屈臣氏店面规章制度

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

屈臣氏店面规章制度

【篇一:屈臣氏管理制度】

屈臣氏门店促销人员行为守则

1、上班时间:促销人上班的第一天,必须将身份证副本入健康证

交店铺经理,以备检查。上班时间和用餐时间必须遵照各店铺

指定的时间。

2、出入:所有人员不得从非员工通道进出,违者一律作偷盗处理。上厕所或出门须主动向保安打招呼并查包。如保安不在,可找

当班检查.

3、迟到:每月迟到不得超过三次,(以五分钟开始计,如迟到10

分钟,当天补钟一小时,帮员工上货和补货,不允许拖欠)每

次迟到回来均要立即知会店铺经理并解释原因,严禁代签卡。

4、仪容仪表:促销人员必须作适当的化妆,工衣整洁,有工号牌

才能打卡上班。不得在卖场内化妆,吃零食,看书报刊等。站

姿(不能斜靠柜台,八字脚站立,双手趴在柜台或放在裤兜里

5、当更守则:1)如要离开自己的岗位,均要通知部门主管及邻

近同事,不得私自离开店铺及在货场来回走动。

2)严禁串岗、聊天、追逐、打闹。如遇亲友,只

能保持简短交谈。

3)不得在上班时间打电话,如遇公事,须向当班

申请。

4)上班时间内不得购物(除必需物品,如药品、

卫生巾),在下班前十五钟方可。

5)不得在货场进行私人物品买卖。(甲)两个促销

或专柜小姐的交接应简短,不允许高声在卖场谈

论(如:今天销售差或指责顾客之内的语言等等)

6、服从安排:1)每周一、二自觉做清洁,并要通过检查才能签卡

下班。自己所在岗位附近的排面需保持。

2)下班前15分钟拉排面,检查人员未检查排面、

未签卡的促销及专柜人员绝不允许提前更换衣

服或逗留在员工室,下班后不允许在卖场内逗

留。

3)提高防盗意识,按划分区域执行。

4)同事均要服从店铺管理人员的工作安排,如遇与

事实不符之处,先服从后上诉,不得在卖场当面

顶撞。

7、订金:不能私自收取顾客的订金,应知会当班经理统一开具收据。

8、坏货:如加货时发现坏货时应该立即通知店铺,不可任意抛弃,均要立刻通知店铺经理。

9、赠品:1)由贵司派送或促销员到公司领取的赠品到店时必须在

保安处做一登记,方可自行保管。

2)严禁使用任何专柜的试用品及货品,违者要求当场购

买并罚款50元。

3)所有赠品、样品及试用品等均属公司财物,只限给予

顾客用使用,所有促销员不得私自索取及转赠非顾客

之用,一经查实,劝其离场。

4)各专柜不能放有其他牌子的赠品。

10、服务态度:应微笑、耐心解答顾客的问题。客人事后要求换货、退货或投诉,均须立即通知店铺经理或当班,严禁与顾客争论或吵骂。

11、私人物品:1)制服、屈臣氏购物袋严禁放在摊位内。

2)任何私人插口不得摆放在柜台内及带出货场,

例如:现金、手机、化妆品等。

3)如果拥有店铺出售的机同货品,上班前立即拿

给店铺经理签名确认,否则没收并视为偷拿。

12、储物柜:储物柜不得存放未付款的货品及赠品。如遗失锁匙,

请即通知店经理用后备匙开启并需赔偿换锁费用。

13、查袋:每位同事下班前需接受店经理或保安检查私人物品,如

查获有未签署之货品时(屈臣氏有售),将以一罚十。

14、公平竞争:所有销售人员不能诋毁其他品牌,严禁进行不良性

的抢客服务,上班时间不能与其他销售人员吵架甚至打架。

15、派单:派发dm单的时间内无人派,无正当理由者罚款10元

次。

为了卖场秩序井然,纪律严明,各位促销、专柜人员必须严格遵守

并熟读,如有违反,按甲类警告并处以¥20—50元不等的罚款,1

个月内累计罚款三次(含三次)作离场处理。

【篇二:屈臣氏标准化管理制度】

屈臣氏标准化管理制度

--------------------------------------------------------------------------------

如何提高核心竞争力,笔者给中小化妆品连锁企业管理人员一些日

常经营管理方面的建议:

一、经营最主要的首先要有一个准确的市场定位。那究竟什么是

“市场定位”,市场定位是指设计一定的营销组合,以影响潜在顾客

对一个品牌、产品线或一个组织的全面认识和感知。通俗一点的解

释是:与竞争者相比,某种产品或品牌在消费者心目中的地位。为

什么要进行市场定位呢?我们就以化妆品零售行业为例,在一个地方,特别是大城市,大店小店有好几十家,甚至上百家,有经营规

模大的、有经营规模小的,有经营高价位产品为主的,有经营低价

位产品为主的,有服务上乘的,有服务一般的,有提供一条龙服务的、有提供单项或几项服务的,经营的商品有的是以护肤品为重点,有的以彩妆为重点,有的以药妆护理为特色,等等不一而足。

而当某一个消费者要购买商品时,面对如此众多,且档次、规模、

服务不一,风格各异,产品类别繁多的店铺时,没有时间、精力或

有效的办法重新评估。消费者为了简化购买过程,提高购买效率,

会有意或无意识地对各类店铺进行分类,也就是对产品、服务或企

业进行定位。这种在心目中的定位会在很大程度影响消费者的购买

决策,可以确立产品在消费者心目中的适当位置并留下深刻的印象,消费者在购买产品时,就会直接选择到潜意识里的地方。所以,具

有良好市场定位的卖场具有更强的顾客忠诚度。就象丝芙兰锁定高端,屈臣氏面对18-45岁都市时尚一族。市场定位将影响零售连锁

企业的卖场风格、商品配置、服务水平等等。

二、一个企业要高速发展,除了有足够的资金支配,更要有一个值

得“克隆”的标准,这就必须建立一套完善的标准化管理制度,关于

标准化管理,有杰出表现的连锁企业有麦当劳、肯德基、屈臣氏等等。笔者在此就屈臣氏的部分标准化管理跟大家进行探讨一下。

标准一:顾客服务标准化,屈臣氏相当重视顾客服务,这也是让屈

臣氏在顾客满意度及忠诚度方面能得到很好的表现,在顾客服务方面,屈臣氏不停的去研究顾客的需求,以得出有效而又能让员工能

熟记并方便执行的方案。屈臣氏提出了简单而又有效的顾客服务标准:

1、欢迎光临!有什么可以帮到您!所有员工必须对来店的顾客打招呼;微笑!眼神接触!屈臣氏的管理层注意到,在跟顾客打招呼是

相关文档
最新文档