新型招聘陷阱介绍工作是假骗体检费是真

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网络招聘骗局盛行请提高警惕

网络招聘骗局盛行请提高警惕

网络招聘骗局盛行请提高警惕在网络时代,越来越多人选择通过网络寻找就业机会。

然而,与此各种骗局也层出不穷,成为求职者需要警惕的隐患。

近年来,网络招聘骗局日益猖獗,给许多求职者带来了极大的困扰。

身陷其中的求职者不仅劳于徒劳,还可能遭遇经济损失,甚至人身安全受到威胁。

这种情况下,作为求职者,我们必须提高警惕,学会识别和规避这些骗局,保护好自己的利益。

常见的网络招聘骗局1.虚假招聘信息一些不法分子会在各大招聘网站上发布虚假的招聘信息,吸引求职者上钩。

这些信息通常会描述工资待遇优厚、工作轻松等诱人条件,但实际上只是一种骗局。

受骗的求职者可能最终只能白白浪费时间和精力。

2.高额押金骗局某些招聘广告会声称,求职者需要交纳高额的押金或保证金,作为培训费或入职费用。

这种做法往往是非法的,往往只是骗取求职者的钱财。

3.个人信息泄露骗局一些不法分子会以招聘的名义要求求职者提供过多的个人信息,如身份证号码、银行卡信息等。

这些信息一旦泄露,求职者很可能会遭受财产损失或身份被盗用的风险。

4.诈骗性面试邀请有时recruiters会以视频面试的名义,要求求职者在线上完成各种测试和评估。

实际上这些只是一种掩护,目的是获取求职者的个人信息。

如何识别和应对网络招聘骗局仔细核查招聘信息的真实性。

查看公司注册信息、工商登记等,以确保其合法合规。

谨慎提供个人隐私信息。

除了基本的联系方式外,其他涉及财务和身份信息的要求应当谨慎对待。

在正式入职前,先了解清楚工作性质和报酬待遇。

如果有任何不明之处,不要轻易相信。

保持警惕,学会识别可疑的招聘行为。

比如要求高额押金、强烈推荐接受职位等。

多方求证,咨询身边的亲友或专业人士的意见。

以全面的了解来判断招聘信息的真实性。

如果发现可疑情况,要及时向相关部门报告,保护好自己的权益。

在当前复杂多变的就业环境下,我们需要提高警惕,谨慎对待网络招聘信息,切实保护好自己的利益。

只有我们每个人都主动学会识别和规避这些骗局,才能真正遏制网络招聘骗局的蔓延,营造一个更加安全稳定的就业环境。

了解招聘骗局常见套路,让你明辨黑白

了解招聘骗局常见套路,让你明辨黑白

了解招聘骗局常见套路,让你明辨黑白2023年,随着经济的快速发展,市场对人才需求的不断增加,招聘也成为了各大企业和机构的必备环节。

然而,面对招聘市场上存在的各种骗局,应往往会感到迷茫和无助,因为招聘骗局的套路变化多样,一不小心就会陷入其中。

因此,了解招聘骗局的常见套路,明辨黑白,变得尤为重要。

下面,本文将为大家介绍招聘骗局常见套路和如何避免。

一、招聘骗局的常见套路1、虚假招聘信息虚假招聘信息是招聘骗局中最为常见的一种。

这类骗局往往通过在各大求职网站、社交平台等发布虚假招聘信息来欺骗求职者。

如虚假的职位、工作地点和薪资待遇等,以吸引求职者前来应聘,之后通过各种手段骗取钱财或者利用你提供个人信息来进行其他的诈骗行为。

2、虚假面试虚假面试是指骗子仅仅是借机会安排您进行一些所谓的测试,比如体检、能力测试等,实际上只是诱使应聘者交纳所谓的服务费用,或者通过你提交了个人信息,骗子和你的身份就有了一定的接触,之后就可以进行其他的诈骗行为。

3、兼职诈骗这种骗局主要是通过发布各种兼职信息来获取求职者的信任,之后借口为了能进行工作需要拥有自己的账户等理由来诱骗求职者填写自己的个人账户相关信息,以对求职者进行欺骗和钓鱼。

4、虚假猎头虚假猎头是指以招聘求职为诱饵,骗取个人信息和金钱来进行诈骗的行为。

这种骗局对于高层次人才尤为危险,因为高层次人才往往具有可观的收入和价值,从而成为骗子的重点攻击对象。

二、如何辨别和避免招聘骗局1、甄别公司的合法性避免招聘骗局的第一步就是甄别公司的合法性。

可以通过对该公司的营业执照、税务登记证等相关资料进行核实,来判断其是否是一个合法合规的企业。

此外,还可以通过第三方机构的评估来判断公司是否正规。

2、了解招聘信息的真实性在应聘招聘时,应该注意招聘信息的真实性。

如果对方发给你的信息过于简略、缺少详细的信息,就要警惕有没有问题。

而且还可以通过自己的知人论世,找人打听有没有接到招聘电话或者是面试邀请等来确定招聘信息的真实性。

[求职时常见的求职骗局]

[求职时常见的求职骗局]

[求职时常见的求职骗局]求职常见的骗局骗局一:求职面试“见面交费”求职者面试后,招工者以服装费、体检费、培训费、保险费、押金、手续费等名义向应聘者收取钱款。

应聘者交费后,招工者要么迅速脱身,要么找借口不给事主安排工作,钱财积累到一定阶段便人去楼空。

骗局二:骗子公司唱“双簧”一些中介所为了获取应聘者的信任,与一些骗子公司或皮包公司合伙进行诈骗。

先由中介单位以推荐工作为名收取报名费、服务费,后由骗子公司或皮包公司假装招聘员工,收取体检费、服装费、押金等费用,再编造种种理由拒绝上岗或中途辞退。

一些中介为了获取应聘者的信任,与一些片子公司或者皮包公司合伙进行诈骗,先由中介单位一锐减工作为明收取报名费。

骗局三:虚假单位“流窜”作案一些不法分子打着虚假单位的旗帜,在热闹地段租赁临时办公地点,以丰厚的待遇条件为诱饵,大张旗鼓进行招聘。

在骗得多人上当,并收取了报名费等费用后立即携款逃之夭夭。

骗局四:“网络”骗局防不胜防骗局五:假招聘玩起“捉迷藏”预防求职被骗的攻略一、多种途径了解公司背景在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。

比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;二、谨慎签定劳动合同与用人企业签合同时,求职者要“三看”:一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。

必须签书面合同,试用期内也要签合同。

三、发觉被骗,及时报案求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。

但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案四、提高警惕心大学生求职技巧1语言流利,语气平和,文雅大方。

大学生求职陷阱案例分析【4则】

大学生求职陷阱案例分析【4则】

大学生求职陷阱案例分析【4则】近年来,因为求职难,不少大学生“病急乱投医”,在求职时“拉到篮子里就是菜”,不惜降格以求。

特别是许多外地大学毕业生,到沿海大城市找工作,人生地不熟,很容易上当受骗。

下面是由应届毕业生小编为大家带来的关于大学生案例分析,希望能够帮到您!大学生求职陷阱案例分析一中介与医院成“联档模子”“一条龙”骗取“体检费”在广州市中心有不少"辉华贸易公司"张贴的职业介绍和招工广告,招聘的工种包括"经理助理、销售业务员"等,最低月薪1500元,还包吃住。

今年年初,有记者假扮成求职者暗访了这家位于白云区元下田村的辉华公司。

公司的办公条件十分简陋,在约10平米的房间里,只有两张办公桌、一部电话、一台电脑,没有营业执照。

一位自称是廖经理的人要求记者填写表格并开了一张到××医院体检的公函。

当记者提出到广州市第一人民医院体检时,廖经理一口回绝,说只承认××体检科的检验报告。

记者来到位于天河区的××医院体检科,现场有很多人在排队体检。

他们自称都是看到广告前去应聘的,每人都按要求交了86元的体检费。

三天后,记者拿到了体检结果。

一向身体健康的记者,体检单却显示得了"大三阳"(慢性肝炎)。

记者粗略统计了一下,现场40多名应聘者的体检单上竟有八成患有"大、小三阳"。

在随后的两个星期里,记者多次打电话到该公司询问结果,得到的都是"把身体养好了再上班"的答复。

据知情人士介绍,“体检费”已被中介和医院瓜分,求职者永远无法上岗。

点评:专家指出,这种“黑中介”与医院联手,骗取求职者体检费的手法,确实让人防不胜防。

因为按照现行有关法律、法规,执法部门很难查处以这种手法诈骗钱财的“黑中介”和医院。

求职者一定要提高警惕,加强自身保护能力。

遇到这种情况要多长一个心眼。

网上找工作当心陷阱 “工厂直招”成了中介推荐!

网上找工作当心陷阱 “工厂直招”成了中介推荐!

网上找工作当心陷阱“工厂直招”成了中介推荐!用工忙季,各种信息渠道的招聘公告铺天盖地,网络信息也是不少,可是这其中的不靠谱信息却很多。

这几天,有多位求职者从网上获取了招聘信息赶到苏州求职,却发现说得好好的工厂直招其实是中介牟利的幌子,交了钱还没找到称心的工作。

蒋女士最近在网上搜索招聘信息,想要找一份文员的工作。

随后,她在58同城网站上看到,苏州三星电子厂正在招聘,恰巧要招文员,并且,网页上还标注着工厂直招无中介费等相关说明。

蒋女士求职心切,拨打网页上留下的电话联系后,便乘火车从湖北老家前往苏州面试。

前天,她按照招聘方通知的地点,来到金山路一幢写字楼的三楼办公室面试。

简单填写过表格、回答了面试人员的几个问题后,蒋女士被告知已录取,对方要求她先缴纳一笔700元的保险费,称第二天就可以到厂里报到。

可是,交完费用后她却发现,工作职位并非文员,而是操作工。

他说不管应聘什么职位,都要先做15天的操作工。

蒋女士并无操作工的工作经验,便提出放弃工作,要求退回700元费用。

但对方却称这笔钱是交给中介的费用,已经面试通过就没法退钱。

她这才明白,所谓的工厂直招其实是中介行骗的诱饵。

小吴的求职经历也和蒋女士类似,他此前在赶集网看到一条招聘信息,称苏州名硕集团招聘会计。

上周面试当天,小吴来到了位于滨湖路的一栋写字楼应聘,很快就通过了面试。

随后,他被要求缴纳1000元住宿费,称用于第一个月在厂里住宿,工作满两个月后可以退还。

可第二天去厂里报到时他却被告知,身份证消磁了,无法办理入职手续。

当他要求退回费用时,工厂人员却告诉他,费用是由负责面试的中介收取的,无法退还。

他这才知道面试方并非工厂人员,但最终费用仍然没有退回。

警方提醒,一些不法分子经常假借厂家直招的名义,吸引求职者上钩。

进入圈套后,骗子以体检费、介绍费等理由向应聘者收取费用,拿到钱之后这些骗子就会人间蒸发。

在求职时要提前问清面试方的信息,不要接受先交款再签合同等类似条件。

网络兼职诈骗提醒小心陷阱

网络兼职诈骗提醒小心陷阱

网络兼职诈骗提醒小心陷阱在当今数字化的时代,网络兼职成为了许多人寻找额外收入的途径。

然而,在这个看似充满机会的领域里,却隐藏着无数的陷阱,网络兼职诈骗层出不穷,让许多人防不胜防。

网络兼职诈骗通常以极具吸引力的幌子出现,比如“轻松日赚数百元”“在家就能月入过万”等等。

这些诱人的宣传语很容易让人失去理智,冲动地投入其中,却未曾意识到自己已经步入了骗子精心设计的骗局。

常见的网络兼职诈骗手段之一是刷单诈骗。

骗子会声称只要你帮忙在电商平台上刷单,就能获得高额的佣金。

他们会先让你刷一些小金额的订单,并迅速返还本金和佣金,以此来获取你的信任。

一旦你放松警惕,投入更多的资金去刷单,他们就会以各种理由拒绝返还本金和佣金,甚至要求你继续刷单才能退款,最终导致你的钱财有去无回。

还有一种常见的诈骗是打字兼职诈骗。

骗子会宣称只要你有打字能力,就能轻松赚取丰厚的报酬。

但实际上,在你交了所谓的“入职费”“保证金”之后,你会发现根本没有那么多的打字任务可做,或者得到的报酬远远低于之前承诺的,而你交的费用也无法退还。

另外,“网络兼职招聘”诈骗也颇为常见。

骗子会发布虚假的招聘信息,以高薪和优厚的福利吸引求职者。

在求职者投递简历后,骗子会以各种借口要求求职者缴纳“培训费”“服装费”“体检费”等费用。

一旦求职者交钱,骗子就会消失得无影无踪。

网络兼职诈骗之所以屡屡得逞,一方面是因为骗子们的手段越来越狡猾,他们善于利用人们的贪婪心理和对网络环境的不熟悉来设局;另一方面,也与受害者自身的防范意识薄弱有关。

很多人在面对高额回报的诱惑时,往往失去了理性判断的能力,没有对兼职信息的真实性进行充分的核实和思考。

那么,我们应该如何防范网络兼职诈骗呢?首先,要保持清醒的头脑,不被高额回报所诱惑。

如果一份兼职工作看起来好得难以置信,那么很可能就是一个骗局。

天下没有免费的午餐,任何轻松就能获取巨额财富的机会都需要我们保持警惕。

其次,要对招聘信息进行仔细核实。

三类常见的求职陷阱介绍

三类常见的求职陷阱介绍

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1.巧⽴名⽬收取各种费⽤陷阱
招聘单位巧⽴各种报名费、建档费、体检费、培训费等名⽬收取各种费⽤,到时候再以各种理由,不予录⽤,也不退钱或少退钱。

这种招聘其⽬的就是为了骗钱。

2.假⼯资和假承诺陷阱
⼀些公司打着“⾼薪、⾼档”⼯作的幌⼦招聘业务员,实际薪酬却只是微薄的`底薪,所谓的“⾼薪”是与业绩挂够的拼了⽼命也难以拿到的“镜花⽔⽉”。

3.各种隐性求职陷阱
有的企业根本不打算招聘员⼯,⾼调发布招聘信息只是为了⾃我宣传、扩⼤影响。

这对于不明真相的求职者来说,虽然经济上可能没有多⼤的损失,但也⽩⽩耗费了时间和精⼒。

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小心网络招工骗局

小心网络招工骗局

小心网络招工骗局作者:来源:《新传奇》2020年第18期招聘方会向求职者布置任务,初期任务简单,很容易完成,但后期任务难度大幅提升,一般人无法完成,而招聘方以此为由拒退代理费。

由于损失金额不大、欺骗性较强,很多受害人往往选择自认倒霉。

手工活外包、工资日结、若邀请亲朋好友加入还可获得一定的奖励……看似“凭本事吃饭”的工作,却是一个诱人的陷阱。

近期,江苏省淮安市公安局组织警力千里奔袭河北、河南、山东、广东等20余个城市,摧毁了一个新型网络招工诈骗犯罪团伙。

疫情期间网络求职遭遇骗子“那段时间在家隔离,没工作没收入,本以为这是一个在家就能挣钱的好机会,没想到还被骗子骗钱,真是太可恨了!”今年2月28日,受害人范某向淮安清江浦警方报警称,自己通过某社交平台看到一则手工活招工信息,按照“招聘方”要求,线上缴纳696元代理费后,接到了十字绣、串珠子等简单的手工任务。

没想到的是,接下来几天的任务量急剧上升,自己根本无法完成,于是范某打算放弃这份工作。

但当她要求退还代理费时,却被告知不完成任务不予退款,再进一步交涉却发现自己已经被拉黑。

尽管案值较小又有“手工活”作为伪装,但民警敏锐察觉,这很可能是一种新型网络诈骗手法,这是一个“走量”诈骗犯罪团伙。

民警经过梳理相关警情、数据分析研判,初步确定该团伙以“手工活外包、工资日结”的名义,通过即时聊天工具,向网上求职人员承诺,缴纳代理费后可在家做任务赚钱。

办案民警介绍说:“初期任务简单,很容易完成,但后期任务难度大幅提升,一般人基本无法完成,而招聘方以此为由拒退代理费,由于损失金额不大、欺骗性较强,很多受害人往往选择自认倒霉。

据此分析,该诈骗团伙作案应该不止一起,对此,我们迅速组织开展侦破工作。

”传销式诈骗团伙,作案3000余起“单个案例来看,这不是复杂骗局。

主要是利用了当前疫情期间工作难找,受害人急于挣钱的心理实施诈骗。

但随着对案件深入挖掘,才发现其具有传销式运作特点,有的受害人竟然变成了犯罪嫌疑人。

网络求职诈骗陷阱假冒企业和虚假面试的骗局

网络求职诈骗陷阱假冒企业和虚假面试的骗局

网络求职诈骗陷阱假冒企业和虚假面试的骗局随着互联网的普及和发展,越来越多的人选择在网上寻求就业机会。

然而,网络求职也给求职者带来了一些隐患。

网络求职诈骗,特别是假冒企业和虚假面试的骗局日益增多。

在这篇文章中,我们将探讨网络求职诈骗的陷阱和如何识别这些骗局。

一、网络求职诈骗的陷阱网络求职诈骗的陷阱有很多种,下面列举了一些常见的陷阱:1. 假冒企业发布虚假职位有些骗子会伪装成知名企业或著名招聘网站,在网络上发布虚假职位。

他们通常使用真实的公司信息,但职位要求和薪资待遇异常诱人,以吸引求职者上钩。

一旦求职者投递简历,这些骗子就会通过各种手段获取求职者的个人信息,从而进行其他欺诈行为。

2. 虚假面试和培训收费一些骗子会以面试或培训为名,向求职者收取高额费用。

他们会声称提供内部推荐或提供一些高薪职位的机会。

然而,这些面试和培训往往是虚假的,目的是为了敛财。

求职者一旦支付了费用,很可能得不到任何实质性的帮助。

3. 虚假简历和虚假推荐有些骗子会伪造求职者的简历和推荐信,以获取求职者的信任并获取个人信息。

他们会声称能够提供内部推荐,帮助求职者获得理想的职位。

求职者一旦提供了个人信息,骗子可能将其用于其他欺诈行为。

以上只是网络求职诈骗的一些常见陷阱,求职者需要保持警惕,避免成为骗子的受害者。

二、如何识别网络求职诈骗的骗局在面对网络求职诈骗时,求职者可以通过以下方法来识别骗局:1. 仔细核实企业信息在回复招聘信息或投递简历之前,求职者应该仔细核实企业的真实性。

可以通过访问企业官方网站、查询相关新闻或与现任员工沟通来确认企业的合法性。

2. 警惕过高的薪资待遇和不合理的职位要求如果一份职位的薪资待遇过高或职位要求与实际情况相差太大,那么很可能是一份虚假职位。

求职者应该审慎考虑这种职位,以免上当受骗。

3. 不轻易支付任何费用正规的企业通常不会向求职者收取面试费用或培训费用。

求职者应该警惕这种要求,并且在支付任何费用之前,应核实相关信息的真实性。

网络招聘骗局小心虚假面试和培训费用的陷阱

网络招聘骗局小心虚假面试和培训费用的陷阱

网络招聘骗局小心虚假面试和培训费用的陷阱随着互联网的快速发展,网络招聘成为了许多求职者的首选。

然而,与此同时,一些不法分子也抓住了这一机会,利用虚假面试和培训费用的陷阱来进行网络招聘骗局。

本文将揭示这些骗局的手法,并给求职者提供一些建议以避免成为骗局的受害者。

一、虚假面试的诱惑在网络招聘骗局中,虚假面试是常见的伎俩之一。

骗子们通常会创造一个看似正规的公司形象,通过发布招聘广告吸引求职者投递简历。

一旦求职者的简历被选中,他们就会收到一封邀请面试的邮件或短信。

这封邮件或短信会向求职者宣称,他们已经通过初步筛选,有机会进入面试环节。

同时,为了给虚假面试制造真实感,骗子们通常会在邮件中提供一份虚假职位描述,并要求求职者提前准备相应的面试资料。

但实际上,这些虚假面试只不过是一个陷阱。

一旦求职者上当并按照要求前往面试地点,他们将面对的只是一片荒凉的场所,可能是一个废弃的办公楼或是一个正在施工的建筑现场。

而骗子们则会借机悄然消失,带走求职者的个人信息以及面试过程中收取的费用。

二、培训费用的陷阱除了虚假面试,培训费用的陷阱也是网络招聘骗局中常见的手法。

在骗局进行到这一阶段时,骗子们会以各种理由要求求职者缴纳一笔培训费用,声称这是进入公司工作的必要步骤。

有些骗子们甚至会伪装成公司的培训部门工作人员,以增加信任度。

通常,骗子们会告诉求职者,培训费用包括培训教材、培训讲师的费用以及实际操作所需的材料等等。

他们会通过各种方式要求求职者支付培训费用,可以是银行转账、支付宝或其他第三方支付平台的转账,甚至是要求求职者亲自前往某个指定地点缴纳现金。

然而,一旦求职者支付了培训费用,他们就会发现所谓的培训并不存在,而这笔费用也只不过是骗子们的赃款。

一些求职者甚至在支付完培训费后再次联系骗子们时,发现他们的电话已被停机,或者邮件和短信已无法送达。

三、如何避免网络招聘骗局面对网络招聘骗局,求职者应该保持警惕,并采取一些预防措施,以避免成为骗局的受害者。

入职体检骗局套路

入职体检骗局套路

入职体检骗局套路一张先生在网上看到了陕西某公司的招聘信息,并投递简历竞聘。

对方“人事部门”回复相当及时,当天,张先生就收到了正式的面试短信。

第二天,张先生参加了面试,一名自称樊经理的男子接待了他,并介绍了工作岗位、上班时间、待遇工资等相关情况,然后给了一张体检单并表示,在疫情期间,新进员工必须严格遵照规定到指定医院体检,其他医院出具的健康证明和体检报告一律不予承认。

如果成功入职,半个月后体检费会如数报销。

张先生随后来到指定的某民营医院,花了295元完成体检,后将体检单交回公司,公司负责人表示将在七天内告知录用结果。

然而张先生等很久也没有等到聘用的消息,一段时间后,对方竟然失联了。

张先生觉得奇怪并立即报警。

经警方调查,该公司招聘信息系伪造,张先生并非唯一的被害人,犯罪嫌疑人樊某、王某等三人诈骗团伙分工协作,以招聘工作人员为由,从2020年1月起先后骗张先生等上千名被害人去指定医院体检,从而收取医院给予的体检回扣。

据悉,为了伪装自己,该诈骗团伙还先后伪造了多个公章和营业执照,同时在多个招聘网站发布各类岗位的招聘信息,短短四个月内,竟非法获利20余万元,因此被检察机关以诈骗罪提起公诉。

以招聘之名诈骗,是骗子的常用伎俩。

无论年轻人还是老人家,必须擦亮双眼、提高警惕,千万不要轻信骗子的花言巧语,找工作要通过正规的渠道,警惕在入职前就巧立名目收费的“企业”,若遇到“企业”收取体检费、培训费等不合理费用时,明确拒绝,防止受骗上当。

二做入职体检是绝大多数企事业单位都要求的,通过入职体检可以了解到员工的身体情况,便于安排工作很多求职者已经习惯于入职后做入职体检可是。

真的需要体检的公司,一般都是指定几个检查项目,然后你自己在正规的三甲医院体检后把报告拿给他们就行了这种交钱的就是把人带到指定私立,欢迎。

一般的入职体检100元以内足够了主要查内外五官科胸透抽血查肝功能乙肝两对半一般最快出结果需要一天,也就是体检的第二天就可以取报。

修昔底德陷阱节后求职小心陷阱谨防6大招工骗局

修昔底德陷阱节后求职小心陷阱谨防6大招工骗局

修昔底德陷阱节后求职小心陷阱谨防6大招工骗局春节刚过,又到了一年一度的求职用工高峰期,骗子们也蠢蠢欲动。

近日,合肥警方盘点常见招工骗局,提醒广大求职者提高警惕。

骗术一:虚假招聘,骗取培训贷款大专毕业的小杨,在网上看到高薪岗位。

招聘人员和小杨说经过三个月的实习期后就能推荐到阿里、腾讯等大公司就业,承诺100%就业,但是实习期需要接受专业的培训,而两万的培训费用是由小杨自己承担。

小杨坦言自己没有这么多钱的时候,招聘人员推荐了一款可以分期贷款的APP,在其劝说之下,小杨分期贷款支付了三个月的培训费用。

三个月实习期后,该企业却用“专业水平不过关”、“面试未通过”等理由搪塞他,让小杨自己出去找工作,小杨不仅没有到梦寐以求的大厂工作,还背上几万块的贷款。

警方提示:网络上不乏以百分之百介绍工作的名义,来收取高额的培训费的招聘公司,根据我国现有的法律法规,如果企业要求员工在上岗前提交保证金,或者培训费用,员工应该予以坚决拒绝。

因为这些要求都是违法的。

骗术二:兼职骗取免费劳动力小王工作之余想做一份兼职,其中抄写员这一岗位吸引了他,没什么要求,只要会写字就行,而且能在家办公,给出的福利待遇也很诱人。

小王心动了,就领到了将某份资料抄写50份的任务,大概抄了半个月,小王终于完成了50份的抄写。

当小王把抄写完的稿件送到公司时,却说抄写太潦草,不合格,一分钱工资都没给小王。

警方提示:虚假兼职,一般都不用求职者到办公地点,只需要在家完成,到时计件算钱的工作都有此套路,用人单位通过不停地“炒”试工者的“鱿鱼”,达到免费或廉价使用劳动者的目的。

骗术三:加入违法公司身陷囹圄小郑入职一家公司当话务员,公司的主要业务是向客户推销办证业务,像律师证、注册会计证等,但是证件都是假的。

小郑就是负责接听电话,介绍下业务,并没有直接参与证件造假。

但是公司被公安部门查处,小郑也被认定为存在犯罪行为。

警方提示:求职时,有些公司,表面上往往还挺“高大上”的,有营业执照、有网站、高调宣传,看似很正规的公司,求职者也没意识到自己从事的工作是犯法的,但这却是合法外衣下的隐蔽骗局,即使自己并没有直接参与到犯罪行为当中,但也有可能会被追究责任,所以求职者一定要擦亮眼睛。

常见的就业信息陷阱

常见的就业信息陷阱

常见的就业信息陷阱现在社会上的就业信息来源很广,但泥沙俱下、鱼目混珠,很多信息是虚假、无效或无价值的,其中有些根本就是信息陷阱。

有些人受利益驱使,有意设计骗局,制造就业信息的陷阱。

由于毕业生缺乏社会阅历,所以在应聘过程中比较容易吃亏上当。

以下是几种常见的信息陷阱类型,希望能让毕业生在求职时提高警惕。

1.骗财类信息陷阱。

这是最为常见的信息陷阱。

一些单位或个人打着招聘的旗号,收取高额报名费、介绍费、培训费、考试费、体检费、工装费、上岗押金等,或者要求必须购买一定数量的产品。

他们还经常扣押毕业生的身份证、毕业证,以便日后进行要挟,骗子常采用以下几种方式进行欺诈。

(1)黑心中介,有的中介公司以介绍职业为名,骗取职业介绍费。

他们手上没有什么较好的工作岗位,有的根本就没有工作岗位,他们只从报纸或网络上抄录一些招聘信息欺骗求职者,以骗取介绍费。

(2)没人及格的考试。

有些单位打着招工考试之名收取考试费,实际就算题目全答对了,还是不给通过,钱也不退还。

(3)招而不聘的岗位。

有些单位其实不需要人,也没有办理劳动用工手续,但仍然长期对外招聘,当然报名者要交报名费、产品押金等,一些毕业生发现上当后要求退钱,他们不是拖着不给就是以暴力相威胁。

(4)子虚乌有的公司。

有些不法人员到处张贴一些“招聘启事”,或在媒体刊登虚假广告,然后临时在写字楼租一间(套)办公室,挂上“经理室”“财务室”或“人事部”的招牌,进行虚假招聘,向毕业生收取名目繁多的各种费用后,人去房空。

(5)抵押陷阱。

有的单位在录用毕业生之后,还要求将毕业生的身份证、学历证作为抵押物,有的则收取一定的押金,一旦毕业生上班后发现单位的真实情况想要离开,则要么失去押金,要么花费一定的金钱换取身份证或毕业证等。

(6)试用陷阱。

有些单位在招聘人员时,规定了3~6个月的试用期,但往往是试用期即将结束时,便以各种理由炒毕业生“鱿鱼”,这样—来,毕业生白白成为几个月的廉价甚至免费劳动力。

应聘时要注意的陷阱

应聘时要注意的陷阱

应聘时要注意的陷阱1、以高薪为诱饵骗人先掏钱每一位求职者都希望能找到一份高薪的工作。

因此,一些用人单位就以夸张、离谱的高薪为诱饵。

例如,一家根本就不起眼的公司,开出“欢迎社会新人,薪水3000元起”这样诱人的高薪来诱使求职者上钩。

等到求职者办理“入职手续”时,对方就会要求应聘者交“建档费”、“服装费”“风险压金”……2、串通医院“分赃专坑求职者体检费据知情人介绍,“黑中介”经常利用求职者急于找工作又不清楚体检程序等空子,假装按照正常的招聘程序,依次进行面试、笔试、体检等项目,向求职者收取近百元的体检费,通知求职者到其指定的医院体验。

3天以后,当求职者与“黑中介”串通的医院拿到结果时,会被“黑中介”以“不合格”等理由堂而皇之地拒绝或辞退了,或者增加一些条件让求职者自己知难而退(例如要求再交费用、改变工作承诺、甚至说工作内容就是当打手来吓唬求职者等),体检费则被“黑中介”和医院瓜分,求职者只得有苦难言,就算“幸运”通过了体检,“黑中介”也是能拖就拖,应聘者根本没有工作的机会。

3、黑中介冒充招聘单位部分黑中介会冒充招聘单位开出诱人的条件,并尽量隐瞒自己中介的性质,要求求职者交纳建档费、报名费等各种费用,当求职者发现上当要求退还费用时,却推脱这些是中介收费。

按规定,中介机构向求职者收取费用时不得隐瞒自己的身份,不得欺骗求职者。

求职者即使要交纳费用,也一定要保留好相应票据,以便维权。

4、赚廉价劳动力一些用人单位看准了求职者特别是毕业生就业心切的心理,以试用期为名赚廉价劳动力。

北京工业大学就业中心于淑芬老师告诉记者,据一些学生反映,用人单位在试用期结束后,以各种理由辞退了毕业生,因为试用期的工资低,这些用人单位实际上是在赚廉价劳动力。

在不少地方,一些从事药品、保健品、化妆品的销售公司借设办事处之名,以高年薪招聘“市场部经理”或“业务经理”,引来众多的应聘者,有的人好不容易熬够试用期,公司却借口考核不过关,一纸通知让其走人,应聘者也是当了一回廉价劳动力。

警方提醒毕业生求职需小心6陷阱

警方提醒毕业生求职需小心6陷阱

警方提醒毕业生求职需小心6陷阱大中专院校学生毕业在即,警方最近总结发布了6大招聘骗局,提醒即将毕业的大学生应聘者一定要小心身边的招聘陷阱。

陷阱一演双簧诈骗一些劳务中介会与骗子公司合伙诈骗。

即先由中介单位以推荐工作为名收取费用,后由骗子公司假装招聘再收取费用,最后编造各种理由拒绝应聘者上岗或中途辞退。

这些骗子一般都打着“高薪”、“无需技能”、“当天面试即可入职”等幌子引起毕业生的注意。

很多毕业生因为对社会招聘不甚了解,抱着“薪水高,入职快”的心态就很容易上骗子的当。

警方提示:求职时须提高警惕,在面试前要认真了解招聘单位的相关情况,不要把身份证等证件随意交给招工者。

陷阱二先交体检费一些中介会在网站论坛等醒目的地方张贴待遇条件相当诱人的招聘启事。

应聘者报名后,被要求交一定的报名费、体检费、培训费等。

一般在收取费用之后,招聘方就称应聘的职位已满,最后找各种借口敷衍。

警方提示:《劳动法》中对此明确规定,用人单位不得扣押劳动者的身份证和其他证件,不得以其他名义向劳动者收取财物。

因此,正规的公司招聘劳动者是不需要扣押身份证或其他证件的,以报名费、体检费等为借口向求职者索要钱财也是不合法的。

陷阱三收费后玩失踪骗子打着虚假单位的幌子,以丰厚的待遇条件为诱饵进行招聘,在骗取多人缴纳报名费后,携款逃之夭夭。

警方提示:求职者应到正规的人才市场选择有营业执照的正规劳务中介单位,在应聘过程中要留意招聘地点是否固定。

陷阱四网络转账诈骗骗子在网上编造各种美丽的招聘谎言,诱骗求职者将钱存入指定账户,方可获得期许的职位。

警方提示:通过互联网应聘的,首先应确认单位的真伪,不要被诱人的薪水待遇迷惑,更不要轻易汇钱。

陷阱五“监控面试”收押金骗子假装要对应聘者面试,求职者如约而来,又被告知“不用面试了”,公司领导已通过监控进行了“暗中面试”,只要缴纳了押金,隔几天就可以上班了。

应聘人员缴纳押金后,骗子携款潜逃。

这是最近一段时间比较新鲜的招聘方式,骗子“引进”了国外大企业招聘面试的方法,让面试者认为自己在无意识的情况下接受了该公司的面试。

工作面试骗局警惕虚假招聘信息

工作面试骗局警惕虚假招聘信息

工作面试骗局警惕虚假招聘信息现今,求职市场竞争激烈,不少人在求职过程中遭遇各种各样的骗局。

有的公司会以高薪职位和诱人福利吸引求职者,但实际上都是噱头,等着你上当受骗。

因此在面试时,务必保持警惕,识别可疑迹象,远离这些虚假招聘信息。

隐藏费用有些公司会在面试过程中隐藏各种费用,比如所谓的培训费、押金、保证金等。

他们会美其名曰”为了你的职业发展”或”提高你的工作技能”,实则是想从你手中骗取钱财。

面试时请务必询问清楚,如果发现有隐藏费用,立即拒绝,这很可能是一个骗局。

虚假职位信息不少公司会在招聘信息中描述一些高大上的职位,承诺高额薪资和丰厚福利,但实际工作内容和待遇与招聘信息完全不符。

这种行为就属于虚假宣传,目的就是吸引更多的应聘者。

在面试前,你可以先了解该公司的基本情况,对比一下招聘信息与实际情况是否吻合,这样可以更好地识别这种骗局。

非法中介有的公司会通过所谓的”人力资源中介”进行招聘,但实际上这些中介并没有合法的经营资质。

他们会以各种名目向应聘者收取费用,并最终找不到合适的工作。

这种行为完全属于违法,务必远离这种中介。

在面试时可以先查看中介的相关证件,确保其合法经营,以免上当受骗。

过度承诺有些公司在面试时会对应聘者作出过于美好的承诺,比如高额薪资、丰厚福利、快速晋升等。

但实际情况往往并非如此,这种行为也属于虚假宣传。

在面试时,你可以要求公司提供相关的证明文件,对比一下是否与承诺一致,以免日后产生纠纷。

小结在求职过程中一定要保持警惕,仔细甄别招聘信息的真实性。

如果发现有上述这些问题,请立即停止应聘,远离这些虚假招聘信息。

同时也要提醒身边的亲朋好友,共同警惕各种求职骗局,维护自身合法权益。

体检收费成为求职的新陷阱_求职谋略

体检收费成为求职的新陷阱_求职谋略

体检收费成为求职的新陷阱昨日,求职者(右)和其朋友(左)与公司的邓经理(中)进行交涉。

(非正常拍摄)本报记者摄应聘库管先交200体检费和80元押金,求职者向本报新闻直通车求助,本报记者帮忙讨回“应聘库管公司却要收我200元体检费和1000元押金,希望晨报直通车能帮我要回已经交了的280元钱。

”赵女士昨日在联英人才解放碑现场向本报966966新闻直通车求助,她向重庆市和渝中区劳动监察部门投诉,却发现举报电话都无人接听。

求职先交200元体检费“去了招聘会表都没填,就接到渝巨商贸发展中心的电话要我去大坪面试。

”赵女士告诉记者,她去招聘会现场填表的是一家房地产公司,但通知她的却是这家商贸公司。

“面试了一会,他们就叫我交200元体检费和1000元押金。

”赵女士应聘的是库管职位,她交了200元体检费,“我说家里条件不好,就从1000元降到了800元,后来又说成300元,最后我还是交了80元定金。

”赵女士随后被安排到了一家民营医院体检,“那天下午都4点多了,10多分钟就进行了胸透、心电图、肝功检查。

”赵女士体检后,连自己的体检结果都没有看到。

记者出击讨回血汗钱晨报966966新闻直通车记者随后与赵女士一起来到大坪,在位于大坪正街一大厦17楼上的渝巨商贸发展中心里,赵女士见到了自称姓邓的经理。

邓经理认为赵女士已经体检了,最多只能退200元。

而赵女士认为公司收取的280元并不合理,更不合法,希望能退回费用。

“我连自己的体检报告都没看到,更没办健康证。

”在赵女士的坚持下,邓经理核实了情况,最后确定工作人员已经撕毁了赵女士的体检报告,赵经理才把剩下的80元退给了赵女士,但收回了由该公司出具的200元体检费收据。

监察休息谁管违规?“我打了重庆市和渝中区的劳动监察举报电话,但是都没人接。

”赵女士告诉记者,她后来又通过114台查询到市劳动局的电话,对方却告诉她,劳动监察大队周末休息不上班。

昨日下午,记者通过重庆市政府公众信息网查询到了重庆市和11个区县劳动监察大队的举报电话,从下午4点12分到4点35分,记者连续两遍拨打了这12个电话,除了大渡口区的投诉电话有人接听外,其他11个举报电话均无人接听。

黑中介假试用真使用阴阳合同……毕业生求职警惕八类陷阱

黑中介假试用真使用阴阳合同……毕业生求职警惕八类陷阱

黑中介假试用真使用阴阳合同……毕业生求职警惕八类陷阱现在正值求职季,高校毕业生即将走向职场。

大家在努力找到心仪工作的同时,也要小心求职骗局。

近日,人社部梳理了八类常见的求职陷阱,并发布相关避“坑”提示。

黑中介陷阱。

一些非法职业介绍机构以介绍工作为名,变相收取各种名目费用。

他们没有人力资源服务许可等相关资质,以冒充或伪造相关资质骗取求职毕业生信息。

防范提示:毕业生应当优先选择公共就业人才服务机构和正规市场中介机构,了解其经营范围是否包含职业介绍业务,是否具备《人力资源服务许可证》。

与市场中介机构签订协议时,要看清签约的内容,不要盲目签字。

兼职陷阱。

一些诈骗分子打着高薪兼职、刷单返现等幌子进行诈骗。

其特点是门槛较低,号称轻松兼职、薪酬丰厚。

防范提示:毕业生不要轻信既轻松又赚钱的好差事,应了解岗位的市场薪资水平。

同时注意个人信息安全,不轻易泄露银行卡、网银等密码信息,不随意打开陌生网址链接。

收费陷阱。

用人单位或中介机构以招聘为名,收取报名费、服装费、体检费、培训费、押金、岗位稳定金、资料审核费等费用。

有些中介机构与不法用人单位合作,先由中介机构以推荐工作为名收费,入职时,不法用人单位编造各种理由拒绝毕业生上岗或中途辞退。

防范提示:毕业生要谨记,应聘工作不需要费用,对于需要交费的招聘面试实习等要谨慎对待,核实有无收费的法律依据。

借贷陷阱。

个别中介机构或用人单位以高薪就业为诱饵,承诺培训后包就业,但须向指定借贷机构贷款支付培训费用。

培训结束后,培训机构往往难以兑现承诺,毕业生可能会面临身负高额借贷又没能就业的不利局面。

防范提示:毕业生要看机构或企业经营范围是否包含培训内容,慎重签署贷款协议或含有贷款内容的培训协议,注意保留相关材料。

传销陷阱。

传销一般以轻松赚大钱、无需面试直接上岗为噱头。

传销面试或工作地点比较偏僻且转换频繁,公司业务不能清晰说明。

防范提示:毕业生务必清楚传销属于违法行为,对发展下线的宣传,要保持高度清醒。

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新型招聘陷阱介绍工作是假骗体检费是真
花掉150元体检费后,安徽来沪求职的邱先生从求职中介处
拿到一个“报到”电话;可拨通电话,发现那头竟是另一家求职中介……就这么中介转中介了3回,工作还是没影。

据邱先生反映,他是循着“百姓网”上的一则招聘信息,联
系上了这家位于上海周浦万达广场A座的求职中介。

求职中介自
称是肯德基仓库的“人事部”,需招聘“肯德基跟车配送员”,
月薪5000多元。

根据邱先生提供的短信,记者也联系上了招聘者“吕经理”。

7月26日10时许,记者来到周浦万达A座1019室参加面试。


见房门口无任何指示牌,房间里陈设简单,几张桌子几台电脑,
工作人员懒懒散散地聊着天。

记者领到一张空白简历表,填完个
人信息后,一名工作人员对记者进行了面试:“知道什么工作吗?” “跟车配送员。

”“能吃苦吗?”“能。

”“工资只有5000多
哦。

”“够了。

”……
短短几句对话,面试便完成了。

随后,工作人员要了记者的
身份证,填写了一张“体检申请单”,嘱咐记者前往万达广场北
侧的“沪南门诊部”参加健康体检。

记者注意到,该中介没有营业执照、没有职业介绍许可证,
但求职者络绎不绝。

接着,记者来到沪南门诊部,这是一家民营医院。

凭“体检
申请单”,记者在2楼领到了一份蓝色的“健康检查档案”,外
加两张化验单,写有“血Rt+Alt”字样。

随后,记者到1楼窗口
缴纳了150元体检费,回到2楼等待体检。

等待中,记者和旁边几位求职者攀谈起来,很快便发现了
“猫腻”。

“你要交150块啊,我只要交100块”,有人告诉记者。

此后的体检过程更如同“走过场”。

医生看了记者几眼,便
在外科、内科等项目中,快速填上了“正常”。

至于那张“血
Rt+Alt”的化验单,所谓“Alt”,应该是指“谷丙转氨酶检验”,但这一项实际未检,却也盖上了“正常”的章。

经查询得知,沪南门诊部并没有卫生行政部门的许可,不具
备职业健康体检的资质。

带着体检报告,记者又回到求职中介处。

中介给记者填了一
张介绍信,称只要凭介绍信找到“陈经理”,最快周一即可安排
上班。

记者拨打“陈经理”电话询问后续安排,对方很不耐烦地敷
衍。

最后一圈电话打下来,对方称招的是“保安”,并不需要“配送员”。

而所谓的“陈经理”,其实是一家名为“上海方宇家庭服务部”的中介工作人员。

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