养老保险的理念

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农民工养老保险制度

农民工养老保险制度

农民工养老保险制度我国现行的城镇企业职工养老保险制度是主要针对企业职工设计,与农夫工自身的特别性不相适应,而我国还没有专为农夫工“量身定做”的养老保险相关制度。

因此,当前农夫工的养老保险也就无从得到保障,过高的“门槛”和过多的限制让农夫工的养老问题成为“浪费品”。

一、现状解读:农夫工养老保险制度的现实考量在我国城市化进程中,农夫工作为一支不容无视的力气已逐步形成为一个新兴阶层,其社会保障权益也同样受到社会各方面的广泛关注。

2023年国务院发出《关于解决农夫工问题的若干意见》,明确要求积极稳妥地解决农夫工社会保障问题,逐步解决养老保障问题。

于是,建立符合农夫工特点的社会养老保险制度,不仅是农夫工自身权益的直接诉求,更是各级政府需要迫切解决的问题。

(一)农夫工的身份厘定农夫工一词并不是一个正式的法律概念,学界和法对于农夫工的内涵也没有定论。

在中国现代社会学辞典上,“农夫工”是指拥有农业户口、被人雇佣从事非农活动的农村人口。

在我国现阶段,农夫工群体呈现以下特征:第一,身份双重性。

农夫工持有农村户口但在城市、乡镇企业工作,其主要收入来源已是非农业收入。

这使得农夫工处于城镇与农村的边缘状态。

其次,流淌性。

由于农夫工与其工作单位根本没有建立相对稳定的劳动关系,其工作会频繁变动,他们中的绝大多数处在城市和农村间的双向流淌过程中。

第三,年轻化。

当前农夫工队伍日益呈现年轻化。

一般来说,进城务工经商的主要是农村人口中的青壮年劳动力,其中30岁以下人口占农夫工总数的51.14%,45岁以下的人口占到农夫工总数的82.17%。

第四,廉价性。

农夫工普遍文化层次比拟低,社会地位比拟低,他们不仅缺乏自我爱护的力量和学问,也缺乏表达自己意见的时机和途径,在城市中受到不公平地位对待,使农夫工在城市猎取的工资收入水平远低于城市居民。

由于农夫工自身身份的特别性,其却正处于一个为难的领域。

据统计,中国农夫工人数目前已到达1.3亿,假如加上在乡镇企业打工的,目前农夫工的总数应当是2.5亿。

各保险公司企业文化

各保险公司企业文化

各保险公司企业文化 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】各保险公司的企业文化1、平安养老保险公司使命:让每个家庭拥有平安通过专业的保险计划和综合金融服务,为客户提供终其一生保障设计和财务规划,让客户及其家庭远离对风险的恐惧,拥有更加和谐、幸福的未来。

理念:执善心筑大业以爱与责任为基础,发自内心地释放善意,为我们的专业注入信仰与灵魂,帮助公众获得生活安宁,推动社会和谐进步。

2、长江养老保险公司企业愿景:德奉天下、爱寄晚晴企业宗旨:为受益人谋求利益、为社会分散风险和创造财富、为员工和股东实现价值核心价值观:诚信负责、受益人至上企业精神:坚韧、担当、团结、跨越执行文化:投入、到位、责任、监督创新文化:专业+思路+责任=一切皆有可能企业作风:阳光、简单、包容、向上管理者作风:正气、大气、锐气企业人才观:培育和造就优秀员工队伍和优秀领军群体3、国寿养老保险公司核心:成己为人,成人达己理念:“成”是指“成就”、“成功”、“实现”和“完善”。

“达”是指“通达”、“达到”。

“达”字用在这里也有“成就”、“完善”的含义。

“为”指“成全”、“维护”、“关爱”、“帮助”。

“己”指中国人寿保险公司及其全体成员。

“人”泛指与“己”有联系的各种社会关系的集体或个人。

“成己为人”一方面是说,不断完善和壮大自己的目的,是为了更好地为客户和社会服务;另一方面是说,只有不断完善和发展壮大自己,才能更好地为客户和社会服务。

“成人达己”是说,只有成就和帮助他人,才能发展和完善自己,实现自己的理想,达到自己的目标。

4、泰康人寿保险公司倡导“以人为本、亲和诚信”的独特企业文化,树立“创新、奉献、分享、公平”的企业风尚。

通过构建“公开、公正、公平”的用人机制,倡导“开放、学习、专业”的主流学习文化,推行“绩效文化”和“执行文化”,体现“教育是最大的福利,管理是严肃的爱”,使员工自我价值与公司价值的实现联为一体,共同提升。

完善我国农村养老保险制度的思路和对策

完善我国农村养老保险制度的思路和对策

完善我国农村养老保险制度的思路和对策(一)我国农村养老保险制度的基本原则1.基本养老全覆盖原则首先,普惠式养老是基本人权的要求。

宪法规定享受社会保障是每个公民的基本权利,也是基本人权——生存权的重要体现。

国家建立社会保障制度,不是国家出于某一阶段维护政治统治的政治价值取向的考虑,通过给予农民恩患来增强自身的认同,而是作为公共产品提供者的一种基本的责任。

尊重农民的基本人权是党的根本宗旨,也是社会主义国家的本质要求。

其次,建立普惠型养老制度是完善社会主义市场本质要求和现实需要。

这种仅将少数城镇人口纳入到社会保险制度之下,使广大农民缺乏安全感的模式,在市场经济条件下,必然会给农村的稳定发展带来隐患。

为保持市场经济的秩序,对在市场竞争中处于弱势的农民,特别是为中国的经济发展做出巨大牺牲的农民给予基本的生存保障,对于社会主义市场经济的稳定发展具有重要作用。

建立全体公民共同享有的社会保险制度,也是社会制度优越性的体现。

2.多元化、多层次原则改革开放以来,市场经济不断发展,我国的经济结构发生明显变化,促使社会结构不断分化。

群体经济差异明显。

不仅群体之间社会保障需求不一,而且同一地区,同一群体内部由于财富占有的不均衡,其保险需求也不相同。

建立一元化的社会保险制度,不仅面对着极大的阻力,而且可能由于制度需求与制度供给的不平衡导致制度失败。

因此,从养老保险制度的多元性来看。

我国各地的养老保险水平,养老保险体系的负担情况以及养老保险基金的管理和均衡运行方面有着很大差异,加之传统的家庭保障作为一种文化制度是现代农村社会保险制度难以取代的。

受这些因素的影响,现行的农村养老保险制度需要在各地分类进行,对于东部较为发达地区,重点推进,中西部经济欠发达地区,根据实际情况选择性推进,中央政府财政要向中西部地区倾斜。

从群体分化来看,农村社会养老保险的制度要考虑到不同群体的承受能力和需要,制定出多样化的养老保险制度。

现阶段,我国农民从户籍意义上,可以分为纯农民、农民工、失地农民和乡镇企业职工。

养老保险金句

养老保险金句

【养老理念金句】
一、养老理念类
1、人人都会老,老了一定会花钱。

2、年老就像明天一定会到来。

3、生活再难,也别忘了为自己和家人配置养老保险,毕竟靠社保是远远不够的。

4、有钱老年生活幸福,没钱老年生活惨淡。

5、现在人的寿命越来越长,老了之后每个人都有二十年甚至更长时间需要考虑生活
来源问题,您都准备好了吗?
6、退休不是生活的结束,而是另一种生活的开始。

7、俗话说:“有备无患”,因此养老要早做安排,为自己舒适平和的晚年生活,打下基
础。

二、家庭保单类:
1.俗话说养儿防老,但儿女现在压力多大啊。

(家庭保单)
2.年轻时,不拖累生你的人,年老时,不拖累你生的人。

(为了父母孩子,给自己投保)
3.有养老保险,儿女将来是你的受益人,没有养老保险,儿女将来是你的受害人!(为了孩子,给自己投保)
4.没有养老保险的父母,是在透支孩子的未来。

(为了孩子,给自己投保)
5.年老时的状况:收入变好,保险将作为免税的现金;收入一般,保险将作为养老的现
金;收入下降,保险则作为应急现金。

四、转介绍类:
6.您想过吗?您的亲戚朋友不买养老保险,未来就是您的负担!因为亲朋好友买车买房
向您借钱,您可以拒绝。

但如果他们年老生活拮据向您借10万,您借还是不借?
五、保险的意义与功用类:
7.买养老保险的结果是:总有一天我们终将老去,到时你肯定需要这笔保险金,应该感
谢当初的英明选择。

8.买养老保险其实就是:每天为自己播下一粒种子,将来能收获整个田野。

9.2、越老越值钱,创造一个与生命等长的现金流。

基于“善治”理念的我国基本养老保险覆盖面研究

基于“善治”理念的我国基本养老保险覆盖面研究

义的内在要求。要在全体人民共同奋斗 、 经济社会发展的基础上 , 加紧建设对保障社会公平正义具有重大作 用的制度 , 逐步建立 以权利公平 、 机会公平 、 规则公平为主要内容的社会保障体系。 ” 这就要求我们必须进一
步扩 大基 本养 老 保 险覆盖 面 , 努 力 实现全 民覆 盖 。


本文是武汉大学人 文社 会科学研究项 目“‘ 善治 ’ 理念下养老保 险覆 盖面变迁” ( 1 1 5 2 7 4 1 2 7 ) 的成果 。 有效 性 、 参与 、 稳定 、 廉洁 、 公正。 ① 具体 来 说 : 首先 , “ 善治” 理 念 强调 政 府 应是 讲 求 公平

要: 扩大基本养老保 险覆盖 面必须基 于特 定的理念进行顶层设计 , “ 善治” 理念
强调社会公平正义, 强调治理主体的 多元化 , 契合 了我 国基本养老保险制度 改革 的现 实 需要。我 国基本养老保险领域存在 的主要 问题在于覆盖 面过低 , 且存在城 乡与地区之 间
在覆 盖 面和 保 障水 平上 的显 著 差异 。从 “ 善治” 理 念 出发 , 本 文提 出要 充分 发 挥 政 府 、 企 业、 社 会组 织及 公 民个人 在扩 大基 本 养 老保 险覆 盖 面 中的 作 用 , 通 过 不 同主体 之 间的 合 作 实现 基本 养老 保 险的全 民覆 盖 。
受到 经济 发展 水平 、 人 口结 构 、 就 业结 构等 诸 多 因素 的影 响 。扩 大基本 养 老保 险覆 盖面具 有重 要意 义 : 首先 ,
扩大基本养老保险覆盖面 , 实现基本养老保险制度的全民覆盖是保障人 民基本的生存权利 , 体现社会主义制
度 优 越性 的必 然举 措 ; 其次 , 基本 养老 保 险 的再 分配 功 能能 够 有效 地缩 小 居 民的收 入 差距 , 通 过 扩 大基 本 养 老 保 险覆 盖面 可 以促 进 社会更 大 范 围 内的公平 ; 第三, 基本 养 老保 险制 度建 立 的基本 原理 是通 过大数 法则 下 参 保人 员数 量 的增 加来 降低 制 度 运 行 的风 险 , 所 以扩 大 覆 盖 面 能够 有 效 地 保 障基 本 养 老 保 险制 度 的可 持

各保险公司的企业文化

各保险公司的企业文化

各保险公司的企业文化 Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998各保险公司的企业文化1、平安养老保险公司使命:让每个家庭拥有平安通过专业的保险计划和综合金融服务,为客户提供终其一生保障设计和财务规划,让客户及其家庭远离对风险的恐惧,拥有更加和谐、幸福的未来。

理念:执善心筑大业以爱与责任为基础,发自内心地释放善意,为我们的专业注入信仰与灵魂,帮助公众获得生活安宁,推动社会和谐进步。

2、长江养老保险公司企业愿景:德奉天下、爱寄晚晴企业宗旨:为受益人谋求利益、为社会分散风险和创造财富、为员工和股东实现价值核心价值观:诚信负责、受益人至上企业精神:坚韧、担当、团结、跨越执行文化:投入、到位、责任、监督创新文化:专业+思路+责任=一切皆有可能企业作风:阳光、简单、包容、向上管理者作风:正气、大气、锐气企业人才观:培育和造就优秀员工队伍和优秀领军群体3、国寿养老保险公司核心:成己为人,成人达己理念:“成”是指“成就”、“成功”、“实现”和“完善”。

“达”是指“通达”、“达到”。

“达”字用在这里也有“成就”、“完善”的含义。

“为”指“成全”、“维护”、“关爱”、“帮助”。

“己”指中国人寿保险公司及其全体成员。

“人”泛指与“己”有联系的各种社会关系的集体或个人。

“成己为人”一方面是说,不断完善和壮大自己的目的,是为了更好地为客户和社会服务;另一方面是说,只有不断完善和发展壮大自己,才能更好地为客户和社会服务。

“成人达己”是说,只有成就和帮助他人,才能发展和完善自己,实现自己的理想,达到自己的目标。

4、泰康人寿保险公司倡导“以人为本、亲和诚信”的独特企业文化,树立“创新、奉献、分享、公平”的企业风尚。

通过构建“公开、公正、公平”的用人机制,倡导“开放、学习、专业”的主流学习文化,推行“绩效文化”和“执行文化”,体现“教育是最大的福利,管理是严肃的爱”,使员工自我价值与公司价值的实现联为一体,共同提升。

养老理念篇 ppt课件

养老理念篇 ppt课件

1949 1955 1975 1995 2000
短短50年,中国人的寿命增长了36岁,生活品质
的提高,医疗条件的改善使人类寿命得到了大大提 高。
人究竟能活多长!?
国际卫生组织对年龄的新定义
如今,国际卫生组织对年龄阶段做了新的划分:
45岁以前 46岁—60岁 61岁—75岁 76岁—90岁 90岁以上
5
:1
4.3 :1
3.3 :1
上海进入老龄化社会已经23年,30年后人口老龄化 程度达到高峰届时3个人中有一个为老人,意味着 每三个人不但要养活自己还要帮助社会再供养一位 老人。
从2006年1月1日起,个人账户的规模统一由本人 缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费 形成,单位缴费不再划入个人账户。国家此次拟 对个人养老缴费基本制度“大动干戈”,就是为 了填补养老金缺口这一巨大窟窿。
据劳动和社会保障部负责人透露,我国社保体系 养老金的缺口总规模在2.5万亿元,这个资金 缺口相当于全国一年的财政总收入。而中国的老 龄人口数量正在加速增长。据预测,到2050 年,65岁以上人口将达到庞大的3.36亿。
我国考虑延长职工退休年龄 将调整养老保险制度
危机—我国养老现状面面观
社会老龄化 国民长寿化 家庭小型化 负担趋重化 形式多样化
目标
买车
装修
旅行
各类消 费诱惑
始终无 法达成
以房养老
不符合我国 国情!
与中国人的传统观念相违 背:但存方寸地,留于子 孙耕;
我国目前的法治环境和道德环境还存在较大差距;
中国人无法买断房屋。 基于目前的地权制度, 我们对住宅的使用权只 有70年;
对于房子是留给孩子还是自己养老,绝大多数的
父母(74.8%)表示,自己会把房产留给自己的孩

如何解读养老金替代率配置建议保险公司养老保险理念沟通课件

如何解读养老金替代率配置建议保险公司养老保险理念沟通课件
收入越高社保养老金替代率低
影响养老金替代率的其他因素
退休年龄:女性退休时间比男性早5岁,预期寿命比男性高。个人账户领取部分会比男性低,社保养老替代率会更低一些。
缴费基数:实际工资不一定是交费基数,如一个月工资是5000元的职工,单位帮他交费时,可能以2000元或3000元的基数交,那他的替代率将会更低些。
6895
表格来源:格隆汇财经网
关键是我们没有钱 可怕的是我们不知道
发达国家人均GDP30000美元中国人均GDP7000美元人均15000美元为中等发达国家
分类数据来源:国家发改委
结论:我们还没有备老就已经快速进入了超级老龄化的时代
我们用什么来备老?
有一只老鼠肚子非常饿,有一只猫肚子也非常饿,都出来找东西吃,找着 找着,惨了~~~猫跟老鼠本来就世仇, 居然碰在一起,于是~老鼠就没命的跑, 猫就死命的追,就在这时候,前面有 一个洞,老鼠马上钻了进去〪 老鼠心想:「好险!再慢一步就没命了〪」 现在猫在外面又不能出去,在又饿又累的情况下, 不知不觉中就睡着了, 在睡梦中忽然听到狗的叫声,心里面想:「狗来了猫就一定会走掉!」 ,结果老鼠就出来了。 啪!一声~~被猫逮个正著,猫就洋洋得意的说: 「好!在临死之前你有什么话要交待〪」 老鼠说:「我只是觉得很奇怪~我明明听到狗的叫声,为什么你还在这里?」猫很得意的说: 「这年头呀~沒有第二个特长怎么混?!」
……
目录
CONTENTS
中国老龄化现状
数据来源:社科院《大健康产业蓝皮书:中国大健康产业报告》
4.83
资讯来源:2020年4月3日央视首页-中国人权状况
20世纪90年代以来,中国的老龄化进程加快。65岁及以上老年人口从1990年的6299万增加到2000年的8811万,占总人口的比例由5.57%上升为6.96%,目前中国人口已经进入老年型。

第六章养老保险的理论及实践

第六章养老保险的理论及实践
一、社会养老保险的概念
概念: 国家立法
养老保险基金
强制征收
支付退休金
社会保险费(税)
基本生活需要
社会保障制度
提法:公共养老金制度 公共年金制度
目标:保障老年人退休后的生活
收入的再分配

结构----高收入国家的结构
①国民养老保险:受益的资格是一定年龄的公
民或居民,再分配特点比较典型;工作一代养活
退休一代


实质:代际转移,其内容是实物而不是货币
三、人口老龄化下的“三支柱”方 案

(一) 背景
1.科技进步、医学发达,人口寿命延长,许多国家
进入老龄化社会
2.老龄化带来的直接后果是赡养率提高(老年人口/
在职人口) 3.一些国家进行制度准备工作,应对人口老龄化, 形成了社会养老保险、企业年金、个人储蓄
(二)三支柱制度
第二节 社会养老保险制度的构建
政府制定了一系列严格的规定以保证制度的实施, 还提供最低养老金保证。由于这种模式在智利表 现出对经济发展特别是资本市场的发展具有很大 的促进作用,它近些年来受到广泛的关注。 因为新加坡公积金制度和智利模式都是私人养 老保险制度,不具有再分配的性质,因而能否称 之为养老社会保险制度是有争论的,但就其保障 的目标和其重要性来看,都相当于其他国家的第 一支柱是毫无疑问的。
白凤峥
第六章
养老保险的理论及实践
第六章 养老保险的理论及实践

内容提要: 本章围绕以下问题展开:为什么是养老保险,为
什么有社会养老保险,社会养老保险的内容体系,
社会养老保险制度的构成,社会养老保险制度的
分析。

重点:为什么建立社会养老保险制度以及构成要 素分析 回答:为什么和是什么的问题

我国现行的养老保险制度

我国现行的养老保险制度

论述我国现行的养老保险制度改革(一)含义:养老保险又称老年保险,是指国家立法强制征集社会保险费(税),并形成养老基金,当劳动者退休后支付退休金,以保证其基本生活需要的社会保障制度,它是社会保障制度的最重要内容之一。

(二)养老保险筹资模式:1.现收现付制,是指当期的缴款提供保险金的制度,即当年在职一代的养老保险征缴收入全部用来支付已退休一代的养老金支出,以支定收,不留结余。

这一模式有以下优点:一是实行代际再分配可以较好地维护社会公平,有利于维护低收入者的利益;二是积累较少,避免了积累制下管理基金带来的一系列问题,包括管理成本高,保值增值压力大等。

此模式的缺点在于只考虑短期收支平衡,当老龄化严重时,在职一代的缴费压力会比较大,缴费负担重时会出现少缴欠缴拒缴的情况。

收不抵支时需要财政补贴,情况严重时会给财政带来较大的压力。

2.完全基金制,是用过去积累的缴款所挣取的利息收入提供保险金的制度,即职工个人和企业将资金存入职工在专门机构的个人账户中,职工退休以后,提取个人账户中缴纳总额和增值资金来维持自己的养老开支。

这一模式的优缺点与现收现付制刚好相反。

它可以抵御人口老龄化的冲击,还可以激励在职人员多缴费储蓄养老金,也不会给财政带来养老负担。

其缺点也很明显,注重效率时忽视社会公平,低收入者的老年生活没有保障。

数目庞大的储蓄资金会面临利率,通货膨胀,经济波动等管理风险。

新加坡就是这一模式的现实例证。

3.部分基金制,该制度是现收现付制和完全基金制的折中,社会保障税的一部分用来支付当期接受者的保险金,剩余部分投资于政府管理的基金,该基金用于支付将来的保险金。

希望能综合两种制度的优点,既注重效率,鼓励职工努力工作多做积累,又兼顾公平,体现共济性;人口结构老化时,退休人员有一部分积累,能给政府和下一代减轻养老支付压力,同时积累的基金与完全积累制下积累的基金相比较少,部分减少了管理的成本和承担的风险。

(三)我国现行的养老保险制度:我国现行的养老保险制度是“统账结合”制度。

我国社会养老保险制度立法理念探析

我国社会养老保险制度立法理念探析
三、 我国社会养老保险立法理念的应然分析 ( ) 一 树立社会养老作为老年人基本权利和福利 权的权利保障理念 当我们用人道主义观点看待老年人的问题时, 应 该首先 肯定老年人拥有的基本权利 , 即老年人应该获 得 的正当权利和基本权利。作为社会 中的群体 , 老年 人享有 与其他群体 同样 的权利 , 如生存权 、 发展权 、 保
中图分类号 : 6 D3
立法理念 福利权
平等
公平
文献标识 码 : A
文章编 号 : 6 115(09 0— 06 0 17— 17 20 )504 —3
面对 人 口老龄 化 的问题 , 括 我 国在 内 的世界 各 包
了使养老保险制度更好地适应我国经济社会发展现
状和国情 , 我国于 20 年又 草拟完成了《 07 社会保险法 ( 草案 ),其中将社会养老保险纳入到社会保险的范 》 畴, 目前 , 该草案尚在征集意见和审议过程中。 二 、 国现 行社会 养老保 险 立法理 念 的实然分析 我
机会上的不均等 , 无疑根源于我国养老保险制度本身
的缺失或不公平。由于制度设计上的公平缺失 , 导致 农 民工等流动就业人 口的养老保险权益丧失 , 无法实
现养老保险的公平理念 ; 发达地 区与欠发达地区养老 金支付 的责任 、 压力不平衡 , 又使得养老保险的再分 配 功能 缺乏效 率 。
其次是市县级低层次的统筹安排影 响了劳动力
险的多层次养老保险体系的框架。 其中基本养老保险 的保险费由用人单位和企业职工个人共同承担 , 使得
我 国基本养老保险实行社会统筹和个人账户相结合 , 较好地体现了社会保障与 自我保障相结合的原则 。 为
流动 。由于 目前的社会保险缴费水平各地不一 , 给付 待遇大不相同, 这就造成各地收缴 的社会保 险资金和 结余也大不相 同, 结余多 的一般不愿被统筹掉 ; 享受

养老保险制度

养老保险制度

养老保险制度各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢公平视角下的中国基本养老保险制度改革养老保险制度作为20世纪最伟大的成就之一,一直起着推动社会进步,维护社会稳定的积极作用。

具体表现为:一方面,它可以有效地降低老年贫困率,解决社会风险造成的一部分劳动者退休后无法享受基本生活水平的问题;另一方面,也可以有效地促进社会平等和安全,从根本上为解决社会不平等与构建和谐社会提供制度上的保障。

然而,随着我国社会经济中养老金差距过大、老年贫困人口增加、“退保”事件迭起等现象的日渐显现,如何进行中国养老保险制度改革成为了社会舆论话题。

在阅读了相关文献的基础上,我了解到进行基本养老保险制度改革的目的在于为老年人提供可靠的养老金替代率,避免陷入老年贫困,使其通过累积制的个人账户获得超过总额工资增长率的投资收益。

然而现实操作中,我国对个人账户仅采取参照一年期银行存款利息计息,这与制度设计之初关于收益率可与工资增长率相当的假设相去甚远。

因此,进行何种改革让大众受益最多更广,真正体现公平合理,成为了讨论的焦点话题。

下面,我将从我国基本养老保险制度的发展历程、存在的缺陷以及相应的改进措施等几个方面来论述我对基本养老保险制度进行公平化改革的一些认识。

具体内容如下:我国基本养老保险制度的发展历程: 20世纪90年代以前,我国实行的是“先收现付”的养老保险制度,即职工参加养老保险计划期间的缴费并非直接用于自己,而是用于已退休职工的养老支出,因而没有养老金的积累。

但随着社会主义市场经济体制的建立,旧有的制度安排已不能适应新形式的发展,因此必须进行改革。

1997年《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》, 正式将基本养老保险制度统一为社会统筹与个人账户相结合的“部分积累制”。

当前,我国养老保险制度主要由三部分构成:城镇企业的职工的养老保险制度、机关事业单位的离退休养老制度和农村社会养老保险制度。

其中,城镇企业职工的养老保险制度又分为基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个层次。

从身份本位到公民权利——中国养老保险七十年

从身份本位到公民权利——中国养老保险七十年

养老保险制度建立初期,享有保障是以身份为依托,身份不同决定能否享有养老保险及享有水平,原有养老保险是身份本位的制度。

这里的身份本位是指基于户口身份、单位性质和职业性质等而建构的社会等级身份,有别于西方福利国家所遵行的社会公民身份。

身份本位的另一面就是公民权利。

公民权利本是一个现代政治学概念,马歇尔将公民权利划分为基本的法律权利、政治权利和社会权利三类。

在广义上理解,公民权利即作为一国公民其能够享有的最基本的保障措施,如享有基本养老保险就是社会权利的体现。

公民权利应该成为社会保障的理念基础,而社会保障制度的建立和发展则是促进和实现公民权利的一个基本手段。

养老保险不是特殊群体的福利制度安排,应成为一种普惠性制度,成为公民基本权利。

一、养老保险历程回顾学界对我国社会保险的历程有二分法和四分法。

对于养老保险,笔者倾向于采用三分法:1949年到1985年,为劳动保险时期;1986年到2008年,为制度创新及改革时期;2009年至今,为全面建设时期。

(一)劳动保险时期中华人民共和国成立后,《中国人民政治协商会议共同纲领》提出逐步实行劳动保险制度。

1951年2月23日由政务院通过《中华人民共和国劳动保险条例》,规定劳动者及其供养的直系亲属在退休、丧葬等方面的待遇。

后来政务院对《劳动保险条例》进行修改扩大实施范围,包含了商业等13个产业和部门,但覆盖的人群依然很少,仅是城市就业人群或部分特殊行业职工才能享有,城市中未在正规单位就业人员和农村居民并不在劳动动保险范围之内。

此阶段养老保险不能称为一种独立的制度安排,其是劳动保险制度的一个子项目,呈现出保障水平低、覆盖人群少的特点,体现为一种身份本位的福利安排,符合当时的基本国情。

中华人民共和国成立后工业优先发展方针,针对重点领域重点人群实施养老保险,加之财力有限,基础薄弱,无法在所有企业实施,以及政府缺乏治国理政经验,在探索中发展。

“大跃进”运动开始,劳动保险领域出现跃进现象,体现最明显的是农村合作医疗的“一哄而起”,“文革”开始后负责劳动保险的工会陷入瘫痪,原本建立在劳动保险内的养老保险项目基本被终止。

国寿养老ESG理念的实践

国寿养老ESG理念的实践

在广公为台”,为年金管理机构及委托方提供常态化、标准化的指数服务,建设了行业领先的智能化受托资产管理平台,定制开发了职业年金代理人综合管理平台和基金监督网上服务平台等。

在环保方面,公司始终践行绿色发展理念,不断强化互联网金融网上服务能力。

公司积极推广企业客户的自助服务平台,引入指引式操作模式,提升客户体验,通过严格的权限管理,实现部分业务材料免盖章运营,提高了业务运营的无纸化程度。

贯彻ESG投资理念在ESG投资方面,国寿养老坚持长期投资、价值投资的基本理念,与ESG投资理念具有内在的一致性,在投资实践中公司在确保可取资产保值增值,力争创造超额收益的同时,积极响应党中央关于把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的要求,不断增强金融服务实体经济的能力,支持国家重大战略部署,服务于经济社会发展大局,服务于“双碳”战略目标的达成,积极践行ESG投资理念。

一是服务实体经济,助力“六稳”、“六保”,一方面公司不断增强服务实体经济的能力,强化新型基础设施、新型城镇化建设等重大工程建设领域的融资支持,为“两新一重”核心产业优质客户提供金融服务。

2021年上半年,公司新增基建类企业债券投资约242亿元。

二是服务于关系国计民生的国家区域战略。

通过基础设施债权投资计划、集合资金信托计划等方式为区域重点项目工程提供投融资支持,截至2020年底,公司在“一带一路”西北沿线六省的另类投资规模超过250亿元,京津冀和雄安新区投资存量规模约1038亿元,服务长三角一体化和长江经济带建设的规模超过958亿元。

三是在投资决策体系中引入ESG理念。

第一是在公司投资决策委员会和各投资专业委员会,在重要事项的投资决策中充分考虑ESG相关因素,如项目主体的股权结构、项目的社会影响、环境影响等,在科学研判的基础上对符合国家政策导向、增进社会福祉的项目给予大力支持。

第二在权益投资方面,公司设立了禁限投股票池、基础股票池、核心股票池,ESG要素在各类股票池的划分当中具有重要的作用。

我国个人养老金制度理念、设计和运行的若干问题辨析

我国个人养老金制度理念、设计和运行的若干问题辨析

Convention) 规定ꎬ以“ 男性体力劳动熟练工人” 的收入( 不低于 75% 参保人的收入或等于全体参保人员
平均收入的 125%) 为基数ꎬ老年收入保障( old - age benefit) 的最低替代率为 40%ꎬ1967 年生效的第 128
号公约« 残疾、老年和遗属待遇公约» ( C128 -Invalidityꎬ Old -Age and Survivors’ Benefits Convention) 将这

总第一八五期

表 1 2020 年部分 OECD 国家个人养老金制度

国均已实现第二、三支柱账户打通和联动发展ꎮ
第三组是转型国家( 波兰、捷克、拉脱维亚、匈牙
利、爱沙尼亚、斯洛伐克、立陶宛) ꎬ第二支柱不
发达ꎬ灵活就业者和无职业养老金的劳动者通过
国家
丹麦
芬兰
个人养老保险没能及时扩面ꎬ造成在替代率方面
陷入“ 第一层次降ꎬ第二、三层次未升” 的被动局
面ꎮ 基本养老保险制度负担越来越重ꎬ风险向财

(2)
二、三支柱发展相对均衡ꎬ个人养老金参与率不
高ꎬ“ 层次” 的功能定位更突出ꎬ美国和加拿大两

参与率和资产占比( 单位:%)
拉脱维亚
匈牙利
爱沙尼亚
斯洛伐克
立陶宛
理运行等三个方面ꎬ分析我国个人养老金制度建设与探索中的若干误区ꎬ针对个人养老金发展的认知桎
梏和行动羁绊ꎬ分解辨析ꎬ提出建议ꎮ
二、制度理念问题

( 一) 个人养老金定位是“ 层次” 还是“ 支柱” ?
个人养老金与企( 职) 业年金都属于私人养老金领域ꎬ既有层次叠加、累进待遇的功能ꎬ也有支柱共

第 38 卷 第 1 期

养老保险的理念PPT课件

养老保险的理念PPT课件
用什么来维持晚年的美好生活?
4
现在我们必须去思考一个--不想去思考,又必须去思考的问题
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养老 我的
用什么方式取得保障?
生活费用 当我退休后高品质的
哪里来?
风险 我所面临的人身
用什么方法去化解?
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养儿 防老
7
2人养活13人-这样看会让我们胆战心惊!





母父

75岁
张三父亲
张三母亲
张三岳父
四人付钱一人养老
—— 全国老龄委发布的《中国人口老龄化发展趋势预测研究报告》指出,截至2005年底, 全国基本养老保险参保人数达1.75亿人,其中4367万离退休人员享受养老保险待遇,当年 养老保险基金支出达4040亿元人民币。
提早退休,使养老账户资金严重亏空8000亿
—— 我国的退休年龄是男60岁、女55岁。眼下,很多没有达到退休年龄,只有40多岁、 50多岁的职工都早早退休。这一因素与老龄化一起,使养老账户资金严重亏空。上述报告 中也提出,至2005年底,我国养老金“空账”已经达到8000亿元。
2
•人的寿命越来越长,你需要多少 养老金?10万?20万?50 万•假?设…退…休20年,每顿平均10元, 光吃饭您就需要:
20年* 365天*10元/顿 *3顿/天=219000元
还有衣、住、行、疾病……
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最美不过夕阳红,温馨又从容…
但是,活得太短不好,活的太长也不容易
活好…… 60—88—100 那是我岁吗?……
• 第 6 张:保障财富的人寿保单
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26养老金是未来并福生活的保障必须是稳定增长丌可忽上忽下与款与管与用唯一性排他性是现金流丌是物更丌是各类有价证券保险养老符吅养老金的所有要求可持续的现金流持续增长灵活领取保险养老好处夗保险养老好处夗28再简单丌过的结论

“三支柱”视域下养老保险的结构优化研究思路

“三支柱”视域下养老保险的结构优化研究思路

“三支柱”视域下养老保险的结构优化研究思路1. 引言1.1 引言现代社会,随着人口老龄化问题日益严重,养老保险制度作为社会保障体系的重要组成部分,承担着人们晚年生活保障的重要责任。

而在“三支柱”视角下,养老保险体系不再局限于单一的传统养老保险,而是形成了以基本养老保险、企业补充养老保险和个人商业养老保险为核心的多层次养老金制度。

这种多元化的养老保险体系为保障老年人的生活质量提供了更多选择和保障。

当前我国养老保险制度中仍存在着一些问题和不足,比如基本养老保险基金缺乏可持续性、企业补充养老保险覆盖范围不广等。

进行结构优化的研究是当前亟待解决的问题之一。

本文将从研究背景、养老保险的重要性、三支柱视域下养老保险的现状分析、结构优化的研究思路和方案实施等方面展开探讨,旨在为我国养老保险制度的进一步完善提供参考和建议。

2. 正文2.1 研究背景随着人口老龄化的加剧和社会经济的发展,养老保险制度的完善和优化显得尤为迫切。

当前我国的养老保险体系主要包括基本养老保险、企业年金和个人商业保险三支柱。

随着人口结构的变化和社会经济的发展,现有的养老保险体系也存在一些问题和挑战,例如基金不足、制度不完善、个人化服务不足等。

为了更好地适应社会发展的需求,优化养老保险结构显得尤为重要。

通过研究养老保险的历史演变和国际经验,可以更好地了解养老保险制度的发展脉络和趋势,为我国养老保险制度的优化提供借鉴和参考。

针对当前我国养老保险体系存在的问题和挑战,探讨结构优化的研究思路,提出具体的实施方案,有助于完善我国养老保险制度,提高保障水平,满足不同群体的养老需求,推动社会养老保险事业的可持续发展。

2.2 养老保险的重要性养老保险的重要性在当前社会可谓是无可替代的。

养老保险是一种基本的社会保障制度,它可以为年长者提供经济支持,帮助他们维持生活水平,保障基本生活需求。

特别是在现代社会中,随着人口老龄化程度的加剧,养老保险的作用愈发凸显。

养老保险也是社会稳定的重要组成部分。

论农民工养老保险之理念依据

论农民工养老保险之理念依据

W i de A ngl e广角现代商业MOD RN BUS IN S S83建立农民工社会养老保险制度可以提高农民工自身抗风险的能力,这样不仅可以促进农民工的消费行为也可以加大农民工对自身投资的力度,从而拉动中国经济增长的内需:建立农民工社会养老保险制度能够更好地维护农民工和企业之间的劳动关系,有利于企业的成长发展和企业利益的最大化,而且如果采取适时有效的农民工养老保险政策,保持农民工的人力资源优势,对我国新型工业化也必将会产生积极而深远的影响,深究农民工养老保险之理念依据也具有重大的意义。

一、农民工养老保险之理念养老保险又称“年老保险”,是劳动者在达到国家规定的退休年龄,退出社会劳动领域后,由社会提供物质帮助,保障其基本生活需要的一种社会保险制度。

养老保险作为我国社会保险体系的重要组成部分,从它的产生开始,就体现着三个重要的基本理念:人权保障、社会本位和社会平等。

(一)人权保障思想。

我国的人权制度,以人民的生存权为首要人权。

生存权即为维持人的生存所必不可少的权利,包括生命权、健康权、物质享受权等内容。

生存权基于人类的生存本能而产生,是一种自然权利,或者说是一种法前权利。

生存权是每个社会成员的一种不可剥夺的天赋权利,对国家和社会来说,保障其生存权论农民工养老保险之理念依据应永胜福建商业高等专科学校福建福州350012[内容摘要]社会保障体系的建立与健全,是经济社会协调发展和建设和谐社会的必然要求。

社会养老保险有利于劳动者在丧失劳动能力或遇到各种风险时,基本生活可以得到保障。

农民工劳动保障的权益维护己成为近几年我国社会上关注的热点、难点问题。

本文旨在探讨农民工养老保险之理念依据,使农民工之参保基础上升到理论层次。

[关键词]农民工;养老保险;理念;依据就是一种义务。

(二)社会本位思想。

以社会中心为价值取向的就是社会本位。

社会本位假定人作为社会成员彼此之间是联系(连带)的,因而强调应当以维护社会利益为基点。

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人的寿命究竟有多长?
古人云“人生七十古来稀”。 清朝时人均寿命33岁,民国时期只不过35岁,而目前我国 的人均寿命已达75岁。 那么,人的寿命究竟该有多长呢? 科学研究结果表明,人类的正常寿命不应该少于100岁。
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•人的寿命越来越长,你需要多少 养老金?10万?20万?50 万•假?设…退…休20年,每顿平均10元, 光吃饭您就需要:
算一组数据: 假如一个职员,25岁开始参加社保,60岁退休,共交35年。
假设月均缴费工资为 元20,0退0 休后社会上年度平均工资3000 元,则其领取的社会基本养老保险金额度为:
基础养老金600元(3000×20%)+个人账户养老金560元[个人 账户金额(2000元×8%×12个月×35年)/120]1=160 元。
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(来源:新华网) 13
社保养老不充分—替代率低
社会基本养老保险金由社会统筹基金支付的基础养老金和个
人账户养老金组成。按2006年1月1日调整后的社会保险养老政 策,职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的,月领取社保养 老金=基础养老金(退休前一年社会平均工资的20%)+个人账 户养老金(每月工资×8%×12月×交费年数/120)。
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我们的父辈中有些人可能领取 的退休金高过青壮劳动力的工资。 因为他们享受着人口红利期创造 的高额退休金(四人养一人)。 可是我们赡养上一辈和抚养下一 代的压力更大,而且我们退休时 人口红利已不复存在。国家社保 基金面临巨大缺口,社保缴费基 数低。因此对于70后而言,完全 依靠社保金养老的可能性不高。
靠儿防老:并不科学! ——理想和现实总是那么的遥远!
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四人付钱一人养老
—— 全国老龄委发布的《中国人口老龄化发展趋势预测研究报告》指出,截至2005年底, 全国基本养老保险参保人数达1.75亿人,其中4367万离退休人员享受养老保险待遇,当年 养老保险基金支出达4040亿元人民币。
2020年中国家庭基本进入421结构。 ——资料:中国通讯社
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¼ 的老人无人照顾
目前在我国的老年人中,“空巢”率已经达到26.4%,这 就意味着有1/4的老人身边无子女照料。
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百善孝为先,中国乃礼仪之邦,向来以孝治天下! 但面对着4-2-1的家庭模式,养老问题对中华美德提出挑战! 一个人承担如此多赡养长辈的义务,可能等到80岁需要退休金 的时候,我们再看自己的子女,他们也要面临养老的问题了。
社保养老:也许能解决我们部分的问题, 没有办法完成我们期待的养老生活 !
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房屋 养老
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您这种想法很有眼光,真的很不错! 但仔细考虑一下,如果光靠房子养老也不是没有问题! 1、市场有冷有热,房价、房租有高有低! 2、除去房屋折旧不说,单是隔几年就又费钱又费力还费心! 3、现在大家都打算以房子养老就有可能都养不了老! 4、房子会出现空租的情况!
储蓄养老 你到底要准备多少?
大多数人也许都会考虑采用 储蓄的方式来积累自己的养老 准备金,但该从什么时候开始准 备,要准备多少才能做到“老有 所养”呢?
……………
房子养老:
补充可以,全部依靠可要三思!
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储蓄 养老
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有可能存不了!
一般人的储蓄消费习惯
存款
买房
买车 子女教育… 疾病
其他



时间
始终无法存很多钱!!!
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存下了也有可能攒不住!
有句话不知道您同意不同意?
“天下只有不孝顺的儿女,没有不疼
儿女的父母!”
您会眼睁睁看着儿女做房奴、忙事业,
提早退休,使养老账户资金严重亏空8000亿
—— 我国的退休年龄是男60岁、女55岁。眼下,很多没有达到退休年龄,只有40多岁、 50多岁的职工都早早退休。这一因素与老龄化一起,使养老账户资金严重亏空。上述报告 中也提出,至2005年底,我国养老金“空账”已经达到8000亿元。
社保基金八年来首亏
—— 2009年2月26日,全国社会保障基金理事会召开第三届理事大会第二次会议,公布 了社保基金在资产、权益方面的有关数据,并确定了今年投资工作的重点。然而全球“熊市” 压顶,以稳健著称的中国社保基金也难逃亏损厄运,8年来首度出现浮亏-6.75%。这是自 2000年社保基金成立以来第一次出现亏损。
世界银行预测,中国未来养老保险收支缺口高达9.15万亿元
——新华网
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社保—政府负担重
“中国养老保险的资金压力很大。”
---前社保基金理事会理事长项怀诚如是说。
增加财政投入、多渠道筹集资金,以及做实个人账户,均是可取之道,但 关键要有足够的财力。在他为解决中国养老难题开出的药方背后,是一场牵动 13亿人口利益的变革。资金出路在何方?
20年* 365天*10元/顿 *3顿/天=219000元
还有衣、住、行、疾病……
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最美不过夕阳红,温馨又从容…
但是,活得太短不好,活的太长也不容易
活好…… 60—88—100岁……
那是我吗?
用什么来维持晚年的美好生活?
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现在我们必须去思考一个--不想去思考,又必须去思考的问题
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养老 我的
目前,我国社会保障各项缴费比例已高达40%,在亚洲地区仅次于新加坡。 为维系这一制度的正常动转,不得不挪用在职职工的个人账户资金,形成了约 7400亿元的空账,并且每年还在增长。为确保离退休人员养老金按时足额发放, 近五年来,中央财政基本养老保险的转移支付补贴金额高达2093亿元。
我国社会保障面临着巨大的资金压力!!
手里攒着几十万不借吗?当然不会!
由于种种原因您把钱借出去了,叫儿
女还钱,开的了口吗?他们如果不还,
您养老怎么办?
啃老族,据有关专家统计,在
城市里,有30﹪的年轻人靠“啃
老”过活,65﹪的家庭存在“啃
存下了也攒不住,养老依旧没着落!老”问题。“啃老族”很可能成
为影响未来家庭生活的“第一杀
手”。
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攒住了也有可能不够花!
用什么方式取得保障?
生活费用 当我退休后高品质的
哪里来?
风险 我所面临的人身
用什么方法去化解?
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6
养儿 防老
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7
2人养活13人-这样看会让我们胆战心惊!





母父

75岁
张三父亲
张三母亲
张三岳父
张三岳母
55岁
张三
张三妻子 张三子女
2人养活 13人
30岁 3岁
2人养活13人,张三能成为父母宽裕老年生活的经济来源吗? 而他父母的父母又靠谁来养呢?
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