第六章战略计划
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第六章战略计划
五、顾客(目标市场)
(一)总体市场分析 市场的主要特征可用:a、市场容量 b、市场交易便利程度 两个指
标描述 市场容量:决定企业发展的可能边界。市场容量要界定地域和需求
性质 市场交易便利程度:(市场交易成本)反映市场交易的可实现程度。
市场交易的便利程度主要取决于市场基础建设,法规建设,产权制度 和市场制度建设状况等。
基于科学的创新,而不是模仿
公司各项工作的绝对优势
利润,但是利润应来自有益于人类的工作
Sony公司
弘扬日本文化,提高国家地位
作为开拓者,不模仿别人,努力做看似不可能的事情
尊重和鼓励每个人的才能和创造力
Walt Disney公司
不许悲观失望
弘扬和宣传健康向上的美国文化
创新,梦想,想象
第六章战略计划
第二节 战略环境分析
一、外部一般环境 二、行业环境 三、竞争对手 四、企业自身 五、顾客(目标市场)
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第六章战略计划
一、外部一般环境
(一)政治环境 (二)经济环境 (三)技术环境 (四)社会文化环境 (五)自然环境
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(一)政治环境
政治环境是指对企业经营活动具有现存的或潜 在作用与影响的政治力量,同时也包括对企业经营 活动加以限制和要求的法律和法规等。
用语言描绘未来图画,组织的梦。
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第六章战略计划
•生动逼真的描述
•表6-1 Sony公司在1950年代的远景和使命陈述
核心意识形态(core ideology) 远景展望(envisioned future)
核心价值观(core values)
弘扬日本文化,提高国家地位
作为开拓者,不模仿别人, 努力做看似不可能的事情
三、竞争对手
1、竞争对手研究的第一步——识别竞争对手(现有的和潜在的) (1)可以克服进入壁垒,进入本行业的企业。 (2)进入本行业可以产生明显的协同效应的企业 (3)因战略实施而会自然地进入本行业的企业 (4)那些通过向后向前一体化进入本行业的买方或供方
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第六章战略计划
三、竞争对手
•潜在 •入侵者
•新进入者的威胁
•供方的
•行业竞争对手
•供应商 •讨价还价能力
•现有企业间的竞争
•买方的
•讨价还价能力 •买方
•替代品或替代服务的威胁
•替代品 •生产商
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•图6-2 驱动行业竞争的五种力量
第六章战略计划
(一) 行业竞争结构分析
1、行业内现有对手研究
(1)竞争对手基本情况研究 数量、规模、力量、威胁大小
尊重和鼓励每个人的才能和 创造力
宏伟、大胆、有难度的目标(10-to-30-year BHAG)
成为改变日本产品质量低劣的世界形象的最 著名的公司
制造一种袖珍晶体管收音机
核心目标(core purpose)
享受有益于公众的技术革新和 技术应用所带来的真正乐趣
生动逼真的描述(vivid description)
市场总体分析不仅要注意分析经济、基础建设等硬件,更要注意分
析政治、法律、社会等软件。
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五、顾客(目标市场)
(二)市场细分
市场细分、是将一个具体市场划分为若干个具有不同特点的顾客群, 每个顾客群需要相应的产品或市场组合。 1、市场细分可以分为以下三个阶段 a、调查阶段 b、分析阶段 c、细分结果描述阶段 2、典型的消费品市场细分变量有四类 a、地理因素 b、人口统计因素 c、心理特征因素 d、行为因素 3、典型的工业品市场细分变量有四类 a、地理因素 b、生产运作变量 c、采购方式因素 d、状态因素
2)要素替代品行业的发展状况;
3)本行业是否是供方集团的主要客户;
4)要素是否是该企业的主要投入资源;
5)要素是否存在差别化或转移成本是否低;
6)要素供应者是否采取“前向一体化”(前向一体化指要素供 应商在向顾客提供要素的同时,自己也生产耗用这种要素的产 品或服务)。
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(二)行业内战略群分析
B、“假设”研究主要是考察竞争对手在本行业中经营的
历史,在其他行业经营的历史,对本行业经营传统的认识
C、“现行战略”研究主要考察竞争对手现行的基本战略
姿态,各职能战略及发展战略
D、“能力”研究主要考察竞争对手强弱之所在
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四、企业自身
(一)企业内部环境 (二)企业独特竞争能力分析 1、企业独特竞争能力分析 2、建立独特竞争能力的模仿障碍
买方的讨价还价能力影响因素主要有、 1)买方是否大批量或集中购买; 2)买方这一业务在其购买额中的份额大小; 3)产品或服务是否具有价格合理的替代品; 4)买方面临的购买转移成本大小; 5)本企业的产品、服务是否是买方在生产经营过程中的一项重要投入; 6)买方是否采取“后向一体化”(后向一体化指买方自己生产或经营本企
行业内战略群,又称为战略集团,是指一个产业内 执行同样或类似战略并具有类似战略特征的一组企 业。
决定一个产业中战略集团之间的竞争激烈程度的 因素、
1、战略集团间的市场相互牵连程度; 2、战略集团数量以及它们的相对规模; 3、战略集团建立的产品差别化; 4、各集团战略的差异。
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业生产中耗费的其他原材料、半成品或成品,满足自己的需要); 7)买方行业获利状况如何,如果利润微薄,买方具有较强的讨价还价能力; 8)买方对产品是否具有充分信息。
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第六章战略计划
(一) 行业竞争结构分析
5、供应商的讨价还价能力研究
供应商的讨价还价能力影响因素主要有:
1)要素供应方行业的集中化程度;
一个国家的社会制度、执政党的性质、政府的方 针、政策倾向对组织活动都会产生影响。
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(二)经济环境
经济环境主要包括宏观和微观两个方面的内容。 宏观环境,一个国家的人口数量及增长趋势,国民收 入等,这些指标能够反映经济发展水平和发展速度。 微观环境,企业所在地区或所服务地区的消费者的收 入水平、消费偏好、储蓄情况、就业程度等。这些因 素直接决定着企业目前及未来市场的大小。
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第六章战略计划
•内容
• 第一节 组织的远景和使命陈述 • 第二节 战略环境分析 • 第三节 战略选择 •
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第一节 远景和使命陈述
远景和使命陈述(Vision & Mission Statement)回答的是“我们想成为什么和我们 的使命是什么?”
远景和使命陈述有两个主要部分 核心意识形态:核心价值观和核心目标 远景展望:10—30年的宏伟、大胆、有难度的 目标;生动逼真的描述 远景和使命陈述应该生动活泼、言简意赅、富有 意义和鼓舞性。
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五、顾客(目标市场)
(三)目标市场确定 企业必须评价各细分市场并选择企业所服务的目标市场
1、评价细分市场的主要目标 a、细分市场规模及其成长状况 b、细分市场结构的吸引 力 c、企业的目标和资源状况 2、细分市场特征 可测量性、丰富性、可接近性、可实现性
做重大改进以吸引购买者接受这种购买转移。 (4)资本需求 (5)在位优势 (6)政府政策
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第六章战略计划
(一) 行业竞争结构分析
3、替代品生产商研究 (1)判断哪些产品是替代品 (2)判断哪些替代品可能对企业经营构成威胁
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第六章战略计划
(一) 行业竞争结构分析
4、买方讨价还价的能力研究
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四、企业自身
关于企业自身和竞争对手的比较可以借用波特的 “价值链”分析法
企业的各种价值活动分为两类:基本活动、辅助 活动
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第六章战略计划
四、企业自身
基本活动:内部后勤、生产作业、外部后勤、市场营销与销售、 顾客服务
辅助活动:企业基础设施、人力资源管理、技术开发、采购
我们将生产遍及全球的产品……我们要成为 进入美国市场并在那里直接销售的第一个日 本公司……我们要由创新获取成功,比如晶 体管收音机……从现在起的50年,我们的品 牌要在世界范围内家喻户晓……并且创新与 质量能与最富创新精神的公司相媲 美……“日本制造”将意味着品质优良,而 非质量低劣
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(五)自然环境
自然环境主要是指企业经营所处 的地理位置及其气候条件和资源状 况等自然因素。
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二、行业环境
(一)行业竞争结构分析 一个行业内部的竞争状态取决于五种基本
竞争作用力。 (二)行业内战略群分析
行业内战略群,又称战略集团。
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第六章战略计划
• (一)行业竞争结构分析
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(四)社会文化环境
社会环境包括一个国家或地区的居民教育程度 和文化水平、宗教信仰、风俗习惯、审美观点、 价值观念等。
变化中的社会文化因素能影响社会对企业产品 或服务的需要,也能改变企业的战略选择。
居民的教育水平、文化水平、宗教信仰和风俗 习惯
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(三)技术环境
技术因素不仅指那些引起时代革命性变化的发 明,而且还包括与企业生产有关的新技术、新工 艺、新材料的出现和发展趋势及应用前景。
(1)国家对科技开发的投资和支持重点 (2)该领域技术发展动态和研究开发费用总额 (3)技术转移和技术商品化速度 (4)专利及保护情况
•Sony公司
– 成为改变日本产品质量低劣的世界形象的最著名的公司; 制造一种袖珍晶体管收音机(1950年代)
•Walt Disney公司
– 建造迪斯尼乐园——根据我们的想象,而不是根据工业标 准(1960)
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四、生动逼真的描述
确立了核心价值观、核心目标以及宏伟、大胆、 有难度的远大目标后,要想使组织的核心价值观、 核心目标等对组织成员产生激励作用,就必须要 用生动逼真的语言把它表达出来。
核心目标
Merck公司
我们的工作是维持和改善人类的生活
Sony公司
享受有益于公众的技术革新和技术应用所带来 的真正乐趣
Walt Disney公司
给千百万人带来快乐
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第六章战略计划
•三、10-30年的宏伟的、大胆的、有难度的目标
•Merck公司
– 进行大规模的研究与发展工作,开发新产品,成为世界杰 出的制药公司
2、竞争对手分析—— 目的是识别在行业竞争可能成功的战略的性质,竞争对手 对各不同战略可能做出的反映以及竞争对手对行业变迁及其 更广泛的环境变化可能作出的反应。
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第六章战略计划
三、竞争对手
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第六章战略计划
三、竞争对手
A、“未来目标”研究主要考察竞争对手的远景和使命陈述
对工作充满热情,细致入微,持之以恒
PPT文档演模板 永远保持迪斯尼公司的神奇形象
第六章战略计划
二、核心目标(企业宗旨)
核心目标是企业存在的理由或目的, 不是具体的目标或公司战略。它是指企业 现在和将来应从事什么样的事业活动,以 及应成为什么性质的企业或组织类型。
指导和激励作用
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2020/11/27
ห้องสมุดไป่ตู้
第六章战略计划
•
•远景和
•使命陈 述
•环境分 析
•战略性计划
•反馈
•战略选 择
•战术选 择
•配置资 源
•作战术性计划
•业绩度
•量与评 价
•图6-1 从战略性计划到战术性计划
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第六章战略计划
• 战略性计划:是指应用于整个组织的,为
组织未来较长时期(通常为5年以上)设立总体 目标和寻求组织在环境中的地位的计划。 • 战略性计划在任务不在于看清企业目前是什 么样子,而在于看清企业将来会成为什么样子。
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第六章战略计划
一、核心价值观(企业哲学)
核心价值观是指一个企业为其经营活动方式所 确立的价值观、态度、信念、和行为准则,是企业 在社会活动及经营过程中起何种作用或如何起这种 作用的一个抽象反映。
长期性和稳定性
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第六章战略计划
核心价值观
Merck公司
诚实与正直
共同的社会责任
(2)主要竞争对手研究 竞争对手竞争实力的决定因素
(3)主要竞争对手的发展动向研究 市场发展或转移动向和产品发展动向
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第六章战略计划
(一) 行业竞争结构分析
2、入侵者研究
影响行业进入的障碍因素主要有 (1)规模经济:规范经济使入侵者一开始就须大投入 (2)产品差别化:迫使入侵者耗费大量资金克服原有的顾客忠诚 (3)转移成本:转移成本大,则新进入者须在成本或经营服务上