北京市社保基础知识手册(2011版)
社保小知识
社保小知识:一:定点医疗机构选择1、参保人员原则上可在单位和居住地所在区县的基本医疗保险定点医疗机构范围内选择四家定点医疗机构,其中必须有一家基层定点医疗机构,其他三家医疗机构不限级别。
2、基层定点医疗机构包括:一级医院、社区卫生服务中心、对内服务的定点医疗机构。
(另外,去定点基层医疗机构就医,达到起付线后,包销比例是70%,二级或者三级医院报销比例是50% )3、没有特殊情况,参保人员所选定点医院一年内不能变更。
(如有需要变更定点医疗机构的,请在四月份提出要求)4、参保人员可以直接到本市的定点中医医院和专科医院就诊(不需选择)5、参保人员可以直接到本市的“A类”定点医疗机构就医(不需选择)“A类”医疗机构:北大医院人民医院友谊医院积水潭医院宣武医院北医三院协和医院同仁医院朝阳医院健宫医院良乡医院广安门中医中日友好首钢医院北京中医大兴区人民天坛医院石景山医院世纪坛医院二:门诊报销规定1、参保人员就医必需持:《北京市医疗保险手册》2、因病情需要转诊转院时,需经本人就医的定点医院副主任医师以上人员填写《北京市医疗保险转诊单》,由医院医疗保险管理部门批准。
3、因公外出和探亲期间,在本市行政区域外突发疾病不能回京治疗的,可在当地一家县级(含)以上基本医疗保险定点医院就医,发生的医疗费用按本市基本医疗保险相关规定审核支付。
注:大额医疗费用互助资金在一个年度内累计支付职工和退休人员门诊、急诊医疗费用的最高数额为2万元。
5、参保人员门诊就医需使用“北京市基本医疗保险专用处方”,或标有“北京市医疗保险专用处方”字样的机打处方,医疗机构需在处方上逐药划价或提供收费清单,写明病情及诊断。
请保存好就医发票及就医处方。
6、单张收据的检查或治疗费用合计大于或等于200元的项目,需附费用明细(口腔医院、综合医院口腔科、一级以下定点医院所有项目均需附费用明细)。
7、门诊就医后可在就诊的定点医院取药,也可持加盖“北京市基本医疗保险外配处方专用章”的医疗保险专用处方到定点零售药店购药8、(定点零售药店西城有11家,全市99家)西城区首批六家定点药店•北京金象复星医药股份有限公司白塔寺药店•北京金象复星医药股份有限公司复兴门金象大药房•北京市西城医药总公司和平门金象大药房•北京西城金象医药连锁总店西单金象大药房•北京西城金象医药连锁总店西直门内金象大药房•北京市宣内药品公司(宣内药店)西城区五家定点药店•北京同仁堂长安街药店•北京同仁堂连锁药店有限责任公司黄寺药店•北京德威治大药房有限责任公司第三分店•北京金象大药房医药连锁有限责任公司西四北金象大药房•北京功德林金象大药房有限责任公司三、当我们失业时我们能领取失业保险金吗?一、失业保险待遇包括什么?失业保险具有两大功能:保障失业人员的基本生活和促进失业人员的再就业。
北京社会保险及住房公积金相关知识
社会保险及住房公积金相关知识社会保险:1、社会保险缴费基数:新入职人员以入职当月工资作为本年度社保缴费基数,每年4月进行社保缴费基数调整,4月-次年3月按照新的缴费基数执行,基数标准为所在公司的上一年度月平均工资。
如工资标准低于/高于社保基数上、下线,则按照当年度标准执行。
2011年基数上、下线标准为:养老基数下限为1680元;医疗基数下限为2521元;养老、医疗基数上限为12603元。
2、社会保险月缴费比例:3、养老保险:员工养老保险累计缴费(男20年,女15年)退休后可按月申领养老金。
4、医疗保险及社会保障卡:1)参加医疗保险的员工均会发放一个北京银行的医保存折,医保每月会定期将个人缴费部分以及公司缴费的一小部分打入个人医保存折账户中,医保存折的初始密码为000000。
现阶段医保存折中的钱可随意提取,初次提取需要带上本人身份证并及时修改密码。
如医保存折丢失可携本人身份证至北京银行补办。
2)参加北京社会保险的员工均应有社会保障卡(现有部分在本公司第一次参保及以前未申领过的员工的社会保障卡,由于社保中心制卡周期较长还未制作好,如有就诊需要的员工可至人力资源部领取临时社保卡进行就医),已申领过社保卡的员工如社保卡丢失,可与人力资源部联系,办理社保卡补办手续。
3)社会保障卡看诊就医流程可参看此网页:/cardbiz/BulletinChild/120/2009101974911/news.htm其他社保卡相关问题可登陆网站:/cardbiz/4)医保年度报销起付线为:门(急)诊1800元以上按比例报销住院1300元以上按比例报销5)员工需至个人选定的定点医疗机构就医(A类、中医、专科医院可以直接就医,无需选定)。
北京市基本医疗保险A类定点医疗机构名单:1、首都医科大学附属北京同仁医院2、首都医科大学宣武医院3、首都医科大学附属北京友谊医院4、北京大学第一医院5、中国医学科学院北京协和医院6、北京大学人民医院7、北京大学第三医院8、北京积水潭医院9、中国中医科学院广安门医院10、首都医科大学附属北京朝阳医院11、中日友好医院12、北京大学首钢医院13、首都医科大学附属北京中医医院14、首都医科大学附属北京天坛医院15、北京世纪坛医院(北京铁路总医院)16、北京市健宫医院17、北京市房山区良乡医院18、北京市大兴区人民医院19、北京市石景山医院5、工伤保险:在工作时间因工作受到事故伤害或在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等情况的,可认定为工伤。
社会保险基础知识(北京)汇编
2
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内容
社会保险概述 医疗保险
养老保险
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中国大陆地区社保医疗体系
基本医疗 保 险 (社保 基本门诊及住院)
大额医疗 互 助 (社保 大病住院)
医疗保障体系
企业补充医疗保险 (企业针对社保补充) 公务员医 疗 补助 (行 政事业单位) 社会医疗互助(社会 弱势群体)
*:定点医疗机构包括职工和退休人员自选的 3-5家定点医疗机构、定点专科医疗机构和定点中医医疗机构。 10 此课程仅供明亚内部使用。未经明亚公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。 新思维 新方法 新价值
某公司一在职员工(女,30岁)09年第一次住院(三级医院)花 费5000元,其中包含1000元社保外部分
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与公司签订劳动合 同或形成事实劳动 关系
职工基本医疗保险
参保人员:北京市行政区域内的城镇所有用人单位(包括企业、机关、事业单 位、社会团体、民办非企业单位)的在职职工和退休职工; 缴费基数:以职工上一年的月平均工资为缴费基数。且下限为社会平均工资 60%,上限为社会平均工资 300%,2014年,本市职工月平均工资6463元。 男:60;女干部:
以城镇户口或农村劳 55,女工人:50 动力身份参加医保员 工基数以及缴费比例
企业缴纳 个人缴纳 基数×2%
以农民工身份参加医 保员工基数以及缴费 比例
企业缴纳 住院 医疗 3878×1 %
基本医 疗 大额互 助 合计
新思维 新方法
北京市2011年社保基数上下限及缴费比例表
外埠城镇
本市农村
外埠农村
注:工伤保险是行业差别费率,本表按0.3%计算。
医疗 12,603 2,521 12,603 2,521 12,603 2,521 12,603 2,521 2,521 12,603 2,521 2,521
医疗 10% 2%+3元 10% 2%+3元 10% 2%+3元 10% 2%+3元 1% 0 10% 2%+3元外埠农村
北京市社会保险缴费比例表(2011年度)
户口类别 本市城镇 缴费方 单位 本市城镇 个人 单位 外埠城镇 个人 有工作居住证 单位 的外埠城镇 个人 单位 本市农村劳动力 个人 单位 本市农民工 个人 单位 外埠农村劳动力 个人 单位 外地农民工 个人 参保类别 养老 20% 8% 20% 8% 20% 8% 20% 8% 20% 8% 20% 8% 20% 8% 失业 1% 0.2% 1% 0.2% 1% 0.2% 1% 0 1% 0 1% 0 1% 0 工伤 0.3% 0 0.3% 0 0.3% 0 0.3% 0 0.3% 0 0.3% 0 0.3% 0 生育 0.8% 0 —— —— 0.8% 0 0.8% 0 0.8% 0 —— —— —— ——
北京市社会保险基数上下限表(2011年度)
户口类别 本市城镇 上下限 上限 本市城镇 下限 上限 外埠城镇 下限 有工作居住证 上限 的外埠城镇 下限 上限 本市农村劳动力 下限 上限 本市农民工 下限 上限 外埠农村劳动力 下限 上限 外地农民工 下限 参保类别 养老 12,603 1,680 12,603 1,680 12,603 1,680 12,603 1,680 12,603 1,680 12,603 1,680 12,603 1,680 失业 12,603 1,680 12,603 1,680 12,603 1,680 960 960 960 960 工伤 12,603 1,680 12,603 1,680 12,603 1,680 12,603 2,521 12,603 2,521 12,603 2,521 12,603 2,521 生育 12,603 2,521 —— —— 12,603 2,521 12,603 2,521 12,603 2,521 —— —— —— ——
北京市2011年社会保险缴费比例表1
伤
性质确 不缴
保
定缴费 费
险
比例
生
0.8% 不缴
育
费
保 险
2521元-12603
医 元 9%+1% 2%+3
疗
元
保
必须参加
镇参保人员的缴费基 数以上一年度实际发 生的工资总额的税前 平均数为准。若无法 确定本人上年月平均 工资的,按第一个月 工资确定缴费基数。 ★ 缴费基数一经核 定,在缴费年度内不
医疗保险
0.5%-2% (按最低 0.5%)
0.80%
9%+1%
8.40
20.17 252.10
合计
633.47
个人缴费 比例 8% 0.20%
不缴费
不缴费 2%+3元
个人缴费 134.40 3.36
53.42 191.18
险
养
20% 8%
每月5-15日(现金延 长至18日)。
老
★ 新参保单位首月增
保 险 1680元 失
1%
是否参加需征求 人时必须提交当月月
不缴
本人意见. 报(表七)。 ★ 每月发生的各项社
外业
费
会保险费从单位填报
埠保
农险
民 工
工 伤 保 险
2521元--12603
元
按行业 性质确 定缴费 比例
不缴 费
险
请咨询医疗 保险业务窗口(一层 1-17窗口)。
养
20% 8%
老
德 国
保 险
1680元--12603
人失 元
1%
业
0.2%
保
险
缴费人员 类别
参加险种
北京市2011年社保缴纳基数及比例
险种 户口类别 本市城镇 本市农村劳动力 本市农民工 外埠城镇 外埠农村劳动力 外埠农民工 本市城镇 本市农村劳动力 本市农民工 外埠城镇 外埠农村劳动力 外埠农民工 本市城镇 本市农村劳动力 本市农民工 外埠城镇 外埠农村劳动力 外埠农民工 本市城镇 本市农村劳动力 本市农民工 外埠城镇 外埠农村劳动力 外埠农民工 本市城镇 本市农村劳动力 本市农民工 外埠城镇 外埠农村劳动力 外埠农民工 最低基数 单位缴纳比例 单位缴费金额 个人缴费比例 个人缴费金额
养老
1680
20%
336.00
8%
134.4
失业
工伤
1680 1680 1680 1680 1680 1680 1680 2521 2521 1680 2521 2521
1%
0.5%-1.5%
16.80 16.80 16.80 16.80 16.80 16.80 16.80 25.21 25.21 16.80 25.21村劳动力 本市农民工 外埠城镇 外埠农村劳动力 外埠农民工
单位缴费金额 个人缴费金额 641.87 191.18 650.28 187.82 423.39 134.40 621.70 191.18 630.11 187.82 403.22 134.40
比例为: 医疗保险:个人承担2%+3,单位承担10%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为0.2%,单位承担1%; 工伤保险:个人无,单位0.5%-1.5%; 生育保险:个人无,单位0.8%;
0.20% 0.00% 0.00% 0.20% 0.00% 0.00%
3.36 0 0 3.36 0 0
社会保险知识(北京地区)
2/ 险种简介及其待遇享受 之 “失业保险” 【知道即可】
为了保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业, 本市行政区域内的城镇企
业、事业单位和城镇企业、事业单位职工按照规定缴纳失业保险费。城镇企业、事业 单位的失业人员享受失业保险待遇。 失业保险基金用于下列开支:
(一)失业保险金; (二)领取失业保险金期间的医疗补助金;(三)领取失业保
社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度。目的在于使劳动者因为 年老、患病、生育、伤残、失业、死亡等原因而暂时中断劳动,或者永久丧 失劳动能力,不能获得劳动报酬,本人和供养的家属失去生活来源时,能够 从社会(国家)获得物质帮助。
具体险种有:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 五项。
【需要记忆】
生育津贴实际就是产假期间工资的概念。 如果在职工产假期间,单位仍正常支付了产假期间工资;待社保的生育津贴申领完 毕后,单位可冲抵。即原已发放的产假期间工资高于申领生育津贴时,不再要求个 人退回;原已发放的产假期间低于申领生育津贴时,将申领生育津贴差额一次性发
放本人。
2/ 险种简介及其待遇享受 之 “生育保险” 【需要记忆】
2/ 险种简介及其待遇享受 之 “工伤保险” 【知道即可】
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故 伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的 预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到 暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生 事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故 或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2011度社保缴费基数与计算方法
2011年北京市社会保险缴费比例和基数北京市各项社会保险缴费比例一览表基本说明:1.城镇职工基数确定:每年4月根据上年平均收入核定,当年4月至次年3月基数不变。
养老、失业、工伤、生育保险上限上年社平工资300%/下限为上年社平工资的40%,医疗保险上限为上年社平工资300%/下限为上年社平工资60%。
2.农民工基数确定:每年4月根据上年最低工资和社平工资核定,当年4月至次年3月基数不变。
养老、失业保险基数为本市最低工资,生育、医疗保险基数为上年社平工资60%,本市、外埠农民工工伤保险基数为上年社平工资60%。
3.工伤保险实行行业差别费率。
视各单位情况由社保核定。
一般在0.2%-2%之间。
4.生育保险只覆盖本市户口职工、或者有居住证的外地户口职工。
5.各项社会保险缴费保留两位小数。
6.农民工缴费办法比较特殊。
一、工伤、医疗保险有单行文件(京劳社办发[2004]101号、[2005]136号)出台,在缴费比例、医院选择、报销待遇等方面均有特殊规定。
二、农民工保险缴纳办法具有可选性。
一是可“先行办理工伤、医疗险”,也可以五险全上,养老、失业、生育保险比例与城镇职工一样,但农民工失业保险个人不缴费;二是医疗可以按照单位9%+1%个人2%+3元的“本市/外埠农村劳动力”缴纳,也可以按照单位2%个人不缴费的“本市/外埠农民工”缴纳。
其他:(非必须)住房公积金,从2008年7月1日起,缴费比例统一为12%。
补充医疗保险费由单位单位每年与商业保险机构谈判签订商业保险合同,费用由各单位按照职工工资总额的4%提取在成本中列支,统一管理使用。
补充养老保险(企业年金)政策已经制定,目前已有部分单位加入,具体按各单位办法执行。
北京市2011年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额:根据北京市社会保险的相关规定和市统计局公布的2010年北京市职工年平均工资(50415元),现就统一2011年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下:一、凡以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为4201元。
北京社保(版本一、二)
版本一首先应到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》,具体有以下几点。
一、个人社保参加险种:基本养老保险、基本医疗保险二、缴费比例:基本养老保险+地方补充养老19%,基本医疗保险+地方补充医疗8.5%三、个人社保参保需提供的资料(一)填报《某某市社会保险个人缴费申报表》及《委托银行代收社会保险费合同书》;(二)本人身份证和户口簿复印件(验原件);(三)首次参保人员,属招工或调入入深户的需提供调令(或招工表)的复印件(验原件),属户口迁入的员工,女35岁、男45岁以上的还需提供原迁入地社保机构出具的养老保险参保状况证明;(四)某某建行、中行、农行、工行之一开立的本人储蓄银行存折的户名和帐号页复印件(验原件);(五)已有《某某市劳动保障卡》或《某某市职工社会保险证》人员,在申请个人参保缴费时,须验审《深圳市劳动保障卡》或《深圳市职工社会保险证》;申办《某某市劳动保障卡》的,需提供市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照片回执。
四、参保办理程序(一)到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》;(二)持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章;(三)持参保需提供的资料、《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续;(四)需办理《某某市劳动保障卡》的,必须本人前来办理,并提供身份证复印件(验原件)以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。
五、其它注意事项参保人应于每月21日前在银行托收帐户内存足当月应缴社保费,以防托收失败。
如连续三个月托收不成功,社保机构应为其停止参保,若重新参保必须再次申报。
版本二1.我们公司是注册在东城的单位,我去年开的社保,我现在把我开社保的所需资料给你上传一份2.去的时候带着U盘,很有用,不然会白跑。
2011年最新人力资源社会保险基本知识全集 (全套学习材料)
2011年最新人力资源社会保险基本知识全集(全套学习材料)一、综合1、什么是社会保险?社会保险包括哪些具体险种?社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度。
目的在于使劳动者因为年老、患病、生育、伤残、失业、死亡等原因而暂时中断劳动,或者永久丧失劳动能力,不能获得劳动报酬,本人和供养的家属失去生活来源时,能够从社会(国家)获得物质帮助。
具体险种有:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五项。
2、为什么要参加社会保险?国家举办社会保险事业,是国家对劳动者履行的社会责任,也是劳动者应该享受的基本权利。
《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
3、到什么部门、如何办理参加社会保险手续?用人单位领取营业执照或成立30天内、招用员工30天内,应办理参加社会保险手续。
各用人单位按照工商行政管理关系,分别到省、市或各区社会保险经办机构办理参加社会保险手续,含社会保险登记、申报缴费基数和核定应缴社会保险费额。
申请登记时应填写《社会保险登记表》和《社会保险增减人员申报表》一式二份,并提供以下证件和资料(壹份):(1)《营业执照》副本(或批准成立文件、其他核准执业证件)复印件;(2)《基本存款帐户许可证》及复印件;(3)《组织机构统一代码证》副本复印件;(4)《地方税务登记证》副本复印件;(5)如有《广州市基本养老保险个人帐户手册》或《广州市职工劳动手册》的一并提供;(6)非国有企业、个体工商户还需提供《验资报告》及复印件。
经社会保险经办机构审核后,予以登记并发给《社会保险登记证》。
4、《社会保险登记证》的作用?《社会保险登记证》是用人单位依法参加了社会保险的证明,用人单位前往社会保险经办机构办理各项社会保险业务时,必须出示《社会保险登记证》原件。
《社会保险登记证》每年必须进行年检。
5、什么是社会保险的缴费年度?每年7月至次年6月为一个社会保险缴费年度。
5险1金知识普及手册(北京地区)
五险一金相关知识普及手册(北京地区)二零壹壹年序言致各位同仁:自2011年1月1日起,公司规范了员工的福利保障制度,全面建立和完善了员工的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金;为了使所有员工了解自身的相关保障制度,特编制此手册。
供大家查阅和使用。
2011年1月目录一、养老保险 (5)1、什么是养老保险? (5)2、养老保险的缴纳比例是什么? (5)3、养老保险如何享受? (5)二、工伤保险 (6)1、什么是工伤保险? (6)2、工伤保险的缴纳比例是什么? (6)3、工伤保险如何享受? (6)三、失业保险 (6)1、什么是失业保险? (6)2、失业保险的缴纳比例是什么? (6)3、什么样的条件可以领取失业金? (6)4、失业金领取的程序 (7)四、生育保险 (7)1、什么是生育保险? (7)2、生育保险的缴纳比例是什么? (7)3、可以享受生育保险的范围? (7)4、如何领取生育津贴? (7)5、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用如何报销? (8)6、产前检查等门诊类费用如何报销? (8)7、男员工上生育险有什么用? (8)8、男女的晚婚年龄各是多少? (8)9、女员工生育产假是多少天? (8)五、医疗保险 (9)1、什么是医疗保险? (9)2、医疗保险的缴纳比例是什么? (9)3、医保存折里个人账户金额如何确定及使用? (9)4、如何变更定点医疗机构? (9)5、如何选择定点医疗机构? (10)6、医疗保险如何享受? (11)7、门诊急诊就医须知 (11)8、住院就医须知 (12)七、住房公积金 (12)1、什么是住房公积金? (12)2、我们公司住房公积金的缴纳比例是什么? (13)3、什么是住房公积金对帐单? (13)4、住房公积金部分提取的条件有哪些? (13)5、如何办理提取住房公积金手续? (13)6、提取公积金需提供的证明材料有哪些? (14)7、夫妻双方均提取住房公积金时,应先由哪一方办理提取手续? (15)八、基数核定 (16)1、什么是基数核定? (16)2、为什么相同工资人员扣缴的保险不同? (16)九、其他 (16)1、档案与保险的关系 (16)五险一金及补充保险的相关知识普及手册一、养老保险1、什么是养老保险?养老保险是由国家通过立法强制实行,保证劳动者在年老丧失劳动能力时,给予基本生活保障的制度,养老保险实行社会统筹与个人账户相结合,其费用由企业和员工本人分别按员工工资收入的一定比例共同缴纳。
北京社会保险知识
社会保障卡使用须知1、首先看病时请携带社保卡,挂号时必须出示社会保障卡,现金交纳个人自付、自费费用,医院为参保人员出具收费票据;其次,到诊室看病时,要向医生主动出示社会保障卡.第三,交费时,须将社会保障卡和缴费单据一起交给结算人员,缴纳个人自付、自费部分费用;最后,拿到结算单据后,认真核对单据上的各项内容,收回社保卡。
2、实行持卡就医后,个人就医的定点医疗机构仍以个人社会保障卡选定的定点医疗机构为准。
定点医院可以修改,请提前告知常去的医院或者将去的医院,就医需提前通知人事部变更定点医院,方可就医。
如不变更定点医院产生的医疗等各项费用自行承担。
变更定点医院的日期为每月的6日-25日,变更后次日生效。
无需定点的19家医院详见附件。
3、参保人员门诊持卡就医,在1800元以下费用需要自己全额付费,超过1800元部分,按照政策规定的报销比例,个人只负担应自付部分的医疗费用。
住院时的医疗费用,住院时出示身份证和社保卡办理住院,待出院结算时只需要支付自己承担的部分医疗费即可。
4、社保卡丢失后应先进行预挂失。
预挂失有三种方式:(1).可拨打社会保障卡服务热线96102(24小时服务)进行电话预挂失;(2).可持本人身份证到社会保障卡服务网点进行书面预挂失;(3).也可在社会保障卡自助服务终端机上进行自助预挂失。
5、卡丢失后携带身份证原件、复印件一份(正、反面)去就近社保所办理补办,按照有关部门批准的补(换)卡收费标准,只收取制卡工本费(20元)。
备注:社保卡样本如下图申领生育津贴告知书一、申领生育津贴办理流程:企业需提供职工本人《结婚证》、《生育服务证》外地参保职工应提供街道、办事处、乡(镇)计划生育行政部门签发的《北京市外地来京人员生育服务联系单》(生育保险专用)、婴儿出生医学证明、女职工出院开具的诊断证明原件及复印件各一份,同时填写《北京市申领生育津贴人员信息登记表》一份;符合享受晚育假的需要男方单位盖章,并由男、女双方签字确认后方能生效。
2011社会保险指南
企业职工社会保险指南(2011年)为帮助员工了解和掌握社会保险的相关知识,更好地保护员工的相关权益,及时享受社会保险的相关利益,为此整理汇编了社会保险的基本知识,以供参考。
第一部分社会保险基本知识社会保险是国家法定的、由政府主导管理并提供资金支持的、以建立长期社会保障为目的的险种,具有强制性和统一性的特征,有别于商业保险的自愿参与性。
一、社会保险的种类包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
二、社会保险主要体系目前我国的社会保险主要包括企业职工社会保险、城乡居民社会保险、新型农村社会养老保险、新型农村合作医疗保险、公务员社会保险等体系。
本《指南》主要介绍企业职工社会保险的相关知识。
企业职工社会保险的对象为企业在职职工,按参保人员的户口性质分为城镇职工和农民工两个大类。
三、缴费标准企业职工社会保险缴费比例合计约为42%(缴费金额=缴费基数×缴费比例),其中养老保险28%;医疗保险城镇职工和农村劳动力均为12%、农民工1%;失业保险1.2%;工伤保险0.3%—1.2%(根据单位的行业类别核定费率);生育保险0.8%(目前仅限北京户口)。
以上缴费比例于2009年1月调整后执行至今。
四、缴费工资缴费工资即社会保险缴费的核算基数,每年统一申报核定一次,执行周期为当年4月至次年3月。
缴费工资以上年度市平工资为核算基准,设定上、下限,参保人员申报的缴费工资低于下限标准的按下限执行,高于上限标准的按上限执行,在上、下限范围以内的按实际申报核定的工资标准执行。
2011年度各项社会保险缴费基数为:养老、工伤、失业保险下限1680元,医疗、生育保险下限2521元;上限为12603元。
以申报缴费工资为2490元/月为例,缴费基数、缴费比例、缴费金额见表一:表一:社会保险缴费比例说明:工伤保险根据企业行业实行差别费率,目前为0.3%—1.2%,本表按0.5%计算。
五、个人账户和统筹基金基本医疗保险和基本养老保险均设立个人账户和基金账户。
社保知识手册
(岁)
60 61 62 63 64 65 66 67 68 69
计发月数
(月)
139 132 125 117 109 101 93 84 75 65
举例:
① 张民生2001年25岁的时候参加工作,2035年退休,退休年
龄为60岁。假设张民生工资3000元不变,并且社会平均工资3000
将分别介绍这五种保险。
一、基本养老保险
(一)什么是基本养老保险
基本养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险
五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险是国家和社会根据
一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义
务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基
前 言
销售过程中,你是否遇到客户提出这样的异议:“我
已经有社保了,不需要保险”、“单位已经给我上保险
了,不需要了”……这些来自客户的拒绝让我们想弄明
白:社会保险究竟是怎么回事?社会保险究竟有哪些保
障?有了社保,保障就充足了么?社会保险与商业保险的
区别在哪里……
认真读过这本小册子,你就会了解社会保险,了解社
其缴纳3000*20%=600元,计入统筹账户。单位缴纳部分不从工资
中扣除。
②北京某一个体工商户,参加社会养老保险,假设北京
上年度月平均工资3000元,则其每月需缴纳社会养老保险费
3000*20%=600元,其中240元计入个人账户,360元计入统筹账户。
(三)参保人员可享受哪些待遇
1.被保险人的基本养老金;
进入个人账户比例
基数
个人缴费单位缴费合计
某市社会保险基础知识概述
社会保障与社会保险
社会保障 社会保障是指政府在公民年老、疾病、伤残、失业、生育、 死亡、遭遇灾害、面临生活困难时,依法给予物质帮助,以
保障公民的最基本的生活需求的社会制度。
我国社会保障由[社会福利、社会保险、社会救助和社会优抚]
四个方面构成。
社会保障与社会保险
社会保险 社会保险是指国家通过 立法,多渠道筹集资金,对劳动者在 年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济
北京市社会保险 基础知识
部门:人力行政部 主讲人:Sherry
培训目的
其一,了解社会保险基础知识
其二,知晓社会保险在日常工作中的基本流程
其三,社保保障卡在生活中的作用 其四,了解公积金基础知识和提取条件
主要内容
社会保险(五险)
主要内容
一.社会保障与社会保险
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ二.社会保险的分类及相关知识
三.社会保险的异地迁移
700 700
280 280
350 350
73 73
35 35
7 0
28 28
28 28
1141 1141
360 353
社会保险的分类及相关知识
社会保险之养老篇 养老保险是劳动者达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得 到一定的经济补偿、物质帮助和服务的一项社会保险制度。
a) 基本养老保险是按国家统一的法规政策强制建立和实施的社会保险制度。 b) 基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。 c) 养老保险基金的筹集上采用国家、企业和个人共同负担的形式,社会统筹部分由 国家和企业共同筹集,个人账户部分是指个人缴纳的部分。
e) 每人有一个,调动工作不再发放新存折 i) 。
社保知识-北京
2012 CTG Corporation
养老保险
养老保险个人账户
– 个人帐户——8%
– 包括:
· 每月个人缴费金额 · 个人帐户储存额的利息 – 可以继承
2012 CTG Corporation
养老保险
养老保险享受条件
– 在北京参保15年以上可享受 – 符合国家规定的退休条件并办理退休手续 · 男年满60周岁 · 女干部年满55周岁 · 女职工年满50周岁
2012 CTG Corporation
工伤保险
工伤保险使用
– 不认定为工伤的情形:
1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
2、醉酒导致伤亡的; 3、自残或者自杀的。
2012 CTG Corporation
工伤保险
工伤保险报销流程
员工发生工伤
劳动局申报
提供材料
员工手写工伤经过 身份证原件 医院诊断证明原件 到医院诊治的收据、处方等单据
– 养老保险转出手续
· 办理减员
· 基本医疗保险新就业地社保经办机构向我中心邮寄《基本医疗保险 关系转移接续联系函》。(注:可由本人直接交原单位,与基本养老 转移接续一起办理)。 · 基本养老保险需(减少表)一式两份,转移原因为“转外省市申请 中断”,(减少表需加盖公章)。 · 本人书面申请,注明转入户籍所在地或新工作地;转往社保机构的 名称(如:**省、**市、**区(县)社会保障局;必须本人签字及联 系方式。注:不能是复印件、传真件或扫描件。 · 本人户口本复印件(首页、本人页)
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工伤保险
工伤保险使用
– 视同为工伤的情况:
1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位 后旧伤复发的。
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7
北京市城镇居民基本保险制度的参保范围有哪些?
1、未纳入城镇职工基本医疗保险范围,且男年满 60 周岁和女年满 50 周岁的城镇居民(以 下简称¡城镇老年人¡ ) ; 2、在本市行政区域内的各类普通高等院校(全日制学历教育) 、普通中小学校、中等职业 学校(包括中等专业学校、技工学校、职业高中) 、特殊教育学校、工读学校就读的在册学 生,以及非在校少年儿童(包括托幼机构的儿童、散居婴幼儿和其他年龄在 16 周岁以下非 在校少年儿童) ;在本市各类全日制普通高等学校(包括民办高校) 、科研院所中接受普通高 等学历教育的全日制非在职非北京生源的学生(以下简称¡学生儿童¡ ) ; 3、在劳动年龄内未纳入城镇职工基本医疗保险范围,且男年满 16 周岁不满 60 周岁,女 年满 16 周岁不满 50 周岁的城镇无业居民(以下简称¡城镇无业居民¡ ) 。 4、未纳入城镇职工基本医疗保险范围,七至十级残疾军人、城镇优抚对象以及民政部门负 责管理的见义勇为的城镇居民。 5、国家和本市规定的其他人员。 .
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职工1800元以上的费用
报销70%
门诊大额医疗 支付费用
70周岁以下退休人员 1300元以上的费用
报销70%
最多累计 报销2万元
70周岁以上退休人员 1300元以上的费用
报销80%
注意:职工 1800 元以下的部分不予报销,退休人员 1300 元以下的部分不予报销。 退休人员起付线以上个人自付部分再补充报销 50%。 举例
4. 怎样使用个人账户里的钱? 个人账户里的钱是为了供参保人员支付个人小额医疗费, 以及支付哪些基本医疗保险统筹基 金和大额医疗互助自己不予支持的医疗费用。 个人账户里的存款和利息完全归个人所有, 由 参保人员自己管理,参保人员可以按个人计划随时到银行提取并使用
报销
1. 门诊、急诊费用可以报销多少? 在本市社区卫生服务机构就医,在职、70 岁以下退休人员、70 岁以上退休人员费 用报销比例均为 90%。 在本市社区卫生服务机构以外定点医疗就构就医,报销比例如下:
4
( (50000-1800)*70%=33740 元大于报销上限 20000,所以只能报销 20000 元) ; 刘大爷 65 周岁,退休,门诊大额医疗支付费用为 3300 元,则他的报销费是(3300-1300) *85%=1700 元(含退休补充医疗),报销覆盖率为 1700/3300=51.5% 张大爷 72 周岁,退休,门诊大额医疗支付费用为 27000 元,则他的报销费是(27000-1300) *90%=23130>20000,则报销费是 20000 元
北京市基本医疗保险相关知识
新医疗保险体系
基本医疗保险 大额医疗互助 医疗保障体系 企业补充医疗保险 公务员医疗补助 社会医疗互助 补充医疗保险
医疗保险实施范围
1. 哪些人可以参加北京市基本医疗保险? 北京市行政区域内的城镇所有用人单位,包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企 业单位及其职工和退休人员 2. 哪些人不用参加北京市基本医疗保险? 《北京市基本医疗保险的规定》中离休人员、老红军、二等乙级以上各民伤残军人,可以不 参加北京市基本医疗保险,他们原享受的医疗待遇不变,按原渠道解决
北京市城镇居民基本医疗保险
2010 年 12 月 6 日,北京市人力资源和社会保障局召开¡北京市城镇居民基本医疗保险 办法¡新闻发布会,公布从 2011 年 1 月 1 日起,北京市 150 万城镇居民将享受门诊报销待 遇,实现持卡就医、即时结算。自此,北京市¡一老一小¡医疗保险及城镇无业居民保险纳 入北京市城镇居民基本医疗保险统一管理。 此次城镇居民医疗保险制度,统一了参保缴费时间。今后,城镇老年人、学生儿童和无 业居民参保缴费时间调整为每年的 9 月 1 日至 11 月 30 日缴纳下一年度的医疗保险费, 自次 年的 1 月 1 日起享受城镇居民基本医疗保险待遇。 参保人员超过参保缴费期限的, 不再办理 参保缴费手续。
6
某公司一在职员工 09 年第一次住院(三级医院)花费 2000 元,实际个人负担多少? 可报销部分:2000-1300=700 元 个人自付部分:700*15%=105 元 个人承担总额:1300+105=1405 元 基本医疗报销金额:2000-1405=595 元 个人承担比例:1405/2000=70.25% 医疗报销比例:100%-70.25%=29.75%
个人账户
1. 个人账户里有哪些钱? 个人缴费的¡2%¡的全部费用 单位缴费的¡9%¡中按规定划拨的部分费用(见下表) 个人医疗账户中单位缴费计 入部分占缴费基数的比例 0.8% 1.0% 2.0% 4.3% 4.8% 个人医疗账户中个人缴费 占缴费基数的比例 2.8% 3.0% 4.0% 4.3% 4.8%
(2) 一个结算期内职工发生的医疗费用,按医院等级和费用数额采取分段计算,累加
支付的办法,由基本医疗保险统筹基金和个人按照下表比例分担: 在职人员: 三级医院 统筹 1300 元以下 1300 元以上-30000 元 30000 元以上-40000 元 40000 元以上 0 85% 90% 95% 个人 100% 15% 10% 5% 二级医院 统筹 0 87% 92% 97% 个人 100% 13% 8% 3% 一级医院 统筹 0 90% 95% 97% 个人 100% 10% 5% 3%
个人承担比例(累计额) 基金报销比例(累计额)
住院费用总额:
如果要享受到累计 30 万元的社保报销,个人还需承担 4.1964 万元 如果选择更好的三甲医院而不是一级医院,那么个人承担部分将提高至 4.5404 万元 而且,所有药品均必须属于《国家基本医疗保险药品目录》范围方可报销,这意味着如果治疗中采用进口 特效药,那么全额均需个人承担。
职工和退休人员在一个年度内超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额 (不含起付标准以下 以及个人负担部分)的住院医疗费用,恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服 抗排异药的门诊医疗费用,大额互助金支付分别为 85%和 90% ,个人支付 15%和 10%,最高 为 20 万元。 举例
基本医疗提供的¡住院医疗¡报销: 以一级医院住院费用举例,医院级别提高社保报销比例下降 以普通在职职工为例
参保人员年龄 35 周岁以下 在职 人员 退休 人员 35 周岁(含)以上 45 周岁以下 45 周岁(含)以上 70 周岁以下 70 周岁(含)以上
2. 举例(一) 小赵今年 32 周岁,月工资 3500 元,李女士今年 42 周岁,月工资 3500 元,陈先生今年 57
2
周岁,月工资 3500 元,假设他们的缴费基数都是 3000 元,则按规定每人每月划入各自账户 多少钱? 3000 元/月*2.8%=84 元/月(每月划入小赵个人账户的) 3000 元/月*3.0%=90 元/月(每月划入李女士个人账户的) 3000 元/月*4.0%=120 元/月(每月划入陈先生个人账户的) 注:个人账户划拨金额的多少与参保人员的月缴费基数、年龄有关;与单位性质、参保人性 别无关
基本医工上年约平均工资总额的 9% 用人单位缴纳 大额医疗互助:职工上年约平均工资总额的 1% 参保缴费 基本医疗保险:职工上年约平均工资总额的 2%, 退休人员不缴纳
个人缴纳
大额医疗互助:每月缴纳 3 元,包括退休人员
1
2. 缴费基数 基本医疗保险的缴费基数: 以职工上一年的月平均工资为缴费基数。 若缴费工资基 数低于本市上一年度职工月平均工资 60%的,以本市上一年度职工月平均工资的 60%作为缴费工资基数;超过本市上一年度职工月平均工资 300%的部分,不计入缴 费工资基数 应缴纳医疗保险费=缴费基数*缴费比例
30% (8,571 元 ) 1,800 元-(门诊起付线 ) 100%(1,800 元)
? 如果要享受社保提供的门诊 /急诊医保报销 2万元,个人至少自费要承担 1.04万元 ? 门急诊医药费超过 3.03 万元的部分, 100% 由个人承担 ? 所有药品均 必须 属于《国家基本医疗保险药品目录 》范围,方可报销
参保人员的缴费标准是多少?
1、城镇老年人缴费标准为每人每年 300 元; 2、学生儿童缴费标准为每人每年 100 元; 3、城镇无业居民缴费标准为每人每年 600 元。其中残疾人员、七至十级残疾军人缴费标准 为每人每年 300 元。
3. 举例(二) 吴大爷今年 58 周岁,每月退休工资 1000 元,刘大妈今年 66 周岁,每月退休工资 2200 元, 马老先生今年 77 周岁,每月退休工资 3100 元,则按规定每人每月划入各自账户多少钱? 退休人员基本医疗保险个人账户划入办法,从 2006 年 4 月起,采取定额标准划入,70 岁以 上退休人员个人账户每人每月 110 元,全年 1320 元,70 岁以下退休人员个人账户每人每月 100 元,全年 1200 元。
3. 举例 某 IT 公司的一名员工张勇上一年的月均工资为 2200 元,计算张勇 2009 年每月需要缴纳多 少医疗保险费(包括企业部分)?(参考数据:2009 年当地职工月均工资为 4037 元) 缴费基数:以张勇上一年的月均工资为缴费基数。由于 2200 元低于 2422 元(4037*60%) , 所以以 2422 元为张勇的医疗保险缴费基数。 企业缴纳医疗保险费=2422*(9%+1%)=242.2 元 个人缴纳医疗保险费=2422*2%+3=51.44 元 张勇每个月需要缴纳的医疗保险费 =企业缴纳医疗保险费+个人缴纳医疗保险费=242.2 元 +51.44 元=293.64 元