领导干部要强化五种意识做好

领导干部要强化五种意识

面对新形势、新任务,作为基层各级领导干部一定要“讲党性、重品行、作表率”,不断增强党性修养,大力倡导讲大局、讲付出、讲实干、讲纪律的作风,以优良的作风优化发展环境、凝聚发展合力,推动经济社会持续快速发展。在具体工作中,要强化五种意识,做好“五种人”。

一要强化学习意识,做一个德才兼备的人。学习是能力之基、修身之道、成事之本。领导干部必须强化学习意识,把学习当作一种终身追求,当作一种信仰、职责、享受和能力,兴学习调研之风,做学习型干部。具体做到“三个结合”。即:坚持把学习与形势发展相结合。不仅要学习党的最新理论、方针政策和相关业务知识,更要及时捕捉和了解掌握国家及省、市最新重大战略部署及政策要求,努力用最新的理论、最新的观点、最新的思想武装自己,提高把握形势、科学决策的能力和水平；坚持把学习与党性锤炼相结合。要常修“为政之德”,在不断学习中锤炼党性,提升自己的品德修养,努力使自己成为能够担当重任、经得起风浪考验的高素质领导干部

二要强化政治意识,做一个顾全大局的人。讲政治、顾大局是对领导干部的第一要求。领导干部必须不断强化政治意识,始终保持正确的政治方向,做到政治清明、思想清新、顾全大局。要头脑清醒,立场坚定。始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇,时刻与党中央保持高度一致,始终保持政治上的清醒和坚定；要顾全大局,步调一致。树立全县一盘棋的意识,在思想上、行动上与县委保持高度一致,自觉把自己置于组织和群众的监督之下,决不允许凌驾于组织之上,搞特殊化,尤其在权、钱、欲面前要稳得住心神、管得住身手、抵得住诱惑、经得住考验,堂堂正正做人,干干净净干事,清清白白为官。

三要强化责任意识,做一个勤政务实的人。责任是一种担当,是一种信任,是一种态度,对党的事业负责,对人民负责,是各级领导干部的神圣使命,是推动科学发展的内在动力。因此,领导干部要有强烈的事业心和责任感,牢固树立有权才有责、有为才有位的思想,切实做到在其位、谋其政、司其职,谋大事、议大事、抓大事。要坚决落实工作责任制,对各项工作任务,领导干部要按照分工和目标任务,靠实责任,细化措施,形成事事有人管、人人有责任,一级抓一级、层层抓落实,分工明确、奖罚分明的责任落实机制；要充分发扬敢于承担风险,敢于迎难而上,敢于攻坚克难,敢于动真碰硬的优良作风,集中精力抓重点、抓难点、抓热点,想实招、下实功、求实效,切实杜绝“只听汇报不参与、只动口不动手、只挂帅不出征”的不良倾向；要层层建立责任追究制度,对工作不细、管理不力、推诿拖延、玩忽职守的,要坚决追究其直接责任或领导责任,不断形成干部任用和管理的正确导向,鞭策各级干部真正做到想干、会干、干好。

四要强化效率意识,做一个雷厉风行的人。市场经济讲究效率,推动武山跨越式科学发展更要讲究效率。因此,领导干部必须强化效率意识,带头提高工作效率。要“快干事”。切实增强“等不得”的紧迫感,“歇不得”的危机感,“慢不得”的使命感,大力倡导雷厉风行的工作作风,对定下的事、认准的事、形成共识的事,集中精力,真抓实干,真正做到要事快办、急事急办、特事特办,所有事情认真办；要“干实事”。“一打口号顶不上一个实际行动”。要率先垂范,以身作则,扑下身子实干抓落实。尤其要把工作的重点向抓项目抓发展倾斜,向解决热点难点问题倾斜,向强化督促抓落实倾斜,力求真抓到位、实干到位；要“干成事”。把干成事作为履行职责的首要任务,率先垂范,带头抓落实,特别对重点工作和重点项目,要盯着干、抓住干,一抓到底,抓出实效,保证干一件,成一件,件件落实。

五要强化团结意识,做一个胸襟宽阔的人。懂团结是大智慧,会团结是大本事,真团结是大境界,领导干部不仅要有团结精神,更要有协作能力。要把搞好团结作为一种能力和境界来提升,带头团结协作,发挥班子的整体作用。要以高尚的修养珍惜团结。加强道德修养,特别是县级班子成员既要分工负责,又要关心全局,相互之间多沟通、多谅解、多配合、多支持,形成团结干事、舒畅和谐的局面；要以宽广的胸襟增进团结。胸襟宽广、虚怀若谷,严于律己、宽以待人,理解和尊重别人的个性和差异,谅解和包容别人的缺点和不足。有了成绩要讲“我们”,有了缺点错误要讲“我”,有了失误主动承担责任,不诿过于人；要以健全的制度维护团结。认真贯彻落实民主集中制,建立良好的协调沟通机制,保证和促进四大班子思想统一、步调和谐,对重要干部人事任免、重大工程安排、重大工作部署、大额度资金使用都要坚持集体讨论,不搞“一言堂”,严格规范决策程序；要以严明的纪律保证团结。认真学习贯彻党章,模范遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,不折不扣地执行党的路线方针政策,廉洁自律,克己奉公。要守规矩、听召唤、受约束,确保令行禁止、政令畅通。