质量问责管理制度

湖北南方家具有限公司

质量问责管理制度

版本/版次：A/1

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HBNF-PZ-001

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版本/版次A/1

质量问责管理制2/9生效日

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文件编HBNF-PZ-001

湖北南方家具有限公A/1版版质量问责管理制

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生效日

9.、员工表现良好，无任何质量事故发生，出勤率10％，经车间主管推荐，生产部审核，每季度

10-5元

9.1、车间主管、品检、相关管理人员在品质控制工作认真负责、积极主动解决问题，表现优秀，每

奖5元

9.1、对影响品质的工艺问题提出改善合理化建议，并采纳的，每次奖10-5元

1奖元以上的9.1、发现品质问题，避免给公司造成大的损失。贡献巨大的年度节约费1000

十、奖励项目

10.、品质贡献奖每月评名对品质控品质改品质隐患提出合理化建议及可实施方案的，

经评审后认定为品质提升做出贡献的员工，每人奖10元，由各部门提出，质量技术部核实

提报公司副总批准

10.、品质先进奖每月评名，在产品实现进程中无任何品质异常，并具有很强品质意识和品质责

元，由各部门提出，质量技术部核实后提报公司副总批准10 心，动带其他员工提高品质意识，奖10.、品质团队奖每季度评选出无任何品质不良记录且达成品质指标的班组，奖励该团30元，由

量技术部根据统计数据提名，总经办评估后批准

10.、品质改善奖引进新工艺、新设备、新方法、提高工作效率及产品质量，年度效益1万以上

月度效益万以上，按效益金额1-5进行奖励

十一、附加说

11.、奖罚金额最低1次。如处罚条例相互有冲突，按严重的条例处理

11.、以前公司所有质量奖罚条款、规定、制度自本制度批生效之日起失效

11.、质量技术部保留《质量问责管理制度》的解释权

11.、公司授权质量技术部开具《品质处罚单》和《品质奖励申请【注《质量问责管理制度》由各部门意后，报总经办批准，批准日期为生效日，执行中如有争议，由督查部裁决，对处罚有争议的申诉逐级上且必须自行提供反证。如需修改，报督查部批准后由质量技术部执行修改

十二、附表

12.《检验记录表

12.《退货处理报告

12.《品质异常报告

《品质奖惩处理单 12.