企业用工准入制度

企业用工准入制度

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企业用工准入制度

一、严格执行劳动用工制度，不得招收小于18岁的童工，不得招收大于45岁的大龄人员。

二、入矿工人必须具有初中以上学历或同等专业的其它学历证明（原件）。

三、必须身体健康，并有个人健康证明（县级以上人民医院或专业医学机构）。

四、从煤矿企业用工人力资源储备库中选用，且有合法的身份证明。

五、经过面试各方面合格后方可开始接受培训。

六、新工人入矿不得少于112学时的安全知识培训，考试合格后方可进行井下作业。七、培训期间要遵守培训制度，不迟到早退、连续三天无故不请假，不参加培训或培训后考试不及格不予录用。

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