职业与职业选择PPT演示课件
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追求热门职业、不愿下基层工作
实践能力差、自我期望高等
21
在这里提醒大家,求职千万不要急于求成,中了职场 骗子的圈套。这些黑中介多以信息公司的名义出现, 在报刊上发布相关的招工信息,最后送往无用工需求 和无用工资格的公司。而后者则通过代招聘、代聘的 方式,由黑中介和少数有合法手续但违规操作的中介 机构发布招工信息,最终达到蒙蔽求职者的目的。由 此形成的一个欺骗求职者的“食物链”,这种模式也 给相关部门查处工作带来了相当大的难度。
总之,骗术种种,扰乱了职场秩序,搅浑了一滩 黑水,职场人士特别是新人千万不要上当受骗,使身 心受到伤害,面对花样骗术,长出火眼金睛。
22
结语
职业与职业选择存在着诸多诀窍与 秘诀,希望大家能够共同学习,为 日后的职业生涯奠定基础!
23
24
地走下去,努力走出点名堂来;二是如果所选
择的职业目标是部分不正确或完全错误的,那
就适时部分地更正,重新选择更合适的正确职
业目标。
战略正确坚决执行,不正确, 及时改进
19
柒
总结提高
对也好,错也好,都得不 断地自我总结,积累职场 智慧,丰富精彩人生。
战后总结
20
择业误区:
留恋大城市 北京要四城区
“大、名、公、外”、首选目标
12
职业选择的具体决策 步骤其实如同发动战 争一般
13
壹
探索
根据自己的常识、经验和能力,来收集各种 感兴趣的有关职业信息。
探听敌情,知彼知己,百战不殆
14
贰
成形
在上述基础上进行具体的定向。主要 考虑所确定的职业生涯方向的价值、 目的和能够获得的报偿等因素
分析战争的价值与意义,及自己的预 期目标,是不是值得,是不是适合
10
从心理学的角度看,能力是指影响活 动效率、使活动顺利完成所必须具备 的个性心理特征。 每个人能力的差异造就了不同的选择。
11
从量的方面来讲,能力的个别差异表现在能 力发展水平的高低,以及不同的能力优势趋 向等方面。
不同的能力优势也影响着职业选择趋向,长 于记忆、细于观察、善于思维或者想象丰富 的人都可能选择到适合于自己并容易发挥自 己能力特长的职业。
第二组设计
1
职 什么是职业?
业
职业是参与社会分工,利用专门 的知识和技能,为社会创造物质财富 和精神财富,获取合理报酬,作为物 质生活来源,并满足精神需求的工作。
2
职业 属性
职业属性
职业的社会属性 职业的规范性 职业的功利性 职业的技术性和时代性
3
职业定位的三境界
昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路, 此第一境也
15
叁 选择
分析、考虑并初步选 择确定具体的职业目 标
初步制定战争策略
16
肆 澄清
在初步选择的基础上,从多 方面自我质疑,最终确定好 具体的职业目标。
确立战争策略
17
伍
就职
按照既定职业目标会计实施, 走上工作岗位
发动战争
18
陆
坚定或矫正
坚定或矫正。这是包含着两个层面的意思:一
是如果所选择的职业目标是正确的,那就坚定
个人因素
性格
能力
性格因素
能力的量差与择业
8
兴趣是指一个人力求认 识、掌握某种事物,并经 常参与该种活动的心理倾 向。人的兴趣在职业活动 中起着十分重要的作用。
9
性格是指一个人在先天生理素质的基础上,在社 会实践活动和不同环境熏陶下逐渐形成的比较稳 定的心理特征。如热情、开朗、活泼、刚强或淡 漠、沉默、懦弱、顺从 等等。人的性格不仅有 个别差异而且有好坏之分。有的人娇嗔、傲气、 泼辣,有的人热情、开朗、活泼、外露,有的人 深沉、内在和多思;有的人大胆自信,有的人 羞怯自卑,有的人干脆果断,有的人慢条斯理等。 这些差异、好坏都在不同程度上影响着个体职业 选择的倾向和成功与否。
衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴,此第二境也
众里寻她千百度,蓦然回首,那人却在灯火 阑珊处,此第三境也。
4
当然,了解职业的同时, 职业的选择也是我们必 须掌握的课题。
5
职业选择的三要素:
职业能力 职业意向 职业岗位
6
影响职业选择的因素: 兴趣
个人因素
性格来自百度文库
能力
性格因素
能力的量差与择业
7
影响职业选择的因素: 兴趣
实践能力差、自我期望高等
21
在这里提醒大家,求职千万不要急于求成,中了职场 骗子的圈套。这些黑中介多以信息公司的名义出现, 在报刊上发布相关的招工信息,最后送往无用工需求 和无用工资格的公司。而后者则通过代招聘、代聘的 方式,由黑中介和少数有合法手续但违规操作的中介 机构发布招工信息,最终达到蒙蔽求职者的目的。由 此形成的一个欺骗求职者的“食物链”,这种模式也 给相关部门查处工作带来了相当大的难度。
总之,骗术种种,扰乱了职场秩序,搅浑了一滩 黑水,职场人士特别是新人千万不要上当受骗,使身 心受到伤害,面对花样骗术,长出火眼金睛。
22
结语
职业与职业选择存在着诸多诀窍与 秘诀,希望大家能够共同学习,为 日后的职业生涯奠定基础!
23
24
地走下去,努力走出点名堂来;二是如果所选
择的职业目标是部分不正确或完全错误的,那
就适时部分地更正,重新选择更合适的正确职
业目标。
战略正确坚决执行,不正确, 及时改进
19
柒
总结提高
对也好,错也好,都得不 断地自我总结,积累职场 智慧,丰富精彩人生。
战后总结
20
择业误区:
留恋大城市 北京要四城区
“大、名、公、外”、首选目标
12
职业选择的具体决策 步骤其实如同发动战 争一般
13
壹
探索
根据自己的常识、经验和能力,来收集各种 感兴趣的有关职业信息。
探听敌情,知彼知己,百战不殆
14
贰
成形
在上述基础上进行具体的定向。主要 考虑所确定的职业生涯方向的价值、 目的和能够获得的报偿等因素
分析战争的价值与意义,及自己的预 期目标,是不是值得,是不是适合
10
从心理学的角度看,能力是指影响活 动效率、使活动顺利完成所必须具备 的个性心理特征。 每个人能力的差异造就了不同的选择。
11
从量的方面来讲,能力的个别差异表现在能 力发展水平的高低,以及不同的能力优势趋 向等方面。
不同的能力优势也影响着职业选择趋向,长 于记忆、细于观察、善于思维或者想象丰富 的人都可能选择到适合于自己并容易发挥自 己能力特长的职业。
第二组设计
1
职 什么是职业?
业
职业是参与社会分工,利用专门 的知识和技能,为社会创造物质财富 和精神财富,获取合理报酬,作为物 质生活来源,并满足精神需求的工作。
2
职业 属性
职业属性
职业的社会属性 职业的规范性 职业的功利性 职业的技术性和时代性
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职业定位的三境界
昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路, 此第一境也
15
叁 选择
分析、考虑并初步选 择确定具体的职业目 标
初步制定战争策略
16
肆 澄清
在初步选择的基础上,从多 方面自我质疑,最终确定好 具体的职业目标。
确立战争策略
17
伍
就职
按照既定职业目标会计实施, 走上工作岗位
发动战争
18
陆
坚定或矫正
坚定或矫正。这是包含着两个层面的意思:一
是如果所选择的职业目标是正确的,那就坚定
个人因素
性格
能力
性格因素
能力的量差与择业
8
兴趣是指一个人力求认 识、掌握某种事物,并经 常参与该种活动的心理倾 向。人的兴趣在职业活动 中起着十分重要的作用。
9
性格是指一个人在先天生理素质的基础上,在社 会实践活动和不同环境熏陶下逐渐形成的比较稳 定的心理特征。如热情、开朗、活泼、刚强或淡 漠、沉默、懦弱、顺从 等等。人的性格不仅有 个别差异而且有好坏之分。有的人娇嗔、傲气、 泼辣,有的人热情、开朗、活泼、外露,有的人 深沉、内在和多思;有的人大胆自信,有的人 羞怯自卑,有的人干脆果断,有的人慢条斯理等。 这些差异、好坏都在不同程度上影响着个体职业 选择的倾向和成功与否。
衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴,此第二境也
众里寻她千百度,蓦然回首,那人却在灯火 阑珊处,此第三境也。
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当然,了解职业的同时, 职业的选择也是我们必 须掌握的课题。
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职业选择的三要素:
职业能力 职业意向 职业岗位
6
影响职业选择的因素: 兴趣
个人因素
性格来自百度文库
能力
性格因素
能力的量差与择业
7
影响职业选择的因素: 兴趣