管理学12-第十二章 资源的整合
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1-5
资源与能力
资源的分类
1. 2.
有形资产、无形资产和组织能力 物力资源、财力资源和无形资源
1-5
资源与能力
资源的“经济租金”视角
1.
2.
资源基础理论认为，最终所有的利润都可以归因为 稀缺资源的所有权问题 经济学家把这些利润解释成处于短缺供应状态下的 资源的租金积累，还严格区分了两种类型的经济租 金：
1-5
资源与能力
资源获取与利用
1. 2.
制定资源基础战略 资源利用途径
1-5
资源与能力——资源获取与利用
制定资源基础战略
1. 2. 3. 4.
资源识别 资源投资 资源更新 资源调配
1-5
资源与能力——资源获取与利用
资源利用途径
1. 2. 3.
4.
5.
集中资源 积累资源 互补资源 保护资源 回收资源
1-5
资源与能力
组织与资源配置的匹配
1.
2.
在动荡变化的环境里，任何一个组织都 不能在生命周期的所有阶段都拥有完备 的关键资源 战略是组织配置资源的重要过程。
1-5
资源与能力
组织与资源配置的匹配的趋势
1. 2. 3.
规模边界趋于模糊，而能力边界扩大 规模边界缩小，能力边界扩大 规模边界不变，能力边界扩大
1-2
资源与能力
资源的概念及分类
1. 2.
资源的概念 资源的分类
1-5
资源与能力
资源的概念
•
•
资源是指组织所拥有的各种要素，包括有形 资源如设备、厂房、人员、土地、资金等和 无形资源如知识、公司形象、技术、专利、 文化等。这些要素是客观存在的，某种程度 上是绝对的可以度量的。 资源是相对静态的一个概念。
1. 2.
李嘉图租金或稀缺性租金。李嘉图租金源于资源的稀缺性。 熊彼特租金或创新租金。熊彼特租金由革新者赚取，通常 发生在一项革新的引入和扩散这段时间里。
1-5
资源与能力
关键资源的特征识别
1. 2.
关键资源的VRIN属性 关键资源的租金属性
1-5
资源与能力
关键资源的VRIN属性
1. 2. 3. 4.
价值性(Value) 稀缺性(Rarity) 不完全模仿性(Imperfectly Imitable) 不完全替代性(Non-substitutable)
1-5
资源与能力
关键资源的租金属性
1. 2. 3. 4.
异质性 (Heterogeneity) 后竞争限制条件 (Ex post limits to competition) 流动性缺陷 (Imperfect mobility) 前竞争限制条件 (Ex ante limits to competition)
1-5
12
管理学
第四篇 资源与能力 第十二章 资源的整合
学习目标（Learning Objectives）
1. 2. 3.
理解资源的概念与分类 分析、识别关键资源 了解如何获取和利用资源
1-2
Βιβλιοθήκη Baidu
本章提要
1. 2. 3. 4. 5.
资源的概念及分类 资源的“经济租金”视角 关键资源的特征识别 资源获取与利用 组织与资源配置的匹配
资源与能力
资源的分类
1. 2.
有形资产、无形资产和组织能力 物力资源、财力资源和无形资源
1-5
资源与能力
资源的“经济租金”视角
1.
2.
资源基础理论认为，最终所有的利润都可以归因为 稀缺资源的所有权问题 经济学家把这些利润解释成处于短缺供应状态下的 资源的租金积累，还严格区分了两种类型的经济租 金：
1-5
资源与能力
资源获取与利用
1. 2.
制定资源基础战略 资源利用途径
1-5
资源与能力——资源获取与利用
制定资源基础战略
1. 2. 3. 4.
资源识别 资源投资 资源更新 资源调配
1-5
资源与能力——资源获取与利用
资源利用途径
1. 2. 3.
4.
5.
集中资源 积累资源 互补资源 保护资源 回收资源
1-5
资源与能力
组织与资源配置的匹配
1.
2.
在动荡变化的环境里，任何一个组织都 不能在生命周期的所有阶段都拥有完备 的关键资源 战略是组织配置资源的重要过程。
1-5
资源与能力
组织与资源配置的匹配的趋势
1. 2. 3.
规模边界趋于模糊，而能力边界扩大 规模边界缩小，能力边界扩大 规模边界不变，能力边界扩大
1-2
资源与能力
资源的概念及分类
1. 2.
资源的概念 资源的分类
1-5
资源与能力
资源的概念
•
•
资源是指组织所拥有的各种要素，包括有形 资源如设备、厂房、人员、土地、资金等和 无形资源如知识、公司形象、技术、专利、 文化等。这些要素是客观存在的，某种程度 上是绝对的可以度量的。 资源是相对静态的一个概念。
1. 2.
李嘉图租金或稀缺性租金。李嘉图租金源于资源的稀缺性。 熊彼特租金或创新租金。熊彼特租金由革新者赚取，通常 发生在一项革新的引入和扩散这段时间里。
1-5
资源与能力
关键资源的特征识别
1. 2.
关键资源的VRIN属性 关键资源的租金属性
1-5
资源与能力
关键资源的VRIN属性
1. 2. 3. 4.
价值性(Value) 稀缺性(Rarity) 不完全模仿性(Imperfectly Imitable) 不完全替代性(Non-substitutable)
1-5
资源与能力
关键资源的租金属性
1. 2. 3. 4.
异质性 (Heterogeneity) 后竞争限制条件 (Ex post limits to competition) 流动性缺陷 (Imperfect mobility) 前竞争限制条件 (Ex ante limits to competition)
1-5
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管理学
第四篇 资源与能力 第十二章 资源的整合
学习目标（Learning Objectives）
1. 2. 3.
理解资源的概念与分类 分析、识别关键资源 了解如何获取和利用资源
1-2
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本章提要
1. 2. 3. 4. 5.
资源的概念及分类 资源的“经济租金”视角 关键资源的特征识别 资源获取与利用 组织与资源配置的匹配