关于临床护理风险事件分析与对策
临床护理风险事件分析与对策
临床护理风险事件分析与对策【摘要】近年来医疗水平不断提升，人们对护理的要求越来越高，临床护理过程中出现的风险事件受到了普遍的关注。
本文对历年来发生的临床护理风险事件进行分析和归类，并进行深入研究，针对目前存在的问题提出了减少风险发生的对策，加强对风险的管理，以达到优化护理质量的目的。
【关键词】临床护理风险管理分析对策一、临床护理风险的定义临床护理风险事件是指医院内患者在护理过程中有可能发生的一切不安全事件[1]。
除具一般风险的特性外，还具有风险水平高、风险不确定性、风险复杂性、并存于护理工作的各个环节、风险后果严重等特性[2]。
二、临床护理风险事件的分析据有关文献统计，临床护理风险中的直接风险占80.6%，其中给药问题、抽血问题和压疮是临床护理中最常见的护理风险事件，分别占12.5%，11.1%，9.7%，临床护理风险事件的多发区是外科、内科和产科，三类临床护理风险事件分别占26.4%、18.1% 和19. 4%，其次是妇科、儿科和急诊科，其临床护理风险事件的发生率分别占12.5%、11.1% 和6.9% [3]。
而且不同级别的医院出现临床护理风险事件的概率不同，其中三级医院发生较多，占42%。
一级和二级医院相差不多，都占30%左右。
三、引起临床护理风险的因素引起临床护理风险事件的因素是多方面的，涉及到了社会、医院、护理人员本身等很多方面，具体分为以下五方面进行分析。
1. 护理工作的不可预见性首先从患者方面来分析，由于患者的病情趋于复杂，患者的个体差异较大，患者对护理工作的要求较高，而且一些患者的病情变化快，根本没有任何征兆，这些患者的客观因素构成了护理工作不可预见性的一部分。
其次从医院方面分析，现代医疗许多新技术、新设备的应用，使得护理人员工作的复杂性提高了，对于一些新型手术的护理经验或者设备的调试经验，仍然比较匮乏，在临床上也构成了不可预见性的因素。
这些客观的因素导致了护理工作的不可预见性，提高了临床护理的风险。
临床护理风险事件分析与对策
临床护理风险事件分析与对策【摘要】目的：认识到临城护理的风险情况，临床风险的预防对策等。
方法：通过实际的医院情况调查，主要是针对医院出现过的风险事件，以及资料的调查，来进行分析和探讨研究。
结果：一般来说临床护理的风险都是来自于直接的风险，直接产生风险的影响。
结论：临床风险的原因很多，出现的直接时间也比较多，所以我们必须要提高认识，加强预防，避免以后风险事件的发生。
【关键词】风险；风险事件；临床护理；一、前言医院本身就是一个要为身体上出现任何不适情况的病患人员，提供帮助，提供服务的；所以医院中如果出现了风险事件，又对患者造成了各种方面的伤害就是非常不值得的，也是会影响到患者的治疗效果，会让患者对医院护理工作产生一定的不信任情绪，所以提高临床护理的风险预防等级，提高处理风险事件的能力，对于临床护理工作是非常重要的。
二、一般资料和方法1、资料情况笔者所在医院，通过了主管部门的同意，共发放了一百份调查问卷，针对医疗护理人员和各科室的患者，随机发放问卷，通过调查问卷结果来得到风险事件的类型总结，还有风险事件的具体情况等。
2、方法通过对具体护理风险事件的资料调查，还有救问卷结果进行分析，来做具体的情况分析，来得到风险事件的具体情况，来分析风险事件的应对策略等。
三、护理风险事件分类风险事件主要就是以下的四个方面：1、护理过失,包括护理差错事故、护理缺陷, (如发生药物剂量错误、药物名称错误、给药途径错误等给药错误等)。
2、投诉事件(如因护士沟通欠到位引发病人投诉;因病情观察不到位引发护患纠纷等)。
3、意外事件(如跌倒、坠床、非计划性拔管、自杀等)。
4、护理并发症(如褥疮)。
根据发生的原因不同,风险事件分为直接风险和间接风险。
直接风险主要来自护士自身,如由于护理操作不规范或责任心不强导致操作过程中发生错误而引起风险事件;间接风险主要来自医院其他部门,包括药房或后勤系统等。
四、临床护理中出现的风险问题1、常见临床护理风险事件常见的临床和护理风险事件主要就是分为两个方面：执行医嘱出现的失误，还有意外事件的风险。
临床护理风险事件分析与对策
临床护理风险事件分析与对策护理工作中存在护理风险性，且风险贯穿于护理工作的整个过程。
因此，护理人员在护理工作中要认识到自己护理工作中存在的各种不足，摒弃不良的护理行为，遵守护理规章制度，以规范的护理行为为患者提供服务，构建和谐的护患关系，规避护理风险的发生。
本文探讨了临床护理风险事件分析与对策。
标签：临床护理；风险事件；对策护理安全作为护理管理的重要内容，已成为衡量护理服务的重要指标，只有在护理工作中规范执业，降低风险，加强风险的预测和防范，才能营造良好的就医环境，提高护理质量，保证护理安全。
1.临床护理风险事件产生的原因1.1管理制度方面护理规章制度不健全、护理环节管理不规范、护理流程不科学，造成护士工作忙乱，分不清主次，增加了失误的机会，另外护理人员平时不认真执行护理工作制度，管理者缺乏监督检查力度，造成护理人员玩忽职守是造成护理安全隐患的重要因素。
1.2护理人力资源方面护士缺编、队伍不稳定、人员流失，临床护理岗位的护士数量不足，使护士疲于应付日常的护理治疗而忽视了病人的基础护理，或由护工完成一些基础护理造成护理工作的不到位。
1.3护理技术方面护理技术水平低，经验不足，专科护理缺乏，以新上岗的护士差错事故发生率最高，低年资护士学历低，专业知识不全面，基础理论和临床技术还跟不上临床工作的需要，对病人的安全构成威胁，甚至造成病人身心伤害。
1.4人员素质方面某些护理人员责任心不强，工作缺乏主动性，病情观察不仔细，不严格执行查对制度，以及护理人员与病人及家属不能保持有效的沟通，临床宣教工作不到位，都会给病人带来危害。
1.5法制观念淡薄在护理工作中，忽视病人权益，缺乏从法律角度去认识和考虑护理问题，例如危重病人床头交接班时未征得病人的同意将病人的身体暴露，或护士在不适宜的场合谈论病人的家庭生活隐私，侵犯了病人的合法权益。
另一方面，护士对可能引发的护理纠纷认识不足，自我保护能力差，在工作中忽略了记录，或进行回忆式记录，出现大概、可能的情况，当发生医疗纠纷时提不出有力的证据，从而导致不良的后果。
浅析临床护理中的风险事件与解决对策
浅析临床护理中的风险事件与解决对策随着临床人工干预的日益增多，护士在日常工作中面临的风险事件也越来越多。
针对这些风险事件，护理工作者需要采取相应的解决对策，以保证病人的安全和治疗效果。
本文将从以下几个方面对临床护理中的风险事件和解决对策进行浅析。
一、临床护理中常见的风险事件1.药物错误：护士在给病人服用药物时，有可能会出现药品配错、用药剂量错误等问题，从而给病人带来不良后果。
2.跌倒伤害：病人在长时间卧床后，往往存在不稳定状态，容易出现跌倒、滑倒等情况，导致身体伤害。
3.感染传播：病人在住院期间，由于身体免疫力下降，容易受到医院内外细菌感染，疾病传播范围较广。
4.病人误诊：医护人员在对病人进行初步检查时，由于时间紧张或考虑不完备，无法正确判断病人病情，导致误诊、漏诊等。
二、解决对策1.建立科学的药品管理体系：医院应以严格的制度和管理措施保障药品质量，同时护士也要增强药品分类技能和配药知识，减少药品配错和用药剂量错误的发生。
2.预防跌倒伤害：护士应加强对病人的观察和护理，尤其是老年病人，应提前进行评估和预防。
针对高风险病人，要制定个性化护理方案，协助病人进行康复训练，提高活动能力和自我保护能力。
3.加强院内感染防控：医院应建立完善的院内感染监测、报告、处理机制，对于遇到的各种院内感染问题建立标准处理流程。
护士应加强对病人个人卫生、环境卫生的监测和管理，规范手卫生操作，减少细菌交叉感染的发生。
4.提高病人误诊防范意识：护士应加强自身职业技能的提高，增强病例分析能力，容错能力和应急处置能力。
同时，也需要与医生建立密切沟通联系，建立良好的工作协调机制，相互帮助和提醒。
三、护士自身的职业精神和职业责任临床护理工作中所面临的风险事件是一项困难的任务，加强护理质量管理和体系化建设是必须采取的措施。
在解决对策方面，护士不能仅仅依赖于法规和管理规定，更需要自身的职业精神和职业责任来达到风险事件的及时发现和自我保护。
5个临床护理安全案例分析及应对措施
5个临床护理安全案例分析及应对措施临床护理安全是保障患者生命安全和健康的重要任务。
下面我将介绍五个临床护理安全案例，并提出相应的应对措施。
1.输血错误案例：护士在进行输血时错误地选择了错误的血型和血袋，导致了输血反应和患者病情恶化的情况。
应对措施：建立临床护理质量管理体系，确保所有进行输血操作的护士都经过专业培训和标准化操作。
实施双人签名制度，以确保输血前后的核对血型和血袋的正确性。
同时，建立血袋物料管理制度，保证血袋的存放和使用符合规范，并进行定期检查和更新。
2.药物管理错误案例：护士在进行药物配置和给药时出错，导致了患者过量或者未得到必要的药物治疗的情况。
应对措施：建立药物管理制度，包括药物配置与核对、给药前核对患者身份、规范给药途径和方法等。
增强药物知识培训和继续教育，提高护士对药物的认识和掌握。
利用药房和药学团队的支持，加强对药物的管控和监测。
3.跌倒与摔伤案例：护士在照料患者过程中没有及时发现患者的跌倒风险，没有采取有效措施进行预防，导致患者摔倒并受伤。
应对措施：建立跌倒风险评估和干预措施，确保每位患者在入院时都经过跌倒风险评估，并制定个性化的护理计划。
提醒护士要时刻关注患者的行走和活动情况，陪同患者进行高风险活动，如上厕所或洗澡。
同时，加强对患者的教育，告知他们跌倒的风险并引导积极主动的行为。
4.感染控制问题案例：护士在进行患者护理时没有遵守洗手和消毒的规范，导致了医院内外交叉感染的发生。
应对措施：加强患者护理人员的手卫生培训和考核，确保护士在接触患者前后都进行洗手和消毒。
建立感染控制委员会，制定和监督感染控制指南和操作规范。
提供及时的感染控制知识和培训，包括手卫生、器械消毒和隔离措施等。
5.管路误插案例：护士在进行管路插入时选择了错误的位置或者方式，导致了患者疼痛和合并症的发生。
应对措施：推行标准化插管手册，明确管路插入的密切注意事项和操作步骤。
定期开展培训和考核，确保护士熟练掌握插管技术和操作规范。
临床护理风险事件分析与对策1
试论临床护理风险事件分析与对策【摘要】在医患关系急剧紧张的今天，为了避免发生风险事件，就应该对临床护理风险事件进行分析，以发现风险隐患的因素，同时对这些潜在因素进行科学的分析判断，将风险事件扼杀在可能性中，以保障病人的权利。
【关键词】临床护理风险事件分析对策一、临床护理风险事件诱因分析1 护理人员匮乏由于护理人员工作条件艰苦，薪酬待遇低，并且大都是劳务合同制，造成了护理人员数量少，流动性大，使得护理人员和患者之间的比例越来越小。
在日常的临床护理工作中，护理人员的数量远远不能满足病患的需求，一方面使得护理人员顾此失彼，对病患的日常护理治疗工作量远大于基础护理工作量，造成了临床护理工作不到位的情况；另一方面使得护理人员经常处于高负荷的工作状态，容易对护理工作产生纰漏和懈怠的状况，造成不按程序护理，简化护理过程，增加了病患的护理风险事件的几率。
2. 护理制度不健全由于当前医院的工作重心在病理诊断和治疗上，对临床护理的工作制度不重视，导致临床护理制度不健全，细节管理不规范，护理程序不明确，护理方式不科学，护理过程缺乏人性关怀，造成了护理人员工作无序，容易使病患产生不良情绪，同时医院对临床护理的监管疏漏，没有严格的量化监督条例，让护理人员有漏洞可趁，最严重的后果是护理人员不负责，造成临床护理风险事件的发生。
3 护理技能培训的落后当前我国的医学水平相当发达，但护理水平仍然停留在上世纪末的状态，护理技术远远落后于世界主流水平，尤其是当前护理界细化到专科专业护理，而在我国还未发展到这样的水平。
所以，护理技能不能满足病患的需求，这和医院对护理人员的培训不足是有很大关系的。
据统计，低资历、低年纪、少经验的护理人员的犯错率是护理人员中最高的。
护理技能的欠缺，程序流程的不明确，主动思考力差都可能会给被护理的病患带来临床护理风险事件。
4 护理人员职业素质缺乏由于一些护理人员纯粹是为了养家糊口而不得不担当起枯燥乏味的护理工作，医德、职业精神和职业素质低下，直接表现在对病患的责任心不强，容易主观臆断，不能积极主动地替病患考虑，对医师交代的观察病情、监督服药、检查日常饮食及与病患家属之间的沟通上都存在着得过且过，无规范，不认真，不严格，不准确的现象。
科研课题论文：临床护理中风险因素分析与防治
临床医学论文临床护理中风险因素分析与防治为进一步探讨临床护理过程中存在的风险因素，需进行有效的风险防止与控制，本文从以下方面进行了简要分析。
1护理过程中的相关风险因素1.1.1护理专业技能薄弱由于我国很多护理人员多为卫校或职专毕业人员，其专业能力受到一定的限制，且年轻护士存在经验缺乏、协作能力差等问题，在处理突发事项或者紧急事项时不能及时做出反响，从而导致了病情的延误。
尤其是对于新工程的开展和研究，引进了大量的先进技术和设备，护理人员的专业技能落后更是会增大工作压力，导致护理风险。
1.1.2效劳意识不强很多护理人员缺少相应的效劳意识、法制意识和职业责任感，在工作过程中不严谨、不细心，对于患者的根本资料核查不全面，导致护理风险[2]。
另外很多护理人员在护理过程中由于缺乏责任心，检查不仔细、核查不细心等，都可能会造成护理风险。
比方，在操作过程中贴错药品标签，分发错药品等，都可能会耽误患者治疗，甚至可能会导致患者死亡。
另外，很多护士出现效劳态度差、生、冷、硬等情况，对病人缺乏同情心，不能与病人良好沟通，使护患关系恶化，不但会引起患者的投诉，可能还会影响治疗效果。
1.1.3沟通不畅护理过程中，不仅要对患者进行必要的护理，同时还要求护士与患者、护士与医生、护士与护士之间进行良好沟通，通过沟通可以发现护理治疗过程中存在的问题，从而改善护理效果。
但很多护理人员缺乏必要的沟通技巧，不愿意与患者进行交流或不会与患者进行有效交流，使得护患之间的关系紧张，影响护理效果。
另外，许多护理人员在工作中喜欢“单干〞，这样的工作方式会使得工作效率下降；护理人员不与医生或同事进行交流，会使得沟通不畅，也会影响护理效果。
1.1.4护理记录不标准护理记录是记录患者的护理情况、病情开展情况、护理本卷须知的重要病例依据[3]，医生可以通过查看护理记录了解患者治疗情况，交接护士可以通过护理记录了解临床护理本卷须知，防止护理误差。
但是很多医院的护理人员并没有掌握护理记录的书写方法，对患者的身体情况、护理措施评估不全面，护理方案和护理记录不符，导致护理记录“形同虚设〞，甚至有的护理记录被随意涂改、错记、漏记等，严重影响着护理效果。
护理风险分析及对策
护理风险分析及对策【关键词】护理工作；风险分析；对策1 风险事件的识别和原因分析2010年1月至2011年12月共收到风险呈报20例，其中属于差错类8例：发错药2例，会阴微波理疗烫伤3例，红外理疗剖宫产腹部刀口导致患处起水泡3例。
属于缺点5例：输液过程中不及时巡视导致液体渗漏引起局部肿胀3例，外渗面积52 cm×40 cm～30×20 cm，平均41 cm×30 cm,未按时按压产后宫底2例，护理文书书写存在问题(评分90分以下)5份，由于沟通技巧问题导致护理纠纷2例。
通过分析收到的风险登记表，以及潜在安全隐患，护理纠纷等总结出发生护理风险事件的主要原因如下:11 护理人员自身素质因素①人员因素：部分年轻护士责任心不强，法律意识淡漠，对护理工作疏忽大意，巡视病区不及时，对患者的病情变化心中无数或患者呼叫应答不及时而延误抢救治疗时机。
不认真执行查对制度、医嘱查对不认真是导致差错类事故发生的主要原因。
不按护理级别要求巡视，导致不能及时发现患者输液渗漏肿胀，病情变化及异常情况。
②技术水平：护士操作技术不熟练，违反操作常规，导致操作失误而发生护理缺陷和失误，而引起会阴和腹部烫伤。
③沟通技巧：调查显示，大部分的护理纠纷是由于护士言语使用不当所引起。
风险告知义务不强，告知质量不高，是导致护理纠纷或投诉的主要原因。
④护理记录：分析5份问题护理文书，发现主要是护士在书写时，对病情变化情况，实施的护理措施，用药后的患者情况，护理效果记录不全、关键内容漏记；或随意修改护理记录，这些都可能为护理纠纷埋下隐患。
12 患者因素在临床中经常遇到，相同的疾病有不同的症状，不同的疾病却有相同的症状，疾病的发展转归也呈现出多样性和复杂性，护理行为始终存在一定的风险隐患。
患者个体的不确定性也易造成护理风险。
13 管理因素医院人事制度改革导致护理人员流动性增加，护理人力资源缺乏，床位与护士比例低于国家规定的1∶04的标准。
临床护理风险事件分析与对策研究
临床护理风险事件分析与对策研究摘要】目的：对临床护理存在的风险事件进行原因分析并提出对策，为临床护理风险事件的预防提供参考依据。
方法：将我院发生的临床护理风险事件进行资料统计整理收集。
结果：对风险事件进行识别、衡量、然后进行评价总结，实施针对性护理措施，进行护理风险事件管理。
结论：临床护理风险事件的防范主要以给药性、非给药性、输液输血、预防院感和护理管理为重点，加强护理人员风险防范意识和护理操作技能培养。
护理安全是护理工作的重中之重，也是护理工作的根本，以患者安全为核心，对可能出现的风险事件进行有效的规避，可以提高临床护理质量，提升临床护理效果，提升患者满意度，减少护理风险事件发生，为患者疾病恢复奠定基础。
【关键词】护理风险；原因；对策；优化护理；[中图分类号]R473.5[文献标识码]A [文章编号]1439-3768(2019)-02-WJK1资料与方法护理安全是护理工作的重中之重，也是护理工作的根本。
医院各科室收治患者数量的显著增长，存在患者年龄跨度大，病情复杂的特点，临床护理工作的质量及要求也越来越高；也在一定程度增加了住院期间发生不良事件的几率，强化风险事件护理管理是在优质护理的基础上以患者安全为核心，对可能出现的风险事件进行有效规避。
本文主要研究分析临床护理风险事件分析与预防解决对策。
1.1患者方面一般情况下，患者受到疾病症状影响，治疗过程有急性症状发生风险。
也有老年、病情危重或合并多种疾病患者，机体功能弱，在实行各项操作时风险系数较高。
患者心理状况相对复杂，不仅受疾病、预后、经济负担的影响，也会因治疗过程一些操作感到焦虑、烦躁，不仅降低其耐心，甚至会增加护患纠纷发生风险。
此外，还有外伤、坠床、意外伤害（自杀、走失、烫伤、失窃、暴力等其他伤害）事件发生引发的风险。
1.2护理人员方面的风险护理队伍普遍存在年轻、经验不足的状况，尤其是低年资护理人员缺乏临床经验，风险意识薄弱，突发状况时，处理不及时，危及患者健康。
对临床护理风险的因素进行分析及防范对策
对临床护理风险的因素进行分析及防范对策介绍护理是医疗行业的一个重要领域，而临床护理风险是护理工作中需要重视的问题。
在临床护理工作中，不仅要关注疾病治疗，还要确保患者的安全和健康。
因此，对于临床护理风险的因素进行分析并采取相应的防范措施，对于提高护理质量和患者的生命质量具有重要意义。
临床护理风险的因素1.病情复杂性患者的病情复杂性是临床护理工作中常见的风险因素之一。
患者的病情越复杂，需要的护理工作越多，相应的风险也就越高。
例如，患者可能会需要多种药物治疗，这就需要护士对药物的名称、剂量、用法、不良反应等方面有较高的认识和技能水平。
2.人力资源的不足护士的人手不足也是临床护理风险的因素之一。
护士数量的不足不仅影响护士的工作效率，同时也会影响护理质量和安全。
当护士的工作量过大时，他们可能会出现失误，从而对患者的健康造成威胁。
3.护理工作的复杂性护理工作的复杂性也是临床护理风险的因素之一。
护理工作所涉及的方面包括药物管理、患者饮食、疾病治疗、医疗设备管理等等，这些方面的护理都需要专业技能和丰富经验。
如果护士对这些方面不熟悉，就可能会出现失误和错误，进而对患者的健康和生命造成威胁。
4.双重诊疗患者在医院中同时接受中西医治疗，双重诊疗也是临床护理风险的因素之一。
中西医药的差异性导致了药物剂量、治疗方法、观察要点等方面的差异，护士需要了解并掌握这些方面的知识，才能够避免出现错误和失误，对于保障患者的健康具有重要意义。
预防临床护理风险的对策1.提高护士的技能水平提高护士的技能水平是预防临床护理风险的关键点。
护士应该在专业知识方面有更加深入的了解和认识，通过不断学习和实践来提高他们的技能和经验。
2.加大对护士的培训力度医疗机构应该加大对护士的培训力度，将护士的培训纳入到医疗机构的日常工作中，通过培训来让护士了解和掌握新的专业知识、技能和经验。
3.规范化护理服务规范化护理服务是预防临床护理风险的有效手段。
医疗机构应该建立相应的规章制度和标准化流程，明确护士的职责、工作流程和规范要求，从而减少人为失误的发生。
医院临床护理风险事件的管理和解决方案
医院临床护理风险事件的管理和解决方案护理风险事件是指医院护理人员对患者进行护理时可能发生的一系列不安全事件，加强医院临床护理风险事件的管理十分重要。
本文就医院临床护理风险事件的相关因素进行了研究分析，并提出了相关的管理措施与解决方案。
标签：临床护理风险；相关因素；管理；解决对策在医院的护理过程中有可能发生的一切不安全事件都被称作护理风险事件，由于护理人员与患者接触最为密切，所以临床风险事件主要是发生在日常的护理工作中。
为有效避免临床护理风险事件的发生，医护人员必须要对临床护理风险事件的种类与分布特点有准确的了解，因为护理风险事件会严重影响患者的安危，因此护理人员要对影响护理风险事件发生的因素进行分析，做好预防工作，保障患者的安全。
1医院临床护理风险事件的常见种类与分布特点1.1医院临床护理风险事件的常见种类医院临床护理风险事件主要分为四个方面：①若医护人员在护理中因操作不当，引发的执行医嘱错误，会给患者的安全造成威胁，如医护人员在进行配药时由于疏忽，导致药物配比发生错误，从而导致事故发生；②医护人员的纪律问题，在日常的护理中，由于护理人员的责任意识不够强，经常出现中途离岗的现象，忽视对患者的观察；③投诉事件，医护人员在护理中因为态度不好或操作技术欠缺，会引发患者的不满而经常引起纠纷；④意外事件：在医院的日常护理中会发生一些意外事件，如患者的输液反应、晕倒、摔倒或是自杀等现象[1]。
1.2医院临床护理风险事件的构成与分布医院常见的护理风险事件主要是抽血问题、给药问题以及褥疮问题，其余的投诉事件以及意外事件发生的几率较少[2]。
医院容易发生临床护理风险事件的科室主要是外科、内科与妇产科，另外，临床护理风险事件主要以直接风险为主，多数是护理人员在平时的护理操作中发生的错误，而间接风险占风险事件的几率比较低，主要是药物使用方法写错、医院护理设施存在问题、护理用品质量不过关等原因引起的。
2造成医院护理风险事件发生的相关因素2.1医院的管理制度由于医院在护理方面的管理制度不够健全，导致医护人员在平时的护理工作中比较混乱，护理流程不科学，容易产生错误，发生事故。
临床护理中的风险因素与对策分析
临床护理中的风险因素与对策分析为了研究临床护理发生的原因，以提出相应的防范对策。
下面对临床护理中的风险进行细致分析并总结出相应的对策。
其中包括如何提高护理人员的法律意识、提高防御风险的能力，制定优质的服务流程，能够给患者提供良好的服务环境，提高护理人员的个人素质及业务水平，加强护理人员的人力资源管理机制。
能够坚持定期的普查与抽查等措施。
以此来降低临床护理中的风险并减少护理纠纷和事故的发生。
标签：临床护理；护理风险；解决风险对策；护理管理临床护理风险是指在诊断、治疗、护理等一系列医疗过程中产生的不安全事件。
临床护理是一种具有专业技术含量的高危职业，如何防范护理风险，满足患者需求，保证护理工作的安全性，已成为现代护理研究的重要课题。
1临床护理发生风险的原因1.1护理人员自身对患者的重视程度不够部分护士对于患者的异常情况预见性差，特别是很多新毕业的护士对于患者所反馈的问题不都重视。
不能及时的对主治医师进行反馈导致更多的理疗纠纷。
1.2护理人员和患者缺乏沟通沟通对于护理人员和患者之间显得极为重要。
如果护理人员不懂得人际交往艺术和沟通技巧就会导致沟通失当、关系紧张。
如有的护理人员工作情绪化，态度生硬、言语行为失当，更会引起患者不满。
若患者与护理人员不能做好沟通工作将导致更多的冲突。
1.3护理人员行事不够严谨很多护理人员在给患者做体温测量时仍存在不细看温度计，没等够时间就看温度计等问题。
另外一些护理人员在去取药打针时也存在不够仔细导致药取错打错人等问题。
1.4没有良好的护理人员管理机制很多小医院仍存在拔针找不到护士，需要护理时找不到人的现象。
在轮班换班的过程中，需要换药的接洽中仍出现拿错药的问题。
1.5护理人员专业水平欠缺临床护理是一种具有高风险的服务业，这就要求护理人员必须要掌握基本的医疗常识。
如果护理人员的医疗常识掌握不够，经验不够。
不能有应对对突发事件的应变能力，对于医疗机械操作不熟等都将提高临床护理风险。
关于临床护理风险事件分析与对策
关于临床护理风险事件分析与对策摘要：目的探讨临床护理中常见的风险事件原因，并且针对性的总结出相关对策。
方法对本院2011年6月-2014年6月间出现的380例风险事件的临床资料进行回顾性分析，以风险评估等级作为参考分析产生原因，进而根据原因制定应对策略。
结果研究结果显示出现临床护理风险事件的根本原因可分为：病情观察不及时问题、用药错误问题、静脉留置针问题三类，在总体临床风险事件中占据极高比例。
结论临床护理人员在护理期间应当针对病情观察不及时。
用药错误、静脉留置针等问题予以足够重视，可通过开展相关培训来增强护理人员业务水平，避免风险事件发生。
关键词：临床风险事件；原因分析；应对策略0 前言风险事件是临床护理中不可避免的一种现象，根据其是否能够造成直接的危害可分为直接性风险事件和间接性风险事件。
护理人员是风险事件的第一接触人和责任人，所以护理人员是否有足够能力去规避和应对风险事件，一直以来都是广大民众较为关心的问题。
本院针对临床护理中的风险事件原因类型等进行了分析，希望能够探讨出相关应对手段，现将实验情况整理如下。
1 资料与方法1.1 一般资料本次研究针对本院2011年6月-2014年6月间经历的380例临床风险事件进行了回顾性分析，以院长为风险评估组组长、护士长为副组长、护理人员为组员的评估小组对相关病例进行系统化的分类和分析，判定其风险程度和风险原因。
1.2 评定标准以本院常规的风险事件分类将风险事件划分为：投诉事件、护理差错时间、护士纪律问题和意外事件。
1.3 统计学方法数据分析采用SPSS13.0软件，计数资料采用t检验，数据以 ±s表示，计量资料采用χ2检验，p＜0.05，差异有统计学意义。
2 结果本次研究中风险事件发生的科室主要有：内科、外科和产科，三者相加的比例占据本院风险事件总体的67.55%。
但是在直接性风险事件的统计中，儿科、妇科、急诊科则占全院总体的82.50%。
本次研究中常见的风险类型和例数如表1所示3 讨论虽然护理风险事件是临床中不可避免的意外情况，但是这种情况可能会造成患者生理和心理极大的影响和负担，因此在临床中应当尽量避免。
临床护理风险事件分析与对策
临床护理风险事件分析与对策目的：针对某医院在2013年10月至2015年11月之间出现的护理风险事件，探索这些护理事件出现的根本原因，同时提出一系列的解决措施，实现高风险护理事件的规避。
方法：主要采用资料查阅法，调阅当时的病例，询问相关的护理人员，对患者进行调查。
通过电话、上门随访等方式。
结果：首先，护理问题的构成。
护理工作的偏差问题5例，占到25%，患者投诉问题14例，占到70%，意外事件1例，占到5%。
其次，这些护理风险在各个科室分布情况为，儿科12例，占到60%，急诊8例，占到40%。
再次，出现护理风险的护理人员的年龄分布，参加工作3年之内的15例，占到75%，参加工作3年至5年的4例，占到20%，参加工作5年以上的1例，占到5%。
结论：提升起社会地位，管理精细化，加大培训工作等措施是实现护理风险的有效规避。
标签：护理；风险；原因；措施一、引言随着人们对于提升医疗的需求不断提升，医疗护理工作量和难度不断增加，随着这种工作量和难度的增加，护理人员在高强度、高压力之下，存在着一定的护理风险。
容易出现护理事故，尤其是在患者数量较多的科室，另外还有像儿科这种患者不能有效表达自己感受的科室护理工作都是容易出现护理事故。
本研究针对某医院在2013年10月至2015年11月之间出现的护理风险事件，探索这些护理事件出现的根本原因，同时提出一系列的解决措施，实现高风险护理事件的规避。
二、资料和方法（一）一般资料本研究选择某医院在2013年10月至2015年11月之间出现的护理风险事件20例，这些护理风险事件都是主要涉及到护理工作出现的偏差，具体来说就是一些发药错误，医嘱实施出现偏差等事件。
患者投诉问题，这种问题主要涉及到患者对于护理人员的投诉，投诉的主要问题就是护理人员工作态度、工作责任感等问题。
意外，这种问题具体来说就是一些精神科患者的轻身事件，护理人员制止不及时，还有就是患者出现的一些治疗过程中出现的不良反应，护理人员没有及时发现。
临床护理中的风险及应对策略分析
临床护理中的风险及应对策略分析临床护理风险种类较多，其中以直接风险占主要地位，医嘱执行错误、给药问题和意外事件等的发生比较常见。
临床护理中的风险主要集中发生在工作繁忙或较易发生感染的科室如神经内科、呼吸消化内科、妇科以及输液室等。
因此，临床合理风险事件的发生要受到高度重视，及时采取相关措施进行防范。
本文中，笔者将结合多年临床经验和研究对临床护理中的风险及其应对策略进行探讨。
关键字：临床护理；风险；应对策略；分析引言临床护理中发生的风险事件主要包括在护理工作中造成的对病人、医院工作人员或探视者的损害等的一切不安全事件。
护理活动中难免会有风险存在，导致风险事件发生的因素也较复杂，因此，我们应该提高风险防范意思，对临床护理风险的种类、分布特征、发生机制以及潜在因素进行及时正确的分析，采取相应的应对措施来使病人的医疗和护理安全得到保障。
一、临床护理风险的存在因素（一）医护人员方面的因素1、医护人员缺乏责任心临床护理中导致护理风险发生的主要原因是医护人员护缺少责任意识，松散的工作态度、马虎工作等是造成护理差错的首要因素。
如果医护人员在工作时不能保持高度的注意力就容易发生违规操作，容易导致直接风险和意外事件的发生；在技术性较高的护理操作中，医护人员由于马虎不能进行严格查对、贴错标志容易造成用药错误；医生对病人的病情观察不到位，从而不能及时发现异常状况的出现并及时进行处理，容易导致治疗的延误；静脉注射操作不当，使渗透性较强或刺激性强的药物感染皮肤，造成皮下组织坏死等等。
2、医护人员缺乏专业的护理技术临床护理风险的另一大因素是医护人员专业的护理技术水平较低，经验不足或者缺乏较强的协作能力，护理知识不完备，面对突发问题缺乏必要应变能力等都会增大风险风险概率。
尤其在技术经济高速发展的今天，医院也在不断的引进新技术、新设备，日益增多的高技术要求给医护人员增添了不少压力，从而也导致了其在护理工作中的技术方面出现差错，加大风险事件的发生。
临床护理风险事件分析与对策 那军
临床护理风险事件分析与对策那军摘要：医院临床护理工作中护理风险是不可避免的事件,临床上主要根据风险事件对患者是否造成直接危害将其分为两大类,一是直接风险事件,一是间接风险事件。
在临床风险事件中护理人员作为与患者接触最为密切的工作人员,因此,多数医院多数风险事件都发生于护理工作中。
因此对临床护理风险事件的分析以及对策探讨就成为关键性问题,以此来提高护理人员的安全防范意识，采取有效的安全措施，尽量减少和消除风险的发生。
关键词：临床护理；风险事件；分析；对策根据全国270家医院的调查显示，全国有73.33%的医院出现过患者及家属殴打威胁辱骂过医务人员；61.48%的医院发生过患者去世后，家属在医院内摆花圈烧纸钱设灵堂、纠集多人围攻威胁院长人身安全等事件，所以医患纠纷隋势严重。
护理安全是指在实施护理的全过程中，患者不发生法律法规允许范围以外的心理、机体结构或功能上的损害、障碍、缺陷或死亡。
护理工作是知识、技术、爱心的结合，因此，护士在实际工作中，一切要为患者着想，同时也要善于保护自己，杜绝事故、差错的发生。
一、临床护理风险事件原因分析1.护理人员缺乏。
随着我国医疗制度的完善,医院病床数量在不断增加，但是护理人员的数量较少，不能与医院的发展相适应。
2.护理制度不健全。
护理制度是医院提高护理质量的保障，但是目前医院护理制度并不完善。
在医疗改革的过程中,医院主要致力于疾病的诊断和治疗,对临床护理的重视度不够,临床护理制度不完善，没有细节性的管理制度，部分护理程序并未随着医疗技术的提高给予更新。
3.护理人员综合素质缺乏。
目前我国医疗水平在不断的发展，但是护理水平并未出现大幅度的提升,与世界发达国家相比,护理水平还处在相对低的状态。
护理人员专业素质低下是导致护理风险事件的重要原因,一些低资历、少经验的护理人员因为技能欠缺,对护理流程熟悉程度不够出现操作失误的机率非常高。
4.产生风险的间接原因中，护理用品、护理有关的仪器设备与设施占11.72%。
浅析临床护理风险事件的原因及对策
浅析临床护理风险事件的原因及对策随着临床护理技术的不断发展，护理工作面临的风险也越来越多，如果处理不当，就会对护理质量和病人安全产生不良影响。
为了更好地防范和控制临床护理风险，这篇文档将从临床护理风险事件的原因和对策两个方面进行浅析。
一、临床护理风险事件的原因1.人为疏忽或疏忽大意。
护士处理患者的护理工作时，如果疏忽大意，不细心，就容易出现人为差错，导致不良后果。
2.管理不规范。
在医院管理方面，如果管理不规范，既缺乏明确的制度和规章制度，又缺乏监管和评价机制，就会导致临床护理风险事件的发生。
3.医院设备故障。
医院所使用的设备，如果故障率高或者没有进行检修和保养，就容易在护理过程中出现问题，从而引发风险事件。
4.护理技术不熟练。
在临床护理工作中，因为护理工作细节繁琐，如果护士教育不够，经验不足，就很难掌握一定的护理技能和方法。
5.病人意外突变。
病人的身体状况是一个不可预测的因素，如果病人在护理过程中突然出现意外变化，对护士将产生极大的影响，导致临床护理风险事件的发生。
二、临床护理风险事件的对策1.加强人员培训，提高护理技能。
通过持续的培训和不断的学习，可以提高护士的专业素质和技能水平，从而更好地应对各种突发事件。
2.建立健全的管理制度和流程。
建立健全的管理制度和流程，包括医院、科室和护士管理，加强对护士的考核和监督，检查并确定并制定规范的护理流程。
3.加强设备的维护和管理。
加强对医院设备的检修、保养、维护和更新等方面的管理，可以提高设备的质量和稳定性，减少意外故障。
4.创造安全文化氛围。
医院应建立起严格的安全管理体系，全员参与，形成良好的医疗安全文化氛围，从而提高护士的安全意识和责任意识。
5.及时有效的管理措施。
当出现临床护理风险事件时，首先要采取及时而有效的管理措施，包括在最短时间内进行处理，及时汇报、报告和评估风险，并采取必要的对策，以避免或减少事件的影响。
综上所述，临床护理风险事件的原因可以有很多，但通过加强人员培训、建立健全的管理制度和流程、加强设备的维护和管理、创造安全文化氛围和及时有效的管理措施等对策，可以大大减少临床护理风险事件的发生，保障病人的安全和护理工作质量的提高。
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关于临床护理风险事件分析与对策
发表时间：2015-10-27T10:43:41.917Z 来源：《健康世界》2015年4期供稿作者：周艳青
[导读] 山东省青岛市城阳区第二人民医院临床护理人员在护理期间应当针对病情观察不及时。
用药错误、静脉留置针等问题予以足够重视，可通过开展相关培训来增强护理人员业务水平，避免风险事件发生。
周艳青
山东省青岛市城阳区第二人民医院 266112
摘要：目的探讨临床护理中常见的风险事件原因，并且针对性的总结出相关对策。
方法对本院2011年6月-2014年6月间出现的380例风险事件的临床资料进行回顾性分析，以风险评估等级作为参考分析产生原因，进而根据原因制定应对策略。
结果研究结果显示出现临床护理风险事件的根本原因可分为：病情观察不及时问题、用药错误问题、静脉留置针问题三类，在总体临床风险事件中占据极高比例。
结论临床护理人员在护理期间应当针对病情观察不及时。
用药错误、静脉留置针等问题予以足够重视，可通过开展相关培训来增强护理人员业务水平，避免风险事件发生。
关键词：临床风险事件；原因分析；应对策略
0 前言
风险事件是临床护理中不可避免的一种现象，根据其是否能够造成直接的危害可分为直接性风险事件和间接性风险事件。
护理人员是风险事件的第一接触人和责任人，所以护理人员是否有足够能力去规避和应对风险事件，一直以来都是广大民众较为关心的问题。
本院针对临床护理中的风险事件原因类型等进行了分析，希望能够探讨出相关应对手段，现将实验情况整理如下。
1 资料与方法
1.1 一般资料
本次研究针对本院2011年6月-2014年6月间经历的380例临床风险事件进行了回顾性分析，以院长为风险评估组组长、护士长为副组长、护理人员为组员的评估小组对相关病例进行系统化的分类和分析，判定其风险程度和风险原因。
1.2 评定标准
以本院常规的风险事件分类将风险事件划分为：投诉事件、护理差错时间、护士纪律问题和意外事件。
1.3 统计学方法
数据分析采用SPSS13.0软件，计数资料采用t检验，数据以 ±s表示，计量资料采用χ2检验，p＜0.05，差异有统计学意义。
2 结果
本次研究中风险事件发生的科室主要有：内科、外科和产科，三者相加的比例占据本院风险事件总体的67.55%。
但是在直接性风险事件的统计中，儿科、妇科、急诊科则占全院总体的82.50%。
本次研究中常见的风险类型和例数如表1所示
3 讨论
虽然护理风险事件是临床中不可避免的意外情况，但是这种情况可能会造成患者生理和心理极大的影响和负担，因此在临床中应当尽量避免。
通过本次研究发现，常见的临床护理风险事件主要有病情观察不及时、用药错误事件和静脉留置针问题，这三种问题占本次研究总体比例为44.17%，接近总体的半数，在临床风险事件中具有代表性，本次研究针对这三类现象进行了深入的探讨性研究，分析其产生原因。
这三种风险事件均属于护理过程中的差错事件，根本的产生原因可分为：护理人员专业技能匮乏或不扎实、护理人员责任心不强、院方监管不到位、常规制度缺失等。
对此，本院制订了严格地风险事件责任制度、管理巡查制度、分块定点分包制度等一系列的基本制度，来完善医院护理工作的管理体系。
其次，本院组织护理人员进行专业知识的学习，通过巩固自身基本技能来有效规避和应对可能发生的风险事件。
再次，本院制订了护理人员工作质量评分标准，对出现风险事件严重过失的护理人员进行扣分处罚，限制其晋升资格和薪金标准，从行政和财政两方面来有效加强责任心的建立。
最后，院方以院长为带头，组织各科室的专业力量采用定期巡查和不定期抽查的方式来进行护理人员工作水平的监管，完善监管体系。
另外，本院还通过引进国内外的优秀护理案例对护理人员进行培训，加强其责任心。
笔者认为，护理人员的风险意识是帮助全面控制风险事件发生频率的关键点，行政和财政的制约是一种现行的较为有效的被动手段，更为主动的是建立其行业自尊心、荣誉感等，通过护理人员主观意识和主观行为来主动规避和应对风险事件才是可行之道。
总而言之，随着科技的进步，更多的医疗手段不断出现，护理中的风险事件也不断变化，但是通过对护理人员责任心和风险意识的培养，能够有效的在未来护理工作中规避和应对可能发生的潜在风险事件。
参考文献：
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