领导成员工作分工的通知

庆阳市人民政府办公室关于市政府领导成员工作分工的通知文章属性•【制定机关】庆阳市人民政府办公室•【公布日期】2015.05.28•【字号】庆政办发〔2015〕92号•【施行日期】2015.05.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文庆阳市人民政府办公室关于市政府领导成员工作分工的通知庆政办发〔2015〕92号各县（区）人民政府，市直各部门，中、省驻庆各单位：根据市政府领导成员变动情况和工作需要，现将市政府班子成员工作分工调整如下：市长贠建民：领导市政府全面工作。

负责监察、审计、机构编制、政策研究方面工作。

常务副市长李银：负责市政府常务工作。

负责财政、法制、人力资源和社会保障、国土资源、督查考核、外事、机关管理、应急管理、政务服务、公共资源交易、人大政协建议提案办理方面工作。

协助市长负责监察、审计、机构编制、政策研究工作。

分管市政府办公室、市监察局、市财政局、市人力资源和社会保障局、市国土资源局、市审计局、市编委办、市政府法制办公室、市政府研究室、市督查考核局、市机关事务管理局、市政府外事办公室、市行政干部学校、市国有资产管理委员会、市非税收入管理局、市农业综合开发办公室、市政府政务服务中心、市公共资源交易中心、市政府应急管理办公室、市政府新闻（信息化）办公室、市政府驻兰州办事处、市政府驻西安办事处、市政府驻北京联络处、庆阳宾馆。

联系市人大、市政协、市委党校、市国家税务局、市地方税务局。

副市长辛刚国：负责教育、科技、卫生计生、体育、档案、地方志方面工作。

分管市教育局、市科技局、市卫计委、市体育局、档案馆、市地方志办公室、市红十字会、庆阳职业技术学院。

联系陇东学院、市科学技术协会、市档案局、新华书店。

副市长黄继宗：负责发展改革、城乡建设、统计调查、招商引资方面工作。

分管市发展和改革委员会、市住房和城乡建设局、市规划局、市统计局、市经济合作局、市人民防空办公室、市住房公积金管理中心、市建筑业管理局、市房地产管理局、市价格监督检查局。

社会救助联席会议制度工作汇报

社会救助联席会议制度工作汇报尊敬的领导和各位同事：为了提高社会救助工作的效率和协调性，我司于近期成立了社会救助联席会议制度，通过联席会议的形式，各相关部门可以进行交流、协商，制定统一的救助标准和政策，使得社会救助工作更加精准、高效和有序。

现在，我将向大家汇报联席会议制度工作情况。

一、联席会议召开情况自联席会议制度成立以来，我们已经召开了5次联席会议，会议议题涉及了救助标准的制定、困难群众的帮扶措施、救助对象的认定等方面。

会议由相关领导主持，各相关部门的负责人参与讨论，充分发挥了部门间的协同作用，形成了共识。

二、联席会议取得的成果1. 救助标准的明确制定：通过联席会议的讨论和协商，我们已经明确了社会救助的标准和范围，明确不同群体的救助标准，有效地避免了救助标准的混乱和不公。

2. 救助措施的综合推进：在联席会议的指导下，各相关部门积极出台了针对困难群众的救助措施，例如开展了精准扶贫、医疗救助、低保救助等工作，使得救助工作更加全面和有力。

3. 救助对象认定的标准化：在联席会议的推动下，我们建立了困难群众的认定机制，明确了认定的程序和标准，确保了救助对象的公平认定，杜绝了弄虚作假和滥发救助的情况。

三、下一步工作的规划和展望1. 完善制度建设：我们将进一步完善社会救助联席会议制度，明确各相关部门的职责和权利，建立规范的工作流程，使得联席会议制度更加科学和成熟。

2. 提高工作效率：我们将在联席会议的基础上，建立信息共享平台，加强各部门间的信息交流和共享，提高工作效率和协同作用。

3. 深化救助工作：我们将针对当前救助工作中存在的问题和挑战，加强研究，深化改革，切实提高救助的质量和效果，推动社会救助工作向更高水平迈进。

社会救助联席会议制度的推行，为社会救助工作带来了新的机遇和挑战。

我们将一如既往地凝心聚力，不断推进社会救助工作，为构建和谐社会作出更大的贡献。

谢谢大家！。

全国社会救助部际联席会议制度【呕心沥血整理版】

全国社会救助部际联席会议制度为加强对全国社会救助工作的组织领导，强化部门协作配合，及时解决工作中面临的重大问题,统筹推进全国社会救助体系建设，经国务院同意，建立全国社会救助部际联席会议（以下简称联席会议）制度.一、主要职能在国务院领导下，研究拟订完善社会救助体系的重大制度、政策、体制和机制,向国务院提出建议；统筹做好最低生活保障与医疗、教育、住房等其他社会救助政策以及促进就业、扶贫开发政策的协调发展和有效衔接;研究解决救助申请家庭经济状况核对跨部门信息共享问题；督导推进全国社会救助体系建设；完成国务院交办的其他事项。

二、成员单位联席会议由民政部、中央宣传部、中央编办、中央农办、发展改革委、教育部、公安部、财政部、人力资源社会保障部、住房城乡建设部、农业部、卫生计生委、人民银行、审计署、税务总局、工商总局、统计局、法制办、银监会、证监会、保监会、信访局、扶贫办共23个部门和单位组成，民政部为牵头单位.民政部部长担任联席会议召集人，各成员单位有关负责同志为联席会议成员(名单附后）。

联席会议可根据工作需要，邀请其他相关部门参加。

联席会议成员因工作变动需要调整的，由所在单位提出，联席会议确定.联席会议办公室设在民政部，承担联席会议的日常工作.联席会议设联络员，由各成员单位有关司局的负责同志担任.三、工作规则联席会议原则上每年召开一次例会，由召集人或召集人委托的同志主持.根据国务院领导同志指示或工作需要，可以临时召集会议.在联席会议召开之前,召开联络员会议,研究讨论联席会议议题和需提交联席会议议定的事项。

联席会议以会议纪要形式明确会议议定事项,经与会单位同意后印发有关方面并抄报国务院.重大问题需经联席会议讨论后，由联席会议牵头单位报国务院决定。

四、工作要求各成员单位要按照职责分工,主动研究社会救助工作有关问题,及时向牵头单位提出需联席会议讨论的议题，认真落实联席会议确定的工作任务和议定事项，及时处理社会救助工作中需要跨部门协调解决的问题。