各部门质量目标分解及考核办法,学习学习!

各部门质量目标分解及考核办法，学习学习！

公司各部门：

按照ISO9001：2015标准和公司《质量手册》的要求，制定公司质量目标和各部门质量目标分解。

具体如下：

A)公司质量目标：

售出产品合格率：100%

售后服务及时率：100%

顾客满意率：>85%

B)各部门质量目标分解

行政部：

1、质量管理体系受控文件使用、管理良好率100%

2、年度内审、管评按要求实施率100%

3、公司内部质量目标考核率100%

人事部：

1、公司人员培训计划落实率95%

2、新入职员工操作、安全培训率100%

生产部：

1、生产计划执行率100%

2、设备完好率≥98%

3、生产设备按维修计划实施保养、维护率≥≥95%

4、生产的产品技术指标达到≥99.5%

5、在用生产设备完好率100%