员工年休假通知单
公司员工年假放假通知模板
尊敬的全体员工：根据我国《劳动法》及相关法律法规的规定，结合我公司实际情况，现将2023年度员工年假放假事宜通知如下：一、放假时间1. 放假时间：2023年7月1日至2023年7月31日，共计31天。
2. 年假调休：为保障公司业务正常运转，部分员工需在7月1日前或7月31日后补休，具体调休时间将由各部门负责人另行通知。
二、放假安排1. 请各部门负责人于6月20日前将本部门员工年假申请表报送至人力资源部，经审批后，员工方可休假。
2. 员工休假期间，请妥善安排好个人事务，确保休假期间不影响与公司的工作联系。
3. 请休假员工在休假前将手头工作交接完毕，确保不影响其他同事的工作。
4. 休假期间，请关注公司官方渠道发布的各类通知，如有紧急事项，请及时与部门负责人或人力资源部联系。
三、注意事项1. 请休假员工需提前办理休假手续，否则视为未休假。
2. 请休假员工在休假期间，如遇特殊情况需提前返回工作岗位，需提前向部门负责人和人力资源部提出申请。
3. 请休假员工在休假期间，不得从事与公司业务相关的兼职工作。
4. 请休假员工在休假期间，如需报销相关费用，请按照公司相关规定执行。
5. 请休假员工在休假期间，如有意外事故或突发疾病，请及时与公司联系。
四、其他事项1. 员工休假期间，公司将按照国家规定发放工资及各项福利待遇。
2. 请休假员工在休假结束后，需按照规定时间返回工作岗位，否则公司将按照相关规定进行处理。
3. 请各部门负责人加强对员工休假工作的管理，确保休假期间公司业务正常运转。
4. 本通知自发布之日起执行，如有未尽事宜，由人力资源部负责解释。
敬请全体员工周知并遵照执行。
特此通知。
【公司名称】【发布日期】备注：本通知仅供参考，具体放假安排以公司实际工作情况为准。
带薪年假放假通知模板
尊敬的全体员工：
根据《中华人民共和国劳动法》及公司相关规章制度，现将本年度带薪年假放假安排如下，请各位员工提前做好工作和休假安排：
一、放假时间
1. 放假时间：2023年X月X日至2023年X月X日，共计X天。
2. 放假期间，请各位员工合理安排行程，确保休假质量。
二、休假申请
1. 请各位员工于2023年X月X日前，通过公司内部系统提交带薪年假申请，并填写《带薪年假申请表》。
2. 申请时，请详细填写休假日期、休假天数、休假地点等信息。
3. 部门经理需在收到申请后X个工作日内审批完毕，并将审批结果反馈给员工。
4. 请各位员工在休假前确保完成手头工作，并与同事做好工作交接。
三、休假注意事项
1. 放假期间，请保持手机畅通，以便公司紧急联系。
2. 请遵守国家法律法规和公司规章制度，不得从事违法乱纪活动。
3. 如遇国家法定节假日与带薪年假重叠，按国家法定节假日放假安排执行。
4. 休假期间，如因个人原因需提前或延后休假，请至少提前X天向部门经理提出申请，并经公司审批。
5. 休假期间，如有特殊情况需加班，请按照公司加班规定执行。
四、假期工资发放
1. 带薪年假期间，员工工资按照正常工资标准发放。
2. 请各位员工在休假结束后X个工作日内，将休假情况反馈给部门经理。
五、联系方式
如有任何疑问，请及时与人力资源部联系，联系电话：XXXXXXXXXXX。
特此通知。
【公司名称】【发布日期】。
公司放年假通知范文（精选7篇）
公司放年假通知范文（精选7篇）公司放年假通知范文篇1公司各部门及全体员工：x年春节即将来临，根据国家春节通知精神，结合公司的实际情况，现将我公司春节放假时间通知如下：x月x日～x月x日,共放假x天。
x月x日上班。
请工作在异地的员工根据本人的实际情况提早预定回家和返程车票。
如个别员工确需在x月x日以前离开公司或因特殊原因x月x日不能按时上班的，必须征得部门负责人的同意，并按公司《日常行政管理制度》中规定的请假制度办理请假手续。
x月x日14:00后员工将自己的物品及有关业务文件收好、锁好、保管好即可离开公司;保洁员要进行认真彻底的卫生扫除。
因公司春节放假时间较长，各部门要根据工作需要在x月x日～x 日和x月x日～x日安排相关人员值班，避免耽误或影响正常工作的开展。
同时在春节放假期间总部各部门确因工作需要加班的，要经部门责任人签字确认并于x月x日下班前将加班人员名单报到行政部。
值班、加班期间应注意防火防盗，离开公司时认真检查，确保公司的安全。
提前预祝大家x年春节快乐!x年xx月xx日公司放年假通知范文篇2x年春节在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“春节”期间的放假安排通知如下：春节：国家法定的春节假期*月*日至*日放假调休，共*天。
*月*日(星期日)上班。
春节假期值班人员职责及要求：一、值班人员的工作职责1.认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。
值班人员要认真检查和关好公司各办公室及房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等，消除一切隐患。
确保公司办公大楼的一切安全。
2.认真做好的安全监控工作。
预防各种事故和事件的发生。
3.值班期间，不能脱岗，认真值班。
全天24小时要确保有人在公司值班。
4.值班人员要做好值班记录。
重要事情要有记载。
做好交接班等有关工作。
x年xx月xx日公司放年假通知范文篇3尊敬的各位员工：您们好!首先感谢大家在猪年给予我公司的鼎力支持。
带薪年休假的通知范文
带薪年休假的通知范文
尊敬的员工:
根据国家相关政策法规以及公司的规章制度,结合公司实际情况,现将2023年度带薪年休假的有关事项通知如下:
一、带薪年休假天数
员工带薪年休假天数依据工作年限计算,具体天数如下:
1.工作年限不满1年的,按已工作每满1个月给予1天带薪年休假计算;
2.已连续工作满1年不满10年的,每年给予5天带薪年休假;
3.已连续工作满10年不满20年的,每年给予10天带薪年休假;
4.已连续工作满20年的,每年给予15天带薪年休假。
二、带薪年休假时间安排
1.公司将统筹安排带薪年休假时间,并尽量满足员工的合理休假需求。
2.员工应提前一个月向所在部门提出带薪年休假申请,经批准后方可休假。
3.部门负责人要合理安排带薪年休假计划,确保工作正常开展。
三、带薪年休假期间工资福利不变
根据国家法规,员工在带薪年休假期间,工资、奖金及其他福利待遇不因休年休假而受影响。
四、其他注意事项
1.带薪年休假天数当年如未休完,可延至次年休假,但不可累积。
2.严禁将带薪年休假天数折算为现金或其他形式的补偿。
3.本通知自发布之日起执行。
如有疑问,请与人力资源部联系。
让我们大家共同维护员工休息权利,保证身心健康,为公司的发展贡献自己的力量。
公司领导
年月日。
年假放假通知空白模板
各部门、各科室：根据我国法定节假日安排及公司实际情况，现将2023年度年假放假事宜通知如下：一、放假时间1. 放假时间：2023年12月26日至2024年1月5日，共计10天。
2. 1月6日（星期六）正常上班，1月7日（星期日）正常休息。
二、放假安排1. 放假期间，各部门、各科室需安排好值班人员，确保公司各项工作正常运转。
2. 各部门负责人需对本部门员工进行安全教育和提醒，确保员工放假期间的人身和财产安全。
3. 放假期间，员工需遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
4. 值班人员需保持通讯畅通，遇有紧急情况及时报告。
三、年假安排1. 公司员工可根据个人实际情况，提前向部门负责人提出年假申请，经批准后方可休假。
2. 年假天数根据员工在本公司的服务年限和工作性质确定，具体天数请参照《员工年假管理规定》。
3. 年假未休部分，可根据《员工年假管理规定》进行调休或按相关规定处理。
四、工作要求1. 放假前，各部门、各科室需对工作进行全面梳理，确保各项工作有序交接。
2. 员工需在放假前完成手头工作，并做好工作交接。
3. 放假期间，员工需关注公司内部通知，了解公司最新动态。
五、其他事项1. 放假期间，员工如有特殊情况需返回工作岗位，请提前向部门负责人请假。
2. 放假期间，如有紧急工作需要处理，请及时与部门负责人联系。
3. 放假期间，各部门、各科室负责人需加强对值班人员的监督管理，确保值班工作顺利进行。
请各部门、各科室严格按照以上通知执行，确保公司年假放假期间各项工作顺利进行。
如有疑问，请及时与人力资源部联系。
特此通知。
公司行政部2023年12月20日附件：1. 《员工年假管理规定》2. 《值班安排表》注：本通知适用于公司全体员工，请各位员工务必仔细阅读并遵照执行。
公司年假放假通知书模板
尊敬的全体员工：根据国家有关法律法规及公司年度假期安排，现将2023年度公司年假放假事宜通知如下：一、放假时间1. 放假时间：2023年12月26日至2024年1月2日，共计7天。
2. 请假截止时间：2023年12月20日（星期四）下午17:00前。
二、放假安排1. 全体员工在放假期间，请务必注意个人安全，遵守国家法律法规，保持良好的生活习惯。
2. 请各位员工在放假前做好工作交接，确保工作顺利进行。
部门负责人需对部门工作进行合理安排，确保假期期间各项工作正常运转。
3. 放假期间，公司行政部将安排值班人员，负责处理紧急事务和公司日常管理工作。
如有紧急事项，请随时与值班人员联系。
4. 请各位员工在放假前关闭电脑、电源等设备，确保公司财产不受损失。
三、假期工资待遇1. 放假期间，员工工资按国家规定及公司薪酬制度执行。
2. 请假期满7天的员工，需在假期结束后第一个工作日将年假申请单及考勤表提交至人力资源部。
四、假期注意事项1. 请假期间，如因特殊原因需提前或延后放假，需提前向部门负责人申请，并经人力资源部批准。
2. 请假期间，如遇国家法定节假日，根据国家规定放假。
3. 放假期间，如因个人原因造成公司财产损失或影响公司形象，公司将依法追究相关责任。
五、联系方式1. 人力资源部联系人：张先生，联系电话：xxxxxxxx。
2. 行政值班电话：xxxxxxxx。
敬请各位员工周知并严格执行，如有疑问，请及时与相关部门联系。
祝大家度过一个愉快、安全的假期！特此通知。
公司名称：发布日期：2023年12月15日备注：1. 本通知书适用于公司全体正式员工。
2. 本通知书解释权归公司所有。
年假休假通知函
年假休假通知函尊敬的各位员工：您好！随着春节的临近，为了确保大家能够度过一个愉快、和谐的假期，根据国家法定节假日安排及公司实际情况，现将有关年假休假事宜通知如下：一、年假休假时间根据公司规定，年假休假时间定于××年××月××日至××年××月××日，共计×天。
请各位员工合理安排好工作和生活，确保休假期间各项工作顺利进行。
二、年假休假注意事项1. 请各位员工在休假前，确保完成手头工作，并向直接上级汇报工作进展，以便于安排交接工作。
2. 休假期间，请保持手机畅通，以便于接收公司重要通知。
3. 请注意安全防护，做好个人防护措施，遵守当地疫情防控要求，确保度过一个安全、健康的假期。
4. 假期结束后，请按时返回公司报到，并配合完成各项工作交接。
三、年假休假福利为体现公司对员工的关爱，公司将按照国家规定发放年假工资，并在假期结束后为员工提供一次免费的健康体检。
四、年假休假申请流程1. 请各位员工在接到本通知后，及时向直属上级提出年假申请。
2. 年假申请需填写《年假申请表》，并经直属上级、部门负责人审批同意后，报人力资源部备案。
3. 请各位员工在申请年假时，确保填写的信息准确无误，以免影响年假工资发放。
五、年假休假期间紧急联系方式如遇紧急情况，请及时与以下人员联系：1. 人力资源部：联系电话：×××××××××，联系人：×××。
2. 各部门负责人：请各位员工提前了解并保存部门负责人的联系方式。
预祝各位员工度过一个愉快、祥和的春节假期！在新的一年里，让我们携手共进，为公司的发展继续努力！敬请周知，谢谢合作！×××公司××年××月××日。
年休假通知(优秀4篇)
年休假通知（优秀4篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结报告、合同协议、规章制度、条据文书、策划方案、心得体会、演讲致辞、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, contract agreements, rules and regulations, doctrinal documents, planning plans, insights, speeches, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!年休假通知（优秀4篇）现如今，很多情况下我们需要用到通知，通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。
通知员工休年假通知书范文
通知员工休年假通知书范文尊敬的全体员工：根据公司制度和劳动法规定，为了保障员工的休息权益，提高员工的工作效率和生活质量，我司决定安排员工休年假。
现将有关事宜通知如下：一、休假范围及期限根据您的工龄及劳动合同约定，您享有的年休假权益如下：- 在公司工作满1年但不满5年的员工，享有带薪年休假5日；- 在公司工作满5年以上，但不满10年的员工，享有带薪年休假10日；- 在公司工作满10年以上的员工，享有带薪年休假15日。
具体的休假期间，请与您所属部门的人力资源经理咨询确认。
二、休假安排注意事项1. 请您在规定的休假期间内提前向所属部门的领导提交休假申请；2. 休假期间请做好请假手续，确保请假单的签字、盖章等相关要素齐全，并及时提交给人力资源部备案；3. 在您进行休假期间，为了保障工作的顺利进行，请您将负责的工作、文件和资料做好交接，并确保相关信息及工作进度的顺利衔接；4. 建议您在休假期间合理调度时间，保持适当的身体锻炼和休息，享受充足的家庭时间和个人生活；5. 在休假结束后，您需将休假期间可能收到的工作邮件或通知进行查看，并及时回复，以免对工作进展产生不良影响。
三、其他说明1. 在休假期间，公司将按您正常工资支付标准计发您的工资，并根据相关法律法规享受带薪假期福利；2. 如您因特殊原因无法休假，请及时向人力资源部提出相关申请，人力资源部将视具体情况酌情处理；3. 如有违反员工休假制度相关规定的行为或无故拖延休假时间的情况，公司将视情节严重性，给予相应的处理措施。
希望每位员工都能够充分利用年假，保持积极度过休假期间，同时也希望您能准时返岗，为公司的发展和新的一年的工作贡献出更多的能量。
再次感谢您对公司工作的辛勤付出，祝您度过一个愉快、轻松的年假！公司名称日期。
年假_年休假放假通知模板
尊敬的全体员工：根据我国《劳动法》及相关法律法规的规定，结合我公司的实际情况，现将2023年度年休假放假安排如下：一、放假时间1. 放假时间：2023年X月X日至X月X日，共计X天。
2. 请假时间：员工需提前X天向人力资源部提交年休假申请，经批准后方可休假。
二、休假对象1. 凡在本公司工作满1年以上的正式员工，均有资格申请年休假。
2. 在休假期间，符合以下条件之一的员工，可享受年休假：（1）工作满1年不满10年的，年休假为5天；（2）工作满10年不满20年的，年休假为10天；（3）工作满20年以上的，年休假为15天。
三、休假安排1. 请假员工需在休假前与直接上级沟通，确保工作交接顺畅。
2. 休假期间，请确保手机畅通，以便公司紧急联系。
3. 年休假期间，请自觉遵守国家法律法规和公司规章制度，不得从事与工作无关的活动。
四、休假待遇1. 年休假期间，员工的工资待遇按正常出勤工资发放。
2. 年休假期间，公司为员工购买意外伤害保险。
五、注意事项1. 请假员工需在休假结束后X天内将休假总结报告提交至人力资源部。
2. 请假员工需确保在休假期间，不违反国家法律法规和公司规章制度。
3. 如因特殊情况需提前或推迟休假，请提前向人力资源部申请，并经批准后方可调整。
4. 请假员工在休假期间，如有紧急工作需要处理，应及时与直接上级沟通，确保工作顺利进行。
六、联系方式如有疑问，请咨询人力资源部，联系电话：XXX-XXXXXXX。
特此通知，请各位员工提前做好休假安排，祝大家度过一个愉快的假期！【公司名称】【发布日期】注：本通知仅供参考，具体休假事宜以公司实际情况为准。
企业年假放假通知范文模板
年假放假通知尊敬的全体员工：随着年度工作的圆满完成，为了让大家在紧张的工作之余能够得到充分的休息和调整，现将本年度的年假放假安排通知如下：一、放假时间根据国家法定节假日安排和公司实际情况，现将2023年度年假放假时间安排如下：1. 放假时间：2023年12月25日至2024年1月5日，共计12天。
2. 节假日调休安排：2024年1月6日（星期六）上班，2024年1月7日（星期日）放假。
二、放假安排1. 全体员工在放假期间，请务必遵守国家法律法规，注意人身和财产安全。
2. 放假期间，各部门应做好值班安排，确保公司正常运营。
3. 放假期间，如遇紧急情况，请及时与公司值班人员联系。
4. 请各部门负责人在放假前对部门工作进行梳理，确保放假期间工作不受影响。
5. 请各位员工在放假前将手头工作交接完毕，确保假期结束后能够迅速恢复正常工作状态。
三、年假申请及审批1. 请符合年假条件的员工在放假前一周内向人力资源部提交年假申请，说明请假时间、请假理由等。
2. 人力资源部将对年假申请进行审核，并及时通知申请者审批结果。
3. 请各位员工按照审批结果合理安排假期，避免因年假申请导致工作进度延误。
四、注意事项1. 请各位员工在放假期间保持手机畅通，以便接收公司通知。
2. 请各位员工在放假前将个人物品清理干净，避免丢失。
3. 放假期间，如需加班，请提前向部门负责人申请，并报备人力资源部。
4. 放假期间，如有重要工作需要处理，请尽量提前与同事沟通，确保工作顺利进行。
5. 请各位员工在假期结束后，及时返岗，恢复正常工作状态。
感谢各位员工对公司的辛勤付出，希望大家在假期中放松身心，度过一个愉快、安全的假期。
新的一年，让我们携手共进，再创佳绩！特此通知。
【企业名称】【发布日期】附件：2023年度年假申请表注：本通知解释权归【企业名称】所有。
年假放假通知模板范文
尊敬的全体员工：您好！根据国家法定节假日安排及公司实际情况，现将2023年度年假放假事宜通知如下：一、放假时间1. 放假时间：2023年1月20日至2023年2月7日，共计14天。
2. 正式上班时间：2023年2月8日（星期三）上午8:30。
二、年假安排1. 年假天数：根据《员工手册》规定，员工享有5天带薪年假。
如需请假，请提前向直属上级申请，经批准后方可休假。
2. 请假流程：员工需填写《请假申请表》，经直属上级批准后，交至人力资源部备案。
3. 请假时间：请尽量避开公司重要会议、项目验收等关键时期，以免影响公司正常运营。
4. 请假审批：请假期间，如遇紧急情况，请及时与直属上级及人力资源部取得联系。
三、注意事项1. 请假期间，请确保手机畅通，以便公司随时联系。
2. 请假期间，请妥善保管个人物品，确保个人安全。
3. 请假期间，如需外出，请注意个人形象，维护公司形象。
4. 请假期间，请关注公司通知，了解公司最新动态。
四、假期工作安排1. 请各部门负责人提前做好假期工作交接，确保假期期间工作正常运转。
2. 请各部门负责人安排好值班人员，确保假期期间公司安全。
3. 请各部门负责人在假期结束后，及时汇总假期期间工作情况，并向人力资源部汇报。
五、福利待遇1. 放假期间，员工享受正常工资待遇。
2. 请假期间，如遇特殊情况，经公司批准，可给予调休或加班补偿。
六、总结在此，祝愿全体员工度过一个愉快、祥和的春节假期。
希望大家在假期结束后，以更加饱满的热情投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。
特此通知。
【公司名称】2023年1月15日。
年假放假通知范文模板
尊敬的全体员工：根据国家法定节假日安排及公司实际情况，现将2023年年度年假放假事宜通知如下：一、放假时间1. 放假时间：2023年X月X日至X月X日，共计X天。
2. 请假截止时间：请各位员工于X月X日前将年假申请提交至人力资源部。
二、年假安排1. 本次年假采用一次性集中休假的方式，全体员工需在此期间内安排好个人行程。
2. 年假期间，各部门需做好工作交接，确保工作正常运转。
3. 年假期间，请各位员工注意安全，遵守当地法律法规，保护个人及公司财产安全。
三、年假申请及审批1. 请各位员工根据自身实际情况，合理安排年假时间，并于X月X日前通过公司内部系统提交年假申请。
2. 年假申请需包含以下内容：请假时间、请假原因、休假地点、联系方式等。
3. 年假申请经部门经理审核后，报人力资源部审批。
四、假期福利及待遇1. 年假期间，公司将为员工提供带薪休假。
2. 年假期间，如有紧急工作需要处理，请提前与部门经理沟通，以便合理安排。
五、注意事项1. 年假期间，请各位员工保持手机畅通，以便及时接收公司通知。
2. 年假结束后，请各位员工按时返岗，恢复正常工作。
3. 如有特殊情况需调整年假时间，请提前与人力资源部沟通，并按公司规定办理相关手续。
4. 请各位员工在休假期间注意个人形象，维护公司形象。
六、联系方式如有任何疑问，请及时联系人力资源部，电话：XXX-XXXXXXX，邮箱：************。
最后，祝全体员工度过一个愉快、安全的年假，祝愿大家身体健康、阖家幸福！特此通知。
【公司名称】【发布日期】注：本通知模板仅供参考，具体放假时间及安排请以公司实际规定为准。
年假放假通知模板给员工
尊敬的全体员工：您好！随着新年的钟声即将敲响，我们即将迎来一年一度的春节假期。
为了让大家能够充分休息、调整身心，度过一个欢乐、祥和的春节，现将公司2023年度年假放假安排如下：一、放假时间1. 放假时间：2023年1月20日至2023年2月15日，共计26天。
2. 2月16日（星期四）正式上班，恢复正常作息。
二、年假安排1. 请各部门负责人提前统计本部门员工的年假需求，并于2023年1月10日前将年假安排表报送至人力资源部。
2. 请各位员工合理安排年假时间，尽量避开高峰期，确保公司业务正常运转。
3. 请已安排年假的员工在放假前完成手头工作，确保工作交接顺利。
4. 请未安排年假的员工在假期期间保持通讯畅通，以便公司紧急情况下联系。
三、注意事项1. 请各位员工在放假前将办公室、宿舍等场所的电源、水源关闭，确保安全。
2. 请大家注意个人和财产安全，外出旅游或探亲访友时，提高警惕，防止被盗、被骗。
3. 请大家遵守交通规则，文明出行，确保人身安全。
4. 请各位员工在假期结束后按时返回工作岗位，确保公司各项工作不受影响。
四、福利待遇1. 放假期间，公司为全体员工发放节日慰问金，以示关怀。
2. 请已安排年假的员工在假期结束后，将年假证明及交通票据等报销材料提交至财务部。
五、其他事项1. 请各部门负责人加强对假期期间值班工作的安排和督促，确保值班人员按时到岗，做好值班记录。
2. 请各位员工在假期结束后，将年假期间的工作总结及心得体会提交至人力资源部。
感谢大家在过去一年里对公司的辛勤付出和无私奉献，祝大家度过一个愉快、祥和的春节假期！如有疑问，请及时与人力资源部联系。
特此通知。
【公司名称】2023年1月5日。
单位年假放假通知模板
尊敬的全体员工：根据我国《劳动法》及相关法律法规的规定，结合我单位实际情况，现将2023年度单位年假放假安排通知如下：一、放假时间1. 放假时间：2023年7月1日至2023年7月31日，共计31天。
2. 假期结束后，全体员工于2023年8月1日（星期一）正式上班。
二、年假安排1. 本次年假为全体员工提供带薪休假，请各位员工在放假前向直属领导提出休假申请，并经部门经理批准后，方可安排休假。
2. 请各部门负责人在放假前统计本部门员工休假情况，确保假期期间各项工作正常运行。
3. 员工休假期间，如遇特殊情况需加班，需经直属领导批准，并按照国家规定支付加班费。
三、注意事项1. 请各位员工在休假期间注意安全，遵守国家法律法规，不得参与任何违法活动。
2. 请员工在休假期间保持通讯畅通，确保能及时接收工作信息。
3. 请员工在休假结束后，按照规定时间返回工作岗位，不得擅自离岗。
4. 请各部门负责人在假期结束后，对员工的工作情况进行检查，确保工作交接顺利进行。
5. 假期期间，如有紧急工作需要处理，请及时与直属领导或人力资源部联系。
四、福利待遇1. 假期期间，员工工资照发，社会保险待遇不变。
2. 假期结束后，根据员工实际休假天数，将给予相应的调休时间。
五、其他事项1. 请各部门负责人在放假前，对部门工作进行梳理，确保假期期间各项工作不受影响。
2. 请全体员工在放假前，将手头工作完成或交接清楚，确保假期结束后能迅速投入工作。
3. 请各部门负责人在假期结束后，对部门员工的工作表现进行总结，为下一年的工作提供参考。
敬请各位员工严格遵守上述安排，合理安排休假，确保度过一个愉快、安全的假期。
如有任何疑问，请及时与人力资源部联系。
特此通知。
【单位名称】2023年6月15日。
职工年休假安排通知单
精品文档 精心整理
精品文档 可编辑的精品文档
职工年休假安排通知单（样本）
姓 名 性 别 出生年月 部门（车间） 班 组 岗 位 参加工作时间
进入本公司工作时间
本年度应休年休假天数
本年度已休
年休假天数 本年度可休年休假天数
本次安排休年休假天数
所在部门意见：
根据部门（车间）工作和岗位情况，拟安排该同志休年休假，自____年___月___日起至______年____月____日，计____天，具体可休假时间请公司人力资源部审核确认。
直接负责人： 部门经理：
日 期： 日 期：
人力资源部审核意见：
该同志本年度应休年休假_____天，已休____天，此次可休____天。
审核人： 部门经理：
日 期： 日 期：
公司领导批示：
职工本人意见：按以下第____条执行。
1、 同意休年休假，自____年____月____日起至_____年___月___日，计___天。
2、 因本人个人原因，拟在本年度____月份申请年休假___天，请领导批准。
3、 因本人个人原因，拟在下年度申请年休假____天，请领导批准。
4、 因本人个人原因，放弃本年度未休的年休假_____天，除支付本人正常工作期间工资报酬外，无需公司另行支付未休年休假的工资报酬。
职工本人签名： 日 期： 销假备案： 上岗日期：
入职手续清单姓名：入职岗位：入职时间：
精品文档精心整理
请示改进单
日期：
请求单位：
受文单位：
问题：
改进建议：
副本：
签章
精品文档可编辑的精品文档。
年假放假通知编辑模板范文
尊敬的全体员工：根据国家法定节假日安排和公司年度工作计划，结合我司实际情况，现将2023年度年假放假事宜通知如下：一、放假时间1. 放假时间：2023年12月31日至2024年1月5日，共计6天。
2. 请假时间：请于2023年12月29日前将年假申请提交至人力资源部。
二、年假安排1. 年假天数：根据员工在本年度的工作年限和公司规定，员工可享受以下年假天数：- 1年以下工龄：5天- 1-3年工龄：10天- 3-5年工龄：15天- 5-10年工龄：20天- 10年以上工龄：25天2. 年假调休：如员工未能在规定时间内休完年假，可根据个人情况与人力资源部协商，进行调休。
三、注意事项1. 请各位员工在放假前，完成手头的工作，确保工作交接顺利进行。
2. 放假期间，请保持手机畅通，以便公司随时联系。
3. 请各位员工在放假前将个人工作电脑、钥匙等物品妥善保管，以免丢失。
4. 放假期间，请关注天气预报，合理安排出行计划，确保旅途安全。
5. 请各位员工在假期结束后，按时返回工作岗位，恢复正常工作状态。
四、假期值班安排为确保公司假期期间的正常运营，特安排以下值班人员：1. 值班时间：2023年12月31日至2024年1月5日，每天8:00-17:00。
2. 值班人员：由各部门负责人担任，具体名单如下：- 行政部：张三- 人力资源部：李四- 财务部：王五- 技术部：赵六五、其他事项1. 请各部门负责人在放假前，对部门员工进行安全教育和检查，确保假期安全。
2. 请各部门负责人在假期结束后，及时统计员工返岗情况，并上报人力资源部。
3. 请各位员工在假期结束后，及时将年假申请单交至人力资源部。
特此通知，请各位员工周知并严格执行。
祝大家度过一个愉快、安全的假期！【公司名称】【发布日期】注：以上模板仅供参考，具体放假时间和安排请根据公司实际情况进行调整。
公司的年假通知【优秀4篇】
公司的年假通知【优秀4篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结报告、合同协议、规章制度、条据文书、策划方案、心得体会、演讲致辞、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, contract agreements, rules and regulations, doctrinal documents, planning plans, insights, speeches, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!公司的年假通知【优秀4篇】现如今，很多情况下我们需要用到通知，通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
上海XXXXXX有限公司
员工年休假通知单（存根联）通知：经公司研究决定，请您按下表指定时间享受年休假期。
请您安排好相关工作交接，休假期间公司会安排人员接替您的工作，休假结束后请您按时回公司工作。
祝你假期愉快！
人力资源部
制表人：
部门负责人签字：公司领导审批：
人力资源部负责人会签：员工确认：
-------------------------------------------------------------------------------
上海XXXXXX有限公司
员工年休假通知单（签发联）通知：经公司研究决定，请您按下表指定时间享受年休假期。
请您安排好相关工作交接，休假期间公司会安排人员接替您的工作，休假结束后请您按时回公司工作。
祝你假期愉快！
人力资源部
制表人：
部门负责人签字：公司领导审批：
人力资源部负责人会签：员工确认：。