事业单位工作人员统计报表填表补充说明【模板】

事业单位工作人员有关情况统计表

事业单位工作人员有关情况统计表填表单位：填表说明及填报要求：按表头各项目批注要求填写，具体是：1、“统计范围”分别填写XX市市直事业单位和XX市XX县事业单位。

2、“人员类别”按照专业技术人员、管理人员、工人分别填写，未转正定级的人员不列入统计范围。

专业技术人员用1表示，管理人员用2表示，工人用3表示。

3、“享受工资待遇的职务层次”按个人执行的基本工资对应的职务层次填写。

专业技术人员分别填写10（教授级）、11（副教授级）、12（讲师级）、13（助理级）、14（教员级)、15(小教三级)；管理人员分别填写20(一级职员正职)、21(一级职员副职)、22(二级职员正职)、23(二级职员副职)、24(三级职员正职)、25(三级职员副职)、26(四级职员正职)、27(四级职员副职)、28(五级职员)、 29(六级职员)；工人分别填写31（技师）、32(高级工)、33(中级工)、34(初级工)、35(普通工)。

4、“出生年月”、“参加工作时间”统一按6位日期数据填写，年月之间用半角“.”分隔，形式如：2005.04.5、“大专以上未计算工龄的学习年限”是指在国家承认的大专以上院校未计算为工龄的学习时间。

6、“工作年限”、“任现职年限”、“任前一职年限”均按虚年计算到2006年，任前一职年限包括任现职年限的时间。

任现职和任前一职是指享受工资待遇的职务。

7、“初始学历”指参加工作时的学历，“最高学历”指当前已取得的最高学历，分别填写小学、初中、高中、中专、大专、大本、研究生；“最高学位”指当前获得的最高学位，分别填写学士、双学士、硕士、博士。

8、“津贴比例”指单位津贴（活工资）在工资构成中的比例，如30%、40%等，只录入数值，如30%只录入30。

9、“职务工资档次”按具体档次数值录入，“职务工资标准”按现执行的国家规定的标准填写，包括标准提高的部分，保留整数。

10、以下人员须在备注中分别用序号标明：1为职务工资标准提高10%的中小学教师；2 为职务工资标准提高10%的护士；3为93年工改后分配到事业单位的军队转业干部；4为享受浮动工资待遇的人员；5为提高工资档次的受奖励人员；6为降低工资档次的受处分人员；7为其他提高或降低工资档次的人员，8为延伸工资档次的人员。

事业单位工作人员收入分配情况有关表格填写说明

事业单位工作人员收入分配情况有关表格填写说明一、表格数据分别按2010、2011年度实际发放情况填报。

二、“单位属性”根据单位实际填写全额拨款、差额拨款或自收自支事业单位。

三、“发放金额”应为扣除保险、公积金、个人所得税等项目之前的应发年工资总额，不包括公积金、医保等项目的单位缴付部分。

四、“基本工资（基本离退休费）”含教师、护士基本工资提高10％部分及享受特殊、重大贡献待遇人员提高退休费比例部分等属于基本工资和基本离退休费的项目。

五、“特殊岗位津贴”指国家、省统一规定的特殊岗位津贴、教护龄津贴、特级教师津贴、特殊教育津贴、工读学校补贴等以及特殊岗位（如盲聋哑学校）原工资构成比例提高部分。

六、“国家、省统一规定的津贴补贴”指根据国家、省有关文件统一规定的津贴补贴项目。

未按规定标准发放的按实际发放标准填写。

表中未列出的项目，请继续分项填写。

“年终一次性奖金”指按规定对年度考核合格人员发放上年12月份基本工资额度情况。

“差补、自收自支单位工改保留部分”指差补、自收自支事业单位原工资构成比例超出30％工改后继续保留部分。

七、“单位自行发放的项目”填写清楚具体项目名称，包括主管部门、单位、单位内部处室（院系、科室等）自行发放的现金、有价证券、实物等各种奖金、津贴、补贴、通讯费、加班和福利，不含精神文明奖、援疆补贴、差旅费补贴、省级干部自雇费、省级以上政府对特殊贡献人员发放的津贴奖金以及在职工福利费和工会会费中列支的项目。

八、“发放依据”有正式发文的要填写文号，没有正式发文的要填写电话通知、领导班子决定、职代会决定等。

九、“发放办法”填写按月发放、按年度发放、按季度发放、按学期发放、不定期发放等。

十、各单项的“人数”按当年12月31日在编在册实有人数填写，“发放金额”为年实际发放总金额。

如果某补贴项目只有部分人享受，“发放金额”按照该津补贴年度总发放金额填写。

合计项的“发放金额”等于各单项发放金额相加。

十一、“合计”栏“发放金额”应与“资金来源”合计数字一致。

关于填报2011年事业单位工作人员统计报表的补充说明【模板】

关于填报2011年事业单位工作人员统计报表的补充说明一、报表的主要变动（一）将2010年的PS7表《事业单位工作人员分层次、分行业（门类）情况》拆分为３张表，即PS4表《事业单位分行业管理人员基本情况》、PS7表《事业单位分行业专业技术人员基本情况》、PS11表《事业单位工勤技能人员分行业情况》等。

2010年的PS4表修改为现PS5表《事业单位专业技术人员基本情况》。

（二）PS1表《事业单位用人方式情况》主栏第5行“其中本年度新进人员总数－宾栏（2-4列）”“事业单位登记类型”“全额拨款（一类）”、“差额拨款（二类）”、“经费自理（三类）”下三道横杠去掉，表示修改为允许填写。

PS2表《事业单位工作人员增加、减少情况》“本年度增加”中“公开招聘”指标项，包括参照公务员管理单位按照公务员法考录有关规定“公开招考”的人员。

相关表达式修改为：16=15-【(1+2+5+6+7)-(8+9+10+11+12+13+14)】经过修订，2011年事业单位工作人员统计报表包括正表14张，附表２张,共有16张表格。

二、关于PS2表乙栏7“其他”将原指标解释关于本年度增加中的其他“……包括留学归国人员、其他单位整建制转入、落实政策等”修改为“其他单位整建制转入等”。

主要考虑：留学归国人员也应通过公开招聘，纳入公开招聘统计项；落实政策人员纳入“政策性安置”统计。

三、关于PS9表个别专业技术人员未评定专业技术职务或等级、在管理岗位上从事管理工作的人员的填报统计口径：统一放在“初级岗位十三级”（本表的15行）、“其他”项中统计填报，这类人员如果已经明确了管理岗位职务，则按照现管理岗位统计填报。

并说明“初级岗位十三级”人数中包含的未评定专业技术职务或等级、在管理岗位上从事管理工作的人数。

四、关于参照公务员管理事业单位报表填报按照统计报表制度规定，仍列入本次统计。

填报的范围和口径与2010年相同，填入管理人员相关的表，包括：PS1－PS4,PS12－PS14，附表１、附表２，共9张表。

事业单位工作人员统计报表

第 12 页
PS5
聘用合同签订情况
1、事业单位正式在册人员，但是没有签订聘用就合同的：填写到“未签订聘用合同”中的“原
固定用人方式”。
2、“管理人员”、“专业技术人员”、“工勤技能人员”：都是对正式在册人员的统计，一般不应该在“签订劳动合同”、“其他”中出现数字。
3、“其他从业人员”：只会在“签订劳动合同”、“其他”中出现数字。
二、事业单位工作人员统计报表具体情况
第 10 页
PS3
生。
事业单位工作人员增加、减少情况
1、公开招聘来源中的“应届毕业生”，与我们公开招聘的范围统一起来，包括择业期内的毕业 2、招聘方式中的考试、考察、考核：采取笔试、面试方式招聘的，计入考试；考核是指仅使用考核未经过考试方式招聘的人员。考察栏不要出现数字。
二、事业单位工作人员统计报表具体情况
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PS6
事业单位工作人员分行业情况
1、关于“教育”里面，特别统计了“学前教育”、“小学”、“初中”、“高中”、“职业学
校”、“高等教育”，现在有些单位里面可能没有这么细化，如幼儿园、小学、初中、高中在
一起的单位，在统计时，应该根据从事的工作和岗位，细化出来，填写到表格中。 2、有些行业“采矿业”、“制造业”、“电力、热力、燃气及水生产和供应业”、“批发零售
业”、“房地产业”、“国际组织”之类的应该很少，或者没有，在这些地方出现数字的一定
要仔细核对。 3、请务必仔细看一下各行业的指标解释，
二、事业单位工作人员统计报表具体情况
第 14 页
PS7
事业单位工作人员分系统情况
1、系统：指事业单位隶属部门所在的系统。比如说，都是幼儿园，省委幼儿园，隶属省委办公

2023年事业单位工作人员年报填报说明资料

事业单位工作人员统计报表主要指标解释及逻辑关系式（一）主要指标解释2、表中带颜色的表格不填。

一、人社统PSI表1、单位总数、单位类型、制度推行情况、行业、层次填个数，人员情况填人数。

2、有参公管理人员的单位：如省委党校，是指部分人员参公的事业单位。

“1、有参公管理人员的单位”的“人员情况”中仅填参公人数。

3、参公管理事业单位：指事业单位中，经公务员管理部门批准参照公务员法管理的单位。

仅参加填写PS1表的甲4栏。

不参加填写甲栏行业、系统和层次情况。

4、“机关服务类单位”填后，不影响甲栏行业、系统和层次填报。

5、配备工勤人员的机关单位：在甲5栏中填写。

6、系统：是指事业单位隶属的部门所在的系统。

7、上年末是指2023年12月31日；本年末是指2023年12月31日。

8、单位类型：因事业单位分类没有完成，可填在“其他”项。

9、从业人员总数：指统计数字截止日，本单位所有工作人员（含非在编人员），但不含退休返聘、借调人员。

10、在册正式工作人员：指本单位在编人员和经上级部门批准超编配备的人员。

11、劳务（人事）派遣人员：指统计数字截止日，本单位通过劳务（人事）派遣方式使用的所有人员。

12、退休人员：指截止2023年31日，历年累计实有离退休总人数。

二、人社统PS2表 13、同时聘用在管理岗位、专业技术岗位人员，即双肩挑，管理和专业技术岗位都要统计。

14、其他等级人员：是指在册正式人员中未评定岗位等级或者岗位等级不明确的人员。

15、其他从业人员：除在册正式人员外的其他从业人员。

16、学历：指在教育机构中接受科学、文化知识训练的学习经历，以经教育行政部门批准，有国家认可的文凭颁发权力的学校及其它教育机构所颁发的毕业学历证书为凭证。

有两个及以上学历的，按接受教育的最高学历统计。

在校学习及参加不脱产的夜校、业余学校、函授、自学考试等成人教育学习的，未取得新的学历之前，按现有学历统计。

取得两个及以上同等学历的，学历仍填报在对应的同等学历栏。

02、事业单位人才统计说明(范本)

二〇〇九年事业单位管理人才、专业技术人才统计统计报表说明（范本）范本说明：1、用途：本范本用于规范各单位报表说明内容和文件格式。

2、使用方法：如在填报时产生需说明数据，按照相应表号在本范本中红色方括号“[ ]”内和附件内进行填写，没有产生数据的不需填写。

3、填写要求：认真按照布置会，报表讲解时指出的需要说明的数据进行说明，如在范本范围之外另有异常变化数据和需要说明的内容，可参照本范本格式进行补充说明。

4、其他要求：上报数据时请各单位同时将说明电子文档一并上报（也可事先发送至zcl@请在标题注明单位名称）。

[单位名称]2008年事业单位人才总数 []人，2009年事业单位人才总数[]人，增加[]人，增长率为[]%。

2008年管理人才为[]人，2009年为[]人，比上年增加[]人，增长[]%；2008年专业技术人才为[]人，2009年为[]人，比上年增加[]人，增长[]%；现就有关统计报表数据说明如下：第一表事业单位用人方式情况一、本单位编制总数合计增加[]人，其中：编制增加[]人，其中：单位名称、增加人数、文件名称、文号编制减少[]人单位名称、增加人数、文件名称、文号注释：需提供编制部门调整编制文件复印件。

二、实有人员数中“（5）、其他方式新进人员” []人，其中：人员新进方式、人数三、甲12乙1“2、其他人员” []人，其中：长期聘用[]人。

临时聘用[]人。

第二表事业单位管理人员、专业技术人员增加、减少情况一、甲1乙6本年度增加“其他”[]人，其中：[]原因省增加[]人、市增加[]人、县增加[]人、乡增加[]人。

注释：需说明增加原因和增加人数，整建制划入、新成立单位等原因需提供文件复印件，整建制划入需填写附件一。

二、甲1乙13本年度减少“其他”[]人，其中：[]原因省减少[]人、市减少[]人、县减少[]人、乡减少[]人。

注释：需说明减少原因和增加人数，整建制划出、改制单位撤销等原因需提供文件复印件，整建制划出需填写附件二。

事业单位人员信息填表补充说明

人员情况表填写补充说明
各学校：
人员情况填表做如下补充说明（10月8日政工科通知）：
1、原表的自动生成功能不好用，请使用新表填报（刚下发的表格漏了聘任时间，以本次的为准。

）
2、填写2014年8月31日前的在编人员，退休、死亡、调到区外的不包含在内。

3、专业技术岗位现有资格情况：填写评审时间（取得时间），不是公布时间。

4、聘任时间和聘任年限：按照1999-2001、2001-2003、2003-200
5、2005-2007、2007-2009、2009-2011、2011-2014，即两年一聘。

其中降聘的要根据聘书填写，并扣除聘任年限。

2014年聘任的因为不够一年，所以聘任年限填写0。

5、管理聘任等级：
管理岗位情况
职务等级聘任等级
股级单位等级填写九级，聘任等级不填写。

其他情况请认真阅读两次下发的说明，按照要求认真填写。

政工科
2014.9.9。

事业单位工作人员和机关工勤人员信息登记表填写说明(最新版)

填写说明一、总体要求1、录入信息范围：人员信息为2015年度在本单位有任职经历的人员，2016年度进入人员待系统上线后，另行补充填报。

录入信息统计截止时间为2015年12月31日。

2、附件信息：本次录入只上报〈入职附件〉和个人证件照片，其余附件待系统上线后，另行补充上报；3、填报项目：本表中橘红色标记项目为必须填报项目，如‚姓名‛（中间不得有空格），‚性别‛等；其他项目根据实际发生情况进行填报，如：合同‚签订状态‛、合同‚起始年月‛等；4、时间格式：表内的年、月一律使用公历和阿拉伯数字，年一律用4位数字，月一律使用2位数字，年和月之间使用‚－‛分隔，如：‚2015－09‛；5、采集数据报送：个人信息表填报完成后，以姓名命名存档；单位所有人员信息采集完成后，以单位名称命名打包；6、其他说明：填写信息必须真实、准确，表格填报过程中不得自行调整表格格式，不得增加或删除行、列、单元格；有很多项目是下拉列表选择，请直接选择不要打字输入。

二、分项说明1、籍贯：应填写本人的祖居地（指祖父的长期居住地）,‚籍贯‛和‚出生地‛按现行政区划，填写到省（市）、县（市、区）。

如：湖北省武汉市；2、照片：本人证件照片，使用近期二寸正面免冠照片，原则上要求使用彩色照片，以图片文件格式，大小限3M以内，插入到表格中‚照片‛框内；3、出生年月：以本人档案原始记载为依据填写，‚文革‛期间及‚文革‛后参加工作的要以招工、入伍、升学、入团、参加工作等本人较早填写并经组织审查的材料作为依据填写；4、参加工作年月：指国家有关规定认可工龄（工作年限）的初始工作时间；5、身份证号：填写18位公民身份证号码；港澳台及其他外籍人员在‚身份证号‛栏填写该人员的"护照号码"，同时选择正确的‚港澳台侨属‛类别；6、家庭成员及重要社会关系：优先填写配偶、子女、父母（请按这个次序填）情况。

如本人有合法的养子女、被抚养人、赡养人、被赡养人，应在此栏填写；已去世的在‚工作单位及职务‛栏注明‚已故‛；7、入职年月：指进入首个事业单位的时间，与‚入职附件‛文件中批准日期一致；8、入职批准情况：经有关部门批准进入首个事业单位的情况；9、入职文号：需对照‚入职批准情况‛填写；10、入职附件：批‚入职文号‛对应的原文件扫描件，插入到〈入职附件〉表单；11、入职方式：指进入首个事业单位的方式，选填‚公开招聘‛时，必须填写‚来源类型‛和‚招聘方式‛。

事业单位工作人员统计报表要点【模板】

事业单位工作人员统计报表要点一、做报表前登陆“平阳人才网”---下载中心---“2015年事业单位工作人员统计报表”---下载以下内容：1、word版2016年报表2、2016年度事业统计年报软件3、事业单位工作人员统计报表主要指标项解释4、浙江省机关事业单位编码规范二、上报时间：2016年1月7日，上报方式：电子版，邮箱：(******)联系电话：679210，********（675232），上报之前全部表格要经过审核，合理性和逻辑性审核都要通过后导出格式：rdt形式发送。

三、有关软件安装问题：市人力资源和社会保障局：郑健********、********、QQ：********* 报表指标数据问题：市人力资源和社会保障局：刘颖颖********四、需要注意的几个指标项1、表1，行2有参公管理人员的单位，除党校外其他单位不要填写，即全县只有党校符合。

行4，参公管理事业单位，全市没有新增参公，全部填0，即不要填写。

行6-12对应主管部门。

列22从业人员总数包括临时工、劳务派遣不包括退休和返聘。

列23 编制数对应编办所给编制数列24 +25小于或者等于222、表2 行15、34、44指未设置岗位等级的行17指经人力资源部门批准的，双肩挑人员，主要为教育、卫生系统，其他单位不用填写3、表3 列2 公开招聘除应届毕业生，其他全部按社会人员填写，列5 考察不填列8 政策性安置包括随军家属列10 其他不出现数字列15事业单位没有辞退说法，全部按解除劳动合同做列19退休人数指历年来累计数据4、岗位设置情况，有些单位目前还没设置岗位，按目前工资审批表上工资级别、岗位做。

列中数量=在岗人数5、表5 列13未签订劳动合同的，按省里全员聘用原则，所有人都要聘用，数据为06、表6事业单位公开招聘情况，列8考察数据为0，人才引进等通过面试进入的都为考试列19、20、21、22 应该是没有数据的，如出现数据要书面报告解释何种违规7、表7，教育系统中如果是小学和初中为一套的，就按实际小学和初中填。

事业单位工作人员统计报表填表说明及指标解释

事业单位工作人员统计报表填报单位：（盖章）负责人：（签字）填表人：（签字）联系电话：中华人民共和国人力资源和社会保障部制定中华人民共和国国家统计局批准二○一○年十月1 / 17填报说明及要求一、统计范围与对象本表统计事业单位全部职工。

二、统计依据与分工1．按照管理体制和管理权限，谁管理的人员谁负责统计；按照单位的隶属关系，对人员进行分系统分层次统计。

2．原则上由人员工资关系所在单位负责统计。

在两个以上单位兼职的，原则上按最高职务统计。

负责统计填报的单位，要主动与兼职的单位联系，以防止重统漏统。

3．已到新单位任职，但其工资关系暂保留在原单位的人员，由其新任职单位按其新任职务进行统计。

三、报告期表中数字统计截止时间为2010年12月31日。

其中增加、减少和晋升等动态数字的统计起止时间为本年度的1月1日至12月31日。

四、填报要求1．各国有事业单位法人填报本表。

2．各填报单位在上报前要认真核对所有原始文件或材料，确保数据完整、准确。

3．各填报单位的表要经单位负责人审核并签名，加盖公章。

五、本报表指标解释仅限事业单位管理人才和专业技术人才统计工作使用。

2 / 17指标解释和逻辑关系式一、人社统1号表事业单位用人方式情况（一）指标解释1. 本单位编制总数：指编制管理部门核准的编制数。

2．本单位从业人员：指统计数字截止日，指本单位所有工作人员，但不含退休返聘人员、借调人员；本单位从业人员等于实有人员数与劳务（人事）派遣人员数之和。

3．实有人员数：指统计数字截止日，与本单位建立人事关系（劳动关系）的所有工作人员，含本单位正式在册人员和其他人员。

4．在册正式工作人员：指本单位在编人员和经上级部门批准超编配备的人员。

实有人员数为在册正式工作人员数与其他人员数之和。

5. 其他人员：指与本单位建立人事关系（劳动关系）的所有人员中除正式在册人员之外，长期或临时聘用的各类人员。

6．本年度新进人员：指本年度内，本单位新招用的所有工作人员，含编制内和编制外、吸收录用和聘用的各类人员。

事业单位工作人员统计报表填表说明及指标解释

事业单位工作人员统计报表填报单位：（盖章）负责人：（签字）填表人：（签字）联系电话：中华人民共和国人力资源和社会保障部制定中华人民共和国国家统计局批准二○一○年十月1 / 17填报说明及要求一、统计范围与对象本表统计事业单位全部职工。

二、统计依据与分工1．按照管理体制和管理权限，谁管理的人员谁负责统计；按照单位的隶属关系，对人员进行分系统分层次统计。

2．原则上由人员工资关系所在单位负责统计。

在两个以上单位兼职的，原则上按最高职务统计。

负责统计填报的单位，要主动与兼职的单位联系，以防止重统漏统。

3．已到新单位任职，但其工资关系暂保留在原单位的人员，由其新任职单位按其新任职务进行统计。

三、报告期表中数字统计截止时间为2010年12月31日。

其中增加、减少和晋升等动态数字的统计起止时间为本年度的1月1日至12月31日。

四、填报要求1．各国有事业单位法人填报本表。

2．各填报单位在上报前要认真核对所有原始文件或材料，确保数据完整、准确。

3．各填报单位的表要经单位负责人审核并签名，加盖公章。

五、本报表指标解释仅限事业单位管理人才和专业技术人才统计工作使用。

2 / 17指标解释和逻辑关系式一、人社统1号表事业单位用人方式情况（一）指标解释1. 本单位编制总数：指编制管理部门核准的编制数。

2．本单位从业人员：指统计数字截止日，指本单位所有工作人员，但不含退休返聘人员、借调人员；本单位从业人员等于实有人员数与劳务（人事）派遣人员数之和。

3．实有人员数：指统计数字截止日，与本单位建立人事关系（劳动关系）的所有工作人员，含本单位正式在册人员和其他人员。

4．在册正式工作人员：指本单位在编人员和经上级部门批准超编配备的人员。

实有人员数为在册正式工作人员数与其他人员数之和。

5. 其他人员：指与本单位建立人事关系（劳动关系）的所有人员中除正式在册人员之外，长期或临时聘用的各类人员。

6．本年度新进人员：指本年度内，本单位新招用的所有工作人员，含编制内和编制外、吸收录用和聘用的各类人员。

2014年事业单位人员统计报表事业表填报说明(提纲)

××（单位）二○一四年事业单位工作人员统计年报填报说明（提纲）××（单位）（一）统计范围方面的变化情况：1、事业单位工作人员总数00人，其中管理人员00人、专业技术人员00人、工勤技能人员00人，较上年增长00人，增长0.0%；其中：专业技术人员总数较上年减少00人，减少了0.0%。

2、全省工商行政管理系统、地方税务系统、质量技术监督系统，全省已实行条条统计，其所属事业单位统计的层次归属不变。

（二）各表有关情况的说明第二表：《事业单位工作人员基本情况》1、管理人员“副厅级职务”的年龄在“35岁及以下”的00人，为（姓名、性别、出生年月、单位、职务）…“副厅级职务”的学历在“高中及以下”的00人，为（姓名、性别、出生年月、单位、职务）…市里副厅级及以上职务00人，为（姓名、性别、出生年月、单位、职务）…县里副处级及以上职务的人员00人，为（姓名、性别、出生年月、单位、职务）…港澳台及外籍人士00人，为（姓名、性别、出生年月、单位、职务）…2、专业技术人员“正高级职务”为“高中及以下”学历的00人，系×××，性别，单位，专业技术职务，出生年月，学历…“正高级职务”为“35岁及以下”的00人，系×××，性别，单位，专业技术职务，出生年月，学历…专业技术人员港澳台及外籍人士00人，为（姓名、性别、出生年月、单位、职务）…3、工勤人员高级技师年龄在“35岁及以下”的00人，系×××，性别，单位，类别，出生年月，学历…具有研究生学历的人员需要报名单（姓名、性别、年龄、学历、单位及技术等级、任职时间）。

第三表：《事业单位工作人员增加、减少情况》1、“政策性安置”项00人，军转干部00人，退役士兵00人…2、本年度增加“其他”项00人，系单位整建制转入00人，单位领导体制变化增加00人，××原因00人…3、本年度减少“其他”项00人，系单位整建制转出00人，单位领导体制变化减少00人，上学00人，提前离岗休养00人，死亡00人，劳动教养00人，判刑00人，××原因00人…4、“本年末实有退休人员总数”00人。

2017年度事业单位工作人员统计年报填报说明

2017年度事业单位工作人员统计年报填报说明第一篇：2017年度事业单位工作人员统计年报填报说明2017年度事业单位工作人员统计年报填报说明事业单位人事管理处各市（州）人力资源和社会保障局，省级各部门、相关事业单位：现将2017年度中央在川事业单位人才资源统计和全省事业单位工作人员统计年报的具体填报要求简要说明如下，供参考。

一、关于中央在川事业单位人才资源统计报表中央在川事业单位人才资源统计报表与去年相比，指标、逻辑关系等都没有变化，仍按单位法定驻地由各市(州)负责填报,填报要求与去年一样。

填报时注意:(一)，中央在川事业单位人才资源统计的口径为在册正式工作人员。

（二），高技能人才资源情况这张表填报时要注意，技能鉴定和激励这两部分的数据都是指当年新取得职业资格或者新获得表彰奖励的人员数，不包括往年的累计数,其他要求和过去一样。

请大家将辖区内中央在川事业单位名单、统计工作负责人、联系方式整理成电子文档，与汇总数据一并于2017年3月16日前报我处。

二、关于事业单位工作人员统计年报表2017年度统计报表与去年相比，整套报表与往年指标无变化。

（一）统计范围今年的报表，统计口径与去年完全一致。

一方面，统计单位范围为全省所有事业单位（包括参公管理事业单位）和配备工勤人员的机关单位，其中，参公管理事业单位只填报PS1表第四行，其余表格不填；其他事业单位所有表格都要填报；配备工勤人员的机关单位对涉及机关工勤人员相关指标的所有表格（即PS1、PS2、PS3、PS5、PS6（1）、PS7、PS9、PS10）都应填报。

另一方面，统计人员范围为事业单位所有从业人员（含临聘人员和劳务派遣人员）和机关单位所有工勤人员（也包括临聘工勤人员和劳务派遣工勤人员），具体各表的统计范围，严格按表下文字和本说明的要求进行统计。

（二）各表填报要点（1）PS1 表事业单位基本情况1．就填报单位的范围来说，事业单位、参公管理事业单位和配备工勤人员的机关单位都要填PS1表，而且参公管理事业单位只填PS1表第四行，配备工勤人员的机关单位只填PS1表第五行和涉及人员指标的22至26列。

事业单位工作人员统计报表填写说明

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事业单位人事管理处 2011年12月 14日
填报说明及要求
1 统计范围与统计对象本表统计事业单位全部职工。包括参公事业单位正式在职人员。
报告期
2
表中数字统计截止时间为本年的12月31日。增加、减少和晋升等动态数字
6、本报表指标解释仅限于事业单位工作人员统计工作时使用。
事业单位工作人员统计报表（十四张主表、两张副表）
目录
一、事业单位用人方式情况二、事业单位工作人员增加、减少情况三、事业单位管理人员基本情况四、事业单位分行业管理人员基本情况五、事业单位专业技术人员基本情况六、事业单位专业技术人员分行业情况七、事业单位分行业专业技术人员基本情况八、事业单位特殊专业技术人员情况九、事业单位专业技术人员在管理岗位上工作情况十、事业单位工勤技能人员基本情况十一、事业单位工勤技能人员分行业情况十二、事业单位工作人员参加培训情况十三、事业单位工作人员分地区情况（中央单位填报）十四、事业单位总体情况十五、事业单位工作人员分层次、分行业情况（附表1）十六、事业单位专业技术人员分专业基本情况（附表2）
二、事业单位工作人员增加、减少情况
1．上年末总数：指上年度本单位统计报表中的“本年末实有数”。 2．调入：指从机关、国有企业或其他国有事业单位，办理了调入手续，到本单位工作的人员。 3．本年度增加“其他”：指通过除上述途径外，进入本单位的人员。包括留学回国人员、其他单位整建制转入、落实政策等。 4．退休：指达到国家规定的退休条件，正式办理了退休手续并享受退休待遇的人员。 5．解除合同：指依法与事业单位协商一致解除聘用（劳动）合同的人员。 6．开除：指由于严重违反劳动纪律或犯有其他严重错误，受到开除公职的行政处分，并由单位办理开除手续的人员。 7．调出：指从本单位办理了调出手续，到机关、国有企事业单位的人员。 8．本年度减少“其他”：指通过除上述途径外，离开本单位的人员。包括：参军、死亡、单位整建制划出等。 9．本年末实有数：指统计截止时间的实有人数。 10．终止合同：指依法终止聘用（劳动）合同的人员。 11．本年末实有退休干部总数：指截止本年12月31日，实有退休干部的总人数。

事业单位工作人员统计报表有关情况说明

➢ 3、“其他从业人员”：只会在“签订劳动合同”、“其他”中出现数字。
二、事业单位工作人员统计报表具体情况
第7 页
PS6 事业单位工作人员分行业情况
➢ 1、关于“教育”里面，特别统计了“学前教育”、“小学”、“初中”、“高中”、“职业学校”、“高等教育”，现在有些单位里面可能没有这么细化，如幼儿园、小学、初中、高中在一起的单位，在统计时，应该根据从事的工作和岗位，细化出来，填写到表格中。
二、事业单位工作人员统计报表具体情况
第9 页
PS8 事业单位特殊专业技术人员情况
➢ 1、这张表格只统计“正式在册在职人员”，并需要在随报材料中提供名单。 ➢ 2、“有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家”是指国家的，不是“山东省有突出贡献中青
年专家”。
二、事业单位工作人员统计报表具体情况
PS9 事业单位工作人员参加培训情况
事业单位工作人员分地区情况
10
二、事业单位工作人员统计报表具体情况
第2 页
PS1 事业单位基本情况
➢ 1、单位类型：编制文件中，已经明确了“公益一类”就统计到“公益一类”；已经明确了“公益二类”就统计到“公益二类”；其他的所有事业单位都填写到“其他”。
➢ 2、制度推行情况：这是多选项。（1）已完成岗位设置方案备案的单位：指岗位设置方案已经通过人社部门核准的单位。（2）已完成岗位设置的单位：指岗位聘用结果已经通过人社部门备案的单位。（3）实行聘用管理制度的单位：指已经与工作人员签订聘用合同的单位。（4）实行公开招聘制度的单位：指已经实施公开招聘制度的单位；部分事业单位虽然没有新进人员，但是在我省公开招聘制度实施范围内的事业单位也包含在其中。
一、事业单位工作人员统计报表总体情况

关于2010年事业单位人事统计年报范围口径补充说明12.24

关于2010年事业单位人事统计年报
填报范围口径等补充说明
关于参照公务员管理事业单位的填报：参公管理事业单位，应当填报主表：PS1－PS3,PS7－PS11共8张表；附表１、附表２。

根据本单位的实际情况自行掌握填报。

总的原则要求是，担任行政管理职务的人员，列入“管理人员”、工人（含技术工人和普通工人）列入“技能人员”进行统计。

其中以下表的具体填报要求如下：
1、PS1表：“事业单位登记类型”按照单位类型填写。

其中，按照公务员招考录用程序进入事业单位的人员，可列入本表第9行“通过公开（招考）招聘新进人员”对应宾栏“一类事业单位”指标项中填列。

合同签订情况相关指标可放入“未签订正式合同”中。

２、PS2表：宾栏17列“本年末实有退休干部人数”，改为“本年末实有退休人数”；按照公务员招考录用程序新招考录用的人员，统一列入本年度增加－“公开（招考）招聘”项统计；如有离休人员，暂时列入“退休”项统计，并做说明。

３、PS5表：主栏各个岗位中的级别不明确的，由所在单位参照其本人执行专业技术职务工资等级情况，自行掌握
填报。

４、PS10表：将原表主栏“二、专业技术人员”下“其中：在管理岗位上工作的”这一指标，改为“一、管理人员”的其中数，即“管理人员”“其中：具有专业技术职称、职务的人员”。

其表式模板和关系式，在软件中做相应更新修改。

5、关于附表１和附表２，去除与主表之间校核关系。

二〇一〇年十二月二十四日。

2011年事业单位统计报表补充填报说明(2011.12.23)

事业单位2011年度统计报表补充填报说明
（2011年12月26日）
1．PS2表新增了“补充资料：参公单位未参公管理人员『』人；未参公专业技术人员『』人；未参公工勤技能人员『』人”的内容，对参公单位凡未纳入参公管理的这一部分人员进行统计，确保统计人员范围无遗漏。

注意：在上年末实有数据准确（即无错报、漏报）的前提下，新增加的这部分统计内容的表内平衡关系：
（1）管理人员本年末实有数+参公单位未参公管理人员数=管理人员上年末总数+管理人员本年度增加数-管理人员本年度减少数；
（2）专业技术人员本年末实有数+参公单位未参公专业技术人员数=专业技术人员上年末总数+专业技术人员本年度增加数-专业技术人员本年度减少数；
（3）工勤技能人员本年末实有数+参公单位未参公工勤技能人员数=工勤技能人员上年末总数+工勤技能人员本年度增加数-工勤技能人员本年度减少数。

2．省级机关服务中心统计在编正式工作人员，尚未开展岗位设置管理和岗位聘用的单位，其工作人员按照实际执行事业
单位工资对应的岗位类别和等级填报，如果工作人员中有执行机关工资的，按其执行的机关工资对应的职务和等级对应填入报表的相应栏目。

3．根据川人社办发〔2010〕129号文件规定，乡镇卫生院院长、社区卫生服务中心主任按照机构编制部门核定的领导职数，可设置为专业技术管理岗位，岗位职责实行管理工作和专业技术工作“双肩挑”，占一个岗位数。

对这部分人，只按其执行的工资序列统计一次，不作为双肩挑人员统计。

但上报时，要文字说明此类人员数量。

省人社厅事业单位人事管理处
二○一一年十二月二十三日。