[终稿]员工宿舍分配及管理办法(含表格)

[终稿]员工宿舍分配及管理办法(含表格) 员工宿舍分配及管理办法

一、总则

为规范公司宿舍分配及管理，特制定本办法。

二、员工宿舍地点

1. 四川省成都市****06、07、08号房。

2. 06号房作为员工家属接待房、07号房作为男生单身宿舍、08号房作为女生单身宿舍。

三、配置情况

1. 员工家属接待房:1卧室1客厅1卫生间1厨房，内配置三人沙发、茶几、1.5大床、床头柜、橱柜、烟机、炉灶、热水器、烧水壶、淋浴、花洒、镜前柜。

2. 男生单身宿舍:1室(60平方)1卫生间1厨房1生活阳台，内配置6张公寓床(上面是:床、床垫，下面是:书桌、衣柜、鞋柜、椅子)、餐桌、餐椅、洗衣机、冰箱、风扇、橱柜、烟机、炉灶、热水器、微波炉、电饭煲、淋浴、花洒、镜前柜。

3. 女生单身宿舍:2室(10平方+40平方)1卫生间1厨房1生活阳台，内配置4张公寓床(上面是:床、床垫，下面是:书桌、衣柜、鞋柜、椅子)、餐桌、餐椅、洗衣机、冰箱、风扇、橱柜、烟机、炉灶、热水器、微波炉、电饭煲、淋浴、花洒、镜前柜。

注:男、女生单身宿舍，公寓床均可再行增加。

四、宿舍费用

1. 男、女生单身宿舍150元/月。

2. 居住所耗费的用水、电、气、光纤、网络、物管、垃圾处置、车位等费用，自理。

3. 公司家属接待房按30元/间?夜收费，含水、电、气、光纤、网络、物管、垃圾处置、车位等费用。

五、员工宿舍分配原则及办法

1. 分配员工宿舍，应严格标准，做到公开，公正，公平。

2. 凡公司员工(含试用、实习员工，不含兼职员工)均可申请员工宿舍，须在规定时间内或入职时向公司行政提出申请，逾期视为自动放弃。

3. 根据报名审查通过的人员不得私下转换住房，经发现，取消其分房资格。

4. 申请宿舍的员工应在规定日期内填写《员工宿舍分配申请表》，并履行全部签字

手续后，公司行政按照先申请先分配的原则分配宿舍。

六、管理办法

1. 员工宿舍管理员由全体住宿人员推选，报公司备案。

2. 员工宿舍应由宿舍管理员建立值日制度，值班者负责责任区公共卫生、水、电设备状况。

3. 员工宿舍只限员工本人入住，任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。

4. 员工离开住所必须关好门窗，锁好房门或大门。

5. 宿舍内不得擅自加装使用电量大的电器，禁止使用电炉，不私接电路，注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，及进排除事故隐患。

6. 公司员工不得擅自调换房间中的公司财产物品。

7. 住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，应照价赠偿，并根据情节轻重予以罚款。

8. 严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水、乱倒杂物。

9. 宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁打架、赌博、吸毒、色情等不良活动。

10. 对违反管理规定的人员，应由宿舍管理员对其进行批评教育、提出警告;对三次不改者，公司可逐出宿舍。

11. 员工在劳动合同期满后离开公司、辞职、解聘时，须办理退房手续，清点财物，否则不予办理任何调动手续。

本制度自2013年6月16日起执行，本制度施行后,与本制度不一致的,以本制度为准，解释权在公司综合部行政组。

附:员工宿舍分配申请表

申请人姓名性别所属部门入职时间职务直属领导意见分管领导意见

成都****有限公司

综合部行政组

二〇一三年六月

起草:** 审核(管理层):

公布日期: 2013年6月25日