公司餐卡管理办法(暂行)

合集下载

工作餐卡规章制度

工作餐卡规章制度第一章总则第一条为了规范公司工作餐卡的使用，提高公司工作餐管理的效率，制定本规章。

第二条本规章适用于公司所有员工，在公司内参加集体就餐的员工可持工作餐卡进行就餐。

第三条工作餐卡是公司为方便员工在公司内进行就餐而发行的卡片，仅限于在公司内的餐厅使用。

第四条工作餐卡的充值、使用和管理由公司财务部门统一管理。

第五条员工只能使用自己的工作餐卡，不得转借给他人使用。

第六条员工应妥善保管工作餐卡，遗失、损坏或被盗等情况应及时向公司财务部门申请办理挂失并重新办理。

第七条公司每月会对员工使用工作餐卡的记录进行审核，发现异常情况将进行调查并处理。

第八条本规章解释权归公司财务部门所有。

第二章充值第九条员工可以在公司财务部门办理工作餐卡的充值业务。

第十条工作餐卡的充值金额应为整数，最低充值金额为100元，最高充值金额为1000元。

第十一条员工可以通过现金、银行卡或支付宝等方式进行工作餐卡的充值。

第十二条充值后，工作餐卡金额将即时到账，员工可在公司内餐厅使用。

第十三条工作餐卡的余额由公司财务部门进行统计管理，员工可随时查询余额。

第三章使用第十四条员工在公司内餐厅就餐时，应出示工作餐卡，并在餐厅工作人员处进行刷卡结算。

第十五条员工使用工作餐卡进行结算时，应保持沟通礼貌，不得有违规行为。

第十六条工作餐卡余额不得透支，如余额不足，应及时充值。

第十七条员工应自觉维护公司餐厅的卫生和秩序，不得乱丢垃圾或制造噪音。

第十八条员工不得随意将工作餐卡带出公司，用于非公司餐厅的就餐。

第四章管理第十九条公司财务部门有权对员工工作餐卡的充值、使用情况进行监控。

第二十条如发现员工有违规使用工作餐卡的行为，公司财务部门有权对其进行警告、扣款或停用工作餐卡等处理。

第二十一条公司每月将工作餐卡的使用情况进行汇总统计，并向员工进行通报。

第二十二条公司职工餐厅的工作餐卡使用情况由餐厅管理员负责监督。

第五章附则第二十三条本规章自颁布之日起实施，如有需要修改，需经公司财务部门批准后方可实施。

公司就餐卡管理制度

公司就餐卡管理制度让我们来了解这份制度范本的核心内容。

该制度旨在规范员工就餐卡的发放、使用、充值以及遗失处理等流程，确保每位员工都能在工作日享受到优质的餐饮服务。

以下是具体的管理条例：一、就餐卡的发放1. 新员工入职时，需向人力资源部门提交相关个人信息，以便制作个人专属的就餐卡。

2. 就餐卡在员工入职培训期间由人力资源部门统一发放，并确保员工了解卡片的基本使用方法。

3. 每位员工仅允许持有一张就餐卡，以保障用餐秩序和个人权益。

二、就餐卡的使用1. 员工每日可使用就餐卡在公司指定的餐厅或食堂进行用餐。

2. 用餐时间应遵循公司规定的工作日程，不得影响正常工作进度。

3. 员工应合理选择餐品，避免浪费，营造良好的用餐氛围。

三、充值与结算1. 公司将根据员工的岗位级别设定不同的餐补标准，并定期将餐补给员工充值到就餐卡上。

2. 如有特殊需求，员工可申请额外充值，经过部门主管审批后，由财务部门执行充值操作。

3. 每月底将对员工的就餐消费进行统计，并在次月初提供详细的消费报告。

四、遗失与补办1. 若员工不慎遗失就餐卡，应立即向人力资源部门报失，并协助进行挂失手续。

2. 员工需承担补办就餐卡的相关费用，并等待一定的制作周期后方可领取新卡。

3. 遗失的就餐卡一旦找到，应立刻交回人力资源部门，以免造成不必要的损失。

五、其他注意事项1. 员工离职时必须归还就餐卡，否则将从离职结算中扣除相应的成本费用。

2. 公司保留随时调整餐补政策的权利，任何变更将提前通知全体员工。

3. 员工应妥善保管就餐卡，不得转借他人，违者将受到相应的纪律处分。

通过上述细致的管理条款，我们不难发现，一个优秀的就餐卡管理制度不仅能够为员工带来便利，更能体现出公司的人性化管理和对员工福祉的重视。

明确的规章制度还能有效避免管理混乱和资源浪费，实现资源的合理分配和使用。

公司就餐卡管理制度

第一章总则第一条为加强公司食堂就餐管理，规范就餐秩序，保障员工就餐权益，提高食堂服务质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工。

第三条公司食堂就餐卡（以下简称“就餐卡”）是员工在公司食堂就餐的支付凭证，具有消费、查询、充值等功能。

第二章就餐卡办理与充值第四条就餐卡办理：1. 新入职员工在入职一个月内，由人力资源部门统一办理就餐卡。

2. 离职员工需将就餐卡交还食堂，并办理注销手续。

3. 非在职员工（如请假、出差等）需将就餐卡交还食堂，并在复职后重新办理。

第五条就餐卡充值：1. 就餐卡充值金额由员工自行决定，原则上不超过当月工资的50%。

2. 充值方式：现金充值、微信支付、支付宝支付等。

3. 食堂工作人员负责充值操作，确保充值金额准确无误。

第三章就餐卡使用与消费第六条就餐卡使用：1. 员工需在食堂就餐时出示就餐卡，按次刷卡消费。

2. 就餐卡遗失或损坏，员工应及时到食堂办理挂失、补办手续。

第七条就餐卡消费：1. 就餐卡消费金额按公司规定标准执行，具体标准如下：（1）早餐：2元/人；（2）中餐：5元/人；（3）晚餐：5元/人。

2. 食堂提供套餐，员工可根据个人喜好选择。

第八条就餐卡余额查询：1. 员工可随时在食堂前台查询就餐卡余额。

2. 食堂每月底将就餐卡消费明细打印出来，供员工查阅。

第四章就餐卡管理与监督第九条食堂负责就餐卡的办理、充值、挂失、补办等日常管理工作。

第十条食堂定期对就餐卡进行盘点，确保就餐卡余额准确无误。

第十一条食堂加强对就餐卡的管理，防止就餐卡被冒用、盗用。

第十二条公司设立就餐卡监督小组，负责对就餐卡的使用情况进行监督检查，确保就餐卡制度的贯彻执行。

第五章附则第十三条本制度由公司食堂负责解释。

第十四条本制度自发布之日起施行。

企业食堂餐卡管理制度

第一章总则第一条为规范企业食堂餐卡的使用和管理，保障食堂餐饮服务的公平、有序，提高员工就餐体验，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业内部食堂，包括食堂餐卡发行、充值、消费、退卡等各个环节。

第三条食堂餐卡管理应遵循公平、公开、公正的原则，确保食堂餐卡系统安全、稳定、高效运行。

第二章餐卡发行与充值第四条食堂餐卡由食堂管理部门负责发行，发行对象为在职员工。

第五条员工入职后，由人力资源部门统一收集个人信息，食堂管理部门根据信息制作餐卡。

第六条餐卡发行时，需收取一定数额的押金，押金可在离职时退还。

第七条餐卡充值方式分为线上充值和线下充值，员工可根据自身需求选择充值方式。

第八条线上充值：员工可通过企业内部系统或手机APP进行充值。

第九条线下充值：员工可在食堂指定充值点或通过食堂工作人员进行充值。

第三章餐卡消费第十条餐卡消费范围限于企业食堂，不得用于外部餐饮消费。

第十一条餐卡消费时，需出示餐卡，由食堂工作人员进行消费记录。

第十二条餐卡消费金额按食堂定价执行，具体价格由食堂管理部门根据市场行情和成本进行制定。

第十三条餐卡消费限额：根据员工岗位、工龄等因素，设定不同档次的消费限额。

第四章餐卡退卡第十四条员工离职时，可申请退卡，退卡时需退还押金。

第十五条退卡时，食堂管理部门需核对餐卡余额，如有消费欠款，员工需结清欠款后方可退卡。

第十六条餐卡丢失或损坏，员工需向食堂管理部门报告，经核实后，可办理挂失、补卡手续。

第五章管理与监督第十七条食堂管理部门负责餐卡发行、充值、消费、退卡等各个环节的管理工作。

第十八条食堂管理部门定期对餐卡使用情况进行统计分析，发现问题及时整改。

第十九条食堂管理部门应建立健全餐卡管理制度，确保餐卡使用安全、规范。

第二十条员工对餐卡使用过程中遇到的问题，可向食堂管理部门反映，食堂管理部门应及时予以处理。

第六章附则第二十一条本制度由食堂管理部门负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

餐券、餐卡管理规定（五篇材料）

餐券、餐卡管理规定（五篇材料）第一篇：餐券、餐卡管理规定餐券、餐卡管理规定为了更好地落实员工福利，加强工作餐券、餐卡得管理，维护公司的利益，保持良好的就餐环境，结合公司实际，制定本规定。

一、员工免费就餐是公司的一项福利待遇，就餐实行一人一券（卡）制，严禁员工将就餐券或餐卡转交他人使用，已经发现对提供餐券或餐卡得当事人停发一月餐券（卡），严禁出售或变相出售餐券（卡），违者给予记过处分。

二、各部门对请假员工的餐券（卡）应及时收回，请假三天（包括三天）以上的员工，到企管中心办理请假手续时，必须将本人的餐券（卡）上缴企管中心，否则不予办理请假手续，员工请假期满后再重新申请办理餐券（卡）。

三、因公出差的员工，应妥善保管好本人的餐券（卡），不得转交他人保管、使用，企管中心根据员工就餐、考勤、出差情况进行抽查，如若发现员工在出差期间的餐券（卡）被使用，按第一条处理。

四、其他外来人员如因公司事务需要在食堂就餐时，须凭企管中心办理的临时证件，并由接待部门到企管中心申请办理就餐手续，领取临时就餐卡。

部门申请办理临时就餐卡时，不得弄虚作假，就餐完毕后及时交还就餐卡，否则给予经办人和部门负责人通报批评，罚款20元的处理。

五、非因公在食堂就餐的人员，必须严格遵守就餐有关规定，到食堂会计处购买餐票，凭票就餐，不得使用他人餐券（卡）。

一经发现，没收餐券（卡），并罚款20元。

六、公司员工、劳务工凭工作证，外来人员凭临时出入证进入餐厅就餐，餐券（卡）与工作证姓名相符，若发现无工作证或工作证与餐券（卡）姓名不符，企管中心或食堂管理人员有权没收其餐券（卡）。

七、本规定自2012年4月1日起执行。

河南xxxx有限公司企管中心二零一二年三月三十一日客餐管理规定为了做好公司来宾接待服务和业务客户的招待工作，本着热情、周到、节约的原则，制定本规定。

一、公司一般来访客人或业务客户，原则上安排在大食堂统一就餐；来宾或重要客户可安排在小餐厅就餐；特殊情况，经公司领导同意，可安排在市内就餐。

公司食堂就餐卡管理制度

一、目的为加强公司食堂管理，规范就餐卡的使用，确保食堂运营的有序性和公平性，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工及外来业务人员。

三、就餐卡的功能1. 就餐卡是员工在公司食堂就餐消费的专用卡，具有消费、查询、挂失、补办等功能。

2. 就餐卡内的金额为公司员工在食堂就餐时的消费额度。

四、就餐卡的管理1. 办理对象：公司正式员工及外来业务人员。

2. 办理流程：（1）新员工入职后，由人力资源部统一办理就餐卡，并在员工手册中注明就餐卡相关信息。

（2）外来业务人员需由接待部门办理就餐卡，并在就餐前将就餐卡交由食堂管理人员。

3. 饭卡押金：办卡时需缴纳20元押金，离职时退还。

4. 饭卡有效期：在职员工就餐卡有效期为2年，外来业务人员就餐卡有效期根据实际情况确定。

5. 饭卡挂失、解挂、补办：（1）挂失：员工遗失就餐卡，需及时到食堂管理部门办理挂失手续，并缴纳5元手续费。

（2）解挂：挂失后的就餐卡，需员工本人携带身份证到食堂管理部门办理解挂手续。

（3）补办：员工需缴纳5元手续费，办理新的就餐卡。

五、就餐卡的使用1. 就餐时间：员工需在规定的就餐时间内用餐，即早餐07:50-08:25，中餐12:00-13:00，晚餐18:00-18:30。

2. 就餐方式：员工需佩戴工作证排队打卡就餐，不得代他人打卡。

3. 就餐地点：根据公司规定，员工需在指定食堂用餐。

4. 就餐消费：员工在就餐时，需使用就餐卡支付餐费，不得使用现金。

六、违规处理1. 员工未在规定时间内就餐，或未佩戴工作证就餐，食堂管理人员有权拒绝其就餐。

2. 员工使用他人就餐卡就餐，一经发现，将收回就餐卡，并追究相关责任。

3. 员工故意损坏就餐卡，需照价赔偿。

七、附则1. 本制度由公司食堂管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

3. 公司可根据实际情况对本制度进行修订。

公司餐卡管理办法(暂行)

餐卡管理办法（暂行）一、目的为做好餐卡管理工作，规范餐卡发放、充值及使用，结合公司实际，特制定此管理办法。

二、管理权责综合管理部：负责员工餐卡的充值、挂失、冻结与查询等；负责与食堂用餐金额核账;负责发放外来人员的就餐券.财务会计部:负责就餐人员的收费及费用结算等。

工会:负责监督禁止食堂售饭窗口的现金交易。

餐卡管理权归口部门为综合管理部。

三、餐卡发放、充值与管理1、员工工作证即餐卡,实行实名制，一人一卡，员工首次领卡由综合管理部免费发放并签字确认。

2、综合管理部在每月26号（节假日提前）将定额240元自动充入正常出勤员工卡中，费用自行控制，超出自付，不可取现，但可累计消费.新入厂员工的充值额度根据到岗日期推算本月的工作日，乘以日基本标准消费.3、余额不足时，可在周五上午办理充值业务.充值人员先在财务会计部交纳现金，凭财务出具的收据到综合管理部充值.4、餐卡使用时段:早餐7:00—8：00；午餐11:40—13：00；每天最高消费限额为30元.四、特殊情况人员餐卡管理-1-1、公司驻外员工，误餐补贴合并在次月工资中一并发放；2、外来常驻人员(如厂区内供应商、施工方等）如需就餐，须在周五上午到财务会计部交纳现金，凭财务收据在综合管理部领取就餐券.3、公司客人，由业务对口部门填写《信息反馈单》，经部门领导签字后，在综合管理部领取就餐券。

五、挂失补办、冻结及查询1、餐卡应妥善保管,遗失后及时通知综合管理部冻结并补办新卡(工本费20元），原卡账户直接转移到新卡。

2、员工离职时，须将餐卡交还综合管理部方可办理离职手续,此卡将注销作废。

3、餐卡消费余额情况可到综合管理部查询。

六、其他1、综合管理部每月26日前，将员工充值的模拟现金与充值名单打印，部门部长审批后留档。

2、综合管理部于次月10日前根据系统导出的月消费记录,与食堂确认金额一致性。

3、财务会计部于次月15日-20日对上月的用餐费用进行结算，如遇节假日结算推后至正常工作日。

员工餐卡使用管理制度

第一章总则第一条为规范员工餐卡使用行为，提高食堂管理效率，保障员工就餐权益，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、实习员工及临时工。

第三条员工餐卡是公司为员工提供的一种福利，用于在公司内部食堂就餐。

第二章餐卡发放与管理第四条餐卡发放：1. 新员工入职后，人力资源部门负责办理餐卡，并在员工入职培训中告知餐卡使用规则。

2. 餐卡有效期为一年，到期后可续办，续办时需提交相关手续。

第五条餐卡管理：1. 餐卡仅限本人使用，不得转借他人。

2. 餐卡丢失或损坏，员工应及时向人力资源部门报告，办理挂失或补办手续。

3. 人力资源部门定期检查餐卡使用情况，确保餐卡使用规范。

第三章餐卡使用规定第六条餐卡消费范围：1. 餐卡仅限于公司内部食堂使用，不得用于购买非食堂物品。

2. 餐卡消费范围包括早餐、午餐、晚餐及加班餐。

第七条餐卡消费时间：1. 餐卡消费时间为食堂规定的就餐时间，具体时间由食堂根据实际情况确定。

2. 非就餐时间，员工不得使用餐卡消费。

第八条餐卡消费限额：1. 餐卡每日消费限额由食堂根据实际情况确定，并在食堂明显位置公示。

2. 员工应自觉遵守消费限额，不得超额消费。

第四章违规处理第九条违规使用餐卡的行为包括：1. 转借、出租、出售或非法交易餐卡；2. 非就餐时间使用餐卡消费；3. 虚假消费、套取餐费；4. 伪造、变造餐卡。

第十条对违规使用餐卡的员工，公司将根据违规程度给予以下处理：1. 警告：首次违规，给予口头警告，并要求其遵守规定。

2. 罚款：第二次违规，根据违规程度，处以一定数额的罚款。

3. 暂停使用：连续三次违规，暂停餐卡使用，并给予一定期限的改正机会。

4. 解除劳动合同：严重违规，情节恶劣，解除劳动合同。

第五章附则第十一条本制度由人力资源部门负责解释。

第十二条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第十三条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。

公司食堂饭卡管理制度[1]

公司食堂饭卡管理制度第一章总则第一条目的和依据1.为了规范公司食堂饭卡的管理，确保公司职工用餐的便利和安全，提高食堂管理水平，订立本规章制度。

2.本制度的订立依据：公司相关法律法规，劳动法、劳动合同和其他劳动制度。

第二条适用范围1.本制度适用于公司全部职工在公司食堂使用饭卡的管理。

2.公司食堂指公司为职工供给用餐服务的场所。

第三条饭卡的发放和管理1.公司为每位职工配发一张饭卡，用于在公司食堂就餐。

配发时须登记职工的姓名、职工号、部门等信息，并进行认真核对，确保饭卡的精准性。

2.职工收到饭卡后，应对饭卡进行妥当保管，严禁私自转借、转让、出售或挂失。

3.饭卡仅限于职工本人使用，不得代他人使用。

4.如职工需要挂失饭卡，应适时向公司食堂管理部门申请挂失，并补办新卡。

挂失后的饭卡将自动注销，不可再使用。

第二章饭卡的使用规定第四条餐费的结算1.职工须在公司食堂用餐时出示饭卡进行结算。

2.餐费依照公司订立的标准计算，职工应按实际消费金额支出。

3.饭卡支持现金充值和在线充值两种方式。

4.饭卡充值额度上限需依据不同职位进行区分管理，由财务部门统一设定。

第五条饭卡的使用时间1.饭卡仅限于工作日在公司食堂使用，不得在非工作日或节假日使用。

2.如有特别情况需要在非工作日使用饭卡，应提前向食堂管理部门进行申请，并经批准后方可使用。

第六条食堂用餐秩序1.职工在公司食堂用餐时，应自发维护用餐秩序，遵守食堂规章制度。

2.严禁携带外部食品进入食堂，严禁挥霍食物。

3.职工上餐前应排队等候就座，不得插队或占用他人座位。

第三章管理和考核第七条管理标准1.食堂管理部门负责监督和管理饭卡的使用情况。

2.食堂管理部门应定期对饭卡进行核对，确保饭卡的精准性和有效性。

3.若发觉职工未按规定使用饭卡，食堂管理部门有权实行相应的管理措施，如提示、警告等，并立刻矫正违规行为。

第八条考核标准1.饭卡的使用情况将作为考核部分职工的绩效指标之一。

2.饭卡使用合规、支出适时、不发生挂失或转借等问题的职工将被视为饭卡管理优秀者。

公司餐卡管理制度

公司餐卡管理制度一、总则为规范公司员工在公司食堂使用餐卡的管理，提高公司财务管理效率，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工持有的公司餐卡。

三、申领及充值1.员工入职时，公司将为其发放一张公司餐卡，员工需保管好餐卡，如有遗失需及时向人事部门申报挂失。

2.员工可以在公司食堂前台完成餐卡的充值，充值金额不限，但每次最低充值金额为50元。

3.公司不接受员工用现金、支付宝或其他方式直接购买餐卡，必须通过公司指定的充值方式进行充值。

4.公司餐卡不得用于购买非公司食堂的餐饮，不得用于现金提取，不得转让他人使用。

5.员工可通过公司门户网站或APP查询餐卡余额和消费记录。

四、消费规定1.员工在公司食堂消费时，必须使用公司餐卡，不得使用现金或其他支付方式。

2.每次消费金额不得超过餐卡余额。

3.如餐卡余额不足以支付本次消费金额，员工需及时充值，并确保能够及时支付欠款。

4.员工应在规定的时间内用餐，不得擅自携带餐点离开食堂。

5.食堂工作人员有权拒绝未持公司餐卡或餐卡余额不足的员工就餐。

五、挂失与补办1.如公司餐卡遗失或损坏，员工应立即向人事部门进行挂失。

2.挂失后，员工需在3个工作日内办理补办手续，公司将收取一定的补办费用。

3.员工餐卡补办后，原卡号将作废，余额将转移到新卡上。

六、违规处理1.员工不得私自挂失或补办他人餐卡，不得盗用他人餐卡消费。

2.如员工私自挂失或补办餐卡，公司将视情节严重性给予警告、罚款甚至开除处分。

3.如员工餐卡被他人盗用，员工应及时向人事部门报告，并配合调查。

4.食堂工作人员发现员工有违反规定行为，可立即制止，并将情况上报主管部门，必要时可记入员工档案作为考核依据。

七、附则1.本制度自发布之日起正式实施，公司保留对制度的最终解释权。

2.员工有权就餐卡管理制度提出意见和建议，公司将认真听取并及时修改完善。

3.员工在使用餐卡时应严格遵守相关规定，如有违规行为，公司有权做出相应处理。

八、本制度生效日期本制度自发布之日起生效，如有变更，将提前15天通知全体员工。

公司公用餐卡管理制度

第一章总则第一条为规范公司公用餐卡的使用和管理，确保餐卡使用的透明度和安全性，降低公司成本，提高员工用餐的便利性，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有公用餐卡的管理，包括发放、使用、回收、报损等环节。

第二章发放与领取第三条公用餐卡的发放对象为公司正式员工、实习学生及临时用工人员。

第四条公用餐卡的发放程序：1. 员工入职后，由人力资源部门根据实际情况向财务部门提出申请；2. 财务部门审核无误后，将餐卡制作并发放给申请人；3. 申请人领取餐卡时，需填写《公司公用餐卡领取登记表》，并签字确认。

第五条餐卡领取时，申请人需缴纳一定金额的押金，押金金额由公司根据实际情况确定。

第三章使用与消费第六条公用餐卡仅限本人使用，不得转借、出租或出售。

第七条餐卡消费范围：1. 公司内部食堂用餐；2. 公司内部举办的活动用餐；3. 公司规定的其他用餐场合。

第八条餐卡消费标准：1. 公司内部食堂用餐，根据实际消费金额结算；2. 公司内部举办的活动用餐，按照活动预算执行；3. 公司规定的其他用餐场合，按照相关规定执行。

第九条餐卡消费时，需遵守以下规定：1. 按照规定时间消费，不得提前或延迟；2. 按照规定消费金额消费，不得超支；3. 消费过程中，如遇餐卡故障，应及时联系财务部门处理。

第四章回收与报损第十条公用餐卡使用期满或员工离职时，需将餐卡回收至财务部门。

第十一条公用餐卡回收时，财务部门应核实餐卡消费记录，确保餐卡余额为零。

第十二条公用餐卡在回收过程中出现损坏、丢失等情况，需按照以下规定处理：1. 损坏：由员工自行承担修理费用；2. 丢失：由员工承担等额的餐卡押金。

第五章附则第十三条本制度由公司财务部门负责解释。

第十四条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第十五条本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况进行补充和修改。

公司员工食堂餐卡管理制度

第一章总则第一条为规范公司员工食堂餐卡的使用和管理，提高食堂服务质量和员工满意度，保障员工用餐权益，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工食堂餐卡的使用和管理。

第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，确保餐卡使用秩序，提高食堂资源利用率。

第二章餐卡发行与充值第四条餐卡由公司统一发行，新员工入职后，由人力资源部门负责为员工办理餐卡。

第五条餐卡充值方式包括现金充值、银行转账充值等，具体充值方式由食堂指定。

第六条餐卡充值金额根据员工需求及食堂实际情况确定，一经充值，不予退还。

第七条餐卡有效期为三年，过期后需重新办理。

第三章餐卡使用第八条餐卡仅限本人使用，不得转借、出租或出售。

第九条餐卡消费时，应自觉排队，遵守食堂秩序，爱护公共设施。

第十条餐卡消费金额根据食堂提供的菜品价格及员工选择的套餐进行扣除。

第十一条餐卡消费时，如遇餐卡损坏或遗失，应及时向食堂报备，办理挂失或补办手续。

第十二条餐卡消费过程中，如遇餐卡余额不足，员工可到食堂充值处进行充值。

第四章餐卡管理与监督第十三条食堂应设立专门的管理员，负责餐卡的发行、充值、挂失、补办等管理工作。

第十四条食堂管理员应定期对餐卡使用情况进行统计和分析，确保餐卡使用规范。

第十五条食堂应加强对餐卡使用的监督检查，对违规使用餐卡的行为进行严肃处理。

第十六条食堂应定期对餐卡进行清查，对长期未使用的餐卡进行销毁。

第五章附则第十七条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十八条本制度自发布之日起施行。

第十九条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

公司餐卡管理制度

公司餐卡管理制度第一章总则第一条为了规范公司餐饮消费管理，保障员工用餐权益，提高餐饮消费效率，制定本规定。

第二条本规定适用于公司全体员工在公司内部用餐的管理。

第三条公司将提供餐卡给员工，员工持卡在公司指定的餐厅或食堂进行餐饮消费。

第四条公司餐卡仅限用于公司指定餐厅或食堂的用餐消费，不得用于其他用途。

第五条公司餐卡的管理由公司财务部门负责，餐饮部门负责具体实施。

第六条员工使用餐卡时，须遵守相关规定，否则公司有权取消其餐卡使用资格。

第七条公司餐卡管理制度定期进行检查评估，根据具体情况进行调整和改进。

第二章餐卡的申领和使用第八条新入职员工在入职时领取公司餐卡，并填写相关信息，餐卡编号与员工工号绑定。

第九条餐卡的余额由财务部门进行充值管理，员工可以自主充值或者向公司申请充值。

第十条员工使用餐卡时，须在指定餐厅或食堂刷卡，并填写就餐人数和菜品信息。

第十一条餐卡消费记录由餐饮部门和财务部门共同管理，员工可以查看个人消费记录。

第十二条员工若发现餐卡余额不足，须及时充值，否则无法使用餐卡进行消费。

第十三条餐卡的挂失和补办由财务部门负责，员工需提供相关证明进行挂失和补办。

第三章餐卡消费规定第十四条员工不得将自己的餐卡借给他人使用，一经发现将取消餐卡使用资格。

第十五条员工须按照规定在规定的时间内用餐，不能擅自超支或滥用餐卡。

第十六条员工不得在公司餐厅或食堂内私自带食品或饮料，不得因私利用公物。

第十七条员工在用餐过程中须保持文明用餐秩序，不得浪费食物或破坏公司餐饮设施。

第四章餐卡管理措施第十八条对于违反餐卡管理规定的员工，公司将给予警告、扣除工资或者取消餐卡使用资格等处罚。

第十九条对于严重违反餐卡管理规定的员工，公司将进行停职审查甚至开除处分。

第二十条对于餐卡消费出现异常情况的员工，公司有权进行调查处理并追究责任。

第五章附则第二十一条本规定自颁布之日起正式施行，如有需要可以进行修订修改。

第二十二条公司员工在用餐中如发生纠纷或者异议，应及时与餐饮部门或者财务部门联系解决。

公司饭卡使用管理制度

第一章总则第一条为规范公司饭卡的使用，提高员工福利管理水平，确保公司资金合理使用，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有持有饭卡的员工。

第三条本制度遵循公平、公正、透明、高效的原则。

第二章饭卡发放与管理第四条饭卡由人力资源部门负责发放和管理。

第五条新员工入职后，由人力资源部门根据公司规定为其办理饭卡。

第六条饭卡发放时，员工需提供有效身份证件，并签署饭卡使用承诺书。

第七条饭卡丢失或损坏，员工应及时向人力资源部门报告，办理挂失手续，并领取新卡。

第八条饭卡仅限本人使用，不得转借他人。

第九条饭卡使用期限为一年，到期后需重新办理。

第三章使用范围与限额第十条饭卡可在公司指定的食堂、餐厅使用。

第十一条饭卡可用于购买早餐、午餐、晚餐等餐食，不得用于购买零食、饮料等非餐食物品。

第十二条饭卡每日消费限额为人民币XX元，具体金额根据公司规定执行。

第十三条饭卡每月累计消费限额为人民币XX元，超过限额部分需自费。

第四章使用流程第十四条员工使用饭卡时，需在指定的刷卡机上刷卡消费。

第十五条员工在消费时，应主动出示饭卡，由收银员进行刷卡操作。

第十六条员工消费后，收银员应向员工出示消费小票，员工应核对消费金额。

第十七条员工如发现饭卡消费异常，应及时向人力资源部门报告。

第五章监督与检查第十八条人力资源部门负责对饭卡使用情况进行监督检查。

第十九条人力资源部门定期对饭卡使用情况进行汇总分析，确保饭卡使用合规。

第二十条人力资源部门对违反本制度的行为，将进行严肃处理。

第六章罚则第二十一条员工有下列行为之一的，视情节轻重，给予警告、罚款或解除饭卡使用资格：（一）转借他人使用饭卡；（二）冒用他人饭卡消费；（三）恶意透支饭卡；（四）篡改饭卡信息；（五）其他违反本制度的行为。

第七章附则第二十二条本制度由人力资源部门负责解释。

第二十三条本制度自发布之日起实施。

第二十四条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。

第二十五条本制度解释权归公司所有。

公司餐卡使用管理制度

第一章总则第一条为规范公司员工餐卡使用行为，提高餐卡使用效率，确保餐卡资金的安全与合理使用，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条本制度自发布之日起实施。

第二章餐卡发放与领取第四条餐卡由人力资源部门负责发放和管理。

第五条新员工入职后，由人力资源部门为其办理餐卡，并在入职培训中告知餐卡使用规定。

第六条餐卡领取时，员工需提供有效身份证件，并签署《餐卡使用承诺书》。

第七条餐卡遗失或损坏，员工应及时向人力资源部门报告，办理挂失或补办手续。

第八条餐卡一经发放，不得转借、出租或买卖。

第三章餐卡使用第九条餐卡仅限于在公司指定的食堂或餐饮服务场所使用。

第十条员工用餐时，应出示餐卡，按照规定金额进行消费。

第十一条餐卡消费金额应控制在规定范围内，不得超出餐卡余额。

第十二条餐卡消费时，应确保消费金额准确无误，如有疑问，可向食堂工作人员查询。

第十三条餐卡余额不足时，员工可前往人力资源部门进行充值。

第十四条员工不得利用餐卡进行虚假消费、套取现金等违规行为。

第四章餐卡挂失与解挂第十五条餐卡挂失分为临时挂失和永久挂失。

第十六条临时挂失：员工发现餐卡遗失或被盗，可拨打客服电话进行临时挂失，挂失期间餐卡无效。

第十七条永久挂失：员工在办理餐卡丢失或损坏手续后，应办理永久挂失，并重新办理新卡。

第十八条餐卡解挂：员工在办理挂失手续后，需等待一定时间（一般为24小时），方可解挂。

第五章餐卡结算与报销第十九条餐卡消费金额在规定范围内，无需另行报销。

第二十条餐卡消费金额超出规定范围，员工需按照公司报销流程进行报销。

第二十一条报销时，需提供餐卡消费记录、用餐凭证等相关材料。

第六章监督与处罚第二十二条人力资源部门负责对餐卡使用情况进行监督和管理。

第二十三条员工违反本制度规定，一经查实，将按照公司相关规定进行处理。

第二十四条对违规使用餐卡的行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处罚。

公司就餐饭卡使用管理制度

公司就餐饭卡使用管理制度1 目的加强公司食堂就餐管理，规范饭卡发放、充值、用餐等的管理工作。

2 适用范围使用公司就餐饭卡的所有员工3 管理办法3.1办理及回收3.1.1饭卡由员工食堂负责办理，首次办理饭卡“一卡通”办公室出示办理单，本人去财务缴纳押金20元，“一卡通”办公室凭财务收据办理饭卡。

3.1.2员工离职时需办理退卡手续，凭“一卡通”退卡单去财务部退还押金20元。

3.2办理时间每天上午08:00-12:50在员工一食堂“一卡通”办公室。

3.3挂失与补办3.3.1一人一卡，使用过程中，要求爱惜饭卡，妥善保管。

不得出现故意弯折、乱涂乱刻等损害饭卡的行为出现。

3.3.2饭卡丢失后，饭卡持有人应持本人有效工作证及时至员工食堂挂失，并补办新卡。

3.3.3如果因为丢失饭卡，没有及时挂失补办，导致饭卡金额损失的，其责任由个人承担。

3.3.4饭卡丢失补办需交工本费20元（补办饭卡凭办理单去财务部交工本费20元，“一卡通”办公室凭财务收据补办饭卡）3.3.5拾到他人饭卡应主动上交员工食堂或本人。

4.饭卡的使用4.1公司就餐卡仅限本人使用，不得转借任何人，如果发生转借，公司食堂管理员有权没收，并对借卡人及使用人各处罚200-500元并全场通报。

4.2员工休假期间，就餐卡如转借他人，视情节轻重，对当事人处于1000-2000元处罚，并扣除单位绩效考核分1-2分。

4.3爱护各种就餐卡相关的自助服务终端。

严禁无关人员触动就餐卡管理系统，如有擅自操作者，视情节轻重处于100-500元处罚，造成系统损坏照价赔偿。

5.餐卡种类：5.1 A卡、B卡、C卡、D卡均为员工使用，E卡为本公司领导，为外来人员提供就餐所用。

临时卡片为公司各车间、部门申请的外来人员短时间内用卡。

5.2 A卡：上半月在清餐餐厅就餐（一食堂），下半月在汉餐餐厅就餐（二食堂）；5.3 B卡：上半月在汉餐餐厅就餐（二食堂），下半月在清餐就餐（一食堂）；5.4 C卡：仅限在汉餐厅就餐（二食堂）；5.5 D卡：仅限在清餐厅就餐（一食堂）；5.6 E卡：随时可在一、二食堂就餐；5.7临时卡片：仅限于一、二食堂1号窗口就餐本制度自发行之日起执行，并在试行过程中不断完善，欢迎各位对本规定及食堂管理制度提出宝贵的意见与建议。

2024年食堂就餐卡管理规定

____年食堂就餐卡管理规定第一章概述第一条为了规范食堂就餐卡的管理，提高食堂管理水平，保障员工用餐权益，特制定本规定。

第二条本规定适用于所有使用食堂就餐卡的员工。

第三条食堂就餐卡是一种电子餐卡，用于员工在公司食堂消费。

第四条食堂就餐卡的发放和管理由公司食堂管理部门负责。

第二章食堂就餐卡的发放第五条员工入职时，公司将为其办理食堂就餐卡。

第六条新发的食堂就餐卡默认为普通卡，员工可根据自身需要申请升级为贵宾卡。

第七条食堂就餐卡的发放必须经过员工的身份验证，并由食堂管理部门做好相关记录。

第八条食堂就餐卡仅限本人使用，不得转借他人。

第三章食堂就餐卡的使用第九条员工使用食堂就餐卡就餐时，需在食品柜台处刷卡支付。

第十条员工可在一定时间段内使用食堂就餐卡，具体时间由公司食堂管理部门确定。

第十一条食堂就餐卡可用于购买食堂内的食品、饮料和瓶装水等相关产品，不得用于购买其他非餐饮类物品。

第十二条食堂就餐卡使用的消费额度由员工自行充值，充值方式可通过现金、支付宝、微信等电子支付方式进行。

第十三条员工可通过公司指定的充值渠道对食堂就餐卡进行充值。

第十四条员工食堂就餐卡忘带或余额不足时，可暂时以现金支付，并在规定时间内补充充值。

第十五条公司食堂管理部门应定期向员工提供食堂就餐卡的消费明细。

第四章贵宾卡的管理第十六条申请升级为贵宾卡的员工需符合以下条件：（一）连续使用普通卡超过一年；（二）消费金额达到一定标准。

第十七条贵宾卡享受的优惠待遇由公司食堂管理部门根据实际情况确定并向员工通知。

第十八条贵宾卡的有效期为一年，到期后需重新申请。

第十九条贵宾卡丢失或损坏时，员工应及时向公司食堂管理部门报告，并办理挂失和补办手续。

第二十条贵宾卡仅限本人使用，不得转借他人。

第五章食堂就餐卡的管理第二十一条公司食堂管理部门应建立健全食堂就餐卡的管理制度，确保食堂就餐卡的安全与可靠。

第二十二条公司食堂管理部门应定期对食堂就餐卡进行财产清查和资金核查。

公司食堂餐卡管理制度

一、目的与依据为规范公司食堂就餐管理，提高食堂服务水平，保障员工就餐权益，特制定本制度。

本制度依据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等相关法律法规，结合公司实际情况制定。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工及食堂工作人员。

三、餐卡发行与管理1. 餐卡办理（1）员工入职后，由行政人事部统一办理餐卡。

（2）离职员工餐卡应及时回收，并办理注销手续。

2. 餐卡充值（1）餐卡充值方式：现金充值、银行转账、线上支付等。

（2）充值金额：根据公司规定，由员工自行决定。

3. 餐卡使用（1）员工就餐时，需出示餐卡，按餐卡内余额进行消费。

（2）餐卡消费范围：公司食堂内所有菜品及饮品。

4. 餐卡遗失与损坏（1）餐卡遗失，员工应及时向行政人事部报告，并办理挂失手续。

（2）餐卡损坏，员工应及时更换新卡，原餐卡回收。

5. 餐卡结算（1）每月月底，行政人事部将统计员工餐卡消费情况，并向员工公示。

（2）年度结算时，餐卡余额归零，员工可根据需要办理退款手续。

四、食堂就餐管理1. 食堂就餐时间（1）早餐：07:30-08:30（2）午餐：11:30-13:00（3）晚餐：17:00-18:302. 食堂就餐秩序（1）员工就餐时，应保持食堂安静，不喧哗、不拥挤。

（2）自觉维护食堂卫生，不乱扔垃圾。

（3）爱护食堂设施，不随意损坏。

3. 食堂菜品质量（1）食堂应确保菜品质量，符合食品安全标准。

（2）菜品价格合理，明码标价。

（3）食堂应定期对菜品进行更新，满足员工需求。

五、监督与处罚1. 公司设立食堂监督小组，负责监督食堂运营情况。

2. 对违反本制度的行为，食堂监督小组有权进行纠正，并视情节轻重给予警告、罚款等处罚。

3. 对食堂工作人员的违规行为，公司有权按照相关规定进行处罚。

六、附则1. 本制度由行政人事部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3. 公司可根据实际情况对本制度进行修订。

公司餐厅饭卡管理制度

公司餐厅饭卡管理制度一、总则为更好地规范公司餐厅饭卡管理，提高餐厅管理效率，保障员工用餐权益，特制定本管理制度。

本管理制度适用于公司内所有员工在公司餐厅使用饭卡的相关事宜，系公司餐饮管理的重要组成部分。

二、饭卡申领和充值1.员工入职后，公司将为其开通饭卡并发放初始金额作为启动资金，员工可在餐厅使用饭卡进行支付。

2.员工需通过公司指定的方式进行饭卡的充值，充值金额不设上限。

3.饭卡充值需保证金的安全，员工应妥善保管个人饭卡，如有遗失或损坏需及时向人事部申报挂失或更换。

4.在离职时，员工需将手中的饭卡及剩余金额全部交还人事部，逾期未交还的将扣除相应金额。

三、饭卡使用规则1.员工使用饭卡在餐厅结算时，应逐笔凭借卡面余额或者充值金额进行结算支付，不得透支。

2.员工可在规定时间内就餐，不得超过规定餐厅营业时间。

3.员工不得私自调整饭卡余额或充值金额，如发现将做出相应处理。

4.如员工发现饭卡异常，应及时向餐厅管理人员报告，以便及时进行处理。

5.员工需有意识地保护饭卡信息和密码，不得轻易泄露给他人以免造成损失。

6.员工在餐厅就餐时应遵守相关规定，文明用餐，不得浪费食物，否则将做出相应处理。

四、饭卡管理及结算1.公司将对各部门饭卡使用情况进行监控和统计，对异常情况进行排查和处理。

2.饭卡可在公司内规定通讯设备上进行查询余额，以及挂失处理等。

3.公司将定期进行饭卡结算，电子凭证和实物凭证需要保留备查，以备查验。

4.公司将根据饭卡使用情况进行统计和分析，对个别员工的饭卡使用情况异常的将进行调查处理。

五、处罚措施1.员工如有违反本管理制度的行为，公司有权进行通报批评、扣除相应金额或者暂停使用饭卡等处理方式。

2.员工如有故意贪污饭卡金额或者盗刷行为，公司将追究法律责任。

3.公司将不定期对餐厅饭卡管理制度进行检查，如发现问题将及时调整补充。

六、补充规定1.本管理制度由公司人事部和餐厅管理部共同负责2.公司餐厅饭卡管理制度适用于全体员工。

《XXX公司用餐卡管理制度(试行)》1.doc

《XXX公司用餐卡管理制度(试行)》1《用餐卡管理制度（试行）》《用餐卡管理制度（试行）》为了食堂规范化管理，做到方便、快捷，减少不必要的浪费，节约成本，公司特购买了一套售饭系统，配备用餐卡一起使用。

现针对用餐卡制定了以下管理规定，希大家共同遵照执行：1、用餐卡定义：员工就餐时所使用的一种象征本人用餐权利依据的卡片，里面含有规定金额的数字，配备感应读卡器使用，由卡片和芯片两部分组成。

2、该卡仅限重庆廖记棒棒鸡内部员工使用，不得转借他人，禁止外来人员使用该卡就餐（外来人员就餐请到行政部购买客餐票），由食堂工作人员监督，若发现类似情况发生，行政部将根据其情节轻重，处以该卡所有者20－50元/次罚款；若行政部发现因食堂工作人员未做好监督工作，导致外来人员持该卡就餐的，除该卡的所有者罚款20-50元外，另食堂当班工作人员罚款20元/次，并没收该卡。

3、卡片使用注意事项：（1）持卡人员每天必须按规定的时间就餐，到食堂售饭口划卡打菜。

（2）所有员工必须先划卡后打菜。

（3）持卡人员只需将卡片放到感应一卡通感应区，听到相应的声音之后离开，感应一卡通夜晶显示器将会自动显示本次用餐金额和卡上所剩余额。

（4）该卡请勿折叠，严禁在卡上乱涂乱抹，损坏卡片。

（5）请妥善保存该卡，将卡远离电磁场，和带磁的物品，以免损伤卡片内数据。

4、员工餐标准为：早餐1元/人，中餐3元/人、晚餐3元/人。

5、若早餐为馒头和鸡蛋，每个员工只能划一次卡，一次领取2个鸡蛋或2个馒头。

6、禁止任何员工未划卡食堂工作人员就打菜的现象发生，一旦发现，食堂当班人员罚款20元/次。

7、用餐卡不慎遗失或损坏，请及时到行政部挂失及补办，补办一张新卡工本费为20元/张，若不及时补办，卡上金额流失由员工自行负责。

8、若员工用餐卡上的金额未到月底提前消费完，员工必须自行交钱到行政部充值。

9、月底卡上剩余金额公司将不作任何现金退补，每月1-2号为用餐卡正常充值日期。

10、所有员工离职时必须将用餐卡同工作服、被子及工牌一起退回行政部，并保证该卡的完好度能正常使用，若有破损不能使用者按补办一张新卡算，未退者行政部将会通知财务部直接从该员工工资里在扣除该卡所剩余额及卡片工本费20元。