考核结果通知书_0

考核结果通知书

篇一：年度考核结果通知书(样)

年度考核结果通知书(存根)同志：

按照上级有关规定和根据您德、能、勤、绩、廉五个方面表现，经研究，年年度考核，您被确定为等次。

特此通知

年月日

本人签名：年度考核结果通知书同志：按照上级有关规定和根据您德、能、勤、绩、廉五个方面表现，经研究，年年度考核，您被确定为等次。特此通知年月日

篇二：年度考核结果通知书

（单位名称）年度考核结果通知书

201年第号

同志：

你在二○一年年度考核中被确定为等次。

如对此考核结果有异议，请在接到本通知之日起十日内向本考核委员会（小组）申请复核。

特此通知

年度考核委员会（小组）

年月日

本人签收：

年月日

篇三：考核结果通知书

篇一：20XX年度绩效考核结果通知单

20XX

年度员工绩效考核结果通知单

___________您好！

首先，本人在此谨

代表公司各管理人员感谢您积极认真参与20XX年度绩效考核的工作，现通知您：您这次绩效

考核的得分是____分，评定结果为：____。

考核结果显示您的

工作超过公司预期，表现出极强的工作能力与职业素质，对此公司非常感谢您的卓越工作，

请您在20XX年继续保持。

考核结果显示你的

工作达到了设定的目标，对此公司感谢您的辛苦工作，请你在20XX 年继续保持，并不断努力

提高自身能力，争取达成更高的目标。

考核结果显示你的

工作接近设定的目标，公司希望您在20XX年通过努力提高自身能

力，以达成更高目标。行政

人事部将安排你接受必要的培训加以促进。

考核结果显示你的

工作低于公司对绩效的最低要求，对此公司表示遗憾。行政人事部将安排你接受必要的培训/

转岗，并重新对你进行考核，如考核成绩仍不能达到公司的最低要求，我们将不得不解除你

的劳动合同。

公司对你的努力工

作一向十分珍惜，并期待着你为成都房联在未来领域之巩固和发展其领导地位而继续发挥热

情和才智。

让我们携手迈步，共创未来！

xx有限公司

行政人事部

二o一一年二月八

日

篇二：年度考核结果通知书(样)

年度考核结果通知书（样）>

年度考核结果通知

书(存根)同志：

按照上级有关规定

和根据您德、能、勤、绩、廉五个方面表现，经研究，年年度考核，您被确定为等

次。

特此通知

年月日

本人签名：年度考核结果通知书同志：按照上级有关规定和根据您德、能、

勤、绩、廉五个方面表现，经研究，年年度考核，您被确定为等次。特此通

知年月日

篇三：年度考核结果通知书

（单

位名称）年度考核结果通知书

201年第号

同志：

你在二○一年年

度考核中被确定为等次。

如对此考核结果有

50f561.jpg”style=“max-width:450px”width=“450px”alt=“考核结果通知书”title=“考核结果通知书”/>

异议，请在接到本通知之日起十日内向本考核委员会（小组）申请复核。

特此通知

年度考核委员会（小组）

年月日

本人签收：

年月日

篇四：10考核结果通知书

附件

2：

（）年度年度岗位考核结果通知书

考核结果通知存根

同志年度

岗位考核确定等次

为：（）。

年月日

（）同志参加

（）年年度岗位考核，考核结果确定为（）。如有异议，请在接到通知之日起10日

内以书面形式向本单位考核小组申请复核。特此通知。