公司餐卡管理办法(暂行)
工作餐卡规章制度
工作餐卡规章制度第一章总则第一条为了规范公司工作餐卡的使用，提高公司工作餐管理的效率，制定本规章。
第二条本规章适用于公司所有员工，在公司内参加集体就餐的员工可持工作餐卡进行就餐。
第三条工作餐卡是公司为方便员工在公司内进行就餐而发行的卡片，仅限于在公司内的餐厅使用。
第四条工作餐卡的充值、使用和管理由公司财务部门统一管理。
第五条员工只能使用自己的工作餐卡，不得转借给他人使用。
第六条员工应妥善保管工作餐卡，遗失、损坏或被盗等情况应及时向公司财务部门申请办理挂失并重新办理。
第七条公司每月会对员工使用工作餐卡的记录进行审核，发现异常情况将进行调查并处理。
第八条本规章解释权归公司财务部门所有。
第二章充值第九条员工可以在公司财务部门办理工作餐卡的充值业务。
第十条工作餐卡的充值金额应为整数，最低充值金额为100元，最高充值金额为1000元。
第十一条员工可以通过现金、银行卡或支付宝等方式进行工作餐卡的充值。
第十二条充值后，工作餐卡金额将即时到账，员工可在公司内餐厅使用。
第十三条工作餐卡的余额由公司财务部门进行统计管理，员工可随时查询余额。
第三章使用第十四条员工在公司内餐厅就餐时，应出示工作餐卡，并在餐厅工作人员处进行刷卡结算。
第十五条员工使用工作餐卡进行结算时，应保持沟通礼貌，不得有违规行为。
第十六条工作餐卡余额不得透支，如余额不足，应及时充值。
第十七条员工应自觉维护公司餐厅的卫生和秩序，不得乱丢垃圾或制造噪音。
第十八条员工不得随意将工作餐卡带出公司，用于非公司餐厅的就餐。
第四章管理第十九条公司财务部门有权对员工工作餐卡的充值、使用情况进行监控。
第二十条如发现员工有违规使用工作餐卡的行为，公司财务部门有权对其进行警告、扣款或停用工作餐卡等处理。
第二十一条公司每月将工作餐卡的使用情况进行汇总统计，并向员工进行通报。
第二十二条公司职工餐厅的工作餐卡使用情况由餐厅管理员负责监督。
第五章附则第二十三条本规章自颁布之日起实施，如有需要修改，需经公司财务部门批准后方可实施。
公司就餐卡管理制度
公司就餐卡管理制度让我们来了解这份制度范本的核心内容。
该制度旨在规范员工就餐卡的发放、使用、充值以及遗失处理等流程，确保每位员工都能在工作日享受到优质的餐饮服务。
以下是具体的管理条例：一、就餐卡的发放1. 新员工入职时，需向人力资源部门提交相关个人信息，以便制作个人专属的就餐卡。
2. 就餐卡在员工入职培训期间由人力资源部门统一发放，并确保员工了解卡片的基本使用方法。
3. 每位员工仅允许持有一张就餐卡，以保障用餐秩序和个人权益。
二、就餐卡的使用1. 员工每日可使用就餐卡在公司指定的餐厅或食堂进行用餐。
2. 用餐时间应遵循公司规定的工作日程，不得影响正常工作进度。
3. 员工应合理选择餐品，避免浪费，营造良好的用餐氛围。
三、充值与结算1. 公司将根据员工的岗位级别设定不同的餐补标准，并定期将餐补给员工充值到就餐卡上。
2. 如有特殊需求，员工可申请额外充值，经过部门主管审批后，由财务部门执行充值操作。
3. 每月底将对员工的就餐消费进行统计，并在次月初提供详细的消费报告。
四、遗失与补办1. 若员工不慎遗失就餐卡，应立即向人力资源部门报失，并协助进行挂失手续。
2. 员工需承担补办就餐卡的相关费用，并等待一定的制作周期后方可领取新卡。
3. 遗失的就餐卡一旦找到，应立刻交回人力资源部门，以免造成不必要的损失。
五、其他注意事项1. 员工离职时必须归还就餐卡，否则将从离职结算中扣除相应的成本费用。
2. 公司保留随时调整餐补政策的权利，任何变更将提前通知全体员工。
3. 员工应妥善保管就餐卡，不得转借他人，违者将受到相应的纪律处分。
通过上述细致的管理条款，我们不难发现，一个优秀的就餐卡管理制度不仅能够为员工带来便利，更能体现出公司的人性化管理和对员工福祉的重视。
明确的规章制度还能有效避免管理混乱和资源浪费，实现资源的合理分配和使用。
公司就餐卡管理制度
第一章总则第一条为加强公司食堂就餐管理，规范就餐秩序，保障员工就餐权益，提高食堂服务质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工。
第三条公司食堂就餐卡（以下简称“就餐卡”）是员工在公司食堂就餐的支付凭证，具有消费、查询、充值等功能。
第二章就餐卡办理与充值第四条就餐卡办理：1. 新入职员工在入职一个月内，由人力资源部门统一办理就餐卡。
2. 离职员工需将就餐卡交还食堂，并办理注销手续。
3. 非在职员工（如请假、出差等）需将就餐卡交还食堂，并在复职后重新办理。
第五条就餐卡充值：1. 就餐卡充值金额由员工自行决定，原则上不超过当月工资的50%。
2. 充值方式：现金充值、微信支付、支付宝支付等。
3. 食堂工作人员负责充值操作，确保充值金额准确无误。
第三章就餐卡使用与消费第六条就餐卡使用：1. 员工需在食堂就餐时出示就餐卡，按次刷卡消费。
2. 就餐卡遗失或损坏，员工应及时到食堂办理挂失、补办手续。
第七条就餐卡消费：1. 就餐卡消费金额按公司规定标准执行，具体标准如下：（1）早餐：2元/人；（2）中餐：5元/人；（3）晚餐：5元/人。
2. 食堂提供套餐，员工可根据个人喜好选择。
第八条就餐卡余额查询：1. 员工可随时在食堂前台查询就餐卡余额。
2. 食堂每月底将就餐卡消费明细打印出来，供员工查阅。
第四章就餐卡管理与监督第九条食堂负责就餐卡的办理、充值、挂失、补办等日常管理工作。
第十条食堂定期对就餐卡进行盘点，确保就餐卡余额准确无误。
第十一条食堂加强对就餐卡的管理，防止就餐卡被冒用、盗用。
第十二条公司设立就餐卡监督小组，负责对就餐卡的使用情况进行监督检查，确保就餐卡制度的贯彻执行。
第五章附则第十三条本制度由公司食堂负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
企业食堂餐卡管理制度
第一章总则第一条为规范企业食堂餐卡的使用和管理，保障食堂餐饮服务的公平、有序，提高员工就餐体验，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业内部食堂，包括食堂餐卡发行、充值、消费、退卡等各个环节。
第三条食堂餐卡管理应遵循公平、公开、公正的原则，确保食堂餐卡系统安全、稳定、高效运行。
第二章餐卡发行与充值第四条食堂餐卡由食堂管理部门负责发行，发行对象为在职员工。
第五条员工入职后，由人力资源部门统一收集个人信息，食堂管理部门根据信息制作餐卡。
第六条餐卡发行时，需收取一定数额的押金，押金可在离职时退还。
第七条餐卡充值方式分为线上充值和线下充值，员工可根据自身需求选择充值方式。
第八条线上充值：员工可通过企业内部系统或手机APP进行充值。
第九条线下充值：员工可在食堂指定充值点或通过食堂工作人员进行充值。
第三章餐卡消费第十条餐卡消费范围限于企业食堂，不得用于外部餐饮消费。
第十一条餐卡消费时，需出示餐卡，由食堂工作人员进行消费记录。
第十二条餐卡消费金额按食堂定价执行，具体价格由食堂管理部门根据市场行情和成本进行制定。
第十三条餐卡消费限额：根据员工岗位、工龄等因素，设定不同档次的消费限额。
第四章餐卡退卡第十四条员工离职时，可申请退卡，退卡时需退还押金。
第十五条退卡时，食堂管理部门需核对餐卡余额，如有消费欠款，员工需结清欠款后方可退卡。
第十六条餐卡丢失或损坏，员工需向食堂管理部门报告，经核实后，可办理挂失、补卡手续。
第五章管理与监督第十七条食堂管理部门负责餐卡发行、充值、消费、退卡等各个环节的管理工作。
第十八条食堂管理部门定期对餐卡使用情况进行统计分析，发现问题及时整改。
第十九条食堂管理部门应建立健全餐卡管理制度，确保餐卡使用安全、规范。
第二十条员工对餐卡使用过程中遇到的问题，可向食堂管理部门反映，食堂管理部门应及时予以处理。
第六章附则第二十一条本制度由食堂管理部门负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
餐券、餐卡管理规定（五篇材料）
餐券、餐卡管理规定（五篇材料）第一篇：餐券、餐卡管理规定餐券、餐卡管理规定为了更好地落实员工福利，加强工作餐券、餐卡得管理，维护公司的利益，保持良好的就餐环境，结合公司实际，制定本规定。
一、员工免费就餐是公司的一项福利待遇，就餐实行一人一券（卡）制，严禁员工将就餐券或餐卡转交他人使用，已经发现对提供餐券或餐卡得当事人停发一月餐券（卡），严禁出售或变相出售餐券（卡），违者给予记过处分。
二、各部门对请假员工的餐券（卡）应及时收回，请假三天（包括三天）以上的员工，到企管中心办理请假手续时，必须将本人的餐券（卡）上缴企管中心，否则不予办理请假手续，员工请假期满后再重新申请办理餐券（卡）。
三、因公出差的员工，应妥善保管好本人的餐券（卡），不得转交他人保管、使用，企管中心根据员工就餐、考勤、出差情况进行抽查，如若发现员工在出差期间的餐券（卡）被使用，按第一条处理。
四、其他外来人员如因公司事务需要在食堂就餐时，须凭企管中心办理的临时证件，并由接待部门到企管中心申请办理就餐手续，领取临时就餐卡。
部门申请办理临时就餐卡时，不得弄虚作假，就餐完毕后及时交还就餐卡，否则给予经办人和部门负责人通报批评，罚款20元的处理。
五、非因公在食堂就餐的人员，必须严格遵守就餐有关规定，到食堂会计处购买餐票，凭票就餐，不得使用他人餐券（卡）。
一经发现，没收餐券（卡），并罚款20元。
六、公司员工、劳务工凭工作证，外来人员凭临时出入证进入餐厅就餐，餐券（卡）与工作证姓名相符，若发现无工作证或工作证与餐券（卡）姓名不符，企管中心或食堂管理人员有权没收其餐券（卡）。
七、本规定自2012年4月1日起执行。
河南xxxx有限公司企管中心二零一二年三月三十一日客餐管理规定为了做好公司来宾接待服务和业务客户的招待工作，本着热情、周到、节约的原则，制定本规定。
一、公司一般来访客人或业务客户，原则上安排在大食堂统一就餐；来宾或重要客户可安排在小餐厅就餐；特殊情况，经公司领导同意，可安排在市内就餐。
公司食堂就餐卡管理制度
一、目的为加强公司食堂管理，规范就餐卡的使用，确保食堂运营的有序性和公平性，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工及外来业务人员。
三、就餐卡的功能1. 就餐卡是员工在公司食堂就餐消费的专用卡，具有消费、查询、挂失、补办等功能。
2. 就餐卡内的金额为公司员工在食堂就餐时的消费额度。
四、就餐卡的管理1. 办理对象：公司正式员工及外来业务人员。
2. 办理流程：（1）新员工入职后，由人力资源部统一办理就餐卡，并在员工手册中注明就餐卡相关信息。
（2）外来业务人员需由接待部门办理就餐卡，并在就餐前将就餐卡交由食堂管理人员。
3. 饭卡押金：办卡时需缴纳20元押金，离职时退还。
4. 饭卡有效期：在职员工就餐卡有效期为2年，外来业务人员就餐卡有效期根据实际情况确定。
5. 饭卡挂失、解挂、补办：（1）挂失：员工遗失就餐卡，需及时到食堂管理部门办理挂失手续，并缴纳5元手续费。
（2）解挂：挂失后的就餐卡，需员工本人携带身份证到食堂管理部门办理解挂手续。
（3）补办：员工需缴纳5元手续费，办理新的就餐卡。
五、就餐卡的使用1. 就餐时间：员工需在规定的就餐时间内用餐，即早餐07:50-08:25，中餐12:00-13:00，晚餐18:00-18:30。
2. 就餐方式：员工需佩戴工作证排队打卡就餐，不得代他人打卡。
3. 就餐地点：根据公司规定，员工需在指定食堂用餐。
4. 就餐消费：员工在就餐时，需使用就餐卡支付餐费，不得使用现金。
六、违规处理1. 员工未在规定时间内就餐，或未佩戴工作证就餐，食堂管理人员有权拒绝其就餐。
2. 员工使用他人就餐卡就餐，一经发现，将收回就餐卡，并追究相关责任。
3. 员工故意损坏就餐卡，需照价赔偿。
七、附则1. 本制度由公司食堂管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
3. 公司可根据实际情况对本制度进行修订。
公司餐卡管理办法(暂行)
餐卡管理办法（暂行）一、目的为做好餐卡管理工作，规范餐卡发放、充值及使用，结合公司实际，特制定此管理办法。
二、管理权责综合管理部：负责员工餐卡的充值、挂失、冻结与查询等；负责与食堂用餐金额核账;负责发放外来人员的就餐券.财务会计部:负责就餐人员的收费及费用结算等。
工会:负责监督禁止食堂售饭窗口的现金交易。
餐卡管理权归口部门为综合管理部。
三、餐卡发放、充值与管理1、员工工作证即餐卡,实行实名制，一人一卡，员工首次领卡由综合管理部免费发放并签字确认。
2、综合管理部在每月26号（节假日提前）将定额240元自动充入正常出勤员工卡中，费用自行控制，超出自付，不可取现，但可累计消费.新入厂员工的充值额度根据到岗日期推算本月的工作日，乘以日基本标准消费.3、余额不足时，可在周五上午办理充值业务.充值人员先在财务会计部交纳现金，凭财务出具的收据到综合管理部充值.4、餐卡使用时段:早餐7:00—8：00；午餐11:40—13：00；每天最高消费限额为30元.四、特殊情况人员餐卡管理-1-1、公司驻外员工，误餐补贴合并在次月工资中一并发放；2、外来常驻人员(如厂区内供应商、施工方等）如需就餐，须在周五上午到财务会计部交纳现金，凭财务收据在综合管理部领取就餐券.3、公司客人，由业务对口部门填写《信息反馈单》，经部门领导签字后，在综合管理部领取就餐券。
五、挂失补办、冻结及查询1、餐卡应妥善保管,遗失后及时通知综合管理部冻结并补办新卡(工本费20元），原卡账户直接转移到新卡。
2、员工离职时，须将餐卡交还综合管理部方可办理离职手续,此卡将注销作废。
3、餐卡消费余额情况可到综合管理部查询。
六、其他1、综合管理部每月26日前，将员工充值的模拟现金与充值名单打印，部门部长审批后留档。
2、综合管理部于次月10日前根据系统导出的月消费记录,与食堂确认金额一致性。
3、财务会计部于次月15日-20日对上月的用餐费用进行结算，如遇节假日结算推后至正常工作日。
员工餐卡使用管理制度
第一章总则第一条为规范员工餐卡使用行为，提高食堂管理效率，保障员工就餐权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、实习员工及临时工。
第三条员工餐卡是公司为员工提供的一种福利，用于在公司内部食堂就餐。
第二章餐卡发放与管理第四条餐卡发放：1. 新员工入职后，人力资源部门负责办理餐卡，并在员工入职培训中告知餐卡使用规则。
2. 餐卡有效期为一年，到期后可续办，续办时需提交相关手续。
第五条餐卡管理：1. 餐卡仅限本人使用，不得转借他人。
2. 餐卡丢失或损坏，员工应及时向人力资源部门报告，办理挂失或补办手续。
3. 人力资源部门定期检查餐卡使用情况，确保餐卡使用规范。
第三章餐卡使用规定第六条餐卡消费范围：1. 餐卡仅限于公司内部食堂使用，不得用于购买非食堂物品。
2. 餐卡消费范围包括早餐、午餐、晚餐及加班餐。
第七条餐卡消费时间：1. 餐卡消费时间为食堂规定的就餐时间，具体时间由食堂根据实际情况确定。
2. 非就餐时间，员工不得使用餐卡消费。
第八条餐卡消费限额：1. 餐卡每日消费限额由食堂根据实际情况确定，并在食堂明显位置公示。
2. 员工应自觉遵守消费限额，不得超额消费。
第四章违规处理第九条违规使用餐卡的行为包括：1. 转借、出租、出售或非法交易餐卡；2. 非就餐时间使用餐卡消费；3. 虚假消费、套取餐费；4. 伪造、变造餐卡。
第十条对违规使用餐卡的员工，公司将根据违规程度给予以下处理：1. 警告：首次违规，给予口头警告，并要求其遵守规定。
2. 罚款：第二次违规，根据违规程度，处以一定数额的罚款。
3. 暂停使用：连续三次违规，暂停餐卡使用，并给予一定期限的改正机会。
4. 解除劳动合同：严重违规，情节恶劣，解除劳动合同。
第五章附则第十一条本制度由人力资源部门负责解释。
第十二条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
第十三条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
餐卡管理办法（暂行）
一、目的
为做好餐卡管理工作，规范餐卡发放、充值及使用，结合公司实际，特制定此管理办法。
二、管理权责
综合管理部：负责员工餐卡的充值、挂失、冻结与查询等；负责与食堂用餐金额核账；负责发放外来人员的就餐券。
财务会计部：负责就餐人员的收费及费用结算等。
工会：负责监督禁止食堂售饭窗口的现金交易。
餐卡管理权归口部门为综合管理部。
三、餐卡发放、充值与管理
1、员工工作证即餐卡，实行实名制，一人一卡，员工首次领卡由综合管理部免费发放并签字确认。
2、综合管理部在每月26号（节假日提前）将定额240元自动充入正常出勤员工卡中，费用自行控制，超出自付，不可取现，但可累计消费。
新入厂员工的充值额度根据到岗日期推算本月的工作日，乘以日基本标准消费。
3、余额不足时，可在周五上午办理充值业务。
充值人员先在财务会计部交纳现金，凭财务出具的收据到综合管理部充值。
4、餐卡使用时段：早餐7:00-8:00；午餐11:40-13:00；每
-1-
天最高消费限额为30元。
四、特殊情况人员餐卡管理
1、公司驻外员工，误餐补贴合并在次月工资中一并发放；
2、外来常驻人员（如厂区内供应商、施工方等）如需就餐，须在周五上午到财务会计部交纳现金，凭财务收据在综合管理部领取就餐券。
3、公司客人，由业务对口部门填写《信息反馈单》，经部门领导签字后，在综合管理部领取就餐券。
五、挂失补办、冻结及查询
1、餐卡应妥善保管，遗失后及时通知综合管理部冻结并补办新卡（工本费20元），原卡账户直接转移到新卡。
2、员工离职时，须将餐卡交还综合管理部方可办理离职手续，此卡将注销作废。
3、餐卡消费余额情况可到综合管理部查询。
六、其他
1、综合管理部每月26日前，将员工充值的模拟现金与充值名单打印，部门部长审批后留档。
2、综合管理部于次月10日前根据系统导出的月消费记录，与食堂确认金额一致性。
3、财务会计部于次月15日-20日对上月的用餐费用进行结算，如遇节假日结算推后至正常工作日。
本办法自颁布之日起执行。
-2-
2010年2月25日
-3-。