老师可能提问的问题参考

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入学面试老师必问10大问题回答初中

入学面试老师必问10大问题回答初中

入学面试老师必问10大问题回答初中一、介绍自己、介绍父母。

这个应该比较简单,咱们平时应用的比较多,比如在遇到新朋友,进入到一个新的班级,或者上台演讲等等,都要先进行自我介绍的,所以这个应该都难不倒小朋友。

当然,在不同场合的自我介绍我侧重点也是不一样的,那咱们面试介绍时应该注意点什么呢?在我们面试的时候,我们主要强调的应该还是学习和成绩方面的东西。

对于父母的介绍,很简单,照常说说就行,这方面,其实学校更多的是看重学生的自我介绍。

二、根据孩子介绍自己的内容,比如说孩子奥数突出,面试老师可能问一些关于奥数的问题。

面对这个问题,我们应该要怎么去回答呢?面对这个问题,我们在回答的时候,成绩可以一带而过,说清楚在何时何地得到过什么奖项就可以,但,这方面,面试老师其实更想听到的是你如何获得的这些成绩,中间受到的激励和挫折,它们对你产生的影响,这点很重要,可以着重的说说。

三、对于一些学科知识的提问。

如让背诵一段英语课文。

课内的或者课外所学的。

让用英文说一段话,可能是介绍下自己,或者是老师或者父母,或者身边的其他事物等等,这些就要看孩子自身的能力了,所以,面试除了技巧以外,也还是需要真功夫的,所以小朋友们,学习还是不能懈怠哦。

四、对个人兴趣爱好的介绍。

在面试中,面试老师还可能问到孩子的兴趣爱好,很多孩子都能回答,但随后问到为什么喜欢的时候,很多小朋友都答不上来,那么面对这个问题,我们可以怎么回答呢?其实这个问题很简单,不要想的太复杂,个人爱好,喜欢哪有什么理由呢?其实可以直接跟老师说,“就喜欢,没有原因”就好了。

五、当问到与班上同学之间的关系时。

很多同学面试的时候都会出现这样的问题“你班上有没有比你优秀的同学,你怎么看待他们,你和他们关系处理得好吗?”,面对这样的问题,我们应该怎么回答才好呢?首先,我们的态度应该是谦虚的,实事求是。

然后对他们的优秀之处做一个概述,哪些地方优秀,为什么优秀,有什么值得学习的,侧重品质性的东西,不要太琐碎。

教师工作计划问答题目

教师工作计划问答题目

教师工作计划问答题目问:请问您是哪个学校的教师?您在学校担任什么职务?答:我是XX学校的教师,目前担任语文老师的职务。

问:作为一名语文教师,您认为自己的工作职责是什么?答:作为语文教师,我的工作职责主要包括教授学生语文知识、培养学生的语文能力,引导学生树立正确的语文学习态度和价值观,激发学生的学习兴趣和学习潜力,促进学生全面发展。

问:您对于学生的语文学习有什么具体的要求?答:我希望学生能够掌握基本的语文知识和技能,具备一定的语文应用能力,能够用语文表达自己的思想和情感,培养对语言文字的感知和鉴赏能力,树立正确的语文学习态度和价值观。

问:请问您的工作计划是怎样的?答:我的工作计划主要包括以下几个方面:1. 教学准备:我将根据教材和教学大纲,结合学生的实际情况,进行教学内容的选择和教学设计,准备相关教学资料和教学用具。

2. 教学实施:我将根据教学计划,设计教学过程,通过讲解、示范、练习、讨论、评价等多种教学方法,引导学生学习语文知识,提高语文能力,拓展语文视野。

3. 作业批改:我将认真批改学生的作业,及时给予学生针对性的指导和建议,帮助学生纠正错误,提高学习效果。

4. 学生管理:我将重视学生的情感教育和行为规范,关心学生的成长和发展,加强对学生的关心和引导,建立良好的师生关系。

5. 课外辅导:我将根据学生的学习情况和需求,组织开展课外辅导活动,提供专题讲座、文学沙龙、作文指导等丰富多彩的课外活动,拓展学生的语文学习空间。

6. 教学评价:我将通过考试、测验、作业、讨论、观察等多种评价方式,全面评价学生的学习情况,及时了解学生的学习动态,为教学改进和提高提供依据。

7. 自我提升:我将参加学科教研活动、教师培训和学术研讨等活动,不断提高自身的教学水平和教育教学素质。

问:在工作中,您遇到了哪些困难和挑战?您是如何应对的?答:在工作中,我遇到的困难和挑战主要包括学生学习兴趣不高、学生学习压力大、学生学习态度不端正、学生学习能力差、学生行为不端等问题。

小学语文老师面试提问

小学语文老师面试提问

小学语文老师面试提问小学语文老师面试提问小学语文老师面试提问的问题1、联系《鸟的天堂》或《触摸春天》这篇课文教学,谈谈应怎样发挥学生主体作用?答:要发挥学生主体作用,教师在教学过程中就要引导学生读书、思考问题、讨论问题、交流问题,使学生的学习积极性、主动性、独立性、创造性得到了发挥。

课堂里就会出现了生动活泼的学习局面,书声朗朗,学生敢于提问,敢于发表意见,各抒己见,讨论热烈。

2、联系《鸟的天堂》或《触摸春天》这篇课文教学,谈谈应怎样突出对学生语言文字训练?答:要突出对学生语言文字训练,在教学中教师应紧扣单元训练重点,联系上下文,引导学生对重点词语、句子反复推敲、品析,使学生不仅知其然,还能知其所以然,如对中心句的理解,在学生理解了其含义后,最后还引导学生理解这句话在文中的作用。

重视“读”的训练,做到读前有要求,读中有指导,读后有评议,使整个教学过程变成不同要求的读书活动。

3、联系阅读教学的课堂,谈谈应如何做到“以学生为主体,让学生主动积极学习”?答:学生的语文能力主要是通过学生自己的语文实践活动“习得”的,不是老师教会的。

所以语文教学中要特别注意调动学生学习的主动性和积极性,让学生愿学、乐学,才能真正提高学习的实效。

我在设计教学时,牢牢地树立以学生为主体的教学思想,并且力求在各个教学环节中体现出来。

比如朗读课文我设计让学生选择自己喜欢的句子读给大家听,要读得让其他同学也能喜欢这些句子。

这样处理朗读,学生就会读得更加主动,更加投入,也更加有兴趣。

设计中我还让让学生当老师,老师当学生。

教师来作学生的这种角色转换,所得到的效果远远胜过学生被动跟读的常规做法。

以学生为主的教学思想还应该体现在让全体学生参与学习上。

语文课上训练不能只面向个别尖子学生,每一个学生都应该是课堂的主人。

所以教师必须仔细考虑所设计的教学环节的难易度,以便让每一个学生都有参与学习的可能。

课堂上查字典的练习,听课文写词语的练习,朗读背诵课文的练习,包括最后的说一段话练习,都是全体学生都能参与的,体现出面向全体的思想。

教师工作计划问答题目及答案

教师工作计划问答题目及答案

教师工作计划问答题目及答案
1. 你认为教师工作计划的重要性是什么?
教师工作计划的重要性在于能够帮助教师合理安排时间和任务,提高教学效率,确保教学质量,并且能够更好地指导学生的学习。

2. 教师在制定工作计划时应该考虑哪些因素?
教师在制定工作计划时应该考虑教学内容和进度安排、学生特点和需求、教学资源和环境、个人时间和精力等因素。

3. 你认为一个好的教师工作计划应该具备哪些特点?
一个好的教师工作计划应该具备明确的目标和任务、合理的时间安排、灵活的调整机制、有序的安排教学内容和活动、注重个性化学习等特点。

4. 你在制定教师工作计划时遇到过什么困难?你是如何解决的?在制定教师工作计划时,我曾遇到过教学资源不足、学生学习情况不明确、时间安排不合理等困难,我通过与同事交流、查阅资料、与学生沟通等方式解决这些问题。

5. 教师如何检验和评估自己的工作计划的有效性?
教师可以通过课堂教学效果、学生学习情况、学生反馈、学生成绩等多方面来检验和评估自己的工作计划的有效性。

教师工作计划问答题目

教师工作计划问答题目

教师工作计划问答题目问:请问您是一名教师吗?如果是的话,您是什么学科的老师?答:是的,我是一名教师。

我教授数学和科学课程。

问:您为什么要成为一名教师?答:我希望能够对学生有所贡献,帮助他们成长和学习。

我相信教育对于一个人的成长非常重要,我愿意成为学生成长过程中的引导者和帮助者。

问:您的教学理念是什么?答:我的教学理念是激发学生学习的兴趣和潜力,让他们在轻松愉快的学习氛围中提高自己。

我认为学生应该是学习的主人,我尽力为他们提供一个积极的学习环境。

问:您认为什么是一个成功的教育者?答:我认为一个成功的教育者是能够激发学生学习兴趣,并且能够培养学生的学习能力和解决问题的能力。

此外,一个成功的教育者还应该具备爱心和耐心,善于与学生沟通,关心学生的成长。

问:您认为教师应该具备什么样的素质和能力?答:教师应该具备丰富的专业知识和教学经验,还需要有一定的心理学知识,了解学生的心理和成长规律。

此外,教师还应该具备良好的沟通能力和表达能力,以及善于引导和激励学生的能力。

问:您在教学上有什么样的独特之处?答:我在教学上注重培养学生的创新和思维能力,同时注重学生的实际应用能力。

我将实际生活中的问题和案例融入教学中,让学生更容易理解和掌握知识。

问:您认为怎样的教学方法更有效?答:我认为教学方法应该多样化,因地制宜。

不同学生有不同的学习方式,所以需要采用多种教学方法,比如讲解、讨论、互动、实践等。

同时还需要注重培养学生的自学能力和实际运用能力。

问:您的课堂管理方法是怎样的?答:我始终强调课堂纪律,让学生明白他们的行为和态度对课堂的学习氛围产生影响。

同时我也鼓励学生积极参与课堂讨论和互动,让课堂更加生动有趣。

对于表现好的学生我会给予鼓励和奖励,对于表现不佳的学生我会进行适当的引导和纠正。

问:您的教学目标是什么?答:我的教学目标是培养学生批判性思维能力和实际应用能力,让他们具备解决问题的能力。

同时还要注重学生的综合素质培养,比如团队合作能力、沟通能力、创新能力等。

教师职业生涯人物访谈问题参考

教师职业生涯人物访谈问题参考

教师职业生涯人物访谈问题参考为大家整理的教师职业生涯人物访谈问题参考,仅供参考,希望能够帮助大家。

教师职业生涯人物访谈问题参考1(1)您是如何找到这份工作的?答:我是通过招聘会进入学校的,在找工作的过程中,我有以下几点收获:首先,知己知彼备战不殆。

在你打算找这份工作之前,要待该单位的状况进行全面的了解。

尤其要对该单位目前比较关心的问题进行透彻的了解,很有可能在你面试时间考官会问你这方面的问题。

就算不问,假如你在回答他们提出的问题是多少的涉及一点这方面的内容,会引起他们的刮目相看。

给他们一种你已经在为这份工作努力了,你的积极性是毋庸置疑的。

其次,面试是一个非常重要的时刻,一定要把握好机会。

因此应当注意:第一,言语要礼貌。

面谈前,应该做充分的准备工作,以免在面试时犯口吃等错误。

面试时,要时刻保持和善的态度,面带微笑,在高官说话时不要多说,而要多听并不是的点点头以表示你听得非常认真,让考官觉得你是一个做是很认真的人,也是一个非常尊重人的人。

视情况对面试官所提的问题作出准确易懂的回答,让考官觉得你是一个很有修养的人,而不是一个骄傲自大的人。

还有面试时一定要守时、简洁,不浪费他人时间。

时间就是金钱,浪费别人的时间就是谋财害命,这是我们常说的话,我们也要以防犯这样的错误。

结束时,要跟考官说谢谢并不断的通过合适的方式表示向他们你的感激之情和你对这份工作的热爱之情,以及你会决心把它做得很好的信心。

第二,服装要得体,整洁是必须的,还要考虑你所找的工作的性质和工作场合,做到得体就好。

面试时尽量穿的正式一点,不要太随便,也不要穿得太过于华丽或时髦,给人一种你很轻浮的感觉,也会让人觉得你很傲慢,你很轻视这份工作,尽管你没有这种意思。

第三,手机当着被采访人的面关闭或调成静音。

做到对别人的起码尊重。

我相信如果你做到了如上几点,找到工作的胜算会大一点。

最后,就是你要有过硬的能力,这是一切的关键。

做事主动、意志坚强,重大局,不贪小利,少感情用事,较强的责任心,做事目标方向性强等对于找到工作是非常强的。

答辩老师会问什么问题(最新4篇)

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答辩老师会问什么问题(最新4篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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教师工作计划问答题目及答案

教师工作计划问答题目及答案

教师工作计划问答题目及答案问:作为一名教师,你认为什么是最重要的工作计划?答:作为一名教师,最重要的工作计划应该是能够有效促进学生的学习与成长。

教师应该根据学生的特点和需求,制定出适合他们的教学计划和课程设置,让学生在课堂上能够充分理解知识,获得技能,培养能力,并且能够在教育过程中建立起对知识的探索和创造性思维。

问:教师在制定工作计划时应该考虑哪些因素?答:教师在制定工作计划时应该考虑学生的年龄、学习状况、兴趣爱好、学习能力、学习习惯等因素。

同时,还要考虑教材的选择、教学方法和手段、任务的布置、课堂管理等因素。

此外,还要考虑学校的教学指导思想,教学大纲和其他相关要求,以及学生的家庭和社会环境等因素。

问:你是如何制定教学计划的?答:教师制定教学计划首先要明确教学目标,即确定教学的内容和要求。

其次,根据学生的要求和特点,选择合适的教材。

然后,根据教学目标和教学内容,确定教学方法和手段。

在确定教学方法和手段的同时,还要考虑学生的自主学习和创造性思维,培养学生对知识的探索精神。

最后,根据教学目标和教学内容,以及学生的特点,确定教学进度和任务分配。

问:在教学计划中,如何考虑学生的自主学习和创造性思维?答:在教学计划中,应该充分考虑学生的自主学习和创造性思维。

教师可以通过设计启发式学习任务,鼓励学生合作学习和交流,激发学生的探索和创造精神。

教师还可以设计一些富有挑战性的任务,让学生在实践中体验问题与解决问题的过程,培养他们的解决问题的能力。

此外,还可以通过学习评价的方式,激励学生主动学习和创造性思维。

问:在教学过程中,如何保持教学重点和难点的有效传递?答:在教学过程中,教师可以通过以下方式保持教学重点和难点的有效传递。

首先,确定教学目标,并通过激发学生的兴趣和积极性,引导学生主动学习。

其次,教师要注意合理分配课时和任务,确保重点和难点的充分讲解,加强学生对知识的理解。

再次,教师可以通过巩固性学习任务和错误纠正的方式,弥补学生的知识漏洞,巩固学生的学习成果。

教师面试10个最常见问题

教师面试10个最常见问题

教师面试10个最常见问题以下是10个常见的问题及其参考答案:1. 请介绍一下你自己。

这是一个开放性问题,你可以从个人背景、教育经历、教学经验和专业技能等方面进行介绍。

2. 你认为什么是成功的教学方法?你可以提到个人观点,并结合你的教学经验,强调互动式教学、学生参与、启发式学习、多媒体教学等现代教学方法的重要性。

3. 你如何处理学生的行为问题?强调建立积极的班级管理和纪律,倡导正面激励和奖惩制度,并提到与学生家长的沟通和合作的重要性。

4. 如何评价一个学生的学习成果?强调多元评估方法,包括课堂表现、作业、考试和项目作品等方面的综合评价,并强调个性化教育的重要性。

5. 你认为如何与学生家长进行有效的沟通?提到与家长保持良好的沟通渠道,定期开展家长会议和进修课程,以及使用各种沟通工具,如邮件、电话和在线平台。

6. 如何应对学生的多样性和特殊需求?强调包容教育的理念,提到个性化教学方法和适应性教学资源的重要性,并举例说明你曾经处理过的特殊需求学生的案例。

7. 你如何持续专业发展?提到参加专业培训和研讨会、阅读教育相关的书籍和期刊、参与教育研究项目等方式,并强调持续学习的重要性。

8. 你在教学中遇到的最大挑战是什么?你是如何解决的?提到个人经历中的一个具体挑战,然后描述你的解决方案,并强调你的积极态度和问题解决能力。

9. 你对学校的教育理念和价值观有何了解?在回答这个问题时,事先了解学校的教育理念和价值观,并以此为基础,表达你对学校的认同和愿景。

10. 你有什么问题想要问我们?准备一些针对学校或教育行业的相关问题,以显示你对学校和职位的兴趣和热情。

例如,你可以问关于学校的教育项目、教师发展计划或学校文化等问题。

这些问题只是作为参考,具体要现场随机应变。

教师面试知识问答

教师面试知识问答

教师面试知识问答一、教育理论知识问答1.什么是教育学?–教育学是研究教育的科学,主要研究教育的目的、内容、方法和规律。

2.请简述教育的目标和任务。

–教育的目标是培养健全人格、全面发展的公民,培养学生的知识、能力和品德。

–教育的任务是传授知识、培养能力、塑造人格、培养公民意识、培养学生的创造力和创新精神。

3.什么是教育教学过程?–教育教学过程是指教师通过教育教学活动,对学生进行知识传授和能力培养的过程。

4.请描述教育教学过程的基本要素。

–教育教学过程的基本要素包括教师、学生、教材、教学方法、教学环境和评价。

5.什么是教学方法?举例说明。

–教学方法是指教师在教学过程中运用的方法和手段,以达到教学目标。

例如,讲授法、讨论法、实验法等。

二、教育心理学知识问答1.什么是教育心理学?–教育心理学是研究教育过程中人的心理活动以及教师与学生之间相互作用的科学。

2.请简述教育心理学的主要任务。

–教育心理学的主要任务是研究教育过程中学生的心理发展、学习过程以及教师的教育行为,以指导教育实践。

3.什么是学习?请描述学习的过程。

–学习是指个体通过经验的积累和加工,形成新的知识、技能和态度的过程。

–学习的过程包括感知、注意、记忆、思维、理解和应用等环节。

4.请解释教育心理学中的激励理论。

–激励理论是研究个体学习和行为的动力来源及其影响的理论。

激励可以是内在的或外在的,可以增强或抑制学习和行为。

5.什么是个体差异?请举例说明。

–个体差异是指个体在遗传、环境和经验等方面的差异,导致个体在学习和行为上表现出不同的特点。

例如,不同学生的智力水平、兴趣爱好以及学习风格等都会有差异。

三、教育法律法规知识问答1.请简述教师职业道德的基本要求。

–教师职业道德要求教师具备爱岗敬业的精神,关心学生、严谨治学、遵守教育工作的规范和职责。

2.请解释《中华人民共和国教师法》的重要内容。

–《中华人民共和国教师法》明确了教师的权利和义务,规定了教师的职业道德和职称评定等方面的内容,保障了教师的合法权益。

教师面试五十道经典问答

教师面试五十道经典问答

问:1、新课改与新课程标准的价值取向是什么?回答:新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者,要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等等。

提问:2、为什么学生会偏科?回答:学生偏科有很多因素,专家认为兴趣、态度是最主要的。

你有心去学一门功课,无论周围有什么影响你,你都可以坚持下去。

兴趣也是主要的,但只有你有这个心去学习,不管你是否喜欢这门功课,你都会变得比以前更加感兴趣。

老师也只能叫你如何去学,即使他教得不好,但只有你有心,还是回学好的。

提问:3、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么?回答:首先、敬业、爱生、专业知识扎实,我认为一个好教师还要乐业,这一点也很重要。

其次,健康尤其是心理和精神健康、再有就是需要得到社会的认可和支持。

学生满意,喜欢听!专家个人认为师德、人品及个人的修养。

良好的表达能力及为人处事能力;爱心与责任心。

提问:4、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么?回答:同意“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法,教学的方法有很多,但要因材施教。

专家很赞同,因为学生是人,作为个体,都有其特殊性。

老师要想教好学生,一定要有扎实的基本功,同时也要注意方法,好的方法和得体的方法可以让学生更好的接受老师传授的知识,如孔子也提出了因材施教的主张。

提问:5、学生记忆有什么特点,学科教学如何提高学生的识记能力?回答:动机的诱发——培养记忆能力的基础二、兴趣的培养——提高记忆能力的前提三、方法的指导——提高记忆能力的关键。

提问:6、你认为一种科学的备课方法是什么?平时你是怎样备课的?回答:备课是教师的一项基本功。

备出一份好的教案是上好一堂课的重要前提,也能使教师教学更有底气,甚至变得胸有成竹。

同时,好的教案设计也直接影响学生的学习兴趣、方式、效率等多个方面,最终对整个课堂课的教学效果起到决定性的作用。

好的初中数学老师,都会问问题

好的初中数学老师,都会问问题

好的初中数学老师,都会问问题好的初中数学老师,不仅会讲解知识,还会引导学生思考,开展问题解决能力。

他们会通过提问的方式激发学生的思维,促进学生的学习兴趣,培养学生的自主学习能力和分析问题的能力。

下面我们就来看看,好的初中数学老师都会问哪些问题。

好的初中数学老师会问引导性问题。

引导性问题是指老师通过提问,让学生自己思考、探索并得出结论的问题。

老师可能会问:“如果一个三角形的两个角是45度和80度,你能推导出第三个角的度数吗?”这样的问题可以引导学生根据已知条件进行推理,培养学生的逻辑思维能力和推理能力。

通过这样的引导性问题,学生可以通过自己的思考和探索得出答案,提高他们的自主学习能力。

好的初中数学老师会问挑战性问题。

挑战性问题是指老师通过提问,让学生面对更加困难和复杂的数学问题,培养学生的解决问题能力。

老师可能会问:“你能用不同的方法证明勾股定理吗?”这样的问题可以挑战学生的思维和推理能力,让他们面对更加复杂的数学问题,培养他们的解决问题的毅力和毅力。

通过这样的挑战性问题,学生可以不断提高自己的数学推理能力和解决问题的能力,培养自己的数学思维能力和自学能力。

好的初中数学老师还会问实际应用问题。

实际应用问题是指老师通过提问,让学生将数学知识应用到实际生活中的问题中,培养学生的实际应用能力。

老师可能会问:“如果一个购物袋长宽高分别是30cm、20cm、40cm,它的体积是多少?”这样的问题可以让学生将数学知识应用到实际生活中去,培养他们的实际应用能力。

通过这样的实际应用问题,学生可以将数学知识与生活实际相结合,发现数学在生活中的应用价值,提高他们的数学学习兴趣和实际应用能力。

好的初中数学老师会问交互性问题。

交互性问题是指老师通过提问,让学生互相交流、合作解决问题,培养学生的团队合作精神。

老师可能会问:“你们能一起寻找到解决这个问题的方法吗?”这样的问题可以让学生互相交流、合作解决问题,培养他们的团队合作精神。

关于教学提问话题

关于教学提问话题

关于教学提问话题第一篇:关于教学提问话题1.你是如何看待数学阅读的?请介绍你在实施数学阅读指导方面的探索与实践。

2.教学中偶有失误,你是如何处理的?3.你有自己的教育博客吗?请结合自己或他人的教学实际谈谈教育博客对教师专业成长的作用。

4.数学教学的核心——让学生学会“思维”,结合自己的教学实际谈谈你在教学中是如何实现的?5.对于数学学困生,你是如何看待的?又是怎样转化的?试举例说明。

6.数学离不开生活,教学中,你是如何架起生活与数学的桥梁的?7.数学思想方法对学生的数学学习起着举足轻重的作用,在教学中你是如何渗透的?8.不同的课题需要不同的课堂导入,结合教学实践举例说明。

9.口算是小学数学教学的重要组成部分,为提高口算能力,你采取了哪些措施?10.如何看待多媒体与数学教学?11.数学课堂中,你是如何“寓教于乐”的?试举两例说明。

12.数学课堂错误屡见不鲜,你是如何借力于“错误”提高教学的针对性、有效性的? 13.课堂提问是课堂教学的重要方法,在提高数学课堂提问的有效性方面,你是怎样设计有效的数学问题的? 14.结合教学实践,谈谈自己课堂教学的“布白”艺术。

15.一名小学数学教师应具备哪些基本素质?请说说你的思考。

16.怎样才能让学生喜爱你所任教的数学学科?请谈谈你的体会。

17.你有没有进行过数学作业的有效性研究?请简要介绍你在数学作业方式方面的有益尝试和做法。

18.实施课改以后,不少教师反映:数学课时安排减少了,而教学内容却没有减少。

请结合自己的教学实际,谈谈你是如何解决这一矛盾的。

有多少话题认真思考过?我能应答自如吗?⊙﹏⊙汗……第二篇:有效教学、有效提问浅谈幼儿园集体教学活动中的有效提问提问是一门科学,是一种教学艺术,是提高教学质量的有效手段,也是教学过程中的一个重要环节。

好的提问能调动幼儿的学习积极性,发挥幼儿的思维、想象、创造力。

可以说幼儿教师在教学活动中的提问是关乎教学质量的关键环节,但目前幼儿园教师的提问存在数量多、质量低、幼儿应答机会分布不均匀、教师回应方式机械等诸多问题。

教师证试讲时可能提问的问题

教师证试讲时可能提问的问题

一、问题:当在你上课时,一个学生在传纸条,你怎么办?答案:1、用眼神暗示他,引起他的注意,让他聚精会神的听课。

2、边讲课边走到他的课桌边,用手敲打他的书桌,提示他,让他聚精会神的听课。

3、课后把他叫到办公室,给他讲清楚,传纸条的危害,让他今后注意上课认真听讲。

其实这是一个开放性试题,答案不唯一,只要围绕这三个要点,说法正确就可以。

二、问题:学生早恋怎么办?你支持学生早恋吗?参考答案:“不支持,但也不生硬地反对。

先了解学生情况,分析早恋的原因。

通过在班上开展讨论,让学生明白青春的可贵,爱情的神圣——很多人只是因为空虚,寂寞,贪玩而随便、不负责任地把爱情当游戏……有必要的话,可以找学生单独谈话,动之以情,晓之以理。

”讨论:我会和他/她讨论如何对待这种“爱慕”,而不能叫爱情。

我比较喜欢私下沟通,上升到班级讨论会不会让孩子难为情呢?这也是人生一道彩虹!三、问题:你对工资和福利有什么期望?回答:我对工资没有硬性要求。

我相信贵公司有一个薪酬标准,在处理我的问题上会友善合理。

我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。

四、问题:“为什么要选择教师这个行业”、“你是怎么看教师这个工作的”?回答:我读的就是师范类的专业,做教师符合自己的专业,而且现在公司之类的工作不够稳定,教师稳定性比较高,现在好的学校对教师的培养很好,也能为教师提供很大的发展空间等。

对孩子的爱心、耐心和责任心,更多了一份成熟和自信。

教师这个职业是神圣而伟大的,他要求教师不仅要有丰富的知识,还要有高尚的情操。

因此,在读师范时,我就十分注重自身的全面发展,广泛地培养自己的兴趣爱好,并学有专长,做到除擅长绘画和书法外,还能会唱、会说、会讲。

“学高仅能为师,身正方能为范”,在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操,自觉遵纪守法,遵守社会公德,没有不良嗜好和行为。

我想这些都是一名教育工作者应该具备的最起码的素养。

五、问题:教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土,你为什么选择教师这个行业?参加教师招考进行教师队伍你的动机是什么?你觉得做教师的伟大之处在哪里?回答:做一名光荣的人民教师一直以来是我的梦想,也是我最真实的理想,虽然我从教已经有十几年了,但我还没有成为真正意义上的教师,所以我要报考教师这个职业,并不是因为听了“教师是太阳底下最光辉的职业”这句话,而是因为我非常了解这个职业,也非常热爱这个写满奉献、充满挑战的职业,因为在这里有着可爱的孩子,令人敬佩的同事们,他们都已成为人生路上不可磨灭的一笔。

小学数学课堂上的有效提问

小学数学课堂上的有效提问

小学数学课堂上的有效提问
在小学数学课堂上,老师和学生都应该积极提问,以促进学习和思考。

有效的提问可
以帮助学生理解问题,激发他们的思维能力,并引导他们主动探索解决问题的方法。

下面
是一些在小学数学课堂上常见的有效提问:
1. 指导性提问:老师可以通过问一些具体的问题,引导学生思考和解决问题的步骤。

例如:你能不能用图形解决这个问题?你需要画什么图形来帮助你解决问题?
2. 引导思考的提问:这种提问可以激发学生主动思考,帮助他们建立问题解决的逻
辑思维能力。

例如:你能想出两种解决这个问题的方法吗?你能解释为什么你的答案是正
确的吗?
3. 经验分享的提问:老师可以通过询问学生在生活中遇到的数学问题,鼓励他们分
享自己的经验和解决方法。

例如:你在购物时遇到过需要进行计算的情况吗?你是怎么解
决的?
4. 创造性的提问:这种提问可以使学生思考数学问题的更多可能性,并鼓励他们提
出自己的猜想和解决方案。

例如:你能想出一个类似但不完全相同的问题吗?你如何证明
你的答案是正确的?
5. 多元化的提问:老师可以通过提问不同层次和难度的问题,适应学生的不同能力
和水平,并通过梯度的提问帮助学生逐步理解和解决问题。

6. 对比性的提问:老师可以通过比较不同的解决方法,鼓励学生思考不同方法的优
劣和适用性。

例如:你认为使用计算器解决这个问题有什么利与弊?
在小学数学课堂上,有效的提问能够激发学生的思维和兴趣,帮助他们建立解决问题
的能力和信心。

老师在提问过程中也要注重学生的思考时间和回答方式,尊重他们的回答,并及时给予鼓励和指导。

论文答辩老师常提问的8个问题及一般答辩流程!

论文答辩老师常提问的8个问题及一般答辩流程!

论⽂答辩⽼师常提问的8个问题及⼀般答辩流程!论⽂答辩⽼师⼀般会提的问题,因为学校不同,⽼师不同,问题也会不同,以下问题参考:(1)辨别论⽂真伪,检查是否为答辩⼈独⽴撰写的问题;(2)测试答辩⼈掌握知识深度和⼴度的问题;(3)论⽂中没有叙述清楚,但对于本课题来讲尤为重要的问题;(4)关于论⽂中出现的错误观点的问题;(5)课题有关背景和发展现状的问题;(6)课题的前景和发展问题;(7)有关论⽂中独特的创造性观点的问题;(8)与课题相关的基本理论和基础知识的问题;(9)与课题相关的扩展性问题。

1、⾃⼰为什么选择这个课题?2、研究这个课题的意义和⽬的是什么?3、全⽂的基本框架、基本结构是如何安排的?4、全⽂的各部分之间逻辑关系如何?5、在研究本课题的过程中,发现了那些不同见解?对这些不同的意见,⾃⼰是怎样逐步认识的?⼜是如何处理的?6、论⽂虽未论及,但与其较密切相关的问题还有哪些?7、还有哪些问题⾃⼰还没有搞清楚,在论⽂中论述得不够透彻?8、写作论⽂时⽴论的主要依据是什么?有的⽼师会提问论⽂中的⼀些专业术语,⾃⼰⼀定要弄懂论⽂中的⼀些专业术语。

答辩的基本流程⼀、⾃我介绍⾃我介绍作为答辩的开场⽩,包括姓名、学号、专业。

介绍时要举⽌⼤⽅、态度从容、⾯带微笑,礼貌得体的介绍⾃⼰,争取给答辩⼩组⼀个良好的印象。

好的开端就意味着成功了⼀半。

⼆、提问与答辩答辩教师的提问安排在答辩⼈⾃述之后,是答辩中相对灵活的环节,有问有答,是⼀个相互交流的过程。

⼀般为3个问题,采⽤由浅⼊深的顺序提问,采取答辩⼈当场作答的⽅式。

答辩教师提问的范围在论⽂所涉及的领域内,⼀般不会出现离题的情况。

提问的重点放在论⽂的核⼼部分,通常会让答辩⼈对关键问题作详细、展开性论述,深⼊阐明。

答辩教师也会让答辩⼈解释清楚⾃述中未讲明⽩的地⽅。

论⽂中没有提到的漏洞,也是答辩⼩组经常会问到的部分。

再有就是论⽂中明显的错误,这可能是由于答辩⼈⽐较紧张⽽导致⼝误,也可能是答辩⼈从未意识到,如果遇到这种状况,不要紧张,保持镇静,认真考虑后再回答。

教师面试常问问题及答案

教师面试常问问题及答案

教师面试常问问题及答案【2 】提问:1.新课改与新课程标准的价值取向是什么?答复:新课程标准的价值取向是请求教师成为决议计划者而不是履行者,请求教师创造出班级氛围.创造出某种进修情形.设计响应教授教养运动并表达本身的教导理念等等.提问:2.为什么学生会偏科?答复:学生偏科有许多身分,专家以为兴致.立场是最重要的.你有心去学一门功课,无论四周有什么影响你,你都可以保持下去.兴致也是重要的,但只有你有这个心去进修,不管你是否爱好这门功课,你都邑变得比以前加倍感兴致.师长教师也只能叫你若何去学,即使他教得不好,但只有你有心,照样回学好的.提问:3.做好一个教师虽然离不开敬业.爱生.专业常识扎实,除了这些,你以为教授教养的最重要特质是什么?答复:起首.敬业.爱生.专业常识扎实,我以为一个好教师还要乐业,这一点也很重要.其次,健康尤其是心理和精力健康.再有就是须要得到社会的承认和支撑.学生满足,爱好听!专家小我以为师德.人品及小我的教养.优越的表达才能及为人处事才能;爱心与义务心.提问:4.你赞成“教授教养有法.但无定法.贵在得法”这种提法吗?为什么?答复:赞成“教授教养有法.但无定法.贵在得法”这种提法,教授教养的办法有许多,但要因材施教.专家很赞成,因为学生是人,作为个别,都有其特别性.师长教师要想教勤学生,必定要有扎实的根本功,同时也要留意办法,好的办法和得体的办法可以让学生更好的接收师长教师传授的常识,如孔子也提出了因材施教的主意.提问:5.学生记忆有什么特色,学科教授教养若何进步学生的识记才能?答复:念头的诱发——培养记忆才能的基本二.兴致的培养——进步记忆才能的前提三.办法的指点——进步记忆才能的症结.提问:6.你以为一种科学的备课办法是什么?日常平凡你是如何备课的?答复:备课是教师的一项根本功.备出一份好的教案是上好一堂课的重要前提,也能使教师教授教养更有底气,甚至变得胸有成竹.同时,好的教案设计也直接影响学生的进修兴致.方法.效力等多个方面,最终对全部教室课的教授教养后果起到决议性的感化.专家以为无论是哪门学科,教师真刚要备好一堂课,就必须踏扎实实,并联合自身和学生的现实,进行创造性地研讨和设计.(1)“研读”是备课的必要前提;(2)“博学”是备课的重要基本;(3)“过细”是备课的根本请求;(4)“创新”是备课的成功亮点.提问:7.你赞成“没有不及格的学生,只有不及格的教师”这句话吗?答复:本句话源于教导家陈鹤琴老师长教师的名言“没有教不好的学生,只有不会教的师长教师”,"没有不及格的学生,只有不及格的教师"是其衍生出的浩瀚“伟辞”中最为有名的一句.专家以为,本来是陈老师长教师的一句鼓励之语(可能鼓励后人,也或是鼓励老师长教师本身),陈老师长教师当初写这句话时,决然毅然不会想到在多年今后的今天会引出如斯多的评论辩论吧!我不完整赞成,这句话太甚绝对,造成不及格学生的原因有许多.每位学生自身前提和生涯情形都是完整不同的,是以消失不及格学生师长教师不能完整负责.但是师长教师对天资不高和成绩不好的学生绝对不能置若罔闻.听而不闻,任其自生自灭.师长教师应当积极关心学生找到落伍原因,日常平凡多关怀,多指点,尽快关心学生把成绩赶上来.提问:8.你如何熟习集体备课制,它有优势吗?答复:长处:防止师长教师偷懒,进步教师教授教养自动性.削减教师小我的一些违规举措.进步资本设置装备摆设效力,密切师长教师之间的同事关系,有利于互相进步程度.提问:9.教授教养是一门技巧照样一门艺术,你偏向那一种意见,若两者都不赞成,请谈谈你的意见?答复:艺术,专家以为任何一门事物都是艺术艺术来原于生涯,更重要的是一种义务.提问:10.一堂好课的标准是什么?答复:1是否达到教授教养目标.2教授教养内容是否达到科学合理的标准.3教授教养策略与办法是否达到学生自动进修的目标.4教师是否具有优越的教授教养才能.提问:11.如今常常提的“以学生为本”或“以学生为主体”,你如何懂得?答复:学生是一个平易近族传承的欲望,是一个国度持续生计.成长的魂魄地点.师长教师担负侧重大的任务.“以学生为本”或以“学生为主体”确保了教授教养最终目标的实现.以学生为本或以学生为主体,是在教授教养运动中以学生为主,教师的感化是负责组织.引诱.关心和监控.真正把学生当成获取常识成长自我的主人.“一切为了学生,为了学生一切,为了一切学生”,切实构建“以学生为中间”的主体不雅.12.你平凡看的教导教授教养类的书本和杂志有那些?【参考答案】:书本类:我曾经看过人大附中教师王金战师长教师编写的书《英才是如何培养的》受益匪浅.还有如《教导心理学》.《教导教授教养基本课本》.《教导教授教养技巧课本》.杂志类有《中国教导教授教养杂志》.《中学物理教授教养参考》.《读与写》.13.你以为该若何指点学生进行朗读?【参考答案】:朗读才能的培养是循序渐进的,不可能一步到位.以指点小学生朗读为例,小学语文大纲对朗读教授教养有明白的定位,即“进修准确.流畅.有情绪地朗读课文”.所以第一步就是扫清生字障碍,熟习课文,这是准确朗读课文的前提.第二师长教师范读,提出请求.新课标请求师长教师经常组织学生听朗读,包括师长教师的范读和灌音范读.范读有助于培养学生对朗读的兴致,唤起学生的情绪,丰硕学生的词汇,这是进步学生朗读程度的重要方面.第三创设情境,衬着氛围.朗读练习,要想方设法调动学生全身心肠投入,尤其是低年级的学生,单调的浏览会使学生读的口干舌燥,昏昏欲睡,所以营造趣.情.美的高兴氛围,可以进步学生浏览的兴致.第四体悟情绪,渐入意境.叶圣陶师长教师把有情绪的朗读叫“美读”,培养学生边读边居心领会文章,真情实感的表达是最好的,真情实感的吐露不仅表如今写作文时,同时在读本身的作文时,也会吐露出真情实感,这对学生来说是毕生受益的.考生面试时的仪容内心很重要,有的考发展得很英俊,但是穿得很随意,给人感到不够稳重,有的人长相一般,穿着却很大方,让人心旷神怡,面试时会博得优越的印象分.别的,言谈举止要得体,答复简明简要,抓住重点也是面试须要留意的地方.14. 为什么要选择教师这个行业?【参考答案】:我读的是师范类的专业,当一名优良的师长教师是我最大的欲望.如今公司之类的工作不够稳固,教师稳固性比较高,尤其是好的黉舍很看重对教师的培养,所以将来会有很大的成长空间.15.你最尊敬的教导家是谁,为什么?【参考答案】:我最崇拜的教导家是素有英语教导界泰斗之称的——张道真.我之所以崇拜他,原因有三.第一崇高的人格魅力.76岁高龄的张道真传授,在国表里英语教导界享有盛誉.他把毕生的阅历都献身于教导并研讨教导,恰是他带领着我们走着英语教导改造的每一个步伐!第二科学.适用的英语教授教养办法.他提出了一系列的办法来转变这种状况.而这些行之有用的办法被普遍运用到现实教授教养中.第三严谨治学的思惟前瞻性.张传授倡导测验要改造,据说与读写,二者并举, 甚至据说占领更重要的地位.思惟深奥的张道真传授,以其奇特的人格魅力,科学的工作立场,严谨的治学思惟,驯服了我,我要秉承他白叟家的思惟和立场,在将来的英语教授教养之路上,默默斗争,大胆向前,创造英语教授教养的光辉,是我进修的榜样!16.你最赞美的教授教养办法是什么?【参考答案】:以学生为主体,激发学生进修兴致,使教室活泼活泼的教授教养法是我赞美的教授教养办法.教授教养进程中,用一些平凡生涯中最常见的例子来跟学生说明,轻易吸引学生的留意力,进步学生的进修兴致.我想每一种教授教养办法都有它的奇特之处,假如用得好了,用得适当可以使教室变得丰硕多彩!17.为什么学生会偏科?【参考答案】:学生偏科有许多身分,我侧重从以下三点来剖析,第一兴致,第二情形,第三师长教师.假如具体剖析,第一兴致,学生因为兴致爱好不同轻易消失偏科现象;第二是情形,低年级轻易受四周情形的影响,四周同窗经常在一路评论辩论的科目会影响本身对某学科的偏好.第三师长教师,部分学生因为某科师长教师而消失偏科现象.当然也会有其他身分.18.班主任若何组织与培养班集体?第一.提出配合的斗争目标.第二.选择和培养班干部.第三.培养准确的集体舆论和优良的班风.第四.增强对班集体规律的治理.第五.组织多样的教导运动.19鼓励与批驳你偏向于哪一种方法?我更偏向于鼓励的方法.教师的一次鼓励,一句表扬,可以使学临盆生一种发自心坎的不断长进的信念和动力.所以教师应关怀和鼓励每一个学生,运用一切积极身分促进学生成长与进步.20.主题班会有哪些类型?你如何组织班会?平日我们把班会类型分为如许三种.固定班会.暂时班会.主题班会.教师应在熟习.预备和实行上做好以下几个方面的工作:一.进步对主题班会教导感化的熟习.二.选择适当的主题和适合的类型.三.主题班会的预备与组织.1设计可行的计划.2预备相干的文字材料.3预备实践运动所需的器具.21若何发明“差生”身上的闪光点?我一向坚信着一句话:天主为你关上了一扇门,必然会为你开启一扇窗.我们一向所说的所谓差生,只是单方面的局限在进修方面罢了,可以说在学生上才能不足不代表他在其他方面就不如别人.一个学生,作为师长教师不能对他盖棺定论.不然会对他的心理造成影响.1.每小我都是有潜力的,可以开辟他在其他方面的潜能.2.孩子都是须要鼓励的.3.尝试用不同的教授教养方法来教诲发明他的好,当师长教师周全存眷这个学生时,这个学生会因为师长教师对本身的存眷比往多而高兴,又会怕本身做得不好而畏惧,他由此便会更尽力的.22你最观赏的班主任是哪一种类型.每一位班主任都有本身独到的教导治理班级的办法.有人将优良的班主任划分为六种类型.第一母亲型(有爱心)第二官员型(监视检讨评选)第三政治家型(煽情)第四首脑型(组织.运动.煽动家)第五导师型(威望)第六科学家型(研讨)我以为六种类型有各自的优势和特色,我更偏向于本身成为一名分解型的班主任.23黉舍让学生穿校服出除了整洁还有别的意义吗?要肄业生同一穿校服的意义:一是可以让每一个学生以为在黉舍里都是平等的一员.二是穿上校服对本身定位.因为本身是一逻辑学生而有一种束缚.三是避免了学生之间的互相攀比.四是杜绝学生的奇装异服形成审美不雅.激发学生声誉感强化自律意识.24若何与不同类型的家长沟通,如何一种家校合作方法比较好?起首,尊敬家长是沟通的第一原则,也是师长教师根本本质的表现.其次,师长教师要有较强的办事意识.第三,师长教师与家长接洽沟通时要有理性意识.最后,应看重沟通方法.平日情形下对学生的评价要先扬后抑,让家长在心理上有一个顺应进程.不同的办法用在各样类型的家长身上后果各不雷同,班主任应对学生家庭进行查询拜访剖析,对家长的文化程度.职业状况.年纪.家教思惟.家庭关系等做到心中稀有.在与家长沟通的进程中,尽量做到有针对性和实效性.25“学生本身治理本身”的不雅点你赞成吗?赞成.每个学生都欲望本身在班集体中得到看重.既然学生是主体,那么教师就要敢于撒手.让每个学生施展本身的才能,体验成功的快感,激发了他们的积极性.师长教师要擅长引诱学生,撒手让学生本身治理本身.。

班主任情景问答大赛

班主任情景问答大赛

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• 1、参考答案: • 〔1〕老师知识的拥有量。 • 〔2〕教与学的程度。 • 〔3〕情感、态度和价值观的吻合度。
〔4〕师生性格的一致程度。 • 〔5〕师生互相信任的程度。
2、参考答案:这种现象的出现,是由于他们开场有了美 感。美感是一种高级的社会情感。它是人们对客观事物是 否符合人的审美需要而产生的一种内心体验。它的产生和 开展有一定的年龄特点。到了初中二年级以后的男女青少 年的美感开场有了开展,他们开场懂得美,欣赏美。因此, 就出现了上述的所谓喜欢“打扮〞。另外,由于性的开场 成熟,开场意识到了两性关系,为了引起异性的注意,也 开场喜欢打扮自己。因此,青少年时期出现了所谓的喜欢 “打扮〞,乃是一种正常的现象,老师不要随意扣帽子。 不过,每个教育工作者应针对这种正常现象加以正确引导 和教育(特别是要加强艰辛朴素的教育),使他们有一个正 确的审美观,从而使他们的美感得以安康开展。
网络、请教同行等方法及时找到答案,并 在第一时间给予学生解答。
7号题
• 1、影响师生关系的因素主要有哪些?
• 2、在我们的教育工作中可以看到这样一种现 象:到了一定的年级,特别是进入初中以后的男 女学生开场不愿意穿比较旧的衣服……,开场 在穿着方面提出了要求,要求穿好一点,穿时 髦一点,并且注意打扮,喜欢照镜子。作为班 主任,请对这种现象产生的原因,并加以正确 引导。
• 1、如何建立一个优秀班集体?
• 2、班级之间的比赛,你们班输了, • 你会怎么做?
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1、答: (1)确立班集体的奋斗目的。 (2)培养正确言论和良好的班风。 (3)实行班级管理民主化、细致化。
一级管理:六名班委,负责全班各大项工作的监 视总结。
二级管理:大组长和小组长,分管各组的学习和 卫生。

上幼儿园老师会问小孩什么问题的参考方案

上幼儿园老师会问小孩什么问题的参考方案

上幼儿园老师会问小孩什么问题幼儿园老师会问小孩什么问题?幼儿园老师问小孩问题是很普遍的事情。

这些问题常常涉及到幼儿的生活经验、情感、认知和语言能力等方面。

带领幼儿花费时间去了解他们的想法和感受,讨论问题,扩大他们的认知,提高他们的语言能力是幼教师给予幼儿明显的浓厚和积极的环境的重要途径之一。

当幼儿进入幼儿园时,老师会问一系列的问题,初衷是考虑到未成年人人生的各方面,以了解他们在成长、发展和学习方面的现状。

下面,从五个方面去分析幼儿园老师会问小孩什么问题。

一、生活经验类生活经验是幼儿成长、发展和学习的重要基础,也是他们形成认知和情感的主要通道之一。

幼儿园老师的问题在生活经验类方面可以涉及到幼儿日常的饮食、起居、玩耍等。

比如,老师会问:"你今天早餐吃了什么?"、"你喜欢和家里的小猫玩吗?"、"你们家里有多少个房间?"、"你掌握几种交通工具?"等。

通过这些问题,老师可以获得关于幼儿日常生活的具体信息,以便进行妥善的幼教实施。

二、情感表达类情感表达类问题涉及到幼儿的情感体验、交往方式和沟通能力。

幼儿在生活中,常常会受到各种情感因素的影响,他们也常常需要教师的帮助来应对这些情感因素。

在这种情况下,老师需要问:"你今天心情怎么样?"、"你喜欢和哪个小朋友玩?"、"你今天和同学有多少次冲突?"等问题,以便帮助幼儿理解和管理自己的情绪,提高他们的交往和沟通能力。

三、认知探索类认知能力不仅决定幼儿的学习成果,也决定了未来发展空间。

老师会问:"你会数到几?"、"你知道什么是红色、绿色和蓝色吗?"、"你们学前班里有几个小朋友?"等问题,以帮助幼儿认知和探索、学习和掌握更多的知识。

四、语言表达类幼儿的语言表达能力是幼教过程中的一个重点,也是幼儿后续学习和交流的主要基础。

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1、自己为什么选择这个课题?深入了解家乡文化、探究寻根内涵、选题的时间限制2、研究这个课题的意义和目的是什么?专项旅游、服务寻根宗亲、经济社会政治意义、目的是最终服务民生,达到精神、休闲享受3、全文的基本框架、基本结构是如何安排的?定义、swot分析、对策4、全文的各部分之间逻辑关系如何?围绕寻根旅游的发展必要性、环境进行分析,最后提出解决问题的对策建议5、在研究本课题的过程中,发现了那些不同见解?对这些不同的意见,自己是怎样逐步认识的?又是如何处理的?6、论文虽未论及,但与其较密切相关的问题还有哪些?如何进行市场细分、标准7、还有哪些问题自己还没有搞清楚,在论文中论述得不够透彻?8、写作论文时立论的主要依据是什么?对以上问题应仔细想一想,必要时要用笔记整理出来,写成发言提纲,在答辩时用。

这样才能做到有备无患,临阵不慌。

二、答辩技巧学生首先要介绍一下论文的概要,这就是所谓“自述报告”,须强调一点的是“自述”而不是“自读”。

这里重要的技巧是必须注意不能照本宣读,把报告变成了“读书”。

“照本宣读”是第一大忌。

这一部分的内容可包括写作动机、缘由、研究方向、选题比较、研究范围、围绕这一论题的最新研究成果、自己在论文中的新见解、新的理解或新的突破。

做到概括简要,言简意赅。

不能占用过多时间,一般以十分钟为限。

所谓“削繁去冗留清被,画到无时是熟时”,就是说,尽量做到词约旨丰,一语中的。

要突出重点,把自己的最大收获、最深体会、最精华与最富特色的部分表述出来。

这里要注意一忌主题不明;二忌内容空泛,东拉西扯;三忌平平淡淡,没有重点。

在答辩时,学生要注意仪态与风度,这是进入人们感受渠道的第一信号。

如果答辩者能在最初的两分种内以良好的仪态和风度体现出良好的形象,就有了一个良好的开端。

有人将人的体态分解为最小单位来研究(如头、肩、胸、脊、腰等)认为凹胸显现怯懦、自卑,挺胸显示情绪高昂—但过分则为傲慢自负;肩手颈正显示正直、刚强,脊背挺拔体现严肃而充满自信。

但过于如此,就会被人看作拘泥刻板保守,略为弯腰有度,稍稍欠身可表示谦虚礼貌。

孙中山先生曾说过“其所具风度姿态,即使全场有肃然起敬之心,举动格式又须使听者有安静详和之气”他的这番金玉良言,对我们确实有很大的启发。

在听取教师提问时所要掌握的技巧要领是:沉着冷静,边听边记精神集中,认真思考既要自信,又要虚心实事求是,绝不勉强听准听清,听懂听明在回答问题时所要掌握的技巧是构思时要求每个问题所要答的“中心”“症结”“关健”在哪里?从哪一个角度去回答问题最好?应举什么例子来证明?回答问题的内容实质上是一段有组织的“口头作文”。

这就要一、文章应有论点、论据。

二、有开头主体与结尾。

三、有条理、有层次。

四、应用词确当,语言流畅。

五、应口齿清楚、语速适度。

开头要简洁:单刀直入,是最好的开头,开门见山地表述观点,在答辩中是最好的办法。

主体部份的表述可条分缕析,即把所要回答的内容逐条归纳分析,实际上是对自己掌握的材料由此及彼,由表及里地做整理。

这样的表述就不会流于表面,而能深入本质。

条分缕析可以把自己掌握的一些实际例子合并,整理成若干条目,列成几个小标题:分成几点,一点一点,一条一条地说出。

满碗的饭必须一口一口吃,满肚子的道理也必须一条一条讲出来,环环相扣,条条相连,令人听完后有清楚的印象。

假如在准备的时候已经准备了一个较完整的提纲,那么沿着回答问题的主线,再穿上一些玉珠(举例子)就可以做到中心明确,条理清楚,有理有例了。

作为将要参加论文答辩同学,首先而且必须对自己所著的毕业论文内容有比较深刻理解和比较全面的熟悉。

这是为回答毕业论文答辩委员会成员就有关毕业论文的深度及相关知识面而可能提出的论文答辩问题所做的准备。

所谓“深刻的理解”是对毕业论文有横向的把握。

例如题为《创建名牌产品发展民族产业》的论文,毕业论文答辩委员会可能会问“民族品牌”与“名牌”有何关系。

尽管毕业论文中未必涉及“民族品牌”,但参加论文答辩的学生必须对自己的毕业论文有“比较全面的熟悉”和“比较深刻的理解”,否则,就会出现尴尬局面。

二、论文答辩——图表穿插任何毕业论文,无论是文科还是理科都或多或少地涉及到用图表表达论文观点的可能,故我认为应该有此准备。

图表不仅是一种直观的表达观点的方法,更是一种调节论文答辩会气氛的手段,特别是对私人论文答辩委员会成员来讲,长时间地听述,听觉难免会有排斥性,不再对你论述的内容接纳吸收,这样,必然对你的毕业论文答辩成绩有所影响。

所以,应该在论文答辩过程中适当穿插图表或类似图表的其它媒介以提高你的论文答辩成绩。

三、论文答辩——语流适中进行毕业论文答辩的同学一般都是首次。

无数事实证明,他们论文答辩时,说话速度往往越来越快,以致毕业答辩委员会成员听不清楚,影响了毕业答辩成绩。

故毕业答辩学生一定要注意在论文答辩过程中的语流速度,要有急有缓,有轻有重,不能像连珠炮似地轰向听众。

四、论文答辩——目光移动毕业生在论文答辩时,一般可脱稿,也可半脱稿,也可完全不脱稿。

但不管哪种方式,都应注意自己的目光,使目光时常地瞟向论文答辩委员会成员及会场上的同学们。

这是你用目光与听众进行心灵的交流,使听众对你的论题产生兴趣的一种手段。

在毕业论文答辩会上,由于听的时间过长,委员们难免会有分神现象,这时,你用目光的投射会很礼貌地将他们的神“拉”回来,使委员们的思路跟着你的思路走。

五、论文答辩——体态语辅助虽然毕业论文答辩同其它论文答辩一样以口语为主,但适当的体态语运用会辅助你的论文答辩,使你的论文答辩效果更好。

特别是手势语言的恰当运用会显得自信、有力、不容辩驳。

相反,如果你在论文答辩过程中始终直挺挺地站着,或者始终如一地低头俯视,即使你的论文结构再合理、主题再新颖,结论再正确,论文答辩效果也会大受影响。

所以在毕业论文答辩时,一定要注意使用体态语。

六、论文答辩——时间控制一般在比较正规的论文答辩会上,都对辩手有答辩时间要求,因此,毕业论文答辩学生在进行论文答辩时应重视论文答辩时间的掌握。

对论文答辩时间的控制要有力度,到该截止的时间立即结束,这样,显得有准备,对内容的掌握和控制也轻车熟路,容易给毕业论文答辩委员会成员一个良好的印象。

故在毕业论文答辩前应该对将要答辩的内容有时间上的估计。

当然在毕业论文答辩过程中灵活地减少或增加也是对论文答辩时间控制的一种表现,应该重视。

七、论文答辩——紧扣主题在校园中进行毕业论文答辩,往往辩手较多,因此,对于毕业论文答辩委员会成员来说,他们不可能对每一位的毕业论文内容有全面的了解,有的甚至连毕业论文题目也不一定熟悉。

因此,在整个论文答辩过程中能否围绕主题进行,能否最后扣题就显得非常重要了。

另外,委员们一般也容易就论文题目所涉及的问题进行提问,如界能自始至终地以论文题目为中心展开论述就会使评委思维明朗,对你的毕业论文给予肯定。

八、论文答辩——人称使用在毕业论文答辩过程中必然涉及到人称使用问题,我建议尽量多地使用第一人称,如“我”“我们”即使论文中的材料是引用他人的,用“我们引用”了哪儿哪儿的数据或材料,特别是毕业论文大多是称自己作的,所以要更多使用而且是果断地、大胆地使用第一人称“我”和“我们”。

如果是这样,会使人有这样的印象:东西是你的,工作做了不少!答辩程序1.自我介绍自我介绍作为答辩的开场白,包括姓名、学号、专业。

介绍时要举止大方、态度从容、面带微笑,礼貌得体的介绍自己,争取给答辩小组一个良好的印象。

好的开端就意味着成功了一半。

2.答辩人陈述收到成效的自我介绍只是这场答辩的开始,接下来的自我陈述才进入正轨。

自述的主要内容归纳如下:(1)论文标题。

向答辩小组报告论文的题目,标志着答辩的正式开始。

(2)简要介绍课题背景、选择此课题的原因及课题现阶段的发展情况。

(3)详细描述有关课题的具体内容,其中包括答辩人所持的观点看法、研究过程、实验数据、结果。

(4)重点讲述答辩人在此课题中的研究模块、承担的具体工作、解决方案、研究结果。

(5)侧重创新的部分。

这部分要作为重中之重,这是答辩教师比较感兴趣的地方。

(6)结论、价值和展望。

对研究结果进行分析,得出结论;新成果的理论价值、实用价值和经济价值;展望本课题的发展前景。

(7)自我评价。

答辩人对自己的研究工作进行评价,要求客观,实事求是,态度谦虚。

经过参加毕业设计与论文的撰写,专业水平上有哪些提高、取得了哪些进步,研究的局限性、不足之处、心得体会。

3.提问与答辩答辩教师的提问安排在答辩人自述之后,是答辩中相对灵活的环节,有问有答,是一个相互交流的过程。

一般为3个问题,采用由浅入深的顺序提问,采取答辩人当场作答的方式。

答辩教师提问的范围在论文所涉及的领域内,一般不会出现离题的情况。

提问的重点放在论文的核心部分,通常会让答辩人对关键问题作详细、展开性论述,深入阐明。

答辩教师也会让答辩人解释清楚自述中未讲明白的地方。

论文中没有提到的漏洞,也是答辩小组经常会问到的部分。

再有就是论文中明显的错误,这可能是由于答辩人比较紧张而导致口误,也可能是答辩人从未意识到,如果遇到这种状况,不要紧张,保持镇静,认真考虑后再回答。

还有一种判断类的题目,即答辩教师故意以错误的观点提问,这就需要答辩人头脑始终保持清醒,精神高度集中,正确作答。

仔细聆听答辩教师的问题,然后经过缜密的思考,组织好语言。

回答问题时要求条理清晰、符合逻辑、完整全面、重点突出。

如果没有听清楚问题,请答辩教师再重复一遍,态度诚恳,有礼貌。

当有问题确实不会回答时,也不要着急,可以请答辩教师给予提示。

答辩教师会对答辩人改变提问策略,采用启发式的引导式的问题,降低问题难度。

出现可能有争议的观点,答辩人可以与答辩教师展开讨论,但要特别注意礼貌。

答辩本身是非常严肃的事情,切不可与答辩教师争吵,辩论应以文明的方式进行。

4.总结上述程序一一完毕,代表答辩也即将结束。

答辩人最后纵观答辩全过程,做总结陈述,包括两方面的总结:毕业设计和论文写作的体会;参加答辩的收获。

答辩教师也会对答辩人的表现做出点评:成绩、不足、建议。

5.致谢感谢在毕业设计论文方面给予帮助的人们并且要礼貌地感谢答辩教师。

答辩注意事项(1)克服紧张、不安、焦躁的情绪,自信自己一定可以顺利通过答辩。

(2)注意自身修养,有礼有节。

无论是听答辩教师提出问题,还是回答问题都要做到礼貌应对。

(3)听明白题意,抓住问题的主旨,弄清答辩教师出题的目的和意图,充分理解问题的根本所在,再作答,以免答非所问的现象。

(4)若对某一个问题确实没有搞清楚,要谦虚向教师请教。

尽量争取教师的提示,巧妙应对。

用积极的态度面对遇到的困难,努力思考做答,不应自暴自弃。

(5)答辩时语速要快慢适中,不能过快或过慢。

过快会让答辩小组成员难以听清楚,过慢会让答辩教师感觉答辩人对这个问题不熟悉。

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